13
“ A igualdade entre muller e home é unha cuestión de Dereitos Humanos e constitúe unha condición para o logro da xustiza social, ademais de ser un requisito previo necesario e fundamental para a Igualdade, o Desenvolvemento e a Paz” ( Plataforma de Acción de Beijing – 1995 ) EQUIDADE DE XÉNERO

Equidade de género

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Equidade de género

“ A igualdade entre muller e home é unha cuestión de Dereitos Humanos e constitúe unha condición para o logro da xustiza social, ademais de ser un requisito previo necesario e fundamental para a

Igualdade, o Desenvolvemento e a Paz”

( Plataforma de Acción de Beijing – 1995 )

EQUIDADE DE XÉNERO

Page 2: Equidade de género

OBXECTIVOS DO MILENIO (ODM)

Os obxectivos do desenvolvemento do milenio foron o consenso básico, a nivel internacional, das metas para o 2015.

No marco do obxectivo 3 de promover a igualdade de xénero e o empoderamento das mulleres a meta é “a eliminación das desigualdades dos sexos no ensino primario e secundario”.

Page 3: Equidade de género

PANORAMA MUNDIAL

PAISES DESENOLVIDOS

PAÍSES EN DESENVOLVEMENTO

A IGUALDADE XÓGASE:

• Maiores cotas de participación política

• Igualdade de dereitos

• Igualdade de xénero incorporada ao discurso político e institucional

• Discriminación lexitimada por prácticas “culturais”

• No ámbito privado, familiar, social, laboral, político e económico.

• Parte da auto-percepción e sdesenvólvese creando as condicións necesarias para o exercicio da igualdade.

Page 4: Equidade de género

OBXECTIVO XERALAsumir a a nosa responsabilidade

promovendo a igualdade en

todos os ámbitos, garantindo o exercicio dos

dereitos humanos das mulleres e visibilizando os

seus aportes políticos,

económicos e sociais.

Page 5: Equidade de género

OBXECTIVOS ESPECÍFICOS

Cuestionar os roles e estereotipos de xénero.

• Visibilizar o rol e o traballo das mulleres e a súa aportación ao desenvolvemento.

• Poñer en valor as novas masculinidades.

• Descubrir cal é a participación das mullres nos difrentes espazos sociais e políticos

Revalorizar o “traballo” do cuidado.

• Promover a participación activa da sociedade civil, especialmente das mulleres, na toma de decisión en todos os ámbitos.

Promover que estados e empresas favorezcan medidas de conciliación da vida laboral e familiar.

• Fomentar a creación de condicións equitativas.

• Promover a participación directa das mulleres no ámbito local, nacional e rexional.

Page 6: Equidade de género

CLAVES PARA TRABALLAR O PROXECTO

Page 7: Equidade de género

PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN

1 - O SEXISMO NA COMUNICACIÓN HUMANA

Comunicación humana e cultura

A imaxe da muller na publicidade

Alternativas para unha comunicación verbal non sexista

2 - A IGUALDADE DE PORTUNIDADES / DISCRIMINACIÓN DE XÉNERO

Homes e mulleres diferentes pero iguais.

A igualdade legal non implica a igualdade real.

Polticas e plans de igualdade de oportunidades entre mulleres e homes.

Page 8: Equidade de género

PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN3 - UNHA SOCIEDADE CONSTRUCTIVA CONTR A A VIOLENCIA DE XÉNERO

A desigualdade como causa da violencia de xénero.

Distintas formas de violencia contra as mulleres. O acoso sexual no traballo.

A loita contra a violencia de xénero.

4- AS VIOLENCIAS MASCULINAS E A VIOLENCIA MACHISTA

A violencia contra as mulleres.

Os micromachismos.

O ideal do amor romántico e as relacións de parella.

Page 9: Equidade de género

PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN

5- A MASCULINIDADE HEXEMÓNICA

Os homes e o poder.

Os homes e as emocións.

Masculinidade e cultura de xénero.

Page 10: Equidade de género

A INTERCULTURALIDADEA riqueza cultural do mundo é a súa riqueza dialogante. Cada cultura

nútrese das súas raíces pero só se desenvolve en contacto coas outras.

O intercambio equitativo, asemade o diálogo entre as civilizacións, os pobos e as culturas, baseado na mutua comprensión e no respecto e na igual dignidade das culturas, son a condición sine qua non para a construcción da cohesión social, da reconciliación entre os pobos e da paz entre as nacións.

Page 11: Equidade de género

A DIVERSIDADE CULTURAL

A diversidade cultural non é simplemente un ben que se debe preservar, senon un recurso que é preciso fomentar, incluso en ámbitos relativamente alonxados da cultura entendida en sentido estricto.

O que necesitamos é un novo enfoque da diversidade cultural que teña en conta a súa índole dinámica e os desafíos á identidade relacionados co cambio cultural.

Page 12: Equidade de género

PROPOSTAS DE INVESTIGACIÓN

Linguas Maternas

Plurilingüismo no ciberespacio

Identidade, diversidade e pluralismo

Diversidade e Dereitos Humanos

Linguas Maternas

Plurilingüismo no ciberespacio

Identidade, diversidade e pluralismo

Diversidade e Dereitos Humanos

Linguas Maternas

Plurilingüismo no ciberespacio

Identidade, diversidade e pluralismo

Diversidade e Dereitos Humanos

Page 13: Equidade de género

CURSO 2011 / 2012 – TERCEIRO TRIMESTRE – 1º BACHARELATO