Onsdag 10. november 2010 Rogalands Avis16

FIRSPRANGPRISEN Firsprangprisen er et sam-arbeid mellom Rogalands Avis, Næringsforeningen i Stavanger-regionen, Sparebanken Vest og Innovasjon Norge. Intensjonen bak prisen er å få fram i lyset enkeltper-soner i privat eller offentlig virksomhet som har bidratt til nytenking. Det skal kåres fire vinnere, én i september, oktober, november og desember. Hver av vinnerne får 35.000 kroner i premie. Lesere av Rogalands Avis nominerer kandidater til pri-sen. Hver måned plukkes det ut seks finalister, som presenteres i Rogalands Avis. Vinnerne kåres av en jury, bestående av representanter for lokalt næringsliv og samfunnsliv. Nominerte som ikke går videre til finalen første gang, går videre til neste runde.

■

■

■

■

■

HVEMHVEM Enkeltpersoner som har gjort en ekstraordi-nær innsats i privat eller offentlig virksomhet, kan nomineres. Det kan være gründeren som har skapt nye arbeidsplasser ved å tenke annerledes, det kan være ingeniøren som har utviklet et nytt produkt – eller hjelpepleier som har utviklet en ny løfteteknikk som har redusert sykefra-været. Viktige stikkord er nytenking, vekst, endring og skapervilje.

■

HVORDAN NOMINEREHVORDAN NOMINERE Hvem som helst kan nominere kandidater til Firsprangprisen. Du kan nominere en kollega, ansatt eller bekjent. Både enkelt-personer, bedrifter og orga-nisasjoner kan nominere. Personen som nomineres må være fra Stavanger-området og tilhøre en virksomhet med lokal tilhø-righet. Det er viktig at nominasjo-nen er skikkelig grunngitt. Kandidater kan nomineres helt fram til 10. desember 2010.

Nominasjonsforslag sen-des til Rogalands Avis, PB 233, 4001 Stavanger. Mrk: Firsprangprisen – eller firsprangprisen@rogalandsavis.no

■

■

■

■

■

JURYEN:JURYEN:

Bjørn Sæbøsjefredaktør i

Rogalands avis

Harald Mingestrategi og

kommunikasjons-

direktør i Nærings-

foreningen

Gretha Espedalavdelingsbanksjef

i Sparebanken

Vest

Tom Tvedtfylkesordfører

i Rogaland

FAKTA:FAKTA:

FirsprangFirsprangpprrisenisen 2 0 1 02 0 1 0

HESTESKOGRÜNDER: Sven Revheim har benytte

Tekst: Geir Søndeland

Sven Revheim har tjent seg søkkrik på sine oppfinnelser i oljebransjen. Nå skor han seg på teknolo-gien herfra når han i form av en joggesko skal skape en heste-revolusjon.Linken mellom hest og olje er like usannsynlig som den er genial. Oljemillionæren Sven Revheim vokste opp på gård, men kunne egentlig ingenting om hest før oljekollega Lina Revheim (ikke i slekt) i 2005 be-gynte å klage «så fælt» over skade- og helseproblemene til hesten sin.

«Det gjør vi noe med», kon-kluderte Sven Revheim, som samtidig innså at hestetekno-logien hadde stått stille i stor grad siden 1800-tallet. Midt i en svært framgangsrik periode som gründer av Peak Well So-lutions, begynte oljeservice-oppfi nneren å lese seg opp på hest for å kunne avdekke behov og produktmuligheter. Etter hvert forsto han at problemene til Linas hest skyldtes hvordan hoven på hesten var skodd.

Vraket 26 prototyperVi galopperer fem år fram i tid til i går ettermiddag på Østbø-gården ved Hålandsmarka i

Sola kommune. Fem år med re-search, tålmodighetsprøver og uttesting er unnagjort. Hele 26 prototyper av hestejoggeskoen er forkastet. Alle gode ting er 27. Testproduksjonen i Europa har gitt et håndfast produkt.

– Vi er ikke redde for å si at vi skal bli verdens beste. Det har alltid preget måten jeg har job-bet på, sier Revheim.

Den patenterte oppfi nnelsen er en avansert og svært slite-sterk joggesko for hest basert på en topphemmelig gummi-

blanding utviklet gjennom mange års erfaring og teknolo-gi fra oljeindustrien.

Stort marked– Skoen er syv millimeter tynn i syv lag og skal brukes på hes-ter på 600 kilo som oppnår fart på 70 kilometer i timen. Det er store krefter vi snakker om, sier 52-åringen.

Innfris forventningene, kan oppfi nnelsen få en revolusjone-

rende effekt for bruken av hest. Ifølge Revheim er totalmarke-det for hesteutstyr cirka 13 mil-liarder kroner årlig i Sverige.

Han tok ideen fra joggeskore-volusjonen for mennesker. Det ga helsegevinster gjennom en ny måte å bygge en sko på. Rev-heim så at hestene trengte et tilsvarende produkt for å opp-nå samme helseeffekt.

Et internasjonalt team ble bygget opp i fi rmaet Equine Fusion. Nå besitter bedriften kompetanse innen produktut-vikling, design, IT, strategi, regnskap, hovkompetanse, sko og ingeniørfag.

Hestene skal kunne ri på et-hvert underlag: Langs stran-den, til fjells og på asfalt. Kun is vil være en utfordring. Folk skal kunne slippe å bruke bil og hestetransport for å komme til et egnet rideområde. Menin-gen er å ri rett ut av stallen med joggeskoene på.

– Enorm helsegevinstHelsegevinsten for hestene er ifølge utviklerne enorm.

– Slagskader vil i stor grad forsvinne. Færre hester vil slippe å måtte avlives i ung al-der på grunn av skader. Heste-ne vil kunne konkurrere mye lengre enn de i dag gjør, nor-malt cirka seks år. Husk at hes-tene genetisk har en levetid på over 30 år. Det sier noe om på-kjenningene som konkurran-sehester utsettes for, sier han.

Hestejoggeskoen skal bedre blodomløpet og senke stressni-vået hos hester.

Revheim – oppført med over 80 millioner i 2009-formue – innrømmer at fi rmaet Equine Fusion, som åpner sine kontor-lokaler på Revheim i desember, ikke kunne ha lyktes uten hans fi nansielle oppbakking. Men:

– Allerede neste år regner vi med å tjene mer penger enn vi bruker, sier Revheim, som sier drøye 2 millioner kroner alle-rede er investert i rene penger i tillegg til 300.000 kroner i støt-te fra Innovasjon Norge.

Selskapet regner med at to-talkostnadene for utvikling av hestejoggesko beløper seg til cirka 20 millioner.

DAGLIG LEDER: Lina Revheim har sagt fra seg en lukrativ lønn i oljebransjen for å bli daglig leder i Equine Fusion, som står bak hestejoggeskoen. Her er hesten «Ellie», som Equine Fusion-teamet har benyttet mye i den årelange uttestingen.

Oljegründerens

Navn: Sven Revheim.■ Født: 08.11.1958, Revheim.■ Oppvokst: Revheim.■ Sivil status: Gift, tre barn.■ Bor: Hafrsfjord.■ Stilling: Ansatt som forret-ningsutvikler Seawell Oil Tools. Styreleder og mentor i Equine Fusion. ■ CV-utdrag: Styreverv i fire selskaper. Oljeservicegründer. Gymnasutdannet. Jobbet i 18 år for oljeservicekonsernet Baker Hughes. Startet Peak Well Solutions i 1997 som ble solgt til Seawell for 410 mill. kroner i 2008.

Vi er ikke redd for å si at vi skal

bli verdens beste. Det har alltid preget måten jeg har jobbet på.

Sven Revheim

’’

Marit Karlsen Brandaldirektør i

Innovasjon

Norge Rogaland

Telefon: 51 82 22 22

NæringslivTIPS OSS: redaksjon@rogalandsavis.no

Størst på

arbeidsplassene

John M. Lunde har sagt opp som administrerende direktør i Risavika Havn AS. Rekrutteringen av hans arvtaker starter med det første, opplyser Risavika Havn AS i en pressemelding. John M. Lunde fyller 67 år i desember. Han ble ansatt som administre-

rende direktør 1. oktober 2005. – Jeg føler det er helt riktig tids-

punkt å gi meg på og overlate stafettpinnen til andre, sier Lunde i pressemeldingen.

Styreleder Stein Olsen mener hele Risavika-området kan takke Lunde for hans bidrag.

Lunde slutter i Risavika Havn

John M. Lunde

NæringslivRogalands Avis Onsdag 10. november 2010 17

Logistikk- og Transportindustriens Landsforening (LTL) arrangerer i samarbeid med Næringsforeningen i Stavanger og Maritimt Forum og en lang rekke andre samarbeidspartnere Logistikkdagen 2010 i Fredheim Arena i Sandnes. Hovedtaler er

samferdselsminister Magnhild Meltveit Kleppa. Det blir innlegg blant annet fra fylkesordfører Tom Tvedt, Ryfast-prosjektleder Tor Geir Espedal, lufthavnsjef Leif A. Lorentzen i Avinor, Nils Terje Furunes i DnB Nor og Gisle Bryne i Aarbakke AS. Magnhild Meltveit Kleppa

KLEPPA OG TVEDT TALER I MORGEN Tips meg om hva som Tips meg om hva som skjer i næringslivet!skjer i næringslivet!

Geir SøndelandGeir SøndelandNæringslivsjournalistNæringslivsjournalistMob.: 932 06 292 E-post: gso@rogalandsavis.noMob.: 932 06 292 E-post: gso@rogalandsavis.no

TRE OM ...TRE OM ...

Firsprangprisen 2 0 1 0

FirsprangFirsprangpprrisenisen2 0 1 02 0 1 0 – Et samarbe id mel lom:– E t samarbe id mel lom:

et seg av teknologi fra oljebransjen når han har stått bak utviklingen av en joggesko for hester. En hemmelig gummiblanding skal gjøre slutt på at hester skor seg med jern. Begge foto: Geir Søndeland

s hesterevolusjon

Lina Revheim, daglig leder i Equine Fusion:– Jeg har jobbet med ham i fem og et halvt år. Sven er

en perfeksjonist, er hardtarbeidende og forlanger det beste av folk. Det er givende å jobbe med ham fordi han får deg til å yte det beste. Han er visjonær og en pioneer. Han ser bare muligheter og løsninger – ikke begrensnin-ger. Jeg startet Equine Fusion med ham etter at jeg kla-get på hesten min som ofte måtte til dyrlege. Sven spurte om å få se salen og hesten. Så sa han at dette gjør vi noe med. Nå kan han nesten mer om hest enn meg.

Jørgen Nordhuus, Seawell Oil Tools-kollega:– Jeg har jobbet med utvikling og forskning med ham i

Peak Well Solutions og Sea Well Oil Tools. Sven skal ha hovedæren for at Sea Well Oil Tools har fått den sukses-sen som det har fått. Han har hatt en finger med i nesten alle dets produkter. Han er svært dyktig strategisk og produktutviklingsmessig. Han har et øye for detaljer. Jeg skal være den første til å skrive under på at Sven bør være den heteste kandidaten når en pris skal deles ut. Det er det bred oppslutning om i Sea Well Solutions.

Espen Revheim, kamerat og produktutvikler:– Hvis du henger med i svingene og klarer å plukke ut

10 prosent av hva Sven sier, så blir det en suksess. Betegnende for ham er hans toleranse og takhøyde for ulike typer personer. Han styres ikke av penger, men job-ber etter de beste hensikter. Sven er en idéskaper uten like, og har visjoner som kan bli en realitet. Jeg har i lik-het med Sven også patenter, men han skiller seg ut fra andre ved at det ikke bare blir med snakket. Han drar det beste ut av folk.