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L’ergonomie de conception Formation destinée aux concernés et aux intéressés Camco inc. Département ESS

Ergo de Conception

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Pour aider a concevoir des postes de travail ergonomique

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  • Lergonomie de conceptionFormation destine aux concerns et aux intresssCamco inc. Dpartement ESS

  • Lergonomie de conceptionPlan de coursSituation Camco -MontralDfinition de lergonomieLergonomie et la productivit

    Lanthopomtrie- un apperuLe guide du NioshLes forces des membres suprieursLa conception doutils manuels

  • Situation Camco Montral

    Graph1

    Feuil1

    Distribution des accidents

    Lacrations64%

    TMS9%

    autres27%

    Feuil1

    Distribution des accidents 2000

    Feuil2

    Feuil3

    Graph2

    0.64

    0.09

    0.27

    Distribution des accidents 2000

    Feuil1

    Distribution des accidents

    Lacrations64%

    TMS9%

    autres27%

    Feuil1

    Distribution des accidents 2000

    Feuil2

    Feuil3

  • Dfinition de lergonomieLergonomie est la science qui tudie la relation entre ltre humain et son travail.

  • LergonomieLergonomie consiste adapter le travail ltre humain travers son poste de travail, les mthodes de travail et les conditions de travail.

  • LergonomieLergonomie consiste aussi ladaptation de ltre humain son poste de travail par lapprentissage des mthodes de travail appropries et de la bonne utilisation des outils de travail.

  • LergonomieEn effet, un outil a beau tre ergonomique mais si son utilisation nest pas approprie, il devient alors inutile et mme risque!

  • Lergonomie et la productivitLergonomie sert transformer le travail en participant :

    La conception de situations de travail qui naltrent pas la sant des opratrices et des oprateurs.

    Latteinte des objectifs conomiques de lentreprise.

  • Lergonomie et la productivitLergonomie est une aide la dcision:

    Dans la mesure o lergonomie aide prvenir le plus souvent possible les erreurs et les omissions avant la conception ou la modification dun espace-travail, dun quipement, des mthodes de travail ou de lorganisation de la production.

  • Lergonomie et la productivitEmploy(e)SantgeExprienceFormationFatigueVie hors travailEtccontratCamco incObjectif de production

    Outils: tournevis, pinces, convoyeurs, racks, etc.Temps: cadences, cycles,horaire, etc.Organisation du travail:rpartition des tches, mthode de travail, mode de production, etc.Environnement: poste de travail, espaces, condition de travail, etc.Travail effectuEffets sur la santProductivit en qualit et en quantit

  • Lergonomie et la productivitVidange deau au lave-vaisselle

  • Lergonomie et la productivitEmploy(e)SantgeExprienceFormationFatigueVie hors travailEtccontratCamco incObjectif de production

    Outils: tournevis, pinces, convoyeurs, racks, etc.Temps: cadences, cycles,horaire, etc.Organisation du travail:rpartition des tches, mthode de travail, mode de production, etc.Environnement: poste de travail, espaces, condition de travail, etc.Vidange deauau LVEffets sur la santProductivit en qualit et en quantit

    Souffre de douleurs lpaule droite

    Atteinte la sant Productivit affecte

    Camco incObjectif de production

    apporter des modifications au poste travail, la mthode detravail et lorganisation du travail.

    Modle ractifVidange deauau LVVidange deauau LV

  • Lergonomie et la productivitContre-porte en acier et charnires sur le lave-vaisselle GE Max

  • Lergonomie et la productivitCamco incObjectif de production

    Outils: tournevis, pinces, convoyeurs, racks, etc.Temps: cadences, cycles,horaire, etc.Organisation du travail:rpartition des tches, mthode de travail, mode de production, etc.Environnement: poste de travail, espaces, condition de travail, etc.

    Camco incObjectif de productionAnalyse ergonomique en dbut de processus

    Assemblage et manutention de la porte du nouveau lave-vaisselle Triton II

    Camco inc

    Objectifde production atteint

    Contre-porte enacier et charnireEmploy(e)SantgeExprienceFormationFatigueVie hors travailEtccontratEffets sur la santContre-porte en acier et charniresProductivit en qualit et en quantit

    Les lmentscritiques de lopration sont identifiset corrigs

    Actions en prventionProductivit amliore en quantit et en qualitModle pro-actif Contre-porte en acier et charnires

  • Lergonomie et la productivitIntgrer lergonomie dans vos projets ds le dbut

    Lergonomie vous aidera :

    rgler les problmes de relation entre lestravailleurs et leur milieu de travail de faonpermanente optimiser la productivit tant au niveau de qualit que de la quantit anticiper les situations critiques delassemblage et de la mise en marche denouveaux breakdowns

  • Lanthropometrie-un apperuQuest-ce que lanthropomtrie?

    Anthro= humain

    mtrie= mesure

    Lanthropomtrie est la science qui tudie les dimensions du corps humain.

  • Lanthropometrie-un apperuPrincipes de base en anthropomtrie

    5e percentile: 5% de la population est plus petit que cette dimension.

    50e percentile: correspond la valeur mdiane de la population.

    95e percentile: 95% de la population est plus petitque cette dimension ou 5% de la population est plusgrand que cette dimension

  • Lanthropometrie-un apperuPrincipes de base en anthropomtrie5e et 95e percentiles:

  • Lanthropometrie-un apperuPrincipes de base en anthropomtrie

    Dgagements: concevoir pour lindividu le plus grand (95e percentile).

    Atteintes: concevoir pour lindividu le plus petit(5e percentile).

    Ajustabilit: concevoir pour que les individus du 5epercentile et du 95e percentile puissent utiliser lquipement tout en respectant leurs dimensions corporelles.

  • Lanthropometrie-un apperuPrincipes de base en anthropomtrie

    Ne jamais concevoir pour la moyenne:

    Lorsquon conoit pour la moyenne, on restreintlusage une trs grande partie de la population.

    Lindividu moyen nexiste pas: chaque personne est unique.

  • Lanthropometrie-un apperuUtilisation des donnes anthropomtriques

    Slectionner les mesures qui sont directement reliesaux dimensions dfinies de la conception.

    Dfinir le principe base qui doit sappliquer pour chacunes de ces mesures (dgagement vs atteinte).

    Combiner toutes les valeurs recueillies afin de sassurer quelles sont compatibles.

    Rien nest parfait: gnralement on doit faire descompromis pour certaines postures.

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargeLa biomcanique du dos

    Supposons la situation suivante:

    lindividu qui soulve une charge de 10lbs 76cm (30 pouces) du point de pivotde son dos exige de son dos uneffort de 150lbs .

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargeLa biomcanique du dos

    Les facteurs suivants influence la charge sur la colonne vertbrale.

    Lemplacement de la charge par rapport au centre de la colonne vertbrale;Le degr de flexion et/ou de rotation de la colonne vertbrale;Les caractristiques de lobjet: poids, forme, dimension et contenu.

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargeMaximaleOptimaleLa zone de confortpour le soulvementdes charges

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargesLa National Institute of Safety & Health propose un guide pour valuer le soulvement des charges. Ce guide une forme algbrique:

    RWL=LC x HM x VM x DM x AM x FM x CM

    Le RWL (Recomended Weight limit) reprsente le poids qui, compte tenu des facteurs de risque prsents, peut tre soulev par 99% des hommes et 75% des femmes.

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargesH= Distance entre le milieu de main de loprateur et le point central entre les chevilles.V= Distance entre le sol et la hauteur des mains.D=Distance de dplacement avec la charge.

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargesA= Assimtrie; nombre de degrs de rotation du tronc au le dbut du levage. F= Frquence; nombre de fois o la charge est souleve par minute.D= Temps allou la tche de levage pendant une journe; moins de 1h, 1h 2h ou plus de 2h

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargesLe guide du NIOSH ne sapplique pas dans les cas suivants:

    Soulever une charge une mainSoulever des charges pendant plus de 8hSoulever une charge en position assise ou genouxSoulever une charge dans un espace restreintSoulever une charge instableSoulever une charge en supportant, en poussant ou en tirant

  • Le guide du NIOSHpour le soulvement de chargesLe guide du NIOSH ne sapplique pas dans les cas suivants:

    Soulever une charge en marchant plus vite que 76cm par secondeSoulever une charge avec une pelle ou une brouetteLorsque le plancher est glissant ou instableLorsque les conditions climatiques et/ou environnementales ne sont pas appropries

  • Les efforts des membres suprieursObjectifs: Comprendre la relation entre les efforts importants et les troubles musculosquelettiques (TMS).Comprendre comment les lignes directrices pour les efforts de la main et du bras peuvent permettre lvaluation des efforts importants.Comprendre comment les lignes directrices pour les efforts de la main et du bras peuvent aider au dveloppement de solution efficace de conception et prvenir les troubles musculosquelettiques

  • Les efforts des membres suprieursEfforts importants considrer

    Pousser avec le pouce

    Pousser avec les doigts

    Force de couple de lavant bras

    Tirer avec une main

  • Les efforts des membres suprieursEfforts importants considrer

    Pincer avec les doigtsSerrer avec la mainPousser avec une mainTirer vers le bas

  • Les efforts des membres suprieursAppuyer avec le poucelors de linsertion du locquetsur le devant de la scheuse.Cet effort peut induire des TMS au pouce et au poignetPincer avec les doigtslors de la connection des fils sur les dosserets.Ce effort peut induire des TMS au pouce, aux doigts et au poignet.

  • Les efforts des membres suprieursPresser avec les doigts lors delinsertionle du dessous du dosseret dans le dessus.Serrer avec la mainlors de linsertion de la bague autour de boyau dans le lave-vaisselle.Ce effort peut induire des TMS au pouce, aux doigts et au poignet.Ce effort peut induire des TMS aux doigts et au poignet.

  • Les efforts des membres suprieursRotation de lavant-bras lors de la fermeture des grenouilles.Cet effort peut induire des TMS au poignet et au coude.

  • Les efforts des membres suprieursPousser avec une main le rack de lave-vaisselle.Cet effort peut induire des TMS aux niveaux des coudes et des paules.

    Tirer avec une main panneaux de scheuse dans le convoyeur.Cet effort peut induire des TMS aux niveaux des coudes et des paules.

  • Les efforts des membres suprieursTirer vers le bassur la clanche que fait pivoter le lave-vaisselle.Cet effort peut induire des TMS au niveau des coudes et des paules

  • Les efforts des membres suprieursvaluation de la force ncessaire conceptions existantesLa mesure de la force requiert de limagination et une bonne comprhension de lutilisation de la force.

    Utilisation: pour dterminer si le pourcentage de capacit de la force maximale utilise est plus grand que la limite acceptable compte tenu de la rptition et de la force ncessaire pour effectuer la tche.

  • Trucs de conceptionPulling Down

  • Trucs de conception

  • Trucs de conception

  • Trucs de conceptionDESIGN TIPSAvoid pressure points on parts and tools whenpushing with hands is required.Push With One Hand

  • Trucs de conception

  • Trucs de conception

  • Trucs de conceptionDESIGN TIPSIf the grip must transmit a push/pull force, consider achange in cross-section of diameter along the lengthof the grip, a hilt, a pommel, or a T-handle.

  • RFRENCES UTILES LINTERNE:Public sur Notredam1camc.ge(s:)DEPARTEMENTEHSERGONOMIEANTHROPOMETRY.docHAND_FORCE.docHAND_TOOLS.docMANUAL_MATERIAL_HANDLINGergo de conception.ppt

  • RFRENCES UTILESDANS LINTRANET GE:HTTP://cep.corporate.ge.com/Health & SafetyH & S FrameworkElement 17 - ergonomics