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es faceta DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE HONDURAS
UprtMrafmpnntaHegóaKondurasen 1829 siendo JnttdmOá m Tagucigalpa en el cuarlel San Fran-elKO.to|MfeMn>que se imprimió fue proclama <M General MorazAn. con recha 4 de diciembre de 1829
Después se imprimió el pnmer periódico oficial del Gobtemo con tecna 25 de mayo de 1830. conocido hoy. como Diario Oficial Ta Gaceta"
AÑO CXXXVIl TEGUCIGALPA. M. D. C , HONDURAS. C. A. MARTES 17 DE JUNIO DEL 2014. NUM.33,455
Sección A Poder Efecutivo
( DECRETO EJECUTrVOPCM-028-2014 )
EL PRESroENTE DE LA REPÚBLICA EN CONSEJO
DE MNISTROS,
CONSTOERANDO: Que de confonnidad con el .artículo
245 nimieial 2) de la Constitudón de la República, el Presidente
de la República tiene la atribución de dirigir la política general
del Estado y representario.
CONSIDERANDO: Que el Presidente de la República
tiene a su cargo la suprema dirección y coordinación de la
administración pública centralizada y descentralizada y está
facultado para emitir por Decreto en Consejo de Secretarios de
Estado, las normas requeridas para reorganizar aquellas
dependencias que la eficiencia de la administración demande.
CONSIDERANDO: Que los principios de eficiencia y
racionalización que rigen la acti\idady el fimcionamiento de la
administración pública, obligan a la adopción de medidas
orientadas a satisfacer en foima tvpactanz el interés general de la
población, haciendo un aprovechamiento óptimo de los recursos
disponibles del Estado, para lo cual se hace imperativo revisar
SUMARIO Sección A
Decretos y Acuerdos
PODER EJECUrrV'O Decretos Ejecutivos Nos.: PCM-028-2014y PCM-029-2014.
A 1-8
PODER LEGISLATnO Decreto No. 385-2013. A S-40
Sección B Avisos Legales
DespfentSbte para su comodidad B. 1-40
en forma sistemática las estructuras administrativas y las
actuaciones del personal en cada dependencia.
CONSIDERANDO: Que el actual Gobierno de la
República, en apego a los objetivos y metas perfilados en el
Han de Nacióny la \n de País, procura el establecimiento
de un Estado moderno, sencillo, responsable y competitivo,
que además de proyectar la eficiencia en la actividad
administtativa, genere ahraros importantes en el gasto púMico,
cortribuya a alcanzar un déficit fiscal sostenible y eleve su
capacidad para atender con recursos propios, las necesidades
de los grupos más vulneraláes y de los viven en condiciones de
pobreza, así como sus disponibilidades para inversión.
RF.PtIBUCA DE HONDURAS TEGUCIGALPA, M. D. C, 17 DE JUNIO DEL 2014 No. 33.455 La Gaceta
PORX4NTO:
En uso de las facultades que la ley le confiere y en aplicación de
los .Artículos 245 numerales 2) y 11), y 248, y 252 de la
Constitución de la República; .artículos 1,11,17,22 numeral 9) y
36 de la Ley General de la .administración Pública y demás
aplicables del Decreto Legislativo Número 266-2013.
DECRETA:
CREAR EL PROCESO DE REFORMA DE LA
ADMLNISTRACIÓNPÚBLICACENTRALEADAY
DESCENTRALIZADA
Artículo 1.- Integrar una Comisión para la Reforma de la
.•Vdministra;ión Pública Centralizada y Descentralizada en la fornia
siguiente:
1. El Secretario de Estado en el Despacho de Coordinación
General de Gobierno; quien coordinará;
2. El Secretario de Estado en el Despacho de Finanzas;
3. El Secretario de Estado en los Despachos de Trabajo y
Seguridad Social;
4. El Director de Servicio Civü;
5. Tres Delegados(as) designados(as) por la Presidencia de la
RepúHica;
Cuando la naturaleza de los asmüos lo requioa, la Comisión deberá
invitar a otros(as) Secretarios(as) de Estado, titulares de entes
desconcentrados, descentralizados y podrá invitaraprofesionales
exp^tos en la materia de reforma dd Estadoy Recursos Humanos.
Artículo 2.- El objaivo de la Comisión es impulsar en foima
progresiva un proceso de Reforma de la Administración Pública
Centralizada y Descentralizada que peimita dinamizary efidenlar
la gestión púbUca a través de una estructura orgánica íuncional y
de recursos humanos, basada en la racionalización de las finanzas
públicas, previo los estudios de factibilidad económicos-
administrativos reahzados en cada institución del Estado.
Artículo 3. - La Comisión para la Refotma de la Administración
Pública Centi'alizada y Descentralizada, tendrá las siguientes
facultades:
a) Promover y coordinar el proceso de Reforma de la Admi-
nistradrai Pública;
b) Proponeral Presidente de la República, el ordenylaprogre-
sividad <fc las instituciones con que dará inicio el proceso de
reforma;
c) Priorizar la asignación de los recursos económicos que se
requieran para materializar el proceso de reíbrma,segúnla
disponibilidadpresupucstariay atendiéndolas recomendacio
nes (pie se originen de los estudos de factibilidad que realice
cada uno de los órganos de la administración pública centra-
tízaday descentralizada, incluyéndolas oWigaciMies que surjan
para el pago de prestaciones, cesantías e indemnizaciones
establecidas en ta Ley;
d) Emitirloslineamimtosdeobliga£(siocum{^imientoycon^e-
mentarios a la Disposiciones del presente Decreto y demás
disposiciones legales referentes a la reducción del Gasto
Público en materia de Recursos Humanos; y,
La gaceta DIARIO OFICIAL DE LA REPIBLICA DE HONDURAS
D E C A N O DE LA P R E N S A H O N D U R E N A
PARA MEJOR SEGURIDAD DE SUS PUBLICACIONES
LK,. MARTHA ALICIA GARCÍA Gerente General
J O R G E A L B E R T O RICO S A L H A S
Cootdinadw v Supervtsof EMPRESA NACIONAL DE ARTES GRAFICAS
L I . A . G .
Colonia Miraítores TeléfofioíFa* Gerencia 2230.4956
Administraoón 2230-3026 Planta 223̂ 6767
CENTRO CÍVICO GUBERNAMENTAL
REPUBUCA DE HONDITRAS TEGI'CIGALPA, M. D. C, 17 DF JUNIO DEL 2014 No. 33,455 La Gacela
e) Establecer los mecanismos de pago de prestaciones suscritos
entre Patronos y Trabajadores de conformidad a la dispo
nibilidad de recursos del Estado identificados para ese efecto.
.4rticulo4.- Los titulares de losótganos de laAdminisIración
Piíblica Centralizada y Descentralizada, que fueren priorizados
para efectuar la reforma institucional, dispondrán de im plazo
máximo de treinta (30) días calendario, para presentar a la
Comisión tma propuesta integral de reforma, contados a partir
del día siguiente de la notificación de priorización, la referida
propuesta deberá efectuarse observando la normativa legal en
materia labra-ai aplicable a cada institudóa
Será responsable del proceso de reforma, el titular de cada
institución.
Artículo 5.- La Secretaría de Estado en el Despacho de
Finanzas proceda-á a cancelar de oficio las plazas vacantes según
lo establecido en el .Articulo 130 de las Disposiciones Generales
del Presupuesto General de Ingresos y Egresos de la República,
para el Ejercicio Fiscal del Año 2014.
Artículo 6.- Insmñr a los titulares de los órganos de la
Administi-adón Pública Centralizada, Órganos Desconcentrados
e Instituciones Descentralizadas, que procedan a cancelar el cien
por ciento (1 OO ó̂) de las plazas vacantes que sean identificadas
durante el proceso de reforma de cada institución, con el fin de
imprimir mayor eficiencia y eficacia en el desempeño de las
mismas. En consecuencia, se prohibe d nombramiento de personal
permanente y no permanente en las plazas que deban ser
canceladas.
La contravención a esta disposición hará responsable
personalmente del pago de estos servicios a los fimcionarios o
empleados que autoricen acciones de nombramienlo
Artículo 7.- Instruir a los Secretarios de Estado y titulares de
las Entidades Desconcentiadas que formen parte de los órganos
de dirección de las Institudones Descentralizadas, para que en el
ámbito de sus cranpetencias adopteniguales medidas de reforma
institucional, de acuerdo con la política del Gobierno Central
expresada en el presente Decreto.
.4rtículo 8.- Se instruye a las Instituciones de la
.administración Central, Organismos Desconcentrados e
Instituciones Descentralizadas, que todo nombramiento o
contratadón de servidos personales debe contar con la asignación
ptesi^uestaria previamente aprobada.
.Al mantenerse en vigencia el Decreto Legislativo No. 18-2010
pubUcado en el Diario Oficial La Gaceta en fecha 16 de abril del
2010 ccmtentivio de la Ley de Emergencia Fiscal y FinaiKÍera, las
instihiciones referidas en d párrafo anterior, deberán observa- las
prohibiciones relativas a incrementos salariales dispuestas ̂ dicho
Decreto y demás Decretos resultante de la emergencia fiscal y
financiera. Por lo tanto, las instituciones de la .administración
Central, Organismos Desconcentrados e Instituciones
DescentiaUzadas no podrán conceder ningi^ tipo de incremento
salarial al personal sin que cuenten con la respectiva disponibilidad
finandera y piesupuestaria.
.\quellas institud«ies que cuenten con la respectiva disponiUlidad
financiera y presupuestaria, y que pretendan conceder este
beneficio a sus empleados, podrán reahzarlo siempre y cuando
cumplan con los requisitos siguientes:
a. Previo a conceder el aumento salarial, tienen la obligación
de sohcitary obtener dictamen favorable de la Secretaria
de Estado en el Despacho de Finanzas, debiendo acompañar
a dicha solicitud d estudio económico y financia que acredite
la sostenibilidad de dicho beneficio.
b. El aumento salarial a conceder deberá Umitarse hasta un máxi
mo igual a la tasa de inilacíón ]x-omedio publicada por el Banco
CenOal de Honduras (BCH) al 31 de diciembre dd año 2013,
la cual fije establecida en un 5.5**A
BWtüfHiB R E P U B U C A D E HONDURAS TEGUCIGALPA, M D. C, 17 DE JUNIO D E L 2014 No. 33,455
.\rticuIo 9.- El presente Decreto entrará en vigenciannavez ARTURO CORRALES ALVAREZ
publicado en el Diario Oficial La Gaceta. SECRETARÍA D E E S T A D O E N E L D E S P A C H O
D E S E G U R I D . A D Dado en la Ciudad de Tegucigalpa, M.D.C. , en el Salón
ConstitiKional de Casa Presidencial, a los nueve (9) días <fcl mes
de junio de dos mil cuatro (2014).
C O M U M Q L T ; S E Y P U B L I O L I E S E . EDNA Y O L A N I B A T R E S
SECRETARÍA D E EST.ADO E N E L D E S P A C H O
JUAN ORLANDO H E R N Á N D E Z ALVMIADO DES.ALUD
PRESIDENTE CONSTITUaONAL DE LA R E P Ü B U C A
JORGE RAMÓN H E R N Á N D E Z ALCERRO
SECRETARÍA DE C O O R D I N A C I Ó N GENERAL D E
G O B I E R N O
MARLON ONIEL ESCOTO VALERIO
S E C R E T A R Í A D E E S T A D O E N EL D E S P A C H O D E
JORGE RAMÓN H E R N Á N D E Z ALCERRO
SECRETARÍA DE C O O R D I N A C I Ó N GENERAL D E
G O B I E R N O E D U C A C I Ó N
R E I N A L D O AIVTONIO S A N C H E Z RIVERA
SECRETAR! A D E L A P R E S I D E N C I A
RAMON CARRANZA DISCUA
SECRETARLADE TRABAJOYSEGURID,AD
DIANA VALLADARES S O C I A L , P O R L E Y
SECRETAR! A D E R E L A O O N E S EXTERIORES,
Y C O O P E R A C I Ó N I N T E R N . ' V C I O N A L , P O R L E Y
JACOBO PAZ BODDEN
D I L C L ^ A G L I R I A N O
SECRETARÍA DE E S T A D O E N E L D E S P A C H O
S E C R E T A R Í A D E E S T A D O E N L O S DESPACHOS D E
A G R I C U L T U R A Y G A N A D E R Í A
D E D E S A R R O L L O E C O N Ó M I C O , P O R L E Y
S A M U E L ARMANDO REYES
S E C R E T A R Í A D E E S T A D O ENELDESP.ACHODE LISANIKO ROSALES HANEGAS
S E C R E T A R Í A D E D E S . \ R R O L L O E N L O S DESPACHOS D E F E N S A
DE D E S A R R O L L O E I N C L U S I Ó N S O C I A L
ROBERTO ANTONIO ORDOÑEZ W. JOSE ANTONIO G.ALDAMES FUENTES
S E C R E T A R Í A D E E S T A D O E N L O S D E S P A C H O S D E S E C R E T A R Í A D E E S T A D O E N L O S D E S P A C H O S DE
I N F R A E S T R U C T U R A Y SERVIOOS P Ú B U C O S RECURSOS N A T U R A L E S , A M B I E N T E Y M I N A S