Es un órgano administrativo desconcentradode la Administración Pública del Distrito Federal,

con autonomía técnica y operativa.

Los órganos superiores son elConsejo Directivo y el Presidente de la Junta.

El Consejo Directivo está integrado por seisrepresentantes del Gobierno, seis de las

Instituciones de Asistencia Privada y el Presidente.

¿Qué es la Junta de Asistencia Privada del Distrito Federal?

onsejo Directivo

Secretaría de Finanzasdel D.F.

Secretaría de Finanzasdel D.F.

Secretaría de Gobiernodel D.F.

Secretaría de Gobiernodel D.F.

Secretaría de Saluddel D.F.

Secretaría de Saluddel D.F.

DIF-D.F.DIF-D.F.

Secretaría de Desarrollo Social del

D.F.

Secretaría de Desarrollo Social del

D.F.

Secretaría de Hacienda y Crédito

Público

Secretaría de Hacienda y Crédito

Público

Representantes de GobiernoRepresentantes de las

Instituciones de Asistencia Privada

Otra Clase de Servicios

Asistenciales

Otra Clase de Servicios

Asistenciales

Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación

Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación

Atención EducativaAtención Educativa

Atención MédicaAtención Médica

Atención a Niños y Jóvenes

Atención a Niños y Jóvenes

Atención a los Adultos Mayores

Atención a los Adultos Mayores

Presidente de la Junta de Asistencia Privada del D.F.

Presidente de la Junta de Asistencia Privada del D.F.

C

Supervisar, asesorar y coordinar a las Instituciones

de Asistencia Privada promoviendo su eficiencia,

transparencia y profesionalismo, para el

fortalecimiento y modernización del sector asistencial,

que asegure el cumplimiento de la voluntad

fundacional, ofreciéndoles servicios de calidad con

responsabilidad social dentro del marco legal.

Misión

Visión

Reconocida como el principal promotor del fortalecimiento delsector asistencial.

Comprometida y facilitadora de gestión con las instituciones deasistencia privada.

Promotora de una cultura de solidaridad y respeto a la poblaciónvulnerable.

Impulsora de la participación activa y responsable de las instituciones.

Como órgano rector, ser una autoridad:

Valores

Honestidad y Transparencia.

Responsabilidad y Compromiso.

Respeto y Equidad.

Actitud de servicio y Solidaridad.

Eficiencia, Eficacia y Calidad.

Estructura

SecretaríaEjecutiva

SecretaríaEjecutiva

ContraloríaInterna

ContraloríaInterna

DirecciónJurídica

DirecciónJurídica

Direcciónde Evaluación

Asistencial

Direcciónde Evaluación

Asistencial

Direcciónde Evaluación

Financiera

Direcciónde Evaluación

Financiera

DirecciónAdministrativa

DirecciónAdministrativa

Dirección de Tecnologías deInformación y

Comunicaciones

Dirección de Tecnologías deInformación y

Comunicaciones

PresidenciaPresidencia

Servicios que ofrece

Asistenciales:

Asesorías y orientación en materia asistencial

Visitas de evaluación, supervisión y seguimiento

Capacitación y profesionalización a IAP

Atención y solución de casos especiales

Promoción y coordinación del servicio social en las IAP

Coordinación de Convenios

Financieros:

Asesorías y orientaciónen materia financiera

Autorizaciones parala compra - ventade inmuebles

Constancias para el trámite

de Reducciones decontribuciones locales

Fondo de AyudaExtraordinaria

Presupuestos y Programas

de Trabajo

Jurídicos:

Asesorías y orientaciónen materia jurídica

Constitucionesy Transformaciones

Reformas de estatutos

Cambios de Patronato

Seguimiento a legadosa favor de las IAP

Es una entidad con personalidad jurídica y patrimonio propio, sin

propósito de

lucro, que con bienes de propiedad particular ejecuta actos de

asistencia social.

Su trabajo asistencial se rige por la Ley de Instituciones de Asistencia

Privada

para el Distrito Federal.

Cumple con la voluntad fundacional y garantiza la preservación del

patrimonio

destinado a la labor asistencial, aún en caso de extinción.

¿Qué es una instituciónde asistencia privada?

Fortalezas de la figura IAP

Se rige por un marco jurídico propio (LIAPDF).

Sus fines fundacionales y su patrimonio son permanentes.

Goza de beneficios fiscales locales y federales.

Se apoya en una autoridad legalmente establecida (JAPDF).

Tiene acceso a mecanismos de financiamiento.

Garantiza la transparencia en el manejo de sus recursos.

Universo de las IAP

Campos de trabajo

Educación

Salud

Desarrollo comunitario

Adultos mayores

En situación de calle

Adicciones

Discapacidad yrehabilitación

Ayudas económicasy en especie

Otros servicios

Otra Clase de Servicios Asistenciales: 160

Atención Educativa:

86

Adicciones, Discapacidad y Rehabilitación: 70

Atención a Niños y Jóvenes: 64

Atención Médica: 60

Atención a los Adultos Mayores: 44

Total 484

Rubros Asistenciales

Alcances del trabajo Asistencial en

2006

8, 832 millones de pesos en el cumplimiento de sus objetos asistenciales.

1,283 millones de pesos en la adquisición, la ampliación yel mejoramiento de la infraestructura física para la atención

asistencial.

16, 585 personas trabajando como personal remunerado y 27, 363 como

voluntarios fijos.

Ejes rectores

Consolidar a la JAPDF como órgano rector de la asistencia privada,

con mayor presencia en medios de comunicación, foros yante autoridades delegacionales del Distrito Federal.

Dar continuidad a la profesionalización del personal que trabaja en las

instituciones y en la Junta.

Mantener el ambiente de colaboración que existe entre la Junta

y las instituciones, con respeto y apego al marco legal vigente.

Continuar la modernización de los servicios de manera quesignifiquen para las IAP y la Junta, ahorro de tiempo y

reducciónde costos de operación.

Administrar con transparencia y eficacia los recursos humanos, financieros y materiales de la Junta, para mantener sus finanzas

sanas.

Contribuir al fortalecimiento de las IAP promoviendo su participaciónresponsable y comprometida.

Apoyar el desarrollo organizacional y la profesionalización de los servicios asistenciales de las IAP.

Promover alianzas estratégicas para la procuración de fondos.

Contribuir al desarrollo de una cultura de respeto a las personas atendidaspor las IAP.

Ejes rectores

www.jap.org.mx