ESCALA SALARIAL El Movimiento político MIRA para la definición de la escala salarial ha emulado lo preceptuado por el departamento de la función pública y ha clasificado su plantilla en 9 niveles jerárquicos y éstos a su vez en 27 categorías. Cada categoría tiene una asignación salarial mínima y máxima según sus propias funciones, atribuciones y condiciones requeridas para desarrollar la actividad desde el sentido técnico, operacional o intelectual así: Categoría DIRECTOR: Contempla cuatro alcances territoriales con hasta tres niveles, en remuneración desde 2.6 hasta 15.5 SMLMV. Categoría ASESOR EXPERTO: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 5.4 hasta 10.9 SMLMV. Categoría PROFESIONAL: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 3.1 hasta 4.7 SMLMV. Categoría ANALISTA: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 1.4 hasta 2.6 SMLMV. Categoría ASISTENTE: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 2.3 hasta 3.9 SMLMV. Categoría COORDINADOR: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 2.8 hasta 4.3 SMLMV. Categoría LÍDER POLÍTICO: Contempla un alcance territorial con hasta tres niveles, en remuneración desde 1.2 hasta 4.3 SMLMV. Categoría AUXILIAR: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 1.0 hasta 1.4 SMLMV. Categoría APRENDIZ SENA: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneración desde 0.5 hasta 1.0 SMLMV.

Escala Salarial

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ESCALA SALARIAL

El Movimiento poltico MIRA para la definicin de la escala salarial ha emulado lo preceptuado por

el departamento de la funcin pblica y ha clasificado su plantilla en 9 niveles jerrquicos y stos

a su vez en 27 categoras.

Cada categora tiene una asignacin salarial mnima y mxima segn sus propias funciones,

atribuciones y condiciones requeridas para desarrollar la actividad desde el sentido tcnico,

operacional o intelectual as:

Categora DIRECTOR: Contempla cuatro alcances territoriales con hasta tres niveles, en

remuneracin desde 2.6 hasta 15.5 SMLMV.

Categora ASESOR EXPERTO: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en

remuneracin desde 5.4 hasta 10.9 SMLMV.

Categora PROFESIONAL: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneracin

desde 3.1 hasta 4.7 SMLMV.

Categora ANALISTA: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneracin

desde 1.4 hasta 2.6 SMLMV.

Categora ASISTENTE: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneracin

desde 2.3 hasta 3.9 SMLMV.

Categora COORDINADOR: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en

remuneracin desde 2.8 hasta 4.3 SMLMV.

Categora LDER POLTICO: Contempla un alcance territorial con hasta tres niveles, en

remuneracin desde 1.2 hasta 4.3 SMLMV.

Categora AUXILIAR: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en remuneracin

desde 1.0 hasta 1.4 SMLMV.

Categora APRENDIZ SENA: Contempla un alcance territorial con hasta dos niveles, en

remuneracin desde 0.5 hasta 1.0 SMLMV.