Upload
others
View
0
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ESF Vlaanderen OP 2014-2020 Sociale Economie
Opbouw OP 2014-2020
OP 2014-2020 Prioriteit 1, loopbaanbeleid curatief,
8i (werkzaamheid);
8ii (werkzoekende jongeren);
8iii (ondernemerschap)
Prioriteit 2, loopbaanbeleid preventief 10i (ongekwalificeerde uitstroom);
10iii (een leven lang leren);
Prioriteit 3, sociale inclusie en armoedebestrijding 9i (actieve inclusie);
9ii (focus op gemarginaliseerde groepen);
9v (ondersteuning van de sociale economie);
OP 2014-2020 Prioriteit 4, ‘mensgericht ondernemen’
8v (Aanpassing van werknemers, ondernemingen en ondernemers aan veranderingen )
Prioriteit 5, ‘innovatie en transnationale samenwerking’ ter ondersteuning van de thematische doelstellingen 8, 9 en 10;
Prioriteit 6, ‘technische bijstand’
Oproepen naar sociale economie Prioriteit 9v
Doelstelling
investeringsprioriteit 9v “Bevorderen van sociaal ondernemerschap en sociale economie”
Focus zal liggen op doorstroom
Andere oproepen die open staan voor sociale economie • Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
• Anders Organiseren
• Opleidingen in bedrijven
• Innovatie
• transnationaliteit
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht
ondernemen
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Doelstelling
Verhogen werkzaamheid door verhoging werkbaarheid
Langer aan de slag blijven mogelijk maken
Ontwikkeling werknemers stimuleren op manier die zinvol is voor Henzelf
De organisatie
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Acties? (1/2) pijler strategisch competentiebeleid systeem uitwerken om competenties in kaart te brengen
‘competentiedenken’ uitrollen naar alle andere HR processen
pijler strategisch loopbaanbeleid interne mobiliteit versterken (horizontaal & verticaal)
jobrotatie
omslag naar loopbaangesprekken
transparante interne arbeidsmarkt
beleid rond flexibel werken en telewerken
burn-out
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Acties? (2/2)
pijler coachend leiderschap nieuw beleid rond de selectie van toekomstige leidinggevenden
koppeling aan het strategisch competentie- en loopbaanbeleid
cultuuromslag stimuleren naar coachend leiderschap
systeem ter ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Wie?
alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die:
Gevestigd zijn in het Vlaams gewest
Reeds stappen hebben gezet inzake werving en selectie, onthaal, opleidingen, functieprofielen en functioneringsgesprekken
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Subsidiëring
Oproepbudget 4.200.000 euro 2.100.000 euro ESF
2.100.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 60.000 euro Maximaal 30.000 euro ESF
Maximaal 30.000 euro VCF
Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Wanneer?
Openstelling oproep:
1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum:
01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Geïntegreerd Strategisch Loopbaanbeleid
Meer info?
Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep ‘Anders organiseren’:
24/02/2015 van 9u30 tot 12u30
18/03/2015 van 9u30 tot 12u30
Inschrijven en meer info via
www.esf-agentschap.be
Oproep Anders Organiseren
OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 4 – Mensgericht ondernemen
Oproep Anders Organiseren Wat?
Stimuleren van aanpassingen aan de organisatiestructuur van de onderneming
Doelstelling:
Werknemer: meer betrokkenheid, meer plezier in het werk, minder stress minder verloop en verzuim
Onderneming: meer flexibiliteit, meer innovativiteit, meer productiviteit
Oproep Anders Organiseren Acties? (1/2)
Procesanalyse
Herontwerp
Doorvoeren van de organisatiekanteling
Grove structuur Productiestructuur
Besturingsstructuur
Veranderingsmanagement
Ondersteuning van de eerstelijnsleidinggevenden
Oproep Anders Organiseren Acties? (2/2)
Fijnstructuur (optioneel)
vastleggen en verduidelijken verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen de teams
Fleximatrix
KPI’s
Oproep Anders Organiseren Wie?
alle organisaties met rechtspersoonlijkheid die: Gevestigd zijn in het Vlaams gewest
> 20 werknemers
reeds stappen gezet hebben inzake werving en selectie, onthaal, competentie- en loopbaanbeleid en leiderschap
reeds missie/visie
Oproep Anders Organiseren Subsidiëring
Oproepbudget 4.000.000 euro 2.000.000 euro ESF
2.000.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 80.000 euro Maximaal 40.000 euro ESF
Maximaal 40.000 euro VCF
Private cofinanciering van minimaal 30% voor KMO’s en 50% voor GO’s
Oproep Anders Organiseren
Wanneer?
Openstelling oproep:
1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum:
01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 12m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Anders Organiseren Meer info?
Er worden twee infosessies voorzien samen met de oproep ‘Anders organiseren’:
24/02/2015 van 9u30 tot 12u30
18/03/2015 van 9u30 tot 12u30
Inschrijven en meer info via
www.esf-agentschap.be
Oproep Opleidingen in bedrijven
OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 2 - loopbaanbeleid preventief
Oproep Opleidingen in bedrijven Doelstelling
Via deze oproep willen we organisaties, met speciale aandacht voor KMO’s, de kans bieden om hun werknemers sterker te maken op de arbeidsmarkt. Organisaties kunnen in deze oproep maximum 100.000, euro (ESF+ VCF) subsidies krijgen voor algemene opleidingen voor in totaal
15.635.000,00 euro
Oproep Opleidingen in bedrijven Wie? (2/2)
Enkel ondernemingen die reeds een strategisch opleidingsplan hebben
Partnerschap mogelijk
Geen voorgaand project in ESF-oproep 252.
Oproep Opleidingen in bedrijven Acties
Opleidingsacties (geen screening)
Algemene opleiding
Bedrijfsoverschrijdend
Werknemer staat sterker op de arbeidsmarkt
Geen wettelijk verplichte opleidingen
Nederlands
Minimum 6u/deelnemer
Leerbewijs gekoppeld aan opleiding
Oproep Opleidingen in bedrijven Financiering
Maximale subsidie: 100.000 EUR
Minimaal 30% (Kleine) of 50% (MGO) private inbreng
Oproep Opleidingen in bedrijven Wanneer?
Deadline indiening:
30.04.2015
Looptijd project:
01.08.2015 – 31.07.2016
12 maanden
Oproep Opleidingen in bedrijven Meer info?
Infosessie:
20 februari 2015 om 14u
Inschrijven en meer info via
www.esf-agentschap.be
Oproep Innovatie
OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit
Oproep Innovatie Wat?
Versterking van dienstverleners (intermediairen) op de Vlaamse arbeidsmarkt.
Door bestaande dienstverlening te verbeteren of nieuwe dienstverlening te ontwikkelen
Op basis van proces-, product- en/of methodiekontwikkeling
Oproep Innovatie Wie?
Alle organisaties, met rechtspersoonlijkheid die gevestigd zijn in het Vlaams gewest
Verplicht partnerschap
Oproep Innovatie Acties?
Proces-, product-, en/of methodiekontwikkeling.
Procesontwikkeling: effectief en efficiënt herontwerpen van de werkprocessen, gericht op de klant.
Productontwikkeling: ontwikkelen van nieuwe tools voor dienstverleners
Methodiekontwikkeling: ontwikkelen of aanpassen van de werkwijze waarop dienstverleners vandaag werken.
Oproep Innovatie Subsidiëring?
Oproepbudget 1.400.000 euro 700.000 euro ESF
700.000 euro VCF
Maximale subsidie per project: 200.000 euro Maximaal 100.000 euro ESF
Maximaal 100.000 euro VCF
Oproep Innovatie
Wanneer?
Openstelling oproep:
1 februari 2015 – 30 april 2015
Voorziene startdatum:
01/08/2015 OF 01/09/2015
Looptijd: 24m (geen verlenging mogelijk)
Oproep Innovatie Meer info?
Er worden twee infosessies voorzien :
19 februari 2015 van 9u30 tot 12u30 of
12 maart 2015 van 9u30 tot 12u30
Inschrijven en meer info via
www.esf-agentschap.be
Oproep Transnationaliteit
OP ESF Vlaanderen 2014 - 2020 Prioriteit uit OP: 5 – Innovatie en Transnationaliteit
Oproep Transnationaliteit Wat?
Transnationaal partnerschap
Oproep in overleg met andere regio’s binnen Europa
Vooropgestelde thema’s (EC)