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ESQUEMAS DE MUESTRA
SUSPENSIÓN DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES: ESTADO DE ALARMA, DE EXCEPCIÓN Y DE SITIO
SUPUESTOS DECLARACIÓN DURACIÓN DERECHOS QUE SE PUEDEN SUSPENDER
Estado de Alarma
Decreto: Ámbito territorial Catástrofe natural o tecnológica.
Declarado por el Gobierno,
Mediante Decreto de Consejo de Ministros,
dando cuenta al Congreso.
Máximo 15 días. Prorrogable con autorización del Congreso.
NINGUNO
Estado de Excepción Autorización:
Ámbito Territorial.
Duración.
Efectos.
Causas políticas: (delincuencia muy grave, terrorismo
generalizado, epidemias importantes)
Declarado por el Gobierno.
Mediante Decreto de Consejo de Ministros,
previa autorización del Congreso (mayoría simple)
Máximo 30 días. Prorrogable 30 días.
Estado de Sitio Congreso:
Ámbito Territorial.
Duración.
Condiciones.
Actos de fuerza contra el Estado
Declarado por el Congreso por mayoría absoluta.
Propuesta exclusiva del Gobierno.
La señalada por el Congreso en
cada caso.
17.1 Toda persona tiene derecho a la libertad y a la seguridad.
17.2 Plazo de detención preventiva 72H. Se amplía a máx. 10 días.
17.4 La ley regulará un procedimiento de Habeas Corpus para
inmediata disposición judicial de personas detenidas ilegalmente.
18.2 Inviolabilidad del domicilio.
18.3 Secreto de las comunicaciones, salvo resolución judicial.
19 Libertad residencia y circulación dentro y fuera de España.
20.1
a) Expresar y difundir pensamientos (libertad de prensa)
d) Comunicar y recibir comunicación veraz (libertad de otros
medios de comunicación, sobre todo audiovisuales)
20.5 Secuestro publicaciones y grabaciones solo mediante
resolución judicial.
21 Reunión pacífica y sin armas.
28.2 Huelga.
37.2 Medidas conflicto colectivo trabajadores y empresarios.
17.3 Toda persona detenida debe ser informada de forma
inmediata de sus derechos no pudiendo ser obligado a
declarar, se garantiza asistencia del abogado. (SÓLO EN
ESTADO DE SITIO)
SUSPENSIÓN INDIVIDUAL
Art. 52.2
En relación con investigaciones de
actuación de banda armada o
elementos terroristas.
Con necesaria intervención judicial.
Con adecuado control parlamentario.
LEY ORGÁNICA
Determinará forma y casos
17.2 Plazo detención preventiva máx. 72 H. Se amplía máx. 5 días.
18.2 Inviolabilidad del domicilio.
18.3 Secreto comunicaciones.
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ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
AD
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ISIC
IÓN
Se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:
1. Superación de las pruebas de selección.
2. Nombramiento conferido por el órgano competente. No podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten,
una vez superado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos
en la convocatoria.
3. Incorporación, previo cumplimiento de los requisitos
formales en cada caso establecidos, a una plaza del
servicio, institución o centro que corresponda en el
plazo determinado en la convocatoria.
La falta de incorporación al servicio, institución o centro dentro del plazo, cuando sea
imputable al interesado y no obedezca a causas justificadas, producirá el decaimiento
de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo como consecuencia de
ese concreto proceso selectivo.
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PÉ
RD
IDA
LA RENUNCIA
NO inhabilita para obtener de
nuevo dicha condición mediante
los procesos correspondientes.
Es Voluntaria: la solicita el interesado con, al menos, 15 días de antelación de la fecha de efectividad.
Será aceptada en dicho plazo, salvo:
Que el interesado esté sujeto a expediente disciplinario.
O haya sido dictado contra él auto de procesamiento o de apertura
de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio
de sus funciones.
PÉRDIDA DE LA
NACIONALIDAD
Sea la española o la de otro Estado tomada en consideración para el nombramiento determina la pérdida de
la condición de personal estatutario, salvo que:
1. Simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro Estado que otorgue el derecho a acceder a tal
condición.
SANCIÓN DE
SEPARACIÓN DE
SERVICIO.
Cuando adquiera CARÁCTER FIRME supondrá la pérdida de la condición de
personal estatutario.
PENAS DE
INHABILITACIÓN
ABSOLUTA
ESPECIAL
Cuando adquiera
CARÁCTER FIRME.
Para empleo o cargo público si afecta al
correspondiente nombramiento.
Cuando adquiera
CARÁCTER FIRME
Pérdida condición estatutaria para la correspondiente profesión si supera los 6 AÑOS
INCAPACIDAD
PERMANENTE
Incapacidad permanente total para la profesión habitual.
Absoluta para todo trabajo y Gran Invalidez
JUBILACIÓN
VOLUNTARIA Total
Parcial
Para poder optar debe reunir los requisitos
establecidos en la legislación de Seguridad Social.
FORZOSA
Se declarará al cumplir el interesado la edad de 65 años.
Se podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo
hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad, siempre que:
Quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o
desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.
Esta prolongación deberá ser autorizada por el servicio de salud correspondiente, en función
de las necesidades de la organización articuladas en el marco de los planes de ordenación de
Recursos Humanos.
Procederá la prórroga en el servicio activo, a instancia del interesado, cuando, en el
momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten seis años o menos de
cotización para causar pensión de jubilación.
Esta prórroga no podrá prolongarse más allá del día en el que el interesado complete el
tiempo de cotización necesario para causar pensión de jubilación, sea cual sea el importe
de la misma, y su concesión estará supeditada a que quede acreditado que reúne la
capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades
correspondientes a su nombramiento.
RE
CU
PE
RA
CIÓ
N
Si la perdió por Pérdida de la
Nacionalidad
El interesado
podrá recuperar
dicha condición:
Si la perdió por Incapacidad
o Si es revisada conforme a las normas reguladoras
del Régimen General de la Seguridad Social.
Se declarará al interesado en Excedencia Voluntaria sin
mínimo de permanencia. Reincorporación mediante
procedimientos de movilidad voluntaria.
o Si es revisada dentro de los 2 primeros años desde
que se declaró la incapacidad, tiene derecho a plaza
de la misma categoría y área de salud en la que
prestaba sus servicios.
o Si acredita la desaparición de la causa que la motivó.
Se declarará al interesado en Excedencia Voluntaria sin
mínimo de permanencia. Reincorporación mediante
procedimientos de movilidad voluntaria.
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