ESTADO DO ACRE - licitacao.ac.gov.br DE... · Piscicultura, Avicultura, Horticultura, Meliponicultura, Apicultura, SAF e Produtos Florestais não Madeireiros. ESTADO DO ACRE Secretaria

ESTADO DO ACRESecretaria de Estado da Gestão Administrativa

Secretaria Adjunta de Compras e LicitaçõesComissão Especial de Licitação 01 - CEL 01

SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAIS Nº 017/2016 – CEL 01ACORDO DE EMPRÉSTIMO – 7625/BR

1Estrada do Aviário, nº 927 – Bairro Aviário - Rio Branco/AC

CEP 69900-830 Fone: (68) 3215-4600 e-mail: [email protected]

O Instituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional DomMoacyr Grechi – IDM, através da Comissão Especial de Licitação – CEL 01, designada peloDecreto nº. 3.999, de 08/01/2016, publicado no Diário Oficial do Estado n.º. 11.719 – AnoXLIX, de 11/01/2016, tudo em conformidade com as regras estipuladas no Acordo deEmpréstimo n.º 7625-BR, celebrado no dia 19 de dezembro de 2008, entre o BancoInternacional para Reconstrução e Desenvolvimento - BIRD e o Estado do Acre da RepúblicaFederativa do Brasil, para financiamento do Programa de Inclusão Social e DesenvolvimentoEconômico Sustentável do Estado do Acre - PROACRE, convida Vossa(s) Senhoria(s) paraapresentar Currículo para o processo de SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAISNº 017/2016 – CEL 01 – ACORDO DE EMPRÉSTIMO – 7625.

I – OBJETO

Contratação de Consultor Individual-Mediador da área de Engenharia Agronômica pararealização de Curso de Agente de Desenvolvimento Local - ADL, como parte das ações doInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica Dom MoacyrGrechi – IDM desenvolvidas pelo Centro de Educação Profissional e Tecnológica RobervalCardoso, situado na AC-90, Transacreana, km 19, no município de Rio Branco, no âmbito doPROACRE.

II – DOTAÇÕES ORÇAMENTÁRIAS

As despesas decorrerão da unidade orçamentária: Programa de Trabalho:717.212.12363.1117.3193.0000 (Profissionalização e qualificação da força de trabalhoacreana); Elemento de Despesa: 44.90.35.00 (Serviços de Consultoria); Fonte de Recursos:500 (BIRD)

III – PERFIL DO CONSULTOR

O perfil do consultor a ser contratado consta no respectivo Anexo I deste edital, conformeresumo a seguir:

Lote Formação dos Consultores Experiência

01Formação acadêmica em EngenhariaAgronômica

Mediação de ensino-aprendizagem, a partirda aplicação de metodologias ativas;Educação Profissional, especialmente notrabalho com comunidades rurais;Mediação em Geoprocessamento;

Piscicultura, Avicultura, Horticultura,Meliponicultura, Apicultura, SAF eProdutos Florestais não Madeireiros

mailto:[email protected]






IV – CRITÉRIO DE AVALIAÇÃO

A Avaliação da Qualificação Técnico-pedagógica será realizada por meio dos currículosapresentando a experiência do consultor, conforme modelo a ser disponibilizado noinstrumento de divulgação da seleção de consultor e atestado de capacidade técnica, conformeestabelece o Art. 30. da Lei 8666/93.Os consultores deverão entregar seus currículos, em envelope devidamente lacrado eidentificado com o número da licitação que o consultor estará concorrendo, pessoalmente oupor terceiros, mediante a apresentação de documento pessoal com foto.Para efeito de classificação dos consultores individuais, serão utilizados os seguintes critérios:

1) Somatório da Pontuação da Avaliação da Qualificação Técnico-Pedagógica;2) Serão desclassificados os currículos que não obtiverem na avaliação geral a pontuação

mínima de 50 (cinquenta) pontos;3) Será considerado vencedor o consultor que obtiver a maior pontuação na avaliação

geral.Os consultores terão o prazo de 72h, após a publicação do resultado, para realizar qualquerquestionamento junto à comissão.

SubcritériosQualificações

GeraisAdequação

para o ServiçoExperiência na área deEducação Profissional Pontuação

Máxima45 20 35 100

QUALIFICAÇÕES GERAIS (1)FORMAÇÃO ACADÊMICA (os graus não serãocumulativos)

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Graduação completaCom especialização

3015

Mestrado 45Douturado 45

ADEQUAÇÃO PARA O SERVIÇO (2)QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTOPROFISSIONAL

PONTUAÇÃOUNITÁRIA MÁXIMA

Certificados de Cursos de qualificação ouaperfeiçoamento profissional

De 8 a 20hDe 20 a 40hAcima de 40h

( ) 2 pontos( ) 3 pontos( ) 5 pontos

Certificados ou declarações que comprovem aparticipação em capacitações pedagógicas em educaçãobásica, profissional ou superior.









V – LOCAL, PRAZO E CONDIÇÕES PARA ENTREGA DOS CURRÍCULOS

5.1 Os currículos poderão ser entregues pessoalmente, por terceiros ou via postal, em

envelopes devidamente lacrados e identificados com o número da Seleção de

Consultores que o consultor estará concorrendo, no período de 10/11/2016 a

17/11/2016 das 07h às 17h, e ainda no dia 21/11/2016, até às 09:00h (horário limite

para abertura do certame), na Secretaria Adjunta de Compras e Licitações, localizada

na Estrada do Aviário, nº 927, Bairro Aviário, CEP 69.900-830 – Rio Branco – AC.

5.2 É recomendável que os consultores interessados utilizem o Modelo de Currículo do

Anexo III;

5.3 No momento da negociação do contrato, o Órgão Licitante poderá exigir do consultor

selecionado a comprovação através de cópia do diploma, certificado, contrato e

demais documentação de sua qualificação técnica.

5.4 Não serão avaliados os currículos entregues à CEL - 01 após a data e horários fixados,

ficando estes documentos à disposição dos respectivos remetentes, no endereço acima.

VI – DA PARTICIPAÇÃO NA SELEÇÃO

Poderão participar desta seleção de consultores individuais de qualquer país, porém, não serãocontratados consultores nas situações descritas abaixo:

(a) Conflito entre atividades de consultoria e fornecimento de bens, obras ou serviços;

EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE EDUCAÇÃO (3)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONALPONTUAÇÃO

UNITÁRIA MÁXIMADocência na educação em qualquer nível. De 8 a 20h

De 20 a 40hAcima de 40h


Docência na Educação Profissional De 8 a 20hDe 20 a 40hAcima de 40h








(b) Conflito entre serviços de consultoria: os consultores (incluindo seus funcionários e

subconsultores), ou quaisquer de seus associados, não poderão ser contratados para

executar qualquer tarefa que por sua natureza possa entrar em conflito com outro

serviço a eles desiguinados.

(c) Os consultores que tenham relacionamento familiar ou comercial com um membro da

equipe do Mutuário (ou da agência implementadora do projeto ou de um beneficiário

do empréstimo) e que estejam ou estiveram, direta ou indiretamente, envolvidos em

qualquer parte: (i) da preparação do Termo de Referência do contrato, (ii) do processo

de seleção para esse contrato ou (iii) da supervisão do referido contrato, não poderão

receber a outorga de um contrato, a menos que o conflito originado por esse

relacionamento tenha sido resolvido de forma aceitável pelo Banco, durante o

processo de seleção e execução do contrato.

(d) Os funcionários do governo e servidores públicos só poderão ser contratados para

serviços de consultoria, individualmente ou como membros de uma equipe de

consultoria, se (i) estiverem em licença sem vencimentos, (ii) não estiverem sendo

contratados pela instituição para a qual trabalhavam imediatamente antes de entrar em

licença e (iii) a sua contratação não gerar qualquer tipo de conflito de interesses.

VIII. ABERTURA DOS ENVELOPES

8.1 Os envelopes, contendo os currículos dos consultores entregues à Comissão Especial

de Licitação 01 – CEL 01, serão abertos em sessão pública, impreterivelmente às

09h:00min do dia 21/11/2016, no endereço a seguir:

SECRETARIA ADJUNTA DE COMPRAS E LICITAÇÕESEstrada do Aviário, nº 927, Bairro Aviário, CEP 69.900-830

Rio Branco – AC - Fone: (68) 3215-4600

8.2 Não havendo expediente na data marcada, a sessão pública será realizada no primeiro

dia útil subseqüente, à mesma hora e local, salvo por motivo de força maior, ou

qualquer outro fator ou fato imprevisível.







8.3 Os Currículos serão encaminhados para análise e avaliação exclusiva da Comissão

Julgadora, designada pelo Órgão Solicitante.

IX – ANÁLISE, AVALIAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO:

9.1 Após a análise e avaliação dos currículos pela Comissão Julgadora, será divulgada

pela Comissão Especial de Licitação 01, no Diário Oficial do Estado, a relação dos

candidatos em ordem decrescente pela pontuação atribuída quando da Avaliação da

Qualificação Técnica.

9.2 Os consultores classificados terão um prazo de 03 (três) dias úteis, após a publicação

da pontuação da Avaliação da Qualificação Técnica, para realizar qualquer

questionamento junto à Comissão Julgadora.

X – CONTRATAÇÃO:

10.1 Será convocado o primeiro classificado para negociação do contrato. Não havendo

êxito na negociação, ou conflito de interesse, poderão ser convocados os demais

classificados, obedecendo a ordem de classificação divulgada inicialmente.

XI - DISPOSITIVOS GERAIS

11.1 Os consultores deverão manter os mais elevados padrões de ética durante o

processo de seleção e execução dos serviços, observando os Conflitos de Interesse

previstos nas diretrizes do BIRD, parágrafo 1.9, e da Fraude e Corrupção no parágrafo

1.22, Anexo II deste instrumento.

11.2 Os Consultores deverão examinar atentamente o conteúdo de todos os documentos

exigidos. Falha no cumprimento dos requisitos para apresentação da documentação

será de inteira e única responsabilidade do Consultor. Documentação apresentada que

não atendam às exigências deste instrumento não serão pontuadas.

11.3 Somente a Comissão Especial de Licitação 01, está autorizada a prestar

oficialmente informações ou esclarecimentos a respeito desta Seleção. As eventuais

informações de outras fontes não serão consideradas como oficiais, portanto, não







poderá haver reclamações a respeito de informações que não tenham sido obtidas da

referida Comissão;

11.4 Os Consultores arcarão com todos os custos diretos e indiretos relacionados com a

preparação e elaboração dos documentos a serem apresentados, sendo que o Órgão

Solicitante, em nenhuma hipótese, será responsável por quaisquer desses custos,

qualquer que seja o procedimento ou resultado desta Seleção.

11.5 Fica assegurado à Comissão, através de seu Presidente, o direito de:

11.5.1 Adiar a data de abertura da presente Seleção, dando conhecimento aos

interessados, com a antecedência de pelo menos 1 (um) dia, antes da data

inicialmente marcada;

11.6 O Órgão Licitante poderá anular ou revogar, no todo ou em parte, a licitação por

razões de interesse público decorrente de fato superveniente devidamente

comprovado, pertinente e suficiente para justificar tal conduta, devendo anulá-la por

ilegalidade, de ofício ou por provocação de terceiros, mediante parecer escrito e

devidamente fundamentado;

XII – FAZEM PARTE DA PRESENTE SELEÇÃO:

Anexo I - Termo de Referência.

Anexo II – Minuta do Contrato

Anexo III – Diretrizes: Seleção e Contratação de Consultores pelos Mutuários

do Banco Mundial.

Anexo IV – Modelo de Currículo

Rio Branco – AC, 10 de Novembro de 2016.

Thaísa Batista MonteiroPresidente da Comissão Especial de Licitação







ANEXO I

TERMO DE REFERÊNCIA PARA LICITAÇÃO DE CONSULTORIA INDIVIDUALMEDIADOR DE APRENDIZAGEM

1. NÚMERO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA002/2016.

2. IDENTIFICAÇÃO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA2.1 TÍTULO DA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICAContratação de Consultor Individual-Mediador da área de Engenharia Agronômica pararealização de Curso de Agente de Desenvolvimento Local - ADL, como parte das ações doInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica Dom MoacyrGrechi – IDM desenvolvidas pelo Centro de Educação Profissional e Tecnológica RobervalCardoso, situado na AC-90, Transacreana, km 19, no município de Rio Branco, no âmbito doPROACRE.

2.2 COMPONENTEInclusão Social e Econômica em Áreas Rurais.

2.3 SUBCOMPONENTEFortalecimento dos produtos agroflorestais nas cadeias produtivas selecionadas.

2.4 ÓRGÃO RESPONSÁVEL PELA ESPECIFICAÇÃO TÉCNICAInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM.

3. IDENTIFICAÇÃO DO CONTRATANTE3.1 NOME DO EXECUTORInstituto Estadual de Desenvolvimento da Educação Profissional e Tecnológica DomMoacyr Grechi – IDM.

3.2 ENDEREÇORua Riachuelo, nº 138, José Augusto, Rio Branco – Acre – CEP: 69.900-809.

3.3 REPRESENTANTE DO EXECUTORMaria Rita Paro de LimaDiretora-PresidenteFone: (68) 2106-2800







E-mail: [email protected]

3.4 RESPONSÁVEL TÉCNICOFrancisco de Assis SilvaCoordenador Geral – CEPT Roberval Cardoso / Unidade ExecutoraFone: (68) 3322-2563E-mail: [email protected]

Maria José de Lima BezerraCoordenadora de Programas e ProjetosFone: (68) 2106-2800E-mail: [email protected]

Ana Maria de OliveiraCoordenadora do PROACRE/IDMFone: (68) 2106-2800E-mail: [email protected]

4. OBJETOContratação de Consultor Individual-Mediador na área de Engenharia Agronômica pararealização de 01 (uma) turma do Curso de Agente de Desenvolvimento Local - ADL, comoparte integrante das ações do Instituto Estadual de Desenvolvimento da EducaçãoProfissional e Tecnológica Dom Moacyr Grechi – IDM desenvolvidas pelo Centro deEducação Profissional e Tecnológica Roberval Cardoso, localizado na AC-90, Transacreana,km 19, no município de Rio Branco, no âmbito do PROACRE.

5. DA MEDIAÇÃO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DO CURSOExecutar ações de planejamento técnico-pedagógico, avaliação e registro do processo deensino-aprendizagem, formar profissionais competentes técnica, ética e politicamente, a fimde capacitá-los para enfrentar o desafio de manter o homem no campo, elevando a qualidadede vida das famílias rurais e voltando-se para a obtenção de produtos em harmonia com omeio ambiente, em parceria com os técnicos extensionistas da SEAPROF para atuaremcomo agentes multiplicadores nos processos de orientações produtivas nas Unidades deReferências a serem criadas como modelo de propriedade rural. Assim, ao término do cursode formação de liderança, o ADL deverá estar apto a diagnosticar problemas epotencialidades nos sistemas de produção, propondo soluções viáveis junto com outrosprofissionais nas comunidades rurais, buscando a soberania alimentar pautados em modelosde desenvolvimento sustentável, valorizando as culturas tradicionais. Além disso, o ADLpoderá mobilizar a comunidade para articular junto aos órgãos governamentais e nãogovernamentais a viabilização de políticas públicas.











6. ATIVIDADESCom intuito de garantir o objetivo estabelecido neste termo de Referência, o mediador deverárealizar as seguintes atividades:

6.1 Participar de capacitação oferecida pelo IDM prevista no Programa de EducaçãoPermanente da Rede do IDM, com objetivo de adquirir conhecimentos e habilidadespara atuação com mediação de processos de ensino-aprendizagem dentro de umaproposta pedagógica de Currículo por Competência;

6.2 Participar da elaboração e/ou revisão do Plano de Curso, bem como, dos instrumentosde avaliação, para execução do curso previsto, sob a supervisão da equipe pedagógicae da coordenação da área técnica do Centro de Educação Profissional e TecnológicaRoberval Cardoso;

6.3 Planejar as atividades de ensino-aprendizagem de forma integrada com todas as áreasda Escola da Floresta e com parceiros envolvidos, verificando antecipadamente ascondições dos espaços didáticos e solicitando, com no mínimo quinze dias deantecedência, os recursos necessários à execução das atividades de ensino-aprendizagem;

6.4 Selecionar e elaborar material didático pertinente à proposta do Plano de ação, com adevida antecedência (seleção de livros, textos e material de atividades complementarescomo vídeo, dinâmicas de grupo, etc.);

6.5 Mediar as atividades de ensino-aprendizagem previstas no Plano de Ação,promovendo a aprendizagem dos educandos, através de métodos e técnicas adequadas,orientando-se pelo Plano de Curso, pelo Projeto Político Pedagógico da Escola daFloresta e pelos Referenciais Curriculares do Instituto Dom Moacyr;

6.6 Organizar e acompanhar visitas técnicas dos educandos a empresas, instituições ecomunidades urbanas e/ou rurais com a finalidade de desenvolver as competênciasprofissionais;

6.7 Viabilizar, em conjunto com o Coordenador da Área, a realização do TempoComunidade;

6.8 Orientar, assessorar, monitorar os educandos na execução das atividades de ensino-aprendizagem;

6.9 Auxiliar nos processos inerentes ao internato da Escola da Floresta, apoiando oseducandos para uma convivência harmoniosa e auxiliando a Coordenação no Controlede Fluxo;

6.10 Elaborar e encaminhar à Coordenação de Área Técnica e à Secretaria Escolar osrelatórios de avaliação e frequência dos educandos;







6.11 Elaborar e encaminhar relatórios parciais e relatório final consolidado das atividadesdesenvolvidas no processo de mediação de ensino-aprendizagem do curso.

6.12 Participar de eventos, reuniões e outras atividades que envolvam a Escola,considerando ainda os processos de trabalho em equipe, que exigem momentoscoletivos de planejamento, execução e avaliação, propondo e atuando também ematividades recreativas da Escola e tarefas coletivas para estimular a integração e odesenvolvimento de competências nos educandos;

6.13 Manter-se sempre atualizado, estudando, pesquisando e participando de eventosrelacionados à sua área;

6.14 Promover o desenvolvimento de uma cultura compatível com a missão da Escola daFloresta.

7. CURSO EM QUE O CONSULTOR ATUARÁ COMO MEDIADOR

CursoLocal deExecução C/H

NºTurmas

Educandos porturma

Curso de Agente deDesenvolvimentoLocal – ADL

CEPT Roberval Cardoso 200 01 30

8. RELATÓRIO E PRODUTOS ESPERADOSO produto resultante das atividades desenvolvidas será a elaboração de relatórios descritivo-analíticos, contendo a seguinte estrutura básica:

• Introdução/contextualização;• Objetivo da consultoria no período;• Plano de Ação previsto para o período;

• Descrição das atividades desenvolvidas no período;• Avaliação do consultor a respeito do desenvolvimento das ações: avanços,

dificuldades, fatores que contribuíram e que dificultaram a execução, sugestões, liçõesaprendidas, etc.;

• Anexos: fichas de frequência, fotos, material didático, etc.

8.1 Relatório descritivo-analítico com o conteúdo e procedimento da oficina decapacitação de mediadores; elaboração, ajuste e/ou estudo dos Planos de Cursos FICs;

8.2 Relatório descritivo-analítico da elaboração dos Planos de Ação e dos materiaisdidáticos a serem utilizados nas mediações do curso;







8.3 Relatório descritivo-analítico da mediação (planejamento, execução e avaliação) parao desenvolvimento de competências sobre os temas Integração e Sustentabilidade,Organização Comunitária, Projetos, Educação, Gestão Florestal e Políticas Públicas;

8.4 Relatório descritivo-analítico da elaboração do Plano de Trabalho para o TempoComunidade (Caracterização socioeconômica e ambiental das Comunidades;Devolução das informações processadas do Tempo Comunidade e desenvolvimento deProjetos produtivos previstos e em execução nas comunidades; e Curso de FormaçãoInicial e Continuada);

8.5 Relatório descritivo analítico do acompanhamento/monitoramento dos educandos;8.6 Relatório descritivo-analítico do acompanhamento das relatorias e apresentações dos

trabalhos desenvolvidos nos Tempos Comunidades.8.7 Entrega do relatório final consolidado.

9. CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO SUGERIDOO prazo para execução dos serviços de que tratam este Termo de Referência será de 03 (três)meses para planejamento, execução, conclusão e entrega do relatório final, contados a partirda emissão da Ordem de Serviços, conforme Cronograma a seguir:

AtividadesMeses

1 2 3Participar de capacitação oferecida pelo IDM prevista no Programa deEducação Permanente da Rede do IDM;Elaborar o Plano de Curso e Plano de Ação de Ensino-Aprendizagem,bem como os instrumentos de avaliação do curso;Planejar as atividades de ensino-aprendizagem de forma integrada comtodas as áreas da Escola da Floresta e parceiros;Selecionar e elaborar material didático pertinente à proposta dos Planosde Ação dos Cursos ADL;Mediar às atividades de ensino-aprendizagem previstas nos Planos deAção e delineadas pelo Plano de Curso ADL;Organizar e acompanhar visitas técnicas dos educandos com a finalidadede desenvolver as competências profissionais;Auxiliar nos processos inerentes ao internato da Escola da Floresta (comocontrole de fluxos e advertências);Elaborar e encaminhar à Coordenação de Área Técnica e à SecretariaEscolar os relatórios de avaliação e frequência;Participar de eventos, reuniões e outras atividades coletivas que envolvam







a Escola da Floresta;Manter-se sempre atualizado, estudando, pesquisando e participando deeventos relacionados à sua área;Promover o desenvolvimento de uma cultura compatível com a missão daEscola da Floresta.Elaborar e encaminhar relatórios parciais e relatório final consolidado dasatividades desenvolvidas nos processos de mediação;

10. PERFIL DO CONSULTORCargo Formação Experiência

Mediador de Ensino-Aprendizagem

Graduação emEngenhariaAgronômica

Mediação de ensino-aprendizagem, a partir daaplicação de metodologias ativas;Educação Profissional, especialmente notrabalho com comunidades rurais;Mediação em Geoprocessamento;Piscicultura, Avicultura, Horticultura,Meliponicultura, Apicultura, SAF e ProdutosFlorestais não Madeireiros.

11. CRITÉRIOS DE SELEÇÃOA Avaliação da Qualificação Técnico-pedagógica será realizada por meio dos currículosapresentando a experiência do consultor, conforme modelo a ser disponibilizado noinstrumento de divulgação da seleção de consultor e atestado de capacidade técnica, conformeestabelece o Art. 30. da Lei 8666/93.Os consultores deverão entregar seus currículos, em envelope devidamente lacrado eidentificado com o número da licitação que o consultor estará concorrendo, pessoalmente oupor terceiros, mediante a apresentação de documento pessoal com foto.Para efeito de classificação dos consultores individuais, serão utilizados os seguintes critérios:

1) Somatório da Pontuação da Avaliação da Qualificação Técnico-Pedagógica;2) Serão desclassificados os currículos que não obtiverem na avaliação geral a pontuação

mínima de 50 (cinquenta) pontos;3) Será considerado vencedor o consultor que obtiver a maior pontuação na avaliação

geral.Os consultores terão o prazo de 72h, após a publicação do resultado, para realizar qualquerquestionamento junto à comissão.

SubcritériosQualificações

GeraisAdequação

para o ServiçoExperiência na área deEducação Profissional Pontuação

Máxima45 20 35 100







12. DA CONTRATAÇÃO

Na contratação o consultor deverá apresentar os originais dos documentos pessoais e

da formação acadêmica específica, de Instituições credenciadas pelo Ministério da

Educação, (graduação, pós graduação lato sensu/strito sensu) e entregar copias

autenticadas de todos os documentos referenciados.

13. FORMA DE PAGAMENTO

QUALIFICAÇÕES GERAIS (1)FORMAÇÃO ACADÊMICA (os graus não serãocumulativos)

PONTUAÇÃOMÁXIMA

Graduação completaCom especialização

3015

Mestrado 45Douturado 45

ADEQUAÇÃO PARA O SERVIÇO (2)QUALIFICAÇÃO E APERFEIÇOAMENTOPROFISSIONAL

PONTUAÇÃOUNITÁRIA MÁXIMA

Certificados de Cursos de qualificação ouaperfeiçoamento profissional



Certificados ou declarações que comprovem aparticipação em capacitações pedagógicas em educaçãobásica, profissional ou superior.



EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE EDUCAÇÃO (3)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONALPONTUAÇÃO

UNITÁRIA MÁXIMADocência na educação em qualquer nível. De 8 a 20h

De 20 a 40hAcima de 40h


Docência na Educação Profissional De 8 a 20hDe 20 a 40hAcima de 40h








Produto 01 (25%), Produto 02 (25%), Produto 03 e Produto 04 (50%),No valor do contrato serão deduzidos os encargos sociais e/ou fiscais previstos na legislação.Planilha Orçamentária:

DescriçãoPorcentagem

Produto 1. Relatório descritivo-analítico contendo o conteúdo e osprocedimentos da oficina de capacitação de mediadores; elaboração, ajustee/ou estudo do Plano de Curso de ADL; elaboração, ajuste e/ou estudo dosmateriais didáticos;

25%

Produto 2. Relatório descritivo-analítico da mediação para odesenvolvimento de competências do Curso ADL; elaboração e/ou ajuste doplano de ação do Tempo comunidade;

25%

Produto 3. Relatório descritivo-analítico do acompanhamento, relatoria eavaliação do Tempo Comunidade; 50% *Produto 4. Entrega do relatório final consolidado.

TOTAL 100%* O referido valor somente será pago ao LICITANTE vencedor com a entrega do Produto 04.

14. FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS PRODUTOS14.1 Os produtos do trabalho de mediação deverão apresentar nível e linguagem

compatível com sua destinação e serem entregues em sua versão preliminar para análisedo Instituto Dom Moacyr, por meio da Coordenação Geral do Centro de EducaçãoProfissional e Tecnológica Roberval Cardoso;

14.2 Os produtos aprovados deverão ser entregues em duas vias impressas, e outra digital(CD) ou (DVD) em formato Word 2010 ou superior;

14.3 Constatada, após análise realizada por uma equipe do Contratante, a necessidade deadequação do material entregue, o Contratado disporá de um prazo de 15 (quinze) diaspara realizar as adequações e entregar duas cópias da versão corrigida.

15. ACOMPANHAMENTO E FISCALIZAÇÃOAs atividades serão desenvolvidas pelo contratado, sendo o acompanhamento e a supervisãodos trabalhos executada pelo Instituto Dom Moacyr.O contratado deverá fornecer, quando requisitado, todos os elementos necessários ao processode monitoramento desta ação, por meio da Coordenação Geral do CEPT Roberval Cardoso.

16. VIGÊNCIA DO CONTRATO







O prazo de vigência do contrato será de 03 (três) meses, contados a partir da Ordem deServiço, expedida pelo Instituto Dom Moacyr, podendo ser prorrogado, de acordo com asnormas do BIRD, mediante justificativa.17. INSPEÇÃO DO BIRDÉ dever do Contratado permitir a inspeção dos trabalhos, por parte do BIRD, a qualquertempo, dos equipamentos e materiais nele empregados, bem como, o exame dos registros edocumentos que considere necessário conhecer. No desempenho dessa tarefa, os profissionaisenviados pelo BIRD deverão contar com a mais ampla colaboração dos consultores e doInstituto Dom Moacyr.

18. DISPOSIÇÕES GERAISOs produtos a serem elaborados durante a Consultoria serão de propriedade exclusiva doGoverno do Estado do Acre, e sua utilização e divulgação parcial ou integral só poderão serfeitas mediante expressa autorização do Instituto Dom Moacyr.

19. FONTE DE RECURSOSDedução de acordo com o disposto no quadro abaixo:

Item

DescriçãoValor(R$)TotalPrograma de Trabalho Elemento de

DespesaFonte deRecursos

Modalidade

Licitação01 717.212.12363.1117.3193.0000

(Profissionalização equalificação da força de trabalhoacreana)

44.90.35.00Serviços deConsultoria

500(BIRD)

ConsultoriaIndividual

VALOR TOTAL R$







ANEXO II - MINUTA CONTRATO

Acordo de Empréstimo No 7625-BR

Banco Internacional para Reconstrução e Desenvolvimento – BIRD

Contratação de Consultor Individual-Mediador na área de Engenharia Agronômica pararealização de 01 (uma) turma do Curso de Agente de Desenvolvimento Local - ADL, comoparte integrante das ações do Instituto Estadual de Desenvolvimento da EducaçãoProfissional e Tecnológica Dom Moacyr Grechi – IDM desenvolvidas pelo Centro deEducação Profissional e Tecnológica Roberval Cardoso, localizado na AC-90, Transacreana,km 19, no município de Rio Branco, no âmbito do PROACRE.

Contratante: INSTITUTO ESTADUAL DE DESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICADOM MOACYR GRECHI

Contratado: XXX/2016

Data: XX/XX/2016Contrato de Serviços de Consultor IndividualCONTRATO Nº xxxx/2016







TERMO DE CONTRATO QUE ENTRE SI CELEBRAM O INSTITUTO ESTADUAL DEDESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DOM MOACYR GRECHI E ASENHOR(A) XXXXXX, CUJO OBJETO É A CONTRATAÇÃO DE CONSULTOR INDIVIDUAL.

Ao XXXX dia do mês de XXXXX de 2016, entre o INSTITUTO ESTADUAL DEDESENVOLVIMENTO DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DOM MOACYRGRECHI, Autarquia Estadual vinculada a Secretaria de Estado de Educação, criado atravésda Lei estadual nº 1.695, de 21 de dezembro de 2005, publicada no D.O.E nº 9.216, de 13 dejaneiro de 2006, com sede na Rua Riachuelo, nº 138 – José Augusto – Rio Branco - AC, CEP69.900-809, inscrito no CNPJ 07.827.773/0001-95, doravante denominadoCONTRATANTE, neste ato representado por sua Diretora Presidente, a senhora XXXXXX,(RG) nº. XXXXXX, CPF (MF) sob o nº. XXXXXX, no uso das atribuições que lhe confere oDecreto 040/2015 e a senhora XXXXX, brasileira, portadora da carteira de identidade RG nºXXXXX, inscrita no CPF nº XXXXXXX, residente e domiciliado na XXXXXXXXXXX,doravante denominado CONTRATADA, decorrente a modalidade de seleção de consultoresindividuais nº XXXXX, realizado nos termos do Acordo de Empréstimo nº 7625-BR,celebrado no dia 19 de dezembro de 2008, entre o Banco Internacional para Reconstrução eDesenvolvimento - BIRD e a República Federativa do Brasil, para o financiamento doPrograma de inclusão social e Desenvolvimento Econômico Sustentável do Estado do Acre –PROACRE

CONSIDERANDO QUE:

(a) o Contratante tem interesse em que o Consultor preste os serviços pactuados; e(b) o Consultor está disposto a prestar esses serviços,

PORTANTO, AS PARTES acordam o seguinte:

1. Serviços 1.1 Contratação de Consultor Individual-Mediador na área deEngenharia Agronômica para realização de 01 (uma) turma doCurso de Agente de Desenvolvimento Local - ADL, como parteintegrante das ações do Instituto Estadual de Desenvolvimento daEducação Profissional e Tecnológica Dom Moacyr Grechi – IDMdesenvolvidas pelo Centro de Educação Profissional e TecnológicaRoberval Cardoso, localizado na AC-90, Transacreana, km 19, nomunicípio de Rio Branco, no âmbito do PROACRE.1.2 O Consultor apresentará os relatórios ao Contratante na forma ede acordo com os prazos indicados no Termo de Referência.

2. Prazo de Execuçãodos Serviços

2.1 O prazo de execução será de 03 (três) meses, a contar data daordem serviço.







3. Pagamentos 3.1 Valor Máximo

O Contratante pagará ao Consultor a título de honorários uma quantianão superior a R$ 24.000,00 (Vinte quatro mil reais), pelos Serviçosprestados conforme indicado no Termo de Referência.

(b) Essa quantia foi estabelecida entendendo-se que inclui todos oscustos e lucros para o Consultor, assim como qualquer obrigaçãotributária a que possa estar sujeito.

3.2. Cronograma de Pagamentos

(a) O calendário de pagamentos será o seguinte:Programa de Trabalho: 717.212.12512.1230.1730.0004; Elemento deDespesa: 44.90.35.00 Serviços de Consultoria; Fonte de Recursos:500 (BIRD);Produto 01 (25%), Produto 02 (25%), Produto 03 e Produto 04(50%);

Descrição Porcentagem

Produto 1. Relatório descritivo-analítico do conteúdo eprocedimentos da oficina de capacitação de mediadores;Elaboração e/ou ajuste do plano de Curso; Elaboração doPlano de Ação e dos materiais didáticos a serem utilizadosna mediação;

25%

Produto 2. Relatório descritivo-analítico da mediação parao desenvolvimento das competências do Curso;

25%

Produto 3. Relatório descritivo-analítico doacompanhamento, relatoria e avaliação do TempoComunidade;

50% *

Produto 4. Entrega do relatório final consolidado.

TOTAL 100%

(b) Das parcelas referentes à Remuneração do Consultor, ficará acargo do consultor os seguintes encargos:(i) 27,5% (vinte sete vírgula cinco por cento) de Imposto de Renda

(conforme tabela da Receita);(ii) 5% (cinco por cento) de Imposto sobre Serviços (ISS); e(iii) 11% (onze por cento) de INSS conforme o limite máximo

permitido para desconto do INSS para prestadores de serviços,







pessoa física, Art. 2º da Portaria Interministerial MPS/MF Nº 02,de 06 janeiro de 2012 - DOU de 09/01/2012.

(c) A despesa do Contratante relativa aos encargos patronais incidiráem 20% (vinte por cento) no valor total dos honorários do Consultor.Consultoria por um prazo de 03 (três) meses. O valor total daconsultoria será de R$ 24.000,00 (vinte quatro mil reais)correspondente à contribuição patronal. O desembolso será conformecronograma definido pela Unidade Técnica do PROACRE.

3.3 Condições de Pagamento

Os pagamentos serão efetuados em Real, até o 5º dia do mêssubseqüente a apresentação da Nota Fiscal de Serviços, devidamenteatestado pelo Coordenador da Unidade Gestora do PROACRE.

4. Administração doProjeto

4.1 Coordenador

O Contratante designa a Sra. xxxxxxxxxxxxxxxx comoCoordenadora do Contratante, que será responsável pela coordenaçãodas atividades contempladas neste Contrato, aceitação e aprovaçãopor parte do Contratante dos relatórios ou outros elementos quedevem ser fornecidos, e o recebimento e aprovação das faturas paraos pagamentos.

4.2 Relatórios e Produtos

Os relatórios e produtos enumerados no Termo de Referênciadeverão ser apresentados durante o trabalho e constituirão a base paraos pagamentos que deverão ser efetuados conforme indicado naCláusula 3.

5. Padrão deDesempenho

5.1 O Consultor se compromete a prestar os Serviços de acordo comas normas mais elevadas de competência e integridade ética eprofissional.

6. Confidencialidade 6.1 Durante a vigência deste Contrato e dentro dos 2 (dois) anosseguintes ao seu término, o Consultor não poderá revelar nenhumainformação confidencial ou de propriedade do Contratanterelacionada com os Serviços, este Contrato ou as atividades ouoperações do Contratante sem o consentimento prévio por escritodeste último.

7. Propriedade dosRelatórios e

7.1 Todos os estudos, relatórios, gráficos, programas de computaçãoou outros produtos preparados pelo Consultor para o Contratante em







Produtos virtude deste Contrato serão de propriedade do Contratante. OConsultor poderá conservar uma cópia desses documentos eprogramas de computação.

8. Impedimentos 8.1 O Consultor concorda que, tanto durante a vigência desteContrato como após o seu término, estará desqualificado para ofornecimento de bens, execução de obras ou prestação de serviçosresultantes de ou diretamente relacionados aos Serviços deConsultoria para a preparação e a implementação do projeto.

8.2 O Consultor poderá executar serviços de consultoria que nãocaracterizem qualquer tipo de conflito de interesses.

9. Seguros 9.1 O Consultor será responsável por contratar os segurospertinentes.

10. Sub-rogação 10.1 O Consultor não poderá ceder este Contrato ou subcontratarnenhuma parte do mesmo.

11. LegislaçãoAplicável eIdioma

11.1 O Contrato é regido pelas leis do Brasil e o idioma do Contratoé o Português.

12. Solução deControvérsias

12.1 Toda controvérsia surgida deste Contrato que as Partes nãopossam solucionar de forma amigável deverá ser submetido oprocesso ao Tribunal de Justiça do Estado do Acre, conforme as leisdo Brasil.

13. PráticasCorruptas ouFraudulentas

13.1 Os licitantes devem observar e o contratado deve observar efazer observar, por seus fornecedores e subcontratados, se admitidasubcontratação, o mais alto padrão de ética durante todo o processode licitação, de contratação e de execução do objeto contratual. Paraos propósitos desta cláusula, definem-se as seguintes práticas:

a) “prática corrupta”: oferecer, dar, receber ou solicitar, direta ouindiretamente, qualquer vantagem com o objetivo de influenciar aação de servidor público no processo de licitação ou na execução decontrato;b) “prática fraudulenta”: a falsificação ou omissão dos fatos, com oobjetivo de influenciar o processo de licitação ou de execução decontrato;c) “prática colusiva”: esquematizar ou estabelecer um acordo entredois ou mais licitantes, com ou sem o conhecimento derepresentantes ou prepostos do órgão licitador, visando estabelecerpreços em níveis artificiais e não-competitivos;







d) “prática coercitiva”: causar dano ou ameaçar causar dano, diretaou indiretamente, às pessoas ou sua propriedade, visando influenciarsua participação em um processo licitatório ou afetar a execução docontrato.e) “prática obstrutiva”: (i) destruir, falsificar, alterar ou ocultarprovas em inspeções ou fazer declarações falsas aos representantesdo organismo financeiro multilateral, com o objetivo de impedirmaterialmente a apuração de alegações de prática prevista nacláusula 19.3 deste Edital; (ii) atos cuja intenção seja impedirmaterialmente o exercício do direito de o organismo financeiromultilateral promover inspeção.O BIRD poderá impor sanção sobre uma empresa ou pessoa física,inclusive declarando-a inelegível, indefinidamente ou por prazodeterminado, para a outorga de contratos financiados pelo BIRD se,em qualquer momento, constatar o envolvimento da empresa,diretamente ou por meio de um agente, em práticas corruptas,fraudulentas, colusivas, coercitivas ou obstrutivas ao participar dalicitação ou da execução um contrato financiado pelo organismo.

Considerando os propósitos das cláusulas acima, o licitante vencedor,como condição para a contratação, deverá concordar e autorizar queo BIRD e/ou pessoas por ele formalmente indicadas possaminspecionar o local de execução do contrato e todos os documentos,contas e registros relacionados à licitação e à execução do contrato.

PELO CONTRATANTE PELO CONTRATADO

Assinatura: Assinatura:







ANEXO III – DIRETRIZES: SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO DE CONSULTORESPELOS MUTUÁRIOS DO BANCO MUNDIAL.







ANEXO IV – MODELO DE CURRÍCULO DO CONSULTOR

SELEÇÃO DE CONSULTORES INDIVIDUAIS Nº.________/_____

1. Cargo proposto [Deverá ser indicado o cargo]:

2. Nome do profissional [Insira o nome completo]:

3. Endereço: _______________________________________________________________

4. Telefone: __________________ RG: _______________ CPF: _____________________

5. Data de nascimento:

6. Nacionalidade:

7. Formação [Indique a faculdade/universidade e outra formação especializada, fornecendoos nomes das instituições, as graduações e datas de sua obtenção]:

8. Filiação em associações profissionais:

9. Outras áreas de especialização [Indique as áreas de especialização significativas desdea graduação, de acordo com o item 7]:

10. Histórico de trabalho: [Iniciando pelo cargo atual, relacione em ordem inversa todos oscargos ocupados pelo consultor desde a graduação, informando para cada um deles: asdatas de entrada e saída do emprego, o nome do empregador e os cargos ocupados (vejao modelo abaixo)].

10.1 De [Ano]: até [Ano]:

Empregador:

Cargos ocupados:







10.2 De [Ano]: até [Ano]:

Empregador:

Cargos ocupados:

11. Trabalhos realizados que melhor ilustram a capacidade para executar as tarefasatribuídas

[Entre os trabalhos realizados pelo consultor, forneça as seguintes informações sobreaqueles que melhor exemplificam sua capacidade para executar as tarefas relacionadasno TDR]

Especificação do serviço:

Ano:

Local:

Cliente:

Principais características dos Serviços:

Cargos ocupados:

Atividades realizadas:

12. Declaração:

Eu, abaixo assinado, declaro que segundo meu conhecimento e entendimento estecurrículo descreve de modo correto o meu perfil, qualificações e experiência. Estouciente de que qualquer informação falsa intencionalmente prestada neste documentopoderá levar à minha desqualificação ou dispensa do trabalho, em caso de ter sidocontratado.

Data:[Assinatura do Consultor] Dia/Mês/Ano


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