“ASSOCIAÇÃO COMERCIAL, INDUSTRIAL E AGRÍCOLA DE SÍTIO DO QUINTO”

E S T A T U T O S O C I A L

CAPÍTULO I

DA DENOMINAÇÃO – SEDE – E FINALIDADES:

Artigo 01º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, constituída na data de 00 de XXXXXX de 2012, com sede provisória à Rua/Avenida xxxxxxxx No. 00 – Centro, e foro neste município de Sítio do Quinto – Estado da Bahia, é uma pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, políticos ou religiosos e, com prazo indeterminado de duração, regendo-se ainda por este Estatuto Social e o seu Regimento Interno, bem como em conformidade e observância dos princípios constitucionais e normas legais vigentes.

Parágrafo Primeiro:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” também poderá ser denominada como “Associação Comercial de Sítio do Quinto” e, ainda, fazer uso da sigla “ACIASQ” em seus documentos e comunicados oficiais.

Parágrafo Segundo:- A data de fundação da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” deverá ser celebrada todos os anos pelos associados, bem como todas as datas alusivas ao comércio, a indústria e a agricultura, com a participação das autoridades e da coletividade em geral.

Parágrafo Terceiro:- As datas comemorativas deverão ser precedidas de eventos que reafirmem os princípios da entidade, bem como declarem o seu compromisso com a defesa dos interesses das classes que representa.

Parágrafo Quarto:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” terá como área de atuação todo o território do município brasileiro em que está sediada, sempre atuando dentro de suas finalidades estatutárias e institucionais, sendo que os trabalhos desenvolvidos pela associação devam ser relevantes, de interesse dos seus associados e de alcance social.

Artigo 02º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, também abrangerá e abrigará em seus quadros a classe dos Prestadores de Serviços de Qualquer Natureza, ocupação desenvolvida por Profissionais Liberais e reconhecida como atividade mercantil.

Artigo 03º. - A entidade tem por finalidade precípua a defesa e o fortalecimento das atividades empresariais, dentro dos princípios da livre iniciativa, e atuando para o crescimento e desenvolvimento destas atividades.

Artigo 04º. - São ainda finalidades da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”:

I. Promover, por todos os meios ao seu alcance, a solidariedade entre os seus associados, congregando, orientando e propiciando a união das classes empresariais e das profissões liberais;

II. Desenvolver atividades de apoio à operação das empresas associadas, objetivando o fortalecimento das classes representadas;

III. Assistir aos associados em todos os seus interesses comuns, a fim de lhes possibilitar maior proteção e valorização técnica de seus produtos e serviços;

IV. Representar e defender os associados, sempre que ameaçados os interesses coletivos, judicialmente e/ou extrajudicialmente;

V. Atuar junto aos poderes públicos na defesa dos princípios e das ideias que permitam ao empresariado cumprir seu papel econômico e social;

VI. Sustentar e defender perante os poderes públicos, e onde quer que se faça necessário, os direitos, interesses e reivindicações das classes representadas, bem como para supressão ou criação de medidas, tendentes a proteger ou desenvolver a Indústria, o Comércio, a Agricultura e a Prestação de Serviços;

VII. Intervir, sempre que necessário, nos debates e problemas técnicos, sociais, econômico-financeiros e outros de âmbito municipal, regional ou nacional, de interesse dos associados, sugerindo medidas e procurando evitar a aplicação daquelas que considerar prejudiciais aos objetivos que representa e defende;

VIII. Exercer todas as funções representativas do Comércio, da Indústria, da Agricultura e da Prestação de Serviços, perante os poderes públicos e entidades congêneres;

IX. Difundir e promover a mediação e a arbitragem, para conciliar e dirimir litígios na forma da lei, entre associados e não associados, podendo instituir e manter órgãos destinados a esse fim;

X. Criar, instituir e manter serviços de reconhecido interesse para seus associados, inclusive serviços de informação e proteção ao crédito de interesse empresarial, podendo firmar convênios com instituições congêneres, observadas às regulamentações pertinentes;

XI. Manter órgãos e departamentos de orientação e divulgação, que permitam oferecer aos associados assessoria técnica em assuntos de natureza econômica e jurídica, de modo a orientá-los no exato cumprimento e observância da legislação vigente;

XII. Criar, manter ou patrocinar, por si ou mediante convênios e parcerias, atividades de natureza cultural, social, educacional e recreativa, visando incrementar o congraçamento entre os seus componentes e incentivar as relações de caráter social entre os associados e suas famílias;

XIII. Participar como acionista ou quotista de empresas, destinando eventuais benefícios e rendimentos, integralmente, para a manutenção de seu objeto social, sem finalidade lucrativa;

XIV. Desenvolver atividade ou parceria na prestação de serviços de informática, apoio ao comércio eletrônico e negócios, serviços de comunicação de dados por voz e imagem, certificação e pagamentos digitais, cartão de qualquer natureza, inclusive de crédito e débito;

XV. Manter correspondência com as associações congêneres, para obter informações ou estabelecer medidas úteis aos interesses da classe;

XVI. Promover a realização de simpósios, conferências, cursos, seminários, congressos e outros eventos, diretamente ou através de entidades de apoio ao empresariado, que atendam aos interesses dos associados;

XVII. Promover a educação profissional de empresários e trabalhadores, podendo instituir e manter entidade de ensino e realizar convênios para qualificação, formação e desenvolvimento de mão de obra em vários níveis;

XVIII.Criar, manter ou firmar convênios de natureza social ou previdenciária, notadamente, de caráter médico-hospitalar, que atendam aos interesses dos associados e dos seus respectivos funcionários e da própria entidade;

IXX. Publicar, ou patrocinar a publicação, por si ou em colaboração com outras entidades, de boletins, jornais ou revistas, de interesse das classes representadas.

Parágrafo Único:- Além das ações mencionadas nas alíneas de I à IXX deste artigo, a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, poderá desempenhar outras, desde que compatíveis com seu objetivo geral.

Artigo 05º. - Para melhor cumprir suas finalidades sociais, a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” poderá, ainda:

I. Criar e/ou fazer parte de Instituições Financeiras ou Cooperativas de Crédito;

II. Criar e/ou fazer parte de Fundos e Clubes de Investimentos, próprios ou administrados por Instituições Financeiras;

III. Criar e/ou fazer parte de Organizações da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIPs e Fundações, voltadas aos interesses gerais da entidade ou de seus associados;

IV. Criar e/ou fazer parte de Institutos Econômicos, Estatísticos e de Pesquisa voltados aos interesses gerais da entidade ou de seus associados;

V. Criar e/ou integrar Instituições de Ensino – privadas ou públicas – de pesquisa, fomento, financiamento, investimento, em áreas que interessem à entidade ou a seus associados;

Parágrafo Único:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” não distribui entre os seus sócios ou associados, conselheiros, diretores, empregados ou doadores eventuais excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, bonificações, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferido mediante o exercício de suas atividades, e os aplica integralmente na consecução do seu objetivo social.

Artigo 06º. - No desenvolvimento de suas atividades, a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência e não fará qualquer discriminação de raça, cor, gênero ou religião.

Artigo 07º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” disciplinará seu funcionamento por meio de Ordens Normativas, emitidas pela Assembleia Geral ou pelo Conselho Deliberativo, e Ordens Executivas, emitidas pela Diretoria Executiva.

Artigo 08º. - A fim de cumprir suas finalidades, a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” se organizará em tantas unidades de prestação de serviços, quantas se fizerem necessárias, as quais se regerão pelas disposições estatutárias.

Parágrafo Único:- Desde que o interesse comum e os objetivos sociais o permitam a ”Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, poderá se instalar ou atuar em outras unidades da federação.

CAPÍTULO II

DOS SÓCIOS – SUA ADMISSÃO, DIREITOS E DEVERES:

Artigo 09º. - O quadro social é constituído de:

I. Empresas comerciais, industriais, agrícolas e prestadoras de serviços, individuais ou coletivas;

II. Profissionais liberais ou autônomos que exerçam profissão devidamente regulamentada, relacionada com atividades econômicas.

Parágrafo Único:- As pessoas jurídicas são representadas por pessoas físicas qualificadas, tais como, titulares, sócios ou diretores com mandato de gestão, legalmente constituídos.

Artigo 10o. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” é constituída de número ilimitado de sócios, maiores de 18 (dezoito) anos, não podendo, contudo, esse número ser inferior a 20 (vinte).

Parágrafo Primeiro:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” não fará distinção de raça, cor, gênero, classe social e concepção política ou religiosa.

Parágrafo Segundo:- Não serão aceitas propostas de filiação de pessoas naturais cujas atividades sejam, notoriamente, incompatíveis ou que conflitem com os objetivos da entidade.

Artigo 11o. - Os sócios dividem-se em 4 (quatro) categorias:

1) Fundadores: todos aqueles que assinaram a ata da fundação;2) Efetivos: os admitidos depois da fundação;3) Honorários: os que eventualmente contribuírem para o bom desenvolvimento dos trabalhos da

“ACIASQ”;4) Beneméritos: os que tiverem prestado relevantes serviços à “ACIASQ”, a juízo da Diretoria

Executiva, e com aprovação da Assembléia Geral.

Parágrafo Primeiro:- Os títulos de sócios honorários e beneméritos serão entregues aos eleitos, durante as festividades comemorativas do aniversário da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”.

Parágrafo Segundo:- O número máximo de agraciados anualmente, por categoria, não deve ser superior a 03 (três).

Artigo. 12º. - A admissão dos associados efetivos dar-se-á mediante:

I. Proposta apresentada em formulário próprio existente ou que venha a ser adotado;II. Apresentação de documentos que comprovem registro do proponente nos órgãos competentes;III. Declaração de conhecimento do estatuto e do compromisso de cumpri-lo fielmente;IV. Aprovação da admissão pela Diretoria Executiva.

Parágrafo Primeiro:- As empresas serão representadas pelas pessoas a quem, de conformidade com os respectivos atos constitutivos, incumbir a sua representação, sendo que neste caso, deverá comprovar sua representação através do Contrato Social ou Estatuto Social.

Parágrafo Segundo:- No caso de ser representada por mais de uma pessoa, estas poderão participar das discussões, mas terão direito a apenas um voto.

Parágrafo Terceiro:- A qualidade de associado é intransferível, em qualquer hipótese.

Artigo 13º. - Todas as admissões, exceto as dos associados que assinarem a ata da constituição definitiva da sociedade, na qual serão aprovados os presentes estatutos, serão feitas

mediante proposta do candidato, contendo todos os dados necessários à sua perfeita identificação bem como a de seus componentes, sócios ou diretores.

Artigo 14o. - São direitos dos sócios:

a) Participar de todas as atividades da “ACIASQ”e frequentar suas reuniões e Assembleias Gerais;b) Assistir as reuniões da Diretoria Executiva e dos Conselhos, podendo intervir nos debates e

apresentar propostas ou indicações de interesse social, sem direito a voto;c) Beneficiar-se das atividades culturais, sociais, esportivas e cívicas da “ACIASQ”;d) Propor novos sócios Efetivos, Honorários ou Beneméritos para aprovação da Diretoria Executiva;e) Representar, por escrito, à Diretoria Executiva quando sentir-se prejudicado em seus direitos;f) Recorrer aos órgãos superiores, dos atos da Diretoria Executiva, que julgar violarem o disposto

neste Estatuto Social;g) Votar e ser votado para cargo de direção e integrar lista de candidatos eletivos;h) Exercer os cargos ou comissões para os quais forem eleitos ou designados;i) Convocar a Assembleia Geral, junto com outros associados, nos casos e pela forma prevista neste

Estatuto Social;j) Pleitear o desligamento da entidade por vontade própria, mediante requerimento encaminhado à

Diretoria Executiva, desde que satisfeitas as contribuições vencidas.

Parágrafo Primeiro:- Só poderão exercer os direitos constantes deste artigo e seus incisos, os associados quites com suas obrigações legais e financeiras.

Parágrafo Segundo:- Na hipótese do item “d”, o pedido deverá ser encaminhado a Diretoria Executiva, que o examinará no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir do seu recebimento, podendo o relator atribuir-lhe efeito suspensivo.

Parágrafo Terceiro:- Em caso de manifestação contrária, ou na ausência de deliberação, caberá recurso a Assembleia Geral.

Parágrafo Quarto:- Todos os pedidos de filiação devem ser abonados pelo Presidente ou um membro da Diretoria Executiva.

Artigo 15o. - São deveres dos sócios:

a) Comparecer às reuniões da “ACIASQ” para votar nas questões submetidas à consulta pelos órgãos de direção;

b) Acatar as decisões emanadas da Diretoria Executiva, dos Conselhos Deliberativo e Fiscal e das Assembléias Gerais;

c) Pagar pontualmente as taxas contributivas e serviços prestados pela “ACIASQ”;d) Prestar as informações que lhes forem solicitada sobre assuntos de sua especialidade, ou de que

tenha conhecimento ou, ainda, que forem eventualmente necessárias para a manutenção dos serviços informativos e estatísticos da entidade;

e) Bem desempenhar, com proficiência, dedicação, lealdade e competência os cargos ou comissões para o qual foi eleito ou nomeado;

f) Propugnar pelo engrandecimento e prestígio da “ACIASQ”, proporcionando-lhe eficiente e constante cooperação, concorrendo para realização dos fins sociais;

g) Sempre que presente em reuniões, encontros, ou qualquer ato realizado pela associação, comportar-se com respeito, dignidade e de conformidade com os bons costumes.

h) Cumprir as disposições das Leis Brasileiras, do Estatuto Social e das Disposições Regulamentares.

Artigo 16o. - Dar-se-á o desligamento do sócio:

a) Mediante seu expresso pedido;b) Caso passe a exercer atividades ou iniciativas que sejam consideradas conflitantes com as

finalidades sociais da “ACIASQ”;c) Morte.

Parágrafo Único:- O sócio que se desligou, na forma prevista na alínea “a”, poderá ser readmitido, mediante proposta aprovada pela Diretoria Executiva.

CAPÍTULO III

DAS PENALIDADES - SUAS APLICAÇÕES

Art. 17 o. - Os associados da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” estarão sujeitos às seguintes penalidades:

a) Advertência;b) Suspensão;c) Exclusão.

Parágrafo Único:- Compete à Diretoria Executiva impor as penalidades acima previstas, a qualquer associado, observado o disposto nos Artigos 20º. ao 25º. e seus Incisos.

Artigo 18 o. – No caso da penalidade de advertência, a mesma deverá ser sempre por escrito, expondo e fundamentando a motivo da sua aplicação, e ser assinada por, no mínimo, dois componentes da Diretoria Executiva.

Artigo 19º. - Os sócios contribuintes poderão ser suspensos, por deliberação da Diretoria Executiva, quando faltarem ao pagamento das contribuições por 3 (três) meses consecutivos.

Parágrafo Primeiro:- Nesta hipótese, antes que se efetive a sua suspensão, poderá o associado quitar o débito em atraso, não se lhe aplicando a penalidade.

Parágrafo Segundo:- Excetua-se a hipótese de suspensão por falta de pagamento da contribuição social, por período igual ou superior a 60 (sessenta) dias, e desde que não ultrapasse a 90 (noventa dias), que será precedida apenas de carta de cobrança.

Artigo 20 o. - O associado terá, ainda, sua inscrição suspensa pela Diretoria Executiva nos seguintes casos:

a) Por reincidência em faltas que já tenha dado motivos à pena de advertência;b) Por motivo de falência, até completa reabilitação; c) Em razão de condenação criminal transitada em julgado, até o cumprimento efetivo da pena

imposta;d) Por procedimento irregular dentro da sede da “ACIASQ”, depois de advertido, por escrito;e) Por falta grave que, a juízo da Diretoria Executiva e “ad referendum” do Conselho Deliberativo,

ferir as normas do presente Estatuto Social, ou criar reflexos negativos para o bom nome da “ACIASQ”;

f) Por uso indevido de seus direitos.

Artigo 21 o. - A duração do prazo de suspensão ficará a critério da Diretoria Executiva, atentando-se à gravidade da falta, sua repercussão no quadro social e à pessoa do infrator, não podendo, contudo, exceder-se ao prazo de três meses.

Parágrafo Único:- À pena de suspensão e perda dos direitos de sócio, imposta pela Diretoria Executiva, caberá recurso à Assembleia Geral.

Artigo 22 o. - Os associados poderão ser excluídos, por deliberação da Diretoria Executiva e “ad referendum” da Assembleia Geral, nas seguintes hipóteses:

a) Quando faltarem ao pagamento das contribuições por um período de 6 (seis) meses, e após serem notificados do fato para regularização do débito;

b) Por condenação, com trânsito em julgado, pelo cometimento de crime doloso de natureza grave, a juízo do Conselho Deliberativo;

c) Por reincidência em faltas que já tenham dado motivo à pena de suspensão; d) Quando causar deliberadamente danos morais e/ou materiais à “ACIASQ”; e) Pela infração deste Estatuto Social, do Regimento Interno ou das deliberações dos órgãos da

administração da “ACIASQ”.

Parágrafo Primeiro: – A exclusão do associado só será admissível se houver justa causa, obedecendo sempre o disposto neste Estatuto Social.

Parágrafo Segundo: – Da decisão que julgar a exclusão do associado, caberá recurso à Assembleia Geral, que deverá ser convocada para este fim, no prazo máximo de 30 (trinta) dias após o julgamento.

Artigo 23º. - Os associados Beneméritos ou Honorários também estão sujeitos às disposições dos artigos anteriores.

Artigo 24º. - Antes de suspender ou eliminar o associado, o mesmo deverá ser notificado, por escrito, para, querendo, apresentar defesa escrita, para a Diretoria Executiva, no prazo de 10 (dez) dias a contar do recebimento da notificação.

Artigo 25º. - O associado suspenso ou eliminado por falta de pagamento das contribuições, também poderá ser reintegrado ao quadro social, desde que efetue o pagamento do débito até a data de sua readmissão, acrescido da multa a ser estabelecida pela Diretoria Executiva.

Parágrafo Primeiro:- Da decisão da Diretoria Executiva que expulsou o sócio, caberá recurso à Assembléia Geral.

Parágrafo Segundo:- A responsabilidade do associado desligado a pedido, eliminado ou excluído, somente termina na data de sua aprovação em Assembléia Geral Ordinária ou Extraordinária, e retirado do quadro societário.

Artigo 26o. - Os sócios não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelos encargos da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”.

CAPÍTULO IV

DOS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO – SUA COMPOSIÇÃO

Artigo 27o. - São órgãos administrativos da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”:

a) A Assembleia Geral;b) O Conselho Deliberativo;c) O Conselho Fiscal;d) A Diretoria Executiva.

Parágrafo Primeiro:- Os dirigentes que atuem na gestão executiva da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” não serão remunerados em hipótese alguma, sendo o cargo considerado de alta relevância.

Parágrafo Segundo:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” adotará práticas de gestão administrativa, necessárias e suficientes, a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios e vantagens pessoais, em decorrência da participação nos processos decisórios.

Artigo 28º. - A Assembléia Geral é o órgão soberano da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” e, compõe-se de todo sócio quite e no gozo dos seus direitos, tendo a faculdade de resolver, dentro das Leis e dos Dispositivos Estatutários, todos os assuntos referentes às suas atividades e finalidades.

Artigo 29º. - É privativo das Assembléias Gerais:

a) Eleger ou demitir o Conselho Deliberativo, o Conselho Fiscal e a Diretoria Executiva;b) Aprovar ou rejeitar, após apreciação do parecer do Conselho Fiscal, a prestação de contas da

“ACIASQ”.c) Tomar conhecimento, anualmente, do Relatório de Trabalho apresentado pelo Diretoria Executiva

e apreciar e votar, no mesmo período, o Plano de Ação e o orçamento do exercício seguinte;d) Decidir sobre a conveniência de alienar, transigir, hipotecar ou permutar bens patrimoniais;e) Aprovar a admissão de sócios honorários ou beneméritos, com o parecer do Conselho

Deliberativo;f) Julgar recursos interpostos contra atos dos órgão de direção;g) Decidir sobre as reformas do Estatuto Social;h) Decidir sobre a extinção da “ACIASQ”;i) Resolver, em definitivo, sobre todas as propostas que lhe forem submetidas pelo Conselho

Deliberativo, pelo Conselho Fiscal , pela Diretoria Executiva ou por associados;

Artigo 30o. - A Assembleia Geral reunir-se-á ordinariamente uma vez por ano, durante o mês de janeiro, para tomar conhecimento do relatório e aprovar as contas da Diretoria Executiva, referentes ao exercício anterior e demais assuntos pertinentes.

Parágrafo Único:- Instalada a Assembleia Geral, os presentes escolherão um Presidente para dirigir os trabalhos e este o Secretário da mesa.

Artigo 31º. - A Assembleia Geral se reunirá bienalmente, no último dia útil do mês de novembro, para eleger e empossar os Conselhos Deliberativo e Fiscal e a Diretoria Executiva.

Parágrafo segundo - É vedada a Diretoria Executiva, após a eleição de uma nova Diretoria, autorizar gastos, que não sejam os de rotina, salvo com anuência da Diretoria eleita.

Artigo 32o. - A Assembleia Geral reunir-se-á, extraordinariamente, em qualquer época, quando for convocada:

1) Pela Diretoria Executiva, com o acordo da maioria de seus membros;2) Pelo Conselho Deliberativo;

3) Pelo Conselho Fiscal;4) Por requerimento de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) dos sócios quites com suas

obrigações, e em pleno gozo de seus direitos sociais.

Artigo 33º. - As Assembleias Gerais serão convocadas através de publicação em jornal de circulação local, ou por meio de edital de convocação afixado na sede da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, com antecedência de 15 (quinze) dias, consignada a ordem do dia.

Parágrafo Primeiro:- Nas assembleias ordinárias e extraordinárias é vedada a discussão de matéria estranha à convocação.

Parágrafo Segundo:- As votações nas Assembleias Gerais, ordinárias ou extraordinárias, poderão ser visuais ou por chamada nominal, a critério da mesa que a preside.

Artigo 34º. - As Assembleias Gerais considerar-se-ão legalmente instaladas, em primeira convocação, com o mínimo de 1/5 (um quinto) dos associados presentes e, em segunda convocação, meia hora após, com qualquer número de associados.

Artigo 35º. - As resoluções da Assembleia Geral, quando legalmente constituída, obrigam todos os associados, presentes a ela ou não.

Parágrafo Único:- Os associados não poderão se fazer representar por procuração.

Artigo 36º. - O Conselho Deliberativo é constituído:

I. Por 12 (doze) membros componentes do quadro social;II. Pelos ex-presidentes da associação, que mantiveram a condição de associados à “ACIASQ”;III. Pelo Presidente do Conselho Fiscal;IV. Pelo Presidente da Diretoria Executiva, além do primeiro, do segundo e do terceiro Vice-

Presidentes.

Parágrafo Primeiro:- Os membros do Conselho Deliberativo são eleitos em Assembleia Geral e, com igual tempo de gestão da Diretoria Executiva.

Parágrafo Segundo:- A composição do Conselho Deliberativo manterá sempre o limite de 12 (doze) membros, sem prejuízo da inserção dos ex-presidentes, do Presidente do Conselho Fiscal e do Presidente da Diretoria Executiva e seus respectivos Vice-Presidentes.

Artigo 37º. - Ao Conselho Deliberativo compete:

I. Participar, facultativamente, das reuniões da Diretoria Executiva;II. Emitir parecer sobre as matérias que lhe forem submetidas pela Diretoria Executiva;

III. Fixar e/ou reajustar, consultado a Diretoria Executiva, os valores da contribuição dos associados e a joia de admissão;

IV. Traçar a orientação política, administrativa e financeira da “ACIASQ”;V. Criar departamentos, conselhos, câmaras setoriais e outros órgãos julgados do interesse social,

aprovando os respectivos regulamentos;VI. Dispor sobre a estruturação, atribuições e funcionamento dos órgãos da “ACIASQ”, aprovando

seus instrumentos normativos e reguladores;VII. Homologar as indicações da Diretoria Executiva de membros para representação da entidade, em

entes públicos ou privados;VIII. Autorizar a aquisição de máquinas e/ou equipamentos, bem como a instalação dos mesmos, que

excedam os atos ordinários da Diretoria Executiva, acima de valor correspondente a cem (100) salários mínimos, na data de sua aquisição;

IX. Autorizar a contratação de auditoria independente para analisar as contas da Diretoria Executiva, sempre que julgar necessário;

X. Propor a concessão de títulos de sócio Honorário ou sócio Benemérito, a serem aprovados pela Assembleia Geral;

XI. Eleger, mediante pedido do Presidente, substitutos efetivos para preenchimento de vagas de conselheiros e diretores;

XII. Conduzir o processo eleitoral;XIII. Dispor sobre todas as matérias da “ACIASQ” não afeta a outros órgãos.XIV. Administrar a “ACIASQ”, em caso de renúncia coletiva da Diretoria Executiva, até a eleição de

novos membros, dentro do prazo máximo de 90 (noventa) dias.

Artigo 38º. - O Conselho Deliberativo terá um Presidente, um Vice-Presidente e um Secretário, eleitos dentre seus membros, na primeira reunião realizada após a instalação do Conselho.

Artigo 39o. - O Conselho Deliberativo reunir-se-á 1 (uma) vez por trimestre, ou por convocação do seu Presidente a qualquer tempo, quando houver assunto relevante e urgente que não possa ser solucionado pela Diretoria Executiva.

Parágrafo Primeiro:- As reuniões do Conselho Deliberativo serão realizadas mediante convocação, com antecedência de 5 (cinco) dias, da qual deverá constar a ordem do dia; Parágrafo Segundo:- As sessões do Conselho Deliberativo serão instaladas com a presença mínima de 6 (seis) Conselheiros, e as decisões tomadas por maioria simples dos presentes. Parágrafo Terceiro:- O integrante do Conselho Deliberativo que deixar de comparecer, sem motivo justificado, a 3 (três) reuniões ordinárias consecutivas ou 5 (cinco) intercaladas perderá seu mandato.

Artigo 40º. - Ao Presidente do Conselho Deliberativo compete dirigir as respectivas reuniões, manifestando-se em nome do Conselho junto à Diretoria Executiva e aos associados em Assembleia Geral, devendo assinar documentos necessários para o bom e fiel cumprimento das decisões do Conselho.

Artigo 41.o - Ao Vice-Presidente compete substituir o Presidente do Conselho nas suas ausências e impedimentos, sucedendo-o até final do mandato na hipótese de morte ou renúncia.

Artigo 42º. - Ao Secretário do Conselho Deliberativo compete a guarda de todos os documentos, livros e papéis do Conselho, bem como acompanhar as reuniões e lavrar as respectivas atas, cuidando ainda da correspondência recebida e expedida que lhe for própria.

Artigo 43º. - A “ACIASQ” terá um Conselho Fiscal composto de 03 (três) membros titulares e 01 (um) suplente.

Parágrafo Único:- Os membros do Conselho Fiscal são eleitos em Assembléia Geral e, com igual tempo de gestão da Diretoria Executiva.

Artigo 44o. - Compete ao Conselho Fiscal exercer assídua fiscalização sobre as operações, atividades e serviços da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, cabendo-lhe, ainda:

a) Certificar-se se a Diretoria Executiva está cumprindo as obrigações legais e estatutárias;b) Apurar se estão sendo cumpridas as obrigações fiscais;c) Examinar os livros de escrituração da “ACIASQ”e emitir pareceres a respeito;d) Opinar sobre os balanços e relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as operações

patrimoniais realizadas, emitindo pareceres para os organismos superiores da “ACIASQ”;e) Verificar se as atividades realizadas e os serviços prestados correspondem em volume, qualidade e

valor, relativamente às previsões registradas, principalmente, às conveniências econômico-financeiras dos parceiros e conveniadas.

Parágrafo Primeiro:- O Conselho Fiscal reunir-se-á, ordinariamente, trimestralmente e, sempre que necessário, em reunião extraordinária convocada pelo Presidente da Diretoria Executiva ou, ainda, por maioria dos seus membros.

Parágrafo Segundo:- Para o cumprimento de suas atribuições, poderá o Conselho Fiscal contratar o assessoramento de técnico especializado ou serviço de auditoria.

Parágrafo Terceiro:- As deliberações do Conselho Fiscal serão tomadas por maioria simples de votos de seus membros efetivos presentes e, registradas em livro de Ata próprio.

Artigo 45o. - A Diretoria Executiva compõe-se de:

a) Presidente;b) Primeiro, Segundo e Terceiro Vice-Presidentes;c) Primeiro e Segundo Secretários;d) Primeiro e Segundo Tesoureiros.

Parágrafo Primeiro:- Os mandatos para os cargos da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal e do Conselho Deliberativo será de 2 (dois) anos, sendo vedada mais que uma reeleição.

Parágrafo Segundo:- Os cargos de Presidente, Primeiro, Segundo e Terceiro Vice-Presidentes serão, obrigatoriamente, ocupados por membros oriundos das classes representativas que compõem a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, ou seja, representantes do comércio, da indústria, da agricultura ou da prestação de serviços.

Artigo 46º. - Para fiel cumprimento das finalidades da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” a Diretoria Executiva poderá criar Departamentos ou Comissões, desde que devidamente aprovado pelos seus membros.

Parágrafo Primeiro:- Os componentes das Comissões e Departamentos serão denominados Assessores da Diretoria Executiva, tendo um coordenador indicado pela Diretoria Executiva.

Parágrafo Segundo:- Os coordenadores serão escolhidos entre os sócios ou colaboradores assíduos, conhecedores dos assuntos atinentes a cada um desses órgãos auxiliares da administração.

Parágrafo Terceiro:- Os coordenadores e assessores poderão tomar parte nas reuniões da Diretoria Executiva, como elementos de informação e elucidação, embora sem direito a voto.

Artigo 47o. - Os associados ocupantes de cargos diretivos na “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, quando desejarem candidatar-se a qualquer cargo político, deverão solicitar licença do cargo diretivo que ora ocuparem, seis meses antes do respectivo pleito.

Parágrafo Único:- O ato de licenciar-se não implica na renúncia ou perda do cargo diretivo, ou mesmo, da supressão dos direitos de associado, os quais são amplamente garantidos a todos sem distinção.

Artigo 47o. - Compete a Diretoria Executiva coletivamente:

a) Dirigir a “ACIASQ”, cumprindo e fazendo cumprir o Estatuto Social, as diretrizes do Conselho Deliberativo e as decisões da Assembléia Geral;

b) Elaborar e submeter ao Conselho Deliberativo a proposta de programação anual da “ACIASQ”;c) Tomar as medidas necessárias e executar a programação anual de atividades da “ACIASQ”para a

consecução das suas finalidades sociais;d) Elaborar e apresentar à Assembléia Geral o relatório anual;e) Apresentar ao Conselho Fiscal os relatórios de desempenho financeiro e contábil e sobre as

operações patrimoniais realizadas, para a emissão de pareceres. f) Determinar e encaminhar os assuntos que devem ser submetidos à apreciação e deliberação da

Assembleia Geral, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal;g) Conceder ou recusar a admissão de associados;h) Elaborar o Regimento Interno da “ACIASQ” e regulamentar os procedimentos administrativos;i) Admitir e demitir funcionários, contratar advogados e demais profissionais técnicos, fixando-lhes

remuneração e firmando contratos, observadas as formalidades legais;j) Arrecadar receitas, autorizar despesas e aplicar fundos sociais disponíveis;l) Fixar, propondo ao Conselho Deliberativo, o “quantum” das mensalidades, taxas ou anuidades dos

sócios;m) Suspender ou eliminar associados na forma prevista neste Estatuto Social;

n) Analisar as representações feitas pelos Associados, tomando as medidas cabíveis dentro de prazo oportuno.

Artigo 48o. - A Diretoria Executiva reunir-se-á mensalmente podendo, com maioria simples, deliberar sobre os assuntos pertinentes à sua competência.

Artigo 49o. - Nas reuniões da Diretoria Executiva, cada diretor deverá prestar contas das tarefas que lhes foram atribuídas anteriormente, devendo relatar participações em reuniões e visitas oficiais realizadas a outras entidades, autoridades, órgãos públicos ou privados.

Artigo 50o. - O Presidente deverá informar aos demais diretores sobre os acontecimentos, e o Secretário, dar conhecimento das correspondências expedidas e recebidas.

Artigo 51o. - O Tesoureiro deverá nas reuniões ordinárias da Diretoria Executiva, apresentar os relatórios mensais ou os balancetes.

Artigo 52º. - Compete ao Presidente:

1) Representar a “ACIASQ”, em juízo ou fora dele, e perante quaisquer autoridades, repartições públicas ou governos;

2) Convocar e presidir as reuniões, ordinárias ou extraordinárias, de Diretoria Executiva e Assembléias Gerais;

3) Autorizar, juntamente com o Tesoureiro, as despesas, assinar os cheques bancários para a movimentação das contas correntes, inclusive as movimentações através de meios eletrônicos, e assinar outros documentos que envolverem obrigações financeiras;

4) Assinar as correspondências junto com o Secretário, bem como os contratos, termos, convênios e demais documentos constitutivos de obrigações;

5) Convocar o Conselho Fiscal, quando julgar necessário.6) Tomar todas as providências urgentes que entender necessárias aos interesses da “ACIASQ” e,

após comunicar a Diretoria Executiva apresentando a justificativa;

Artigo 53o. - Aos Vice-Presidentes, compete:

1) Auxiliar o Presidente no desempenho de suas funções;2) Substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos;3) Representar suas classes empresariais nas respectivas demandas e necessidades;4) Assumir o mandato, em caso de vacância, até o seu término.

Artigo 54o. - Compete ao Primeiro Secretário:

1) Secretariar as reuniões da Diretoria Executiva e das Assembléias gerais;2) Lavrar, ou fazer lavrar, Atas;

3) Assinar, conjuntamente com o Presidente, documentos constitutivos de obrigações;4) Elaborar e controlar toda a correspondência da “ACIASQ”e documentação em geral;5) Publicar todas as notícias das atividades da “ACIASQ”.

Artigo 55º. - Compete ao Segundo Secretário

1) Auxiliar o Primeiro Secretário no desempenho de suas funções;2) Substituir o Primeiro Secretário em suas ausências ou impedimentos;3) Assumir o mandato, em caso de vacância, até o seu término.

Artigo 56o. - Compete ao Primeiro Tesoureiro:

1) Assinar com o Presidente cheques, títulos e outros documentos que impliquem responsabilidade financeira;

2) Ter sob sua guarda, e responsabilidade, o patrimônio físico e financeiro da “ACIASQ”, seus livros e documentos contábeis;

3) Arrecadar e contabilizar contribuições, auxílios, donativos e demais rendas da “ACIASQ”, colhendo os devidos comprovantes e efetuando seus depósitos;

4) Pagar as contas e efetuar os repasses autorizados pelo Presidente;5) Apresentar relatórios de receitas e despesas, sempre que forem solicitados;6) Apresentar ao Conselho Fiscal a escrituração da “ACIASQ”, incluindo os relatórios de

desempenho financeiro e contábil e sobre as operações patrimoniais realizadas;7) Manter todo o numerário em estabelecimento bancário.

Artigo 57º. - Compete ao Segundo Tesoureiro:

1) Auxiliar o Primeiro Tesoureiro no desempenho de suas funções;2) Substituir o Primeiro Tesoureiro em suas ausências ou impedimentos;3) Assumir o mandato, em caso de vacância, até o seu término.

CAPÍTULO V

DAS ELEIÇÕES E POSSE:

Artigo 58o. - As eleições para os cargos diretivos da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” realizar-se-ão a cada 2 (dois) anos, por chapa completa da Diretoria Executiva, do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal.

Parágrafo Primeiro:- Na composição da chapa eleitoral que disputar a Diretoria Executiva, será obrigatória a presença de todas as classes que compõem a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, distribuídas equanimente entre comércio, indústria, agricultura e prestação de serviços, para ocupar a presidência e as respectivas vice-presidências.

Parágrafo Segundo:- Terá direito a voto o associado que estiver quite com a sua contribuição e no gozo dos seus direitos perante a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”.

Parágrafo Terceiro:- O direito a voto é pessoal e intransferível, não podendo ser exercido por procuração.

Artigo 59o. - Os associados que tiverem interesse em candidatar-se poderão, até 15 (quinze) dias antes da eleição, apresentar na secretaria chapa completa de candidatos para registro.

Parágrafo Primeiro:- Terá direito a candidatar-se ao cargo de Presidente da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, todo o associado com 6 (seis) meses ou mais de sua admissão.

Parágrafo Segundo:- Terão direito a candidatar-se aos demais cargos diretivos, todos os sócios com 3 (três) meses ou mais de sua admissão.

Parágrafo Terceiro:- Só poderão concorrer ao pleito, as chapas registradas em tempo hábil na secretaria e, que no dia da eleição, estiverem afixadas na banca receptora de votos.

Parágrafo Quarto:- Poderão ser inscritas chapas para a Diretoria Executiva, para o Conselho Deliberativo e para o Conselho Fiscal, separadamente, sendo vedado o registro de nomes para cargos isolados.

Artigo 60o. - As apurações das eleições deverão ser iniciadas meia hora após o término da votação, sendo executada pela mesa que presidiu o pleito, processando-se em público na sede da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”.

Artigo 61o. - A posse dos eleitos se dará imediatamente após a apuração dos votos e da aclamação da chapa vencedora.

Parágrafo Único:- A posse será dada pelo Presidente da Assembléia Geral, através de termo em livro próprio, assinado por todos os eleitos.

CAPÍTULO VI

DOS BENS PATRIMÔNIAIS:

Artigo 62º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” terá como fonte de recursos contribuições mensais, a que seus associados estão obrigados, bem como doações em moeda corrente ou de valores arrecadados com a venda de objetos, bens móveis e imóveis que houver recebido em doações, subvenções, e convênios mantidos com o Poder Público Municipal, Estadual ou Federal.

Parágrafo Único:- A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” também obterá recursos para a sua manutenção, através da prestação de serviços para seus associados ou terceiros.

Artigo 63o. - Os recursos financeiros necessários à manutenção da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” também poderão ser obtidos através de Termos de Parceria, firmados com o Poder Púbico para financiamento de projetos na sua área de atuação.

Artigo 64º. - O Patrimônio Social será constituído pelos bens móveis e imóveis, títulos, dinheiro, créditos, direitos, troféus, medalhas ou quaisquer outros valores pertencentes a “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, e só poderão ser alienados ou onerados, por quaisquer encargos ou ônus mediante autorização da Assembléia Geral.

Artigo 65o. - Em caso de dissolução da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, o respectivo patrimônio líquido será destinado à outra entidade congênere legalmente constituída, para ser aplicada nas mesmas finalidades sociais.

Artigo 66º. - Os bens, rendas e direitos da Associação somente poderão ser utilizados na consecução de seus objetos sociais, permitidas a alienação, vinculação ou constituição de ônus, arrendamentos, locação e cessão de imóveis, quando necessários à obtenção de recursos para a realização das finalidades da Associação, observadas às disposições estatutárias.

Artigo 67º. - A Entidade poderá prestar serviços a “pessoas físicas não associadas” e a “empregados de associados da mesma Entidade”, como fonte de receita para seus objetivos sociais.

Parágrafo Primeiro:- Consideram-se “pessoas físicas não associadas” aquelas que, embora não sejam associadas, mediante contribuições fixadas pela Diretoria, poderão usufruir determinados serviços prestados pela Entidade, serviços estes cuja relação, aprovada pela Diretoria, será do conhecimento dos mesmos, inscrevendo-se, nessa condição através do preenchimento de ficha de inscrição.

Parágrafo Segundo:- Consideram-se “empregados de associados da Entidade” os empregados de empregadores, associados da Entidade, que, mediante contribuições fixadas pela Diretoria, poderão usufruir determinados serviços prestados pela Entidade, serviços estes cuja relação deverá ser aprovada

pela Diretoria e que será do conhecimento dos mesmos, inscrevendo-se, nessa condição, através do preenchimento de ficha de inscrição.

Artigo 68º. - A Diretoria Executiva manterá registro contábil e documentos comprobatórios de todas as entradas e saídas de recursos financeiros e do patrimônio da Associação, observadas as exigências legais, devendo manter aplicado no Sistema Financeiro eventuais saldos.

Parágrafo Primeiro:- A aquisição ou alienação de patrimônio imóvel pela “ACIASQ”, somente será permitida mediante proposta escrita e fundamentada da Diretoria Executiva, referendada pelo Conselho Deliberativo a aprovada em Assembleia Geral especialmente convocada para tal finalidade.

Parágrafo Segundo:- Na hipótese de aquisição de bens imóveis, a proposta da Diretoria Executiva deverá indicar os recursos necessários e as fontes de onde provém, bem como as condições previstas para pagamento do compromisso a ser assumido.

Artigo 69º. - Os associados e os diretores não respondem solidária ou subsidiariamente pelas obrigações contraídas em nome da “ACIASQ”, ressalvadas as hipóteses de dolo ou fraude a lei e ao presente estatuto.

CAPÍTULO VII

DA PRESTAÇÃO DE CONTAS:

Artigo 70o. - A prestação de contas da “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” observará, no mínimo:

a) Os princípios fundamentais de contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade;b) A publicidade, por qualquer meio eficaz, no encerramento do exercício fiscal, ao relatório de

atividades e das demonstrações financeiras da “ACIASQ”, incluindo as certidões negativas de débitos junto ao INSS a ao FGTS, colocando-os à disposição para o exame de qualquer cidadão;

c) A realização de auditoria, inclusive por auditores externos independentes se for o caso, da aplicação dos eventuais recursos objeto de Termo de Parceria, conforme previsto em regulamento;

d) A prestação de contas de todos os recursos e bens de origem pública recebidos será feita, conforme determina o Parágrafo Único do Artigo 70o. da Constituição Federal.

CAPÍTULO VIII

DISPOSIÇÕES FINAIS:

Artigo 71o. - São inelegíveis para os cargos diretivos na “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto”, os que estiverem impedidos por Lei, condenados a pena que vede, ainda que temporariamente, o acesso a cargos públicos, ou por crime falimentar, de prevaricação, peita ou suborno, concussão, peculato, ou contra a economia popular, a fé pública ou a propriedade.

Artigo 72º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” não poderá ser dissolvida enquanto existirem no mínimo 20 (vinte) sócios que desejarem mantê-la. A dissolução só se dará por deliberação expressa da Assembléia Geral para esse fim convocada.

Artigo 73º. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” é completamente estranha a qualquer credo religioso e tampouco a ideologias política, sendo proibida a discussão e deliberação sobre tais temas pela Diretoria Executiva, pelos Conselhos Deliberativo e Fiscal e Assembleias Gerais, proibida igualmente a cessão de suas instalações físicas para que terceiros as usem para tais finalidades.

Artigo 74o. - A “Associação Comercial, Industrial e Agrícola de Sítio do Quinto” terá um Regimento Interno que, aprovado em Assembléia Geral, disciplinará o seu funcionamento interno e o relacionamento entre os seus associados.

Artigo 75º. - Os casos omissos serão resolvidos em reunião da Diretoria Executiva, com referendo do Conselho Deliberativo.

Artigo 76º. - O presente Estatuto Social foi aprovado em Assembleia Geral realizada aos xxx dias do mês de xxxxx do ano de dois mil e doze.

Sítio do Quinto, 00 de Maio de 2012.

_____________________________________Presidente

_____________________________________

Secretário

_____________________________________Advogado OAB-00000