CENTRO DE EX ALUMNOSLICEO ARTURO ALESSANDRI PALMA

ESTATUTOS DE CONSTITUCIÓN DE ORGANIZACIÓNVERSIÓN PREELIMINAR

AGRADECIMIENTOS: JUAN PABLO FUENTES, EX ALUMNO LAAP AÑO 2006

PROVIDENCIA, 31 DE DICIEMBRE DE 2014

ESTATUTO DEL “CENTRO DE EX ALUMNOS DEL LICEO ARTURO ALESSANDRI PALMA”

Título IDISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°. Constituyese una Corporación de derecho privado, sin fines de lucro, regida por la Ley N° 19.418 sobre Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias Organizaciones Territoriales y Funcionales, posteriormente a la aprobación por parte de la Ilustre Municipalidad de Providencia de la personalidad jurídica, en cuya jurisdicción administrativa se basa el Liceo Polivalente Arturo Alessandri Palma, en su ejercicio de potestad legal, a través del aval de la aprobación societaria de disposiciones de los presentes estatutos tendientes a regir la organización funcional denominada “Centro de Ex Alumnos del Liceo Arturo Alessandri Palma”.

Art 2°.El Centro de Ex Alumnos del Liceo Arturo Alessandri Palma, es una institución formada por todos los ex alumnos del establecimiento que ingresen voluntariamente a la institución, y tendrá por objeto:

1°. Promover el sentido de comunidad y solidaridad entre sus miembros, a través de la convivencia y de la realización de actividades en conjunto;

2°. Coordinar las actividades de sus asociados, representarlos ante las autoridades y promover proyectos en su beneficio;

3°. Promover actividades para que sus miembros se identifiquen con el establecimiento;

4°. Organizar cursos, seminarios, congresos, charlas u otras actividades relacionadas;

5°. Difundir sus estudios, trabajos y actividades;6°. Apoyar la labor educativa del establecimiento, aportando esfuerzos y cursos para

favorecer el desarrollo integral de los alumnos;7°. Asociarse y colaborar con entidades afines;8°. Promover la integración de todos los estamentos de nuestro Liceo, función del

desarrollo armónico de todas las actividades del establecimiento;9°. Incorporar a todos los miembros a las actividades organizadas por el Centro de

Ex Alumnos, creando las condiciones que fomenten el desarrollo de sus personalidades individuales y grupales;

10°. Promover la participación de la comunidad en su desarrollo social, deportivo y cultural.

11°. Proponer y patrocinar dentro del respectivo establecimiento y en la comunidad, iniciativas que favorezcan la formación integral de los alumnos, en especial aquellas relacionadas con el mejoramiento de las acciones económicas, culturales, sociales y de salud que puedan afectar las oportunidades y el normal desarrollo de los alumnos;

12°. Orientar sus organismos y actividades hacia la realización de las finalidades establecidas en dicho estatuto;

13°. Ejercer los derechos y cumplir las obligaciones que las leyes les señalen;

Art. 3°. El domicilio de esta Corporación está fijado en la Provincia de Santiago, Región Metropolitana.

Art.4°.La duración de la Corporación será indefinida, a contar de la fecha de Constitución, y el número de sus socios ilimitado.

Título IIDE LOS SOCIOS Y DE SUS OBLIGACIONES Y DERECHOS.

Art. 5°.Pueden ser socios de esta organización las personas mayores de 18 años que hayan sido alumnos regulares del Liceo Arturo Alessandri Palma por al menos un año académico a partir de su fundación, el 4 de Julio de 1952.

Art. 6°. La calidad de socio se adquiere:a) Por suscripción del Acta de Constitución del Centro de Ex Alumnos, ob) Por inscripción en el Registro de Socios del Centro de Ex Alumnos.

Art.7°. Son socios aquellos que tienen plenitud de los derechos y obligaciones que se establecen en estos Estatutos.

El ingreso es un acto voluntario, personal e indelegable y, en consecuencia, nadie podrá ser obligado a pertenecer a esta Corporación ni impedido de retirarse de la misma. Tampoco podrá negarse el ingreso a las personas que lo requieran y que cumplan con los requisitos legales y estatutarios.

Art. 8°. La persona que desee ingresar a la organización, deberá llenar la solicitud de incorporación para ser socio.

La Junta Inscriptora de Socios, deberá pronunciarse sobre la solicitud de ingreso a más tardar dos semanas de ser presentada dicha solicitud.

La aceptación o rechazo de la solicitud no podrá fundarse en razones de orden político, religioso u otra que sea discriminatoria expresada en la Ley N° 20.609 (Anti-discriminación)

La inscripción en el Registro de Socios debe efectuarse el mismo día de la aceptación de la solicitud.

Art. 9°. Sólo son causales de rechazo de la solicitud de ingreso:1°. No haber sido alumno regular por al menos un año del Liceo Arturo Alessandri

Palma; y 2°. Tener menos de 18 años,

Art. 10. Los socios tienen las siguientes obligaciones o deberes:1°. Servir a los cargos para los cuales sean designados y colaborar en las tareas que

la organización les encomiende;2°. Asistir a las Asambleas Generales Ordinarias (mínimo al 50% de las reuniones

del año) o Extraordinarias a que sean citados;

3°. Cumplir oportunamente con sus obligaciones pecuniarias para con la Corporación, acordadas en Asambleas Generales Ordinarias o Extraordinarias.

4°. Cumplir las disposiciones de los Estatutos y Reglamentos de la organización;5°. Acatar los acuerdos de las Asambleas Generales y del Directorio, adoptados en

conformidad a la Ley y a los Estatutos, y6°. Cumplir con todas las demás obligaciones contraídas para con la organización o

a través de ella.

Art.11. Los socios tienen los siguientes derechos:1°. Participar en las Asambleas que se lleven a efecto con derecho a voz y voto. El

voto será unipersonal e indelegable;2°. Elegir y poder ser elegidos para servir en los cargos representativos de la

organización;3°. Participar en todas y cada una de las actividades que la organización lleve a

cabo;4°.A ser tratados como personas de manera digna e igualitaria;5°. A acceder libremente a la información;6°. A expresar libremente su opinión, con un debido margen de respeto para con los

otros miembros de la organización;7°. A exponer sus inquietudes, sus ideas o necesidades ante el Directorio o la

Asamblea.8°. Presentar cualquier iniciativa, proyecto o proposición al estudio del Directorio,

el que decidirá su rechazo o inclusión en la Tabla de una Asamblea General;Todo proyecto o proposición patrocinado por el 20% de los socios, a lo menos,

presentado con anticipación de quince días a la Asamblea General, el Directorio deberá someterlo a la consideración de la Asamblea para su aprobación o rechazo;

9°. Tener acceso a los libros de actas, de contabilidad y de registros de afiliados en la organización;

10°. Ser atendidos por los dirigentes;11°. Proponer censura en contra de uno cualquiera o el total de los miembros del

Directorio, en conformidad con lo dispuesto en el numeral 4° del artículo 33;Si algún miembro del Directorio impidiere el ejercicio de los derechos establecidos

en este artículo a uno o más de los socios, se configurará una causal de censura del director que la cometió, la que deberá ser acordada por la mayoría simple de los miembros presentes en Asamblea Extraordinaria especialmente convocada al efecto.

12°. Denunciar ante la Asamblea y/o las Comisiones Fiscalizadoras, por medio de un informe escrito, cualquier irregularidad en las actividades o funciones del Directorio.

13°. Presentar una queja ante el Tribunal Calificador de Elecciones, ante cualquier irregularidad sobre el sistema de elecciones, a través de un informe escrito entregado ha dicho Tribunal.

14°. Denunciar, por medio de un informe escrito, ante el Tribunal de Disciplina a cualquier socio que hubiese cometido faltas que puedan implicar alguna de las sanciones establecidas en el artículo 13.

Art. 12. Quedarán suspendidos de todos los derechos:1°. Los socios que se atrasen por más de 120 días en el cumplimiento de sus

obligaciones pecuniarias para con la Corporación. Comprobado el atraso, el Directorio

declarará la suspensión sin más trámite. Esta suspensión cesará de inmediato una vez cumplida la obligación morosa que le dio origen, y

2°. Los socios que injustificadamente no cumplan con las obligaciones contempladas en el artículo 10 de este Estatuto.

La suspensión la declarará el Directorio hasta por dos meses. Para el caso del numeral 2°, esta suspensión se aplicará luego de tres inasistencias injustificadas.

En todos los casos contemplados en este artículo, el Directorio informará a la más próxima Asamblea General que se realice, cuáles socios se encuentran suspendidos.

Art.13. La calidad de asociado terminará:1°. Por pérdida de alguna de las condiciones legales para ser habilitante de la

organización;2°. Por renuncia escrita presentada al Directorio;3°. Por muerte del socio;4°. Por haber constituido en mora de pagar las cuotas sociales durante un año, a lo

menos.Sin embargo, no se perderá la calidad de socio por el atraso en el pago de las

respectivas cuotas sociales, cuando el socio se encuentre en estado de necesidad económica o afectada por enfermedad o accidente que le causen imposibilidad para el trabajo por más de tres meses, debidamente comprobados;

5°. Por expulsión;En los casos de haber cometido actos que comprometan el prestigio o la existencia

misma de la Institución. Los delitos relacionados con los fondos o los bienes sociales darán lugar a la expulsión del o los socios comprometidos, sin perjuicio de las sanciones civiles y criminales que correspondan.

Ante cualquier denuncia, realizada mediante informe escrito por cualquier socio, el cualquier miembro de la sociedad que sea ratificado por mayoría simple del directorio o de la Asamblea General o Extraordinaria, iniciará investigación respecto de la(s) falta(s) denunciadas. Finalizada dicha investigación deberá notificar, por escrito, las conclusiones al Directorio.

Este delegado investigativo, al cual se le debe facilitar toda la información disponible en la sociedad, deberá informar, por la vía más rápida posible, al socio denunciado de todas las diligencias de investigación que se realicen, pudiendo el socio realizar las observaciones que estimase pertinente, las que deberán consignarse por escrito. El socio denunciado será notificado por cualquier medio electrónico o telefónico sobre las determinaciones a las que haya llegado el delegado investigativo y el directorio en cuanto a su caso antes de ser sometido a la Asamblea (General o Extraordinaria).

Notificado tanto el demandado como el Directorio de las conclusiones del delegado investigativo, se citará a sesión extraordinaria de Directorio, la cual se celebrará dentro de los diez días siguientes a la notificación del delegado.

El Directorio deberá someter la situación a la Asamblea General o Extraordinaria, la que debe analizar el caso con el fin de absolver, sancionar o dejar pendiente la denuncia en contra del socio denunciado, dentro de los cinco días siguientes a la sesión extraordinaria citada para discutir el asunto. La decisión de la Asamblea, sea que sancione o absuelva al denunciado se notificará por carta certificada al interesado, acompañándose a ella copia de los antecedentes en que se funda. En caso de no poder reunirse la Asamblea General o Extraordinaria, la Directiva podrá asumir el conocimiento y fallo de la situación en el caso

en que el socio demandado no sea de la directiva, en caso contrario, es la Asamblea General o bien la Asamblea Extraordinaria, autoconvocable por petición de al menos 10 miembros de la sociedad, debe conocer y fallar el caso del miembro demandado.

La suspensión deberá ser acordada con el voto conforme de la mayoría absoluta de los miembros presentes de la Asamblea General o Extraordinaria.

La expulsión deberá ser acordad a con el voto conforme de los dos tercios de los miembros presentes Asamblea General o Extraordinaria,

Si el afectado fuere un miembro del Directorio, el acuerdo de expulsión también podrá ser adoptado en sesión de Directorio con exclusión de ese miembro.

Se entenderá practicada la notificación de explosión por carta certificada transcurridos cinco días, contados desde la fecha de su despacho por la Oficina de Correos. El socio afectado por una medida de expulsión podrá solicitar su reconsideración dentro del plazo de 30 días contados desde la fecha de notificación de tal resolución.

Además, podrá apelar para ante la Asamblea General de Socios dentro del mismo plazo. El Directorio pondrá la apelación en conocimiento de la próxima Asamblea General Ordinaria de Socio que se celebre, la cual resolverá en definitiva, conservando el socio sus derechos y obligaciones de tal en el tiempo intermedio.

Art. 14. El Directorio deberá pronunciarse sobre las renuncias en la primera sesión que celebre después de presentadas.

Título IIIDE LAS ASAMBLEAS

Art. 15. La Asamblea General es la primera autoridad y es el órgano resolutivo superior de la Institución y representa el conjunto de sus socios.

Sus acuerdos obligan a los socios presentes y ausentes, siempre que hubieren sido tomados en la forma establecida por estos Estatutos y no fueren contrarios a las Leyes y Reglamentos.

Art. 16.Las Asambleas Generales serán Ordinarias y Extraordinarias. La(s) Asamblea(s) General(es) Ordinaria(s) se celebrará(n) en el(los) mes(es) de abril y noviembre de cada año.

En la primera Asamblea General Ordinaria del año, a más tardar en Abril,, deberán tratarse las materias que a continuación se indican, sin perjuicio de que, además, puedan serlo todas aquellas que la ley o el presente Estatuto no reserve al conocimiento y resolución de las Asambleas Generales Extraordinarias:

1°. La memoria anual de las actividades de la Institución y el balance correspondiente;

2°. El informe de la Comisión Revisora de Cuentas sobre los hechos económicos registrados y no registrados del año anterior, en conformidad a lo expresado en el numeral 4° del artículo 59 del Estatuto;

3°. La determinación de las cuotas ordinarias que deban pagar los socios activos, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 57;

4°. La presentación y aprobación del proyecto de beneficios y el presupuesto de la Corporación, y

5°. La elección de los miembros del Directorio y de la Comisión Revisora de Cuentas, cuando corresponda.

Si por cualquier causa no se celebrare una Asamblea General Ordinaria en la fecha estipulada, la Asamblea a que convoque posteriormente el Directorio y que tenga por objeto conocer de las mismas materias, tendrá en todo caso el carácter de Asamblea General Ordinaria.

Art. 17. Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarán cada vez que el Directorio acuerde convocar a ellas, por estimarlas necesarias para la marcha de la Institución, o cada vez que lo soliciten al Presidente de Directorio por escrito, o a lo menos 10 de sus socios, indicando el o los objetivos de la reunión. En estas Asambleas Extraordinarias únicamente podrán tratarse las materias indicadas en la convocatoria.Cualquier acuerdo que se tome sobre otras materias será nulo.

Art. 18.Corresponde exclusivamente a la Asamblea General Extraordinaria tratar de las siguientes materias:

1°. La reforma de los Estatutos;2°. La disolución de la Corporación;3°. Las reclamaciones contra los directores para hacer efectivas las

responsabilidades que conforme a la ley y al Estatuto les correspondan;4°. La compra, venta, hipoteca, permuta, cesión y transferencia de los bienes raíces

de la Corporación, y la constitución de servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar y arrendar inmuebles por un plazo superior a cinco años;

5°. La determinación de las cuotas extraordinarias;6°. El presupuesto anual de entradas y gastos, a cuyo efecto el Directorio deberá

convocarla dentro del mes siguiente a su elección, y7°. La disolución de la Corporación.Los acuerdos a que se refieren los numerales 1°,2° y 4° deberán reducirse a escritura

pública, que suscribirá en representación de la Asamblea General, la persona o personas que ésta designe, sin perjuicio de la representación de la Corporación, que corresponde al Presidente. 8° Conocimiento de denuncias y determinación de sanciones en caso de ser un miembro encontrado culpable de los cargos que se le acusan (suspensión o expulsión) así como de absoluciones en caso de que sea encontrado inocente sobre los antecedentes aportados delegado investigativo, así como por otros antecedentes que puedan aportar otros socios.

Art. 19. Las Asambleas Generales serán convocadas por un acuerdo del Directorio y si éste no se produjera por cualquier causa, por su Presidente o cuando lo solicite un tercio a lo menos de los socios.

Art.20. Las citaciones a las Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias se notificarán obligatoriamente mediante la fijación de un cartel en lugar visible del Liceo, vía Facebook en el muro de la cuenta www.facebook.com/ExAlumnosLAAP y envío de mails a los miembros que tengan correo electrónico registrado. Se podrá enviar carta o circular a los socios que tengan registrados sus domicilios en la organización y se podrá publicar un aviso en algún diario de difusión de la región.

No podrá citarse en el mismo aviso para una segunda reunión cuando por falta de quórum no se lleve a efecto la primera.

Art. 21. Las Asambleas Generales se entenderán legalmente instaladas y constituidas con la concurrencia de a lo menos un tercio más uno de los socios activos. Si no se requiere este quórum, se dejará constancia de este hecho en el acta y deberá disponerse una nueva citación para día diferente, dentro de los quince días siguientes al de la primera citación, en cuyo caso la Asamblea se realizará con los socios que asistan.

Art.22.Los acuerdos en las Asambleas Generales se adoptarán con el voto de la mayoría absoluta de los socios activos presentes con derecho a voto, salvo en los casos en que la Ley o el Estatuto hayan fijado una mayoría especial.

Art. 23. Cada socio tendrá derecho a un voto.

Art. 24.De las deliberaciones y acuerdos adoptados deberá dejarse constancia en un libro especial de actas que será llevado por el Secretario. Las actas serán firmadas por el Presidente, por el Secretario o por quienes hagan sus veces, y además, por los asistentes o por dos de ellos que designe cada Asamblea.

En dichas actas podrán los socios asistentes a la Asamblea estampar las reclamaciones convenientes a sus derechos por vicios de procedimiento relativos a la citación, constitución y funcionamiento de la misma.

Art. 25. Las Asambleas Generales serán presididas por el Presidente de la Corporación y actuará como Secretario el que lo sea del Directorio, o la persona que haga sus veces.

Si faltare el Presidente presidirá la asamblea el Vicepresidente y en caso de faltar ambosotra persona que la propia Asamblea designe para este efecto.

Título IVDEL DIRECTORIO

Art. 26. La Institución será dirigida y administrada por un directorio compuesto de: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General, un Tesorero y un Director, que durarán un año en sus funciones, pudiendo ser reelegidos por una sola vez.

El Director del establecimiento o su representante participará en las reuniones de Directorio en calidad de asesor, teniendo en todo caso sólo derecho a voz.

Art. 27. El Directorio será elegido en la Asamblea General Ordinaria del mes de abril, mediante votación secreta en la cual cada socio con derecho a voto sufragará por cinco personas distintas. Se proclamarán elegidos a los que en una misma y única votación resulten con el mayor número de votos hasta completar el número de directores que deban elegirse. El Director que resulte elegido asumirá de inmediato sus funciones.

Art. 28.Podrá postular y ser elegido miembro del Directorio cualquier socio, siempre que al momento de la elección no se encuentre suspendido en sus derechos,

conforme a lo dispuesto en el artículo 12 de estos Estatutos y reúna los siguientes requisitos:

1°. Ser mayor de 18 años de edad;2°. Tener un año de antigüedad como socio a la fecha de la elección;3°. Ser chileno o extranjero con residencia en Chile por más de tres años;4°. No haber sido condenado por crimen o simple delito, en los cinco años

anteriores a la fecha de la elección del Directorio;5°. No ser miembro al mismo tiempo del Tribunal Calificador de Elecciones.

Art. 29. Una vez elegido, el Directorio se constituirá en una reunión que deberá realizarse dentro de los diez días siguientes a la Asamblea respectiva. En su primera sesión, el Directorio procederá a designar por mayoría de votos, de entre sus componentes, en votación secreta: un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario General y un Tesorero.

Art. 30. El Directorio sesionará ordinariamente a lo menos una vez cada 3 meses y extraordinariamente cada vez que el Presidente lo determine o lo pidan a éste la mayoría de los miembros, indicando el objeto de la reunión.

Las citaciones a sesiones ordinarias de Directorio se harán por carta dirigida al domicilio que sus miembros tengan registrado en la Corporación. Las citaciones a sesiones extraordinarias se harán por los medios de difusión antes descritos, similares a los de la convocatoria a Asamblea.

Las sesiones del Directorio solo se podrán llevar a efecto si cuentan con la asistencia de la mayoría absoluta de sus miembros.

Los acuerdos que adopte requerirán para su validez del voto conforme de la mayoría absoluta de los miembros presentes en la reunión. En caso que en la adopción de un acuerdo se produzca un empate de votos y él se repita en una segunda votación, se dirimirá por el voto del que preside la reunión.

Art.31. En caso de fallecimiento ausencia, renuncia o imposibilidad definitiva de un Director para el desempeño de su cargo, el Directorio le nombrará unreemplazante que durará en sus funciones sólo el tiempo que falte para completar su período el director reemplazado.

Se entiende por ausencia o imposibilidad definitivas, cuando un miembro del Directorio no asista a sesión por un período de tres meses consecutivos.

Lo señalado en el inciso primero es sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo40 del presente Estatuto.

Art.32.Son atribuciones y deberes del Directorio:1°. Dirigir la organización y velar porque se cumplan sus Estatutos y las finalidades

perseguidas por la entidad;2°. Redactar los reglamentos que se estimen necesarios para el mejor

funcionamiento de la organización y de los diversos comités y comisiones que se creen para el cumplimiento de sus fines y someter dichos reglamentos a la aprobación de la Asamblea General. Tales reglamentos, de carácter funcional, no podrán ir más allá de estos Estatutos y la Ley;

3°. Administrar los bienes sociales e invertir sus recursos;

4°. Poner en conocimiento de la Asamblea todos los asuntos relacionados con los objetivos de la organización;

5°. Cumplir y ejecutar los acuerdos de las Asambleas Generales;6°. Poner en conocimiento de la Asamblea para su aprobación o rechazo las

iniciativas que estén patrocinadas por a lo menos el 20% de sus afiliados;7°. Requerir al Presidente, por al menos dos de sus miembros, la citación a

Asamblea General Extraordinaria;8°. Colaborar con el Presidente en la ejecución de los acuerdos de la Asamblea;9°. Colaborar con el Presidente en la elaboración de la cuenta anual a la Asamblea

sobre el funcionamiento general de la organización, especialmente en lo referido al manejo e inversión de los recursos que integran su patrimonio;

10°. Representar a la organización en los casos en que expresamente lo indique la Ley o el Estatuto;

11°. Concurrir con su acuerdo a las materias de su competencia que señala la Ley o el Estatuto;

12°. Las que sin estar comprendidas en los numerales precedentes, se hayan acordado por el Directorio o la Asamblea en su caso, y

13°. Proponer a la Asamblea, en el mes de abril, el plan anual de las actividades que contendrá al menos las siguientes especificaciones:

1. Nombre de las actividades a desarrollar.2. Período de ejecución.3. Objetivo propuesto.4. Beneficios de su realización.5. Forma de financiamiento.6. Presupuesto financiero.7. Comisión o personas que estarán a cargo de la ejecución.

Art.33. Los miembros del Directorio cesarán en sus cargos:1°. Por el cumplimiento del plazo para cual fueron elegidos.2°. Por renuncia al cargo directivo, la que deberá presentarse por escrito al

Directorio.3°. Por inhabilidad sobreviniente, calificada en conformidad con los Estatutos.4°. Por censura, acordada en sesión extraordinaria especialmente convocada al

efecto, por los dos tercios de los miembros presentes.5°. Por pérdida de la calidad de afiliado.

Art. 34. Si cesa en sus funciones un número de miembros del Directorio que impida sesionar, y no hubieren Directores suplentes para reemplazarlos, deberá procederse a una nueva elección, con objeto exclusivo de llenar las vacantes.

Estas elecciones se realizaran dentro de los treinta días siguientes a la fecha producida la falta de quórum a que se refiere el inciso anterior. Las elecciones serán de acuerdo a los candidatos presentados en una quina realizada por el Directorio, para la aprobación de la Asamblea General.

No se aplicaran las normas contenidas en este artículo si faltare menos de seis meses para el término del periodo del Directorio. En este caso el Directorio sesionará con el número de miembros que continúen en ejercicio.

Art. 35. Como administrador de los bienes sociales, el Directorio está facultado para comprar, vender, dar y tomar en arrendamiento, ceder y transferir toda clase de bienes muebles y valores mobiliarios; dar y tomar en arrendamiento bienes inmuebles por un período inferior a cinco años; aceptar cauciones; otorgar cancelaciones y recibos; celebrar contratos de trabajo, fijar sus condiciones y poner término a ellos; celebrar contratos de mutuo y cuentas corrientes, abrir y cerrar cuentas corrientes de depósitos, de ahorro y crédito y girar sobre ellas, retirar talonarios y aprobar saldos, endosar y cancelar cheques; constituir, modificar, prorrogar, disolver y liquidar sociedades, corporaciones, comunidades y fundaciones, asistir a las asambleas o juntas con derecho a voz y voto; conferir y revocar poderes y transigir; aceptar toda clase de herencias, legados o donaciones; contratar seguros, pagar las primas, aprobar liquidaciones de los siniestros y percibir el valor de las pólizas, firmar, endosar y cancelar pólizas; estipular en cada contrato que celebre los precios, plazos y condiciones que juzgue, anular, rescindir, resolver, revocar y terminar dichos contratos vigentes, por resolución, desahucio o cualquiera otra forma; contratar créditos con fines sociales; delegar en el Presidente y un Director o en dos o más directores o en un tercero con acuerdo unánime del Directorio, el ejercicio de las facultades económicas que se acuerden y las administrativas que requiere la organización interna del Centro de Ex Alumnos.

Sólo por un acuerdo de una Asamblea General Extraordinaria de socios se podrá comprar, vender, hipotecar, permutar, ceder o transferir los bienes raíces de la Corporación; constituir servidumbres y prohibiciones de gravar y enajenar, y arrendar inmuebles por un plazo superior a cinco años.

Art. 36. Acordado por el Directorio cualquier acto relacionado con las facultades indicadas en los artículos precedentes, lo llevará a cabo el Presidente o quien lo subrogue en el cargo, conjuntamente con el Tesorero u otro Director, si aquel no pudiere concurrir.

Ambos deberán ceñirse fielmente a los términos del acuerdo del Directorio o de la Asamblea, en su caso.

Art. 37. De las deliberaciones y acuerdos del Directorio se dejará constancia en un libro especial de Actas, que será firmado por todos los Directores que hubieran concurrido a la sesión.

El Director que quisiera salvar su responsabilidad por algún acto o acuerdo, deberá exigir que se deje constancia de su opinión en el Acta.

Título VDEL PRESIDENTE Y DEL VICEPRESIDENTE

Art. 38. El Presidente del Directorio lo será también de la Corporación, la representará judicial y extrajudicialmente y tendrá, además, las siguientes atribuciones:

1°. Presidir las reuniones del Directorio y las Asambleas Generales de Socios;2°. Convocar a Asambleas Ordinarias y Extraordinarias de Socios cuando

corresponda de acuerdo con los Estatutos;3°. Ejecutar los acuerdos del Directorio, sin perjuicio de las funciones que el

Estatuto encomiende al Secretario General, al Tesorero y otros funcionarios que designe el Directorio;

4°. Organizar los trabajos del Directorio, y proponer el plan general de actividades de la Corporación, estando facultado para establecer prioridades en su ejecución;

5°. Velar por el cumplimiento del Estatuto, Reglamentos, de los planes de trabajo y de los acuerdos de la Corporación;

6°. Firmar la documentación propia de su cargo y aquélla en que deba representar a la Corporación;

7°. Dar cuenta anualmente, en la Asamblea General Ordinaria de Socios en nombre del Directorio, de la marcha de la Institución y del estado financiero de la misma, y

8°. Las demás atribuciones que determine este Estatuto, o se le fijen por la Asamblea o el Directorio.

Art. 39. El Vicepresidente deberá colaborar permanentemente con el Presidente en todas las materias que a éste le son propias, correspondiéndole el control de la constitución y funcionamiento de comisiones de trabajo si las hubiere.

Art. 40. En caso de fallecimiento, renuncia, ausencia o imposibilidad definitiva del Presidente, el Vicepresidente asumirá dicho cargo hasta la terminación del respectivo período.

Art. 41. Corresponderá, asimismo, al Vicepresidente subrogar al Presidente en caso de enfermedad, permiso, ausencia o imposibilidad que no sea definitiva.

Título VIDEL SECRETARIO GENERAL Y TESORERO

Art. 42. Corresponderá al Secretario General:1°. Desempeñarse como Ministro de Fe en todas las actuaciones en que le

corresponda intervenir y certificar como tal la autenticidad de las resoluciones o acuerdos del Presidente del Directorio y de la Asamblea General;

2°. Redactar y despachar bajo su firma y la del Presidente, toda la correspondencia relacionada con Corporación;

3°. Llevar las Actas de las sesiones del Directorio y de las Asambleas Generales y el Libro de Registro de Socios, redactarlas e incorporarlas en los libros respectivos, bajo su firma, antes de que el respectivo organismo se pronuncie sobre ellas;

4°. Informar a la Asamblea General sobre las inhabilidades que afecten a los postulantes al Directorio, cuando procediere;

5°. Despachar las citaciones a Asambleas de Socios Ordinarias y Extraordinarias y publicar los avisos a que se refieren el artículo20 de este Estatuto;

6°. Formar la tabla de sesiones de Directorio y de Asambleas Generales de acuerdo con el Presidente;

7°. Autorizar con su firma las copias de las Actas que solicite algún miembro de la Corporación, y

8°. En general, cumplir con todas las tareas que le encomienden el Directorio, el Presidente, el Estatuto y los Reglamentos, relacionadas con sus funciones.

Art.43. Las funciones del Tesorero serán las siguientes:

1°. Encargarse y ser responsable de la custodia de los bienes y valores de la Corporación;

2°. Cobrar las cuotas ordinarias y extraordinarias otorgando recibos por las cantidades correspondientes;

3°. Rendir fianza a satisfacción del Directorio al hacerse cargo de sus funciones, de conformidad con las disposiciones del reglamento;

4°. Llevar un registro con las entradas y gastos de la Institución;5°. Mantener depositados en cuentas corrientes, en la Institución bancaria que

acuerde el Directorio, los fondos de la Corporación;6°. Mantener al día la documentación mercantil de la Institución, especialmente el

archivo de facturas, recibos y demás comprobantes de ingresos y egresos;7°. Efectuar, conjuntamente con el Presidente, todos los pagos o cancelaciones

relacionadas con la Institución, debiendo al efecto firmar los cheques, giros y demás documentos necesarios;

8°. Exhibir a las comisiones correspondientes todos los libros y documentos de la Tesorería que le sean solicitados para su revisión y control;

9°. Preparar el Balance que el Directorio deberá proponer anualmente a la Asamblea General;

10°. Presentar en forma extraordinaria un estado de Tesorería, cada vez que lo acuerde el Directorio o la Asamblea General y el balance general de todo el movimiento contable del respectivo período;

11°. Llevar y mantener al día un inventario de todos los bienes de la Institución, y12°. En general, cumplir con todas las tareas que le encomiende el Directorio, el

Presidente, los Estatutos y los Reglamentos, relacionados con sus funciones.

Art. 44.El Director deberá colaborar con el Secretario y el Tesorero en su caso, en todas las materias que a estos le son propias. En caso de enfermedad, permiso, ausencia o imposibilidad transitoria, el Secretario o en su caso el Tesorero serán subrogados por el Director el cual tendrá las atribuciones que correspondan al que subroga.

Titulo VIIDEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA

Art. 45. El Tribunal de Disciplina estará compuesta por tres socios elegidos en la Asamblea General Ordinaria en que se elija al Directorio, conforme al procedimiento señalado en el artículo 27 del presente Estatuto.

Art. 46. Para ser miembro del Tribunal de Disciplina será necesario cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 28.

Art. 47. Los miembros del Tribunal de Disciplina durarán un año en sus cargos y podrán ser reelegidos hasta por dos períodos consecutivos.

En el caso que algún evento de los contemplados en el artículo 31 afectare a un miembro del Tribunal de Disciplina, los restantes le designarán un reemplazante que permanecerá en el cargo por el período que le faltaba al reemplazado para terminarlo.

Si el impedimento fuere solo temporal los restantes miembros del Tribunal designarán un subrogante que permanecerá en el cargo hasta que cese dicho impedimento.

Si el impedimento afectare simultáneamente a dos o más miembros del Tribunal y fuere definitivo de acuerdo a lo señalado en el artículo 31, la elección de los reemplazantes se efectuará por la Asamblea General Extraordinaria y durarán en sus cargos hasta el término del respectivo período; si fuere temporal, la subrogación se efectuará por decisión del Directorio y durará solo hasta que el titular se reintegre a sus funciones.

Art. 48. El Tribunal de Disciplina será presidido por el miembro que haya obtenido mayor número de sufragios en la respectiva elección.

Si hubiere más de un miembro en esa situación, el empate se dirimirá a favor de aquel que tenga mayor antigüedad como socio; si aún así se mantuviera el empate, él será resuelto mediante sorteo.

Art. 49.Las funciones y atribuciones del Tribunal de Disciplina serán las siguientes:1°. Recibir, mediante informe escrito, las denuncias que cualquier socio formule en

contra de otro socio por faltas que podrían implicar alguna de las sanciones establecidas en el artículo 13;

2°. Ordenar todas las diligencias de investigación necesarias para esclarecer los hechos denunciados, siempre que dichas diligencias no sean contrarias a las leyes y reglamentos;

3°. Citar a cualquier socio a prestar declaración sobre los hechos denunciados;4°. Informar por escrito, al Directorio y a los socios interesados, dentro del plazo de

treinta días desde que se recibió denuncia escrita de las conclusiones de la investigación.

Art. 50. El Tribunal de Disciplina no podrá aplicar sanción alguna que no se encuentre comprendida en este Estatuto y no podrá fallar asunto alguno sin oír previamente a quien se pudiere afectar por alguna medida de carácter disciplinario y recibir su descargo. Con todo, el Tribunal deberá ajustarse a las normas del debido proceso que informan el derecho procesal chileno.

Art. 51. Todas las citaciones que disponga el Tribunal de Disciplina, deberán ser notificadas personalmente o por carta certificada al domicilio que el citado tenga registrado en la Institución. La omisión de esta exigencia producirá la nulidad de lo obrado.

Título VIIIBENEFICIOS SOCIALES

Art. 52.El Centro de Ex Alumnos proporcionará a sus socios los beneficios sociales que señala el presente Estatuto, de acuerdo con el programa de actividades y el presupuesto de entradas y gastos que apruebe la Asamblea General Ordinaria, a que se refiere el numeral 4° del artículo 16.

Art.53. Serán beneficios sociales los siguientes:1°. La participación en forma gratuita o gozando de rebaja en el valor de la entrada,

según sea el caso, de todas las actividades culturales, deportivas, o cualesquiera otra, organizadas por la Corporación;

2°. El acceso a todo estudio, trabajo o escrito desarrollado y publicado por la Corporación;

3°. La utilización de todo aquel beneficio que la Corporación acuerde con instituciones, públicas o privadas, con el objeto de dar a los socios condiciones especiales de acceso a los bienes y servicios propios de dichas instituciones;

4°. El acceso a las becas que la Corporación establezca de acuerdo al procedimiento de asignación que se regule por medio de reglamento dictado al efecto, y

5°. En general, cualquier otro que, acordado por la Asamblea General, se establezca a favor de los socios.

Art. 54. El monto de cada uno de los beneficios de carácter asistencial será fijado anualmente por la Asamblea General Ordinaria, a proposición fundada por escrito del Directorio, considerando las disponibilidades de la Institución.

Los beneficios sociales no involucran un seguro, y por lo tanto, los socios, no podrán exigir su pago de la Corporación, la que los pagará solamente en la medida que disponga de fondos para ello.

Título IXDEL PATRIMONIO

Art.55. El patrimonio de la Corporación estará formado por:1°. Las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que acuerde la Asamblea,

conforme a los Estatutos;2°. Las donaciones o asignaciones por causa de muerte que se le hicieren;3°. Los bienes muebles o inmuebles que adquieran a cualquier titulo;4°. La renta obtenida por la administración de centros comunitarios y cualesquiera

otros bienes de uso de la organización que posea;5°. Los ingresos provenientes de sus actividades, como beneficios, rifas, fiestas

sociales y otras de naturaleza similar;6°. Las subvenciones, aportes o fondos fiscales o municipales que se les otorguen;7°. Las multas cobradas a sus miembros en conformidad al Estatuto, y8°. Los demás ingresos que perciba a cualquier titulo.

Art.56. La cuota será mensual y tendrá un valor máximo de Unidades Tributarias Mensuales y un máximo de Unidades Tributaria Mensual.

La cuota ordinaria mensual, será determinada para el período social correspondiente, dentro de los límites señalados en este artículo, por la Asamblea General Ordinaria, a proposición fundada del Directorio, y considerando las posibilidades económicas de los socios y las necesidades de la entidad.

Art. 57. Las cuotas extraordinarias serán fijadas por las Asambleas Generales Extraordinarias en casos calificados y cuando sean precisas para el cumplimiento de los fines de la Corporación.

Las cuotas extraordinarias tendrán un valor mínimo de Unidades Tributarias Mensuales y un máximo de Unidades Tributarias Mensuales.

En todo caso, los fondos recaudados por concepto de cuotas extraordinarias no podrán ser destinados a otro fin que no sea aquel para el cual fueron solicitados, a menos que una Asamblea General convocada especialmente al efecto resuelva darle otro destino.

Título XDE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS

Art.58.En la Sesión Ordinaria en que deba efectuarse la elección de Directorio, la Asamblea General designará una Comisión Revisora de Cuentas, compuesta por tres miembros, que serán elegidos en la forma establecida en el artículo 27 de este Estatuto, cuyas obligaciones y atribuciones serán las siguientes:

1°. Revisar trimestralmente los Libros de Contabilidad y los comprobantes de ingresos que el Tesorero debe exhibirle, como asimismo, inspeccionar las cuentas bancarias y de ahorro;

2°. Velar porque los socios se mantengan al día en el pago de sus cuotas y representar al Tesorero cuando algún socio se encuentre atrasado, a fin de que éste investigue el motivo y procure se ponga al día en sus pagos;

3°. Informar en Asamblea Ordinaria o Extraordinaria sobre la marcha de la Tesorería y el estado de las finanzas y dar cuenta de cualquier irregularidad que notare para que se adopten de inmediato las medidas que correspondan para evitar daños a la Institución;

4°. Elevar a la Asamblea General en su sesión Ordinaria del mes de abril, un informe escrito sobre las finanzas de la Corporación, sobre la forma que se ha llevado la Tesorería durante el año y sobre el Balance del ejercicio anual que confeccione el Tesorero, recomendando a la Asamblea la aprobación o rechazo, total o parcial, del mismo, recomendando a la Asamblea la aprobación o rechazo total del mismo.

5°. Comprobar la exactitud del inventario.Para ser miembro de la Comisión Revisora de Cuentas será necesario cumplir con

los requisitos establecidos en el artículo 28.

Art. 59. Los miembros de la Comisión Revisora de Cuentas durarán un año en sus cargos y podrán ser reelegidos hasta por dos períodos consecutivos.

En el caso que algún evento de los contemplados en el artículo 31 afectare a un miembro de la Comisión Revisora de Cuentas, los restantes le designarán un reemplazante que permanecerá en el cargo por el período que le faltaba al reemplazado para terminarlo.

Si el impedimento fuere solo temporal, los restantes miembros de la Comisión designarán un subrogante que permanecerá en el cargo hasta que cese dicho impedimento.

Si el impedimento afectare simultáneamente a dos o más miembros de la Comisión y fuere definitivo de acuerdo a lo señalado en el artículo 31, la elección de los reemplazantes se efectuará por la Asamblea General Extraordinaria y durarán en sus cargos hasta el término del respectivo período; si fuere temporal, la subrogación se efectuará por decisión del Directorio y durará solo hasta que el titular se reintegre a sus funciones.

Art.60. La Comisión Revisora de Cuentas será presidida por el miembro que hubiere obtenido mayor número de sufragios en la respectiva elección y no podrá intervenir en los actos administrativos del Directorio.

Si hubiere más de un miembro en esa situación, el empate se dirimirá a favor de aquel que tenga mayor antigüedad como socio.

Art. 61. La Comisión sesionará con la mayoría absoluta de los asistentes.

Título XIDEL TRIBUNAL CALIFICADOR DEL ELECCIONES

Art. 62. Con noventa días de antelación a la fecha en que deba celebrarse la Asamblea General Ordinaria Anual a que se refiere el artículo 16 de este Estatuto, el Directorio fijará una fecha no superior a quince días ni inferior a diez días, posteriores, para realizar un sorteo entre los socios, en el que se elegirá a cinco de éstos que conformarán el Tribunal Calificador de Elecciones. Sus integrantes no podrán formar parte del actual Directorio ni ser candidatos al nuevo Directorio.

Este Tribunal, entrará en funcionamiento con sesenta días de antelación a la fecha fijada para la elección y durará hasta el último día del mes posterior a la misma.

Tendrá a su cargo la organización y dirección de las elecciones internas, especialmente la inscripción de los candidatos para el Directorio, la que deberá practicarse a lo menos con diez días de anticipación a la fecha de la elección.

Art. 63. Para ser miembro del Tribunal Calificador de Elecciones, el socio deberá tener a lo menos un año de antigüedad en la Corporación, no encontrarse sancionado por alguna de las causales establecidas en el artículo 13 de este Estatuto ni ser candidato a ocupar cargo Directivo.

Art. 64. El Tribunal Calificador de Elecciones hará las veces de Ministro de Fé en el cambio de Directorio que se realizará en una asamblea posterior a la elección y certificara el estado en que el Directorio saliente hace entrega al que se instala de la documentación, antecedentes, inventario y todo cuanto diga relación con valores o bienes de la Corporación.

Título XIIDE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS

Y DE LA DISOLUCIÓN DEL CENTRO DE EX ALUMNOS

Art.65. La reforma de los presentes estatutos solo podrá ser acordada con el voto conforme de los dos tercios de los asistentes con derecho a voto, en una Asamblea General Extraordinaria citada exclusivamente con el objeto de pronunciarse sobre el proyecto de reforma, la que deberá celebrarse con la asistencia de un Notario del domicilio de la Institución, quién deberá certificar que se han cumplido todas las formalidades que el Estatuto exige para acordar su modificación.

Art. 66. La disolución voluntaria de la Corporación solo podrá ser acordada por dos tercios de los socios asistentes con derecho a voto ante la Asamblea General Extraordinaria citada solamente para pronunciarse sobre la proposición de disolución acordada por el Directorio. A dicha Asamblea deberá asistir un Notario, que certifique el cumplimiento de las formalidades que el Estatuto exige para ese efecto.

Acordada la disolución de la Corporación, sus bienes serán entregados a la entidad denominada_____, la cual goza de Personalidad Jurídica.