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ESTATUTO GENERAL
GRUPO DE GUAS Y SCOUT
HUENULAVQUEN
Santiago, Chile
2014
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NDICE
INTRODUCCIN
..................................................................................................................................
3
TTULO I: DENOMINACIN, DEFINICIONES, OBJETO, DURACIN Y CONFESIN.
.............. 6
TTULO II: ORGANIZACIN INTERNA
.............................................................................................
9
TTULO III: FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LAS UNIDADES
................................................ 11
TITULO IV: SOBRE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE GUAS Y
SCOUT
HUENULAVQUN.
.............................................................................................................................
14
Del Miembro Beneficiario
...............................................................................................................
14
De las Guiadoras y Dirigentes
.......................................................................................................
16
Del Responsable y Asistente de Grupo
........................................................................................
18
Del Staff de
Dirigentes....................................................................................................................
20
De los Padres y Apoderados
.........................................................................................................
22
Del Comit de Grupo
......................................................................................................................
23
De la Institucin Patrocinante
........................................................................................................
26
Del Representante de la Institucin Patrocinante
........................................................................
27
Del Consejo de Grupo
....................................................................................................................
29
TTULO IV: DISOLUCIN
.................................................................................................................
31
TTULO V: MODIFICACIONES DEL ESTATUTO
...........................................................................
32
TTULO VI: ACEPTACIN Y CONSTITUCIN DEL ESTATUTO..33
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INTRODUCCIN
El Grupo de Guas y Scout Huenulavqun se fund en el ao 1987 con
el objetivo de practicar el
escultismo dentro de la comunidad de la Compaa de Mara
Apoquindo, mediante la aplicacin
del Mtodo de formacin Gua y Scout creado por Roberto Baden
Powell en 1910 y 1907,
respectivamente.
Conforme al artculo segundo del ttulo primero de los Estatutos
de la Asociacin de Guas y
Scout de Chile, en adelante AGSCH, la finalidad del Movimiento
Gua y Scout, en adelante el
Movimiento, consiste en el desarrollo integral de la
personalidad, carcter y temperamento de
nios, nias y jvenes, capacitndolos para ejercer plenamente su
libertad e integrarse solidaria
y servicialmente en la comunidad en que viven. Para cumplir esta
labor formativa,
complementaria al hogar y a la escuela, el Mtodo Gua y Scout
adoptado por la AGSCH,
propone a los jvenes un conjunto de actividades de adhesin
voluntaria, y con
responsabilidades progresivas de acuerdo a su crecimiento.
Durante estos 27 aos de existencia, el Grupo de Guas y Scout
Huenulavqun ha logrado sentar
sus bases gracias al trabajo duro y constante que muchos
dirigentes y guiadoras han depositado
en l, as como tambin gracias a la confianza y apoyo de los
padres y apoderados de los
miembros beneficiarios que en l participaron o participan.
Hoy, siendo uno de los Grupos de Guas y Scout ms grandes a nivel
Zonal, queremos dar un
paso ms en la concretizacin de la misin y visin del Movimiento.
Es por eso que hemos
plasmado nuestras normas, reglas y acuerdos en este instrumento,
con la finalidad de ofrecer a
futuros dirigentes y guiadoras un marco normativo probado y
efectivo que les permita a ellos,
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continuar con la aplicacin del escultismo dentro de la Comunidad
Compaa de Mara
Apoquindo.
Nuestro Grupo de Guas y Scout se encuentra desde hace ya varios
aos dentro de los registros
de Grupos a nivel nacional que lleva la AGSCH. Esto, obliga a
nuestro Grupo a respetar y aplicar
las normas institucionales de la AGSCH, es decir sus Estatutos y
su Reglamento, como tambin
las normas complementarias y las Polticas Institucionales de la
misma. Si bien en lo que respecta
al funcionamiento del Grupo se han adoptado la mayora de esas
normas, existen algunas
diferencias que se han establecido dadas las caractersticas
particulares de nuestro Grupo. En
ningn caso esto quiere decir que nuestro Grupo no respeta ni
reconoce dichos documentos.
La orgnica interna que establece la AGSCH para el funcionamiento
de sus estructuras bases
(Grupos), no es un postulado de carcter obligatorio para stos,
sino que corresponde a una
proposicin, es decir, a un modelo que presenta caractersticas
que lo convierten en un esquema
favorable y beneficioso para el buen funcionamiento de un Grupo.
Es por esto, que nuestra
intencin a travs de este instrumento es dejar establecido el
funcionamiento particular que ha
utilizado el Grupo de Guas y Scout Huenulavqun desde hace ya
varios aos, funcionamiento
que toma como base lo propuesto por la AGSCH.
En razn de lo anterior, en varias ocasiones este instrumento
citar artculos de las normas
institucionales de la AGSCH. Pero tambin existirn disposiciones
que no adoptan lo propuesto
por la AGSCH. En este ltimo caso, prevalecer lo contenido en
este instrumento. En todo lo que
no previsto por este instrumento, regirn de forma supletoria las
normas antes mencionadas de
la AGSCH.
Misin
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El Grupo de Guas y Scout Huenulavquen tiene como misin
contribuir en la formacin integral
de nios, nias y jvenes en el marco valorativo de la Ley y la
Promesa propuestos por el Mtodo
Gua y Scout de la AGSCH.
Ser un organismo de educacin no formal que apoye a sus
integrantes y los aliente a ser agentes
de cambio activos dentro de su comunidad.
Ser una institucin basada en el trabajo en equipo, en donde
todas las opiniones sean
escuchadas, se genere dialogo y sean los nios, nias y jvenes los
protagonistas de su propio
crecimiento y el de sus pares.
Visin
Ser formadores de nios, nias y jvenes, que mediante la adhesin
voluntaria a la Ley y la
Promesa del Movimiento Scout, las cuales recogen una serie de
principios espirituales, sociales
y personales, participen en la construccin de un mundo mejor, en
el cual todas las personas se
desarrollen ntegramente y alcancen la plenitud de sus
posibilidades fsicas, intelectuales, ticas,
emocionales, sociales y espirituales.
Ser un Grupo Scout con participacin activa a travs de lderes que
generen cambios y aporten
en las comunidades distritales, zonales, nacionales e
internacionales entendiendo que en la
diversidad est el aprendizaje y buscando aportar en el
crecimiento global del la Asociacin de
Guas y Scouts.
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TTULO I: DENOMINACIN, DEFINICIONES, OBJETO, DURACIN Y
CONFESIN.
Artculo 1. Denominacin.
El Grupo de Guas y Scout perteneciente a la comunidad Compaa de
Mara Apoquindo, se
denomina y se denominar Grupo de Guas y Scout Huenulavqun, en
adelante el Grupo. El
significado de este nombre corresponde a aquella lnea divisora
entre el cielo y el mar:
horizonte.
Artculo 2. Definiciones.
Para efectos del presente instrumento y/o documentos futuros de
carcter normativo o
informativo, se deber dar uso a los siguientes trminos y
conceptos de la siguiente forma, sin
perjuicio de lo indicado en el Estatuto y en el Reglamento de la
AGSCH:
Escultismo: accin de realizar actividades conforme al Mtodo Gua
y Scout, creado por Roberto
Baden Powell y adoptado por la AGSCH.
Mtodo Gua y Scout: sistema de autoeducacin progresiva y
participativa, complementario de
otros agentes educativos, que se funda en la interaccin de
diversos componentes articulados
entre s, varios provenientes de los valores del Movimiento, y
que pretende que el joven y la joven
se conviertan en el principal agente de su desarrollo, llegando
a ser una persona autnoma,
solidaria, responsable y comprometida.
Miembro beneficiario: golondrinas, guas, pioneras y caminantes;
lobatos, Scout, pioneros y
caminantes pertenecientes al Grupo, que estando inscritos en los
registros de la AGSCH,
participan del Programa que les ofrezca su respectiva
unidad.
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Rama Scout: grupo de nios, nias o jvenes que encontrndose en el
mismo rango de edad,
son agrupados segn su gnero en Golondrinas, Lobatos, Guas,
Scout, Pioneros y Caminantes.
Unidad: Grupo de nios, nias o jvenes que pertenecen a la misma
Rama Scout definidas por
el Reglamento de la AGSCH y en forma conjunta experimentan y
realizan las actividades llevadas
a cabo por el Grupo.
Guiadora o Dirigente: Persona mayor de 18 aos que
voluntariamente pertenece al Grupo
realizando actividades para los beneficiarios conforme al Mtodo
Gua y Scout.
Staff de Dirigentes: Estamento conformado por la totalidad de
los dirigentes y guiadoras que
pertenecen al Grupo.
Consejo de Grupo: autoridad mxima del Grupo, conformado por el
Staff de Dirigentes, el Comit
de Grupo y el Representante de la Institucin Patrocinante.
Comit de Grupo: Estamento formado por los Apoderados
Representantes de las distintas
unidades que conforme en Grupo.
Institucin Patrocinante: organismo de la comunidad, que como
manifestacin de su inters por
la juventud, promueve la creacin o integracin de un Grupo y le
da las facilidades para su
funcionamiento. Para el Grupo corresponde al Colegio Compaa de
Mara Apoquindo.
Representante de la Institucin Patrocinante: Persona encargada
de mantener una relacin
permanente, directa y activa entre la Institucin Patrocinante y
el resto del Consejo de Grupo.
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Comunidad Compaa de Mara: alumnos y alumnas, educadores y
educadoras, funcionarios y
funcionarias, egresados y egresadas de los Colegios Compaa de
Mara, as como tambin los
familiares directos de las personas antes indicadas.
Responsable de Grupo: dirigente o guiadora que siendo elegido/a
por la mayora del Staff de
Dirigentes, asume la conduccin y orientacin del Grupo, en
conjunto con el Asistente de Grupo.
Asistente de Grupo: dirigente o guiadora que siendo elegido/a
por el Responsable de Grupo,
asume la conduccin y orientacin del Grupo, en conjunto con el
Responsable de Grupo.
Responsable de Unidad: dirigente o guiadora que siendo elegido/a
por el resto de los Asistentes
de Unidad, asume la conduccin y orientacin de su Unidad
respectiva.
Asistente de Unidad: dirigente o guiadora que colabora con la
conduccin y orientacin de la
unidad a la que pertenece.
Artculo 3. Objeto.
El objeto del Grupo es promover y practicar el escultismo dentro
de la comunidad Compaa de
Mara Apoquindo y en las comunidades locales, nacionales e
internacionales, inspirndose en la
misin y visin del Grupo, antes indicada, y bajo el patrocinio
del Colegio Compaa de Mara
Apoquindo. Toda accin que se realice para cumplir con el objeto
antes indicado se llevar a
cabo dentro del proyecto educativo de la Compaa de Mara y de la
AGSCH.
Artculo 4. Duracin.
El Grupo tendr duracin indefinida. Su disolucin y el
procedimiento correspondiente para
efectuarla, deber ceirse a lo establecido en el Ttulo V y
siguientes de este documento.
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Artculo 5. Confesin del Grupo.
Conforme a lo estipulado en el artculo 69 del Estatuto de la
AGSCH, el Grupo ser confesional
desde el punto de vista religioso, adhiriendo a los valores y
principios que propone el proyecto
educativo de la Compaa de Mara. La modificacin de esta
caracterstica se llevar a cabo
conforme a lo indicado en el inciso segundo del artculo 158 del
Reglamento de la AGSCH.
TTULO II: ORGANIZACIN INTERNA
Artculo 6. Integrantes.
El Grupo estar conformado por personas pertenecientes a la
Comunidad Compaa de Mara.
Tambin podrn formar parte del Grupo, los familiares directos de
dirigentes y guiadoras que se
encuentren en servicio o que ya estn retirados.
Para el ingreso de un integrante que no califique con estas
condiciones, dicho integrante deber
presentar una solicitud formal al Consejo de Grupo, la cual
deber sealar el compromiso a
adherir a todos los deberes establecidos en este documento, a
los principios bsicos del
Escultimo, y al proyecto educativo de la Compaa de Mara. La
aprobacin de ingreso de un
nuevo integrante, deber ser sometida a votacin y adoptada por
simple mayora de sus
miembros integrantes y se deber levantar un Acta de Ingreso que
indique que el procedimiento
se ha cumplido.
Artculo 7. Edad miembros beneficiarios.
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La edad de los miembros beneficiarios del Grupo deber fluctuar
entre 8 y 20 aos, lo que implica
que debern estar cursando desde el tercer ao de enseanza bsica
en adelante.
Artculo 8. Edad Staff de Dirigentes.
Los dirigentes y guiadoras del Grupo sern personas mayores de 18
aos, sin existir un lmite de
edad mximo para desempearse como tal.
Artculo 9. Distribucin de los beneficiarios.
Los miembros beneficiarios del Grupo se distribuirn por Ramas
acorde a lo establecido en el
Estatuto y el Reglamento de la AGSCH. Las Ramas Scout se
clasifican en Ramas Menores,
Ramas Intermedias y Ramas Mayores.
Artculo 10. Composicin de las Ramas Menores.
Las Ramas Menores estarn compuestas por la Rama Golondrinas y la
Rama Lobatos.
Artculo 11. Composicin de las Ramas Intermedias.
Las Ramas Intermedias estarn compuestas por la Rama Guas y la
Rama Scout.
Artculo 12. Composicin de las Ramas Mayores.
Las Ramas Mayores estarn compuestas por la Rama Pioneros y la
Rama Caminantes.
Artculo 13. Unidades por Rama.
En lo posible el Grupo contar, por lo menos con una unidad para
cada Rama propuesta por la
AGSCH, y con un mximo de cuatro unidades por cada rama. La
disolucin de una unidad o de
una Rama Scout deber ser aprobada por el Consejo de Grupo,
siempre y cuando se hayan
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adoptado todas las medidas posibles para su mantenimiento y sea
evidente la imposibilidad de
realizar accin alguna para cambiar la situacin que genera la
necesidad de disolucin.
Artculo 14. Administracin territorial de la AGSCH.
Para efectos de la administracin territorial de la AGSCH el
Grupo se encuentra circunscrito al
Distrito Manquehue, Zona Santiago Cordillera, conforme a la
ubicacin de su Institucin
Patrocinante.
TTULO III: FUNCIONAMIENTO GENERAL DE LAS UNIDADES
Artculo 15. Staff de Unidad.
Cada unidad contar con un Responsable de Unidad, y al menos un
Asistente de Unidad, los
que conformarn el Staff de Unidad. Se aceptar que un Responsable
de Unidad no cuente con
Asistentes como medida de solucin frente a la disolucin de una
unidad, con la condicin de
que el nmero de miembros beneficiarios en dicha unidad no supere
las 15 personas.
Artculo 16. Designacin del Responsable de Unidad.
El Responsable de Unidad ser propuesto por el Staff de la Unidad
respectiva, el cual deber
ser posteriormente aprobado por el Responsable y por el
Asistente de Grupo. La designacin
del Responsable de Unidad, deber realizarse al menos una vez
cada semestre, lo que no
excluye que dentro del mismo perodo se realicen nuevas
designaciones. El dirigente o guadora
que posea el cargo de Responsable o Asistente de Grupo, quedar
inhabilitado para proponerse
como candidato al cargo de Responsable de Unidad.
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Artculo 17. Formacin de los Asistentes de Unidad y la sancin
frente a su
incumplimiento.
Los Asistentes de Unidad debern realizar el curso de formacin
correspondiente, dictado por la
AGSCH, que lo habilite para desempear dicho cargo dictado por la
AGSCH durante los 2
primeros aos de desempeo en el cargo. El incumplimiento de este
requisito facultar al Staff
de Dirigentes para proceder a la expulsin del Asistente, si as
lo conviniesen dos tercios del
Consejo de Grupo.
Artculo 18. Formacin de los Responsables de Unidad y la sancin
frente a su
incumplimiento.
Los Responsables de Unidad para poder ejercer su cargo, debern
previo a su designacin,
haber aprobado el curso de formacin correspondiente, dictado por
la AGSCH, que lo habilite
para desempear dicho cargo y lo capacite en la aplicacin del
Mtodo Gua y Scout.
Excepcionalmente podr omitirse este requisito como medida de
solucin frente a la disolucin
de una unidad, siempre y cuando el futuro Responsable de Unidad
posea el nivel bsico de
formacin, y tenga al menos dos aos calendarios de experiencia
como dirigente o guiadora.
Artculo 19. Apoderado Representante por Unidad.
Cada unidad del Grupo deber contar con un Apoderado
Representante, el cual formar parte
del Comit de Grupo, con el objetivo de representar las opiniones
e inquietudes del resto de los
padres y apoderados de su unidad ante dicho organismo.
Artculo 20. Financiamiento del programa.
El financiamiento del programa, es decir de los materiales e
implementos necesarios para la
realizacin de actividades tanto los das sbados como cualquier
otra actividad que est inserta
dentro del Programa de la Unidad respectivo para el ao, ser
costeado con el dinero entregado
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por los padres y apoderados al comienzo del ao scout, por
concepto de Inscripcin Scout.
Ser responsabilidad del Staff de Dirigentes, establecer el
porcentaje de dinero de la ya citada
Inscripcin que se destinarn al Programa de Unidad.
Artculo 21. Financiamiento de los paseos y campamentos.
El financiamiento de los paseos y campamentos planificados por
el Staff de Unidad respectivo o
por el Staff de Dirigentes, ser costeado por los padres y
apoderados de los miembros
beneficiarios. Excepcionalmente se podrn pagar con dinero de las
unidades o con el dinero que
los beneficiarios hayan obtenido a travs de su
autofinanciamiento personal, de patrulla o de
unidad, si es que el Staff de Dirigentes as lo estableciera.
Artculo 22. Autofinanciamiento.
El autofinanciamiento es una medida complementaria a la
Inscripcin Scout, que tiene como
objetivo recolectar dinero para el financiamiento del programa,
de paseos y de campamentos. El
autofinanciamiento puede ser por unidad, por patrullas o
individual. Adicionalmente en las Ramas
Intermedias, los miembros beneficiarios debern utilizar el
autofinanciamiento para la renovacin
de bienes y materiales de uso comn por las patrullas.
Artculo 23. Administracin del dinero en los distintos tipos de
autofinanciamiento.
La administracin del dinero en el autofinanciamiento de unidad,
estar a cargo del Staff de
Unidad respectivo. La administracin del dinero en el
autofinanciamiento individual, estar a
cargo del miembro beneficiario que lo est ejecutando. La
administracin del dinero en el
autofinanciamiento por patrulla, estar a cargo de un miembro
beneficiario designado por su
patrulla para tal efecto. En este ltimo caso, el miembro
beneficiario designado deber llevar un
claro registro de los traspasos de dinero que se realicen, de
manera de evitar desacuerdos
respecto a esta materia.
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Artculo 24. Frecuencia de los Campamentos.
Durante el ao las unidades se debern realizar al menos cuatro
campamentos. Dos comunes a
todo el Grupo, que corresponden al Campamento de Verano y al
Campamento de Invierno, y
que sern organizados por el Staff de Dirigentes; y adems dos
campamentos donde solo asisten
miembros beneficiarios, dirigentes y guiadoras pertenecientes a
la misma Rama, organizados
por los Staff de Unidad correspondientes.
Artculo 25. Del paso.
Durante el ao en que los miembros beneficiarios pertenecientes a
Ramas Menores cumplan 12
aos, debern ingresar a las Ramas Intermedias. Durante el ao en
que los miembros
beneficiarios pertenecientes a Ramas Intermedias cumplan 16 aos,
debern ingresar a las
Ramas Mayores.. Y dentro de las Ramas mayores, los miembros
beneficiarios pertenecern a la
Avanzada de pioneros hasta el ao que cumplan 18 aos, ao que
debern ingresar al Clan de
caminantes.
La instancia para realizar este cambio ser acorada por el Staff
de Dirigentes en el Campamento
o Jornada de dirigentes y guiadoras que se realizar a comienzo
de ao.
TITULO IV: SOBRE LOS DISTINTOS INTEGRANTES DEL GRUPO DE GUAS
Y
SCOUT HUENULAVQUN.
Del Miembro Beneficiario
Artculo 26. Derechos del Miembro Beneficiario.
Todo miembro beneficiario perteneciente al Grupo tendr derecho
a:
-
a) Un trato digno, respetuoso, sin groseras ni insultos ni
palabras ofensivas por parte de
sus dirigentes y guiadoras, y tambin por parte del resto de los
miembros beneficiarios.
b) Participar en las actividades, paseos o campamentos siempre
que su padre o apoderado
haya pagado la Inscripcin Scout o el monto correspondiente por
dicha actividad, y haya
autorizado oficialmente y por escrito su asistencia al paseo o
campamento.
c) No ser discriminado injustamente durante las actividades,
paseos o campamentos.
d) Manifestar sus inquietudes y observaciones a los dirigentes o
guiadoras que
correspondan.
e) Ser protagonistas del programa de su unidad.
Artculo 27. Deberes y Obligaciones del Miembro Beneficiario.
Todo miembro beneficiario perteneciente al Grupo deber:
a) Respetar y cumplir las disposiciones contenidas en este
instrumento, como tambin
aquellas contenidas en el Estatuto y en el Reglamento de la
AGSCH.
b) Practicar el Mtodo Gua y Scout de acuerdo a los principios
establecidos en el Estatuto
y en el Reglamento de la AGSCH.
c) Acatar las instrucciones entregadas por los dirigentes y
guiadoras, de manera que permita
la normal realizacin de las actividades a llevarse a cabo en
reuniones, paseos y
campamentos.
d) Asistir regularmente a las reuniones y actividades
organizadas por el Staff de Dirigentes.
e) Usar correctamente el uniforme institucional y sus
insignias.
f) Resguardar la integridad fsica de los dems beneficiarios, y
promover la sana
convivencia entre estos.
Artculo 28. Expulsin de un Miembro Beneficiario.
Sern causales de expulsin del Grupo para un miembro
beneficiario:
-
a) El incumplimiento grave de las obligaciones que establece el
presente instrumento, el
Estatuto de la AGSCH y Reglamento de la AGSCH.
b) Poner en riesgo evidente la integridad fsica de otros
integrantes del Grupo.
c) Causar dao, fsico y/o psicolgico, deliberado a otros
integrantes del Grupo.
d) Llevar y/o consumir alcohol, drogas o cualquier otra
sustancia ilcita a las reuniones,
actividades, paseos y campamentos organizados por el Staff de
Dirigentes.
e) Tener relaciones sexuales o cualquier otra conducta sexual
explcita con otro miembro
beneficiario del Grupo durante las reuniones, actividades,
paseos o campamentos
organizados por el Staff de Dirigentes.
De las Guiadoras y Dirigentes
Artculo 29. Derechos de los Dirigentes y Guiadoras.
Todo dirigente o guiadora perteneciente al Grupo tendr derecho
a:
a) Ser tratado con respeto por parte de los miembros
beneficiarios, padres y apoderados,
integrantes del Comit de Grupo y Representante de la Institucin
Patrocinante, sin
ofensas ni malos tratos.
b) Participar de los Consejos de Grupo
c) Tener voto en las decisiones que se lleven a cabo durante las
Reuniones del Staff de
Dirigentes.
Artculo 30. Deberes y obligaciones de los Dirigentes y
Guiadoras.
Todo dirigente o guiadora perteneciente al Grupo deber:
a) Respetar y cumplir las disposiciones contenidas en este
instrumento, como tambin
aquellas contenidas en el Estatuto y en el Reglamento de la
AGSCH.
b) Practicar el Mtodo Gua y Scout de acuerdo a los principios
establecidos en el Estatuto
y en el Reglamento de la AGSCH.
-
c) Continuar con su proceso formativo, velando por conocer los
marcos tericos y
normativos que rigen su actividad.
d) Realizar dentro de los dos primeros aos de permanencia en el
Staff de Dirigentes, un
curso de primeros auxilios impartido por alguna institucin
competente.
e) Mantener un ambiente sano, seguro y amigable para los
miembros beneficiarios durante
el desarrollo de las reuniones, actividades, paseos y
campamentos.
f) Mantener una relacin de asimetra con cada uno de los miembros
beneficiarios.
g) Respetar los acuerdos adoptados en las instancias
deliberativas, tanto reuniones del Staff
de Dirigentes o Consejo de Grupo.
h) Mantener la confidencialidad de todos los temas tratados
durante las reuniones con
padres y apoderados, con el Staff de Dirigentes, con miembros
beneficiarios o cualquier
otra reunin que as lo amerite.
Artculo 31. Solicitud de renuncia de los Dirigentes y
Guiadoras
Sin perjuicio de la causa de expulsin establecida en el artculo
17, sern causales de solicitud
de renuncia del Grupo para los dirigentes o guiadoras:
a) El incumplimiento grave de las obligaciones que les imponen
tanto el presente
instrumento, como el Estatuto y Reglamento de la AGSCH.
b) Poner en riesgo evidente la integridad fsica de otros
integrantes del Grupo.
c) Causar dao deliberado a algn otro integrante del Grupo.
d) Llevar y/o consumir alcohol, drogas o cualquier otra
sustancia ilcita a las reuniones,
actividades, paseos y campamentos organizados por el Staff de
Dirigentes.
e) Tener relaciones sexuales o cualquier otra conducta sexual
explcita ya sea con otro
dirigente o guiadora o con un miembro beneficiario durante la
realizacin de actividades,
paseos o campamentos organizados por el Staff de Dirigentes.
-
f) Haber iniciado una relacin ntima afectiva con algn miembro
beneficiario, mientras el
dirigente o guiadora formaba parte del Staff de Dirigentes.
g) Incurrir en una falta notoria e importante respecto al
respeto y reconocimiento del proyecto
educativo de la Compaa de Mara.
Del Responsable y Asistente de Grupo
Artculo 32. Requisitos para ser designado Responsable de Grupo y
Asistente de Grupo.
Para poder ser designado Responsable de Grupo o Asistente de
Grupo, se deber cumplir de
forma copulativa los siguientes requisitos:
a) Ser dirigente o guiadora del Grupo por un periodo superior a
dos aos.
b) No tener el cargo de Responsable de Unidad.
c) Tener aprobado el curso de formacin, dictado por la AGSCH que
lo habilite para optar
al nivel medio.
d) Adherir al proyecto educativo de la Compaa de Mara.
Artculo 33. Designacin Responsable de Grupo y del Asistente de
Grupo.
El Staff de Dirigentes designar mediante votacin adoptada por
simple mayora al Responsable
de Grupo. Este a su vez, deber designar como Asistente de Grupo
a cualquier miembro del Staff
de Dirigentes, excluyendo a aquellos que pertenezcan a su misma
unidad. La designacin del
Asistente de Grupo deber ser aprobada por el Staff de
Dirigentes, mediante votacin adoptada
por simple mayora de sus miembros integrantes.
Artculo 34. Sobre la votacin para la eleccin del Responsable de
Grupo.
El proceso de votacin a que se refiere el artculo anterior, se
llevar a cabo de preferencia
durante la jornada o campamento de dirigentes y guiadoras, y slo
participarn de este proceso
de votacin aquellas personas presentes en dicho evento. La
votacin no se podr llevar a cabo
-
si a dicha jornada o campamento no asisten al menos dos tercios
de los dirigentes y guiadoras
que conforman el Staff de Dirigente.
Artculo 35. Duracin de cargo de Responsable de Grupo y del
Asistente de Grupo.
El cargo de Responsable de Grupo durar dos aos, con posibilidad
de reeleccin hasta por dos
periodos consecutivos. En caso de renuncia o imposibilidad para
continuar con el ejercicio de
dicho cargo, se deber llevar a cabo un nuevo proceso electoral.
Durante el periodo que diste
entre la renuncia o la imposibilidad y el da que se lleve a cabo
la nueva votacin, asumir el
cargo de manera interina el Asistente de Grupo. El cargo de
Asistente de Grupo, es un cargo de
exclusiva confianza del Responsable de Grupo, por lo que su
duracin estar sujeta a la
existencia de sta. Se deber informar a la institucin
patrocinante con un mnimo de un mes de
anticipacin el cambio del Responsable de Grupo, si este no fuese
de manera fortuita e
imprevisible.
Artculo 36. Destitucin del Responsable de Grupo y del Asistente
de Grupo.
En caso de que el Responsable de Grupo incumpla gravemente los
deberes, las obligaciones o
las funciones que ste instrumento le impone, podr ser destituido
de su cargo, si as lo
aprobasen dos tercios del Consejo de Grupo. Las mismas reglas se
aplican para el cargo de
Asistente de Grupo.
Artculo 37. Funciones del Responsable y Asistente de Grupo
Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 168 del Reglamento
de la AGSCH, sern funciones
del Responsable y Asistente de Grupo:
a) Dirigir y presidir el Consejo de Grupo y las reuniones del
Staff de Dirigentes.
b) Hacer ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de Grupo
y en las reuniones del
Staff de Dirigentes.
-
c) Convocar al Consejo de Grupo al menos una vez al
semestre.
d) Convocar a Reuniones del Staff de Dirigentes al menos una vez
al mes.
e) Convocar reuniones con el Comit de Grupo y con el
Representante de la Institucin
Patrocinante cuando se considere necesario.
f) Asistir a las reuniones que solicite el Comit de Grupo y el
Representante de la Institucin
Patrocinante, as como informar a las mismas organizaciones de
todo lo relevante a nivel
de Grupo.
g) Asistir a las reuniones convocadas a nivel Distrital o Zonal
por la AGSCH.
h) Representar al Grupo en todos los actos oficiales de la
Institucin Patrocinante y de la
AGSCH.
i) Promover todo aquello que tienda al buen funcionamiento del
Grupo.
j) Tomar decisiones y acuerdos, en circunstancias que bajo su
criterio cataloguen como
urgencia, las cuales deben ser informadas a la brevedad a la
Institucin Patrocinante y al
Comit de Grupo
k) Resolver los empates en cualquier instancia deliberativa.
l) Velar por la adhesin del Grupo y sus integrantes respecto de
los valores del escultismo
y el proyecto educativo de la Compaa de Mara
Del Staff de Dirigentes
Artculo 38. Derechos del Staff de Dirigentes.
El Staff de Dirigentes y Guiadoras del Grupo tendr derecho
a:
a) Interpretar el Mtodo Gua Scout, es decir a determinar el
sentido y el alcance de los
distintos postulados del mismo, siempre siguiendo los
lineamientos que propone la
AGSCH.
b) Aplicar el Mtodo Gua Scout en las reuniones, actividades,
paseos y campamentos en
que participen los miembros beneficiarios del Grupo.
-
c) Tomar decisiones y lograr acuerdos en todo lo que diga
relacin con la administracin y
organizacin interna del Grupo.
Reservar cierta informacin a su exclusivo conocimiento,
excluyendo al resto de los integrantes
del Consejo de Grupo, salvo aquella informacin que revierta las
caractersticas de un hecho
delictivo sancionado por las leyes, y que la Institucin
Patrocinante, en su calidad de recinto
educativo est obligada a denunciar.
Artculo 39. Deberes del Staff de Dirigentes.
El Staff de Dirigentes y Guiadoras del Grupo deber:
a) Trabajar en forma conjunta, es decir, excluyendo el trabajo
separado e independiente de
cada Staff de Unidad.
b) Respetar las opiniones vertidas por los dirigentes y
guiadoras que forman parte del Staff
de Dirigentes.
c) Respetar los acuerdos adoptados durante las reuniones del
Staff de Dirigentes.
d) Respetar las decisiones e instrucciones que entreguen tanto
el Responsable como el
Asistente de Grupo.
Artculos 40. Frecuencia de reuniones del Staff de
Dirigentes.
El Staff de Dirigentes deber reunirse al menos una vez al mes.
Dichas reuniones sern
presididas por el Responsable de Grupo.
Artculo 41. Temas de las reuniones del Staff de Dirigentes.
En las reuniones del Staff de Dirigentes se deber
a) Organizar, preparar y disear la programacin y calendarizacin
de reuniones,
actividades, paseos y campamentos.
b) Establecer el precio de la inscripcin scout anual, como de
todas las actividades, paseos
o campamentos.
-
c) Tratar todos y cada uno de los temas relacionados con la
administracin y organizacin
interna del Grupo.
Artculo 42. Votaciones del Staff de Dirigentes.
Tendrn derecho a voto en las reuniones del Staff de Dirigentes
todos los dirigentes y todas las
guiadoras que lo integren. El qurum para que el Staff de
Dirigentes pueda adoptar acuerdos y
tomar decisiones, ser de mayora simple de los votos de los
miembros que lo integran. En caso
de empate, decidir el voto del Responsable de Grupo. No se podrn
adoptar acuerdos o tomar
decisiones, si es que en la votacin no est presente al menos un
representante por cada Staff
de Unidad.
De los Padres y Apoderados
Artculo 43. Derechos de los Padres y Apoderados.
Los padres y apoderados de los miembros beneficiarios del Grupo
tendrn derecho a:
a) Ser nombrados Apoderados Representantes de la unidad donde se
encuentran su(s)
hijo(s) o hija(s) o pupilo(s) o pupila(s)..
b) Solicitar el registro de los dineros pagados por concepto de
inscripcin, paseos y
campamentos.
c) Solicitar acceso a las rendiciones de cuentas semestrales o
anuales elaboradas por el
Staff de Dirigentes, respecto a los dineros utilizados a nivel
de Grupo, que puede a su
vez solicitar el Comit de Padres segn lo dispuesto en la letra f
del artculo 48 de este
documento.
d) Recibir informacin constante del Staff de Dirigentes respecto
al desarrollo de su(s)
hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s), as como tambin de los
problemas de
comportamiento que ellos presenten durante las actividades,
paseos o campamentos.
-
Artculo 44. Deberes de los Padres y Apoderados.
Los padres y apoderados de los miembros beneficiarios del Grupo
debern:
a) Pagar el monto de inscripcin convenido por el Consejo de
Grupo al inicio del ao scout.
b) Pagar de manera oportuna los costos de las actividades,
paseos o campamentos en las
que participe su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s),
utilizando los medios de pago
establecidos por el Staff de la unidad a la que ste
pertenezca.
c) Asistir a las reuniones de apoderados organizadas por el
Staff de la Unidad a la cual
pertenece o pertenecen su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o
pupila(s), y a las reuniones de
apoderados organizadas por el Staff de Dirigentes.
d) Pagar la totalidad del dinero gastado por el Staff de
Dirigentes por concepto de
indemnizaciones por daos a la propiedad de terceros, cuando
estos daos hayan sido
ocasionados por imprudencia o desobediencia a las instrucciones
del Staff de Dirigentes
por parte de su(s) hijo(s), hija(s), pupilo(s) o pupila(s),
ocurridos durante las reuniones,
actividades, paseos o campamentos.
Informar al staff de guiadoras y dirigentes de cualquier
informacin relevante para el buen
desenvolvimiento del beneficiario, cautelando principalmente su
seguridad fsica y emocional, en
especial aquella informacin relacionada con su condicin mdica,
es decir enfermedades tanto
fsicas como psicolgicas o psiquitricas que padezca o haya
padecido en el pasado.
Artculo 45. Morosidad de pagos.
En caso de que hayan transcurrido un perodo superior a tres
meses, en que un padre o
apoderado no haya pagado el dinero correspondiente a
actividades, paseos o campamentos, en
los que haya participado su(s) hijo(s), hija(s) pupilo(s), o
pupila(s) el Staff de Dirigentes estar
facultado para solicitar al Comit de Grupo, su colaboracin para
el cobro de las deudas.
Del Comit de Grupo
-
Artculo 46. Conformacin.
El Comit de Grupo estar conformado por los Apoderados
Representantes de cada una de las
unidades que conformen el Grupo.
Artculo 47. Presidente del Comit.
El Comit de Grupo deber escoger, mediante votacin adoptada por
simple mayora un
Presidente, quien tendr derecho a voto en el Consejo de
Grupo.
Artculo 48. Derechos del Comit de Grupo.
Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 184 del Reglamento
de la AGSCH, el Comit de
Grupo tendr derecho a:
a) Determinar, de acuerdo al artculo 69 de los Estatutos de la
AGSCH y de acuerdo al
artculo 158 del Reglamento de la AGSCH, el carcter confesional o
pluriconfesional del
Grupo.
b) Participar en las reuniones del Consejo de Grupo.
c) Solicitar toda clase de informacin al Consejo de Grupo sobre
las actividades de Grupo,
el financiamiento de las mismas, el Mtodo Gua y Scout y el
Proyecto Educativo que
utiliza el Staff de Dirigentes segn lo propuesto por la
AGSCH.
d) Exigir al Consejo de Grupo, dirigentes y guiadoras idneos,
competentes y
suficientemente capacitados para la tarea educativa que
desempean.
e) Solicitar reuniones con el Responsable y Asistente de
Grupo.
f) Solicitar una rendicin de cuentas semestral o anual al Staff
de Dirigentes, respecto de
los dineros utilizados a nivel de Grupo
g) Participar en la eleccin de lugares destinados a la
realizacin de Campamentos, en
forma conjunta con el Staff de Dirigentes.
-
h) Chequear el estado de los utensilios y herramientas que se
ocuparan en los distintos
campamentos realizados durante el ao.
Artculo 49. Deberes y Obligaciones del Comit de Grupo.
Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 185 del Reglamento
de la AGSCH, el Comit de
Grupo del Grupo deber:
a) Conocer el Mtodo Gua y Scout, informarse sobre el
funcionamiento del Grupo,
promover el dilogo con los dirigentes y guiadoras e interesarse
por la labor que stos
realizan.
b) Apoyar al Consejo de Grupo y al Staff de Dirigentes, sin
asumir las funciones o
atribuciones que le corresponde a stos.
c) Apoyar en la tarea educativa de los dirigentes y guiadoras, e
intentar conseguir los
permisos y facilidades correspondientes con el resto de los
padres y apoderados, para
que los miembros beneficiarios puedan participar en el programa
de las Unidades y del
Grupo.
d) Trabajar en forma conjunta con los dems estamentos que
conforman el Consejo de
Grupo, manteniendo siempre una relacin de respeto y colaboracin
mutua.
e) Asistir peridicamente a las reuniones de los das sbados, de
manera de no mantenerse
ajenos a la contingencia del Grupo.
f) Colaborar en forma conjunta con el Representante de la
Institucin Patrocinante en los
casos en que ocurra alguna situacin fortuita que amerite una
intervencin y/o
interrupcin de las actividades o campamentos.
g) Colaborar con el Staff de Dirigentes para solicitar el pago
de las cuotas de Inscripcin
Scout, actividades, paseos o campamentos, en caso de que alguno
de los apoderados
de cualquier miembro beneficiario se muestre reacio a pagar.
h) Cumplir con las labores sealadas en el artculo 183 del
Reglamento de la ASGCH.
-
De la Institucin Patrocinante
Artculo 50. Derechos de la Institucin Patrocinante.
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo 180 del Reglamento
de la AGSCH, la Institucin
Patrocinante del Grupo tendr derecho a:
a) Exigir al Staff de Dirigentes la correcta aplicacin del Mtodo
Gua y Scout.
b) Solicitar con suficiente anticipacin la participacin del
Grupo en eventos enmarcados
dentro de la Comunidad Compaa de Mara, siempre y cuando no sean
atentatorios al
Mtodo y a las finalidades del Movimiento Scout.
c) Participar, mediante un representante, con derecho a voz y a
voto en las reuniones del
Consejo de Grupo.
d) Exigir al Consejo de Grupo, dirigentes y guiadoras idneos,
competentes y
suficientemente capacitados para la tarea educativa que
desempean.
e) Velar porque el Grupo responda con lealtad a la confianza y
al apoyo otorgado por la
Institucin Patrocinante, y respete el nombre y prestigio de la
misma.
f) Solicitar reuniones con el Responsable y Asistente de
Grupo
g) Solicitar los objetivos y el programa semestral para cada
unidad, de manera que puedan
ser revisados y objetados en caso que no concuerden con los
valores y principios
promovidos por la Comunidad Compaa de Mara.
h) Solicitar la calendarizacin de actividades para una mejor
organizacin y coordinacin
entre ambas instituciones.
Artculo 51. Deberes y Obligaciones de la Institucin
Patrocinante.
Sin perjuicio de lo establecido en el artculo 181 del Reglamento
de la AGSCH, la Institucin
Patrocinante del Grupo deber:
-
a) Establecer un Convenio de Patrocinio con la Asociacin, a
travs del Consejo de Grupo
y del Comit de Grupo, de una duracin mnima de tres aos.
b) Aceptar la autonoma y el estilo propio del Movimiento,
respetando el derecho del Staff
de Dirigentes para solucionar ciertos problemas de forma
autnoma, cuando estos no
daen de forma directa a los miembros beneficiarios, el nombre de
la institucin, su
prestigio y el proyecto educativo de la Compaa de Mara.
c) Respetar las lneas metodolgicas que la AGSCH entrega a travs
de sus actividades y
publicaciones.
d) Apoyar al Staff de Dirigentes, confiar en su labor y cooperar
en la direccin y orientacin
educativa del Grupo.
e) Facilitar un espacio fsico junto con los servicios bsicos
necesarios para poder realizar
en forma peridica, es decir cada sbado, y de manera ntegra las
actividades propias
del Grupo en el horario fijado por ambos estamentos.
f) Participar en aquellas actividades que el Consejo de Grupo
considere importantes, y que
por el prestigio de la Institucin o del Grupo, necesiten de una
representacin especial.
g) Informarse sobre el Mtodo Gua y Scout y el Proyecto Educativo
de la AGSCH.
Del Representante de la Institucin Patrocinante
Artculo 52. Designacin del Representante de la Institucin
Patrocinante.
El Representante de la Institucin Patrocinante ser designado por
el equipo Directivo del
Colegio Compaa de Mara Apoquindo, en base a una terna propuesta
por el Consejo de
Dirigentes. El Staff de Dirigentes y el Comit de Grupo podrn
postular a ciertas personas, no
siendo obligatorio para la Institucin Patrocinante ceirse a esta
proposicin.
Artculo 53. Reemplazo del Representante de la Institucin
Representante.
-
En caso de que la Institucin Patrocinante decida remplazar a su
Representante, deber dar
aviso con al menos un mes anticipacin al cambio, al Responsable
y Asistente de Grupo y al
Presidente del Comit de Grupo. No podr bajo ninguna
circunstancia no haber Representante
de la Institucin.
Artculo 54. Derechos del Representante de la Institucin
Patrocinante.
El Representante de la Institucin Patrocinante tendr derecho
a:
a) Participar de los Consejos de Grupo
b) Tener derecho a voz y voto en el Consejo de Grupo.
c) Asistir a las reuniones semanales del Grupo.
d) Intervenir reuniones, actividades, paseos o campamentos
preparados por el Staff de
Dirigentes, cuando considere que stos no sean consistentes con
los valores que
promueve la Institucin Patrocinante.
e) Visitar al Grupo a los distintos Campamentos de Grupo que se
realicen durante el ao.
Artculo 55. Deberes y obligaciones del Representante de la
Institucin Patrocinante.
El Representante de la Institucin Patrocinante deber:
a) Ser un nexo entre el Responsable y el Asistente de Grupo y la
Institucin Patrocinante,
asegurando una buena comunicacin y entendimiento mediante una
relacin de respeto
y colaboracin mutua.
b) Sostener reuniones mensuales con el Responsable y Asistente
de Grupo, con el propsito
de crear una instancia en la cual ambos estamentos puedan
mantenerse informados y
manifestar sus inquietudes y opiniones.
-
c) Deber junto con el Comit de Grupo colaborar en forma conjunta
en los casos en que
ocurra alguna situacin fortuita que amerite una intervencin y/o
interrupcin de las
actividades o campamentos.
Del Consejo de Grupo
Artculo 56. Conformacin del Consejo de Grupo.
El Consejo de Grupo estar conformado por el Staff de Dirigentes,
el Comit de Grupo y el
Representante de la Institucin Patrocinante.
Artculo 57. Funciones del Consejo de Grupo.
Adems de las funciones que se establecen en el artculo 160 del
Reglamento de la AGSCH, el
Consejo de Grupo deber:
a) Aprobar el monto de la Inscripcin Scout anual elaborado por
el Staff de Dirigentes.
b) Aprobar la integracin al Staff de Dirigentes de un nuevo
dirigente o guiadora, luego del
perodo de prueba correspondiente.
c) Aprobar la integracin de un miembro beneficiario o de un
dirigente o guiadora que no
pertenezca a la Comunidad de la Compaa de Mara.
d) Evaluar y aprobar las expulsiones y solicitudes de renuncia
de un miembro beneficiario,
dirigente o guiadora si es que se dan las causales de solicitud
de renuncia establecidas
en este instrumento.
e) Aprobar la creacin y disolucin de una unidad o de una rama,
siempre y cuando se hayan
implementados las medidas de solucin que este mismo instrumento
establece.
f) Aprobar la destitucin del Responsable de Grupo y del
Asistente de Grupo.
g) Aprobar la designacin del Representante de la Institucin
Patrocinante.
h) Solicitar el cambio del Representante de la Institucin
Patrocinante.
i) Aprobar la disolucin parcial o definitiva del Grupo.
-
j) Aprobar la modificacin del presente instrumento.
k) Llevar a cabo la toma de decisiones en todos los casos que
este instrumento indique, y
velar por el cumplimiento efectivo de las mismas.
l) Resolver aquellas situaciones no previstas por este
documento, pero que debido a su
naturaleza puedan alterar el correcto funcionamiento del
Grupo.
Artculo 58. Reuniones del Consejo de Grupo.
Las reuniones del Consejo de Grupo sern convocadas y presididas
por el Responsable de
Grupo. En estas reuniones se debern tratan los temas indicados
en el artculo precedente, as
como cualquier otro tema que el Responsable y Asistente de
Grupo, el Presidente del Comit de
Grupo o el Representante de la Institucin Patrocinante estimen
pertinentes. El Consejo de
Grupo deber reunirse al menos una vez al semestre, lo que no
excluye que puedan reunirse
con mayor frecuencia si as lo estiman pertinentes sus
integrantes.
Artculo 59. Votaciones del Consejo de Grupo.
Tendrn derecho a voto durante las reuniones del Consejo de
Grupo, el Responsable de Grupo,
el Asistente de Grupo, cada uno de los Responsables de Unidad de
las distintas unidades que
conformen el Grupo, el Presidente del Comit de Padres y el
Representante de la Institucin
Patrocinante.
Artculo 60. Qurum para las votaciones del Consejo de Grupo.
El qurum para que el Consejo de Grupo pueda adoptar acuerdos y
tomar decisiones, ser de
dos tercios de los votos de los miembros que lo integran. En
caso de empate, decidir el voto del
Responsable de Grupo.
-
TTULO IV: DISOLUCIN
Artculo 61. Causales de Disolucin.
Sern causales de disolucin del Grupo las siguientes
situaciones:
a) Que al finalizar el ao escolar, el Grupo no cuente con ningn
miembro beneficiario.
b) Que el Staff de Dirigentes est compuesto por menos de seis
personas.
c) Que no sea factible el mantenimiento activo de al menos dos
Ramas Scout.
d) Que exista un incumplimiento importante, constante e
insalvable de los valores del
escultismo por parte de todas las unidades.
Artculo 62. Procedimiento para la Disolucin.
En caso de que se presenten una o ms de las causales mencionadas
en el artculo precedente,
el Responsable de Grupo deber convocar a una reunin del Consejo
de Grupo, en la cual se
analizar la situacin del Grupo, as como las vas alternativas a
su disolucin, siempre velando
por su mantenimiento.
Artculo 63. Disolucin Temporal
El Grupo podr disolverse temporalmente por un perodo de tiempo
que medie entre seis meses
y dos aos, si el Consejo de Grupo lo decide mediante votacin,
adoptada por dos tercios de sus
miembros integrantes.
Artculo 64. Disolucin Definitiva
El Grupo podr disolverse de forma definitiva, si se incurre en
al menos una de las causales de
disolucin, y si el Consejo de Grupo as lo decide mediante
votacin, adoptada por dos tercios
-
de sus miembros integrantes. En este caso, se deber comunicar
esta decisin junto con las
razones que motivaron a la misma, a la Direccin de la Institucin
Patrocinante y al Director o
Directora del Distrito Manquehue. La destinacin del conjunto de
bienes que conformen el
patrimonio del Grupo, ser decidido por el Consejo de Grupo.
TTULO V: MODIFICACIONES DEL ESTATUTO
Artculo 65. Modificacin del Estatuto y Qurum.
El Consejo de Grupo podr modificar el texto introductorio o
explicativo, y el resto de las
disposiciones que contienen este documento, siempre y cuando no
se trasgredan ni las
disposiciones sustanciales contenidas en los Estatutos y en el
Reglamento de la AGSCH, ni los
artculos precedentes de este instrumento.
-
TTULO IV: ACEPTACIN Y CONSTITUCIN DEL ESTATUTO
ARTCULO 66.- Aceptacin y Constitucin del presente documento.
En seal de entendimiento, aprobacin y adhesin a los trminos de
los anteriores estatutos y
aceptacin de las designaciones a nosotros conferidas se firma el
presente documento en
Santiago, 18 de abril del ao 2015.
_______________________
Sr. Rodrigo Fuenzalida
Director de la Institucin Patrocinante
_______________________
Srta. Michelle Finot
Responsable de Grupo
_______________________
Sr. Felipe Pino
Asistente de Grupo
