Estatuto Servidor Municipio Caceres

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  • 7/23/2019 Estatuto Servidor Municipio Caceres

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    ESTADO DE MATO GROSSOPREFEITURA MUNICIPAL DE CCERES

    PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO

    LEI COMPLEMENTAR N 25 DE 27 DE NOVEMBRO DE 1997

    Dispe sobre o Regime Jurdico

    dos Servidores Pblicos do

    Municpio de Cceres.

    O PREFEITO MUNICIPAL DE CCERES, ESTADO DE MATO GROSSO:Fa !a"#$ % a C'(a$a M&)*+*a- a$.& # #& !a)+*) a !#/&*)0# L#*:

    TITULO I Das Disposies Preliminares

    A$01 Esta Lei institui o regime jurdico nico dos servidores pblicos do Municpio de!ceres" de suas autar#uias e $undaes pblicas.

    A$0 % &egime jurdico nico para e$eito desta Lei" ' o conjunto de preceitos deprovimento e movimenta(o" direitos e deveres" proibies e responsabilidades" dos servidorespblicos" estabelecidos com base nos princpios constitucionais #ue regem as relaes entre omunicpio e seus servidores.

    A$0) *a aplica(o desta Lei ser(o observados" os seguintes conceitos+, - servidor ' a pessoa legalmente investida em cargo pblico/,,- argo pblico ' o conjunto de atribuies e responsabilidades cometidas ao servidor"

    criado por Lei" com denomina(o pr0pria" nmero certo e pago pelos co$res pblicos/,,, - lasse ' a divis(o b!sica da carreira #ue demonstra a amplitude $uncional do cargo

    no sentido vertical" com os correspondentes nveis de retribuies pecuni!rias/, - 2uadro ' o conjunto de cargos e $unes pertencentes a estrutura organi3acional

    da administra(o direta" aut!r#uica e das $undaes do Municpio.1 4s carreiras ser(o organi3adas em classes de cargos dispostos de acordo com a nature3a

    pro$issional e comple5idade de suas atribuies" guardando correla(o com a $inalidade do 0rg(o ouentidade.

    % 4s carreiras compreendem classes de cargos do mesmo grupo pro$issional" reunidas em

    segmentos distintos" de acordo com a escolaridade e5igida para ingresso.

    A$06 s cargos e $unes pblicas s(o acessveis a todos os brasileiros" #ue preenc7am osre#uisitos estabelecidos em Lei" e s(o de provimento e$etivo ou em comiss(o.

    1 s cargos de provimento e$etivo ser(o organi3ados e providos em carreira. % s cargos em comiss(o s(o os #ue envolvem atividades de dire(o e assessoramento

    superior" bem como de assist8ncia direta e imediata e s(o de livre nomea(o e e5onera(o" devendo oseu provimento ser $eito" pre$erencialmente por servidores de carreira t'cnica ou pro$issional dopr0prio Municpio" na $orma e5pressa na Lei rg9nica Municipal.

    A$0: 4 classi$ica(o de cargos e $unes obedece o plano correspondente" estabelecido emLei.

    A$0; < proibida a presta(o de servio gratuito" salvo os casos previstos em Lei.

    4venida =etlio argas n 1>?: @ @ EP-A>.%BB.BBB ConeC4+ FBGG;:H %%)-1:BB%%)-6B66-&amal+%%1Iairro ila Mariana @ !ceres @ Mato =rosso.

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    PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO

    TTULO II

    Do Provimento" ac9ncia" &emo(o" &edistribui(o e Jubstitui(oCAPITULO IDo Provimento

    S#3Das Disposies =erais

    A$0A J(o re#uisitos b!sicos para investidura em cargo pblico municipal+, - a nacionalidade brasileira ou naturali3ada/,, - o go3o dos direitos polticos/,,, - a #uita(o com as obrigaes militares e eleitorais/

    , - o nvel de escolaridade e5igido para o e5erccio do cargo/ - a idade mnima de de3oito anos/, - aptid(o $sica e mental/1 4s atribuies do cargo podem justi$icar a e5ig8ncia de outros re#uisitos estabelecidos

    em Lei. % Ks pessoas portadoras de de$ici8ncia ' assegurado o direito de se inscreverem em

    concurso pblico para provimento de cargos cujas atribuies sejam compatveis com a de$ici8ncia de#ue s(o portadoras" para as #uais ser(o reservadas um percentual n(o in$erior a : Fcinco por centoHdas vagas o$erecidas.

    A$0> provimento dos cargos pblicos $ar-se-! mediante ato da autoridade competente decada Poder" do dirigente superior de 4utar#uia ou de Cunda(o Pblica.

    Par!gra$o nico - 4s 4utar#uias e Cundaes Pblicas" para proverem os seus cargos"dependem de pr'via autori3a(o do Pre$eito Municipal.

    A$0? 4 investidura em cargo pblico ocorrer! com a posse.

    A$01B J(o $ormas de provimento de cargo pblico+, - nomea(o/,, - promo(o/,,, - readapta(o/, - revers(o/ - reintegra(o/

    , - trans$er8ncia/,, - aproveitamento/,,, - recondu(o.

    S#3 IIDa *omea(o

    A$011 4 nomea(o $ar-se-!+, - em car!ter e$etivo" #uando se tratar de cargo isolado de provimento e$etivo ou de

    carreira/

    ,, - em comisso" para cargo de con$iana" de livre e5onera(o. 1 4 nomea(o para cargo de provimento e$etivo depende de pr'via 7abilita(o emconcurso pblico de provas ou de provas e ttulos" obedecidos a ordem de classi$ica(o e o pra3o desua validade.

    4venida =etlio argas n 1>?: @ @ EP-A>.%BB.BBB ConeC4+ FBGG;:H %%)-1:BB%%)-6B66-&amal+%%1Iairro ila Mariana @ !ceres @ Mato =rosso.

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    % s demais re#uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira"

    mediante promo(o" progresso e ascens(o" ser(o estabelecidos pela Lei #ue $i5ar! diretri3es dosistema de carreira na 4dministra(o Pblica Municipal e seus regulamentos.

    S#3 IIID C)+&$! P4"-*+

    A$01% concurso ser! de provas" ou de provas e ttulos" con$orme dispuser o regulamento eas disposies do plano de carreira.

    A$01) concurso pblico ter! validade de at' B% FdoisH anos" podendo ser prorrogado umanica ve3" por igual perodo.

    1 pra3o de validade do concurso e as condies de sua reali3a(o" ser(o $i5adas emedital" #ue ser! aplicado con$orme normas estabelecidas na Lei rg9nica do Municpio.

    % *(o se abrir! novo concurso pblico en#uanto 7ouver candidato aprovado em concursoanterior com pra3o de validade n(o e5pirado.

    S#3 IVDa Posse e do E5erccio

    A$016 Posse ' aceita(o e5pressa das atribuies" deveres e responsabilidades inerentes aocargo pblico" com o compromisso de desempen7!-lo com probidade e obedi8ncia as normas legais eregulamentares" $ormali3ada com assinatura do termo pela autoridade competente e pelo empossado.

    1 4 posse ocorrer! no pra3o de at' trinta dias" contados da publica(o do ato de nomea(o"prorrog!veis por mais trinta dias" a re#uerimento do interessado" mediante justi$icativa.

    % 4 posse" e5cepcionalmente" poder! dar-se mediante procura(o espec$ica. ) Em se tratando de servidor em licena" ou em outro a$astamento legal" o pra3o ser!

    contado do t'rmino do impedimento.6 J0 7aver! posse nos casos de provimento de cargo por nomea(o.: *o ato da posse" o servidor apresentar!" obrigatoriamente" declara(o #uanto ao e5erccio

    ou n(o de outro cargo" emprego ou $un(o pblica.; Jer! tornado sem e$eito o ato de provimento se a posse n(o ocorrer no pra3o previsto no

    par!gra$o 1o. deste artigo.

    A$01: 4 posse em cargo pblico depender! de pr'via inspe(o m'dica o$icial do Municpio

    ou" em sua $alta" #uem este indicar. 1 J0 poder! ser empossado a#uele #ue $or julgado apto" $sica e mentalmente" parae5erccio do cargo.

    % 4 posse do servidor e$etivo #ue $or nomeado para outro cargo" independer! de inspe(om'dica" desde #ue se encontre em e5erccio.

    A$01; J(o competentes para dar posse+ , - o Pre$eito" aos secret!rios municipais e demais autoridades #ue l7e sejam diretamente

    subordinadas" inclusive os dirigentes de autar#uias e $undaes pblicas/,, - os secret!rios municipais" aos ocupantes dos cargos em comiss(o e $unes no 9mbito

    das respectivas secretarias/,,, - os dirigentes de autar#uias e $undaes aos ocupantes de cargos em comiss(o" de

    $unes e cargos e$etivos da respectiva entidade/, - o secret!rio de administra(o ou titular de outro 0rg(o de atribuies a$ins" cujacompet8ncia esteja e5pressa no &egimento ,nterno" aos servidores e$etivos.

    4venida =etlio argas n 1>?: @ @ EP-A>.%BB.BBB ConeC4+ FBGG;:H %%)-1:BB%%)-6B66-&amal+%%1Iairro ila Mariana @ !ceres @ Mato =rosso.

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    A$01A 4 autoridade #ue der posse dever! veri$icar" sob pena de responsabilidade" se $oram

    satis$eitas as condies estabelecidas em Lei ou regulamento" para a investidura no cargo.

    A$01> E5erccio ' o e$etivo desempen7o das atribuies do cargo.

    A$0 1? incio" a suspens(o" a interrup(o e o reinicio do e5erccio ser(o registrados noassentamento individual do servidor.

    Par!gra$o nico - incio do e5erccio e as alteraes #ue ocorrerem ser(o comunicadas ao0rg(o competente" pelo c7e$e da reparti(o ou servio em #ue estiver lotado o servidor.

    A$0 %B 4o c7e$e da reparti(o ou servio onde $or designado o servidor" compete dar-l7ee5erccio.

    A$0%1 e5erccio do cargo ter! incio dentro do pra3o de at' )BFtrintaH dias" contados+, - da data da posse/,, - da data da publica(o o$icial do ato" no caso de remo(o" readapta(o" reintegra(o"

    aproveitamento" revers(o" redistribuir(o" trans$er8ncia e recondu(o. 1 s pra3os previstos neste artigo poder(o ser prorrogados por )BFtrintaH dias" a

    re#uerimento do interessado e a ju3o da autoridade competente" devidamente justi$icados. % e5erccio de $un(o grati$icada dar-se-! no pra3o de at' )BFtrintaH dias" a partir da

    publica(o do ato de designa(o.) *o caso de remo(o" o pra3o para e5erccio de servidor em $'rias ou licena ser! contado

    da data em #ue retornar ao servio. 6 servidor empossado #ue n(o entrar em e5erccio dentro do pra3o $i5ado" ser!

    e5onerado.

    A$0%% 4 trans$er8ncia" promo(o ou a ascens(o n(o interrompem o tempo de e5erccio" #ue' contado do novo posicionamento na carreira" a partir da data da publica(