ESTATUTOS ASOCIACION DOMINICANA DE SOMMELIERS

ESTATUTOS

ASOCIACION DOMINICANA

DE SOMMELIERS Revisados a febrero de 2021

(Fundada el 12 de Agosto del 2003)

Estatutos Asociación Dominicana de Sommeliers

Revisados a febrero de 2021

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Índice

PREÁMBULO: ............................................................................................................................................ 4

DE LA FORMACION DE LA ASOCIACION Y SU NOMBRE .................................................................... 5

DOMICILIO SOCIAL .................................................................................................................................. 5

MISION ....................................................................................................................................................... 5

TIPOS DE MIEMBROS ................................................................................................................................... 7

MIEMBROS ACTIVOS ............................................................................................................................... 7

MIEMBROS PASIVOS ................................................................................................................................ 8

MIEMBROS EN SUSPENSIÓN ................................................................................................................... 8

MIEMBROS ASESORES ............................................................................................................................. 9

MIEMBROS HONORIFICOS .................................................................................................................... 10

HOMENAJE A EN MEMORIA A LOS MIEMBROS FALLECIDOS ............................................................. 10

DEBERES ..................................................................................................................................................... 10

DEBERES DE LA ASAMBLEA GENERAL .............................................................................................. 10

DEBERES DEL COMITÉ EJECUTIVO ..................................................................................................... 10

DEBERES DE LOS MIEMBROS ACTIVOS .............................................................................................. 11

DEBERES DE LOS MIEMBROS PASIVOS .............................................................................................. 12

DERECHOS .................................................................................................................................................. 12

DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS........................................................................................... 12

DERECHOS DE LOS MIEMBROS PASIVOS ........................................................................................... 13

DE LA OBTENCIÓN MEMBRESIA A LA ADS ........................................................................................... 13

SOBRE EL EXAMEN PARA OPTAR POR LA MEMBRESÍA ...................................................................... 14

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN DE LA ADS .................................................................................................... 16

ÓRGANOS DE DIRECCION ........................................................................ Error! Bookmark not defined.

SOBRE LAS ELECCIONES DE LA ADS ...................................................................................................... 16

DE LAS ATRIBUCIONES ............................................................................................................................. 18

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE/A DE LA ADS ............................................................................... 18

ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE DE LA ADS .......................................................................... 18

ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL DE LA ADS ................................................................ 19

ATRIBUCIONES DEL TESORERO DE LA ADS ...................................................................................... 19

ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE FORMACION DE LA ADS ..................................................... 20

ATRIBUCIONES DEL RELACIONISTA DE LA ADS .............................................................................. 20

ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS ASESORES Y HONORIFICOS DE LA ADS .............................. 21

DE LAS OBLIGACIONES ............................................................................................................................ 21

OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE DE LA ADS ................................................................................... 21

DEL COMITÉ DE DISCIPLINA .................................................................................................................... 21

SOBRE LA FILIALES DE LA ADS ............................................................................................................... 22

INVITADOS ESPECIALES ....................................................................................................................... 22

SOBRE LOS ACTIVOS DE LA ASOCIACION ............................................................................................. 22

FORMAS DE INGRESOS DE LA ADS ......................................................................................................... 22



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SOBRE LA SOLICITUD DE AVAL A LA ADS ........................................................................................ 23

SOBRE LAS CUOTAS .............................................................................................................................. 23

SOBRE PRÉSTAMOS, EROGACIONES y DONACIONES A MIEMBROS .............................................. 24

PÉRDIDA DE LA MEMBRESIA ................................................................................................................... 24

DE LA NOMINA DE PRESENCIA ............................................................................................................ 25

DE LAS REUNIONES ................................................................................................................................... 25

SOBRE POSIBLES SANCIONES .................................................................................................................. 26

DE LA DISOLUCION DE LA ADS ............................................................................................................... 27

DISPOSICIONES FINAL .............................................................................................................................. 27

COMITÉ REVISOR ................................................................................................................................... 27



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PREÁMBULO:

La Asociación Dominicana de Sommeliers acoge la definición de

Sommeliers Profesional contenida en la RESOLUCIÓN OIV-ECO 474-

2014 de Organización Internacional de la Viña y el Vino que plantea lo

siguiente:

El Sommelier es un profesional del sector vitivinícola y de la restauración

(restaurantes, bares), bodegas, u otros agentes de distribución que

recomiendan y sirven bebidas en el ámbito profesional.

Su campo de acción se sitúa en el servicio del vino en la restauración o en

los establecimientos que venden vino, y en el asesoramiento especializado a

los actores del mercado del vino, para garantizar la presentación y el servicio

adecuados de los productos.

Ha seguido una formación que otorga un diploma o certificado conforme

con la definición anterior y el rol y las competencias siguientes:

El rol del sommelier es contribuir en la compra de vinos y otras bebidas

en función de la clientela y de la carta gastronómica del establecimiento.

Participar activamente en la gestión de las existencias, en la composición y

la redacción de la carta de vinos, bebidas espirituosas y otras bebidas, y

aconsejar a los clientes los mejores maridajes entre "comidas y vinos". Tiene

la importante función de analizar y comprender el gusto de los clientes, con

el fin de aconsejarles y servirles los vinos (u otras bebidas) acompañando los

platos más convenientes. Asimismo, puede asesorar a los agentes de

distribución y tiendas especializados. Es un profesional que actúa como

enlace interactivo entre el productor y el consumidor.

Dentro de sus competencias debe tener conocimientos especializados en

lo concerniente a los vinos, las bebidas y la gastronomía. Sus competencias

incluyen el dominio de la cata, de la gestión, de la comunicación, de la

selección y del servicio del vino y otras bebidas y del maridaje con las

comidas.



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DE LA FORMACION DE LA ASOCIACION Y SU NOMBRE

Artículo 1.- Los socios fundadores han decididos establecer los estatutos

de una asociación en fecha 12 de Agosto del año 2003, conforme al

documento adjunto de fecha 15 de Enero del 2004, donde figura el Sr. Pablo

Díaz como Gestor/Fundador, el cual, conjuntamente con los demás

miembros firmantes, han decidido establecer que la misma es y será siempre

una asociación sin fines de lucro y que en la actualidad estará regida por la

nueva ley No.122-05, promulgada el ocho (8) de Abril del año dos mil cinco

(2005), sobre asociaciones que no tengan beneficio pecuniario, y que la

regirán, en adición las demás leyes de la República Dominicana, así como

las disposiciones contenida en los siguientes Estatutos que en lo adelante se

denominará y conocerá como “ASOCIACIÓN DOMINICANA DE

SOMMELIERS, cuyas siglas serán ADS”.

DOMICILIO SOCIAL

Artículo 2.- El domicilio social se establece en la Avenida Rómulo

Betancourt 279, tercer nivel, Plaza RRJ, Bella Vista, Distrito Nacional. La

asociación podrá establecer y mantener oficinas o filiales en cualquier lugar,

municipio o provincia de La República Dominicana o en el exterior,

así cuando lo decida la Asamblea General por resolución motivada, aprobada

por la mitad más uno (1/2+1) de sus miembros activos.

Artículo 3.- El termino de duración de la asociación es indefinido y solo

se disolverá por resolución de más de la tres cuartas partes (3/4) de la

totalidad de la matrícula de los miembros de acuerdo con los presentes

estatutos y con la ley.

MISION

Artículo 4.- La “ASOCIACION DOMINICANA DE SOMMELIERS”

tiene como labor primordial:

a) La exhaustiva búsqueda de conocimientos en el área de la cultura

vinícola en general, para que sus miembros puedan dar un servicio de

calidad en el sector turismo y la gastronomía en general.



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b) Contribuir y promover la superación de la profesionalidad de sus

miembros, de manera que les permita brindar un servicio del máximo

nivel internacional en el sector turismo y en la esfera de la gastronomía

en general.

c) Impulsar y facilitar los medios necesarios que permitan el desarrollo

y profundización de los conocimientos enológicos de los asociados.

d) Propiciar mediante la ayuda a los organismos, empresas y demás

entidades, el desarrollo de una vinatería de calidad.

e) Asesorar a las empresas y entidades comercializadoras existentes en

el país, sobre la base de los principios éticos más estrictos y sin

comprometer nunca los objetivos básicos de la asociación.

f) Velar por la ejemplar profesionalidad y prestigio de los Sommeliers,

promoviendo el interés de la profesión mediante concursos,

actividades vinculantes, etc., otorgando premios y distinciones.

g) Promover el desarrollo de una cultura vinícola consecuente, mediante

los medios de difusión adecuados.

h) Mantener y desarrollar las mejores relaciones internacionales con las

asociaciones de similares objetivos e intercambiar experiencias que

faciliten y perfeccionen el trabajo de la asociación.

i) Colaborar con el desarrollo e imagen de la producción vinícola

nacional e internacional si fuera necesario.

j) Comprar, alquilar y de cualquier forma administrar y detentar por

medios lícitos, bienes muebles, inmuebles y mejoras que se puedan

adquirir para ser utilizados en el desarrollo de los objetivos de la

asociación.

k) Desarrollar actividades, charlas, conferencias, mesas redondas,

talleres, etc. con la misión de promover la superación de la



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profesionalidad de los Sommeliers miembros en los concernientes al

conocimiento de una vinatería de calidad.

TIPOS DE MIEMBROS

Artículo 5.- Los miembros de la asociación, se dividirán en las siguientes

categorías:

a) Miembros Activos

b) Miembros Pasivos

c) Miembros en suspensión

d) Miembros Asesores

e) Miembros Honoríficos

MIEMBROS ACTIVOS

Artículo 6.- Son Miembros Activos de la Asociación, todo Sommelier

Profesional, conforme la definición del término planteada en estos Estatutos,

que hayan solicitado su membresía con posterioridad a su fundación y fuesen

admitidos como Miembros Pasivos luego de ser evaluados conforme lo

establece el artículo 7 en su párrafo II, y estén al día en el pago de la cuota

semestral, caso en el cual podrán ejercer todos los derechos consagrados en

los presentes Estatutos para los miembros activos.

Párrafo I: Para mantener la categoría de Miembro Activo el miembro debe

estar al día con los pagos de la cuota semestral.

Párrafo II: Para mantener la categoría de Miembro Activo el miembro

debe asistir a un % de las actividades convocadas por el Comité Ejecutivo.

Dicho % será establecido por el comité ejecutivo de acuerdo a la cantidad de

actividades programadas para el año.

Párrafo III: Los Miembros Pasivos elevados a la categoría de Miembros

Activos serán investidos como tales en una ceremonia de imposición de pin



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de la Asociación. Está será llevada a cabo en fecha posterior a su evaluación

decidida por el Comité Ejecutivo.

MIEMBROS PASIVOS

Artículo 7.- Se consideran Miembros Pasivos, todos los nuevos miembros

de la ADS por un periodo de un año, una vez transcurrido ese tiempo, los

Miembros Pasivos serán evaluados para pasar a la condición de Miembros

Activos. En caso de no aprobar la evaluación quedarán como pasivos hasta

su próxima evaluación.

Párrafo I: El periodo pasivo será a partir de la fecha de aprobación del

examen para ingresar a la ADS.

Párrafo II: La evaluación de los Miembros Pasivos será realizada por una

comisión evaluadora compuesta por el presidente de la ADS, quien la

presidirá, un miembro del Comité de Disciplina, la Secretaria o el Tesorero

de la ADS, un Pasado Presidente de la ADS y un Miembro Activo que no

sea uno de los anteriores mencionados.

Párrafo III: La evaluación del Miembro Pasivo consistirá en la evaluación

su actitud que muestre hacia la ADS con su participación activa en las

actividades convocadas por el Comité Ejecutivo, los pagos puntuales de sus

cuotas y el apego a la ética profesional.

MIEMBROS EN SUSPENSIÓN

Artículo 8.- Se consideran Miembros en Suspensión a aquellos Miembros

Activos cuando hayan faltado con sus obligaciones en el pago de cuotas o

hayan recibido sanción alguna por parte del comité de disciplina de la ADS

que implique caer en esta categoría. Este tipo de Miembro adquiere la

categoría de Activo cuando la falta por la que hayan caído “En Suspensión”

haya sido resuelta.

Párrafo I: Si el Miembro Activo cae en suspensión por incumplimiento en

el pago de las cuotas el tope de su deuda es dos (2) cuotas (equivalentes a

seis meses cada una) actualizadas a la fecha de pago y una vez saldada la



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deuda de las cuotas, entonces adquirirá la categoría de Miembro Activo

nueva vez.

Párrafo II: Si el Miembro Activo cae en suspensión como parte de una

sanción emanada del comité de Disciplina, adquiere la categoría de Miembro

Activo una vez haya cumplido con su sanción y en la forma que haya

indicado el Comité de Disciplina

Párrafo III: Los Miembros Activos que hayan caído en la condición de

Miembros en Suspensión NO podrán disfrutar de los beneficios que ofrece

la condición de ser Miembros Activos, tales como:

a) Participar en catas.

b) Participar en procesos eleccionarios como electores o como

candidatos.

c) Participar de las reuniones mensuales de la matrícula de la ADS

d) Participar en certámenes nacionales o internacionales en

representación de la ADS,

e) Optar para viajes de carácter institucional.

f) Participar de los talleres y capacitaciones que ofrece gratuitamente la

ADS.

Párrafo IV: En caso de una situación …. Se autoriza al Comité Ejecutivo

a tomar resoluciones necesarias ….. caer en suspensión

Párrafo V: Los Miembros en Suspensión no podrán representar a la ADS

en ninguna actividad publica o privada.

MIEMBROS ASESORES

Artículo 9.- Son Miembros Asesores de la Asociación toda persona

profesional y demás personas o instituciones que tengan los méritos y

condiciones y le den a la Asociación su cooperación científica, económica,

técnica, intelectual, educativa, o de cualquier otra índole que fuere necesario

o beneficioso a la entidad, sin el cobro o remuneración alguna. Esta

condición puede ser incluso otorgada a cualquier miembro activo o fundador

que reúna las condiciones antes citadas, habida cuenta que ambas



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condiciones no son excluyentes. Los miembros Asesores no están sujetos a

deberes y derechos.

MIEMBROS HONORIFICOS

Artículo 10.- Son Miembros Honorifico de la Asociación toda persona

profesional y demás personas o instituciones de buena voluntad que tengan

los méritos y condiciones, bien por su relevancia o por los servicios

especiales que le hubiesen prestado, por servicios técnicos, científicos,

económicos, intelectuales, educativos, o de cualquier índole siempre que

hubiese sido relevante y beneficioso para la entidad, los cuales ostentarán

dicha representación, sin tener que hacer pago o remuneración alguna. Los

Miembros Honoríficos no están sujetos a deberes y derechos.

HOMENAJE EN MEMORIA A LOS MIEMBROS FALLECIDOS

Artículo 11.-La directiva de la ADS está en obligación de celebrar el 28

de marzo una actividad en homenaje a aquellos miembros de la ADS que han

fallecido.

Párrafo I: En caso de esa fecha coincidir con Jueves Santo, Viernes Santo,

Sábado Santo, Domingo Santo; la actividad será realizada el martes siguiente

a Semana Santa.

DEBERES

DEBERES DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 12.- Los deberes de la Asamblea General son los siguientes:

a) Elegir el presidente de la ADS.

b) Participar en las actividades convocada por el Comité Ejecutivo.

DEBERES DEL COMITÉ EJECUTIVO

Artículo 13.- Son deberes del Comité Ejecutivo de la ADS los siguientes:



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a) Nombrar una comisión para revisar periódicamente los estatutos de la

ADS e irlos adecuando a las circunstancias, no siendo este periodo

mayor a tres años sin que se revisen.

b) Aprobar, rechazar o modificar los cambios realizados a los estatutos

por la comisión de revisión estatutaria y presentar las modificaciones

aprobadas a la Asamblea General.

c) Presentar el Informe Anual de Trabajo del Comité Ejecutivo a la

Asamblea General.

d) Presentar el Plan de Actividades a ejecutar por el Comité Ejecutivo a

la Asamblea General.

e) Presentar el presupuesto anual de la ADS a la Asamblea General.

f) Aprobar o revocar las nuevas filiales propuestas.

g) Representar nacional e internacionalmente a la ADS.

h) Convocar a la Asamblea General cuando las circunstancias lo

ameriten.

i) Orientar, coordinar y controlar las actividades de las filiales.

j) Conferir distinciones y galardones a los miembros de la ADS y otras

personalidades que se la merezcan.

k) Aplicar las sanciones disciplinarias evacuadas por el Comité de

Disciplina.

l) Conocer en primera instancia las reclamaciones de los miembros de la

ADS.

m) Designar comisiones de trabajo temporales o permanentes.

n) Abrir y operar cuentas bancarias en cualquier moneda, siempre y

cuando no viole las formalidades establecidas en la legislación

bancaria nacional.

DEBERES DE LOS MIEMBROS ACTIVOS

Artículo 14.- Son deberes de los miembros activos los siguientes:

a) Cumplir los estatutos y los acuerdos de los órganos de la ADS

b) Trabajar en el cumplimiento de los objetivos de la ADS

c) Ajustar su actuación a las normas de ética profesional

d) Desempeñar los cargos y funciones que le confiera el Comité

Ejecutivo y justificar el incumplimiento de los mismos.

e) Pagar religiosamente su cuota de membresía.



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f) Depositar su voto para los cargos electivos y de cualquier otra

decisión

g) Divulgar mediante publicaciones, conferencias y otros medios las

experiencias de su trabajo como Sommelier.

h) Participar de manera activa en las reuniones mensuales de la ADS

i) Investigar constantemente sobre las publicaciones especializadas

en temas vitivinícola y compartirlas con sus colegas.

DEBERES DE LOS MIEMBROS PASIVOS

Artículo 15.- Son deberes de los miembros pasivos los siguientes:

a) Cumplir los estatutos y los acuerdos de los órganos de la ADS

b) Trabajar en el cumplimiento de los objetivos de la ADS

c) Ajustar su actuación a las normas de ética profesional

d) Pagar religiosamente su cuota de membresía

e) Divulgar mediante publicaciones, conferencias y otros medios las

experiencias de su trabajo como Sommelier.

f) Participar de manera activa en las reuniones mensuales de la ADS

g) Investigar constantemente sobre las publicaciones especializadas

en temas vitivinícola y compartirlas con sus colegas.

DERECHOS

DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS

Artículo 16.- Son derechos de los miembros activos los siguientes:

a) Participar de las actividades regulares y extraordinarias de la

ADS.

b) Ser designado para representar la ADS ante organismo o eventos

nacionales o internacionales.

c) Plantear a los órganos de dirección los asuntos que considere

procedentes para el mejor desenvolvimiento de la ADS y en caso

de desacuerdo, podrá apelar ante el Comité Ejecutivo

d) Ser designado a ocupar un cargo en los órganos de dirección de la

ADS que no sean cargos electivos.

e) Elegir y ser elegido a los órganos de dirección de la ADS que sean

de carácter electivo.



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f) Participar en el certamen electivo a la presidencia de la ADS,

sobre la base de haber asistido a por lo menos el 70% de las

reuniones de Asamblea General (presenciales o virtuales)

convocadas durante los últimos 3 años previo a las elecciones,

donde las excusas cuentan como ausencias; aprobar un examen

sobre los conocimientos que debe tener un Sommelier (enología,

destilados, gastronomía, servicio, enografía, puros, etcétera) de

todas las fuentes existentes con un 70% o más.

g) Obtener tarjetas de presentación u otro tipo de credenciales que lo

acrediten como miembro de la ADS.

h) Apelar ante cualquier sanción o desacuerdo a la instancia superior.

DERECHOS DE LOS MIEMBROS PASIVOS

Artículo 17.- Son derechos de los miembros pasivos los siguientes:

a) Participar de catas y de las reuniones y/o actividades mensuales,

pero con voz y sin voto.

b) Cumplido el año de membresía pasiva, ser evaluados por el

Comité Ejecutivo para ser elevado a la categoría de Miembro

Activo.

DE LA OBTENCIÓN MEMBRESIA A LA ADS

Artículo 18.- Toda persona física que desee ser miembro de la ADS,

deberá cumplir con una serie de requisitos, a saber:

a) Tener pasión e interés por el mundo de la Sommeliería.

b) Estar vinculado al área (restaurantes, hoteles, importadoras de vinos

etc.), de no estar vinculado al área, debe estar dispuesto a hacer la

transición en un periodo de dos (2) años, si al cabo de ese tiempo el

nuevo miembro no logra insertarse al área, automáticamente pasa a ser

Miembro en Suspensión. Todo miembro, tendrá otros tres (3) años de

gracia para poder hacer la transición, de no lograrlo, deberá agotar

nueva vez presentar el EXAMEN DE LA ADS para optar por la

membresía. Si el nuevo miembro le aporta a la ADS desde su ámbito

profesional y sin fines de lucro, en tal caso el Comité Ejecutivo podrá



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determinar si el nuevo miembro podrá permanecer en la ADS después

del tiempo señalado más arriba.

c) Haber cursado cualquier diplomado que se imparta en el país con una

duración mínima de 220 horas y que cuente con el aval de la ADS.

d) Aprobar las pruebas de admisión que imparte la ADS.

e) Cuando sea creada una filial de la ADS, los miembros fundadores de

dicha filial pasarán a la condición miembros activos, siempre y cuando

hayan cumplido con todos los requisitos señalados en los párrafos: a,

b, c, d.

SOBRE EL EXAMEN PARA OPTAR POR LA MEMBRESÍA

Artículo 19: Para optar por la membresía de la ADS los aspirantes

deben tomar dos pruebas, una prueba teórica y otra práctica, que en

conjunto se denominan EXAMEN DE LA ADS.

Artículo 20: El EXAMEN DE LA ADS se convoca dos veces al

año: uno en marzo y otro en septiembre.

Artículo 21: Ambas pruebas serán evaluadas en la base de una

calificación máxima de 100 puntos.

Artículo 22: La prueba teórica se realizará utilizando el modo

virtual y está conformada por preguntas sobre generalidades de la

ADS, y el mundo del vino y los espirituosos, y el conocimiento de la

profesión de Sommelier. Las fuentes de referencia para la misma será

un material suministrado por la ADS y otros materiales que

recomiende la ADS.

Artículo 23: La calificación mínima para aprobar la prueba teórica

es de 70 puntos.

Artículo 24: La prueba práctica será en forma presencial y realizada

en la fecha, hora y lugar que convoque la Directiva de la ADS a

aquellos aspirantes que hayan aprobado la prueba teórica.



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Artículo 25: La prueba práctica es para evaluar aspectos tales

como: descorche de vinos, servicios de espumosos, maridaje, etc.

Artículo 26: El jurado de la prueba práctica estará compuesto por

no menos de 4 miembros activos de la ADS: el presidente de la ADS

o quien éste delegue, un pasado presidente de la ADS, un miembro del

comité de educación y capacitación y un miembro activo que no sea

uno de los anteriores mencionados.

Artículo 27: La calificación mínima para aprobar la prueba práctica

es de 70 puntos.

Artículo 28: La ADS, a través de su comité de educación y

capacitación impartirá entre 4 y 6 sesiones de entrenamiento a los

aspirantes previo a la fecha de la prueba teórica, y una sesión previa a

la prueba práctica, de manera que los aspirantes puedan tener un mejor

desempeño.

Párrafo I: La asistencia a las sesiones de entrenamiento no son

obligatorias para los aspirantes a Miembros y de ninguna forma la no

asistencia le restringe la oportunidad de presentarse a cualquiera de las

dos pruebas que componen el examen.

Artículo 29: Los aspirantes a Sommelier que hayan aprobado la

prueba teórica y hayan reprobado la prueba práctica, la siguiente

ocasión que vuelvan aplicar ‘miembros de la ADS, solo tendrán que

tomar la parte reprobada.

Artículo 30: La comisión de educación y capacitación de la ADS le

entregará a cada aspirante a Miembro de la ADS una copia digital del

material base para la prueba teórica y práctica; y de los Estatutos de la

ADS.

Artículo 31: Los derechos al examen de admisión a la ADS tendrán

un costo definido por la Directiva de la ADS.



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Parrafo I: Los aspirantes a sommeliers que hayan fracasado en su

primer intento, solo tendrán que pagar por cada nuevo intento un 50%

del costo definido por la Directiva de la ADS para el derecho a tomar

el EXAMEN DE LA ADS.

Parrafo II: La Directiva de la ADS definirá la forma en la que se

realizará el pago del costo del examen de admisión.

ÓRGANOS DE DIRECCIÓN DE LA ADS

Artículo 32.- Los organismos que conformarán la ADS son:

a) Comité Ejecutivo

b) Asamblea General

SOBRE LAS ELECCIONES DE LA ADS

Artículo 33: Las elecciones de la ADS se realizarán mediante una

Convención electoral convocada para la elección de los cargos electivos de

la ADS.

Artículo 34: La Convención Electoral se llevará a cabo el 12 de agosto en

el lugar que convoque la Directiva de la ADS, pudiendo ser una reunión a

modo virtual en cualquier plataforma que permita cumplir con el objetivo de

la misma o una combinación de virtualidad y presencialidad.

Artículo 36: Los cargos electivos serán elegidos por el voto secreto del

universo de los miembros de la ADS. Dicho universo de miembros de la

ADS en lo adelante se denominará ASAMBLEA GENERAL.

Artículo 37: Los votos pueden ser tanto presenciales como digitales y se

considerará como electo a un cargo el candidato postulado que haya obtenido

la mayor cantidad de los votos sufragados (mayoría simple) por el universo

de la Asamblea General para dicho cargo.

Artículo 38: Fungirá como presidente de la comisión electoral el

presidente AD VITAM quien además fungirá como fiscalizador, moderador

y jurado



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Artículo 39: Los aspirantes a cualquiera de los cargos electivos deberán

presentar sus candidaturas ya sea por escrito al Comité Ejecutivo o la

manifestación en el Chat oficial de La ADS a más tardar el 12 Julio del año

de las elecciones. En caso de no presentarse candidatos a cualquiera de los

cargos electivos, el incumbente en función tiene la obligación de permanecer

en el cargo por un periodo de un año, y el presidente de la ADS deberá

convocar nueva vez a elección para dicho cargo.

Artículo 40: Podrá optar a cargo electivo todo Miembro Activo conforme

a sus derechos y obligaciones.

Artículo 41: En caso de que el presidente advitam no pueda fiscalizar el

certamen electivo por las razones que fueren, cada candidato elegirá dos

miembros activos de su confianza, conformando así un comité que será el

equivalente en número al doble de candidatos.

Artículo 42: El comité fiscalizador elegirá una persona que fungirá como

moderador y bajo ninguna circunstancia sus palabras podrán estar orientada

o inclinada a favorecer a ninguno de los candidatos.

Artículo 43: El certamen podrá ser filmado para su posterior evaluación,

de verificarse que el moderador o cualquiera de los miembros del comité

fiscalizador hizo algún comentario que favoreciera a cualquiera de los

candidatos, su voto podría ser anulado y dicho miembro podría ser objeto de

acciones disciplinarias.

Artículo 44: Los aspirantes a la presidencia de la ADS deberán presentar

un examen escrito que será convocado por la comisión organizadora de las

elecciones. La prueba está conformada por preguntas sobre generalidades

de la ADS, y el mundo del vino y los espirituosos, y el conocimiento de la

profesión de Sommelier.

Artículo 45: El examen será convocado para una fecha entre el 19 y 22 de

julio previo a la elección.

Artículo 46: Los aspirantes con las dos mejores calificaciones de la prueba

serán nominados Candidatos oficiales a la presidencia de la ADS, pudiendo

presentar un compañero de boleta que ocuparía la vicepresidencia en caso de

este candidato resultar ganador.



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Artículo 47: En el caso de que el Presidente en decidiera optar por

repostularse al cargo no tendría que presentar el examen y puede presentarse

como candidato junto a los dos aspirantes con las mejores calificaciones

obtenidas en el examen convocado para tales fines.

DE LAS ATRIBUCIONES

ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE/A DE LA ADS

Artículo 48.- Son atribuciones del presidente/a de la ADS las siguientes:

a) Elegir los miembros que conformarán el Comité Ejecutivo.

b) Convocar a la reunión mensual del Comité Ejecutivo.

c) Fungir como moderador o delegar esa función en las reuniones

mensuales, de Asamblea General y en cualquier otra reunión

extraordinaria.

d) Convocar a la Asamblea General para votaciones presidenciales o

cuando las circunstancias lo requieran.

e) Fungir de moderador o delegar esa función en actividades de cata

manteniendo el orden de los presentes y asegurarse que se presenten

debidamente vestidos.

f) Representar la ADS nacional o internacionalmente, o en su defecto

delegar a alguien.

g) Operar la cuenta bancaria de la ADS conjuntamente con el

vicepresidente y el tesorero.

h) Elaborar el plan de actividades y metas a cumplir a más tardar en la

segunda mitad de enero de cada año.

i) Elaborar el informe anual de logros y metas conseguidas

j) No claudicar a menos que sea por cuestiones de salud o causa de

fuerza mayor.

k) Cualquier otra función que le delegue el Comité Ejecutivo, sobre la

base de consenso.

ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE DE LA ADS

Artículo 49.- Son atribuciones del Vicepresidente de la ADS las

siguientes:



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a) Sustituir al presidente por ausencia temporal o definitiva

b) Operar la cuenta bancaria de la ADS conjuntamente con el Presidente

y el Tesorero

c) Cualquier tarea que le encomiende el Presidente.

d) Cualquier tarea que le encomiende el Comité Ejecutivo sobre la base

de consenso (mitad más uno)

ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL DE LA ADS

Artículo 50.- Son atribuciones del Secretario General de la ADS las

siguientes:

a) Tener un control (contactos, situación laboral, etc) del universo de

membresía de la ADS, además de tener un control de cuales miembros

de ese universo son pasivos, cuales son activos, cuales están en

suspensión y cuántos miembros de ese universo están ejerciendo en el

área.

b) Ejecutar las convocatorias a las reuniones mensuales, catas, Asamblea

General y cualquier otra convocatoria que le sea delegada por el

Presidente.

c) Agendar la minuta de los temas a tratar en la reunión mensual y

registrar debidamente todo cuanto se toque en dicha reunión, luego

levantar un acta que deberán firmar los presentes.

d) Adoptar medidas que permitan preservar las actas firmadas por medio

de archivos, de manera que permitan su localización de inmediato.

ATRIBUCIONES DEL TESORERO DE LA ADS

Artículo 51.- Son atribuciones del o los tesoreros las siguientes:

a) Recaudar los recursos de las cuotas de los miembros y recolectar los

recursos vía patrocinios a la ADS y depositarlos en la cuenta de la

ADS, según instrucciones recibidas por el Presidente.

b) Garantizar la seguridad de los fondos que les sean confiados

adoptando o proponiendo todas las medidas requeridas para estos

fines.



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c) Emitir los documentos financieros que en cada caso específico se

puedan requerir tales como desglose de ingresos y egresos, estados

financieros, balances de cuotas por parte de los miembros y

recordarles periódicamente a los miembros sobre cuotas pendientes

d) Controlar el estado de las cotizaciones de los miembros y el porcentaje

que deben ingresar procedente de las filiales

e) Llevar por cuenta propia o a través de terceros la contabilidad de la

ADS.

f) Cualquier otra tarea que le encomiende el Presidente o el Comité

Ejecutivo sobre la base de consenso (mitad más uno)

ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE FORMACION DE LA

ADS

Artículo 52.- Son atribuciones del Secretario de Formación y Capacitación

las siguientes:

a) Ejecutar las políticas de formación y capacitación de los miembros

b) Proponer al Comité Ejecutivo nuevas políticas de formación para su

eventual implementación y ejecución.

c) Cualquier otra tarea que le encomiende el Presidente o el Comité

Ejecutivo sobre la base de consenso (mitad más uno).

ATRIBUCIONES DEL RELACIONISTA DE LA ADS

Artículo 53.- Son atribuciones del Relacionista las siguientes:

a) Ser el portavoz de los criterios que por consenso emanen del Comité

Ejecutivo antes las Casa Importadoras, Autoridades, Organizaciones

Políticas, Medios de Comunicación y público en general.

b) Atender a los visitantes nacionales y extranjeros invitados por la ADS.

c) Emitir un breve discurso de agradecimiento al final de las catas de

vinos convocadas por las diferentes casas importadoras.

d) Cualquier otra tarea que le encomiende el Presidente o el Comité

Ejecutivo sobre la base de consenso (mitad más uno)



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ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS ASESORES Y

HONORIFICOS DE LA ADS

Artículo 54.- Son atribuciones de los Miembros Asesores y Honoríficos

las siguientes:

a) Cualquiera que le encomiende el Presidente o el Comité Ejecutivo

sobre la base de consenso (mitad más uno).

DE LAS OBLIGACIONES

OBLIGACIONES DEL PRESIDENTE DE LA ADS

Artículo 55.- El presidente de la ADS deberá conformar el COMITÉ

EJECUTIVO, conforme a lo que establecen estos Estatutos, siendo este el

máximo organismo de dirección de la ADS. Dicho Comité Ejecutivo deberá

ser conformado en un lapso no mayor a los 30 días después de haber sido

elegido.

Parrafo I: El Comité Ejecutivo estará conformado por un número de

miembros conforme lo requieran las circunstancias y el crecimiento de La

ADS, del universo de miembros que conformen El Comité Ejecutivo,

siempre estarán sembrados de manera permanente y automática todos los ex

presidentes de La ADS y los secretarios generales de las filiales, salvo no

haya cometido alguna falta grave.

DEL COMITÉ DE DISCIPLINA

Artículo 56: El comité de disciplina es el órgano encargado de

conocer y decidir las causas de carácter profesional que se instruyan

contra miembros de la ADS por infracciones a los ESTATUTOS de la

ADS, los reglamentos vigentes y las leyes que afectan a la profesión.

Artículo 57: El Comité de Disciplina está compuesto por cinco

miembros activos, entre ellos uno o más pasados presidentes de la

ADS.

Artículo 58: El Comité de Disciplina debe conocer los cargos que

se formulen contra miembros de la ADS sancionar al Miembro objeto



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de una acusación de acuerdo a la gravedad de la falta cometida si es

demostrada tal falta.

SOBRE LA FILIALES DE LA ADS

Artículo 56.- La ADS podrá establecer filiales territoriales en zonas de

desarrollo turísticos, las que serán constituidas por el Comité Ejecutivo.

Artículo 57.- El Comité Ejecutivo supervisará y asesorará el desarrollo del

trabajo de todas las filiales del país.

Artículo 58.- Las filiales tendrán un Director Ejecutivo de la filial y un

secretario designados por el Presidente de la ADS por tiempo indefinido sin

exceder su mandato.

Artículo 59.- Los recursos de las filiales serán parte del presupuesto de la

ADS.

Artículo 60.- Todo Director Ejecutivo de filial automáticamente será

miembro del Comité Ejecutivo y podrá en casos especiales, mediante

presentación de excusa, designar al Secretario de la Filial como representante

en las reuniones del comité.

INVITADOS ESPECIALES

Artículo 61.- Los invitados especiales, serán aquellas personas que han

sido invitadas a participar como miembros asesores, oradores, expositores,

en razón de sus cualidades, capacidad y méritos, siempre y cuando NO

cobren por dar u ofrecer sus servicios a la Asociación.

SOBRE LOS ACTIVOS DE LA ASOCIACION

Artículo 62.- La calidad de Miembros llámese este Miembro Activo,

Miembro Pasivo, Miembro Fundador, Miembro Asesor, Miembro

Honorifico o de cualquier otra índole que exista, NO tendrá nunca derecho

algunos sobre los bienes de la Asociación.

FORMAS DE INGRESOS DE LA ADS

Artículo 63.- La ADS cuenta con varias formas de ingresos:



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a) Por concepto de patrocinios.

b) Por concepto de cuotas mensuales por parte de sus miembros.

c) Realización de cursos y talleres.

d) Recepción de donaciones.

e) Cualquier otra forma licita propuesta por el Consejo Directivo.

SOBRE LA SOLICITUD DE AVAL A LA ADS

Artículo 64.- La ADS podrá avalar:

a) Programas de formación.

b) Cartas de vinos para restaurantes.

c) Cartas de restaurantes.

d) Cavas.

e) Servicio en restaurantes.

Artículo 65.- La petición de aval será evaluada por el Comité Ejecutivo de

acuerdo a la naturaleza de la misma pudiendo aprobar o rechazar tal petición.

Artículo 66.- La ADS se reservará el derecho de retirar el aval dado si no

se cumplen con los requisitos establecidos por esta institución.

SOBRE LAS CUOTAS

Artículo 67.- La cuota para miembros (Activos o Pasivos) es de $1,800

pesos semestrales a pagarse a más tardar en los meses de junio y diciembre.

Párrafo I: Las cuotas deben ser pagadas antes del inicio de cada semestre.

Párrafo II: La cuota NO será reembolsable en ningún caso.

Párrafo III: El monto de la cuota semestral debe ser revisado cada tres años

por la directiva, pudiendo ser modificada.

Párrafo IV: El incumplimiento o atraso por parte de un miembro activo

por una (1) cuota semestral lo hará caer en la categoría de miembro en



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suspensión el primero de julio o el primero de enero de acuerdo al semestre

en el que se haya atrasado.

Párrafo V: El incumplimiento o atraso por parte de un miembro pasivo por

una (1) cuota semestral puede ser motivo de no ser promovido a miembro

activo en su próxima evaluación.

SOBRE PRÉSTAMOS, EROGACIONES Y DONACIONES A

MIEMBROS

Artículo 68. - La ADS no prestará o erogará fondos a alguno de sus

miembros.

Párrafo I: En casos extremos que involucre algún miembro debidamente

registrado (enfermedades terminales, deceso, servicios funerarios), La ADS

podrá disponer, si así lo determina El Comité Ejecutivo, de fondos en calidad

de donación, dicha donación NUNCA excederá el 10% del balance

financiero disponible al momento de la erogación y con un tope de diez (10)

salarios mínimos que impere en el sector público centralizado.

Artículo 69.- Los préstamos a Miembros deben ser canalizados a través

de La Cooperativa de La ADS.

PÉRDIDA DE LA MEMBRESIA

Artículo 70.- Los miembros de la Asociación podrán perder su condición

de miembro por los siguientes motivos:

a) Por NO estar vinculado al área. Si el NUEVO MIEMBRO de la ADS

no está vinculado a la someliería, tendrá un periodo de dos (2) años

para hacer la transición, si al cabo de ese tiempo el nuevo miembro no

logra insertarse al área, automáticamente pasa a ser miembro en

suspensión. Todo miembro, tendrá otros tres (3) años de gracia para

poder hacer la transición, de no lograrlo, deberá agotar nueva vez

presentar el EXAMEN DE LA ADS para optar por la membresía. Si

el nuevo miembro le aporta a la ADS desde su ámbito profesional y

sin fines de lucro, en tal caso el Comité Ejecutivo podrá determinar si

el nuevo miembro podrá permanecer en la ADS después del tiempo

señalado más arriba.



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b) Por la voluntad expresa del miembro manifestada por escrito y

dirigida al Presidente de la ADS.

c) Por el incumplimiento reiterado de los deberes y obligaciones fijados

en estos Estatutos.

d) Por conducta impropia o la violación de los principios éticos, en este

caso el afectado deberá ser escuchado ante el Comité de Disciplina,

donde se le permita emitir su criterio antes del Comité de Disciplina

emitir un fallo definitivo. Dicho fallo solo tendrá efectividad siempre

y cuando sea la mitad más uno de la matrícula de dicho Comité.

e) Por la disolución de la Asociación

f) Por la muerte del asociado.

DE LA NOMINA DE PRESENCIA

Artículo 71.- En cada Asamblea General se levantará una nómina de los

miembros o sus representantes, firmada y certificada por todos los miembros

asistentes y por el Secretario General y el presidente, pudiendo los miembros

y sus representantes tomar conocimientos de la misma dentro de los plazos

y en la forma que ordene la ley.

DE LAS REUNIONES

Artículo 72.- Para todas las reuniones de la ADS se utilizarán las Reglas

del Procedimiento Parlamentario (conocido por sus siglas en inglés del

nombre Robert's Rules of Order).

Artículo 73.- Las reuniones del Comité Ejecutivo serán mensuales

(presenciales o virtuales) y serán convocadas por el presidente o la persona

que para estos fines delegó el presidente, en las mismas solo se podrá tratar

los asuntos señalados en la agenda. Cuando lo decidan más de la mitad de

los miembros presentes, se podrá conocer cualquier otro asunto que esté

dentro de su competencia.

Párrafo I: El Secretario titular o el secretario Ad hoc levantará un acta de

la Asamblea, que deberá ser firmada por los miembros presentes.

Párrafo II: Cada miembro presente tendrá NO más de 3 minutos para

externar cualquier inquietud, donde el presidente fungirá de moderador,

asegurándose que cada interlocutor no exceda ese tiempo.



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Artículo 74. - Las reuniones de la Asamblea General serán tres al año

convocadas por el presidente o la persona que para estos fines delegó el

presidente, en las mismas solo se podrá tratar los asuntos señalados en la

agenda. Cuando lo decidan más de la mitad de los miembros presentes, se

podrá conocer cualquier otro asunto que esté dentro de su competencia.






Artículo 75.- Las reuniones extraordinarias (presenciales o virtuales)

serán convocadas por el presidente o la persona que para estos fines delegó

el presidente, en las mismas solo se podrá tratar los asuntos señalados en la

agenda. Cuando lo decidan más de la mitad de los miembros presentes, se

podrá conocer cualquier otro asunto que esté dentro de su competencia.






Artículo 76.- Las decisiones serán tomadas por la mayoría simple, es

decir, la mitad más uno, ya sean convocatorias que involucren al Comité

Ejecutivo o a la Asamblea General (en caso de elecciones).

Parrafo I: Si en la reunión se va a tocar el tema de la disolución de la ADS,

el quorum establecido es equivalente al 80% del universo de los miembros.

SOBRE POSIBLES SANCIONES

Artículo 77.- Todo miembro que haya violentado los ESTATUTOS de La

ADS o que haya incurrido en falta que afecten los intereses de La ADS, será



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objeto de sanción. Dichas sanciones irán desde la puesta como miembro en

suspensión por un tiempo mínimo de tres (3) meses hasta expulsión

definitiva, según la severidad del caso conforme lo considere El Comité

Disciplinario.

Artículo 78.- Será objeto de sanciones todo miembro al que se le haya

encomendado una misión o meta y la misma no haya sido cumplida sin

justificación.

Artículo 79.- Todas las sanciones siempre estarán acompañadas del pago

de un monto de dinero que será establecido en función de la cuota de la ADS

por el Comité de Disciplina según la severidad del caso y/o reincidencia.

DE LA DISOLUCION DE LA ADS

Artículo 80.- Para que esta Asociación pueda disolverse se requerirá la

voluntad expresa de más de las tres cuartas (3/4) partes de sus socios activos

con derecho al voto. En todo caso se designará a uno o más socios para que

procedan a la liquidación del patrimonio de la Asociación, debiendo

dedicarse por mayoría, a que otra Asociación de iguales fines deberá donarse

el activo resultante. En caso de que no haya acuerdo sobre la Asociación que

deberá ser beneficiada con la donación, el Estado Dominicano pasará a ser

propietario de los bienes de la Asociación siempre que la misma esté

legalmente disuelta.

DISPOSICIONES FINAL

El presente Estatuto, revisado en el mes de febrero del 2021, constituye el

reglamento por el cual se regirá la ASOCIACION DOMINICANA DE

SOMMELIERS. Dado en la República Dominicana, Distrito Nacional, a los

veinte días del mes de febrero del Año 2021.

COMITÉ REVISOR

_______________________________________________

PABLO ENRIQUE DIAZ ROA

GESTOR Y FUNDADOR



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________________________________________________

DARIO ROSARIO MEJIA

GESTOR Y FUNDADOR

________________________________________________

CARLOS RAFAEL ESPINO

PRESIDENTE ADS

________________________________________________

FEDERICO DIAZ MACÍAS

VICEPRESIDENTE ADS

_______________________________________________

EDWARD CRUZ VIVIECA

DIRECTOR EJECUTIVO FILIAL BAVARO-PUNTA CANA

________________________________________________

HENRY ROSADO

GESTOR Y FUNDADOR

________________________________________________

CARLOS MANUEL PEREZ

MIEMBRO ACTIVO ADS

Documents

ESTATUTOS ASOCIACION DOMINICANA DE SOMMELIERS