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ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE COMERCIANTES
E INDUSTRIALES DEL VALLE DEL NALON
TITULO PRIMERO
CAPITULO I
REGIMEN GENERAL
Artículo 1º.- La Asociación de Comerciantes e Industriales del Valle del
Nalón, constituida al amparo del artículo 7 de la Constitución Española, y a
tenor de la Ley 19/77, de 1 de Abril y demás disposiciones concordantes,
gozará de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el
cumplimiento de sus fines.
Su constitución lo es por tiempo indefinido, pudiendo disolverse en la
forma prevista al efecto en los presentes Estatutos.
Artículo 2º.- La Asociación fija su domicilio social en la C/ Del Norte,
núm. 42 – 1º de La Felguera, concejo de Langreo, Provincia de Asturias,
pudiendo cambiarse el mismo por acuerdo de la Asamblea General.
Artículo 3º.- La Asociación es de ámbito comarcal, abarcando los
concejos de Langreo, San Martín del Rey Aurelio, Laviana, Caso y Sobreescobio,
pudiendo establecer oficinas o dependencias en cualesquiera de dichos
municipios por acuerdo de su Junta Directiva.
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Artículo 4º.- Podrán ser miembros de la asociación las personas físicas
o jurídicas, existentes o que se puedan crear en el futuro dentro de su ámbito
territorial, que voluntariamente lo soliciten y que se dediquen de forma habitual
a la actividad industrial, comercial y/o profesional. -----------------------------------
El alta y la baja voluntaria deberán formalizarse por escrito, no surtiendo
efecto hasta la fecha de su presentación y registro en el domicilio social de la
Asociación. La solicitud de alta implica por sí misma la aceptación de los
presentes Estatutos, reglamentos, acuerdos y decisiones adoptados hasta esa
fecha por los órganos de gobierno de la Asociación.
CAPITULO II
FINES
Artículo 5º.- La Asociación, que no persigue fines especulativos ni
lucrativos, tiene como fines básicos, a título meramente enunciativo, los
siguientes:
a) La defensa de los intereses profesionales de sus asociados,
especialmente en su relación con la Administración, Instituciones u
Organizaciones públicas, y Organizaciones de Trabajadores.
b) Ser cauce de participación y representación de los asociados,
bien directamente y/o en colaboración con otras asociaciones u organizaciones
empresariales y sociales, para la defensa de sus intereses profesionales.
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c) Intervenir y participar en la discusión y aprobación en su caso,
de Convenios y Conflictos Colectivos de trabajo, por sí y/o en colaboración con
otras organizaciones, asociaciones, federaciones o Confederaciones de
empresarios.
d) Facilitar información y asesoramiento a los asociados respecto
de aquéllas cuestiones o materias que profesionalmente sean de su interés.
e) Promover la formación profesional de los asociados.
f) Cualesquiera otras que no sean contrarias a estos Estatutos, a
las Leyes o normativa vigente.
TITULO SEGUNDO
DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS ASOCIADOS
CAPITULO I
Artículo 6º.- Todos los asociados tienen igualdad de derechos y
obligaciones de acuerdo con los presentes Estatutos.
Son derechos de carácter general para todos los asociados:
- Utilizar en condiciones de igualdad con los demás asociados, los
servicios de todo tipo que la Asociación establezca para el cumplimiento de sus
fines y disfrutar de cuantos beneficios puedan proporcionar éstos.
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- Participar en las actividades de la Asociación.
- Asistir con voz y voto a las Asambleas Generales, tanto ordinarias como
extraordinarias que celebra la Asociación, expresando las opiniones y emitiendo
sus votos libremente.
- Ser electores y elegibles para todos los cargos de los Organos
Directivos, que se determinarán mediante sufragio libre y secreto.
- Informar y ser informados de las actividades de la Asociación, y de las
cuestiones que le afecten, así como conocer, en todo momento, la situación
económica de la misma.
- Exponer por escrito a los Organos Directivos de la Asociación, las
sugerencias, iniciativas o quejas que respecto al funcionamiento de la misma,
estimaren procedentes.
- En general, los demás que dimanen de los presentes Estatutos.
CAPITULO II
Artículo 7º.- Son deberes de carácter general para todos los
asociados:
- Participar en la elección de representantes y dirigentes de la
Asociación.
- Ajustar su actuaciones y el ejercicio de sus derechos, a lo dispuesto en
los Estatutos, Normas y acuerdos corporativos.
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- Cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los Organos directivos
de la Asociación.
- Respetar la libre manifestación de pareceres y no entorpecer directa ni
indirectamente las actividades de la Asociación.
- Contribuir al levantamiento de las cargas económicas de la Asociación
satisfaciendo puntualmente las cuotas legítimamente acordadas.
- Asistir a los actos, reuniones y juntas a las que fueren convocados.
- Observar un trato correcto y de respeto con los demás miembros de la
asociación, y hacer el uso adecuado de los bienes sociales.
- Los que sean consecuencia o complemento de las anteriores así como
de los presentes Estatutos.
CAPITULO III
Artículo 8º.-El incumplimiento por parte de alguno de los miembros de
la asociación de las obligaciones consignadas en los presentes Estatutos o las
que, con posterioridad, puedan determinarse por los órganos de dirección de la
misma, llevará aparejada la aplicación de sanciones, según la importancia de
las sanciones.
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Las sanciones se gradúan de la siguiente forma:
1. Se consideran infracciones leves:
a) La falta de respeto o consideración hacia la asociación, sus
directivos o socios, cuando se manifiesten en el desarrollo de una
asamblea de socios y no trascienda más allá.
b) El impago equivalente a dos trimestres de la cuota económica
fijada por los órganos directivos para el sostenimiento de la asociación y
sus actividades.
c) El incumplimiento de una decisión adoptada por los órganos
directivos de la asociación.
2. Se consideran infracciones graves:
a) La reiteración en la comisión de infracciones leves en dos o más
ocasiones.
b) La falta de respeto o consideración hacia la asociación, sus
directivos o socios, cuando se manifieste públicamente, especialmente a
través de los medios de comunicación.
c) El uso indebido o malicioso de bienes o servicios de la
asociación que supongan un perjuicio económico para la misma.
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d) El impago equivalente de a tres trimestres de la cuota
económica fijada por los órganos directivos para el sostenimiento de la
asociación y sus actividades.
3. Se consideran infracciones muy graves:
a) La reiteración en la comisión de infracciones graves en dos o
más ocasiones.
b) La agresión física o verbal a otro miembro de la asociación
con motivo o consecuencia de su intervención o participación en
reuniones de la misma.
c) El impago equivalente a cuatro trimestres de la cuota
económica fijada por los órganos directivos para el sostenimiento de la
asociación y sus actividades.
Las sanciones a aplicar serán las siguientes:
- Las sanciones leves se sancionarán con apercibimiento privado o
público.
- Las sanciones graves se sancionarán con la inhabilitación temporal
o total para el ejercicio de cargos directivos en la asociación.
- Las sanciones muy graves se sancionarán con la expulsión
temporal o definitiva de la asociación, con la imposibilidad en éste último
caso de volver a pertenecer a la misma.
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Además de las sanciones expresadas, se podrá imponer al infractor la
obligación de indemnizar o compensar a la asociación en el importe del
perjuicio causado a la misma como consecuencia de su acción u omisión.
CAPITULO IV
Artículo 9º.- La cualidad de miembro de la Asociación se perderá:
a) Voluntariamente, mediante petición de baja formalizada por escrito.
b) Por sanción, previo el correspondiente proceso sancionador
establecido en el artículo 8º y de acuerdo con la graduación de infracciones y
sanciones prevista en dicho precepto.
Artículo 10º.- La pérdida de la condición de miembro asociado llevará
consigo la de todos sus derechos, sin excepción alguna, y sin derecho a retorno
de cuotas, derramas o exacciones.
Quienes causan baja voluntaria podrán obtener su reingreso previo pago
de la cuota extraordinaria que al efecto fije la Junta Directiva.
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TITULO TERCERO
DE LOS ORGANOS DIRECTIVOS
Artículo 11º.- Son órganos de gobierno de la asociación:
a) La Asamblea General.
b) La Junta Directiva.
c) El Presidente.
CAPITULO I
LA ASAMBLEA GENERAL Artículo 12º.- La Asamblea General será el órgano supremo de
gobierno y representación de la Asociación, residiendo en ella la máxima
soberanía a todos los efectos de dirección, administración y desarrollo, y estará
compuesta por todos los miembros de la misma, presentes o representados.
La Asamblea General será la presidida por el Presidente de la Asociación,
o en su caso, por el Vicepresidente, en función de las sustituciones previstas en
estos Estatutos.
Artículo 13º.- Son facultades de la Asamblea General, las siguientes: a) Aprobar o reformar los Estatutos y el Reglamento de Régimen
Interior.
b) Elegir al Presidente de la Asociación.
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c) Aprobar anualmente los presupuestos de ingresos y gastos de
la Asociación.
d) Conocer y decidir sobre todas aquéllas cuestiones que le sean
sometidas por la Junta Directiva y por el Presidente.
e) Conocer y ratificar la gestión del Presidente y su Junta
Directiva, aprobando los programas de actuación general que le sean sometidos
por la Junta Directiva.
f) Autorizar la compra o venta de bienes inmuebles, así como la
constitución de cargas o gravámenes sobre los mismos.
g) Aprobar el cambio de domicilio social.
h) Acordar la disolución y liquidación de la Asociación.
i) Ratificar la unión, integración o federación con otras entidades
asociativas profesionales de igual o superior ámbito.
Todos los miembros de esta Asociación que estén al corriente de sus
obligaciones pecuniarias y no estén incursos en expedientes sancionadores
podrán asistir con voz y voto a las Asambleas Generales, por sí mismos o
representados.
La representación será conferida por escrito dirigido a la Junta Directiva
con al menos un día hábil de antelación a la fecha de la Asamblea, indicando
los datos de la persona a la que se confiere y de quien la recibe, pudiendo ésta
ser otro miembro de la asociación. Dicha representación sólo será válida para
cada reunión que se celebre.
Artículo 14º.- La Asamblea General se reunirá preceptivamente, con
carácter ordinario, una vez al año dentro del primer semestre, previa
convocatoria cursada al efecto por el Secretario, en nombre del Presidente, y en
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cuyo Orden del Día se incluirá obligatoriamente el Informe sobre la gestión
social del último año, el balance y las cuentas del ejercicio anterior, el programa
de gestión para el año en curso y el presupuesto de ingresos y gastos para el
citado año.
Con carácter extraordinario podrá reunirse tantas veces como sea
convocada por el Presidente, por voluntad propia, a petición de la mitad más
uno de los miembros de su Junta Directiva, o a petición del 25% de los
miembros de la Asociación, mediante escrito razonado dirigido al Presidente y
comprensivo del Orden del Día.
Artículo 15º.- 1. La convocatoria para la celebración de la Asamblea
General, tanto Ordinaria como Extraordinaria, se efectuará con un mínimo de
OCHO días de antelación, indicando el asunto o asuntos a tratar en la misma,
así como el día, la hora y el lugar de celebración, y sólo serán tratados aquéllos
asuntos que se recojan en el Orden del Día.
No obstante, cuando, a juicio del Presidente o de su Junta Directiva,
fuere de suma urgencia la convocatoria de Asamblea General Extraordinaria,
para tratar de un asunto de interés para la Asociación, podrá efectuarse la
convocatoria con una antelación mínima de tres días de antelación.
2. La Asamblea General, tanto Ordinaria como Extraordinaria, quedará
válidamente constituida en primera convocatoria cuando se encuentren
presentes o representados la mitad más uno de sus miembros, y en segunda
convocatoria, media hora después, cualquiera que sea el número de asistentes.
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3. La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria será presidida por el
Presidente de la Asociación, que, en casos de ausencia, vacante o enfermedad,
será sustituido por el Vicepresidente.
Existirá un Secretario de Actas, que lo será el de la Junta Directiva, y en
su ausencia cualquier otro miembro de dicha Junta.
Artículo 16º.- El Presidente dirigirá los debates y concederá o retirará
el uso de la palabra cuando considere que está suficientemente debatido un
asunto o cuando el tema no se ajuste al Orden del día, o cuando considere que
quienes hablan se pronuncien en términos ofensivos, ilegales o reiteradamente
incorrectos, previa advertencia al respecto.
Artículo 17º.- 1. Los acuerdos serán tomados por mayoría simple de
votos de los asistentes, presentes o representados , excepto en los casos en
que se requiera otra mayoría por disposición estatutaria o reglamentaria.
2. Los acuerdos una vez aprobados por la Asamblea General, tendrán
carácter vinculante para todos los asociados, incluidos los ausentes y
disidentes, pudiendo éstos últimos manifestar su desacuerdo previa petición de
anotación en el Acta de la Asamblea de su decisión de impugnar dicho acuerdo
en el plazo máximo de quince días hábiles, salvo que expresamente se acuerde
su carácter de recomendación.
Artículo 18º.- 1. De cada reunión de la Asamblea General y de las
reuniones de los restantes órganos de la Asociación se levantará Acta por el
Secretario correspondiente, en la que se reflejarán los acuerdos adoptados, así
como el resumen de las opiniones emitidas cuando no se obtenga unanimidad
de criterio si así lo piden los interesados.
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2. El Acta será sometida a la aprobación a través de cualquiera de los
procedimientos siguientes.
a) Leyéndola en la misma sesión.
b) Poniéndola a disposición de los asistentes en el domicilio social
durante los quince días siguientes a la celebración de la sesión, pudiendo los
interesados durante dicho plazo expresar por escrito sus observaciones o
reparos. De no existir éstos quedará aprobada en el término citado.
d) Procediendo a su lectura en la siguiente sesión.
CAPITULO II
Artículo 19º.- La Junta Directiva es el órgano encargado de la
dirección, gestión y administración de la Asociación, en cumplimiento y
ejecución de las normas contenidas en los presentes Estatutos, disposiciones
legales vigentes y de los acuerdos de la Asamblea General.
Artículo 20º.- Los integrantes de la Junta Directiva serán nombrados
por el Presidente de entre los miembros de la Asociación, y quedará compuesta
dicha Junta, además del Presidente, por el Vicepresidente, Secretario, Tesorero
y un número de vocales no inferior a tres ni superior a doce.
Sus cargos tendrán una duración de tres años y podrán ser reelegidos
indefinidamente.
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Artículo 21º.- Cada miembro de la Junta Directiva tendrá un solo voto
siendo el del Presidente de calidad, en caso de empates, y los acuerdos se
adoptarán por mayoría simple de los asistentes.
A las reuniones de la Junta Directiva, además de sus miembros, podrán
asistir, con voz pero sin voto, todas aquéllas personas que sean invitadas por el
Presidente.
Artículo 22º.- La Junta Directiva asume las más amplias funciones de
dirección, gestión y administración que no estén especialmente reservadas a la
Asamblea General y que, a título meramente enunciativo, serán las siguientes:
a) Ejercer sin limitaciones ante terceros la administración patrimonial de
la Asociación, así como las facultades representativas de la misma a cuyo efecto
autorizará el Presidente a otorgar, con plenos poderes, todos los documentos
públicos o privados, de cualquier clase o naturaleza, que fueren necesarios para
la ejecución de los acuerdos corporativos.
b) Conocer y aprobar las solicitudes de ingreso de los Asociados y su
baja.
c) Proponer a la Asamblea General, los programas de actuación y gestión
corporativa y realizar y dirigir los ya aprobados, dando cuenta de su
cumplimiento.
d) Adoptar los acuerdos relativos al ejercicio de acciones y la
interposición de recursos en interés de la Asociación, ante las Jurisdicciones,
organismos y autoridades competentes.
e) Proponer a la Asamblea General las adquisiciones y venta de bienes
inmuebles, así como la constitución de cargas y gravámenes sobre los mismos.
f) Fijar las cuotas y derramas económicas obligatorias para los asociados.
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g) Confeccionar y proponer a la Asamblea General, la aprobación de toda
clase de proyectos, iniciativas, presupuestos y liquidaciones extraordinarios.
h) Tomar acuerdos en materia de ordenación de cobros y pagos e
inspeccionar la contabilidad.
i) Elaborar el informe de rendición de cuentas del presupuesto anual,
para su presentación a la Asamblea General.
j) Delegar en el Presidente de forma expresa, las facultades que
consideren oportunas.
k) Suscribir los contratos de asistencia jurídica y administrativa que
precisara el régimen de funcionamiento de la Asociación.
l) Proponer a la Asamblea General la modificación total o parcial de los
Estatutos y Reglamentos internos de la Asociación.
m) Designar comisiones específicas de trabajo, con misión de asistencia
a la junta.
n) Autorizar expresamente al presidente para el otorgamiento de poderes
generales para pleitos y especiales y cuantas atribuciones no estén
encomendadas a la Asamblea General.
o) Acordar la apertura de oficinas o dependencias de la asociación dentro
de su ámbito territorial.
p) La contratación del personal laboral que precisase el funcionamiento
de la asociación.
q) Abrir, seguir, disponer, cancelar, presentar y ofrecer en garantía de
cualquier tipo de operación bancaria, cuentas corrientes, libretas de ahorro,
cuentas y depósitos a plazo, disponer cuentas en descubierto, librar cheques,
mandatos de pago y ordenar transferencias, dar conformidad a extractos
bancarios, librar, endosar aceptar, descontar, cobrar, pagar protestar y
domiciliar letras de cambio y otros efectos; solicitar, tramitar y recibir
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préstamos bancarios y créditos y abrir y disponer de cuentas de crédito;
comprar valores; formalizar y rescindir contratos de alquiler de cajas de
seguridad, hacer cobros y pagos y firmar recibos y resguardos, reclamar y
cobrar débitos, etc.
r) Otorgar y firmar cuantos documentos públicos y privados sean
necesarios y convenientes para el ejercicio de las anteriores funciones.
Y en general, adoptar cuantas determinaciones, no atribuidas a la
Asamblea General, y que contribuyan a asegurar la eficacia de las funciones o
fines que correspondan a la Asociación.
Artículo 23º.- La Junta Directiva se reunirá al menos una vez al mes,
previa convocatoria y orden del día del Secretario, en nombre del Presidente,
con al menos tres días de antelación.
Podrá ser convocada cuando lo requiera el Presidente, o cuando lo
soliciten por escrito, dirigido al Presidente, un mínimo de un Tercio de los
miembros de la Junta: en cuyo caso, el Presidente, en un plazo inferior a quince
días, deberá convocar a la Junta Directiva, incluyendo el asunto o asuntos
solicitados en el Orden del Día. En casos de urgencia, el Presidente podrá hacer
la convocatoria mediante llamada telefónica o por fax, para reunión a celebrar
incluso en el mismo día, indicando el orden del día al comienzo de la reunión.
Artículo 24º.- 1. Para la validez de los acuerdos se requerirá que estén
presentes, al menos, la mitad más uno de los miembros y que sean tomados
por mayoría simple. En caso de empate, el voto del Presidente tendrá carácter
decisorio.
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2. Para las actas de la Junta Directiva se aplicará lo establecido en el
artículo 17º de estos Estatutos, excepto para el plazo indicado en el apartado 2,
extremo b), que será de siete días.
CAPITULO III
EL PRESIDENTE
Artículo 25º.- El Presidente de la Asociación ostentará la
representación de la misma, y en caso de ausencia, enfermedad, vacante o por
delegación expresa, será sustituido, con iguales funciones y facultades, por el
vicepresidente.
Son atribuciones del Presidente las siguientes:
a) Presidir la Asamblea General y la Junta Directiva.
b) Ejercer la alta dirección y gestión de la Asociación y la de sus
servicios, sin perjuicio de la competencia de otros órganos de gobierno.
c) Ejercer funciones de coordinación entre los asociados y trasladar a los
órganos competentes los acuerdos y peticiones adoptados.
d) Dirigir los debates y orden de las reuniones, cuidando de la ejecución
de los acuerdos adoptados.
e) Representar a la Asociación en cualquier clase de actos y contratos
con terceros, así como ante las autoridades, organismos de la administración,
Tribunales, entidades públicas y privadas y personas individuales.
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f) Otorgar en nombre de la asociación, y en ejecución de los acuerdos de
sus órganos de gobierno, toda clase de documentos públicos o privados.
g) Visar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno de la
asociación, así como los demás documentos emanados por otro cargo de la
Asociación.
h) Disponer con su firma, mancomunadamente con el tesorero o
secretario, de las cuentas sociales, así como expedir libramientos de pago en
cumplimiento de las obligaciones adquiridas por la asociación.
i) Nombrar y cesar a todos o parte de los miembros de la Junta Directiva,
nombrando las personas que los sustituyan, notificándolo por escrito a todos los
asociados.
j) Cuantas la Ley le confiera o la Asamblea General le delegue o amplie.
Artículo 26º.- Para la elección de Presidente se seguirá el siguiente
procedimiento:
a) Podrán ser candidatos todos aquéllos miembros de la asociación que
tengan una antigüedad como socios de al menos un año y no se encuentren
incursos en expediente disciplinario y estén al corriente de sus obligaciones
pecuniarias para con la Asociación.
b) Convocadas las Elecciones por el Presidente saliente se abrirá un
periodo de presentación de candidaturas de quince días naturales, las cuales
vendrán avaladas por un mínimo de firmas equivalentes al 10 % del número de
socios de la asociación, identificándose plenamente los datos de los avalistas.
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c) Finalizado el plazo para la presentación de candidaturas, se reunirá la
Junta Directiva saliente en funciones de Junta Electoral, la cual procederá a la
proclamación de las candidaturas que reunieren los requisitos exigidos para ser
elegibles, y a continuación se convocará Asamblea General de elección en un
plazo máximo de quince días.
d) La Mesa Electoral estará compuesta por el Presidente y Secretario
salientes, así como por dos representantes de cada candidatura proclamada. En
el supuesto de presentarse a la reelección el Presidente saliente, será sustituido
por otro miembro de la Junta Directiva.
e) Los candidatos procederán a la presentación de su programa por el
orden y espacio de tiempo que determinen la mesa electoral , procediéndose a
continuación a la votación, seguidamente al escrutinio y posteriormente a la
proclamación de aquél candidato que haya obtenido el mayor número de votos.
Si se presentase una única candidatura será automáticamente
proclamada como elegida.
Artículo 27º.- El Presidente deberá someterse a VOTO DE CENSURA a
petición de un VEINTE POR CIENTO de los miembros de la asociación,
convocando al efecto Asamblea Extraordinaria, en la que someterá su gestión a
la confianza de los asistentes mediante votación acerca de su continuidad, que
tendrá lugar si en dicha votación fuere respaldado por un número de votos
superior a aquéllos que en la misma votasen en su contra. En el caso de que
prosperase el voto de censura, por escrutarse un número de votos mayor en
contra de la gestión del Presidente, éste cesará en su cargo, y convocará
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elecciones a nuevo Presidente, por el procedimiento dispuesto en el artículo
26º.
Artículo 28º.- Se consideran incompatibilidades para ejercer el cargo
en los distintos órganos de gobierno las siguientes:
a) Ejercer cargos públicos o políticos.
b) Permanecer de baja por cese en la actividad como industrial,
comerciante o profesional, durante un año o más.
Corresponde la consideración de incompatibilidades antes reseñadas a la
Junta Directiva de la asociación, pudiendo recurrir por escrito el miembro
afectado ante dicho órgano en un plazo máximo de cinco días hábiles, y si fuere
ratificada la concurrencia de la incompatibilidad quedará cesado en el cargo sin
posibilidad de nuevo recurso.
CAPITULO IV
EL VICEPRESIDENTE
Artículo 29º.- Corresponde al vicepresidente:
a) Sustituir al presidente en caso de ausencia, enfermedad, incapacidad,
fallecimiento o dimisión, dando cuenta a la Junta Directiva que decidirá por
mayoría, en caso necesario, sobre la concurrencia de la causa de sustitución.
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La sustitución tendrá lugar hasta la remoción de la causa que la motive,
o de ser ésta definitiva, hasta la terminación del mandato.
b) Auxiliar y representar al Presidente por delegación de éste.
CAPITULO V
EL SECRETARIO
Artículo 30º.- La Junta Directiva procederá a la elección de un
Secretario de entre sus miembros.
Al Secretario le corresponde:
a) Cursar las convocatorias para las reuniones de todos los órganos de
gobierno de la asociación, levantando acta de las mismas, y velando por el
cumplimiento de los Estatutos, Reglamentos, disposiciones, etc., haciendo las
observaciones que estime necesarias a éste fin, reflejándolas en las actas, que
pasará al libro correspondiente.
b) Custodiar los libros de actas, de registro de socios, documentación y
archivo de la asociación.
c) Extender y firmar con el visto bueno del Presidente, las certificaciones
que se le pidan y sean procedentes.
d) Disponer con su firma, mancomunada con el Presidente o Tesorero,
de las cuentas sociales.
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e) Realizar y ordenar cuantas gestiones se requieran y no afecten
directamente al Presidente, ante toda clase de organismos, autoridades,
entidades y personas físicas o jurídicas, para el mejor cumplimiento de los
acuerdos adoptados por los órganos de gobierno de la asociación.
f) Redactar cuantos informes o documentos le encarguen los distintos
órganos de gobierno de la asociación.
En caso de ausencia o enfermedad será sustituido provisionalmente por
un miembro de la Junta Directiva designado por el Presidente.
CAPITULO VI
EL TESORERO
Artículo 31º.- Corresponde al Tesorero:
a) Custodiar los fondos y controlar toda clase de cuentas y depósitos en
bancos, cajas de ahorro y entidades financieras.
b) Disponer de los fondos existentes en las cuentas y depósitos del
apartado anterior, firmando mancomunadamente con el Presidente o
Secretario.
c) Recaudar las cuotas o derramas de los asociados, y efectuar los
cobros en nombre de la asociación dando recibo al efecto.
d) Efectuar los pagos de los libramientos expedidos por el Presidente.
e) Llevar la contabilidad; confeccionar las cuentas sociales y el proyecto
de presupuesto; custodiar los documentos contables, y dar cuenta, y en
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cualquier momento, cuando fuese requerido para ello, por algún miembro de la
Junta Directiva del estado de las cuentas sociales.
En caso de ausencia o enfermedad será sustituido provisionalmente por
un miembro de la Junta Directiva designado por el Presidente.
TITULO CUARTO
CAPITULO I
REGIMEN ECONOMICO ADMINISTRATIVO
Artículo 32º.- La asociación tiene plena autonomía en cuanto a la
administración de sus recursos, sean presupuestarios o patrimoniales.
Son recursos propios de la asociación:
a) La cuota de inscripción, readmisión, periódica o de cualquier otra
índole, cuyo importe y características señalará la Junta Directiva.
b) Los repartos, derramas o similares, reglamentariamente aprobados.
c) Los productos y rentas de sus bienes, intereses, cuentas bancarias, y
los demás productos financieros.
d) Las donaciones, subvenciones, aportaciones o premios que pueda
recibir.
e) Cualquier otro recurso legitimo que pueda obtener.
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Las bases para la fijación de cuotas, derramas o cualquier otra fuente de
ingresos, así como el procedimiento para hacerlas efectivas, serán acordadas
por la Junta Directiva y sometido a la aprobación de Asamblea General.
Artículo 33º.- El funcionamiento económico de la asociación se
regulará y ajustará anualmente mediante el oportuno presupuesto ordinario de
ingresos y gastos, redactado por la Junta Directiva y sometido a la aprobación
de asamblea general.
Para lo no previsto en el presupuesto ordinario o para modificarlo, será
preciso la realización de un presupuesto extraordinario, ajustándose a la
normativa de confección de Presupuestos ordinarios.
La Junta Directiva podrá modificar las partidas de los presupuestos
cuando ello no suponga un aumento del gasto aprobado por la asamblea
general.
Los ejercicios económicos coincidirán con el año natural.
Todos los gastos y pagos deberán autorizarse por el Presidente de la
asociación, o en quien delegue éste.
TITULO QUINTO
COMISION DE CONFLICTOS
Artículo 34º.- La comisión de conflictos tendrá por finalidad la
resolución de los conflictos que se planteen respecto de la interpretación de los
Estatutos.
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Estará formada por CINCO miembros, elegidos por la Asamblea General
entre los socios de la asociación presentes en la Asamblea, atendiendo como
criterio básico a su probada imparcialidad y a que no sean parte directa en el
conflicto planteado.
Una vez elegidos y en su primera sesión procederán a nombrar entre
ellos un Presidente, el cual convocará a la comisión cuando le sea planteado un
conflicto de interpretación por escrito. Las resoluciones adoptadas por la
comisión de conflictos tendrá carácter vinculante para quienes lo hayan
planteado.
TITULO SEXTO
DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS
Artículo 35º.- Los presentes Estatutos podrán ser modificados en virtud
de acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria con el procedimiento
siguiente:
A) La Asamblea General será convocada a petición del Presidente por
propuesta del mismo, a propuesta de la mitad más uno de los miembros de la
Junta Directiva o de un mínimo del 25 % de los miembros de la Asociación.
B) El Proyecto de modificación deberá ser enviado por el Presidente de la
Asociación a todos los miembros de la misma, con quince días de antelación
como mínimo, a la fecha en que se reúna la Asamblea General Extraordinaria
citada en el apartado precedente.
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C) El acuerdo de modificación deberá ser tomado por mayoría del 75%
de los asistentes, presentes o representados.
TITULO SÉPTIMO
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN
Artículo 36º.- La disolución de la asociación se producirá en los
supuestos de:
1. Cuando lo acuerde la Asamblea General, con el voto favorable del
75% de los miembros de la Asociación.
2. Por prescripción de la Ley.
Artículo 37º.- Acordada o decretada la disolución se procederá al
cumplimiento de las obligaciones pertinentes.
La Junta Directiva efectuará la liquidación, realizará las pertinencias y
repartirá el producto líquido, de existir, entre los miembros de la Asociación en
proporción a las cuotas aportadas.
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TITULO OCTAVO
FEDERACIÓN
Artículo 38º.- La Asociación, previo acuerdo al respecto de su
Asamblea General, podrá unirse, integrarse o federarse con otras entidades
asociativas de igual o superior ámbito, para la defensa de sus intereses
comunes. El Acta del acuerdo puntualizará el objeto, el alcance de la adhesión y
los derechos y obligaciones que se contraen.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Quedan derogados los artículos reformados de los Estatutos aprobados
en la Asamblea constituida de la Asociación de fecha 18 de octubre de 1.977,
así como todas cuantas reformas de los mismos se hubieren efectuado de los
mismos.
DISPOSICIÓN FINAL
Estos Estatutos entrarán en vigor el día siguiente a aquél en que sean
aprobados por la Asamblea General Extraordinaria.
