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APENATOL E JUNTA DIRECTIVA EBROUL A. HUERTAS B. Presidente MARIA NELLY DIAZ V. Secretaria General ROGELIO A. ROJAS S. Tesorero NAISLA CAICEDO Secretaria de Prensa y propaganda CARLOS MANUEL BEDOYA Secretario Sallud y asistencia social Fiscal EUSEBIO VARON Secretario de Recreación y Cultura PEDRO T. GUTIÉRREZ 1 58

ESTATUTOS · Simeón Florido: Tesorero y Laureano Useche: Secretario. Artículo 54.- En el caso de que las reformas sean propuestas por los afiliados, deben ser remitidas a la junta

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E

JUNTA DIRECTIVA

EBROUL A. HUERTAS B. Presidente

MARIA NELLY DIAZ V. Secretaria General

ROGELIO A. ROJAS S.

Tesorero

NAISLA CAICEDO

Secretaria de Prensa y propaganda

CARLOS MANUEL BEDOYA

Secretario Sallud y asistencia social

Fiscal

EUSEBIO VARON

Secretario de Recreación y Cultura

PEDRO T. GUTIÉRREZ

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RESEÑA HISTÓRICA DE APENATOL

Corría el año 1976, cuando un grupo de 31 pensionados nacionales se reunieron el sábado 3 de Julio con el ánimo de crear una Asociación de pensionados que defendiera sus derechos. Para tal fin, se asignó como primer presidente al DR. Eusebio Galindo López (1976-1982) a la cual se le asignó la sigla de APENATOL (Asociación de Pensionados Nacionales del Tolima), esta reunión se realizó en el salón de la unión de trabajadores del Tolima. Fuera de la directiva formada se acordó elaborar el proyecto de estatutos que rigiera los destinos de la nueva Asociación.

Como no se contaba con una sede propia, los primeros años fueron muy difíciles, pues, las reuniones acordadas por la junta directiva se tenían que hacer en casas de familia, garajes o en aulas de algún colegio.

El 2 de septiembre de 1976 bajo la resolución número 2172 se reconoce la personería jurídica.

En el año 1982 se designa como nuevo

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presidente a Julio Enrique Ferreira Castrillón (1982-1984).

En 1985 es nombrado presidente para el periodo de una año Hernando Aldana Saiz, y como fiscal a Rogelio Alfonso Rojas para esta época el número de afiliados era de 367.

Para el periodo de 1986 se designa a Héctor Pascualy Pedreros como presidente y en 1987 a Hernando Aldana Saiz (1987-2000).

Toda esta época de 1976 a 1993 fueron años difíciles para el sostenimiento de APENATOL y r e a l m e n t e s e d e s c o n o c í a a n i v e l Departamental y Nacional, sólo contaba con 394 afiliados.

En 1994 la asociación adquiere un local en el centro comercial Arkacentro, gracias a la gestión del presidente Hernando Aldana Saiz, (quien fuera el motor hasta el día de su fallecimiento), además fue la persona que logró la recuperación de la asociación en el número de afiliados ya que, se empeñó en hacer una campaña puerta a puerta; con el fin de que ésta no desapareciera, hasta lograr un número de afiliados de 658.

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general de delegados, debiéndose acompañar el correspondiente concepto.

Artículo 55.- En el evento de que la asociación d e b a r et r i b u i r e c o n ó m i c a m e n te a l o s directivos, este será reconocido a título de bonificación, en concordancia con las demás normas pertinentes.

Artículo 56: Todo miembro de la asociación será previsto de un respectivo carnet de afiliado el cual deberá llevar la firma del presidente y secretario general.

Los presentes estatutos fueron aprobados por unanimidad, efectuada en la ciudad de Ibagué, departamento del Tolima, ( ) y aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

EBROUL ALBERTO HUERTAS BLANCO Presidente

MARIA NELLY DIAZ VILLANUEVA

Secretaria General

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CAPITULO XI

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En abril 18 de 2000 por quebrantos de salud el

DISPOSICIONES LEGALES

Artículo 51.- Tendiente a asegurar el legal y correcto funcionamiento al interior de la asociación, en todos sus frentes, la junta directiva procederá a la reglamentación de los estatutos, en lo que fuere pertinente.

Artículo 52.- las dudas que se puedan presentar en la interpretación de los estatutos, serán resueltos mediante conceptos de obligatoria observancia, emitidos por la junta directiva, en estricta aplicación jurídica.

Artículo 53.- las modificaciones estatutarias que proyecte la junta directiva se enviarán a los delegados con una anticipación no menor de ocho (8) días, a la fecha de celebración de la asamblea general de delegados.

compañero Hernando Aldana se retira de la presidencia y se nombra como presidente a Jaime Arias Ramos, quien ejerció hasta mayo del año 2010.

En la elección de la junta directiva del año 2 0 0 2 l l e g a n n u e v o s d i r e c t i v o s , q u e conjuntamente con algunos de los antiguos le dan vigor, fuerza y un mejor horizonte para los afiliados.

Dicha junta quedó conformada de la siguiente manera:

Jaime Arias Ramos: Presidente, Ebroul Alberto Huertas Blanco: Vicepresidente, Rogelio Alfonso Rojas Saavedra: Fiscal, Simeón Florido: Tesorero y Laureano Useche: Secretario.

Artículo 54.- En el caso de que las reformas sean propuestas por los afiliados, deben ser remitidas a la junta directiva a más tardar el ú l t i m o d í a d e d i c i e m b r e d e l a ñ o inmediatamente anterior al de celebración de la asamblea general de delegados, con el fin de

poder ser conocidos por la junta directiva, y presentados por su conducto a la asamblea

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Los vocales:

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general y acreditado con las firmas de los

Pedro Nel Parra-Pedro Telmo Gutiérrez- Carlos Augusto Buitrago- María Esther Arciniegas y Saúl Guzmán.

Se destaca esta junta directiva por trazar los nuevos horizontes que beneficiarán a los asociados, por lo que se compra una casa para adecuarla como sede de la asociación para el bienestar de todos sus asociados.

La compra de la sede Manzana 7 casa 1 Barrio Jordán primera etapa se realizó gracias a la venta del local de arkacentro más un crédito otorgado por el Banco popular, y a la estrategia de los directivos, que arriesgaron sus capitales como respaldo a la hipoteca que requería la deuda.

En febrero de 2003 se afilia a la CPC (Confederación de Pensionados de Colombia) participando como delegados fraternales al congreso de Cartagena y luego aceptado APENATOL oficialmente por par te de la confederación. En el año 2013 se afilia a la C D P ( C o n fe d e r a c i ó n D e m o c r á t i c a d e Pensionados) ante la crisis de la antigua confederación. La unificación de una sola

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asistentes. b) Por sentencia judicial c) Por reducción de los afiliados a un número

inferior a cien (30).

Artículo 50.- La asociación se disolverá:

a) Al disolverse la asociación, el liquidador designado por los afiliados o por el juez aplicará los fondos existentes, el producto de los bienes que fuere indispensable enajenar, y el valor de los créditos que recaude, en primer término el pago de las deudas de la asociación incluyendo los gastos de la liquidación. Del remanente se reembolsará a los miembros activos las sumas que hubieren aportado como cotizaciones ordinarias, previa deducción de sus deudas para con la asociación si no alcanzare, se les distribuirá a prorrata de su s r e sp e c t i vo s a p o r te s p o r d i c h o concepto.

b) Por disposición del Ministerio del trabajo y seguridad social, conforme a las causales

c) Estatuidas en el parágrafo del artículo 3 de la ley 43 de 1984.

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c) Para el evento de elección de junta directiva, las planchas deben estar integradas por mínimo 8 postulados.

d) El retiro de una plancha o modificación de la misma, no se puede realizar sin el consentimiento del ponente.

e) Las comisiones de elección y escrutinio serán nombradas por el presidente de la asamblea general.

f) Los votos en blanco se tendrán como válidos para efectos de cómputo en las que se definan elecciones.

PARÁGRAFO: Tanto en las reuniones de la asamblea como de la junta directiva, cualquiera de los asociados tendrá derecho a que se haga constar en el acta, los nombres de los presentes al momento de tomarse una determinación.

CAPITULO X DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 49- Para que proceda la disolución de la asociación, se requiere:

a) Por acuerdo, cuando menos, de las dos terceras (2/3) partes de los miembros de la organización, adoptado en asamblea

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Asociación de pensionados, ha sido una bandera desde el año 2006, pero realmente se ha encontrado con tropiezos que sólo en un futuro las bases decidirán.

El 19 de Marzo de 2010 en asamblea ex t r a o rd i n a r i a , s e h a c e u n a r e fo r m a estatutaria de grandes avances democráticos, pluralista donde se destaca el deber de capacitar a los futuros directivos y delegados que serán posibles miembros de la junta directiva. También se delegan funciones a las secretarías, se crea el fondo de crédito, los comités municipales y se le da vida a los eventos lúdicos. El periodo de la junta directiva se prolonga por 4 años.

Ya por esta época, el número de afiliados de 626 pasa a 1025 doblando así el número, en menos de 3 años.

Después de muchos esfuerzos e intentos realizados por la junta directiva se logra adquirir el código de la Fiduprevisora y el departamento que dieron la oportunidad de tener muchas más afiliaciones.

En junio 5 de 2010 se convoca a la cuarta

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asamblea ordinaria de delegados para elegir a la nueva junta directiva y llevar a cabo el cumplimiento de la nueva reforma estatutaria, la cual, quedó integrada de la siguiente manera:

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Artículo 46.- Extraordinarias: son aquellas que pueden ser establecidas por la asamblea general de delegados.

CAPITULO IX DE LA VOTACION

Ebroul Alberto Huertas

Presidente

Jaime Arias Ramos Fiscal

María Nelly Díaz Secretaria General

Naisla Caicedo Secretario de cultura

Carlos Augusto Buitrago

Vicepresidente

Rogelio Alfonso Rojas Tesorero

Nohemy Henao Srio. Salud

Luis Alberto Cardozo Srio. Prensa y Propaganda

Artículo 47.- Las votaciones se clasifican en:

a) Ordinarias: son aquellas cuya aprobación se hace en forma colectiva, ya sea levantando la mano o colocándose de pie.

b) Nominal: se verifica cuando la votación se hace por llamado a lista, dándose la manifestación en contra o a favor, de manera verbal.

c) Secreta: Cuando la opinión se expresa por escrito a través de papeleta.

Artículo 48- El procedimiento para votar se ceñirá a los siguientes parámetros.

a) Ninguna plancha en el caso de la elección indicará cargos cuando se trate de elección de nueva junta directiva, pero si se enumerará de acuerdo al orden de presentación, la que será tenida en cuenta

Pedro Telmo Gutiérrez

Srio. Deportes

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para los casos de empates en votos entre las planchas. Dicha votación será secreta.

b) Corresponde el presidente, abrir y cerrar la inscripción de planchas.

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c) Las donaciones, auxilios o aportes provenientes de entidades nacionales, internacionales, públicas y privadas.

d) P o r l o s b e n e fi c i o s p r o d u c t o d e l funcionamiento de programas académico o de desarrollo científico, social o cultural que administre directamente o por intermediación la asociación, en nombre y representación de otra persona natural o jurídica; e igualmente por los beneficios contractuales.

e) Por el valor de las cuotas de sostenimiento ordinarias y extraordinarias.

f) Demás recursos que en cumplimiento de los objetivos consiga la asociación.

g) A r r i e n d o s sa l ó n c u l t u r a l y l o c a l e s comerciales de la sede de la asociación.

CUOTAS

Artículo 45- ORDINARIAS: Establece como tal una suma del 1.5% del total devengado de la mesada pensional mensual.

PARÁGRAFO: El 1% será para el sostenimiento de la asociación y el 0.5% como ahorro del afiliado.

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El 12 de marzo de 2011 se convoca a la quinta asamblea ordinaria contando con la presencia d e 1 2 2 d e l e g a d o s y s e i n a u g u r a solemnemente la sede, en la cual se descubre la placa conmemorativa a la junta directiva de 2004, el salón cultural, como la remodelación e inauguración de nuestra sede. (Primero y segundo piso).El 16 de marzo del 2013 se inaugura el tercer piso conmemorando este acontecimiento con una placa de la actual junta directiva la que ha sido el artífice de la construcción de la sede administrativa.

Se debe resaltar con orgullo la tenacidad y progreso de ésta junta directiva que ha sobrepasado todos los límites y se logra así ostentar a nivel nacional la mejor sede administrativa del país, se crean nuevos comités municipales para llevar bienestar y r e c r e a c i ó n a l o l a r g o y a n c h o d e l departamento.

El 30 de noviembre de 2013 fallece el compañero Jaime Arias Ramos y se designa a la compañera María Nelly Díaz como nueva Fiscal de acuerdo al mandato estatutario.

Podemos decir sin equívocos que del 2010 hasta la presente es la “EPOCA DORADA” de la asociación la cual será sin lugar a dudas un ejemplo a seguir para otras asociaciones.

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Esta junta directiva tiene el propósito de conseguir la sede social en un punto estratégico donde puedan converger desde t o d o s l o s p u n t o s g e o g r á fi c o s d e l departamento.

Se resalta también la creación de comités en los municipios aledaños a las fronteras de nuestro departamento por voluntad propia de los pensionados de estas ciudades.

Por ultimo debemos resaltar la unidad entre todos los afiliados de APENATOL y los directivos que gracias a ello, se ha convertido en la p r i m e r a a s o c i a c i ó n d e p e n s i o n a d o s nacionales a nivel departamental.

El 31 de enero de 2015 se convoca a la asamblea extraordinaria de delegados de Ibagué y de los municipios para estudiar y aprobar la nueva reforma en la que se destaca la creación del comité asesor. La junta directiva quedará conformada por 7 miembros d e t i e m p o c o m p l e t o . S e s u p r i m e l a vicepresidencia, se reglamenta las secretarías y se aprueban deberes y derechos a nuestros afiliados.

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planificación y organización de todo evento en pro de los asociados.

PARÁGRAFO: para ser presidente de los comités municipales deberá tener el tiempo disponible para desarrollar las actividades propias y no estar afiliado a otra asociación de la misma naturaleza.

r) Socializar la carnetizacion de los afiliados en su respectivo municipio.

CAPITULO VII DE LA VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN

Artículo 43.- La inspección y vigilancia será ejercida por el estado, en los términos que preceptúa la ley sobre los entes sin ánimo de lucro, sin perjuicio de las facultades que sobre la materia ostentan el fiscal de la junta directiva y los asociados, conforme a los presentes estatutos.

CAPITULO VIII

PATRIMONIO Y FONDOS DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 44- Estará integrado por los siguientes: a) Bienes muebles e inmuebles que la

asociación adquiera. b) Los ingresos que se produzcan a través de

las actividades culturales o sociales, organizadas por la Asociación.

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e) Gestionar ante el alcalde municipal la celebración del día del pensionado de acuerdo a la ley 271/1996.

f) Velar por el cumplimiento del servicio médico-asistencial.

g) Informar a la junta directiva sobre calamidad o fallecimiento de los afiliados.

h) Mantener actualizados todos los datos de los afiliados ante la junta directiva.

i) Fom entar la in teg ración entre sus compañeros

j) Organizar equipos representativos de los deportes que crean convenientes.

k) D i s t r i b u i r e l m a t e r i a l e i n f o r m a r oportunamente las actividades de la asociación.

l) Responsabilizarse en la organización de la fiesta del pensionado.

m) E l a b o r a r s u p r o p i o r e g l a m e n t o y organigrama.

n) Organizar eventos y demás actividades que conlleven al bienestar de los compañeros afiliados en sus municipios.

o) Rendir informes ante la asamblea general de delegados y la junta directiva de las a c t i v i d a d e s d e s a r r o l l a d a s d e s u jurisdicción.

p) Incrementar el número de afiliados en su respectivo municipios.

q) coadyuvar con la junta directiva a la 50

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ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE PENSIONADOS NACIONALES DEL TOLIMA

“APENATOL”

(Personería Jurídica Resolución No. 2172 de la Gobernación del Tolima – septiembre 2 de

1976) Reforma junio de 2014

Entidad gremial sin animo de lucro de primer grado, acogida al Régimen Tributario Especial, en donde sus aportes de sostenimiento no son reembolsados, ni sus excedentes distribuidos bajo ninguna modalidad.

CAPITULO I NOMBRE DOMICILIO Y DURACION

NOMBRE DE LA ASOCIACION

Articulo 1.- Con el nombre de ASOCIACIÓN DE PENSIONADOS NACIONALES DEL TOLIMA

“APENATOL” constitúyese una organización de primer grado, gremial sin ánimo de lucro, de número de asociados y patrimonio social variable e ilimitado. La cual estará Integrada por pensionados del orden nacional y departamental; funcionara de conformidad con la constitución política de Colombia, CST, estatutos vigentes y demás reglamentaciones pertinentes emanadas de la Junta Directiva.

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DOMICILIO DE LA ASOCIACION Ar tículo 2.- El domicilio principal de la asociación será la ciudad de Ibagué departamento del Tolima, República de Colombia y podrá crear comités municipales que amerite su funcionamiento.

DURACION DE LA ASOCIACION

Artículo 3.- La duración de la asociación será indefinida. Sin embargo podrá disolverse o liquidarse en cualquier momento, según los casos previstos por la ley y en los presentes estatutos.

APENATOL ES:

Una entidad orientada a ofrecer servicios y bienestar social al pensionado, que redunde en beneficio de su calidad de vida, teniendo en cuenta la solidaridad y la defensa de sus derechos.

MISIÓN

Procurar satisfacer las necesidades y expectativas de los afiliados, ofreciéndole así, una mejor calidad de vida enmarcada de calor humano.

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CAPITULO VI COMITES MUNICIPALES

Artículo 37.- La junta directiva avalará comités municipales donde existan doce 12 o más afiliados cuyo presidente será el representante ante la junta directiva

Artículo 38- Donde exista menos de doce afiliados se elegirá un representante que coordine las actividades.

Ar tículo 39.- Los representantes serán nombrados por un periodo igual al de junta directiva y podrán ser reelegidos por la asamblea municipal.

Artículo 40- Los comités municipales podrán organizar eventos y encuentros zonales depar tamentales con la orientación y directrices que trace la junta directiva.

Artículo 41: Estará integrado por el Presidente, secretario, tesorero y fiscal.

A r t í c u l o 4 2 : Fu n c i o n e s d e l o s c o m i t é s municipales:

a) Asumir las tareas propuestas por la asamblea de delegados y la junta directiva.

b) Presentar iniciativas de proyectos en beneficio de sus afiliados.

c) Organizar cursos, seminarios, talleres, etc., para el bienestar de los afiliados.

d) Desarrollar actividades económicas que coadyuven al mejoramiento del comité.

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COMITÉ ASESOR

Artículo 36: Las funciones del comité asesor serán las siguientes:

a) Estará conformado por los presidentes de los comités municipales cuyo número de afiliados sea mayor a 12 y el aval será aprobado por la junta directiva. (CST)

b) El periodo del comité asesor será el mismo de la junta directiva.

c) Coordinará con la junta directiva las actividades a desarrollar.

d) Se reunirá mínimo 1 vez al año o cuando sea necesario.

e) Sus funciones y actividades abarcará los municipios circunvecinos que no tengan comités municipales.

f) La inasistencia no justificada a la reunion del comité asesor perderá el carácter de integrante y por consiguiente el comité municipal nombrará su reemplazo.

g) El comité asesor tendrá su propio reglamento interno con el visto bueno de la junta directiva.

h) Los presidentes de los comités se reunirán anualmente o cuando sea necesario, para trazar las políticas administrativas y económicas de la asociación.

i) Rendirá informe de las actividades realizadas a la junta directiva y a la asamblea general de delegados.

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VISIÓN

Ser reconocidos como una asociación consolidada, de estructura organizacional eficiente, donde el afiliado es el eje central que desarrolla estrategias para un crecimiento a r m ó n i c o de proyección n a c i o n a l y departamental, teniendo en cuenta, la excelencia de nuestro talento humano, apoyado siempre en la dignidad del pensionado.

CAPITULO II

PRINCIPIOS, OBJETIVOS Y FINES DE LA ASOCIACION

PRINCIPIOS DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 4.- Son principios de la Asociación de pensionados Nacionales del Tolima “Apenatol”

1. Es una asociación gremial, democrática, pluralista autónoma y progresista.

2. Trabajar, luchar y defender los derechos adquiridos y buscar el mejoramiento socioeconómico.

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3. Buscar a través de las confederaciones de pensionados el apoyo para lograr las reivindicaciones en temas de salud y pensión.

4. Propender por la unidad del pensionado en todos los niveles.

OBJETIVOS DE LA ASOCIACION

Art. 5.- Son objetivos de la asociación:

a) Estrechar los vínculos de solidaridad y compañerismo entre sus afiliados.

b) Orientar a sus afiliados ante las autoridades públicas y privadas para el mejoramiento de las condiciones de vida y asistencia en beneficio de la familia pensional.

c) Adquirir, recibir y administrar, sin ánimo de lucro, títulos, muebles e inmuebles para beneficio de la asociación

SECRETARIA DE SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL

Su función principal es propender por la salud integral de los afiliados, el cumplimiento de las entidades prestadoras del servicio; haciendo uso de las normas vigentes y las veedurías de salud, comunicando permanentemente a las superintendencias y denunciando las irregularidades ante las autoridades que se requieran.

a) Estar en contacto con nuestros afiliados y con las entidades prestadoras de salud EPS, IPS y clínicas.

b) Tener un registro de casos concretos donde se presentan anomalías para poder gestionar las acciones pertinentes y denunciarlos públicamente.

c) Estar presto a atender todo lo concerniente a salud que conlleve al mejoramiento integral de los afiliados.

d) Visitar a los afiliados cuando se encuentren en delicado estado de salud.

e) Elaborar cronograma de actividades. f) Organizar brigadas de salud junto a entidades. g) Creación de veedurías de salud en cada

municipio para conocer la problemática de la salud.

d) P r o p e n d e r p o r e l m e j o r a m i e n t o económico, social y cultural de los afiliados.

e) La creación de entes de servicios, de ayuda mutua, como el fondo de ahorro y crédito o la vinculación a otras de la misma n a t u r a l e z a e n á r e a s d e s a l u d , recreación, asistencia social educación y capacitación profesional.

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h) Recibir quejas y sugerencias para buscar posibles soluciones que mejoren la situación de nuestros afiliados.

i) Dotar de un botiquín funcional para primeros los auxilios en la sede administrativa de la asociacion.

j) Tener comunicación directa con entidades prestadoras de primeros auxilios.

k) Organizar el directorio telefónico de las EPS E IPS.

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s) Promover integraciones deportivas en las diferentes actividades con participación exclusiva de nuestros afiliados.

t) Socializar la creación de un centro deportivo.

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f) Fomentar en la comunidad pensional una conciencia solidaria que contribuya a la u n i d a d y a l m e j o r a m i e n t o d e l a s condiciones de vida del afiliado.

g) Promover el respeto por la dignidad, libertad y la autonomía de sus afiliados.

h) L a a s o c i a c i ó n p a r t i c i p a r a c o n representación Legal ante las diferentes empresas de salud a través de las veedurías de usuarios de las EPS y eventos públicos que ellas realicen en función de sus servicios.

i) L a a s o c i a c i ó n p r o p e n d e r á p o r l a capacitación de sus afiliados.

j) B r i n d a r a l o s a s o c i a d o s a p o y o económico por medio de auxilios funerarios y ofrendas florales.

k) Fomentar la recreación mediante excursiones y pasadías que propendan las integraciones entre sus afiliados.

l) Estimular intercambios deportivos e integraciones entre sus afiliados.

PARÁGRAFO 1: El fondo de Ahorro y Crédito se regirá por el reglamento interno y por los presentes estatutos.

PARÁGRAFO 2: Para reclamar los auxilios funerarios y ahorros del afiliado; debe estarse a paz y salvo por todo concepto. Solo tendrán derecho a dicha reclamación: el conyugue y/o compañero (a) permanente e hijos (as).

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PARAGRAFO 3: Pasados 60 días hábiles después de su fecha de fallecimiento se pierde el derecho.

Artículo 6.- Fines de la asociación:

a- Celebrar contratos, convenios o acuerdos con instituciones privadas o públicas con la acreditación de los requisitos legales.

b- Recibir de personas naturales o jurídicas en usufructo, donación, arrendamiento comodato o cualquier otro título, bienes o dinero en beneficio de sus afiliados.

c- Buscar la fusión de las diferentes asociaciones de pensionados con el ánimo de unir fuerzas en defensa de sus intereses.

d- Propender por la unidad de todos sus afiliados su organización y solidaridad.

e- Trabajar por el mejoramiento social, e c o n ó m i c o y c u l t u r a l d e n u e s t ro s asociados.

f- Velar para que todos los asociados tengan una atención digna y eficiente en lo concerniente a la salud.

g- Realizar denuncias a la superintendencia nacional de salud por incumplimiento de los servicios de las EPS a nuestros afiliados.

h- Servir como órgano de consulta a nuestros afiliados para la solución de los problemas de orden pensional y salud.

i- Se crea la veeduría en salud y/o las necesarias buscando siempre el bienestar de los afiliados.

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g) Proyectar la imagen de la asociación ante la comunidad en general.

h) Mantener informados a los afiliados de todas las actividades programadas y realizadas.

i) Rendir informes escritos a la junta directiva sobre el desarrollo y cumplimiento de sus actividades realizadas.

j) Promover, coordinar, fomentar todo tipo de relaciones con organizaciones para el desarrollo y la formación integral.

k) Coordinar las labores de la escuela de formación de líderes.

l) Fomentar salidas y excursiones dentro y fuera del país.

m) Las funciones adicionales que le asigne la junta directiva.

n) Llevar con altura las representaciones en eventos sociales y culturales.

o) Fomentar cursos de Lúdicas: (Música, Danzas, Manualidades y Gimnasia).

p) Desarrollar campaña para el buen uso de los objetos y elementos de la asociación.

q) Fortalecer el sentido de pertenencia de los directivos, empleados y asociados.

r) Presentar proyecto de las actividades semestrales ante la junta directiva para su respectiva aprobación.

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CAPITULO III

SECRETARIA DE PRENSA, RECREACION Y CULTURA

Su función primordial es fomentar, organizar y desarrollar actividades recreativas, culturales e informativas de carácter amistoso y competitivo entre los afiliados.

a) Coordinar a través de los medios de comunicación las actividades de la asociación.

b) Solicitar, recibir y someter al estudio de la comisión el material que debe publicarse.

c) Emitir de común acuerdo con el presidente boletines, comunicados de prensa, radio y televisión.

d) Diligenciar la consecución de publicidad para el funcionamiento en los medios de comunicación.

e) Presentar a estudio y aprobación de la junta directiva el presupuesto que demande las actividades a realizarse.

f) Elaborar el organigrama de las actividades.

DE LOS ASOCIADOS

VINCULO DE ASOCIACIÓN

Artículo 7. – El vínculo común de la asociación para quienes integran “Apenatol”, es la de ser pensionados del orden nacional (FOPEP, FIDUPREVISORA Y GOBERNACION), departamental u otras.

CARÁCTER DE ASOCIADO

Artículo 8.- El vínculo común de la asociación para quienes la integran, son todos los pensionados aceptados por la junta directiva y cumplan con los requisitos de admisión.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Artículo 9.- Para ser socio de Apenatol se requiere:

a) Ser pensionado de orden nacional o departamental.

b) Presentar solicitud de ingreso en forma escrita debidamente diligenciado ante la

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junta directiva, anexando el desprendible del último pago de pensión y fotocopia de la cedula.

c) Se considera afiliado, al pensionado desde el momento en que se le realice el primer descuento por la entidad pagadora, con cargo a la asociación.

d) Autorizar el descuento del 1,5% sobre el total devengado de su mesada pensional que se destinará el 1% para el funcionamiento de la asociación y el 0,5% para el ahorro del pensionado.

PARAGRAFO: El monto del 1,5% se aplicará a las pensiones adquiridas. (incluida la de sustitución).

PARÁGRAFO 1: Desde el momento que la entidad pagadora deje de aplicar el descuento mensual, el pensionado deja de ser afiliado. PARÁGRAFO 2: En reunión de junta directiva se incluirá en el orden del día, las solicitudes de afiliación para su respectiva aprobación.

SECRETARÍAS

Artículo 35: Son atribuciones y deberes de las secretarias, las previstas y las que determine la junta directiva de la asociación.

a) Rendir informes de las actividades realizadas por

cada una de las secretarias ante la asamblea

general de delegados.

b) Promover actividades o eventos especiales.

c) Programar y coordinar reuniones y eventos con el

visto bueno del ordenador del gasto.

d) Nombrar su respectivo comité integrado por

mínimo 3 afiliados, avalados por la junta

directiva.

e) Cooperar en la realización de eventos culturales.

f) Disponer de tiempo completo (mañana y tarde) para el desempeño del cargo

DEBERES DE LOS AFILIADOS

Artículo 10: - Son deberes de los afiliados

a) Concurrir puntualmente a las reuniones que se convoquen e informar en caso de inasistencia.

b) Presentar de manera respetuosa la solicitud de servicios a la junta directiva.

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c) Informar por escrito y de manera oportuna a la junta directiva toda irregularidad que sea detectada en el cumplimiento de sus funciones.

d) Efectuar las inspecciones que se requieran y solicitar los informes necesarios para la protección del patrimonio de la asociación.

e) Ejecutar arqueos de fondos cuando lo considere pertinente.

f) Ref ren dar l os estados fin an c ieros, balances y cuentas que deban presentarse ante la asamblea general de delegados, la junta directiva y demás organismos.

g) Participar en las reuniones de la junta directiva con derecho a voz.

h) Cumplir con las funciones indicadas por la legislación vigente, los estatutos y las encomendadas por la asamblea general, que estén dentro de su órbita funcional.

i) Promover por el estricto cumplimiento de las obligaciones, derechos y deberes de los socios.

j) Constatar el quorum en la asamblea general de delegados al momento que sea necesario.

k) Dar ejemplo en el cumplimiento de los deberes, derechos y disposiciones de la junta directiva.

l) Disponer de tiempo completo (mañana y tarde) para el desempeño del cargo.

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c) Cumplir a cabalidad las comisiones y tareas especiales que se le asignen e informar a la junta directiva el resultado de las mismas.

d) Observar buena conducta en los diferentes actos que programe la asociación.

e) Conocer y cumplir a cabalidad con lo contemplado en los estatutos.

f) Permanecer afiliado como mínimo dos años.

g) Fortalecer con sus acciones proselitistas la unidad de la asociación que conlleve el beneficio de la misma.

h) Asistir a los cursos de capacitación convocados por la junta directiva.

i) Velar por el buen nombre de la asociación y tener espíritu de pertenencia.

j) Presentar carné de afiliación al gestionar servicios en la asociación.

k) Velar por la protección de los derechos del adulto mayor (ley 1850 de 2017)

l) Comunicar a las autoridades competentes el maltrato físico, psicológico, negligencia o inasistencia alimentario y abandono del adulto mayor.

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DERECHOS DE LOS AFILIADOS

ART.11 Son derechos de los afiliados: a) Expresar libremente sus pensamientos

de conformidad a los estatutos y concurrir a las reuniones que la junta directiva convoque.

b) Elegir y ser elegido. c) Acceder a la información financiera de la

asociación previa solicitud por escrito ante representante legal.

d) Gozar de los beneficios que otorga la asociación.

e) Solicitar y recibir sus ahorros en caso de retiro.

f) Solicitar el carnet que lo acredite como afiliado.

g) Participar en las asambleas programadas por la junta directiva.

PA R Á G R A F O : para tener derecho a voz y voto se debe ser miembro activo, encontrarse a paz y salvo por todo concepto y haber realizado el curso como delegado

h) Para tener derecho al auxilio funerario debe tenerse una antigüedad no inferior a 2 años de afiliación.

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H) Facilitar la revisión contable por parte de los directivos, previamente solicitados por escrito a la junta directiva.

I) Abstenerse de realizar cualquier acto comercial que no haya sido previamente autorizado por la junta directiva, de conformidad con los estatutos.

J) Manejar el fondo de ingresos mensuales de caja mayor en asocio con el presidente de la junta directiva y el fiscal.

K) Actualizar anualmente el registro de inventarios y bienes conjuntamente con el presidente y fiscal.

L) Las demás inherentes al cargo. M) Disponer del tiempo completo (mañana y tarde) para

el cumplimiento de sus funciones.

DEL FISCAL

Artículo 34: La fiscalización general, la revisión contable y financiera, estará a su cargo, además tendrá las siguientes funciones específicas: a) Velar que la contabilidad de la asociación

ser realice de forma actualizada y con exactitud, observando la normatividad legal.

b) Velar que los movimientos contables que se celebren por parte de la asociación, cumplan con las disposiciones legales y las determinaciones de la junta directiva.

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DEL TESORERO

Artículo 33: Son funciones y obligaciones del tesorero de la junta directiva, además de las consagradas en la ley, las siguientes:

a) Adquirir poliza, tendiente a garantizar el manejo de los fondos, (monto que será fijado por la Junta Directiva), la cual será renovada anualmente.

b) Controlar los ingresos de la asociación y realizar todos los pagos que apruebe la junta directiva.

c) Depositar los dineros de la asociación en bancos o entidades recaudadoras a la mayor brevedad posible después de recibidos.

PARÁGRAFO: Dejar el dinero necesario con destino a caja menor mensualmente.

d) Abrir y manejar en asocio con el presidente y el fiscal de la junta, las cuentas bancarias, firmar, girar, endosar y descargar títulos valores y demás gastos relacionados con la asociación.

e) Abstenerse de cancelar cuentas que no hayan sido autorizadas por el ordenador del gasto y/o junta directiva

f) Presentar conjuntamente con el contador cada dos meses un informe detallado de ingresos y egresos a la junta directiva.

g) Supervisar los comprobantes de contabilidad.

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PROHIBICIONES DE LOS ASOCIADO

Artículo 12: Es prohibido a los afiliados:

a) No puede utilizar la asociación para actividades proselitistas de índoles político o religiosas al interior de la misma.

b) Ejercer medidas represivas o de censura contra cualquier afiliado que afecte el cumplimiento de los estatutos.

c) Utilizar el nombre de la asociación para objetivos diferentes a los consagrados en los estatutos.

d) Utilizar los elementos de la asociación para usufructo de terceros.

e) P e r t e n e c e r c o m o d i r e c t i v o a d o s agremiaciones del mismo grado.

e) Promover o patrocinar movimientos tendientes a desconocer de hecho por los asociados preceptos legales o actos de autoridad legítima o contra miembros de la junta directiva.

f) Convocar reuniones entre los afiliados tendientes a causar informaciones erróneas o paralelismo.

PÉRDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO

Artículo 13.- La calidad de asociado se pierde por:

a) Retiro voluntario

b) Exclusión

PARAGRAFO: el retiro voluntario se realizará mediante

diligenciamiento de formato de retiro presentado

personalmente ante junta directiva, con previa socialización.

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ARTICULO 14: Para efectos del retiro voluntario deberá solicitarse por escrito a la junta directiva y será considerado dentro de un plazo máximo de 90 dias siguientes a su presentación, haber pertenecido como asociado minimo dos años y estar a paz y salvo por todo concepto. PARÁGRAFO 1: El carácter de asociado se pierde cuando la entidad pagadora lo desvincule y mientras tanto no habrá devolución de aportes.

Articulo 15.- La exclusión de un afiliado será determinada en los siguientes casos:

a) Por falsificación de documentos de la

asociación o que tengan incidencia en ella. b) Por violación sistemática de los estatutos y

normas legales o cometer infracciones graves a la disciplina que puedan desviar los fines de la asociación.

c) Por grave ofensa de carácter verbal o física a algún directivo o afiliados.

d) Por denigrar o convocar reuniones en contra de la asociación.

e) Por convocar reuniones que denigren de la asociación o de los directivos.

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cualquier otro mecanismo que adultere el Documento. e) Mantener en debida forma el archivo de la asociación

f) Informar mensualmente a la junta directiva, para que quede sentado en acta la lista de los nuevos afiliados, como también los que se retiren voluntariamente o sean excluidos.

g) Disponer de tiempo completo (mañana y tarde) para dar cumplimiento a sus funciones.

h) Ser órgano de comunicación de terceros con la asociación e informar de toda petición que hagan a la misma.

i) Hacer registrar, foliar y rubricar del inspector de trabajo los libros de la asociación.

j) Firmar la correspondencia k) Servir de secretaria (o) en la asamblea

general de delegados. l) Comunicar al ministerio de trabajo los

cambios totales o parciales que ocurran en la junta directiva.

m) Los demás inherentes al cargo o que se asignen por junta directiva.

n) Citar a los demás directivos a las reuniones programadas.

o) Llamar oportunamente a los nuevos afiliados y en fechas especiales.

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DEL SECRETARIO

Artículo 32: Son atribuciones y deberes del secretario de la junta directiva, además de las previstas en la ley, las siguientes:

a) Elaborar correctamente y rubricar las actas de la asamblea general de delegados y de la junta directiva.

b) Elaborar y firmar conjuntamente con el presidente los escritos de convocatoria p a r a a s a m b l e a g e n e r a l . D i c h a convocatoria deberá hacerse con una antelación no menor de ocho (8) días a su celebración..

c) Citar por orden del presidente o petición de la mayoría de los miembros de la junta directiva o del fiscal, a sesiones ordinarias o extraordinarias de la asamblea general de delegados o de la junta directiva.

d) Llevar el libro de afiliados en orden alfabético, con su respectiva dirección domiciliaria, número de cédula de ciudadanía y teléfono.

PARÁGRAFO: No es lícito sustituir, desprender o adicionar hojas en ninguno de ellos; ni p e r m i t i d o r e a l i z a r e n m e n d a d u r a s o

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PARÁGRAFO 1: El afiliado que se encuentre dentro de alguna de las causales señaladas en el presente artículo tendrá derecho a conocer los cargos imputados por escrito para efectos de presentar sus descargos.

PARÁGRAFO 2: Para efectos de exclusión, los hechos incriminatorios deberán estar p l e n a m e n t e d e m o s t r a d o s y s e r á n determinados mediante resolución de la junta directiva.

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DEL GOBIERNO Y LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 16.- El gobierno y la administración de la asociación estarán a cargo de:

a) La asamblea general de delegados: Ordinaria y Extraordinaria.

b) La Junta Directiva. c) Comité asesor.

DE LA ASAMBLEA GENERAL POR DELEGADOS

Ar tículo 17.- La asamblea general por delegados es la máxima autoridad de la asociación, cuyas decisiones y acuerdos obligan a todos los afiliados, los cuales se expedirán en concordancia con la ley y los estatutos presentes.

PARÁGRAFO: Para ser delegado (a) la asamblea general ordinaria y o asambleas extraordinarias debe estarse a paz y salvo por todo concepto con la asociación, haber realizado una capacitación en formación gremial de 20 horas certificada por la junta directiva y tener tres (3) años de antigüedad.

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q) Nombrar a los integrantes de las comisiones transitorias y analizar sus informes con la junta directiva.

r) Solicitar a las secretarías informe del trabajo ejecutado semestralmente, para ser analizados en junta directiva.

s) Dar aviso a la junta directiva cuando tenga n e c e si d ad d e se p ar ar se d e l c ar g o temporalmente.

t) Expedir constancias de vinculación y/o paz y salvos a directivos y afiliados.

u) Postular los candidatos para cargos a desempeñar en la asociación.

v) Comunicar a la dirección regional del trabajo los cambios totales o parciales que ocurriesen en la junta directiva.

w) Disponer de tiempo completo (mañana y tarde) para el cumplimiento de sus funciones.

x) Delegar a un directivo en caso de ausencia temporal.

y) G e s t i o n a r a n t e l a c o n f e d e r a c i ó n Democrática de Pensionados CDP la intermediación ante los entes nacionales cuando la circunstancia así lo amerite.

z) Presentar a la junta directiva directrices y soluciones para salvaguardar los recursos económicos.

AA) Socializar las renuncias BB)Exigir a los directivos el cumplimiento de sus funciones. CC)Reestructurar los cargos directivos, para el mejor funcionamiento de la asociación.

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e) Refrendar con su firma de manera conjunta con el secretario general, las actas de las sesiones de la junta directiva y la correspondencia.

f) Ejecutar los acuerdos y decisiones de la asamblea general de delegados y de la junta directiva.

i) Aprobar los gastos de la asociación cuya cuantía no esté reservada a la asamblea general o a la junta directiva.

j) Preparar el informe anual que la junta directiva debe rendir a la asamblea general de delegados.

k) Vigilar el funcionamiento general de la asociación, la prestación de los servicios y el desarrollo de los programas.

l) O r d e n a r l o s g a s t o s o r d i n a r i o s y extraordinarios conforme al presupuesto y las facultades conferidas.

m) Orientar a los afiliados sobre trámites y reclamos ante las autoridades oficiales y privadas.

n) Firmar los cheques conjuntamente con el tesorero y el fiscal, Los estados financieros y demás documentos que se requieran.

o) Las demás atribuciones que como presidente correspondan en ejercicio de la representación legal y las que se asignen por la asamblea general de delegados y la junta directiva.

p) Firmar contratos como representante legal de la Asociación.

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Artículo 18.- En el momento de no hallarse la totalidad de los delegados, se hará espera de una hora y se levantará acta en la que conste dicha circunstancia, número y nombre de los delegados presentes en la asamblea. Cumplido este requisito la asamblea podrá sesionar y adoptar decisiones validas con la mitad más uno, de los delegados presentes.

PARÁGRAFO: la junta directiva fijará las normas respectivas y reglamentación de ellas, en las cuales se consignará el mecanismo para la escogencia de los delegados (art. 387 CST).

Artículo 19. La asamblea general de delegados se reunirá una (1) vez al año, o cuando sea convocada por la junta Directiva, igualmente p o d r á s e r c o n v o c a d a c u a n d o l a s circunstancias lo ameriten por el fiscal o por el diez por ciento (10%) de los afiliados, informando necesariamente a La Junta Directiva las razones de tal determinación. Dicha convocatoria se hará obligatoriamente por escrito y con una antelación no menor de ocho (8) días a la fecha de su celebración.

Artículo 20.- La asamblea general en sus sesiones deberá observar las siguientes disposiciones, sin perjuicio de las normas

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legales aplicables y vigentes:

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DEL PRESIDENTE.

a) Las reuniones se efectuarán en el sitio, día y hora que se determine en la convocatoria, será presidida por el presidente de La Junta Directiva.

b) Cuando se trate de elección de junta Directiva la asamblea elegirá un presidente y actuará como secretario el mismo de la junta directiva.

c) El quórum de la asamblea lo constituye la mitad más uno de los delegados, concordante en los artículos 18 y 19 de los presentes estatutos.

d) Las decisiones se tomarán por la mitad más uno de los votos de los asistentes.

PARAGRAFO: La reforma de estatutos, la determinación de las cuotas ordinarias y extraordinarias, así como fusión, transformación e incorporación deberán contar con la aprobación de la mitad más uno de os asistentes a la asamblea. e) Cada delegado tiene derecho a un

voto. f) Para efectos de la elección de la junta

directiva se procederá en concordancia a lo preceptuado por la ley y los

Artículo 31: Son funciones y deberes del presidente de la Junta Directiva, además de las estatuidas en la ley, las siguientes:

a) Ejercer la representación legal de la asociación y presidir los actos de la misma.

b) Vigilar el pleno cumplimiento de los estatutos, reglamentos y las determinaciones de la Asamblea general de delegados y la junta directiva.

c) Orientar, coordinar las políticas y actividades de la asociación.

d) Convocar la junta directiva a las sesiones ordinarias y extraordinarias que se requieran para el buen funcionamiento de la misma.

e) Presidir las sesiones de la asamblea de delegados, redactar el orden del día de las reuniones y dirigir los debates.

f) Proponer las políticas administrativas, reglamentos, resoluciones para ponerlas en consideración a la junta directiva.

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nuevos pensionados y/o sustitutos a la asociación.

q) Aplicar a los afiliados las sanciones a que haya lugar de acuerdo a los estatutos de la asociación.

r) Atender y contestar peticiones de los afiliados afiliados, así como también resolver los reclamos que sean presentados, y que estén dentro de su competencia.

s) Contar con asesorías de profesionales para resolver los problemas jurídicos de los afiliados.

t) Brindar asesoramiento en temas de salud y pensión.

u) Crear su propio organigrama de actividades.

v) Buscar mecanismos que sean necesarios para la obtención de una sede social.

w) Las demás que le confiere la ley.

x) Reemplazar al directivo que por ausentismo o carencia de tiempo le impida cumplir con sus funciones. PARAGRAFO: Su reemplazo será de acuerdo al orden de la lista que corresponde al directivo.

DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS

a) E l directivo que no asista a las reuniones se procederá de la siguiente manera:

- Por primera vez llamado de atención verbal por el presidente.

- Por segunda ausencia un memorando del presidente de la junta directiva.

- Y si reinciden se le descontará un día de su bonificación correspondiente.

- Aplicación del Art. 31 enciso Y.

PARAGRAFO: Se considera falta grave las

ausencias continuas no justificadas con licencia

o constancia médica.

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correspondientes reglamentos de la asamblea.

g) De todo lo acontecido en la asamblea se levantará un acta que debe contener: lugar, fecha y hora de su realización; forma de convocatoria; órgano o persona(s) que la convocó; número de asistentes; discusiones, proposiciones y acuerdos aprobados, negados o aplazados con indicación de número de votos a favor, en c o n t r a o e n blanco ; c o n s t a n c i a s p r e s e n t a d a s p o r l o s asis i s t e n t e s , nombramientos efectuados, fecha y hora de su terminación y de todas aquellas circunstancias que posibiliten una información clara y concreta durante el transcurso de la asamblea, la referida acta será firmada por el presidente y secretario de la asamblea.

h) La aprobación de la citada acta estará a cargo del presidente y el secretario, quienes firmarán de conformidad como representantes a la asamblea.

i) Corresponde al secretario de la asamblea general remitir al ente gubernamental respectivo, copia del acta de la asamblea, p a r a e fe c t o s d e l r e c o n o c i m i e n t o , inscripción y registro de los integrantes de los órganos de administración y vigilancia elegidos dentro de los diez días siguientes a su realización.

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fiscal y contador para que lo avale o lo

i) Cuando un delegado a la convocatoria de una asamblea no pueda asistir debe justificar por escrito su inasistencia ante la Junta Directiva.

PARÁGRAFO: Genera nulidad la reunión de la asamblea de delegados la no llamada a lista de los asistentes con derecho a voz y voto. Así m i s m o n o e s p e r m i t i d o s e s i o n a r simultáneamente la asamblea de delegados en cualquiera de sus formas con la junta directiva ni entre ellas mismas

Artículo 21.- Son funciones exclusivas e indelegables de la asamblea de delegados las siguientes:

a) Trazar las políticas y directivas generales de la asociación, en concordancia con los fines estatuidos.

b) Aprobar el orden del día propuesto para la convocatoria.

c) Aprobar el presupuesto anual de ingresos y gastos de la asociación presentado por la Junta Directiva.

d) Aprobar los informes financieros y de gestión presentados por la Junta Directiva.

e) A p r o b a r l o s i n f o r m e s d e g e s t i ó n presentados por el fiscal.

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glose, los que serán sometidos a la asamblea general de delegados.

j) Examinar los balances y cuentas que debe presentar trimestralmente el presidente conjuntamente con el tesorero y contador con el visto bueno del fiscal para ser sometidos a estudio y aprobación.

k) Determinar la planta de personal de la asociación.

l) Reglamentar la integración, las funciones de las secretarías las cuales estarán presididas cada una por un directivo e igualmente crear y organizar comités de trabajo que sean necesarios.

m) Analizar y aprobar los contratos que r e q u i e r a l a a s o c i a c i ó n p a r a s u funcionamiento administrativo y locativo.

n) Expedir y redactar circulares, resoluciones y actos administrativos, según las circunstancias que lo ameriten.

PARÁGRAFO: El presidente presentará ante junta directiva contratos superiores a 20 SMLV con mínimo dos cotizaciones de personas o entidades diferentes para su respectivo aval.

o) Autorizar un fondo fijo con destino a la caja menor, para cubrir aquellos gastos inferiores a un salario mínimo legal mensual.

p) Estudiar y aprobar la solicitud de ingreso de

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Artículo 30- FUNCIONES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

a) Velar por el cumplimiento de los estatutos y resoluciones emitidas por la asociación.

b) Adelantar las políticas y determinaciones que decida la asamblea general y aprobar los convenios de la asociación.

c) Proponer las políticas generales de la asociación, estudiar los programas de desarrollo, y aprobar proyectos de presupuesto y las reglamentaciones internas.

d) Proferir su propio reglamento de acuerdo con los estatutos.

e) Crear y reglamentar organismos que sean necesarios.

f) Proponer proyectos de reforma a los estatutos, para ser considerados por la asamblea general de delegados cuando así se requiera.

g) Ejecutar el presupuesto de la asociación aprobado por la asamblea general.

h) Contratar mediante orden de prestación de servicios al contador de la asociación.

i) Revisar y fenecer mensualmente las cuentas que presente a consideración el presidente conjuntamente con el tesorero,

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Estatutos Apenatol

f) Aprobar el balance y el informe anual que debe rendir el tesorero de la asociación.

g) Refrendar los gastos no previstos en el presupuesto, hasta los diez (10) salarios mínimos legales mensuales Vigentes (SMLV).

h) Nombrar los miembros de la junta directiva para un período de cuatro (4) años.

i) Modificar o reformar el estatuto de la asociación.

j) Determinar las cuotas ordinarias y extraordinarias.

PARÁGRAFO.- La parte reglamentaria aprobado p o r l a a s a m b l e a d e d e l e g a d o s s e r á comunicada a la Dirección Territorial de Ministerio de trabajo y seguridad social, de conformidad a las disposiciones legales

DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 22: Es el órgano de dirección y administración permanente de las actividades de la asociación. La junta directiva estarán a conformada por seis (6) miembros principales, los cuales serán elegidos por la asamblea de delegados para un periodo de cuatro ( 4 ) años.

A saber: Presidente Secretario

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Tesorero Fiscal

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Artículo 27.- Requisitos para ser miembros de la junta directiva:

Secretarias de Prensa, recreación y Cultura. Secretaría de salud y asistencia social.

Artículo 23.- Los miembros de la junta directiva pueden ser removidos libremente por la asamblea de delegados, cuando haya causas demostradas que así lo ameriten; igualmente dichos miembros pueden ser reelegidos.

Artículo 24.- La elección de la junta directiva se hará por votación secreta dando aplicación al sistema de cociente electoral. El fiscal de la asociación corresponderá a la fracción mayoritaria de la minoritaria.

Artículo 25- Una vez elegida la junta directiva esta se instalará por derecho propio dentro de los quince días siguientes a su inscripción oficial y procederá a asignar los cargos conforme al artículo 23 de los presentes estatutos.

Artículo 26.- La junta directiva se reunirá ordinariamente como mínimo una (1) vez al mes, y extraordinariamente cuando sea convocada por el presidente o por la mayoría de sus miembros.

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a) Ser residente de la ciudad de Ibagué. b) Ser ciudadano en ejercicio. c) ser socio activo, estar a paz y salvo por

todo concepto con la asociación. d) No haber sido condenado por un delito civil

o penal. e) Aceptar voluntariamente la postulación y

estar presente. f) Haber realizado curso de capacitación

mínimo 40 horas y tener tres años de afiliado o haber sido directivo.

g) Disponer del tiempo completo para atender las obligaciones propias del cargo.

h) Ser pensionado retirado. i) No ser directivo de otras asociaciones.

PARÁGRAFO: La ausencia de cualquiera de los referidos requisitos invalida la elección como directivo.

Artículo 28- La condición directiva es renunciable ante la junta directiva.

Ar tículo 29.- El reemplazo del directivo renunciante o fallecido, será quien ocupe el siguiente renglón de la plancha de la lista presentada ante la asamblea de delegados.

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