ESTATUTOS - upsa.es · pontificia el 8 de mayo de 1254 e interrumpida en cuanto a las Facultades Eclesiásticas por Real Orden de 21 de mayo de 1852. Desde 1970 es la Universidad

UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA

UNIVERSIDAD DE LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLA

ESTATUTOS

Salamanca y Madrid, octubre de 2010

Depósito Legal: S.1.351-2010

Imprenta KADMOS

Editado por el Servicio de Publicacionesy el Gabinete de Comunicaciónde la Universidad Pontificia de Salamanca.

ÍNDICE

Decreto de aprobación ..................................................... 13

ESTATUTOS

NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD

Artículo 1. Origen .............................................................. 15Artículo 2. Naturaleza ...................................................... 15Artículo 3. Fines ................................................................. 16Artículo 4. Estructura académica .................................. 17Artículo 5. Símbolo de la Universidad .......................... 18

ESTATUTO DE GOBIERNO

Artículo 6. Autoridades y órganos de gobierno .......... 18Artículo 7. La Congregación para la Educación Cató-

lica .................................................................................... 19Artículo 8. La Conferencia Episcopal Española .......... 20Artículo 9. El Gran Canciller .......................................... 21Artículo 10. El Vice Gran Canciller ............................... 22Artículo 11. El Rector Magnífico ..................................... 22Artículo 12. Nombramiento del Rector ......................... 23Artículo 13. Rector en funciones .................................... 24Artículo 14. Los Vicerrectores ......................................... 25Artículo 15. Decanos, Vicedecanos, Directores y Sub-

directores ....................................................................... 26Artículo 16. La Junta de Gobierno ................................. 28

8 Estatutos

Artículo 17. La Junta Plenaria de Gobierno ................ 28Artículo 18. La Junta Permanente de Gobierno ......... 30Artículo 19. El Claustro Universitario ........................... 31Artículo 20. El Patronato de la Universidad ................ 31Artículo 21. Distinciones de la Universidad ................ 32Artículo 22. El Consejo y la Junta de Facultad y Escue-

la Universitaria ............................................................. 32Artículo 23. Institutos Universitarios ............................ 33Artículo 24. Los Departamentos ..................................... 34Artículo 25. Comisión de Investigación ........................ 34Artículo 26. Comisión de Régimen Interno ................. 35Artículo 27. La Comisión de Doctorado ........................ 35Artículo 28. La Comisión de Convalidaciones ............ 36Artículo 29. La Comisión de Reclamación de Exáme-

nes .................................................................................... 36Artículo 30. El Secretario General ................................. 37Artículo 31. El Gerente de la Universidad ................... 37Artículo 32. El Administrador ......................................... 38Artículo 33. El Interventor ............................................... 38Artículo 34. El Bibliotecario ............................................. 38Artículo 35. Otros Servicios de la Universidad ........... 38Artículo 36. Pastoral Universitaria ................................ 39Artículo 37. Servicio de Publicaciones .......................... 40Artículo 38. Gabinete de Comunicación ...................... 40Artículo 39. Negociado de Becas .................................... 40Artículo 40. Servicio de Relaciones Internacionales . 41Artículo 41. Servicio de Atención al Alumno .............. 41Artículo 42. Colegios Mayores ........................................ 41Artículo 43. El personal de Administración y Servicios 42

ESTATUTO DEL PROFESORADO

Artículo 44. Procedencia del profesorado ................... 42Artículo 45. Categoría de los Profesores ...................... 43Artículo 46. Profesores Numerarios .............................. 43Artículo 47. Profesores Contratados Encargados de

Cátedra ........................................................................... 43Artículo 48. Profesores Contratados Adjuntos ........... 44Artículo 49. Profesores Ayudantes ................................ 44Artículo 50. Profesores Extraordinarios ....................... 44

Índice 9

Artículo 51. Profesores Invitados ................................... 45Artículo 52. Condiciones para el nombramiento del

profesorado .................................................................... 45Artículo 53. Convocatoria a plazas de Catedrático y

Titular .............................................................................. 46Artículo 54. Concurso de méritos a plazas de Cate-

drático y Titular ............................................................ 47Artículo 55. Comisión de Resolución de Concursos .. 47Artículo 56. Funcionamiento de la Comisión de Reso-

lución de Concursos .................................................... 49Artículo 57. Actuación del Gran Canciller .................. 50Artículo 58. Provisión de Cátedras ................................ 51Artículo 59. Cambio de Cátedra o Titularidad ............ 52Artículo 60. Nombramiento de Profesores Contrata-

dos Encargados de Cátedra ....................................... 52Artículo 61. Nombramiento de Profesor Contratado

Adjunto ........................................................................... 53Artículo 62. Nombramiento de Profesor Ayudante ... 53Artículo 63. Nombramiento de Profesores Honorarios 54Artículo 64. Derechos de los Profesores ...................... 54Artículo 65. Deberes de los Profesores ......................... 55Artículo 66. Cese de los Profesores ............................... 55Artículo 67. Excedencia de los Profesores ................... 58Artículo 68. Recurso .......................................................... 58Artículo 69. Año sabático ................................................. 58

ESTATUTO DEL ALUMNADO

Artículo 70. Clases de alumnos ...................................... 59Artículo 71. Condiciones de admisión .......................... 59Artículo 72. Derechos de los Alumnos Oficiales ........ 59Artículo 73. Derechos de los Alumnos Oyentes ......... 60Artículo 74. Deberes de los Alumnos ............................ 60Artículo 75. Representación del alumnado ................. 61Artículo 76. La Cámara de Delegados de la Universi-

dad ................................................................................... 62Artículo 77. Las asambleas de Alumnos ....................... 62Artículo 78. Asociaciones de Antiguos Alumnos ........ 63

ESTATUTO DIDÁCTICO

Artículo 79. Titulaciones ................................................... 63

10 Estatutos

Artículo 80. Planes de Estudio ........................................ 64Artículo 81. La matrícula ................................................. 65Artículo 82. Convalidaciones .......................................... 65Artículo 83. La escolaridad .............................................. 65Artículo 84. Exámenes. Normas generales .................. 66Artículo 85. Convocatorias de examen ......................... 66Artículo 86. Recursos de queja ....................................... 67Artículo 87. Trabajos de fin de carrera ......................... 68Artículo 88. Calificaciones ............................................... 68Artículo 89. Actas y certificaciones ............................... 69Artículo 90. Simultaneidad de estudios ........................ 69Artículo 91. Régimen de permanencia en una titula-

ción .................................................................................. 69Artículo 92. Guía Académica .......................................... 70

ESTATUTO ECONÓMICO

Artículo 93. Patrimonio, bienes y recursos de la Uni-versidad .......................................................................... 70

Artículo 94. Régimen económico ................................... 71Artículo 95. Gestión económica ordinaria ................... 72Artículo 96. Actos económicos de mayor importancia

y gestión económica extraordinaria ........................ 73Artículo 97. Consejo de Asuntos Económicos ............. 74Artículo 98. Presupuesto .................................................. 74

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

Artículo 99. Asociación de Centros ............................... 75

I. Asociación de Centros eclesiásticosArtículo 100. Centros Integrados ................................... 76Artículo 101. Comisión de Integración ......................... 77Artículo 102. Régimen de los Centros Integrados ..... 78Artículo 103. Profesorado ................................................ 79Artículo 104. Régimen Académico ................................ 79Artículo 105. Centros Afiliados ....................................... 80Artículo 106. Centros Patrocinados ............................... 80

II. Creación de Centros en colaboración con otras entidades

Artículo 107. Normas generales ..................................... 81

Índice 11

Artículo 108. Contenido del convenio ........................... 81Artículo 109. Procedimiento ............................................ 83

III. Normas aplicables a los centros asociados a la Universidad

Artículo 110. Régimen de Secretaría ............................ 84Artículo 111. Cooperación económica .......................... 85Artículo 112. Biblioteca ..................................................... 85Artículo 113. Colaboración e inspección ...................... 85Artículo 114. Uso del título de Profesor en los Centros

Asociados ....................................................................... 86Artículo 115. Coordinación de los Centros .................. 86Artículo 116. Otros Centros ............................................. 86Artículo último ................................................................... 87

DISPOSICIONES TRANSITORIAS .............................................. 87

DECLARACIÓN DE IDENTIDAD ................................... 89

N. 538/99

CONGREGATIO DE INSTITUTIONE CATHOLICA

(DE SEMINARIIS ATQUE STUDIORUM INSTITUTIS)

CONGREGATIO DE INSTITUTIONE CATHOLICA (de Se-minariis atque Studiorum Institutis), lectis perpensisqueStatutis Pontificia Universitatis Salmanticensis ad nor-mam Constitutionis Apostolicae "Ex corde Ecclesiae" re-cognitis, quae in eorundem CXVI articulis definiuntur acstatuuntur, rata habet et approbat; iisque ad quos pertinet,ut rite observentur, praecipit; ceteris servatis de iure ser-vandis; contrariis quibuslibet minime obstantibus.

Datum Romae, ex aedibus eiusdem Congregationis, XXXmensis Iulii, a. D. MMX.

(FIRMA)

ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD PONTIFICIA DE SALAMANCA

Texto que cuenta con el visto bueno de la XCIV AsambleaPlenaria de la Confe rencia Episcopal Española, celebrada

los días 23-27 de noviembre de 2009, y ha sido aprobadopor la Congregación para la Educación Católica con

fecha 30 de julio de 2010

NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD

ARTÍCULO 1. ORIGEN

La Universidad Pontificia de Salamanca, restauradapor el Romano Pontífice en 1940, continúa la brillante tra-dición universitaria iniciada en su doble carácter de real ypontificia el 8 de mayo de 1254 e interrumpida en cuanto alas Facultades Eclesiásticas por Real Orden de 21 de mayode 1852. Desde 1970 es la Universidad de la ConferenciaEpiscopal Española.

ARTÍCULO 2. NATURALEZA

1. La Universidad Pontificia de Salamanca es Uni-versidad Católica a tenor de los números 27 y si-guientes de la Constitución Apostólica Ex CordeEcclesiae y según el artículo 2 del Decreto Gene-

16 Estatutos

ral de la Conferencia Episcopal Española, de 11de febrero de 1995. Se rige por el Derecho Canó-nico, por las normas acordadas entre la Santa Se-de y el Estado Español, por la legislación civil es-pañola aplicable a esta Universidad y por lospresentes Estatutos y sus Reglamentos comple-mentarios. Las Facultades Eclesiásticas de dichaUniversidad –Facultades de Filosofía, Teolo gía yDerecho Canónico– se rigen por la ConstituciónApostólica Sapientia Christiana.

2. Erigida por Decreto de la Congregación de Semi-narios y Universidades de 25 de septiembre de1940, tiene personalidad jurídica canónica y esuna institución sin ánimo de lucro. En virtud delvigente Acuerdo entre la Santa Sede y el EstadoEs pañol sobre Enseñanza y Asuntos Culturales(artículos X, 2 y XVII, 2) es reconoci da como Uni-versidad con personalidad jurídica civil.

ARTÍCULO 3. FINES

1. La Universidad Pontificia de Salamanca es unacomunidad de estudiosos en las varias ramas delsaber humano. Se dedica a la investigación, a ladocencia y a otros servicios correspondientes consu misión cultural.

2. Como Universidad Católica inspira y realiza suinvestigación, la enseñanza y el resto de activida-des según los ideales, actitudes y principios cató-licos (Constitu ción Apostólica Ex Corde EcclesiaeI parte, número 21), tal como se expresa en la De-claración de Identidad de la Universidad.

NATURALEZA DE LA UNIVERSIDAD 17

3. Se reconoce la libertad de investigación y de do-cencia, según los principios y mé todos de cadadisciplina, siempre que se salvaguarden los dere-chos de las perso nas y de la comunidad, asi comola naturaleza propia de una Universidad Católi -ca, y dentro de las exigencias de la verdad –enconcreto, de las relaciones entre la fe y la razón,según la doctrina de la Iglesia– y del bien común.

4. Todos los miembros de la comunidad universita-ria se comprometen a respetar el carácter católi-co de la Universidad y a no poner en peligro suidentidad.

ARTÍCULO 4. ESTRUCTURA ACADÉMICA

1. La Universidad se compone de Centros, cuya de-nominación se ajustará a la legis lación universi-taria vigente en cada momento. Actualmente, laUniversidad se compone de Facultades y Escue-las Técnicas Superiores, Escuelas Universitarias,Institutos Universitarios, Departamentos, así co-mo de otros Centros que ella pue da crear en usode su legítima autonomía.

2. Las Facultades, Escuelas Técnicas Superiores yEscuelas Universitarias son Centros que organi-zan y coordinan las enseñanzas universitariasconducentes a la cola ción de títulos académicos.

3. Los Institutos Universitarios son Centros funda-mentalmente dedicados a la inves tigación y pue-den realizar actividades docentes especializadas.

4. Los Departamentos son erigidos por la Junta Ple-naria de Gobierno de acuerdo con la legislación vi-gente. Coordinan las actividades docentes e inves-tigadoras en un área determinada del saber.

18 Estatutos

Organizan e imparten los programas de tercer ci-clo y controlan la elaboración de tesis doctorales.

ARTÍCULO 5. SÍMBOLOS DE LA UNIVERSIDAD

1. El escudo de la Universidad es de forma oval ydisposición vertical; en su interior figura un Pro-fesor en la cátedra bajo dosel, flanqueado de es-tudiantes; contiene también las insignias pontifi-cias y otros signos descritos con detalle en losdocu mentos oficiales correspondientes.

2. Corresponde a la Junta Plenaria de Gobiernoaprobar las normas para el uso del escudo de laUniversidad y de todos aquellos elementos gráfi-cos que completan su identidad visual.

ESTATUTO DE GOBIERNO

ARTÍCULO 6. AUTORIDADES Y ÓRGANOS DE GOBIERNO

1. Son órganos colegiados de gobierno de la Univer-sidad: la Santa Sede por medio de la Congrega-ción para la Educación Católica, la ConferenciaEpiscopal Española y la Junta de Gobierno. ElClaustro Universitario ejerce sus propias compe-tencias a tenor de los presentes Estatutos.

2. Son órganos unipersonales de gobierno: el GranCanciller, el Vice Gran Canciller, el Rector Mag-nífico, y los Vicerrectores de la Universidad; losDecanos y Vicedecanos de las Facultades y Es-cuelas Superiores; los Directores y Subdirectoresde las Escuelas Universitarias.

ESTATUTO DE GOBIERNO 19

3. Existen, además, en la Universidad los siguientesorganismos: el Consejo y la Junta de Facultad yde Escuela; el Consejo de Instituto Universitario;y todas aquellas Comisiones y Negociados que se-an necesarios para el buen funcionamiento de laUniversidad.

4. Son Oficiales Mayores en la Universidad el Se-cretario General y el Bibliotecario, que son nom-brados por el Rector, oída la Junta Plenaria deGobierno.

5. Las autoridades gobiernan la Universidad en elámbito, funciones y competencias que a cada unole corresponden, según el Derecho Canónico, lasnormas acorda das entre la Santa Sede y el Esta-do Español, la legislación civil española aplicablea esta Universidad y los presentes Estatutos y susReglamentos complementarios. Las FacultadesEclesiásticas de la Universidad se rigen por laConstitución Apostó lica Sapientia Christiana ypor el Decreto Novo Codice.

6. Las personas que desempeñan cargos de gobier-no en la Universidad han de ser católicos de rec-ta doctrina e integridad de vida. Esta exigencia,por lo tanto, es de obligado cumplimiento, espe-cialmente en los artículos 12.4,14.1 y 15.

ARTÍCULO 7. LA CONGREGACIÓN PARA LA EDUCACIÓNCATÓLICA

Corresponde a la Congregación para la EducaciónCatólica –además de las compe tencias que le son propiascomo órgano de la Santa Sede para las Universidades Ca-tóli cas– la erección de nuevas Facultades y Escuelas, asícomo la autorización para impartir enseñanzas conducen-tes a nuevas titulaciones eclesiásticas en la Universidad

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Pontificia de Salamanca. Además, es competencia suyaaprobar los Estatutos, decretar la integra ción y asociaciónde centros a las Facultades Eclesiásticas, otorgar el nom-bramiento del Rector Magnífico y conceder el nihil obstatpara el nombramiento de los profesores nu merarios queimparten disciplinas eclesiásticas en la Universidad.

ARTÍCULO 8. LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLA

1. Dado que la Pontificia de Salamanca es la Uni-versidad de la Conferencia Episcopal Española, aesta le corresponde dar el visto bueno a los Esta-tutos de la Universi dad antes de ser enviados pa-ra su aprobación a la Congregación para la Edu-ca ción Católica, promover la buena marcha de laUniversidad, velar por el cumpli miento de los fi-nes de esta institución formulados en el artículo 3y proveerla de la dotación económica suficiente.

2. Compete a la Asamblea Plenaria de la Conferen-cia Episcopal Española el nom bramiento delGran Canciller y del Vice Gran Canciller.

3. Compete a la Comisión Permanente de la Confe-rencia Episcopal Española elegir, de entre losprofesores propuestos por el Gran Canciller, alRector Magnífico.

4. La Comisión Episcopal de Seminarios y Universi-dades es la encargada de dar el visto bueno a losplanes de estudio y a los planes de cátedra de laUniversidad. Es el cauce ordinario del Episcopa-do para los demás asuntos relacionados con laUni versidad.


ARTÍCULO 9. EL GRAN CANCILLER

1. El Gran Canciller, que es el Prelado ordinario dela Universidad (Constitución Apostólica Sapien-tia Christiana, artículo 13.1; Decreto General dela Conferencia Episcopal Española, artículos 5.1.y 9.1, de 11 de febrero de 1995), representa a laSanta Sede y a la Conferencia Episcopal ante laUniversidad, y a la Universidad ante la Santa Se-de y la Conferencia Episcopal.

2. Es competencia del Gran Canciller vigilar y pro-mover la prosecución de los fines de la Universi-dad, su conservación y progreso y el cumplimien-to de cuantas dis posiciones regulan la vida de lamisma, así como mantener y fortalecer la identi -dad católica de la Universidad.

3. El Gran Canciller será elegido de entre susmiembros por la Asamblea Plenaria de la Confe-rencia Episcopal Española, y ejercerá su cargopor el tiempo que esta de termine.

4. El Gran Canciller tramita los asuntos que sean decompetencia de la Congregación para la Educa-ción Católica, presenta a la Santa Sede paranombramiento al elegi do para Rector, recibe per-sonalmente o por medio de un delegado su pro-fesión de fe, así como la de los docentes de disci-plinas teológicas. Concede o retira el man dato alos profesores de las disciplinas teológicas, y elnihil obstat a los restantes Profesores de la Uni-versidad conforme a lo dispuesto en el artículo57.3. Envía también a la Congregación para laEducación Católica la prescrita relación trienalsobre la marcha de la Universidad.

5. Cuando el Gran Canciller sea distinto del Obispodiocesano de Salamanca, este conserva sus com-petencias para la cura pastoral de la comunidad

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universitaria, así como su derecho de vigilanciapara que se guarden la doctrina y disciplina ecle-siásticas. Ambos establecerán de manera conjun-ta criterios y normas para cumplir concordemen-te la propia misión (Constitución ApostólicaSapientia Chris tiana, artículo 14), de modo parti-cular en lo referente a la Capellanía universitariay a otras actividades de formación en los princi-pios morales y religiosos, de acuer do con lo esta-blecido en el artículo 80.3 de los presentes Esta-tutos (Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.5; cf.artículos 36.2 y 36.3 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 10. EL VICE GRAN CANCILLER

1. El Vice Gran Canciller será el Obispo de Sala-manca a no ser que hubiera sido ele gido GranCanciller. En este caso, la Asamblea Plenaria dela Conferencia Episco pal Española lo elegirá deentre sus miembros.

2. El Vice Gran Canciller representa al Gran Canci-ller, le suple en caso de impedi mento, ausencia ovacante; le ayuda en aquellas funciones que le en-comiende, y colaborará con él habitualmente enel ejercicio de su cargo.

3. La duración del cargo del Vice Gran Canciller se-rá la misma que la del cargo del Gran Canciller,salvado siempre lo dispuesto en el párrafo pri-mero.

ARTÍCULO 11. EL RECTOR MAGNÍFICO

1. El Rector representa a la Universidad dentro yfuera de ella. Dirige, coordina y supervisa la vida


universitaria. Ejecuta las decisiones de las autori-dades superio res, decide y ejecuta cuantos asun-tos no estén reservados a otras autoridades, sirvede cauce para las actuaciones que no tenganprescrito otro trámite y dirime las cuestiones decompetencia que puedan surgir entre los distin-tos organismos que se mencionan en el art. 6.3 delos presentes Estatutos.

2. Por su oficio forma parte de los Consejos, Comi-siones o cualesquiera otros orga nismos colegia-dos de la Universidad, sin que su asistencia im-plique necesaria mente la presidencia.

3. Todos los convenios, contratos y asuntos labora-les de la Universidad son compe tencia exclusivasuya en las condiciones establecidas por los Esta-tutos.

4. Para ocupar el cargo de Rector, además de pro-fesar la fe católica, tener una recta doctrina y unavida íntegra (Decreto General de la ConferenciaEpiscopal Española de 11 de febrero de 1995, artí-culo 7.3), es preciso ser Profesor Numerario de laUniversidad Pontificia de Salamanca y haberejercido como tal la docencia en ella por un pe-riodo mínimo de tres años.

ARTÍCULO 12. NOMBRAMIENTO DEL RECTOR

1. El Rector es elegido por la Comisión Permanentede la Conferencia Episcopal Es pañola de entrelos candidatos propuestos por el Gran Canciller ynombrado por la Congregación para la Educa-ción Católica.

2. Con el fin de garantizar que la Universidad seaoída en el nombramiento del Rec tor, el Gran

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Canciller recabará informes y consultará a lasautoridades académicas y a los profesores queconsidere oportuno, dentro del semestre queprecede al término del mandato del Rector.

3. El Gran Canciller dará a conocer al Presidentede la Conferencia Episcopal Españo la el nombreo los nombres por él elegidos, para su presenta-ción a la Comisión Permanente. Esta elegirá alcandidato a Rector de entre los nombres pro-puestos, y el Gran Canciller lo presentará a laSanta Sede para su nombramiento (cf. art. 9.4).

4. El Rector será nombrado por un periodo de cua-tro años renovable por periodos sucesivos igua-les.

5. La Conferencia Episcopal Española conservasiempre la facultad de proveer direc tamente eloficio de Rector o de removerlo de su cargo,cuando las circunstancias así lo aconsejen. Co-rresponde a la Comisión Permanente juzgaracerca de la con veniencia de estas medidas y, encaso de remoción, por causa justa y grave, nom -brar un Rector en funciones. El nuevo Rector se-rá elegido por la Comisión Per manente y nom-brado por la Congregación para la EducaciónCatólica. Al tomar posesión el nuevo Rector, cesael Rector en funciones.

ARTÍCULO 13. RECTOR EN FUNCIONES

1. Si se produjera una vacante en el Rectorado an-tes de que expirase el período esta tutario delmandato del Rector, corresponde al Catedráticode mayor antigüedad académica de entre los quepertenecen a la junta Plenaria de Gobierno con-vocarla y presidirla para verificar la vacante y co-


municarla oficialmente al Gran Canciller y alPresidente de la Comisión Episcopal de Semina-rios y Universidades.

2. El Gran Canciller, en un plazo máximo de diez dí-as desde la comunicación oficial de la vacante,designará a un Rector en funciones. La designa-ción deberá recaer en uno de los Profesores nu-merarios de la Universidad que haya ejercido lado cencia en ella como tal al menos durante unperiodo de tres años.

3. El Rector en funciones tendrá todas las atribucio-nes del gobierno ordinario de la Universidad quele otorgue el Gran Canciller, y deberá consultarcon la Junta Ple naria de Gobierno las decisionesmás importantes.

4. El Gran Canciller iniciará inmediatamente elprocedimiento indicado en el art. 12 de los Esta-tutos para el nombramiento del Rector, en el pla-zo máximo de dos me ses.

5. El Rector en funciones cesa cuando toma pose-sión el nuevo Rector.

ARTÍCULO 14. LOS VICERRECTORES

1. Los Vicerrectores deben ser Profesores Numera-rios, suplen al Rector siempre que este se halleausente o impedido, y le ayudan en las funcionesque les encomien da. Los Vicerrectores son nom-brados por el Gran Canciller a propuesta delRector.

2. Para la suplencia del Rector, si este previamenteno ha otorgado una delegación expresa, se obser-vará el orden de precedencia que venga dado:por la antigüedad en el cargo y por la categoría y

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antigüedad académica como Profesor de la Uni -versidad.

3. Los Vicerrectores cesan cuando termina el man-dato del Rector que propuso su nombramiento.

ARTÍCULO 15. DECANOS, VICEDECANOS, DIRECTORES YSUBDIRECTORES

1. Cada Facultad o Escuela Técnica Superior estápresidida por un Decano, a quien asiste uno omás Vicedecanos. Las Escuelas Universitarias es-tán presididas por un Director, a quien asiste unoo más Subdirectores. El número de Vicedecanos ySubdirectores debe ser aprobado por la JuntaPermanente de Gobierno de la Uni versidad.

2. El Decano representa a la Facultad o Escuela Téc-nica Superior y el Director a la Escuela Universi-taria dentro y fuera de ellas en los asuntos que lescompeten. Ca recen de competencias laborales yde cualquier otra con repercusiones económi casy administrativas, salvo las que expresamente seles atribuyan en el presu puesto ordinario de laUniversidad. Ejecutan las decisiones de las auto-ridades superiores, del Consejo y de la Junta dela propia Facultad o Escuela Universitaria; cons-tituyen el cauce normal para cuantos asuntos dela propia Facultad o Escuela no tengan previstootro trámite.

3. El Decano de Facultad o Escuela Técnica Supe-rior y el Director de Escuela Univer sitaria sonelegidos por el Consejo de la respectiva Facultady Escuela de entre sus Profesores Numerarios.Por mayoría absoluta de los presentes en las dosprime ras votaciones, o por mayoría relativa en latercera, hecha sobre los dos candida tos que ha-


yan obtenido mayor número de votos o, si sonmás, sobre los de mayor edad; después del tercerescrutinio, si persiste el empate, queda elegido elde más edad. El quorum de vocales necesariospara comenzar la sesión a la hora señalada es elde dos tercios; pasados quince minutos, la reu-nión puede celebrarse válida mente con la pre-sencia de la mitad más uno.

4. Los Decanos y los Directores de Escuelas Univer-sitarias son elegidos por tres años y reelegiblessólo para un segundo trienio consecutivo. El nom-bramiento compe te al Gran Canciller, a propues-ta del Rector y oída la Junta Permanente de Go-bier no, quien se informará de la idoneidad delcandidato.

5. Los Vicedecanos y Subdirectores de Escuela Uni-versitaria son nombrados por el Rector a pro-puesta del Decano o del Director respectivo,quienes deberán oír pre viamente al propio Con-sejo. En caso de ausencia, impedimento o vacan-te, el Vicedecano suple al Decano. En las EscuelasUniversitarias, el Subdirector suple al Director.En caso de haber varios Vicedecanos o Subdirec-tores, suplirá al Decano o Director el que tengamayor antigüedad en el cargo y categoría y anti-güedad académica como Profesor de la Universi-dad. Se aplican en su nivel los criterios que se en-cuentran en el artículo 14.2.

6. Los Decanos de Facultad y los Directores de Es-cuela Universitaria convocan y pre siden las se-siones del Consejo y la Junta de Facultad o Es-cuela y señalan las fechas y tribunales deexámenes.

7. El Decano debe ser convocado a las sesiones delConsejo de cada centro asociado a su Facultad,que preside en caso de asistir.

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ARTÍCULO 16. LA JUNTA DE GOBIERNO

La Junta de Gobierno es, de entre los órganos cole-giados dentro de la Universidad, el de mayor autoridad.Funciona en pleno y en permanente.

ARTÍCULO 17. LA JUNTA PLENARIA DE GOBIERNO

1. La Junta Plenaria de Gobierno es el órgano cole-giado de la Universidad de mayor autoridad. An-te ella, el Rector dará cuenta de su gestión y delas decisiones y propuestas de la Junta Perma-nente de Gobierno.

2. Son miembros natos de la Junta Plenaria de Go-bierno: el Rector, los Decanos, los Directores deEscuelas Universitarias propias de la Universi-dad; los Vicerrectores y el Secretario General dela Universidad. Son miembros electos: cuatroProfeso res Numerarios, elegidos por y en repre-sentación de todos los Profesores Numera rios dela Universidad; dos Profesores Contratados En-cargados de Cátedra, elegi dos por y entre losProfesores Contratados Encargados de Cátedra yAyudantes de la Universidad que formen partede sus Consejos de Facultad o Escuela; un Direc -tor, elegido por y entre los Directores de todos losCentros Asociados a la Univer sidad; y un númerode Alumnos elegidos por y entre los miembros dela Cámara de Delegados de Alumnos de la Uni-versidad equivalente al veinte por ciento del res-to de los miembros de la Junta Plenaria de Go-bierno. Los miembros electos se renuevananualmente al comienzo del curso académico.

3. Le compete de manera exclusiva aprobar: la cre-ación de nuevas Facultades, Escue las Universita-rias, Departamentos e Institutos Universitarios;


los Planes de Estu dio y los Planes de Cátedras yde Titularidades propuestos por los Consejos deFa cultad y Escuela. Igualmente es competenciasuya: aceptar herencias, legados, donaciones opactos análogos a tenor de los Estatutos; decidirsobre operaciones extraordinarias de crédito,enajenaciones de bienes del patrimonio universi-tario; autorizar cualquier otro acto de adminis-tración extraordinaria; y ser informada del pre-supuesto y del balance de resultados de laUniversidad antes de ser envia dos a la ComisiónPermanente de la Conferencia Episcopal Españo-la. Para todas estas operaciones, la Junta puedenombrar una o varias Comisiones entre susmiembros y, excepcionalmente, incorporar aellas algún miembro ajeno. Le co rresponde igual-mente hacerse cargo del gobierno de la Universi-dad al producirse la vacante del Rector, y desig-nar un Rector en funciones, regulando suscompe tencias a tenor del artículo 13. Es, además,el único órgano competente para la interpreta-ción de los Estatutos y para la aprobación de losdiversos Reglamentos. Son suyas también las de-más competencias que le atribuyen estos Estatu-tos.

4. Debe ser oída por el Gran Canciller para el ceseo expulsión de Profesores Numerarios y cuando,por causas graves, haya que expulsar a un alum-no de la Univer sidad; y por el Rector para el nom-bramiento de los Oficiales Mayores de la Uni -versidad.

5. La Junta Plenaria de Gobierno se reúne cada tri-mestre y siempre que la convoque el Rector o losolicite la mayoría absoluta de sus miembros. Laconvocatoria de berá comunicarse con, al menos,cinco días de antelación.

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6. Preside la Junta Plenaria de Gobierno el RectorMagnífico y actúa como Secretario el de la Uni-versidad.

ARTÍCULO 18. LA JUNTA PERMANENTE DE GOBIERNO

1. La Junta Permanente es el órgano para el gobier-no ordinario de la Universidad. Además de lascompetencias que le atribuyen los Estatutos, lecorresponden aquellas otras que no hayan sidoatribuidas expresamente a la Junta Plenaria deGobierno.

2. Son miembros natos de la Junta Permanente deGobierno: el Rector, los Vicerrec tores, que ten-drán solidariamente un solo voto, y el SecretarioGeneral de la Uni versidad, este último con voz,pero sin voto. Son miembros electos: dos Decanoso Directores de Escuelas Universitarias elegidospor la Junta Plenaria de Gobierno, un ProfesorNumerario elegido de entre quienes ostentan esacondición y sean miembros de la Junta Plenariade Gobierno. Cuando los miembros electos de laJunta Permanente discrepen unánimemente deuna propuesta del Rector, el asun to se remitirá ala Junta Plenaria de Gobierno.

3. La Junta Permanente de Gobierno es convocaday presidida por el Rector. Se reú ne dos veces almes durante el periodo lectivo, y siempre que seaconvocada por el Rector o lo soliciten tres miem-bros de la Junta. Será convocada con, al menos,tres días de antelación.

4. Tanto la Junta Plenaria como la Junta Permanen-te de Gobierno regulan su funcio namiento inter-no por medio de un Reglamento.


ARTÍCULO 19. EL CLAUSTRO UNIVERSITARIO

1. El Claustro es el máximo órgano consultivo, salvoaquellos asuntos en los que es tos Estatutos le atri-buyen facultades de decisión. Tiene derecho a ha-cer propues tas y sugerencias sobre la buena mar-cha de la Universidad.

2. Son miembros natos del Claustro todos los Profe-sores Numerarios de la Universi dad. Los Profeso-res Contratados Encargados de Cátedra, los Ayu-dantes, los Alum nos, el Personal deAdministración y Servicios y los Directores deCentros Asocia dos a la Universidad forman partedel Claustro en un número igual al de Profeso resNumerarios, cuya proporción se determina en elReglamento correspondiente.

3. Preside el Claustro el Rector, quien también loconvoca con, al menos, cinco días de antelación,salvo si lo pide la mayoría absoluta de sus miem-bros.

4. Las reuniones del Claustro son ordinarias y ex-traordinarias. El Rector convocará obligatoria-mente una reunión ordinaria cada año. Son reu-niones extraordinarias las dedicadas a recibircomo Doctores Honoris Causa a los distinguidoscon este título o a la colación de otras distincio-nes de la Universidad.

ARTÍCULO 20. EL PATRONATO DE LA UNIVERSIDAD

1. El Patronato de la Universidad es el órgano queasiste y asesora al Gran Canciller y a la Confe-rencia Episcopal en la promoción de la Universi-dad, en la búsqueda de recursos para su buenfuncionamiento y en el desempeño de las altas

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responsabi lidades que les competen en relacióncon la gestión de la economía de la Univer sidad.

2. El Rector Magnífico es miembro nato del Patro-nato.

3. El Patronato se rige por un Estatuto propio, apro-bado por la Conferencia Episco pal Española.

ARTÍCULO 21. DISTINCIONES DE LA UNIVERSIDAD

La Universidad distingue con la medalla de la Uni-versidad a las personas o insti tuciones que han prestadoservicios relevantes a la comunidad universitaria o tienenes peciales méritos. Compete a la Junta Plenaria de Go-bierno la concesión de la medalla de la Universidad, a pro-puesta de cualquiera de los órganos de gobierno universi-tario. La medalla, que será siempre acompañada dediploma explicativo de los méritos por los que se concede,será entregada en un acto público solemne.

ARTÍCULO 22. EL CONSEJO Y LA JUNTA DE FACULTAD YESCUELA UNIVERSITARIA

1. El Consejo de Facultad o Escuela entiende en losasuntos más importantes que afectan a la vida dela Facultad o Escuela y en aquellos que los pre-sentes Estatu tos determinan.

2. Son miembros natos del Consejo de Facultad: elDecano, los Vicedecanos, los Pro fesores Numera-rios y los Profesores Honorarios. Son miembrosnatos del Consejo de Escuela: el Director, los Sub-directores, los Profesores Numerarios y los Pro-feso res Honorarios. Son miembros electos en unoy otro Consejo: un Profesor Contra tado Encarga-


do de Cátedra por titulación, un Profesor Ayu-dante por titulación y una representación deAlumnos equivalente a la quinta parte de los de-más miem bros del Consejo. Uno de los Profeso-res, miembro del Consejo, actúa como secre tariodel mismo.

3. La Junta de Facultad o Escuela entiende del go-bierno ordinario. La preside el De cano o el Direc-tor; pertenecen a ella además, un Profesor Nu-merario, un Profesor Contratado Encargado deCátedra y un Alumno, elegidos por el Consejo deentre sus miembros. Uno de ellos realizará lasfunciones de secretario.

4. El Consejo y la Junta tienen voto deliberativo oconsultivo según lo establezcan los Estatutos.Pueden además ejercer el derecho de propuestasobre todo tipo de asuntos que atañen a la res-pectiva Facultad o Escuela.

5. El Consejo se reúne cada trimestre del curso aca-démico; tanto el Consejo como la Junta debenreunirse, además, siempre que los convoque elDecano o el Director, y cuando lo pida oficial-mente la mayoría absoluta de sus miembros, elRector o la Junta Plenaria de Gobierno. El Con-sejo debe ser convocado con, al menos, cinco dí-as de antelación.

ARTÍCULO 23. INSTITUTOS UNIVERSITARIOS

Los Institutos Universitarios están presididos por unDirector, nombrado por el Rector, oída la Junta Perma-nente de Gobierno, y se gobiernan por un Consejo. El Con-sejo del Instituto, así como sus actividades, se rigen por supropio Reglamento.

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ARTÍCULO 24. LOS DEPARTAMENTOS

1. Cada Departamento de la Universidad está pre-sidido por un Jefe de Departamen to, cuya misiónes velar por el cumplimiento de las funciones quele atribuyen es tos Estatutos.

2. Los Jefes de Departamento son nombrados por elRector, a propuesta de los miembros de cada De-partamento, y oída la Junta Permanente de Go-bierno.

3. Este cargo es compatible con el de Decano.

ARTÍCULO 25. COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN

1. La Universidad Pontificia de Salamanca tiene co-mo uno de sus principales objeti vos contribuir ala ampliación del conocimiento mediante la in-vestigación y la formación de investigadores.Considera, además, que la investigación ha deser el fundamento de su docencia y una de susmayores aportaciones a la sociedad.

2. El Rector y la Junta de Gobierno contarán con elasesoramiento de una Comisión de Investiga-ción, compuesta por representantes de los Cen-tros de la Universidad y presidida por el Vice-rrector con competencias en esta materia.

3. Los grupos de investigación son las unidades bá-sicas en las que ésta se lleva a ca bo. Se articulanen torno a una línea común y son coordinadospor un investiga dor responsable. Su composi-ción, así como el proceso de su constitución, se-rán regulados por la normativa que apruebe laJunta Plenaria de Gobierno de la Uni versidad.


ARTÍCULO 26. COMISIÓN DE RÉGIMEN INTERNO

1. La Comisión de Régimen Interno es el órgano co-legiado de la Universidad encar gado de instruirexpedientes disciplinares a sus miembros en elámbito universi tario, siempre que no estén reser-vados a otras instancias. Actuará a petición delGran Canciller, de la Comisión Episcopal o de laJunta Permanente de Gobierno, quienes determi-narán también el objeto y el ámbito de su investi-gación. El pro cedimiento de actuación estará re-gulado por el Reglamento de Régimen Interno.

2. Está compuesta por dos Profesores Numerarios,un Profesor Contratado Encarga do de Cátedra yun Alumno. Este último participará únicamentecuando el expe diente disciplinario se refiera aAlumnos.

3. Todos los miembros son elegidos por la JuntaPermanente de Gobierno y nom brados por elRector para un período de tres años. Cesan en lamisma al perder la condición por la que fueronelegidos, en cuyo caso la Junta Permanente deGo bierno elegirá otro miembro para cumplir eltrienio. Cesan también por incompa tibilidad o re-nuncia, que deberá ser aceptada por el Rector.

4. Uno de los Profesores Numerarios será nombra-do por el Rector Presidente de la Comisión deRégimen Interno.

ARTÍCULO 27. LA COMISIÓN DE DOCTORADO

1. La Comisión de Doctorado aprueba y da a cono-cer los cursos de Tercer Ciclo propuestos por losdistintos Departamentos. Controla además la co-

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rrecta inscrip ción, elaboración, defensa y publi-cación de las tesis doctorales.

2. El Presidente de la Comisión de Doctorado es unProfesor Numerario de la Univer sidad, nombra-do por el Rector, después de oír el parecer de laJunta Permanente de Gobierno.

3. Forman la Comisión de Doctorado el Presidentey un Profesor Numerario repre sentante de cadaFacultad. Los miembros de esta Comisión sonpropuestos por los respectivos Consejos de Fa-cultad y nombrados por el Rector.

ARTÍCULO 28. LA COMISIÓN DE CONVALIDACIONES

1. La Comisión de Convalidaciones dictamina sobrelas propuestas de convalidación presentadas porlos alumnos, después de haber sido informadaspor el responsa ble designado en cada Titulación.

2. El Rector o un Delegado suyo preside la Comisiónde Convalidaciones, que está constituida, ade-más, por un Profesor Numerario de cada titula-ción que se imparte en la Universidad. Los miem-bros de esta Comisión son nombrados por elRector a propuesta de los Consejos de Facultad yEscuela.

ARTÍCULO 29. LA COMISIÓN DE RECLAMACIÓN DE EXÁMENES

1. Es competencia de esta Comisión resolver las re-clamaciones de exámenes de los alumnos.

2. La Comisión de Reclamación de Exámenes estápresidida por un Vicerrector. Constituyen esta


Comisión, además, tres Profesores y un Alumnoelegidos por la Junta Permanente de Gobierno.

ARTÍCULO 30. EL SECRETARIO GENERAL

1. Corresponde al Secretario General: dirigir la Se-cretaría General y todos los servi cios que con ellacolaboren, organizar y custodiar el Archivo Aca-démico de la Uni versidad, firmar los documentosacadémicos y las certificaciones oficiales, redac -tar las actas de las reuniones a que asiste comoSecretario y editar la Agenda Aca démica, la GuíaAcadémica y la Memoria Anual.

2. También le corresponde: coordinar las relacionesadministrativas con todos los Centros vinculadosa la Universidad; velar por la corrección técnica ylegal de los documentos que los Centros envían alArchivo de la Universidad; expedir y firmar los tí-tulos y las certificaciones oficiales de sus alum-nos.

3. El Secretario General es de propio derecho elNotario de la Universidad.

ARTÍCULO 31. EL GERENTE DE LA UNIVERSIDAD

La Universidad puede tener un Gerente que, nom-brado por el Rector y de acuerdo con sus indicaciones y lascompetencias que le otorgue, colabora con él en la bús-queda de recursos y le asesora en la gestión económica yen la organización administrativa y laboral de la Universi-dad.

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ARTÍCULO 32. EL ADMINISTRADOR

La Universidad tiene un Administrador nombradopor el Rector, cuyas funciones se enumeran en el Estatu-to económico.

ARTÍCULO 33. EL INTERVENTOR

La Universidad puede tener también un Interventornombrado por el Rector, cu yas funciones se enumeran enel Estatuto económico.

ARTÍCULO 34. EL BIBLIOTECARIO

El Bibliotecario es Director de la Biblioteca y del Ar-chivo General de la Universi dad. Además, es el coordina-dor de todas las Bibliotecas de la Universidad. En su tareaes asistido por un Consejo Asesor de Biblioteca.

ARTÍCULO 35. OTROS SERVICIOS DE LA UNIVERSIDAD

1. Para su buen funcionamiento, la Junta Plenariade Gobierno puede establecer los Servicios y Ne-gociados que considere conveniente. De entre losque actualmente funcionan se pueden destacarel de Pastoral Universitaria, de la Biblioteca, dePu blicaciones, el Gabinete de Comunicación, elNegociado de Becas, el Servicio de Relaciones In-ternacionales, el Servicio de Atención al Alumno,el Servicio de Com pras de la Universidad y losColegios Mayores.

2. Los Directores de los distintos Servicios y Nego-ciados son nombrados directamen te por el Rec-


tor, sin perjuicio de las competencias del Obispodiocesano en el nombramiento del Capellán uni-versitario (Art. 36.2 de estos Estatutos) y de laJunta Plenaria de Gobierno en el nombramientodel Bibliotecario (art. 6.4 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 36. PASTORAL UNIVERSITARIA

1. El Servicio de Pastoral Universitaria ofrece a losmiembros de la comunidad aca démica la ocasiónde coordinar sus actividades propias con los prin-cipios religio sos y morales, integrando de estamanera la vida con la fe, y concretando así de mo-do particular la misión de la Iglesia en la Univer-sidad.

2. En orden a establecer normas para que el GranCanciller y el Obispo diocesano "puedan cumplirconcordemente la propia misión", cuando amboscargos no co inciden en la misma persona (Cons-titución Apostólica Sapientia Christiana, artícu lo14), el Capellán universitario será nombrado porel Obispo diocesano a pro puesta del Rector de laUniversidad. Su remuneración económica secontemplará en los presupuestos ordinarios de laUniversidad. Dispone además de iglesia u orato-rio para ejercer su misión.

3. Asimismo, el Servicio de Pastoral universitaria sedesarrollará en armonía y cola boración con laPastoral diocesana aprobada y moderada por elObispo diocesano. Todos los miembros de la co-munidad universitaria están invitados a secundares ta labor pastoral, colaborando con sus iniciati-vas y proyectos (Constitución Apos tólica Ex Cor-de Ecclesiae, II parte, artículo 6.2; cf. I parte, nú-meros 38-42). Este ser vicio pastoral se regirá porel correspondiente Reglamento.

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ARTÍCULO 37. SERVICIO DE PUBLICACIONES

Al Servicio de Publicaciones corresponde dirigir laEditorial Universitaria y llevar a cabo la promoción, admi-nistración y venta de todas las publicaciones de la Univer-sidad.

ARTÍCULO 38. GABINETE DE COMUNICACIÓN

1. Lleva la relación con los medios de comunicaciónen todo lo referente a la vida de la Universidad ytiene el deber de cuidar su imagen institucional,velando por el respeto a las normas de aplicaciónde su identidad visual en todo tipo de sopor tes.

2. Se ocupa del protocolo y organización de los ac-tos institucionales y académicos de la Universi-dad.

3. Promueve y coordina las asociaciones de Anti-guos Alumnos.

4. El Director del Gabinete de Comunicación tieneacceso a todas las reuniones y do cumentos rela-cionados con su cometido.

ARTÍCULO 39. NEGOCIADO DE BECAS

El Negociado de Becas da a conocer a los Alumnosde la Universidad todas las convocatorias de ayudas al es-tudio que están a su disposición y se encarga de tramitarlas solicitudes oportunas.


ARTÍCULO 40. SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES

El Servicio de Relaciones Internacionales cuida lasrelaciones con Centros Univer sitarios extranjeros, gestio-na los programas universitarios internacionales, da a co-nocer a los Alumnos y Profesores de la Universidad las po-sibilidades de intercambio con otras Universidades,tramita sus solicitudes y es el responsable de regular la es-tancia de alum nos extranjeros de intercambio en la Uni-versidad.

ARTÍCULO 41. SERVICIO DE ATENCIÓN AL ALUMNO

El Servicio de Atención al Alumno atiende las solici-tudes de información, orienta sobre la vida universitaria ycolabora con la Secretaria General y otros Servicios de laUni versidad.

ARTÍCULO 42. COLEGIOS MAYORES

1. Entre los servicios que ofrece la Universidad asus Alumnos y Profesores se en cuentran los Co-legios Mayores, que pueden ser de su propiedado de instituciones que establecen con ella un con-venio especial de colaboración.

2. Estos Colegios deben tener un Reglamento defuncionamiento y un proyecto formativo, acordesambos con la Declaración de Identidad de la Uni-versidad Pontifi cia.

3. La Universidad mantendrá especiales relacionesde colaboración con estos Cole gios, pudiendo de-legar en ellos algunas tareas universitarias y faci-litarles deter minados servicios.

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4. El Rector de la Universidad nombra a los respon-sables de los Colegios Mayores propios. En losColegios Mayores por convenio se establecerá enéste la partici pación del Rector en el nombra-miento de su Director.

ARTÍCULO 43. EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS

1. El personal de Administración y Servicios adscri-to a los Servicios de la Universi dad forma partede la comunidad universitaria.

2. Sus derechos y deberes son los propios de su re-lación contractual con la Universi dad, en el mar-co de los Estatutos, de los Reglamentos de la Uni-versidad y de la legislación vigente que les seaaplicable, así como de la Declaración de Identi-dad.

ESTATUTO DEL PROFESORADO

ARTÍCULO 44. PROCEDENCIA DEL PROFESORADO

Los Profesores se escogerán de entre aquellos candi-datos que estén capacitados para promover la identidadcatólica de la Universidad (Constitución Apostólica ExCorde Ecclesiae, II parte, artículo 4.1), teniendo en cuentalas exigencias previstas en el artículo 65.1 de estos Estatu-tos, y mirando a que ofrezcan las mayores garantías parala docencia e investigación. Los profesores católicos, ade-más, deberán acoger fielmente la doctrina y moral católi-cas en su investigación y en su enseñanza (ConstituciónApostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte, artículo 4.3), y to-dos mostrar el mayor respeto al magisterio de la Igle sia.

ESTATUTO DEL PROFESORADO 43

ARTÍCULO 45. CATEGORÍA DE LOS PROFESORES

En la Universidad hay las siguientes clases de Profe-sores: Numerarios, Contrata dos Encargados de Cátedra,Contratados adjuntos, Ayudantes, Extraordinarios e Invi-ta dos.

ARTÍCULO 46. PROFESORES NUMERARIOS

1. Son Profesores Numerarios los Catedráticos y losTitulares.

2. Catedráticos son aquellos Profesores de plenacapacidad docente e investigadora que, de formaestable y con pleno derecho, pertenecen a algunaFacultad o Escue la Universitaria de las que inte-gran la Universidad.

3. Titulares son aquellos Profesores que, habiendosuperado el concurso por el que se provee una Ti-tularidad o el conducente a una posterior Cáte-dra, poseen los de rechos y obligaciones que ex-presamente se indican en estos Estatutos.

ARTÍCULO 47. PROFESORES CONTRATADOS ENCARGADOSDE CÁTEDRA

Contratados Encargados de Cátedra son aquellosProfesores que tienen a su cargo una docencia similar a ladesempeñada por Catedráticos y Titulares aun sin haberreali zado concurso de Cátedra o de Titularidad.

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ARTÍCULO 48. PROFESORES CONTRATADOS ADJUNTOS

Contratados Adjuntos son aquellos Profesores cuyaactividad viene especificada en el correspondiente con-trato. Estos Profesores no formarán parte de ninguno delos órganos de gobierno de la Universidad.

ARTÍCULO 49. PROFESORES AYUDANTES

Ayudantes son aquellos Profesores que se inician enla enseñanza y se ejercitan en la investigación bajo la di-rección e inmediata responsabilidad de un Profesor Nu-mera rio y, excepcionalmente, de un Contratado Encarga-do de Cátedra. La actividad de los Profesores Ayudantesestá orientada a completar su formación científica, perotambién podrán colaborar limitadamente en tareas do-centes según los términos previstos por la Universidad(artículo 62.2 de estos Estatutos).

ARTÍCULO 50. PROFESORES EXTRAORDINARIOS

1. Son Profesores Extraordinarios los Honorarios yEméritos.

2. Son Honorarios aquellas personas a las que, porsus relevantes méritos científicos o culturales, seles concede el título de 'Profesor Honorario de laUniversidad', pu diéndosele ofrecer una misiónconcreta docente o investigadora.

3. Son Eméritos aquellos Profesores Numerariosque, alcanzada la edad de jubila ción, presentanrelevantes méritos que los hacen acreedores aesa distinción. Los Profesores eméritos son pro-puestos por el Consejo de Facultad o Escuela enla que ejercieron su docencia, aprobados por la


Junta Plenaria de Gobierno y nombrados por elGran Canciller, ordinariamente con carácter in-definido. No tendrán ningu na vinculación laboralni académica con la Universidad ni podrán de-sempeñar ta reas de docencia ordinaria en ella.

ARTÍCULO 51. PROFESORES INVITADOS

Son Profesores Invitados aquellas personas expertasen una disciplina que, convo cadas por la Universidad, dic-tan ocasionalmente conferencias o cursos monográficosso bre una materia concreta por un tiempo determinado ysin que la Universidad mantenga relación laboral o acadé-mica alguna. Serán nombrados por el Rector a propuestadel De cano o del Director de Escuela correspondiente.

ARTÍCULO 52. CONDICIONES PARA EL NOMBRAMIENTO DELPROFESORADO

1. Para optar a Catedrático se requiere haber de-sempeñado satisfactoriamente la misión acadé-mica que corresponde a los Profesores Titularesde la Universidad durante al menos un períodode tres años.

2. Para optar a Profesor Titular se requiere: a) estaren posesión del título de Doctor o de una titula-ción extranjera equivalente, o de méritos científi-cos del todo singu lares; b) idoneidad para la do-cencia mostrada durante un período mínimo detres años en un Centro universitario; c) publica-ciones u otros elementos de investiga ción o desa-rrollo que demuestren su capacidad creadora ysu solvencia científica.

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3. En caso de clérigos, religiosos o equiparados aellos en Derecho canónico, se re quiere además elconsentimiento por escrito de su Obispo diocesa-no o Superior Mayor, que se deberá incluir en ladocumentación oficial presentada para el pues toal que opte.

4. Para optar a Profesor Contratado Encargado deCátedra se requiere el mismo gra do académicoque en su caso necesitaría el Titular que desem-peñase la misma ta rea.

5. Para ser Profesor Ayudante se requiere la titula-ción del grado en el que va a im partir la docencia.

6. Todos los Profesores, sea cual sea su categoría,mantendrán el compromiso ad quirido al asumirel cargo de respetar el carácter católico de laUniversidad, no poner en peligro su Identidad(Constitución Apostólica Ex Corde Ecclesiae, IIparte, artículo 4.4) y tener integridad de vida.

ARTÍCULO 53. CONVOCATORIA A PLAZAS DE CATEDRÁTICOY TITULAR

Para proveer una plaza de Catedrático o Titular esnecesario que el Consejo de Fa cultad o de Escuela Uni-versitaria solicite a la Junta Plenaria de Gobierno la con-vocatoria del concurso público correspondiente, según elPlan aprobado de Cátedras y de Titulari dades. Corres-ponde a la Junta Plenaria de Gobierno aceptar o rechazarla petición antedi cha.


ARTÍCULO 54. CONCURSO DE MÉRITOS A PLAZAS DECATEDRÁTICO Y TITULAR

1. Si la Junta Plenaria de Gobierno accediese a sa-car a Concurso de méritos la adju dicación de al-guna plaza vacante de Catedrático o de Titular, elRector hará una convocatoria pública que previa-mente debe haber sido comunicada al Gran Can-ci ller y a la Comisión Episcopal de Seminarios yUniversidades.

2. El plazo de presentación de candidaturas lo fija-rá el Rector en el correspondiente decreto y noserá inferior a un mes ni superior a tres meses.

3. En la convocatoria se especificará la plaza convo-cada con sus características pro pias y los requisi-tos prescritos en el artículo 52 de estos Estatutos.Se exigirá la presentación documentada del his-torial académico e investigador de los candida -tos, de una memoria o proyecto docente relativoa la plaza en concurso, y del programa corres-pondiente. Asimismo se notificará la obligaciónque contraen los candidatos de exponer y defen-der oralmente ante la Comisión de Resolución deConcursos su proyecto docente y su programa,en el día y la hora en que sean convocados por suPresidente.

ARTÍCULO 55. COMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE CONCURSOS

1. Los miembros de la Comisión de Resolución deConcursos, cuando se trata de proveer plazas deFacultades o Escuelas no Eclesiásticas, son: a) UnObispo Presi dente, nombrado por la ComisiónEpiscopal de Seminarios y Universidades; b) unperito de otra Universidad, elegido por la JuntaPermanente de Gobierno que va lorará los méri-

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tos científicos de los distintos candidatos; c) UnVicerrector, Deca no o Director elegido por laJunta Plenaria de Gobierno que pedirá el pare-cer de las autoridades académicas; d) un Cate-drático de la respectiva Facultad o Escuela, elegi-do por su Consejo, el cual pedirá el parecer delos Profesores del Consejo; en el caso de concur-so a plazas para Profesores Titulares, este vocalde la Comisión podrá ser un Profesor Titular; e)un Catedrático de la Universidad elegido por laJunta Plenaria de Gobierno cuya especialidadsea próxima o afín al área académi ca de la plazaa concurso. En el caso de concurso a plazas paraProfesores Titula res, este vocal de la Comisiónpodrá ser un Profesor Titular.

2. En las Facultades Eclesiásticas y para la provisiónde plazas en cualquier discipli na teológica fuerade ellas, el Presidente de la Comisión de Resolu-ción de Concur sos es un Obispo nombrado por laComisión Episcopal de Seminarios y Universi -dades, la cual nombra también al perito.

3. Los Alumnos, por medio de sus representantesen el Consejo de Facultad o Escue la al que perte-nece la Cátedra o Titularidad a concurso, puedenpresentar un in forme sobre aspectos didácticosde los candidatos. Irá dirigido al Presidente deesta Comisión, el cual deberá darlo a conocer alos miembros que la componen.

4. El Rector y los organismos mencionados en lospárrafos 2 y 3 de este artículo nombrarán, ade-más de los vocales titulares de esta Comisión, asus respectivos vocales suplentes.

5. Como Secretario de esta Comisión, actuará, sinvoz ni voto, el Secretario General de la Universi-dad o, en su defecto, quien nombre como suplen-te el Rector,


ARTÍCULO 56. FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE RESOLUCIÓN DE CONCURSOS

1. Una vez constituida la Comisión, en el lugar, díay hora señalados por su Presi dente, este podrádar acceso al aula, si lo estima oportuno, a un re-ducido número de público académico para queasista a la defensa oral de la memoria o proyectodocente y del programa de los candidatos.

2. Finalizado el acto de exposición y defensa de me-morias y programas, el Presiden te pedirá al pú-blico asistente, si lo hubiere, abandonar el aula yla Comisión, co nocedora del cumplimiento porparte del candidato de los requisitos establecidosen el art. 44 de estos Estatutos, procederá a juz-gar separadamente, de una parte, los méritoscientíficos y, de otra, la idoneidad para la docen-cia de cada uno de los candidatos, valorando de-bidamente su historial académico, proyecto do-cente y programa, así como la exposición ydefensa oral que hayan hecho los candidatos, eli-giendo por el sistema de votación pública a quienreúna las mejores condicio nes.

3. La Comisión declarará desierto el concurso si es-timase que ninguno de los candi datos reúne lascondiciones requeridas.

4. El acta circunstanciada de la sesión será transmi-tida por el Secretario de la Comi sión al Rector yal Gran Canciller en el plazo de ocho días hábilesa partir de la fe cha de celebración del concurso.

5. El Secretario de la Comisión comunicará por es-crito el resultado del concurso a cada uno de loscandidatos en el plazo de quince días hábiles apartir de la cele bración del concurso.

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6. Otros aspectos referentes a la constitución y alfuncionamiento de esta Comisión se regulan enel correspondiente Reglamento.

ARTÍCULO 57. ACTUACIÓN DEL GRAN CANCILLER

1. En el plazo de quince días hábiles, el Gran Canci-ller comunicará a la Comisión Episcopal de Se-minarios y Universidades el nombre del elegido ysu nihil obstat, si procede, solicitando de ella elconsentimiento para nombrarle Profesor.

2. Obtenido el consentimiento de la Comisión deSeminarios y Universidades, el Gran Cancillerprocederá, dentro del plazo de quince días hábi-les, al nombramien to del Profesor Catedrático oTitular.

3. En las Facultades Eclesiásticas y para la provisiónde plazas en cualquier discipli na teológica fuerade ellas, el Gran Canciller seguirá el siguienteprocedimiento: a) comunicará en el plazo dequince días hábiles a la Comisión Episcopal deSemina rios y Universidades el nombre del elegi-do solicitando su consentimiento; b) reci bido elconsentimiento de la Comisión Episcopal solici-tará en el plazo de quince días hábiles el nihilobstat de la Congregación para la Educación Ca-tólica; c) obte nido el nihil obstat, el Gran Canci-ller procederá, dentro del plazo de quince días, alnombramiento del Profesor Catedrático o Titulary a la concesión en su caso del preceptivo man-dato.


4. Cuando el resultado de la Comisión sea negativo,el Gran Canciller lo comunicará, en el plazo dequince días hábiles, tanto a la Comisión Episcopalde Seminarios y Universidades, como al Rectorde la Universidad.

ARTÍCULO 58. PROVISIÓN DE CÁTEDRAS

1. Transcurridos tres años desde el nombramientode Profesor Titular para una pla za prevista en elplan de cátedras de la Universidad, el Profesorpodrá solicitar del Rector que tramite la constitu-ción de la Comisión de Resolución de Concursosa tenor del artículo 55 de estos Estatutos y el Rec-tor procederá en consecuencia.

2. El Profesor Titular candidato a la Cátedra deberápresentar en la Secretaría Gene ral, debidamenteactualizados y documentados: su historial acadé-mico, la memo ria y el programa completo de laasignatura, los cuales deberá defender oralmen -te ante la Comisión de Resolución de Concursos,una vez constituida esta.

3. Si el voto de la Comisión fuera desfavorable, elGran Canciller comunicará por es crito al candi-dato la pérdida de la Titularidad. El interesadodispondrá de diez dí as hábiles para recurrir con-tra la decisión de la Comisión ante la ComisiónEpis copal de Seminarios y Universidades.

4. En este caso el Profesor podrá solicitar del Rectorcontinuar como docente en la Universidad. LaJunta Plenaria de Gobierno decidirá sobre estasolicitud, y en ca so de ser aceptada, determinaráen qué condiciones.

52 Estatutos

5. Si transcurridos cinco años desde su nombra-miento como Profesor Titular para una plaza pre-vista en el Plan de Cátedras el Profesor no pidie-ra el paso a Catedrá tico y, avisado por el Rector,no formalizase dicha solicitud en el plazo dequince días hábiles desde que recibió el aviso, ce-sa como Profesor de la Universidad.

6. En el caso excepcional de un Profesor que hubie-ra ejercido previamente la docen cia con notoriaeficacia y rango académico máximo en otra Uni-versidad y que, después de un curso académicode docencia en esta Universidad Pontificia, solici -tara su paso a Catedrático, se procederá en laforma siguiente: el Consejo de Fa cultad delibera-rá sobre si procede o no dar curso a la solicitud.En caso afirmati vo, pedirá la constitución de unaComisión de Resolución de Concursos que dic -tamine sobre la solicitud presentada.

ARTÍCULO 59. CAMBIO DE CÁTEDRA O TITULARIDAD

Si un Profesor Numerario de la Universidad deseasecambiar su Cátedra o Titula ridad por una equivalente enotro Centro de la Universidad, deberá solicitarlo a la Jun-ta Plenaria de Gobierno, quien decidirá sobre el caso, oí-dos los informes de los Consejos de ambos Centros.

ARTÍCULO 60. NOMBRAMIENTO DE PROFESORES CONTRA-TADOS ENCARGADOS DE CÁTEDRA

Para proveer la docencia de las materias no imparti-das por Profesores Numera rios, el Rector puede nombrarProfesores Contratados Encargados de Cátedra de acuer-do con el procedimiento siguiente:


1. El Decano de la Facultad o Escuela Técnica Supe-rior o el Director de Escuela Uni versitaria, oídossus respectivos Consejos, presenta al Rector uninforme sobre posibles candidatos.

2. El Rector, a la vista de los informes y con el con-sentimiento de la Junta Plenaria de Gobierno, es-coge un candidato y fija los términos del contrato.

ARTÍCULO 61. NOMBRAMIENTO DE PROFESORCONTRATADO ADJUNTO

Para nombrar a un Profesor Contratado Adjunto, laJunta Plenaria de Gobierno decidirá, oído el Consejo deFacultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universita-ria y su correspondiente Decano o Director, acerca de lostérminos de su servicio a la Univer sidad, que habrán deser confirmados por el Rector.

ARTÍCULO 62. NOMBRAMIENTO DE PROFESOR AYUDANTE

1. El Profesor Ayudante, cuya función se especificaen el artículo 49, será nombrado por el Rector, apropuesta del Decano de Facultad o Escuela Téc-nica Superior o el Director de Escuela Universi-taria, oídos sus respectivos Consejos.

2. El contrato, que tendrá una duración de dos añosy podrá renovarse por un máximo de tres añosmás, especificará la naturaleza y límites de lasactividades o prácticas de docencia asistida quehabrá de realizar el Profesor Ayudante.

54 Estatutos

ARTÍCULO 63. NOMBRAMIENTO DE PROFESORES HONORARIOS

Los Profesores Honorarios (artículo 50.2 de estos Es-tatutos) son nombrados por el Rector a propuesta de losConsejos de Facultad o Escuela Universitaria con el con-senti miento de la Junta Plenaria de Gobierno.

ARTÍCULO 64. DERECHOS DE LOS PROFESORES

1. Además de lo establecido expresamente en losEstatutos, todos los Profesores tie nen derecho apercibir una retribución adecuada según su cate-goría y dedicación; a disponer del necesario equi-pamiento científico, didáctico y administrativo; aparticipar en la vida académica y el gobierno dela Universidad según los cauces establecidos enlos Estatutos; y a usar las insignias de la Universi-dad.

2. Los Profesores Ayudantes tienen derecho, ade-más, a recibir la atención debida a su proceso for-mativo por parte de un Profesor Director.

3. Los Profesores Honorarios, asimismo, tienen de-recho a participar con voz y voto activo en losConsejos de aquella Facultad o Escuela a la quehubieran sido asig nados.

4. Sólo tienen derecho a usar el título de 'Profesorde la Universidad' los Profesores Numerarios delos Centros propios. Los demás Profesores pue-den hacer uso de este título únicamente añadien-do la especificación del tipo de docencia que ejer -cen, a saber: Profesor Contratado Encargado deCátedra, Profesor Honorario, Pro fesor Emérito,Profesor Ayudante, Profesor Contratado Adjuntoy Profesor Invita do.


ARTÍCULO 65. DEBERES DE LOS PROFESORES

1. Todos los Profesores de la Universidad deben res-petar, incluso en su modo de obrar, la Declara-ción de Identidad de la Universidad (Constitu-ción Apostólica Ex Corde Ecclesiae, II parte,artículo 4.4).

2. Los Profesores Numerarios deberán aplicarse asu especialidad docente mediante el estudio re-novado, procurar la formación integral de losalumnos, dedicarse a la investigación, que de-mostrarán mediante publicaciones, ponencias oconferen cias, y aceptar aquellos cometidos que laUniversidad les encomiende. Se habili tarán losmedios para evaluar el cumplimiento de estasexigencias.

3. Los Profesores Contratados Encargados de Cáte-dra habrán de cumplir todos los compromisoscontraídos en el contrato y aquellas especifica-ciones que se hubie ran incluido en su nombra-miento.

4. Los Profesores Ayudantes habrán de atenerse ala dirección del Profesor a cuya Cátedra hayan si-do adscritos, dentro de los límites establecidos ensu nombra miento.

5. Es deber de los Profesores Extraordinarios, Con-tratados Adjuntos e Invitados cumplir los com-promisos que hubieran asumido con la Universi-dad.

ARTÍCULO 66. CESE DE LOS PROFESORES

1. Los Profesores Numerarios se jubilan y cesan ensus cargos por las siguientes causas:

56 Estatutos

a) Jubilación forzosa a los 70 años de edad. Apartir de la edad establecida por la legislaciónlaboral, el interesado puede solicitar volunta-riamente su jubi lación o determinarla la Jun-ta Permanente de Gobierno si hubiera motivograve que así lo aconsejase.

b) Renuncia debidamente formalizada ante laautoridad competente.

c) Enfermedad, debidamente documentada con-forme a la legislación laboral vigente, que in-capacite definitivamente para el ejercicio delas actividades académicas.

d) Faltas muy graves, graves o leves que en lanormativa laboral vigente se sancionan con elcese o despido.

2. El Gran Canciller puede cesar a un Profesor Nu-merario por las siguientes causas:

a) Actuación contraria a la Declaración de Iden-tidad de la Universidad y falta de enmiendadurante un año, después de haber sido amo-nestado por escrito por el Rector y oída laJunta Plenaria de Gobierno, a no ser que lagravedad y urgencia del caso exigieran que elGran Canciller, previo informe del Rector,procediera a su cese inmediato.

b) Desestimación pública de su función docente.En este caso, si un Profesor, por incompeten-cia, falta de dedicación u otros fallos académi-cos graves, expli ca sus materias o ejerce sudocencia de un modo que públicamente se de-s estime su enseñanza, será convocado por elRector quien, habiendo reci bido informes pre-vios del Consejo de Facultad o Escuela Uni-versitaria y de la Junta Permanente de Go-bierno, y después de oírlo, le amonestará,


dán dole a conocer por escrito las quejas queexisten contra él. Si pasado un curso acadé-mico continúa la desestimación pública de sulabor docente, la Junta Plenaria de Gobierno,previo informe del Consejo correspondiente,propondrá al Gran Canciller el cese de dichoProfesor.

c) Exigencia de la Identidad Católica del centro:1) en el caso de Profesores de materias teoló-gicas necesitadas de mandato, cuando por fa-llos graves en la ortodoxia les sea retirado esemandato por la autoridad competente; 2) enéstos y en los demás casos, cuando por faltapública de integridad de vida o de recta doc-trina, se les retire el nihil obstat.

3. Los Profesores Contratados Encargados de Cáte-dra y Contratados Adjuntos pue den cesar por losmismos motivos que cesan los Profesores Nume-rarios. El cese lo dicta el Rector de acuerdo con laJunta Permanente de Gobierno, después de ha-ber oído al interesado y al Consejo correspon-diente y de haberle concedido un plazo pruden-cial para su enmienda.

4. Los Profesores Ayudantes pueden cesar por fal-tas graves a juicio del Decano de Facultad o Es-cuela Técnica Superior o del Director de EscuelaUniversitaria, que oirá al interesado, a su Profe-sor Director y a la Junta de Facultad o EscuelaUni versitaria. El Decano de Facultad o el Directorde Escuela Universitaria informará al Rector aquien compete dictar el cese.

5. Los Profesores Honorarios sólo pueden ser priva-dos de su título por las mismas causas y con elmismo procedimiento establecido para el cese delos Profesores Numerarios.

58 Estatutos

ARTÍCULO 67. EXCEDENCIA DE LOS PROFESORES

1. En casos excepcionales un Profesor puede solici-tar su excedencia voluntaria para la realizaciónde alguna tarea de cuya importancia y conve-niencia juzgará la Jun ta Permanente de Gobier-no, que es quien la concede.

2. Procede la excedencia forzosa cuando, a juicio dela Junta Plenaria de Gobierno, un Profesor ha in-currido en faltas muy graves, graves o leves, ocuando se dan los supuestos contemplados por lanormativa laboral vigente, en cada momento, yen conformidad con la misma.

ARTÍCULO 68. RECURSO

En todos los casos de cese, excepto en el de jubila-ción, los interesados tienen de recho a recurrir ante la Co-misión Episcopal de Seminarios y Universidades dentrodel pla zo de diez días hábiles a partir de la fecha en quehubieran recibido notificación de los mismos.

ARTÍCULO 69. AÑO SABÁTICO

La Universidad procurará que sus Profesores Nume-rarios, después de un prolon gado período de servicio aella, dispongan de la posibilidad de vacar de su actividaddo cente durante un plazo máximo de un año académico,económicamente remunerado, pa ra que puedan dedicar-se al estudio y formación personal. La conveniencia y lascondi ciones de este tiempo sabático serán fijadas por laJunta Plenaria de Gobierno.

ESTATUTO DEL ALUMNADO 59

ESTATUTO DEL ALUMNADO

ARTÍCULO 70. CLASES DE ALUMNOS

En la Universidad existen dos clases de Alumnos:Oficiales y Oyentes. Alumno Oficial es el que cursa el Plande Estudios de una de las titulaciones que se imparten enun Centro de la Universidad, con todos los deberes y de-rechos correspondientes. Son Oyentes los que asisten a al-gunas clases con el único derecho académico de obtenerun certificado de asistencia.

ARTÍCULO 71. CONDICIONES DE ADMISIÓN

1. Para acceder a la Universidad se exige: a) reunirlos requisitos que determine la legislación vigen-te y cumplir las condiciones que la Universidadestablezca; b) so licitar la admisión, pagar los de-rechos económicos correspondientes y cumpli -mentar debidamente la documentación exigidapor la Universidad; c) comprome terse por escritoa respetar la Declaración de Identidad de la Uni-versidad.

2. Corresponde al Rector de la Universidad autori-zar la admisión de los alumnos, en conformidadcon los Estatutos.

ARTÍCULO 72. DERECHOS DE LOS ALUMNOS OFICIALES

Son derechos de los Alumnos Oficiales: recibir unaenseñanza competente y efi caz, incluida la oferta de disci-plinas teológicas y de celebraciones religiosas; asistir acla se y actos académicos; ser objetivamente evaluado yobtener la titulación correspondien te en las condicionesestablecidas; usar la Biblioteca y demás instrumentos de

60 Estatutos

trabajo; participar en los órganos de Gobierno de la Uni-versidad, a tenor de estos Estatutos, eli giendo sus repre-sentantes en los mismos; poseer el carnet universitario;constituir aso ciaciones para la realización de actividadesformativas, culturales y deportivas; reunirse para finesuniversitarios; formular reclamaciones de tipo universita-rio; dar juicio sobre la eficacia de la docencia universitariaal final de cada curso y especialmente al final de los estu-dios, para lo cual se establecerán los procedimientos ade-cuados; formular por escrito peticiones, quejas o recursosante la autoridad académica que corresponda en cada ca-so; gozar de los beneficios reconocidos con carácter gene-ral a los estudiantes universitarios en la legislación vigen-te y de los que pueda otorgar la Universidad en conceptode ayuda al estudio.

ARTÍCULO 73. DERECHOS DE LOS ALUMNOS OYENTES

Son derechos de los Alumnos Oyentes: asistir a lasclases de las asignaturas en las que se han inscrito; ser oí-dos en todo lo referente a su estudio; utilizar la Bibliotecay otros instrumentos de trabajo relacionados con la asig-natura objeto de inscripción.

ARTÍCULO 74. DEBERES DE LOS ALUMNOS

1. Son deberes de los alumnos de la Universidad:asistir a clase y estudiar seria y responsablemen-te para que puedan alcanzar los niveles previstosen su centro mediante las pruebas establecidas;mantener el orden académico y disciplinar de laUniversidad y contribuir a la convivencia y respe-to entre los diversos miembros de la comunidadacadémica; cuidar las instalaciones, medios ma-teriales y servi cios de la Universidad; asistir a lasreuniones para las que reglamentariamente se

ESTATUTO DEL ALUMNADO 61

les convoque y cumplir diligentemente las funcio-nes de representación para las que fueren elegi-dos; observar los Estatutos y Reglamentos de laUniversidad, así como las demás normas emana-das de las autoridades competentes; conocer yrespetar la Declaración de Identidad de la Uni-versidad.

2. El incumplimiento leve de estos deberes puededar lugar a la amonestación del Decano o Direc-tor de Escuela. El incumplimiento grave podráser sancionado por la Junta Permanente de Go-bierno, quien, en su caso, podrá proponer la ex-pulsión del mismo al Gran Canciller por faltas es-pecíficamente graves o por la reinciden cia en lamisma falta grave, previo el preceptivo expedien-te de la Comisión de Ré gimen Interno de la Uni-versidad. A la vista del expediente y oída la Jun-ta Plenaria de Gobierno, decidirá el GranCanciller.

ARTÍCULO 75. REPRESENTACIÓN DEL ALUMNADO

1. Los Alumnos están representados en la vida y go-bierno de la Universidad median te Delegados ySubdelegados. Hay un Delegado y un Subdelega-do por Curso, Fa cultad y Escuela Universitaria.

2. Los Alumnos participan también en la vida y go-bierno de la Universidad mediante la Cámara deDelegados de la Universidad, formada por todoslos Delegados y Subdelegados de Facultad y Es-cuela Universitaria de la Universidad.

3. El mandato de los Delegados y Subdelegadoscomprende un curso académico, pe ro sólo se ex-tingue cuando han sido elegidos los nuevos re-

62 Estatutos

presentantes de los Alumnos en el siguiente cur-so académico.

ARTÍCULO 76. LA CÁMARA DE DELEGADOS DE LA UNIVERSIDAD

1. La Cámara de Delegados de la Universidad es elórgano coordinador de la activi dad de los Dele-gados y Subdelegados de las Facultades y Escue-las Universitarias que la forman. Éstos elegirán,de entre ellos mismos, un Presidente que la re-pre senta a todos los efectos.

2. Corresponde a la Cámara de Delegados de laUniversidad: a) participar en el go bierno de laUniversidad a tenor de lo establecido en estos Es-tatutos; b) organi zar, recoger y canalizar las ini-ciativas de los Alumnos en orden a las activida-des académicas y de extensión universitaria; c)administrar la subvención procedente del presu-puesto general de la Universidad, elaborando supropio presupuesto; d) responsabilizarse delbuen uso de los locales y materiales puestos a sudisposi ción por la Universidad.

ARTÍCULO 77. LAS ASAMBLEAS DE ALUMNOS

Los Asambleas de Curso, Facultad y Escuela son elórgano básico de participación del alumnado en la vida dela Universidad y de la comunicación periódica con ellos.

ESTATUTO DIDÁCTICO 63

ARTÍCULO 78. ASOCIACIONES DE ANTIGUOS ALUMNOS

Los Antiguos Alumnos conservan una relación espe-cial con la Universidad Pontifi cia, que se articula median-te las Asociaciones de Antiguos Alumnos, a las que co-rrespon de mantener los lazos de éstos con su Alma Mater,impulsar actividades culturales y formativas en favor desus miembros y coordinar la contribución de todos ellos albuen fun cionamiento de la Universidad.

El Gabinete de Comunicación es el servicio universi-tario encargado de promover el desarrollo reglamentarioen que se desenvuelven las Asociaciones de AntiguosAlum nos, así como de su coordinación y del contacto di-recto con ellas.

ESTATUTO DIDÁCTICO

ARTÍCULO 79. TITULACIONES

1. Además de las titulaciones reconocidas por la le-gislación vigente, la Universidad Pontificia de Sa-lamanca otorga titulaciones pontificias y propias.Puede emitir, asimismo, otros documentos acre-ditativos de enseñanzas o cursos, previo cum -plimiento de las condiciones que en cada caso sedeterminen.

2. Todos los Centros que se mencionan en estos Es-tatutos están capacitados para otorgar titulacio-nes. Un mismo centro puede otorgar varias titu-laciones.

3. Todos los Alumnos que hayan obtenido un títuloreconocido por la legislación vi gente tendrántambién derecho al correspondiente título ponti-ficio si cumplen con las condiciones establecidasal efecto.

64 Estatutos

4. Para obtener el título pontificio de Diplomado oequivalente es necesario atenerse a las normasque, con la aprobación de la Junta Permanentede Gobierno, esta blezcan los Consejos de Facul-tad, Escuela o Instituto Universitario.

5. Para obtener el título pontificio de Licenciado oequivalente es necesario superar un examen, quetendrá carácter comprensivo o de síntesis. Esteexamen se reali zará según las normas que esta-blezcan los Consejos de Facultad o Escuela, conla aprobación de la Junta Permanente de Gobier-no. También es necesario elaborar, presentar yaprobar, en su caso, una Memoria de Licenciatu-ra.

6. Los Alumnos que deseen obtener el título pontifi-cio de Doctor o equivalente de berán atenerse alas normas establecidas en estos Estatutos y a lasque determine la Universidad.

ARTÍCULO 80. PLANES DE ESTUDIO

1. La naturaleza, contenidos, modificaciones y, ensu caso, extinción de los planes de estudio son es-tablecidos por la Junta Plenaria de la Universi-dad, a propuesta de los distintos Consejos de Fa-cultad y Escuela o de los responsables de losposgra dos, y de acuerdo con la legislación civil ycanónica vigente.

2. Los Planes de Estudio se imparten según el ca-lendario académico que cada año aprueba laJunta Permanente de Gobierno.

3. La Universidad, de acuerdo con los organismoscompetentes de la Conferencia Episcopal Espa-ñola, incluirá entre las asignaturas obligatorias


en todos los Planes de Estudios el estudio de laDoctrina Social de la Iglesia y una adecuada for-mación ética en la profesión para la que dichoplan prepara (cf. Constitución Apostólica Ex Cor-de Ecclesiae, II parte, artículo 4.5; CEE, DecretoGeneral de 11 de febrero de 1995, artículo 10.2).

ARTÍCULO 81. LA MATRÍCULA

La matrícula se formalizará en las fechas señaladasen el calendario académico y en las condiciones que paracada curso fije la Junta Permanente de Gobierno.

ARTÍCULO 82. CONVALIDACIONES

Las solicitudes de convalidación de estudios seránresueltas por el Rector, de acuerdo con la legislación vi-gente, y previo dictamen de la Comisión de Convalida-ciones.

ARTÍCULO 83. LA ESCOLARIDAD

1. La escolaridad presencial es obligatoria en laUniversidad. Faltar a más de un ter cio de las cla-ses y actos del calendario académico conlleva lapérdida del derecho a presentarse a las convoca-torias de exámenes de ese curso y a la no obten-ción del certificado de asistencia.

2. Si las circunstancias así lo aconsejaran, la JuntaPlenaria de Gobierno de la Uni versidad podrá to-mar en consideración las posibilidades que ofre-cen las nuevas tecnologías en relación con la es-colaridad presencial

66 Estatutos

3. En casos excepcionales el Rector puede dispen-sar parcialmente de la escolaridad.

ARTÍCULO 84. EXÁMENES. NORMAS GENERALES

1. Todas las asignaturas tienen un examen final. ElConsejo de Facultad o Escuela deberá conocer yaprobar previamente el procedimiento de exa-men que se adopte en cada asignatura.

2. Los exámenes son evaluados por un Tribunal de,al menos, dos profesores, nom brados por el De-cano o Director de Escuela Universitaria. Uno deestos Profesores es el Titular de la asignatura.

3. Para que un alumno pueda ser examinado y cali-ficado es necesario que esté ma triculado en laasignatura objeto de examen.

4. Los Consejos de Facultad o Escuela pueden auto-rizar exámenes eliminatorios de materia a lo lar-go del curso.

5. En la valoración del rendimiento del alumno setendrá en cuenta su historial aca démico de con-junto durante todo el curso, incorporando así losresultados de la evaluación continua.

ARTÍCULO 85. CONVOCATORIAS DE EXAMEN

1. Las convocatorias de exámenes pueden ser ordi-narias y extraordinarias. Es con vocatoria ordina-ria la que corresponde al examen final de unaasignatura en que el alumno se ha matriculadopor primera vez. Todas las demás convocatoriasde esa misma asignatura son convocatorias ex-traordinarias.


2. La matrícula para exámenes extraordinarios,proyectos de fin de carrera, memo rias de licen-ciatura, pruebas finales y defensa de tesis docto-ral sólo es válida para una convocatoria.

3. El alumno tiene únicamente dos convocatoriaspor curso para la misma asignatu ra.

4. Para aprobar una asignatura los alumnos dispo-nen de una convocatoria ordinaria y cinco extra-ordinarias. Por causas excepcionales, el Rectorpuede autorizar una séptima convocatoria degracia.

5. Todos los exámenes tendrán lugar en las fechasaprobadas por la Junta Perma nente de Gobierno,a propuesta de los Consejos de Facultad o Escuela.

ARTÍCULO 86. RECURSOS DE QUEJA

1. Contra el dictamen de un tribunal examinadorcabe recurso de queja al Decano o Director de Es-cuela Universitaria, quien juzgará únicamenteacerca del procedimiento. Contra la resolucióndel Decano o Director de Escuela Universitariacabe recurso ante la Comisión de Reclamaciónde exámenes; y en el caso de que exis tan nuevasrazones, cabe recurso a la Junta Permanente deGobierno.

2. Cuando se trate de exámenes finales de titulacio-nes con reconocimiento civil, no cabe recurso dequeja.

3. El Decano de Facultad o Director de Escuela Uni-versitaria puede conceder un tri bunal examina-dor especial al alumno que, habiendo suspendidouna misma asig natura tres veces, lo solicite encuarta convocatoria, alegando causas justificadas.

68 Estatutos

ARTÍCULO 87. TRABAJOS DE FIN DE CARRERA

1. Los Alumnos cuyo Plan de Estudios incluya untrabajo o proyecto de fin de carrera deberán so-meterse a las normas elaboradas y aprobadas alefecto por el Consejo de Facultad o Escuela.

2. Los Alumnos cuyo Plan de Estudios incluya unamemoria de Licenciatura deberán someterse alas normas aprobadas por la Junta Permanentede Gobierno.

3. Para la obtención del título pontificio de Doctor oequivalente de tercer grado se requiere la elabo-ración, presentación, aprobación y publicaciónde, al menos, el extracto de la tesis doctoral, deacuerdo con las normas establecidas.

4. La elaboración y defensa de tesis doctorales con-ducentes a títulos reconocidos ci vilmente seatendrán a la legislación civil vigente.

ARTÍCULO 88. CALIFICACIONES

1. Las calificaciones que se conceden serán las esta-blecidas en cada momento por la legislación vi-gente. Actualmente las calificaciones son las si-guientes: sobresalien te (9 y 10 puntos), notable (7y 8 puntos), aprobado (5 y 6 puntos), suspenso (de0 a 4 puntos), no presentado y sin escolaridad. Enlas calificaciones de las actas so lamente se utili-zarán números enteros.

2. Se concede Matrícula de Honor a los Alumnosque, habiendo obtenido la máxima calificación,demuestren extraordinaria madurez en la asig-natura correspondien te a juicio del Tribunal exa-minador. Puede concederse una Matrícula de Ho-


nor por cada cincuenta Alumnos matriculados ofracción de cincuenta. Esta distin ción da derechoa matrícula gratuita en una asignatura del cursoacadémico si guiente.

ARTÍCULO 89. ACTAS Y CERTIFICACIONES

1. Las calificaciones obtenidas por los Alumnos ma-triculados tendrán valor oficial al cumplimentar-se y firmarse las actas correspondientes. Las ac-tas son el único do cumento que da fe y valoroficial a una calificación.

2. La Secretaría General es el único organismo dela Universidad autorizado a expe dir certificacio-nes académicas.

ARTÍCULO 90. SIMULTANEIDAD DE ESTUDIOS

Los Alumnos de la Universidad sólo pueden matri-cularse en una titulación como Alumnos oficiales. Sólo encasos muy excepcionales el Rector podrá dispensar de es-ta norma.

ARTÍCULO 91. RÉGIMEN DE PERMANENCIA EN UNA TITULACIÓN

No podrán continuar en el Plan de Estudios en quese encuentran matriculados:

a) Los Alumnos de primer curso que, entre la con-vocatoria ordinaria y la primera extraordinaria,no logren aprobar ninguna asignatura de su plande estu dios.

70 Estatutos

b) Los Alumnos que agoten todas las convocatoriasde exámenes a que tienen derecho para aprobaruna asignatura.

ARTÍCULO 92. GUÍA ACADÉMICA

1. La Guía Académica desarrolla y aplica las nor-mas contenidas en el Estatuto Didác tico. Es ela-borada por el Secretario General de la Universi-dad, de acuerdo con las propuestas de losDecanos y Directores de Escuela, y debe ser apro-bada por la Junta Permanente de Gobierno.

2. La Guía deberá ser publicada antes de abrirse losplazos oficiales de matrícula.

ESTATUTO ECONÓMICO

ARTÍCULO 93. PATRIMONIO, BIENES Y RECURSOS DE LAUNIVERSIDAD

1. La Universidad Pontificia de Salamanca, dotadade personalidad jurídica canónica y civil, goza deplena capacidad para adquirir, poseer, enajenar yadministrar toda clase de bienes; gravar y admi-nistrar los de su patrimonio; obligarse y ejercitaracciones civiles, criminales, administrativas ycontencioso-administrativas.

2. El Patrimonio de la Universidad está constituidopor el conjunto de bienes mue bles e inmueblesde su propiedad.

3. Son recursos propios de la Universidad: a) las ta-sas académicas, los derechos de docencia y otrosingresos obtenidos por la prestación de servicios

ESTATUTO ECONÓMICO 71

propios de su actividad; b) las subvenciones, do-nativos y aportaciones que reciba de entidadespúblicas o privadas; c) los productos de los bienespropios, las rentas y cualquier otro ingreso de ca-rácter patrimonial; d) las aportaciones de la Con-ferencia Epis copal.

4. La titularidad jurídica de todos los bienes del Pa-trimonio, aun de los adscritos a determinadosCentros, Facultades, Escuelas, Institutos o Servi-cios asociados a la Universidad, que no gocen es-tatutariamente de plena autonomía económica,co rresponde a la Universidad misma, que es librede alterar esta adscripción. Cuan do se trate dedonaciones con una finalidad concreta, se respe-tará la voluntad del donante.

ARTÍCULO 94. RÉGIMEN ECONÓMICO

1. La dirección de la gestión económica de la Uni-versidad corresponde al Rector o persona que le-galmente ejerza sus funciones, quien podrá reali-zar, por sí mismo todos los actos jurídico-patrimoniales de gestión, administración y dispo-sición de los bienes descritos en el artículo 93 deestos Estatutos, representar a la Universi dad entoda clase de actos o negocios jurídicos, judicia-les o extrajudiciales, dentro de las autorizacionesy limitaciones resultantes de estos Estatutos y dela norma tiva legal vigente. Podrá delegar actosmeramente ejecutorios en quien decida.

2. El Rector podrá ayudarse de un Gerente, a tenordel artículo 31.

3. El Rector podrá nombrar un Interventor según elartículo 33 para inspeccionar, con anterioridad ala ordenación de pagos, las facturas que hayan de

72 Estatutos

satisfacerse con cargo al presupuesto universita-rio, así como la toma de razón de los libra mientosefectuados.

4. Los movimientos de los fondos bancarios y las ór-denes de pago llevan al menos dos firmas: la delRector o persona en quien él delegue y la del Ad-ministrador o la del Interventor.

ARTÍCULO 95. GESTIÓN ECONÓMICA ORDINARIA

1. La gestión económica ordinaria la encomienda elRector a un Administrador. Esta gestión com-prende: a) la elaboración de los presupuestosanuales, siguiendo el régimen señalado en estosEstatutos; b) la organización de los servicios con-tables y el control de la gestión económica de losdiferentes Centros y Organismos de la Universi-dad; c) la conservación y custodia de todos los tí-tulos de propiedad del Patrimonio de la Universi-dad; d) el cuidado de los servicios materiales queafectan al normal funcionamiento de la Universi-dad, así como la conservación de los edi ficios,mobiliario, enseres e instalaciones; e) la redac-ción y puesta al día del inven tario del patrimoniouniversitario; f) la cobranza de todos los ingresos,cualquiera que sea su procedencia; g) la elabora-ción y presentación al Rector y a la Junta Perma-nente de Gobierno de la memoria o estado anualde cuentas.

2. Comprende, además, cualquier otro acto que seanecesario para la vida ordinaria de la Universi-dad, respetando en todo caso todo lo que sean ac-tos de mayor im portancia y de administración ex-traordinaria.

ESTATUTO ECONÓMICO 73

3. En la gestión ordinaria se subordinan al Adminis-trador todos los organismos y Centros depen-dientes de la Universidad, quienes realizarán ac-tos económicos y administrativos únicamentecon carácter delegado, con la obligación de ren-dir cuentas de los mismos y de acomodarse a lasinstrucciones que del Administrador reciban.

ARTÍCULO 96. ACTOS ECONÓMICOS DE MAYORIMPORTANCIA Y GESTIÓN ECONÓMICA EXTRAOR DINARIA

1. Actos económicos de mayor importancia son losque superan el uno por ciento del presupuestoordinario anual de la Universidad.

2. Actos de administración extraordinaria son: a)aquellos que superan la cantidad establecida co-mo tal por la Conferencia Episcopal Española; b)los que, aun siendo menores, suponen una alte-ración notable en la naturaleza de los bienes quese invierten o implican un riesgo grave para la in-versión.

3. Para llevar a cabo actos económicos de mayorimportancia el Rector debe requerir el consenti-miento de la Junta Permanente de Gobierno.

4. Para llevar a cabo actos de administración extra-ordinaria el Rector debe requerir el consenti-miento de la Junta Plenaria de Gobierno, y oír alConsejo de Asuntos Económicos, sin perjuicio delo que establece la normativa canónica.

74 Estatutos

ARTÍCULO 97. CONSEJO DE ASUNTOS ECONÓMICOS

1. Corresponde al Consejo de Asuntos Económicosayudar al Rector y al Administra dor en la gestióneconómica de la Universidad y dar su consenti-miento o consejo en los casos prescritos.

2. Estará integrado por: el Rector Magnífico, que lopreside y podrá delegar en un Vicerrector; el Vi-cerrector que entienda la gestión de los asuntoseconómicos de la Universidad; el Gerente, el Ad-ministrador General, el Interventor General ydos peritos nombrados por la Junta Permanentede Gobierno por un trienio renova ble. Se reúne,por lo menos, una vez cada trimestre.

ARTÍCULO 98. PRESUPUESTO

1. La actividad económica y financiera de la Univer-sidad se ajusta a un presupuesto anual que ha decomprender todos los actos de gobierno, acadé-micos, culturales y cualquier otro que tenga re-percusiones económicas.

2. Es competencia del Administrador elaborar unavance de presupuesto para cada año académi-co, de manera que al comienzo de curso puedapresentarse un pro yecto de presupuesto de laUniversidad para su estudio y aprobación por laJunta Permanente.

3. El Rector informará acerca del presupuesto a laJunta Plenaria de Gobierno antes de remitirlo ala Conferencia Episcopal Española para su apro-bación.

4. El Administrador, con ayuda del Interventor de laUniversidad, velará por la co rrecta ejecución del

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN 75

presupuesto e informará al Rector y a la JuntaPermanente de Gobierno de su realización y delas desviaciones que se produzcan.

5. Al final de cada ejercicio económico el Adminis-trador confeccionará el balance de resultados,que será presentado a la Junta Permanente deGobierno y a la Confe rencia Episcopal Españolapara su aprobación. Un resumen del mismo serádado a conocer por el Rector a la Junta Plenariade Gobierno.

ESTATUTO DE CENTROS ASOCIADOS Y EN COLABORACIÓN

ARTÍCULO 99. ASOCIACIÓN DE CENTROS

1. La Universidad imparte sus enseñanzas tambiénpor medio de otros centros, que pueden ser de di-versas clases.

2. En las Facultades Eclesiásticas estos Centros, atenor de lo dispuesto en la Consti tución Apostóli-ca Sapientia Christiana y en otras normas com-plementarias de la Santa Sede y de la Conferen-cia Episcopal Española, pueden ser CentrosIntegrados (Agregados o Incorporados), CentrosAfiliados o Centros Patrocinados.

3. La Universidad podrá acoger como Asociados aaquellos Centros que impartan enseñanzas dePrimer Ciclo, vinculándolos a la Universidad co-mo Escuelas Uni versitarias Integradas, a tenorde la legislación universitaria vigente.

4. La Universidad no establecerá convenios de aso-ciación con Facultades que impar tan los tres Ci-clos completos de estudios, pero puede crear Fa-

76 Estatutos

cultades y Escuelas propias en colaboración conotras Entidades distintas de ella, de acuerdo conlo dispuesto en estos Estatutos.

I. ASOCIACIÓN DE CENTROS ECLESIÁSTICOS

ARTÍCULO 100. CENTROS INTEGRADOS

1. Los Centros Integrados en la Universidad puedenser Agregados o Incorporados. Con la agregaciónla Universidad asume la obligación de mantenerel debido nivel académico y cuidar del funciona-miento del Primer y Segundo Ciclos del CentroAgregado. Con la incorporación, la Universidaddesarrolla la misma misión res pecto al SegundoCiclo, al Tercer Ciclo o conjuntamente al Segun-do y Tercero en el Centro Incorporado. En cual-quier caso, los responsables de los Centros Inte -grados deben hacerse cargo del sostenimientoeconómico del respectivo Centro y aceptar el de-recho de la Universidad en cuanto al régimen yorganización de es tudios a tenor de los Estatutos.

2. Todos los Centros Integrados a la UniversidadPontificia de Salamanca lo harán mediante la Fa-cultad de la misma a la que pertenece el tipo deestudios que el Centro cultiva.

3. La Universidad confiere los grados correspon-dientes al Ciclo de estudios que allí se impartenen la forma que se establece en este Estatuto.


ARTÍCULO 101. COMISIÓN DE INTEGRACIÓN

1. Corresponde a la Santa Sede decretar la agrega-ción o incorporación de Centros Superiores a laUniversidad, previa conformidad de la ComisiónEpiscopal de Se minarios y Universidades. La pe-tición de integración debe ser informada por unaComisión especial compuesta por: a) un Presi-dente designado por la Comisión Episcopal deSeminarios y Universidades; b) una AutoridadAcadémica designada por la Junta Plenaria deGobierno de la Universidad; c) un Profesor de laFacultad mediante la que se integrará el Centro;d) dos especialistas designados por el pre sidentea propuesta del Consejo de Facultad correspon-diente; e) un representante del Centro que aspi-ra a integrarse, el cual tendrá voz, pero no voto; f)la Autori dad que rige la entidad de quien depen-de el Centro puede enviar, también, un re -presentante a la Comisión, que tendrá igualmen-te voz, pero no voto.

2. La Comisión así compuesta emitirá un dictamensobre: a) la titulación y grado de preparación delProfesorado del Centro; b) los Planes de Estudio,de investigación y publicación propuestos; c) laadecuación de las instalaciones, Biblioteca e ins -trumental científico del Centro; d) la dotaciónprevisible y sus posibilidades de fi nanciación; e)la oportunidad de la especialización que se pro-pone para el Centro, teniendo en cuenta las ne-cesidades y posibilidades de la sociedad y la Igle-sia en España. Tendrá en cuenta asimismo lasdemás condiciones establecidas por la Conferen-cia Episcopal Española para estos casos.

3. Los Centros Integrados deberán tener sus Estatu-tos y Reglamento propios. En ellos se exigirá elconsentimiento del Ordinario de quien dependael Centro en el nombramiento de las Autoridades

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Académicas y de los Profesores Numerarios delcentro. Los Estatutos han de ser aprobados por laSanta Sede y el Reglamento por la Universidad.La Comisión, salvo la competencia de la SantaSede, juzgará tam bién el proyecto de Estatutos y,en su caso, el Reglamento que proponga el Cen -tro.

4. El trámite descrito en los parágrafos 1 y 2 se se-guirá en la integración de cual quier Centro, te-niendo en cuenta el Ciclo o Ciclos de Estudiosque se pretenda im partir.

5. La concesión de la incorporación puede ser gra-dual. En este caso, cuando se quie ra proceder a laintegración de otro Ciclo ha de seguirse de nue-vo el trámite com pleto de la integración precep-tuado en este artículo.

ARTÍCULO 102. RÉGIMEN DE LOS CENTROS INTEGRADOS

1. Tanto el régimen interno de estos Centros comosu representación en los Orga nismos de Gobier-no de la Universidad se rigen por el Estatuto degobierno de la misma.

2. En el Reglamento que se apruebe para el régi-men específico de cada uno de los Centros Inte-grados se determinará necesariamente: a) lacompetencia y las fun ciones de los representan-tes de la Entidad patrocinadora o de quien es elsujeto jurídico del Centro en la constitución y ré-gimen del mismo; b) la relación entre el Consejode la Facultad de la Universidad mediante la quese integra el Centro y el Consejo del mismo.


ARTÍCULO 103. PROFESORADO

El profesorado de estos Centros se rige por el Esta-tuto de la Universidad y por las normas de la ConferenciaEpiscopal Española, de la Santa Sede y del Estatuto y elRegla mento del Centro.

ARTÍCULO 104. RÉGIMEN ACADÉMICO

1. Los Centros Agregados e Incorporados se rigenpor el Estatuto Didáctico de la Universidad y porsu propio Estatuto, salvo las modificaciones res-pecto al Plan de Estudios y a las pruebas finalesque se especifican a continuación.

2. Los Planes de Estudios, que habrán de ser apro-bados por la Junta de Gobierno de la Universidadpara todos los Ciclos de estudios de la enseñanzauniversitaria, son elaborados por los Centros res-pectivos, teniendo en cuenta los siguientes pun-tos:

a) en los Planes de Estudios de los Primeros Ci-clos se incluirán todas las asignatu ras que seestablecen como obligatorias en los Planes deEstudios de los Centros propios de la Univer-sidad;

b) en los Planes de Estudios de los Segundos Ci-clos se especificará cuáles son las materias,seminarios y prácticas de investigación quecaracterizan la especialidad escogida por elCentro;

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c) en los Planes del Tercer Ci clo se determinarácontenido y desarrollo de los cursos de Docto-rado, así como formas y procedimientos deiniciación en la docencia de los doctorandos.

ARTÍCULO 105. CENTROS AFILIADOS

La Universidad ofrece sus servicios a los cuatrieniosteológicos y bienios filosófi cos que lo desean mediante laafiliación, que ha de establecerse a tenor de las normasemanadas de la Santa Sede, de la Conferencia EpiscopalEspañola y de los Estatutos de la Universidad.

ARTÍCULO 106. CENTROS PATROCINADOS

1. El Patrocinio es la figura de Asociación de Cen-tros equivalente a la afiliación, pero destinada enprincipio a los Institutos Superiores de CienciasReligiosas.

2. Son Institutos Superiores de Ciencias Religiosaslos Centros Eclesiásticos que im parten esta titu-lación a tenor de la legislación vigente.

3. Por el Patrocinio la Universidad, mediante la Fa-cultad de Teología y de acuerdo con la legislaciónvigente, confiere los grados de diplomado y licen-ciado en Cien cias Religiosas, pero nunca el gradode Doctor.

4. El Patrocinio de un Instituto Superior de CienciasReligiosas se rige por las mis mas normas que laafiliación, excepto en aquellos puntos que estánregulados por disposiciones de la Santa Sede y dela Conferencia Episcopal Española.


5. El procedimiento y las condiciones para que unInstituto de Ciencias Religiosas sea patrocinadopor la Universidad son los mismos que los esta-blecidos para los Centros Afiliados.

II. CREACIÓN DE CENTROS EN COLABORACIÓN CONOTRAS ENTIDADES

ARTÍCULO 107. NORMAS GENERALES

1. La Universidad puede crear Facultades y Escue-las en colaboración con otras Enti dades, siempreque estas se hagan cargo del sostenimiento eco-nómico y acepten el derecho preeminente de laUniversidad en cuanto atañe al régimen y orga-niza ción de estudios a tenor de estos Estatutos.

2. Las condiciones concretas de la creación de estasFacultades y los derechos pecu liares de la enti-dad patrocinadora respecto a una posible orien-tación de las mis mas se fijarán en el convenio quese establezca entre ella y la Universidad.

ARTÍCULO 108. CONTENIDO DEL CONVENIO

1. En el convenio de colaboración se explicitaránsiempre los siguientes puntos y compromisos porparte de la Entidad colaboradora:

a) Naturaleza jurídica de la Entidad colaboradora.

b) Aceptación de la naturaleza propia de la Uni-versidad Pontificia y de su Declara ción deIdentidad, según se expone en estos Estatutos.

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c) Aceptación de la autonomía académica de laUniversidad en cuanto se refiere al régimen yorganización de los estudios.

d) Compromiso de hacerse cargo del sosteni-miento económico de los nuevos centros aca-démicos. Este se extiende hasta la extinciónde los compromisos académicos a que la Uni-versidad est· obligada por la legislación vigen-te. La gestión ser· autónoma por parte de laEntidad colaboradora, si bien in formar· a laJunta Permanente de Gobierno de los presu-puestos anuales dedicados al funcionamientodel Centro. Siempre deber· figurar explÌci -tamente la ausencia de af·n de lucro por par-te de la Entidad Colaboradora.

e) Forma de participación en el proceso de nom-bramiento de cargos académicos y de Profe-sores del Centro.

f) Aportación económica a los gastos ordinariosde la Universidad.

2. Asimismo, en el Convenio deberán expresarselos siguientes compromisos por parte de la Uni-versidad:

a) Llevar a cabo las gestiones administrativasnecesarias para crear los Centros acordados ylas titulaciones que de mutuo acuerdo se de-cidan.

b) Asesorar al centro y a la Entidad colaborado-ra en todo momento por medio de sus órganosdirectivos y administrativos.

c) Considerar a los Profesores y Alumnos delCentro como Profesores y Alumnos de la Uni-versidad, protegiendo sus derechos y exigiendosus deberes, en las condiciones establecidas.


d) Velar por el cumplimiento de los Estatutos.

e) Otorgar los grados académicos a que los estu-diantes tengan derecho en las condiciones es-tablecidas y extender los títulos pertinentes.

f) Aceptar la participación de la Entidad colabo-radora en el proceso de nombramiento de au-toridades académicas y profesores de la for-ma que se decida en el convenio.

3. El convenio establecerá alguna participación dela Universidad en el Organismo de la Entidad co-laboradora que sea responsable de la gestión ybuena marcha del Centro académico. Igualmen-te establecerá el tipo de presencia de la Entidadco laboradora en la Junta Plenaria de Gobiernocuando se traten cuestiones que afec ten a la vidaacadémica del Centro.

ARTÍCULO 109. PROCEDIMIENTO

1. Para establecer un convenio de colaboración co-mo el descrito se seguirá el si guiente procedi-miento:

a) La Dirección responsable de la Entidad cola-boradora dirigirá al Rector de la Universidadla petición de establecer un convenio paracrear uno o varios Centros académicos.

b) A la solicitud se acompañará justificación dela petición, así como memoria detallada delproyecto en el que conste su utilidad, su con-veniencia y su via bilidad.

c) El Rector informará de la petición a la JuntaPermanente de Gobierno y ésta designará dosperitos que estudien la memoria y hagan las

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averiguaciones oportunas sobre la viabilidady oportunidad del proyecto. Deberán cercio -rarse especialmente de que la Entidad colabo-radora tiene capacidad y me dios para gestio-nar los centros de que se trate en el convenio.

d) A la vista del informe la Junta Plenaria de Go-bierno decidirá sobre la creación del Centro.

e) Si la decisión fuera positiva, se redactaría eltexto del convenio de colaboración,que ha deser aprobado por la Junta Plenaria de Gobier-no y por la Comi sión Episcopal de Seminariosy Universidades.

III. NORMAS APLICABLES A LOS CENTROS ASOCIADOS ALA UNIVERSIDAD

ARTÍCULO 110. RÉGIMEN DE SECRETARÍA

1. El Secretario General de la Universidad tiene entodos los Centros las funciones que le atribuye elartículo 30 del Estatuto de Gobierno.

2. Cada uno de los centros tiene su propio Secreta-rio con funciones que le enco miendan sus pro-pios Estatutos y con la misión de coordinar las re-laciones con la Universidad.

3. Los Secretarios de los Centros Asociados envíanla lista de los Alumnos matricula dos en cada cur-so dentro de los quince días siguientes al cierredel plazo de ma trícula.

4. Han de enviar también, en el plazo de treinta dí-as a partir de la fecha de los exá menes de grado,las actas de dicho examen y los expedientes com-pletos de los Alumnos contenidos en ella.


ARTÍCULO 111. COOPERACIÓN ECONÓMICA

1. Todos los Centros Asociados o en colaboraciónestán obligados a cooperar eco nómicamente conla Universidad en razón de la legitimación aca-démica que reci ben de ella, de los servicios queles presta y como contribución a los gastos gene -rales de la Universidad.

2. La cuantía de esta cooperación económica seráfijada en el Convenio de Asocia ción de los Cen-tros y se actualizará cada vez que se renueve elConvenio de Aso ciación. En el caso de Conveniospor tiempo indefinido, se establecerá en ellos unacláusula de actualización.

ARTÍCULO 112. BIBLIOTECA

El carnet universitario que se otorga a los profesoresy alumnos de cualquiera de las sedes y centros da derechoa usar la Biblioteca de la Universidad y la de cada uno delos Centros Asociados y en colaboración.

ARTÍCULO 113. COLABORACIÓN E INSPECCIÓN

1. La Universidad, a través de sus Facultades y desus órganos de gobierno, colabora con los Cen-tros, les asiste y estimula en su actividad.

2. La Universidad tiene el derecho y el deber de ins-peccionar de manera eficaz los Centros con el finde que se mantengan las condiciones estableci-das en los Con venios de Asociación.

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ARTÍCULO 114. USO DEL TÍTULO DE PROFESOR EN LOS CENTROS ASOCIADOS

1. Los Profesores de los Centros Asociados puedenusar el título de: 'Profesor del Centro... asociadoa la Universidad Pontificia de Salamanca'. Po-drán también añadir la categoría académica quetengan en su Centro.

2. Los Profesores de los Centros propios de la Uni-versidad cuya gestión ha sido en comendada auna Entidad colaboradora mediante Convenio seatendrán en el uso del título de Profesor a lo es-tablecido en el artículo 64.4 de estos Estatutos.

ARTÍCULO 115. COORDINACIÓN DE LOS CENTROS

1. Las autoridades académicas de la Universidadcorrespondientes a cada Centro Asociado convo-can, al menos una vez al año, a los Directores deestos Centros pa ra evaluar su funcionamiento yplanificar el curso siguiente.

2. La coordinación de los Centros propios de la Uni-versidad cuya gestión ha sido en comendada auna Entidad colaboradora mediante convenio selleva a cabo me diante la participación de sus re-presentantes en los órganos de gobierno de laUniversidad y la de los representantes de la Uni-versidad en el seno del organismo de la EntidadColaboradora, según lo establecido en el artículo108.3.

ARTÍCULO 116. OTROS CENTROS

La Universidad puede establecer Convenios de Aso-ciación con otros Centros en re lación con la enseñanza su-

DISPOSICIONES TRANSITORIAS 87

perior, así como con Institutos Universitarios o Entidadesde dicadas a la investigación, información y transmisióndel saber y trabajo universitario. Sobre el alcance y efec-tos de dicha Asociación decide el Gran Canciller a pro-puesta de la Junta Plenaria de Gobierno, que ha de reca-bar preceptivamente un informe previo de la Facultad,Departamento o Instituto Universitario de la Universidad,interesados en la Asociación o afectados por ella.

ARTÍCULO ÚLTIMO

1. La interpretación de los presentes Estatutos co-rresponde a la Junta Plenaria de Gobierno. Con-tra esta interpretación cabe recurso en devoluti-vo ante la Comisión Episcopal de Seminarios yUniversidades, y de esta ante la Congregaciónpara la Educación Católica. El plazo para cadauno de estos recursos es de diez días hábi les acontar desde la fecha en que la resolución se co-munique oficialmente. Dicho recurso se tramitapor medio del Gran Canciller.

2. Los Reglamentos que están en vigor en la Univer-sidad son interpretados por la Junta Plenaria deGobierno, con posible recurso en devolutivo antela Autoridad inmediata superior.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

1. Con la entrada en vigor de estos Estatutos que-dan abrogados los vigentes hasta ese momento.Toda reglamentación hasta ahora en vigor debe-rá adaptarse a las disposiciones de los presentesEstatutos en el plazo de un año. Mientras tanto,debe ser observada la reglamentación vigentehasta ahora, siempre que no sea contraria a estos

88 Estatutos

Estatutos, en cuyo caso, y en aquellos otros noprevistos por la normativa vigente, proveerá lasdisposiciones oportunas la Junta Plenaria de Go -bierno.

2. Se faculta al Rector para que, en caso de necesi-dad, promulgue un Reglamento de manera tem-poral, habiendo oído a la Junta Permanente deGobierno.

3. Las situaciones de los Profesores se adaptaránprogresivamente a las previstas en estos Estatu-tos con respeto, en todo caso, a los derechos ad-quiridos.

DECLARACIÓN DE IDENTIDAD

TEXTO APROBADO POR LA ASAMBLEA PLENARIA DE LA CONFERENCIA EPISCOPAL ESPAÑOLA

Madrid, 7 de abril de 2000

La Universidad Pontificia de Salamanca, inserta enla gran tradición universitaria de Europa, hunde sus raí-ces en el siglo XIII, cuando de la colaboración entre el Pa-pa y el Rey surgió una institución capaz de aunar los sa-beres sobre el hombre, la sociedad, la naturaleza, lahistoria y Dios.

La actual Universidad Pontifica de Salamanca fueerigida en 1940 para restaurar las facultades de Teología yCánones, alejadas de las aulas universitarias españolas en1852. Su proyecto, estructura y organización actuales cris-talizan en los años 70, convirtiéndose en Universidad de laConferencia Episcopal Española, asumiendo plenamenteel espíritu y el mensaje del Concilio Vaticano II e inser-tándose con clara voluntad de participación en la nuevasituación española.

La vida de la Iglesia Católica, la cultura y sociedadespañola, su proyección e integración en Europa e Hispa-noamérica y la misma historia salmantina son los marcosy matrices que orientan y sostienen su quehacer.

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1. Hace suya la definición de Universidad de la Car-ta Magna de las Universidades Europeas: “Unacomunidad académica que de modo riguroso ycrítico contribuye a la tutela y desarrollo de ladignidad humana y de la herencia cultural me-diante la investigación, la enseñanza y los diver-sos servicios ofrecidos a las comunidades locales,nacionales e internacionales”.

Es una Universidad Católica y, en cuanto tal, seidentifica en su configuración, objetivos y medioscon las características señaladas por la Constitu-ción Apostólica Ex Corde Ecclesiae y por el De-creto General de la Conferencia Episcopal parasu aplicación a España, según se detalla en losnúmeros siguientes. Su finalidad es garantizar deforma institucional una presencia cristiana en elmundo universitario de cara a los grandes pro-blemas de la sociedad y de la cultura.

2. La Universidad Pontificia de Salamanca trata decontribuir a la tutela y desarrollo de la dignidadhumana desde una concepción cristiana delhombre. Proclama que todo lo que existe en latierra debe ordenarse al hombre como su centroy culminación, puesto que es imagen de Dios.Cree en la capacidad humana para alcanzar laverdad y para hacer el bien, reconociendo las li-mitaciones que le son inherentes en el camino desu realización. Defiende la grandeza de la con-ciencia y de la dignidad de la libertad. Se esfuer-za en promover la solidaridad y la fraternidadhumana, que tienen su fundamento en la filiaciónrespecto del único Dios Padre, quien nos consti-tuye responsables de nuestros prójimos, espe-cialmente de los débiles y pobres.

Afirma el sentido de la unidad y universalidad delo humano. Desde la fe cristiana quiere ayudar ala formación integral de los universitarios, reco-


nociendo que Jesucristo descubre al hombre lagrandeza de su vocación y da sentido y plenitud asus aspiraciones. Trabaja por una educación nosólo intelectual o de habilidades profesionales, si-no de la persona en toda su riqueza, que incluyala inserción en la historia y la apertura a la trans-cendencia.

3. Para lograr estos objetivos la Universidad ofrecea sus alumnos, además de los contenidos y enfo-ques apropiados de cada disciplina, un ambientepropicio para cultivar los valores que fundan lainstitución, enseñanzas de Teología, Ética profe-sional y Doctrina Social de la Iglesia, junto conservicios de Pastoral universitaria.

4. Continuando el camino de la fecunda tradicióncultural española, esta Universidad se siente lla-mada a transmitir y actualizar tan valiosa heren-cia. Para ello cultiva los diversos ámbitos del sa-ber, está atenta al desarrollo científico y técnico,y cuida de manera especial las áreas relaciona-das con las ciencias humanas y de la comunica-ción y con la filosofía como solar privilegiado don-de se ha de llevar a cabo el diálogo entre lasdiversas disciplinas. Pone en práctica esta fun-ción, en primer lugar, a través de la investigaciónen el campo de cada especialidad académica yteniendo como referencia los principios moralesde la Iglesia.

5. En la selección de candidatos al profesorado sevalorarán, además de la calidad científica y pe-dagógica, la rectitud de doctrina y la integridadde vida, el sentido de trabajo en equipo e inter-disciplinar, la dedicación a la Universidad y laatención a los alumnos. Todos los profesores sonresponsables de promover o, al menos, respetarel carácter católico de la Universidad.

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En la docencia la Universidad respeta la libertadde cátedra de acuerdo con los principios y méto-dos de la ciencia, y dentro de la exigencias de laverdad y del bien común. Respeta igualmente lalibertad religiosa y de opciones políticas de pro-fesiones y alumnos; pero no es el lugar para ma-nifestaciones de partidos políticos ni para inicia-tivas de otras confesiones religiosas.

6. En relación a los alumnos, la Universidad Pontifi-cia de Salamanca quiere ser el ámbito de prepa-ración para su futura vida de trabajo y la escuelade aprendizaje humano, cristiano y profesional.Anima a sus estudiantes a que integren armóni-camente la fe con la vida y a que, a través de sutrabajo profesional, sean capaces de imbuir lacultura y sus manifestaciones de valores cristia-nos. Que puedan ser testigos de la Buena Noticiaen la sociedad actual y protagonistas de una nue-va cultura inspirada en la fe, esa de que ha sido yestá llamada a ser fuente inagotable de creacio-nes humanas en el arte, la ciencia, el pensamien-to y la política.

7. Los directivos y el personal con dedicación esta-ble a las tareas universitarias desempeñan unafunción primordial en el mantenimiento de laidentidad y en el cumplimiento de la misión de laUniversidad. En la elección o contrato para loscargos se designará a aquellos candidatos que so-bresalgan por su rectitud de doctrina, integridadde vida e identificación con los objetivos institu-cionales, además de sus cualidades para la fun-ción que se les encomienda y de su estima porparte de la comunidad universitaria.

8. Todos los miembros de la comunidad universita-ria que colaboran de una u otra manera son res-ponsables de la buena marcha de la Universidad.


9. Las Facultades Eclesiásticas ocupan un puestocentral en la Universidad Pontificia de Salaman-ca, no sólo porque fueron su embrión germinal,sino por el significado que tienen en la concep-ción misma de la Universidad y el servicio quehan de prestar para que pueda cumplir su mi-sión.

La Teología desempeña un papel particularmen-te importante en la consecución de una síntesisdel saber y en el diálogo entre fe y razón. Ellaayuda a las otras disciplinas en su búsqueda desentido y ejerce una función orientadora, a la vezque crítica. Al mismo tiempo, la inserción en elámbito universitario y la interacción con las otrasdisciplinas enriquece a las disciplinas eclesiásti-cas, proporcionándoles una mejor compresióndel mundo, de sus posibilidades y de sus necesi-dades en orden a la evangelización.

10. La Pastoral Universitaria forma parte integrantede la estructura y objetivos de esta Universidad.Constituye una presencia viva de la Iglesia paraprofesores y alumnos, en orden a dar a conocer aJesucristo y su Evangelio, fundamentar la fe, ce-lebrarla en comunidad eclesial y ayudar al com-promiso cristiano. Desarrolla sus actividades enarmonía y colaboración con el Obispo diocesano.

11. La Universidad Pontificia de Salamanca tieneuna clara vocación de servicio a la sociedad. Lasirve especialmente por la defensa teórica ypráctica de los valores propios de la concepcióncatólica del hombre. Para el ejercicio de su tareale asiste al derecho a recibir ayudas de la admi-nistración pública, de las instituciones sociales yde cualquier ciudadano. No se mueve por el áni-mo de lucro y apoya a aquellos estudiantes que,reuniendo las condiciones necesarias para for-marse en la Universidad, carecen de medios eco-nómicos suficientes.

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12. Como Universidad de la Conferencia EpiscopalEspañola, desde su propia vocación universitariaestá llamada a colaborar en las tareas culturalessociales y evangelizadoras que la Iglesia llevaadelante en España. Realizará esta colaboraciónen formas múltiples, como el asesoramiento enlas cuestiones que reclaman iluminación o res-puesta pastoral; la contribución a difundir y pro-fundizar los documentos de la Iglesia y crear opi-nión pública a favor de ellos; el posible apoyo oatención a instituciones diocesanas, en la medidaen que la Universidad lo pueda prestar.

13. Esta Universidad, consciente de la necesidad deintercambio y coordinación en orden a proyectosy programas comunes, afirma su compromiso decolaboración con las otras Universidades Católi-cas de España y de toda la Iglesia, y más en con-creto con la Federación Internacional de las uni-versidades Católicas, en la que está integrada.Asimismo se muestra abierta a la cooperacióncon otras Universidades estatales o privadas ycon otras instituciones u organizaciones naciona-les o internacionales en apoyo de la justicia, deldesarrollo y del progreso de los pueblos, conti-nuando la tradición histórica de la Escuela de Sa-lamanca a favor del Derecho de Gentes.

14. Los principios de esta Declaración orientan alquehacer universitario para que todos los miem-bros asuman con lucidez y confianza los desafíosteóricos y prácticos de los nuevos tiempos. De esemodo, la Universidad Pontificia de Salamancapodrá ofrecer a la Iglesia y a la sociedad un ser-vicio cualificado en el importante campo de lacultura.

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ESTATUTOS - upsa.es · pontificia el 8 de mayo de 1254 e interrumpida en cuanto a las Facultades Eclesiásticas por Real Orden de 21 de mayo de 1852. Desde 1970 es la Universidad