VICTOR ALCALDE LAPIEDRA JAVIER BASCUAS HERNANDEZ ALBERTO PREZ Dpto. de Prevencin de Opel Espaa, S. A. JOS MANUEL LVAREZ ZRATE Instituto de Ergonoma MAPFRE. S. A. (INERMA P) CARMEN LATORRE MIR Medicina de/ Trabajo. Esc. Profesional de Med. de/ Trabajo de Zaragoza

Estudio antropomtrico dela poblacin laboral Opel de EspaaINTRODUCCIN SUMARIO Slo a partir del conocimiento de determinadas dimensiones corporales de la poblacin se podrn disear o redisear, convenientemente, los puestos de trabajo con la seguridad de que la nueva situacin estar adaptada a la mayora de la poblacin usuaria. Conscientes de la importancia que un diseo adecuado tiene sobre las condiciones de trabajo y, consecuentemente, sobre la calidad y sobre la productividad, en Opel Espaa decidimos acometer el estudio de determinadas variables antropomtricas sobre una muestra significativa de nuestra poblacin laboral. Una vez finalizado ste, presentamos los resultados obtenidos sobre 10 variables antropomtricas en posicin de bipedestacin.Palabras clave:de

Ergonoma,

antropometra,Edtorlal MAPFRE,

diseo1994 MAPFRE

Se entiende por antropometra la aplicacin al ser humano de mtodos fisiocientficos para el desarrollo de estndares de diseo, de requerimientos especficos y para la evaluacin de los diseos de ingeniera, modelos a escala y productos manufacturados; con el fin de asegurar la adecuacin de todos ellos a las caractersticas de los usuarios. La importancia de la antropometra es tal que su presencia se hace notar incluso antes de que un ser vivo nazca. As, determinadas dimensio-

Akmua/

Ergonoma

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nes de la madre y del feto son fundamentales para conocer el desarrollo de una gestacin. Esto podra considerarse, tal vez, como la primera aproximacin a un estudio de diseo en el que se trata de valorar la adecuacin de un entorno al hombre. Pero la consideracin de la antropometra va mucho ms all, ya que, hoy en da, la aceptabilidad de un diseo viene marcada por el grupo de poblacin que se beneficiara del mismo, siempre en base al conocimiento previo de determinadas dimensiones. Un diseo se considera ergonmico cuando se adapta ptimamente al 90 por 1 OO de la poblacin usuaria. Este concepto de debe ser entendido estadsticamente, ya que se acepta que las dimensiones humanas responden a una distribucin normal, tal como se muestra en la figura 1. El problema es conocer la distribucin normal de las distintas dimensiones para la poblacin a la cual est dirigido nuestro diseo. Esto no es fcil de conseguir, solamente existen estudios amplios en pocos pases (Alemania, Estados Unidos, etc.); por lo que debemos hacer uso de tablas antropomtricas establecidas para otras poblaciones. Ante la necesidad de realizar un diseo eraonmico Y, en consecuencia, consegir la mejr adecuacin posi-

ble entre el entorno y el usuario, o lo que es lo mismo, mejorar las condiciones de trabajo, en Opel Espaa nos planteamos realizar un estudio antropomtrico de nuestra poblacin laboral, contando para ello con el asesoramiento de un grupo de tcnicos pertenecientes al Instttuto de Ergonoma MAPFRE (INERMAP). De esta manera, y a partir de los resultados del mismo, podremos trabajar con una gran fiabilidad tanto en la denominada ergonoma preventiva como en la correctiva. MATERIAL Y MTODOS

CRITERIOS

DE EXCLUSIN

Fueron elimlnadas de la muestra aquellas personas que, por alguna limitacln fsica, presentaban Impedimentos para la medicin de alguna variable (70 casos) y aquellas otras a las que result dlfcll localizar los puntos de referencia marcados o no adoptaban la postura correcta para llevar a cabo alguna medicin (30 casos). Asimismo, y con objeto de aumentar la precisin del mtodo, se desestimaron los 1 OO primeros casos.

TAMAO Para el estudio se utiliz una muestra de los trabajadores que diariamente acuden al departamento de prevencin de Opel Espaa para la realizacin del reconocimiento peridico anual, dado que, a priori, consideramos se debera trabajar sobre un nmero importante de casos. CRITERIOS DE SELECCIN

DE LA MUESTRA

Dado que se inici la recogida de datos sin elegir el tamao de la muestra, utilizamos un nmero de casos como premuestra 0 experiencia plloto que, junto con la media, como estadstico de prueba (con un nivel de significacin (X = 0,5), calculamos el tamao de la muestra mediante la siguiente ecuacin (admitiendo un error (E) de 0,5 cm):n = ( k G ) / E;

Fueron incluidas en el estudio aquellas personas que acudieron al citado reconocimiento durante el perodo de tiempo transcurrido entre abril y noviembre de 1996, excluido el mes de aaosto del citado ao. El total de casos registrados fue de 2.500.

Para ninguna de las variables que se incluan en el estudio result necesaria una muestra superior a 2.000 casos

Figura

1.

5%

M

50% M5%

95% M50%

H

H

95% H

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VARIABLES ANALIZADAS

ANTROPOMTRICAS

con la nmero 5 (palpacin de la zona ms prominente del olcranon con la extremidad superior extendida). RECOGIDA DE LOS DATOS

Tras una exhaustiva revisin bibliogrfica, se eligieron para el anlisis las variables ms significativas para el diseo de puestos de trabajo (Tabla 1). A cada variable, definida en base a lo establecido por el European Standard Draft, se le asign un nmero.

Tabla

1. Variables antropomtricas estudiadas. alcance vertical.

1. Mximo 2. Talla.

3. Altura de ojos. 4. Altura de hombro. 5. Altura de codo. 6. Altura de agarre. 7. Altura de rodilla. 8. Altura de espina. 9. Mximo alcance (lateral). 10. Mximo alcance (frontal). horizontal horizontal

De estas variables iniciales fue eliminada la nmero ll (altura del codo flexionado al suelo), dada su similitud Figura 2.

Para la recopilacin sistemtica de los datos se elabor una plantilla en la que se hacan constar los datos relativos al trabajador (nmero de empleado, edad, sexo y peso) y los valores de las variables medidas. La toma de los datos se llev a cabo en las instalaciones que el servicio de prevencin de Opel Espaa posee para la realizacin de los reconocimientos peridicos anuales, donde las condiciones ambientales (iluminacin, temperatura, ruido, humedad, etc.) se encuentran permanentemente controladas. Como equipo de medida se utiliz un antropmetro clsico instalado sobre un panel transparente bajo el cual se encontraba el reglaje. Con un rotulador se trasladaban al panel los valores medidos. Para la toma de la medida nmero 8 (altura de la espina ilaca) fue necesario disear un til especfico que, tras validar su fiabilidad, fue utilizado a tal efecto. Para la recogida del peso se utiliz una bscula (Seca Modelo 1713, mn. = 2 kg., mx. = 130 kg.; e = 0,l kg.) que era calibrada semanalmente. Los sujetos varones que integraron la muestra se encontraban con el tor-

so desnudo, portando un pantaln ligero que permita palpar con facilidad las prominencias seas. Las mujeres vestan la prenda con la que habitualmente realizan el reconocimiento. Tanto mujeres como hombres permanecan descalzos durante la recogida de los datos, por lo que en la utilizacin de las tablas para el diseo de puestos de trabajo ser preciso aadir el factor de correccin de calzado (unos 3 cm.). VALIDACION DEL MTODO

Para comprobar la metodologa de medida se eligi una muestra de 30 personas, todas ellas pertenecientes al departamento de prevencin de Opel Espaa, realizndose 2 mediciones de cada variable a cada una de ellas, admitiendo un error de +/0,5 cm. Para la validacin estadstica se utiliz el Test de E.R. (variante del Test de Mc. Neman), resultando todas las medidas correctas para un nivel de significacin a = 0,05. RESULTADOS A continuacin presentamos los resultados antropomtricos obtenidos para la poblacin laboral de Opel Espaa sobre una muestra de 2.300 personas (Fig. 2 y Tablas 2 a 4), as

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como un anlisis comparativo con respecto a la norma DIN (Tabla 5). CONCLUSIONES Los datos antropomtricos obtenidos nos permitirn definir especificaciones de diseo para puestos de trabajo, logrando as una mxima adaptacin de los mismos a las caractersticas de las personas, sin necesidad de recurrir a datos de poblaciones forneas. Los datos antropomtricos obtenidos permitirn, de ahora en adelante, conocer los parmetros precisos de diseo ylo rediseo de puestos de trabajo para nuestra poblacin laboral. La comparativa con la norma DIN posibilita el ajuste de aquellas dimensiones no recogidas en el presente estudio y aquellas para posicin sentado, aunque para este ltimo caso existe el proyecto de una nueva toma de datos. Asimismo, est en etapa de elaboracin un programa informtico para el diserio ergonmico de puestos de trabajo en funcin de los datos antropomtricos obtenidos. BIBLIOGRAFA1. PHEASANT, S. (1985): -A technique for

Tabla

2. Datos

antropomtricos

de la poblacin PercentilI

laboral

de Opel Espaa.

Muestra > 2.300 personas 1 Dimensin 1. Mximo vertical 2. Talla 3. Altura de ojos 4. Altura de hombros 5. Altura 6. Altura de codos de agarre corporal alcance 1.890 1.605 1.510 1.341 1.020 720 420 880 710 1 610 1 5%

de poblacinI

Hombres 1 50% 2.040 1.705 1.605 1.435 1.095 785 460 960 765 1 665 1 710 1 95% 2.188 1.818 1.705 1.535 1.180 860 510 1.040 825

Muieres 1 50% 1.880 1.610 1.510 1.335 1.025 750 430 900 710 1 540 laboral 610 de Opel ]95%1 2.090 1.755 1.648 1.463 1.120 839 480 1.000 789

1 5% 1.684 1.477 1.380 1.212 930 670 384 797 629 1

7. Altura de rodilla 8. Altura de espina ilaca 9. Mximo alcance horizontal (lateral) 1 10. Mximo alcance horizontal (vertical)Datos en mm

I690

I

Tabla

3. Dimensiones antropomtricas Espaa, S. A.

de la poblacin Distribucin Hombres x 1 0 198,O 1 64,5 61,8 65,l 83,4 168,5 41 ,o 1 62,4 43,2 35,6

por sexo Mujeres x 1.875,7 1.604,6 1 1.505,6 1.334,3 1.022,4 743,9 1 431,8 899,2 706,6 610,6 1 1 C-J 125,6 8318 79,0 76,l 60,257,2 31,l 63,4 51,3 49,7

Magnitud 1. Mximo 2. Talla 1 3. Altura 4. Altura 5. Altura 6. Altura 7. Altura 8. Altura alcance de oios de hombro de codo de agarre de rodilla de espina ilaca horizontal 1 vertical

2.038,3 1.707,5 1 1.606,O 1.436,7 1.096,6 790,7 416,9 960,2 766,7

estimating anthropometric

data from the

parameters of the distribution of stature.,) Ergonomics, 25, pp. 981-992

Los datos antropomtricos obtenidos permitirn definir las especificaciones de diseo para los puestos de trabajo, logrando as una mxima adaptacin de los mismos a las caractersticas de la persona.

9. Mximo alcance (lateral) 10. Mximo alcance (vertical)Dlmenslones en mm

horizontal 666,5

Tabla

4. Dimensiones antropomtricas Espaa, S. A. 19-20

de la poblacin Distribucin 1 21-30 1.738,7 1.629,3 1.456,7 1.110,8 796,0 476,9 985,i / 776,l / 676.6 /

laboral por edades

de Opel (i) 1 51-6-I 1.671,O 1.575,6 1.406,5 1.073,3 811,i 446,2 933,5 1 /

1 31-40 1.710,6 1.608,O 1.43635 1.095,8 788,6 463,6 964,7 766,2

1 41-50 1.689,4 1.590,5 1.424,1 1.088,6 780,2 454,7 945,2

2. Talla 3. Altura de ojos 4. Altura de hombro 5. Altura de codo 6. Altura de agarre 7. Altura de rodilla 8. Altura de espina 9. Mximo alcance (lateral) 10. Mximo alcance (vertical)Dlmenslones en mm

1.749,3 1.641,4 1.458,6 1.127,1 822,9 482,l ilaca horizontal horizontal 1 667.9 987,l 1 765,l

1 758,6 1 759,l 1 658.3 1 654.3

1 667.1

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Tabla 5. Dimensiones antropomtricas de la poblacin laboral Espaa, S. A. VS. norma DIN 33402, parte 2, 1981. Distribucin Hombres Magnitud1. Mximo alcance vertical Talla

de Opel y sexo

por percentiles 95% 2.188,52.210,O

Mujeres 5% 1.684,41.748,O

5% 1 OpelDIN A

50% 2.040,O2.051,O

50% 1.880,O1.870,O

95% 2.090,O2.000,O

1.890,O1.910,O

Est en etapa de elaboracin un programa informtico para el diseo ergonm/co de los puestos de trabajo en funcin de los datos antropomtricos obtenidos.

2.

OpelDIN A

/ -11 1.605,O 1.705,O1.629,O 1.733,O

-20

-21.5 1.818,51.841,O

-63.6 1.477,O1.510,O

-10 1.610,O1.619,O

-90 1.755,O1.725,O

-24 1.510,O1.509,O 1

-28 1.605,O1.613,O

-22,5 1.705.01.721,O

-33 1.380.01.402,O

-9 1.510.01.502,O

30 1.648.01.596,O

3. Altura

de oios

OpelDIN A

4. Alturahombro

de

OpelDIN A

1.341,51.349,O

-8 1.435,O

-16 1.535,O1.542,O -7

-22 1.212,O1.234,O

81.335,O1.339,O

52 1.463,O1,436.0

/ 1.445,O-10

-7,5 1.020,O1.021,O -1I

-22957,0

-41.030,O

27 1.120,Ol.lOO,O

5.

Altura

de codo

OpelDIN A

1.095,O1.096,O -1I

1.180,O1.179,O 1I

930,O 1.025,O -27I

-5I

20I

6. Alturaagarre

de

Opel

720,O -8 610,O 662,0 -52

785.0 767,Ol 18 665,0 722,0 -57

860.0 32 710,O 787,0 -77

670.0 6 540,O 616,O -76

750.0 738,Oj 12 610,O 690,O -80

839.0 803,O 36 690,O 762,0 -72

DINA

1 728,Ol

828,0 / 664,Ol

10. Mximoalcance horizontal (frontal) Datos B mm Figura 3.

OpelDIN A/

I

I

I

I

I

I

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