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REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DEL PUTUMAYO MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO DESPACHO DEL ALCALDE ESTUDIO PREVIO En desarrollo de lo previsto en los numerales 7 y 12 del Artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y de lo reglamentado en el Decreto 1082 de 2015, en el presente estudio se analiza la conveniencia y oportunidad de realizar la Contratación Directa de una persona Natural y/o Jurídica que preste su SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO), de manera previa al proceso de selección y contiene la siguiente información: 1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD A SATISFACER: Que entre los objetivos generales de la educación se destaca el de “Propiciar una formación general mediante el acceso, de manera crítica y creativa, al conocimiento científico, tecnológico, artístico y humanístico y de sus relaciones con la vida social y con la naturaleza, de manera tal que prepare al educando para los niveles superiores del proceso educativo y para su vinculación con la sociedad y el trabajo. Que en el municipio de SAN FRANCISCO, se hace necesaria la realización de un programa integral de fomento a la cultura del emprendimiento, la empresarialidad y la productividad con énfasis en principios y valores según lo menciona el Ministerio de Educación Nacional, la cátedra “Lograr una educación de calidad significa formar ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejerzan los derechos humanos, cumplan sus deberes sociales y convivan en paz. Este reto implica ofrecer una educación que genere oportunidades legítimas de progreso y prosperidad, que sea competitiva y contribuya a cerrar las brechas de inequidad . Una educación, centrada en la institución educativa, que permita y comprometa la participación de toda la sociedad en un contexto diverso, multiétnico y pluricultural” con la participación de toda la sociedad”. Teniendo en cuenta la ley 1014 de 2006, en su artículo 13 establece la obligatoriedad de implementar la cátedra transversal de emprendimiento en todas las instituciones educativas que brinden educación formal. La comunidad educativa del municipio de SAN FRANCISCO, requiere para atender en condiciones básicas a los estudiantes, del suministro de herramientas y medios pedagógicos para dotar a las Instituciones educativas de módulos específicos en materia de emprendimiento o educación para el trabajo. Que la Alcaldía Municipal de SAN FRANCISCO, en su estructura administrativa cuenta con tres sedes educativas cada una con dos y tres SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

Estudio Previo y Contrato San Francisco

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Estudio preventivo

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REPUBLICA DE COLOMBIADEPARTAMENTO DEL PUTUMAYOMUNICIPIO DE SAN FRANCISCO

DESPACHO DEL ALCALDE

ESTUDIO PREVIO

En desarrollo de lo previsto en los numerales 7 y 12 del Artículo 25 de la Ley 80 de 1993 y de lo reglamentado en el Decreto 1082 de 2015, en el presente estudio se analiza la conveniencia y oportunidad de realizar la Contratación Directa de una persona Natural y/o Jurídica que preste su SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO), de manera previa al proceso de selección y contiene la siguiente información:

1. DEFINICIÓN DE LA NECESIDAD A SATISFACER:

Que entre los objetivos generales de la educación se destaca el de “Propiciar una formación general mediante el acceso, de manera crítica y creativa, al conocimiento científico, tecnológico, artístico y humanístico y de sus relaciones con la vida social y con la naturaleza, de manera tal que prepare al educando para los niveles superiores del proceso educativo y para su vinculación con la sociedad y el trabajo.

Que en el municipio de SAN FRANCISCO, se hace necesaria la realización de un programa integral de fomento a la cultura del emprendimiento, la empresarialidad y la productividad con énfasis en principios y valores según lo menciona el Ministerio de Educación Nacional, la cátedra “Lograr una educación de calidad significa formar ciudadanos con valores éticos, respetuosos de lo público, que ejerzan los derechos humanos, cumplan sus deberes sociales y convivan en paz. Este reto implica ofrecer una educación que genere oportunidades legítimas de progreso y prosperidad, que sea competitiva y contribuya a cerrar las brechas de inequidad. Una educación, centrada en la institución educativa, que permita y comprometa la participación de toda la sociedad en un contexto diverso, multiétnico y pluricultural” con la participación de toda la sociedad”.

Teniendo en cuenta la ley 1014 de 2006, en su artículo 13 establece la obligatoriedad de implementar la cátedra transversal de emprendimiento en todas las instituciones educativas que brinden educación formal. La comunidad educativa del municipio de SAN FRANCISCO, requiere para atender en condiciones básicas a los estudiantes, del suministro de herramientas y medios pedagógicos para dotar a las Instituciones educativas de módulos específicos en materia de emprendimiento o educación para el trabajo.

Que la Alcaldía Municipal de SAN FRANCISCO, en su estructura administrativa cuenta con tres sedes educativas cada una con dos y tres subsedes que carecen de material específico que les permita cumplir con este mandato legal de brindar las cátedras de emprendimiento.

Que la necesidad que se pretende satisfacer mediante la contratación de compra de Guías Prácticas de Emprendimiento con destino a las instituciones educativas del Municipio de SAN FRANCISCO busca fortalecer y garantizar los elementos mínimos necesarios para la pedagogía escolar en el área de emprendimiento, cumpliendo con ello en la ejecución de los diferentes programas y sus objetivos planteados en el plan de desarrollo, contribuyendo a evitar la deserción escolar y brindando una calidad de educación donde lo que se busca es crear conciencia de emprendimiento en la región como una herramienta de desarrollo útil no solo al educando si no a la comunidad educativa en general.

La ley 80 de 1993 en su artículo 32 prevé las modalidades de contratación, y el literal h) numeral 4 del artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, articulo 2 Numeral 4 literal G. reglamentada por el Decreto 1082 de 2015 Artículo 2.2.1.2.1.4.8.que contemplan la excepción de la Contratación directa cuando no exista pluralidad de oferentes

Dentro del presupuesto de la actual vigencia se encuentra apropiado rubro para efectos de la contratación requerida, necesaria para el cumplimiento de las funciones encomendadas al municipio y que está conforme al Plan Institucional consagrado en el plan general de desarrollo y se adecua a la oferta y demanda.

Además, es preciso anotar que al presente estudio previo se le adjunta la propuesta que consta de setenta y ocho (78) folios y que se encuentra avalada con la firma del proponente, conjuntamente con la ficha MGA DNP.

2. DESCRIPCION DEL OBJETO A CONTRATAR:

SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS,

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

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ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO).

3. FUNDAMENTOS JURÍDICOSLa ley 1150 de 2007 por medio de la cual se introducen medidas para la eficiencia y la transparencia de la Ley 80 de 1993 y se dictan otras disposiciones generales sobre la contratación de la Administración Pública introduce nuevas e importantes aplicaciones a la Ley 80, entre otras, establece en su artículo 2", adicionado por el artículo 94 de la ley 1474, cinco modalidades de selección para contratar con el estado. Licitación Pública, Selección Abreviada, Concurso de méritos, Contratación directa y contratación de mínima cuantía. De otra parte en su artículo 5 desarrolla el principio de la selección objetiva, señalando los criterios bajo los cuales se debe realizar la escogencia del contratista.

Según lo señalado en la disposición mencionada, corresponde analizar si la escogencia del contratista para el desarrollo del presente proyecto deberá adelantarse a través de alguna de las modalidades exceptivas a que se refieren los numerales 2, 3, 4 y 5 del artículo 2 o si por el contrario, debe adelantarse por medio del proceso de licitación pública. Los numerales mencionados prevén las situaciones taxativas en las que proceden los trámites de selección abreviada, concurso de méritos, contratación directa y contratación de mínima cuantía.

Teniendo en cuenta que analizadas las modalidades de selección contenidas en la Ley 1150 de 2007 esta entidad concluye que la selección del contratista que ejecutará el proyecto se realizara mediante CONTRATACION DIRECTA. Esta modalidad solo procede en los casos definidos expresamente en la Ley 1150 de 2007, articulo 2 Numeral 4 literal G. reglamentada por el Decreto 1082 de 2015 Artículo 2.2.1.2.1.4.8.que contemplan la excepción de la Contratación directa cuando no exista pluralidad de oferentes

CONTRATACIÓN DIRECTA. – PROVEEDOR EXCLUSIVO. El artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, establece las modalidades de selección, indicando que la escogencia del contratista se efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa. En el numeral 4° del mismo artículo se establece la modalidad de contratación directa, la cual sólo procede en los casos señalados en esta disposición y en el literal g) se determina como una causal de contratación directa, cuando no haya pluralidad de oferentes. El Decreto 1082 de 2015, reglamenta el artículo 2°, numeral 4° de la Ley 80 de 1993 y en el artículo 2.2.1.2.1.4.8, lo hace respecto del evento de no existir pluralidad de oferentes. “Artículo 2.2.1.2.1.4.8. Contratación directa cuando no exista pluralidad de oferentes. Se considera que no existe pluralidad de oferentes cuando existe solamente una persona que puede proveer el bien o el servicio por ser titular de los derechos de propiedad industrial o de los derechos de autor (subraya fuera de texto)

Particularmente, para la presente adquisición se justifica la aplicación de las normas antes expuestas por tratarse de Guías escolares especificas del área de emprendimiento con características especiales en su contenido que implican exclusividad; por tratarse de un trabajo intelectual único con especial énfasis en principios y valores con herramientas de capacitación con una metodología especifica probada en otras instituciones educativas y por ser la empresa RPM Emprendedores la propietaria de los derechos de autor según consta en los registros ISBN que se anexan y por ser la misma empresa su distribuidor exclusivo en el territorio nacional.

4. ANALISIS QUE SOPORTA EL VALOR ESTIMADO DEL CONTRATO

VALOR: El valor total del presente contrato se lo determina en la suma de CIENTO CINCUENTA MILLONES M.CTE ($150.000.000).

5. OBLIGACIONES:

5.1. DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA se obliga para con el Municipio, en general a cumplir cabalmente con el objeto del presente Contrato a la luz de las disposiciones legales vigentes, y en especial a las siguientes condiciones: a) Entregar en el plazo fijado al Jefe de Recursos Físicos Municipal de la Alcaldía de SAN FRANCISCO, dos mil quinientos treinta y tres (2.544), GUIAS PRACTICAS Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para los grados 0,1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 y 11, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc., con las siguientes condiciones técnicas requeridas así:

DESCRIPCIÓN U. DE MEDIDA FICHA TECNICA CANT.

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO PRIMERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Bases del emprendedor, autoestima, trabajo en equipo, espíritu empresarial, justicia y tolerancia como valores de convivencia entre otros. Teniendo en cuenta la edad de niño.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28 cms. 122 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

197

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEGUNDO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como : Proyecto de vida, la idea de crear empresas, la humildad, la ética y el emprendimiento etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28 cms. 114 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

216

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO TERCERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Particularidades del emprendedor, autoconfianza, persuasión responsabilidad, creatividad, disciplina etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 112 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

224

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO CUARTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: La empresa, reglas de un empresario, motivos para crear empresa, habilidades emprendedoras, plan de mercadeo, creatividad e innovación etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 114 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

174

GUIA PRÁCTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO QUINTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como. Emprendedor, conocimientos para emprendedores, idea de empresa, del producto, del mercado, trabajo en equipo

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 90 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

214

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEXTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Liderazgo emprendedor, madurar la idea, plan de operaciones análisis económico y financiero, gestión de la información, valores del líder emprendedor

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 112 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

245

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEPTIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Entorno empresarial, riesgos, unidades, estratégicas de negocios, economía solidaria, valores y principios.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 166 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

231

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO OCTAVO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Innovación, principios, estrategias, ejemplos, asociatividad, economía empresarial, economía, modelos etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 122 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

212

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO NOVENO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: planes de negocios, pasos de su elaboración, plan estratégico, competitividad, ventas, integridad, ética,

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 120 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

226

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO DECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 174 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

168

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

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DESPACHO DEL ALCALDE

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO UNDECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 158 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

180

b) Entregar ciento diez (110) GUIAS PRACTICAS DEL DOCENTE DE PRIMARIA y GUIAS PRACTICAS DEL DOCENTE DE SECUNDARIA, para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica, con las siguientes condiciones técnicas requeridas así : GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE PRIMARIA para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica. Presentación. GUIA INTEGRADA DE 1º A 5º, Tamaño: 21x28 cms. Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo. Unidades sesenta y seis (66) unidades y GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE SECUNDARIA Integrada de 6 a 11º para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica. Presentación. GUIA INTEGRADA DE 6º A 11º, Tamaño: 21x28 cms. 231 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo. Unidades cuarenta y cuatro (44). c) Asumir los costos de transporte y entrega del material requerido en el objeto del presente contrato en el Almacén Municipal de SAN FRANCISCO. d) Constituir pólizas de Cumplimiento y Buena Calidad del Servicio. e) Mantener los precios presentados en la propuesta, salvo circunstancias de fuerza mayor, en caso de ello informar a la Alcaldía Municipal de SAN FRANCISCO (Putumayo). f) Ejecutar la dotación objeto del presente proceso en las condiciones y términos establecidos en la propuesta que se presenta. g) Todas las demás que se deriven del cumplimiento del objeto contractual. h) Presentar los informes que le sean solicitados por el supervisor del contrato. i) Acatar las recomendaciones que haga el supervisor del contrato en aras del cumplimiento del objeto contractual. j) No ceder ni parcial ni totalmente el contrato, ni subcontratar sin autorización previa y por escrito del municipio. j) Acreditar que se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social en salud, así como los propios del SENA, ICBF, y cajas de compensación familiar, en cuanto le correspondan.5.2. OBLIGACIONES DEL MUNICIPIO: Suministrar la información necesaria para la ejecución debida del contrato. Agilizar el perfeccionamiento y legalización del contrato. Verificar los pagos en los plazos pactados. Verificar el pago de los aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social integral, así como los propios

del Sena, ICBF y Cajas de Compensación Familiar por parte del contratista, en cuanto le corresponda.6. DURACIÓN: El plazo convenido es de Cuarenta y cinco (45) días, contados a partir de la firma del acta de inicio7. LUGAR DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO: Municipio de SAN FRANCISCO (Putumayo).8. SOPORTE TÉCNICO ECONÓMICO:La contratación se realizará con cargo de la: vigencia 2015.8.1. Soporte Económico: CDP No. 2015000XXX del ___ de agosto del 2015.

RUBRO PRESUPUESTAL DESCRIPCIÓN CÓDIGO 2301010101 NOMBRE DEL SECTOR DOTACION MATERIAL PEDAGOGICO FECHA EXPEDICIÓN 03 de agosto del 2015 VALOR DEL CONTRATO CIENTO CINCUENTA MILLONES DE PESOS M.CTE ($150.000.000) FORMA DE PAGO El municipio de SAN FRANCISCO cancelará el valor del contrato de Dotación que

se suscriba, así: El 50% del valor del contrato una vez recibida y realizado el Ingreso al Almacén Municipal y previa certificación de cumplimiento emitida por el supervisor del contrato.

8.3. Soporte Técnico: A efectos de ejecutar el contrato de compraventa se requiere el cumplimiento de la capacidad e idoneidad y experiencia. la cual sera verificada el respectivo Registro unico de Prponentes, informacion que ha sido verificada por la Camara de Comercio.

9. GARANTIAS:SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

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DESPACHO DEL ALCALDE

FECHA: SAN FRANCISCO (Putumayo), a los tres (12) días del mes de agosto del año dos mil quince (2015).

WILLIAM ANDRES ALVAREZ ROSEROSecretario de Gobierno Municipal

EL SUSCRITO ALCALDE DEL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO

En cumplimiento de lo establecido en el Artículo primero del decreto 2209 de 1998 modificatorio del artículo 1º del

decreto 1737 de 1998 emanados del Gobierno Nacional y conforme con el literal h) del numeral 4º del artículo 2º de la

ley 1150 de 2007 y conforme a lo reglamentado en el Decreto 1082 de 2015 y demás normas concordantes.

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

GARANTÍA ÚNICA DE CUMPLIMIENTOAPLICA /

NO APLICA AMPAROS PORCENTAJE VIGENCIA DESCRIPCIÓN

SI APLICA

BUEN MANEJO Y CORRECTA INVERSIÓN DEL ANTICIPO

el valor de esta garantía deberá ser equivalente al diez por ciento (10%) del monto que el contratista reciba a título de anticipo

su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Este amparo cubre los perjuicios sufridos por la Alcaldía de Colon con ocasión de: (i) la no inversión del anticipo; (ii) el uso indebido del anticipo; y (iii) la apropiación indebida de los recursos recibidos en calidad de anticipo.

SIAPLICA

CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Este amparo se hará por una suma igual al diez por ciento (10%) del valor total del presente contrato

Con una vigencia igual al plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más y sus prórrogas si a ello hubiere lugar.

El amparo de cumplimiento del contrato cubrirá a la entidad estatal contratante de los perjuicios directos derivados del incumplimiento total o parcial de las obligaciones nacidas del contrato, así como de su cumplimiento tardío o de su cumplimiento defectuoso, cuando ellos son imputables al contratista garantizado.

SI APLICA BUENA

CALIDAD DEL SERVICIO

El valor de esta garantía deberá ser equivalente al diez por ciento (10%) del valor total del presente contrato

Su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Por medio de este amparo, el asegurado se protege de los perjuicios que le produzca el incumplimiento total, parcial, imperfecto o tardío de las obligaciones que consten en el contrato asegurado.

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DESPACHO DEL ALCALDE

ACREDITA:

Que en la planta de personal de la Alcaldía municipal, no se encuentra el personal calificado y con disposición de tiempo que preste los SERVICIOS DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO).

Para constancia se firma en SAN FRANCISCO (Putumayo), a los tres (12) días del mes de agosto del año dos mil

quince (2015).

___________________________________

Alcalde Municipal

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-4242657 www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

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DESPACHO DEL ALCALDE

CARTA DE INVITACIÓN A PRESENTAR PROPUESTA

Fecha: 20 de agosto del año dos mil quince (2015).Partes:Contratante MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO Nit 800102906-8Contratista RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS / CALDERON ORTIZ

VICENTE FRANCISCO Identificación 900632626-7 / 18.123.594.Referencia Invitación a presentar propuesta1. OBJETO DEL CONTRATO: SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO).2. OBLIGACIONES: 2.1. DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA se obliga para con el Municipio, en general a cumplir cabalmente con el objeto del presente Contrato a la luz de las disposiciones legales vigentes, y en especial a las siguientes condiciones: a)Entregar en el plazo fijado AL Jefe de Recursos Físicos Municipal de la Alcaldía de SAN FRANCISCO, tres mil trescientas treinta y tres (2.544), GUIAS PRACTICAS Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para los grados 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 y 11, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc., con las siguientes condiciones técnicas requeridas así:

DESCRIPCIÓN U. DE MEDIDA FICHA TECNICA CANT.

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO PRIMERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Bases del emprendedor, autoestima, trabajo en equipo, espíritu empresarial, justicia y tolerancia como valores de convivencia entre otros. Teniendo en cuenta la edad de niño.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28 cms. 126 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEGUNDO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como : Proyecto de vida, la idea de crear empresas, la humildad, la ética y el emprendimiento etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28 cms. 124 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO TERCERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Particularidades del emprendedor, autoconfianza, persuasión responsabilidad, creatividad, disciplina etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 126 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO CUARTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: La empresa, reglas de un empresario, motivos para crear empresa, habilidades emprendedoras, plan de mercadeo, creatividad e innovación etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 102 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRÁCTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO QUINTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como. Emprendedor, conocimientos para emprendedores, idea de empresa, del producto, del mercado, trabajo en equipo

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 123 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEXTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Liderazgo emprendedor, madurar la idea, plan de operaciones análisis económico y financiero, gestión de la información, valores del líder emprendedor

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 178 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEPTIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Entorno empresarial, riesgos, unidades, estratégicas de negocios, economía solidaria, valores y principios.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 135 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO OCTAVO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Innovación, principios, estrategias, ejemplos, asociatividad, economía empresarial, economía, modelos etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 130 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO NOVENO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: planes de negocios, pasos de su elaboración, plan estratégico, competitividad, ventas, integridad, ética,

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 176 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO DECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 174 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO UNDECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 174 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE PRIMARIA para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica.

Unid.

Presentación. GUIA INTEGRADA DE 1º A 5º Tamaño: 21x28 cms. 212 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE SECUNDARIA Integrada de 6 a 11º para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica.

Unid.

Presentación. GUIA INTEGRADA DE 6º A 11º Tamaño: 21x28 cms. 224 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

26

b) Asumir los costos de transporte y entrega del material didáctico requerido en el objeto del presente contrato en el Almacén Municipal de SAN FRANCISCO. c) Constituir pólizas de Cumplimiento y Buena Calidad del servicio. d) Mantener los precios presentados en la propuesta, salvo circunstancias de fuerza mayor, en caso de ello informar a la Alcaldía Municipal de SAN FRANCISCO (Putumayo). e) Ejecutar la dotación objeto del presente proceso en las condiciones y términos establecidos en la propuesta que se presenta. f) Todas las demás que se deriven del cumplimiento del objeto contractual. g) Presentar los informes que le sean solicitados por el supervisor del contrato. h) Acatar las recomendaciones que haga el supervisor del contrato en aras del cumplimiento del objeto contractual. i ) No ceder ni parcial ni totalmente el contrato, ni subcontratar sin autorización previa y por escrito del municipio. j) Acreditar que se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social en salud, así como los propios del SENA, ICBF, y cajas de compensación familiar, en cuanto le correspondan.2.2. DEL MUNICIPIO: Suministrar la información necesaria para la ejecución debida del contrato. Cubrir los gastos de administración. Agilizar el perfeccionamiento y legalización del contrato. Verificar los pagos en pactados. Verificar el pago de los aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social integral, así como los propios del Sena, ICBF y

Cajas de Compensación Familiar por parte del contratista, en cuanto le corresponda3. REQUISITOS DEL PROPONENTE: El proponente deberá acreditar experiencia e idoneidad mediante la presentación de dos (2) contratos con un ente territorial.4. DURACIÓN DEL CONTRATO: El plazo convenido es de Cuarenta y cinco (45) días hábiles, contados a partir de la firma del acta de inicio de 5. SEDE DE ACTIVIDADES: Deberá cumplir en el sitio que designe la administración municipal de SAN FRANCISCO (Putumayo),6. SUPERVISOR: El control y vigilancia en la ejecución y cumplimiento del contrato estará a cargo del Jefe de Recursos Físicos de la Administración Municipal. 7. CLASE DE CONTRATO, FORMA DE SELECCIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE: En lo referente a la clase de contrato, la forma de selección y el régimen jurídico aplicable tiene su fundamento en el literal h numeral 4º del artículo 2º de la Ley 1150 de 2007, en armonía con el artículo Artículo 2.2.1.2.1.4.8 del decreto 1082 de 2015, el cual establece que procede la Contratación directa cuando no exista pluralidad de oferentes. Se considera que no existe pluralidad de oferentes cuando existe solamente una persona que puede proveer el bien o el servicio por ser titular de los derechos de propiedad industrial o de los derechos de autor (subraya fuera de texto)Particularmente, para la presente adquisición se justifica la aplicación de las normas antes expuestas por tratarse de Guías escolares especificas del área de emprendimiento con características especiales en su contenido que implican exclusividad; por tratarse de un trabajo intelectual único con especial énfasis en principios y valores con herramientas de capacitación con una metodología especifica probada en otras instituciones educativas y por ser la empresa RPM Emprendedores la propietaria de los derechos de autor según consta en los registros ISBN que se anexan y por ser la misma empresa su distribuidor exclusivo en el territorio nacional.8. VALOR OFICIAL ESTIMADO DEL CONTRATO: Para todos los efectos a que haya lugar el valor total del presente contrato es de CIENTO CINCUENTA MILLONES DE PESOS M.CTE ($150.000.000). .9. REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL PROPONENTE Y OBJETO DE VERIFICACIÓN.El proponente debe cumplir con los siguientes requisitos de orden jurídico y acreditarlos así: Propuesta Técnica y económica debidamente firmada para la cual el proponente debe tener en cuenta las obligaciones o actividades

citadas y adjuntar. Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio, en cuanto le corresponda. Registro Único Tributario Certificado de encontrarse a paz y salvo en el pago de aportes parafiscales y de Seguridad Social de sus empleados, en cuanto le

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corresponda. Fotocopia de la cédula del Representante legal Fotocopia de la libreta militar si es varón Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación.Certificado de antecedentes fiscales expedido por la Contraloría General de la República.10. PLAZO Y LUGAR PARA PRESENTAR LA PROPUESTA.El plazo para presentar la propuesta es el mismo día a la entrega de la carta de invitación en horas de la tarde y deberá ser presentada a Secretario de Gobierno Municipal. .11. PARÁMETROS GENERALES DE VERIFICACIÓN. El municipio por conducto de Secretario de Gobierno Municipal, verificará que el proponente cumpla con los requisitos para que la propuesta sea admitida, de lo contrario podrá ser rechazada. Se dejará constancia en acta la cual será trasladada al alcalde.12. FIRMA DEL CONTRATO. El proponente una vez se le informe que su propuesta ha sido aceptada, deberá acercarse a la Alcaldía para firmar el contrato y legalizarlo.Dentro del contrato se incluirán entre otras, las cláusulas relacionadas con las multas y la penal pecuniaria, así como las de caducidad, interpretación, modificación y terminación unilateral y el cumplimiento por parte del contratista de sus obligaciones parafiscales y de seguridad social y pensiones.

13. LEGALIZACIÓN DEL CONTRATO. Dentro del plazo establecido en el contrato, el contratista presentará la Secretario Administrativo y Financiera, los siguientes documentos considerados indispensables para la legalización del mismo:

1. Entrega del comprobante de estampilla.2. Y, los documentos exigidos en el numeral 9.

14. GARANTIAS UNICAS:

Agradezco su gestión,ALFONSO MARÍA BURBANO VIVAS

Alcalde Municipal.

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GARANTÍA ÚNICA DE CUMPLIMIENTOAPLICA /

NO APLICA AMPAROS PORCENTAJE VIGENCIA DESCRIPCIÓN

SI APLICA

BUEN MANEJO Y CORRECTA INVERSIÓN DEL ANTICIPO

el valor de esta garantía deberá ser equivalente al cien por ciento (10%) del monto que el contratista reciba a título de anticipo

su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Este amparo cubre los perjuicios sufridos por la Alcaldía de Colon con ocasión de: (i) la no inversión del anticipo; (ii) el uso indebido del anticipo; y (iii) la apropiación indebida de los recursos recibidos en calidad de anticipo.

SIAPLICA

CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Este amparo se hará por una suma igual al diez por ciento (10%) del valor total del presente contrato

Con una vigencia igual al plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más y sus prórrogas si a ello hubiere lugar.

El amparo de cumplimiento del contrato cubrirá a la entidad estatal contratante de los perjuicios directos derivados del incumplimiento total o parcial de las obligaciones nacidas del contrato, así como de su cumplimiento tardío o de su cumplimiento defectuoso, cuando ellos son imputables al contratista garantizado.

SI APLICA

BUENA CALIDAD DEL SERVICIO

El valor de esta garantía deberá ser equivalente al diez por ciento (10%) del valor total del presente contrato

Su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Por medio de este amparo, el asegurado se protege de los perjuicios que le produzca el incumplimiento total, parcial, imperfecto o tardío de las obligaciones que consten en el contrato asegurado.

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CONTRATO DE COMPRAVENTA NO. 305 DEL 13 DE AGOSTO DE 2015 CELEBRADO ENTRE EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO Y RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS

Entre los suscritos a saber MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO), persona jurídica de derecho público representada por su alcalde municipal ______________________, mayor de edad, vecino de SAN FRANCISCO (Putumayo),con cédula de ciudadanía Nº _________, expedida en SAN FRANCISCO (Putumayo), quien en su condición de Alcalde electo para el período constitucional 2012 a 2015, facultado para celebrar contratos de acuerdo al presupuesto aprobado de la vigencia 2015, del municipio de SAN FRANCISCO, obra en nombre y representación de éste Municipio y que en el presente contrato se denominará EL MUNICIPIO por una parte y por la otra RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS, con Nit. 900632626-7 representada legalmente por el señor CALDERON ORTIZ VICENTE FRANCISCO, identificado con cedula de ciudadanía No. 18.123.594 expedida en Mocoa (Putumayo), en su calidad de Representante Legal , quien para efectos del presente contrato se denominará EL CONTRATISTA, hemos celebrado el presente contrato de compraventa previas las siguientes:

CONSIDERACIONES:

PRIMERA. Que el municipio de SAN FRANCISCO (Putumayo), persona jurídica de derecho público del orden territorial requiere contratar un SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO). SEGUNDA. Que de conformidad con el rubro en Productividad y Competitividad, Dotación Cartilla Emprendimiento, existe apropiación presupuestal suficiente y no comprometida para amparar el compromiso que se pretende asumir de conformidad con el CDP No. 2015000XXX del XX de agosto del 2015.TERCERA. Que el municipio no cuenta con profesionales que le brinde el servicio requerido.CUARTA.- Que la RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS, ha presentado oferta de su SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO).QUINTA.- Que el contratista reúne a satisfacción las condiciones de experiencia e idoneidad indispensables para la ejecución de las actividades materia de este contrato.SEXTA.- Que el literal h) del numeral 4º del artículo 2 de la Ley 1150 de 2007 reglamentada por el Decreto 1082 de 2015, en razón de la naturaleza de la contratación y la cuantía autoriza la celebración de estos compromisos directamente. CONTRATACIÓN DIRECTA.- PROVEEDOR EXCLUSIVO. El artículo 2° de la Ley 1150 de 2007, establece las modalidades de selección, indicando que la escogencia del contratista se efectuará con arreglo a las modalidades de selección de licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos y contratación directa. En el numeral 4° del mismo artículo se establece la modalidad de contratación directa, la cual sólo procede en los casos señalados en esta disposición y en el literal g) se determina como una causal de contratación directa, cuando no haya pluralidad de oferentes. El Decreto 1082 de 2015, reglamenta el artículo 2°, numeral 4° de la Ley 80 de 1993 y en el artículo 2.2.1.2.1.4.8, lo hace respecto del evento de no existir pluralidad de oferentes. “Artículo 2.2.1.2.1.4.8. Contratación directa cuando no exista pluralidad de oferentes. Se considera que no existe pluralidad de oferentes cuando existe solamente una persona que puede proveer el bien o el servicio por ser titular de los derechos de propiedad industrial o de los derechos de autor (subraya fuera de texto)

SEPTIMA. Que existe disponibilidad presupuestal para atender éste gasto.OCTAVA.- Que se hace necesaria la contratación de los servicios ofrecidos por el contratista.NOVENA.- Que para garantizarla existencia de apropiación presupuestal para este contrato, la Secretaría Financiera ha expedido el certificado de disponibilidad presupuestal correspondiente.DECINA.-. AUTORIZACION LEGAL. Este contrato lo autoriza al ordenador del gasto conforme a la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007 y su Decreto reglamentario 1082 de 2015.

CLAUSULAS QUE RIGEN EL CONTRATO:

PRIMERA. OBJETO. Por medio del presente contrato EL CONTRATISTA se obliga para con el municipio a prestar sus SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO). SEGUNDA. OBLIGACIONES DE LAS PARTES: 1) DEL CONTRATISTA: EL CONTRATISTA se obliga para con el Municipio, en general a cumplir cabalmente con el objeto del presente Contrato a la luz de las disposiciones legales vigentes, y en especial a las siguientes condiciones: a)Entregar en el plazo fijado al Jefe de Recursos Físicos Municipal de la Alcaldía de SAN FRANCISCO, dos mil quinientas treinta y tres (2,533), GUIAS PRACTICAS Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para los grados 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10 y 11, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc., con las siguientes condiciones técnicas requeridas así:

DESCRIPCIÓN U. DE MEDIDA FICHA TECNICA CANT.

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO PRIMERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias Unid. Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28

cms. 126 Páginas internas impresas a Full color. 177

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según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Bases del emprendedor, autoestima, trabajo en equipo, espíritu empresarial, justicia y tolerancia como valores de convivencia entre otros. Teniendo en cuenta la edad de niño.

Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEGUNDO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como : Proyecto de vida, la idea de crear empresas, la humildad, la ética y el emprendimiento etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21 x 28 cms. 124 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO TERCERO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Particularidades del emprendedor, autoconfianza, persuasión responsabilidad, creatividad, disciplina etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 126 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO CUARTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: La empresa, reglas de un empresario, motivos para crear empresa, habilidades emprendedoras, plan de mercadeo, creatividad e innovación etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 102 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRÁCTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO QUINTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como. Emprendedor, conocimientos para emprendedores, idea de empresa, del producto, del mercado, trabajo en equipo

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 123 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEXTO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Liderazgo emprendedor, madurar la idea, plan de operaciones análisis económico y financiero, gestión de la información, valores del líder emprendedor

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 178 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO SEPTIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como Entorno empresarial, riesgos, unidades, estratégicas de negocios, economía solidaria, valores y principios.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 135 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO OCTAVO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Innovación, principios, estrategias, ejemplos, asociatividad, economía empresarial, economía, modelos etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 130 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO NOVENO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: planes de negocios, pasos de su elaboración, plan estratégico, competitividad, ventas, integridad, ética,

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 176 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

177

GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO DECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 174 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores para el GRADO UNDECIMO, (Guía Práctica) desarrollada por competencias según Guía 39 MEN y Ley 1014 de 2006 donde los niños aprenden conceptos como: Movimiento de la innovación, metas, posiciones, tics empresariales, bases de gerencia, valores éticos, empresariales y corporativos, proyecto de aula, etc.

Unid.

Presentación. GUIAS individuales. Tamaño: 21x28 cms. 174 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE PRIMARIA para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica.

Unid.

Presentación. GUIA INTEGRADA DE 1º A 5º Tamaño: 21x28 cms. 212 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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GUIA PRACTICA GUÍA PRACTICA DEL DOCENTE DE SECUNDARIA Integrada de 6 a 11º para la Cátedra Transversal de Emprendimiento con énfasis en Principios y Valores., donde se establecen las bases y se lleva al maestro a comprender la importancia y el desarrollo de cada tema para que la enseñanza del emprendimiento sea didáctica, dinámica y práctica.

Unid.

Presentación. GUIA INTEGRADA DE 6º A 11º Tamaño: 21x28 cms. 224 Páginas internas impresas a Full color. Carátula papel propalcote 240 grs, Full Color acabado plástico frio. Encuadernado: Cosido al lomo.

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b) Asumir los costos de transporte y entrega del material didáctico requerido en el objeto del presente contrato en el Almacén Municipal de SAN FRANCISCO. c) Constituir pólizas de Cumplimiento y Buena Calidad del servicio. d) Mantener los precios presentados en la propuesta, salvo circunstancias de fuerza mayor, en caso de ello informar a la Alcaldía Municipal de SAN FRANCISCO (Putumayo). e) Ejecutar la dotación objeto del presente proceso en las condiciones y términos establecidos en la propuesta que se presenta. f) Todas las demás que se deriven del cumplimiento del objeto contractual. g) Presentar los informes que le sean solicitados por el supervisor del contrato. h) Acatar las recomendaciones que haga el supervisor del contrato en aras del cumplimiento del objeto contractual. i ) No ceder ni parcial ni totalmente el contrato, ni subcontratar sin autorización previa y por escrito del municipio. j) Acreditar que se encuentra al día en el pago de aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social en salud, así como los propios del SENA, ICBF, y cajas de compensación familiar, en cuanto le correspondan. 2. DEL MUNICIPIO: a) Suministrar la información necesaria para la ejecución debida del contrato. b) Cubrir los gastos de administración. c) Agilizar el perfeccionamiento y legalización del contrato. d) Verificar los pagos en los plazos pactados. e) Verificar el pago de los aportes parafiscales relativos al sistema de seguridad social integral, así como los propios del Sena, ICBF y Cajas de Compensación Familiar por parte del contratista, en cuanto le corresponda. TERCERA.- VALOR DEL CONTRATO: es de CIENTO CINCUENTA MILLONES DE PESOS M.CTE ($150.000.000). CUARTA: FORMA DE PAGO.- La suma antes señalada será cancelada por el MUNICIPIO de la siguiente manera: Con un anticipo del 50% , equivalente al valor de Setenta y cinco millones de pesos M./cte. ($75.000.000.oo) a la firma del presente contrato previa la legalización del mismo por parte de RPM Emprendedores con la presentación y aprobación de garantías y el 50% restante equivalente a la suma de Setenta y cinco millones de pesos ($75.000.000.oo) que serán pagados a la fecha de cumplimiento de las obligaciones contenidas en el mismo por parte del contratista previa presentación del cumplimiento de pagos de aportes parafiscales e informe de actividades de capacitación y entrega del material e ingreso al Almacén Municipal y previa certificación de cumplimiento emitida por el supervisor del contrato. PARAGRAFO.-GASTOS ADICIONALES. La Administración Municipal reconocerá únicamente los valores pactados en el presente contrato cualquier gasto adicional que surja en relación directa con el desarrollo del objeto contractual correrá por cuenta y riesgo del CONTRATISTA. QUINTA. TIEMPO DE EJECUCIÓN.- El plazo convenido es de Cuarenta y cinco dias (45) días hábiles, contados a prtir de la firma del acta de Inicio. SEXTA. PRINCIPIOS. Este contrato se rige por los principios de transparencia, economía y responsabilidad establecidos en la Ley 80 de 1993 y de conformidad con los postulados que rigen la función administrativa. SEPTIMA. IMPUTACION PRESUPUESTAL. El valor del presente contrato se imputará al presupuesto de la vigencia de 2015, para lo cual se expidió el Certificado de Disponibilidad Presupuestal No. 2015000XXX del XX de agosto del 2015, expedido por la Secretario Financiera del Municipio de SAN FRANCISCO, obligándose a adicionarlo en caso de disminución o insuficiencia para atender el compromiso contraído. OCTAVA.- CONTRATISTA INDEPENDIENTE.- Entre EL CONTRATISTA y EL MUNICIPIO, con ocasión del cumplimiento de éste contrato no se configura relación laboral alguna ni subordinación. NOVENA. GARANTIA UNICA.-.

DECIMA.- MULTAS.- En caso de mora o incumplimiento parcial de las obligaciones que en desarrollo de este contrato tiene EL CONTRATISTA, EL MUNICIPIO podrá imponerle mediante Resolución motivada en calidad de multa, sanciones pecuniarias equivalentes al uno por ciento (1%) del valor del contrato, las cuales sumadas entre sí, no podrán exceder el diez por ciento (10%) de dicho valor, salvo casos de fuerza mayor o caso fortuito. DECIMA PRIMERA.- PENAL PECUNIARIA. En caso de incumplimiento total, culpable y definitivo por parte del CONTRATISTA, este pagará al MUNICIPIO a título de pena una suma equivalente al diez por ciento (10%) del valor del contrato, valor que se imputará al de indemnización de los perjuicios que reciba el MUNICIPIO por el incumplimiento. DECIMA SEGUNDA. CADUCIDAD.- El MUNICPIO podrá declarar la caducidad del contrato cuando se presenten algunos de los hechos constitutivos de incumplimiento de las obligaciones a cargo del CONTRATISTA, que afecte de manera grave y directa la ejecución del contrato y evidencie que puede conducir a su paralización, pudiendo ordenar la liquidación del contrato en el estado en que se encuentre y el pago de los perjuicios. Para efectos de la Resolución que declara la caducidad, las multas y cláusula penal pecuniaria prestan mérito ejecutivo, sin perjuicio de los descuentos de saldo que a su favor tuviere EL CONTRATISTA como primera medida. Al evento se surtirá el procedimiento previsto en el artículo 18 de la ley 80 de 1993.DECIMA TERCERA.- TERMINACION, MODIFICACION E INTERPRETACION, UNILATERALES DEL PRESENTE CONTRATO.- EL SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098- www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

GARANTÍA ÚNICA DE CUMPLIMIENTOAPLICA /

NO APLICA AMPAROS PORCENTAJE VIGENCIA DESCRIPCIÓN

SI APLICA

BUEN MANEJO Y CORRECTA INVERSIÓN DEL ANTICIPO

el valor de esta garantía deberá ser equivalente al diez por ciento (10%) del monto que el contratista reciba a título de anticipo

su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Este amparo cubre los perjuicios sufridos por la Alcaldía de Colon con ocasión de: (i) la no inversión del anticipo; (ii) el uso indebido del anticipo; y (iii) la apropiación indebida de los recursos recibidos en calidad de anticipo.

SIAPLICA

CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES

Este amparo se hará por una suma igual al diez por ciento (10%) del valor total del presente contrato

Con una vigencia igual al plazo de ejecución del contrato y cuatro (4) meses más y sus prórrogas si a ello hubiere lugar.

El amparo de cumplimiento del contrato cubrirá a la entidad estatal contratante de los perjuicios directos derivados del incumplimiento total o parcial de las obligaciones nacidas del contrato, así como de su cumplimiento tardío o de su cumplimiento defectuoso, cuando ellos son imputables al contratista garantizado.

SI APLICA

BUENA CALIDAD DEL SERVICIO

El valor de esta garantía deberá ser equivalente al diez por ciento (10%)

del valor total del presente contrato

Su vigencia se extenderá hasta la liquidación del contrato

Por medio de este amparo, el asegurado se protege de los perjuicios que le produzca el incumplimiento total, parcial, imperfecto o tardío de las obligaciones

que consten en el contrato asegurado.

REPUBLICA DE COLOMBIADEPARTAMENTO DEL PUTUMAYOMUNICIPIO DE SAN FRANCISCO

DESPACHO DEL ALCALDE

MUNICIPIO podrá terminar, modificar e interpretar unilateralmente el presente contrato en los términos y condiciones contemplados en los artículos 15, 16 y 17 de la Ley 80 de 1993.DECIMA CUARTA.- SANCIONES.- Como consecuencia de las acciones u omisiones que se le imputen al contratista con relación a la actuación contractual y sin perjuicio de las sanciones e inhabilidades señaladas en la Constitución Política y la Ley, se hará acreedor a las sanciones previstas en el artículo 58 de la Ley 80 de 1993. DECIMA QUINTA.CESION DEL CONTRATO.- Este contrato de compraventa no podrá cederse sin previa autorización escrita del Ordenador del Gasto. DECIMA SEXTA.-SUPERVISION. EL MUNICIPIO ejercerá la Supervisión de este contrato por intermedio del Jefe de Recursos Físicos Municipal quien certificará su cumplimiento, vigilará y supervisará la ejecución del contrato. El nombre del supervisor será comunicado por escrito a EL CONTRATISTA y EL MUNICIPIO se reserva el derecho de contar con asesoría adicional cuando así lo estime conveniente. El supervisor deberá velar por el cabal cumplimiento del contrato a entera satisfacción del MUNICIPIO. Las atribuciones y funciones del supervisor son entre otras: a)exigir el cumplimiento del convenio en todas sus partes, b) atender y resolver toda consulta sobre posibles omisiones en los documentos del contrato, c) estudiar y recomendar los cambios sustanciales que sean necesarios o convenientes y presentarlos a consideración del MUNICIPIO. d) Practicar la diaria y permanente inspección de los trabajos. e) rechazar los trabajos que presenten deficiencias y - PARAGRAFO. Ninguna orden del supervisor podrá darse verbalmente. Es obligatorio para el supervisor entregar por escrito sus órdenes y sugerencias y ellas deben enmarcarse dentro de los términos del respectivo contrato. EL CONTRATISTA deberá cumplir inmediatamente cualquier orden que dicte el supervisor sin embargo, si EL CONTRATISTA considera que algunas de las exigencias están fuera de lo estipulado en el convenio o considera injusta una orden del supervisor, deberá manifestar su inconformidad por escrito al MUNICIPIO, dentro de lo 3 días calendario siguientes al recibo de la misma, señalando claramente y en detalle las bases sobre las cuales soporta su reclamación. Si el CONTRATISTA, no hace uso de ese término, las órdenes y decisiones del supervisor se considerarán como definitivas. DECIMA SEPTIMA.- INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: El CONTRATISTA. Declara bajo juramento no hallarse incurso dentro del régimen de inhabilidades e incompatibilidades previsto en el artículo 8 de la Ley 80 de 1993 y demás disposiciones constitucionales y legales aplicables. Declaración que se tiene entendida con la firma del presente contrato. DECIMA OCTAVA.- PERFECCIONAMIENTO Y LEGALIZACION. El presente contrato requiere para su perfeccionamiento y ejecución: a) firma del mismo por las partes contratantes, b) certificado de disponibilidad presupuestal. c). Pago por parte del CONTRATISTA de la publicación del contrato y de todos los impuestos a que haya lugar, los cuales se entenderán surtidos con la presentación del recibo de pago ante la tesorería municipal; de todas formas los gastos que se presenten para la ejecución del contrato serán responsabilidad del CONTRATISTA asumirlos. DECIMA NOVENA.- LIQUIDACION DEL CONTRATO. Terminado este contrato por vencimiento del plazo o ejecución de la obra del mismo deberá liquidarse en la forma y términos previstos en los artículos 60 de la Ley 80 de 1993, modificado por el artículo 11 de la Ley 1150 de 2007 y en sus decretos reglamentarios. VIGESIMA.-DOCUMENTOS DEL CONTRATO. Forman parte del presente contrato: a) El certificado de Disponibilidad Presupuestal; b) El registro Presupuestal; c) Copia de la cédula de ciudadanía del representante legal; d) Todos aquellos documentos que se relacionen con su contenido y alcance. VIGESIMA PRIMERA.- INDEMNIDAD.- El CONTRATISTA mantendrá indemne al MUNICIPIO contra toda demanda, reclamo, acción legal, y costos que puedan causarse o surgir por daños o lesiones a personas o bienes, ocasionados por EL CONTRATISTA o su personal, durante la ejecución y obligaciones del contrato. En caso que se formule reclamo, demanda o acción legal contra EL MUNICIPIO por asuntos, que según el contrato sean de responsabilidad del contratista se le comunicará lo más pronto posible de ello, para que por su cuenta adopte oportunamente las medidas previstas por la Ley para mantener indemne al municipio y adelante los trámites para llegar a un arreglo del conflicto. El Municipio a solicitud del contratista podrá solicitar su colaboración para atender los reclamos legales y el contratista a su vez reconocerá los costos que estos le ocasionen al Municipio sin que la responsabilidad del contratista se atenué por este reconocimiento ni por el hecho que el Municipio en un momento dado haya prestado su colaboración para atender la defensa de sus intereses contra tales reclamos, demandas o acciones legales. Si en cualquiera de los eventos previstos en este numeral el contratista no asume debida y oportunamente la defensa del Municipio éste podrá hacerlo directamente, previa comunicación escrita, quien pagará todos los gastos en que la entidad incurra por tal motivo. En caso de que así no lo hiciera el contratista, el municipio tendrá derecho a contestar el valor de tales erogaciones de cualquier suma que adeude el contratista, por razón de los servicios motivo del contrato o a recurrir a la garantía otorgada o a utilizar cualquier otro medio legal. VIGESIMA SEGUNDA.-DOMICILIO CONTRACTUAL. Para todos los efectos legales se entenderá como domicilio contractual el Municipio de SAN FRANCISCO (Putumayo).

En constancia se firma en SAN FRANCISCO (Putumayo) a los VEINTE (20) días del mes de agosto del año dos mil quince (2015).

ALFONSO MARIA BURBANO VIVAS RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS.Alcalde Municipal. CALDERON ORTIZ VICENTE FRANCISCO. Contratista.Revisado:

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098- www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co

REPUBLICA DE COLOMBIADEPARTAMENTO DEL PUTUMAYOMUNICIPIO DE SAN FRANCISCO

DESPACHO DEL ALCALDE

DELEGACIÓN SUPERVISIÓN Y CONTROL

Fecha: (__) día del mes de ____ del año dos mil quince (2015).Municipio: SAN FRANCISCO (Putumayo)De: DESPACHO ALCALDE MUNICIPAL Para: xxxxxxxxCargo: SECRETARIO DE GOBIERNO.Asunto: Delegación Supervisión y Control del Contrato de Compraventa, suscrito por EL MUNICIPIO e RED

PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS .

En cumplimento a lo establecido en el Contrato de Prestación de Servicios Profesionales suscrito con el Señor (a) RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS , cuyo OBJETO es del siguiente tenor: EL CONTRATISTA se obliga para con el municipio a prestar sus SERVICIO DE DOTACION DE TEXTOS DE EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL A LOS NIÑOS, NIÑAS, ADOLESCENTES Y JOVENES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y CENTROS EDUCATIVOS EN CUMPLIMIENTO DE LA LEY 1014 DEL 2006 EN EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO (PUTUMAYO).

Lo anterior de conformidad con el estudio previo, la invitación y la propuesta, documentos que hacen parte integral del contrato. Y para el eficiente y eficaz cumplimiento de las funciones de la entidad le comunico la DELEGACIÓN como SUPERVISOR, para la cual debe tener en cuenta las siguientes directrices: 1. Deberá hacer el seguimiento del Contrato de compraventa o Dotación para el cual ha sido designado, garantizando que

dicha orden se cumpla de acuerdo con el OBJETO y obligaciones pactadas, para lo cual presentarán los informes y certificación de cumplimiento por escrito oportunamente.

2. Cuando se presente incumplimiento por parte del contratista en la ejecución del contrato, deberá informar por escrito al Alcalde Municipal, antes del vencimiento del mismo las causas que originaron dicho incumplimiento, para que se tomen las acciones a que haya lugar.

3. En ningún momento el supervisor del contrato está autorizado para modificar o prorrogar contratos verbalmente, so pena de incurrir en sanción disciplinaria y pecuniaria respectivamente, ya que solamente es el Alcalde Municipal quien puede y debe autorizar la modificación, suspensión, prorroga o modificación de los términos del convenio según el caso y por escrito.

4. Verificar los documentos necesarios para llevar a efecto la contratación con el Señor, RED PRODUCTIVA DE MERCADEO EMPRENDEDORES SAS, es decir: Propuesta Técnica y económica debidamente firmada para la cual el proponente debe tener en cuenta las obligaciones o actividades citadas y adjuntar: a). Certificado de existencia y representación legal expedido por la Cámara de Comercio, si es persona jurídica; c) Registro Único Tributario; d). Certificado de encontrarse a paz y salvo en el pago de aportes parafiscales y de Seguridad Social de sus empleados; e). Fotocopia de la cédula; f). Certificado de antecedentes disciplinarios expedido por la Procuraduría General de la Nación.

Delego: Acepto:

xxxxxxxxxxxxxxx. Alcalde Municipal. Jefe de Recursos Físicos Municipal.

SAN FRANCISCO, Putumayo, Telefax 098-xxxxxxxxx www.SAN FRANCISCO-putumayo.gov.co