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PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA FORMATO PE08 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA DIRECCIÓN GENERAL Dirección de Formación Profesional Sistema integrado de mejora continua 1. INFORMACIÓN GENERAL Regiona l: PALMIRA-VALLE DEL CAUCA Centro de Formación: CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL Programa de Formación: TECNOLOGO EN CONTBILIDAD Y FINANZAS No. de Ficha: 360027 Datos del aprendiz Nombre : JUAN CARLOS ESCOBAR ZAMBRANO Identificac ión: C.C. 1.113.6532.638 Teléfono: 317 887 5800 E-mail: [email protected] Ente conformador Razón social : EL PAIS Dirección: CRA 2N # 24-46 SAN NICOLAS Cedula o NIT: 890301752-1 Nombre del conformador responsable : FERNELLY CARDONA BLANDON CLARIBEL CAPOTE PAZ SANDRA MILENA ZAPATA Cargo: JEFE DE AUDITORIA AUDITOR SENIOR AUDITOR SENIOR Teléfono: 8987000 EXT:109 8987000 EXT:110 8987000 EXT:111 E-mail [email protected] [email protected] [email protected] 2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (x) la opción seleccionada por el aprendiz Contrato de aprendizaje X Pag 1 de 4

Etapa Productiva Juan Escobar

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1. INFORMACIÓN GENERAL

Regional: PALMIRA-VALLE DEL CAUCA Centro de Formación:CENTRO DE BIOTECNOLOGIA INDUSTRIAL

Programa de Formación:

TECNOLOGO EN CONTBILIDAD Y FINANZAS

No. de Ficha: 360027

Datos del aprendiz

Nombre : JUAN CARLOS ESCOBAR ZAMBRANOIdentificación: C.C. 1.113.6532.638Teléfono: 317 887 5800E-mail: [email protected]

Ente conformador

Razón social : EL PAIS

Dirección: CRA 2N # 24-46 SAN NICOLAS

Cedula o NIT: 890301752-1

Nombre del conformador responsable:

FERNELLY CARDONA BLANDONCLARIBEL CAPOTE PAZSANDRA MILENA ZAPATA

Cargo:JEFE DE AUDITORIAAUDITOR SENIORAUDITOR SENIOR

Teléfono:8987000 EXT:1098987000 EXT:1108987000 EXT:111

[email protected]@[email protected]

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVAMarque con una (x) la opción seleccionada

por el aprendiz

Contrato de aprendizaje X

Vinculación Laboral o Contractual

Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros

Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias

Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro

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Pasantías

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

ACTIVIDADES A DESARROLLAREVIDENCIAS DE APRENDIZAJE

RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Fecha Lugar

(Relacione funciones o actividades las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la

etapa productiva y al perfil del egresado establecido en el programa de formación)

OBSERVACIONES:

___________________________ ______________________ __________________________________Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

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3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORMEParcial: X

PERIODO EVALUADODesde: 5 de Noviembre 2013

Final: Hasta: 4 de Mayo 2014

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE DESCRIPCIONVALORACION OBSERVACIONE

SSATISFACTORIOPOR MEJORAR

RELACIONES INTERPERSONALES

Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

TRABAJO EN EQUIPO

Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas.

RESOLUCION DE PROBLEMAS

Propone alternativas de solución a situaciones problemicas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

CUMPLIMIENTO

Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.

ORGANIZACION

Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e información necesarios para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de objetivos.

FACTORES TECNICOS

VARIABLE DESCRIPCIONVALORACION OBSERVACIONE

SSATISFACTORIOPOR MEJORAR

TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO

Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones reales de trabajo

MEJORA CONTINUA

Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño

FORTALECIMIENTO Auto-gestiona acciones que

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OCUPACIONALfortalezcan su perfil ocupacional en el marco de su proyecto de vida

OPORTUNIDAD Y CALIDAD

Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus funciones y actividades

RESPONSABILIDAD AMBIENTAL

Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de responsabilidad ambiental.

ADMINISTRACION DE RECURSOS

Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el desempeño de sus actividades o funciones.

SEGURIDAD OCUPACIONAL E INDUSTRIAL

Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad vigente establecida para sus actividades o funciones.

DOCUMENTACION ETAPA PRODUCTIVA

Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.

Observaciones del responsable del ente Co-formador: (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):

Observaciones del aprendiz:

VALORACION ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACION: APROBADO_____ NO APROBADO_____

REQUIERE PLAN DE MEJORAMIENTO: Si______ No ________

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: Si ____________ No____________________

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Especificar cuáles:

___________________________ ______________________ __________________________________Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

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