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Ética Interpessoal e Responsabilidade Social. O que é Ética? ÉTICA = ethos Princípios Universais (pressão interna) Reflexão e Valores MORAL = mos Regras

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ÉtÉtica Interpessoal ica Interpessoal e e

Responsabilidade SocialResponsabilidade Social

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O que é Ética?

ÉTICA = ethos

PrincípiosUniversais(pressão interna)

Reflexão e Valores

MORAL = mos

Regras p/ as ações coletivas

(pressão externa)

Hábitos e Costumes

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MORAL ≠ ÉTICA

Fonte: Henry Srour, no livro “Ética Empresarial”

SER ÉTICO: “refletir sobre as escolhas, importando-se com os outros, procurando fazer bem aos semelhantes e responder pelo que faz”

SER MORAL: “agir de acordo com os costumes e observar as normas coletivas”

PORTANTO, NEM TODA MORAL É ÉTICA!

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Moral Brasileira

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A Ética trata de estabelecer e manter as comunidades que viabilizam nossas vidas, e que abarcam, no mínimo, três diferentes esferas de relacionamento:

1. A relação consigo mesmo.2. A relação com os outros (família, amigos, trabalho, vizinhança, etc.)3. A relação com o mundo.

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Portanto, a Moral se herda,ao passo que a Ética

se constrói, se conquista.

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Ética: de que se trata?Ética: de que se trata?

Disciplina ou campo do conhecimento que trata da definição e avaliação do comportamento de pessoas e organizações.

Comportamento ideal – Código de CondutaComportamento ideal – Código de Conduta

PADRÕES IMPLÍCITOS OU EXPLÍCITOSPADRÕES IMPLÍCITOS OU EXPLÍCITOS

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Por que se fala tanto Por que se fala tanto em em ÉticaÉtica hoje?hoje?

Vídeo

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“Mas... por que

este assunto agora?!”

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O que é ser O que é ser ÉticoÉtico??

Ser ético é ser íntegro, é ser honesto em qualquer situação,é ter coragem para assumir seus erros e decisões, ser tolerante e flexível,é ser humilde.

É cumprir com os valores fixados pela sociedade em que se vive.

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“Só é livre o indivíduo capaz de escolha e decisão eticamente orientadas” (Paulo Gaudencio)

“A ética não é um fiacre que se pode mandar parar para subir e descer à vontade em função da situação” (Max Weber)

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O que é Ética ProfissionalÉtica Profissional?

É um conjunto de normas de conduta que deverão

ser postas em prática no exercício de qualquer

profissão.

Seria a ação "reguladora" da ética agindo no

desempenho das profissões, fazendo com que o

profissional respeite seu semelhante quando no

exercício da sua profissão.

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Como ser um Como ser um PROFISSIONAL PROFISSIONAL

ÉTICOÉTICO??

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“Encare o ganho do vizinho como ganho seu. E a perda do vizinho como sua perda.” Taoismo

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“Não faça aos outros aquilo que não gostaria que fizessem a você.”

Confúcio

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“Deseje para os outros aquilo que deseja para si mesmo.”

(Maomé)

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““O que você fizer, fará a vocêO que você fizer, fará a você.”.”

BudaBuda

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Ser um profissional ético é...

Ser honesto em qualquer situação. Ter coragem para assumir as

decisões. Ser tolerante e flexível. Ser humilde. Ser íntegro – agir de acordo com

seus princípios.

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Os princípios éticos devem ser o alicerce

no qual todo negócio deve fundamentar

as suas atividades e filosofia.

Eles devem guiar as ações de cada

trabalhador em um empreendimento,

desde a produção até a diretoria.

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PRINCÍPIOS ÉTICOSPRINCÍPIOS ÉTICOS

RespeitoRespeito

ResponsabilidadeResponsabilidade

IntegridadeIntegridade SolidariedadeSolidariedade

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'Nunca comece 'Nunca comece nada sem ter nada sem ter pensado no pensado no resultado final do resultado final do que for fazer.'que for fazer.'

ResponsabilidadeResponsabilidade

PRINCÍPIOS PRINCÍPIOS ÉTICOSÉTICOS

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IntegridadeIntegridade

Isso significa ser inteiro, coerente, transparente e confiável.

Deixe suas ações falarem mais alto que suas palavras, e deixe sua mensagem ser um sinal de esperança e integridade.

PRINCÍPIOS PRINCÍPIOS ÉTICOSÉTICOS

“Minha vida é a minha mensagem”

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SolidariedadeSolidariedade

PRINCÍPIOS PRINCÍPIOS ÉTICOSÉTICOS

““Solidariedade é mais que Solidariedade é mais que responsabilidade pela responsabilidade pela sobrevivência. É compaixão. É a sobrevivência. É compaixão. É a convicção, não somente em convicção, não somente em nossas mentes, mas em nossos nossas mentes, mas em nossos corações, que cada pessoa no corações, que cada pessoa no planeta pertence à família planeta pertence à família humana, e portanto, tem direito ao humana, e portanto, tem direito ao nosso cuidado. É saber que nós nosso cuidado. É saber que nós somos guardas de nossos irmãos somos guardas de nossos irmãos e irmãs.”e irmãs.”

Oscar AriasOscar Arias

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O respeito mútuo O respeito mútuo é exigência para é exigência para a sobrevivência a sobrevivência do planeta.do planeta.

Significa saber Significa saber colocar-se no colocar-se no lugar do outro - lugar do outro - que é a base da que é a base da boa boa administração.administração.

PRINCÍPIOS PRINCÍPIOS ÉTICOSÉTICOS RespeitoRespeito

““A terra não é nossa, A terra não é nossa, nós é que somos da nós é que somos da terra.”terra.”

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O que é uma Empresa Ética?O que é uma Empresa Ética?

É aquela capaz de competir com sucesso e obter não apenas a

satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios.

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O Que É Código de Ética?O Que É Código de Ética?

•Documento que reflete os valores da empresa, permeando as condutas dos colaboradores no cotidiano.

• Considera os interesses dos diferentes públicos de relacionamento.

• Visa à transparência nos relacionamentos.

• Instrumento educativo e disseminador, que orienta, mas não toma decisões.

• Sistematizado, é um importante instrumento de gestão.

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Afinal, Ética é...

ÉTICA é algo que todos precisam ter.

Alguns dizem que têm.

Poucos levam a sério.

A minoria cumpre à risca...

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Responsabilidade SocialResponsabilidade Social

CONCEITOCONCEITO:

“É toda e qualquer ação que contribui

para uma melhor qualidade de vida da

sociedade”

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Responsabilidade Social

A Responsabilidade Social Empresarial é definida como a forma

de gestão que se expressa pela relação ética e transparente da

empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e

pelo estabelecimento de metas empresarias compatíveis com o

desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos

ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a

diversidade e promovendo a redução das desigualdades sociais

(Instituto Ethos, 2006).

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Responsabilidade Social Responsabilidade Social EmpresarialEmpresarial

“Compromisso que uma organização deve ter para com a

sociedade expresso por meio de atos e atitudes que a afetem

positivamente, de modo amplo, ou a alguma comunidade, de

modo específico, agindo proativamente e coerentemente no que

tange a seu papel específico na sociedade e a sua prestação de

contas para com ela”

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Responsabilidade Social

Transparência e ética na gestão e nas relações institucionais.

Eqüidade, justiça e respeito nas relações de trabalho.

PrincípiosPrincípios

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Responsabilidade Social

Rejeição às práticas de trabalho escravo e infantil, e a qualquer forma de discriminação e exclusão social.

Sustentabilidade ambiental.

PrincípiosPrincípios

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SA8000

A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal

objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores, de uma forma que todos os

envolvidos ganhem: empresas, trabalhadores, sindicatos, governo.

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SA8000MISSÃO

*Melhorar condições de trabalho do mundo.

*Proporcionar a padronização em todos os setores de negócios e em todos os países.

*Trabalhar em parceria com organizações trabalhistas e de direitos humanos no mundo todo.

*Proporcionar incentivo que beneficie empresas, trabalhadores e consumidores através de uma abordagem ganha-ganha.

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Os Mandamentos da Os Mandamentos da Responsabilidade SocialResponsabilidade Social

1. Antes de implantar um projeto social  pergunte para umas vinte entidades do Terceiro Setor para saber o que elas realmente  precisam.

2. O que as entidades precisam normalmente não é o que sua empresa faz, nem o que a sua empresa quer fazer.

3. Toda empresa que assumir uma responsabilidade será mais dia menos dia responsabilizada.

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A Responsabilidade Social é, ao final das

contas, uma atitude, um posicionamento

individual na origem, que parte do

voluntário, do funcionário, do acionista,

do cliente, do dono, porque requer

amor, afeto e compaixão.