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mapas conceptuales sobre la etica en los negocios en pleno siglo XXI
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Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 1
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
2Ramón R. Abarca Fernández
Contenido
I. El hombre y su entorno
II. Compendio de la Etica de los negocios y de la Administración en el siglo XXI de Philippe Le Tourneau.
III. Vivencia ética
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
3Ramón R. Abarca Fernández
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 4
PENSAMIENTO
REFLEXIVO
requiere dos
actitudes
Serenidad ante las cosas
Apertura al misterio
para crear
Nueva autoctonía
Obras perdurables
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 5
Crisis global
LaboralSocial Ecológico
en los campos
Desigualdad Intenso Desarrollo
Tecnológico
debido a
Causado por
Acceso
Producción
Distribu ción
ende Bienes
naturalesy culturales
Acumulaciónde la riqueza
Agravamiento de la Pobreza
produce
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 6
ACUMULACIÓN
DE LA RIQUEZA
AGRAVAMIENTO
DE LA POBREZADESEMPLEO
ESTRUCTURALDEGRADACIÓN
MEDIOAMBIENTAL
Intenso desarrollo
tecnológico
causa
Paradigma Tecnoeconó
mico
MINORÍA
OPULENTA
MAYORÍA
MARGINADA
crea crea
EJÉRCITO DE
EXCLUIDOS
crea
producto del
EL TENERdetenta
EL PODER
EL SABER
Exclusión Social
son
objeto de
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 7
Minoría opulenta
CompetitividadIndividualismo
promueve
guiada por
Utilitarismo
Solidaridad
Exclusión social
en contra de
Cooperativismo
crean
Marginados y Excluidos
de
millones
de
Etica Planetaria
son la
base de
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
8Ramón R. Abarca Fernández
Intr
oducció
n Algunos elementos de apreciación sobre el modo de la ética
Algunas cuestiones sobre la existencia de una ética de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#18. Diapositiva 18
Excursus del método EticNegAdmSiXXI%202.ppt#19. Diapositiva 19
PARTE I
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Capítulo
1. El se
ntido d
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pala
bra
sEl humanismo. La persona y la personalidad. La conciencia EticNegAdmSiXXI%202.ppt#20. Diapositiva 20
Sección I. Los negocios
1. La ética de los negocios y el derecho de los negocios EticNegAdmSiXXI%202.ppt#21. Diapositiva 21
2. La ética de los negocios y de la empresaEticNegAdmSiXXI%202.ppt#42. Diapositiva 42
Sección II. El derecho
1. El arte del derecho•Derecho natural EticNegAdmSiXXI%202.ppt#22.
•Derecho normativo•Derecho razonable •Derecho y Moral
2. La crisis del derecho •Relativismo •Inflación •Desvanecimiento
Sección III. La ética
1. Naturaleza de la ética EticNegAdmSiXXI%202.ppt#23. Diapositiva 23
•Moral y moralismo?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#24. Diapositiva 24
•Moral y cultura? EticNegAdmSiXXI%202.ppt#25. Diapositiva 25
•Moral objetiva o moral subjetiva?EticNegAdmSiXXI%202.ppt#26.
•Moral individual o moral colectiva?
•¿Moral desinteresada o moral utilitaria?
•Moral de convicción o la moral de responsabilidad? 92,93•Moral universal, moral particular o moral de situación? 95,96•Moral eterna o ¿moral nueva? 97,98
2. El origen de la ética
•Ética espontánea EticNegAdmSiXXI%202.ppt#27. Diapositiva 27
•Ética organizada EticNegAdmSiXXI%202.ppt#28. Diapositiva 28
•Ética impuesta EticNegAdmSiXXI%202.ppt#29. Diapositiva 29
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias
Administrativas UNMSM 11.06
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Capítulo
2.
Las
finalid
ades
Sección I.
Dignidad del
hombre
Dignidad humana, pedestal del humanismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#30. Diapositiva 30
Dignidad humana y los derechos del hombre EticNegAdmSiXXI%202.ppt#31. Diapositiva 31
La dignidad humana y sus consecuencias
EticNegAdmSiXXI%202.ppt#32. Diapositiva 32
Sección II. El
bien común
El servicio
El servicio, justificación del liberalismo
Capítulo
3.
Los ó
rganos
Sección I. Las
autoridades
independientes
Las autoridades internacionales
Las autoridades administrativas
Las autoridades profesionales
Sección II. La
institución
judicial
La institución judicial guardiana de la moral de los
negocios
La institución judicial inspiradora de la moral de los
negocios
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Sección I. Las
herramientas
jurídicas
El objeto y la causa
La buena fe EticNegAdmSiXXI%202.ppt#35. Diapositiva 35
El abuso del derecho
La apariencia
La transparencia
Sección II.
Los asuntos
•La simulación
•La sociedad aparente
•El crédito aparente
•El mandato aparente
•La función aparente
•El dirigente aparente
1. Los
cocontratantes
profesionales
La obligación legal de información pre-
contractual con la condición de los
“concedentes”
La comunicación de las condiciones
generales de venta
La interdicción de algunas prácticas
abusivas
La interdicción de algunas prácticas
restrictivas
2. Los contratantes
especialmente
protegidos
Los consumidores
Los asalariados
Los asociados
Sección
III. El
momento
Antes del contrato
Las conferencias
El contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#36. Diapositiva 36
La buena fe y la interpretación del contrato EticNegAdmSiXXI%202.ppt#37. Diapositiva 37
La buena fe y el comportamiento de los contratantes
Los servicios post-contractuales
Las abstenciones post-contractualesDespués del
contrato
Durante la
ejecución
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CAPÍT
ULO
5.AD
EXTRA,EN
EL
MACRO
CO
SM
OSección I. Entre competidores
Los elementos de origen legal
•Acciones concertadas y los acuerdos•Abuso de dominación
Elementos de origen pretoriano
•Obtención de una ventaja de competencia ilícita
•La desorganización de la empresa rival•Denigración EticNegAdmSiXXI%202.ppt#38. Diapositiva
38
•Creación de una confusión
Sección II. Entre no-competidores
Elementos de origen legal
• Parasitismo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#39. Diapositiva
39
• Responsabilidad de los intermediarios en el internet
• Los concursos y los juegos publicitarios
Sección III. Hacia los países en vía de desarrollo
Naturaleza y
condiciones del
desarrollo
•Remediar el desorden del mundo EticNegAdmSiXXI%202.ppt#40. Diapositiva 40
•El sobresalto cultural y moral•El “personalismo económico”•El traslado de maestrazgo técnico o industrial• El compañerismo• Las técnicas “apropiadas”• Una extensión planetaria de la participación ...• La irracionalidad fundamental y mundial del mercado
financiero• Hacia una regulación de los flujos financieros?• El FMI sobre el banquillo• La partición del crecimiento para evitar una explosión
social planetaria• El bien común universal EticNegAdmSiXXI%202.ppt#41.
Diapositiva 41
Profundas
modificaciones
necesarias en las
relaciones norte-sur
y oeste-este
Elementos de origen pretoriano
Ramón R. Abarca FernándezFacultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 13
Ramón R. Abarca
Fernández
Facultad de Ciencias Administrativas
UNMSM 11.06 14
VirtudesNormas
Bienes
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
15Ramón R. Abarca Fernández
1ª. Ola
2ª. Ola
3ª. Ola
Siglo XIX y XX Los 90´s 3er Milenio
Crear
Productos
(Oferta)
Crear
Clientes
(Demanda)
Crear
Futuro
(Conocimiento)
3 Generaciones de Empresas
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
16Ramón R. Abarca Fernández
¿Cómo crear el futuro?
¿Cómo destruir estructuras pasadas de moda y crear
organizaciones que puedan prosperar en la incertidumbre del
mañana?
Valores
Visión
Estrategia
Procesos
Críticos
Acción
DeliberadaConocimiento
Estructurado
Reflexión
después de
la acción
Resolución
del líder
Integrar y
sincronizar
medios
disponibles
Objetivos
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
17Ramón R. Abarca Fernández
Aumento
continuo de la
información, el
conocimiento,
la comprensión
y la sabiduría
CIENCIA
TECNOLOGIA
Aumento
continuo en la
disponibilidad y
acceso a
recursos
ECONOMIA
POLITICA
Aumento
continuo de la
reducción de
los conflictos
ETICA
MORAL
Aumento
continuo de la
habilidad para
satisfacer
necesidades
INSPIRACION
ARTE
El Progreso
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
18Ramón R. Abarca Fernández
1. Ser empresas y organizaciones que actúan con ética, es anticiparse al futuro y ganar la partida.
2. Beneficiar éticamente a todos los implicados en la actividad empresarial.
3. Satisfacer, con moral alta, las necesidades humanas alimentando la calidad y justicia.
4. La ética es indispensable en un universo globalizado.
5. La empresa es una organización líder en el conjunto social.
Decálogo de ética empresarial
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
19Ramón R. Abarca Fernández
6. Una empresa con valores éticos es más viable a mediano y largo plazo.
7. Actuar con ética es actuar inteligentemente.
8. Contribuye a crear un mundo más humano.
9. El concepto de empresa debe redefinirse desde un punto de vista ético.
10. Las decisiones de la empresa deben ser responsables con la sociedad.
Decálogo de la ética empresarial
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
20Ramón R. Abarca Fernández
¿Cuánto vale cada uno de Nosotros
como ser humano?
Alejandro Magno dijo: “la grandeza de
un ser humano se mide por los
sueños que se propone alcanzar y la
fuerza que le dieron los Dioses al
nacer para lograrlos”. Sueñen grande
y serán grandes… cuando conviertan
esos sueños en realidades. Sean el
mejor yo de ustedes mismos, aporten
lo mejor de Ustedes al mundo y a los
Facultad de Ciencias Administrativas UNMSM 11.06
21Ramón R. Abarca Fernández
http://www.ucsm.edu.pe/rabarcaf