5
8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 1/5  acultatea Inginerie Mecanică, Industrială şi Transporturi Referat  La disciplina: ETICA PROFESIONALA SI BAZELE COMUNICARII Tema: Etape ale dezvoltări grupului, stadiile lui, după Bruce Tuckman: forming, storming, norming, performing, adjourning.  A elaborat: studentul Gr. IMT-151 Onu Andrei  A Verificat: Lector superior Simion an

Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 1/5

 

acultatea Inginerie Mecanică,

Industrială şi Transporturi

Referat

 

La disciplina: ETICA PROFESIONALA SI BAZELECOMUNICARII

Tema: Etape ale dezvoltări grupului, stadiile lui, după Bruce

Tuckman: forming, storming, norming, performing,

adjourning.

 

A elaborat: studentul Gr. IMT-151 Onu Andrei

 

A Verificat: Lector superior Simion an

Page 2: Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 2/5

 Stadiul formarii 

 

!n acest stadiu indi"idul ia cuno tin # de scopurile i structura $rupui% deș ț ș

compo&i ia sa i de cadrul de referin #' sunt importante (n acest# etap#ț ș ț

structura ierar)ic# e*istent# la ni"el formal% tipul de conducere promo"at de

or$ani&a ie%norme de conduit# rolurile i responsabilit#t# ile indi"iduale'ț ș ț

 partipan ii sunt tensiona i%(ncearc# s# fac# impresie% s# seț ț +teste&e, unul pe

cel#lalt%s#- i stabileasca identitatea (n $rup.ș

 Stadiul structurii 

Page 3: Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 3/5

Membrii $rupului se cunosc mai bine% se manifest# mai desc)is i maiș

intens' din cau&# apar ne(n ele$eri% pro"oc#ri conflicte% ostilitate' dac# acestț

impas este trecut cu succes% $rupul ( i consolidea&# structura.ș

 Stadiul normării 

Ostilitate i conflictul sunt controlate% se stabilesc repede i standarde deș ș

$rup se conturea&a norme proprii de conduit#% membrii $rupului ac ionea&#ț

 prin consens. ac# $rupul are scopuri proprii di"er$ent de cele ale

or$ani&a iei% cooperarea i ade&iunea indi"iduala poate ac iona (npotri"aț ș ț

 performan ei (n munc# de e*.membrii $rupului pot impune prin consensț

limitarea producti"ita ii indi"iduale pentru a nu da conducerii oca&ia s#ț

m#reasc# normele de munc#% stabilite de obicei la ni"elul performan eiț

medii.

 Stadiul performan ei ț 

Page 4: Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 4/5

/osolidarea rela iilor i a normelor de $rup duce la centrarea acti"it# ii peț ș ț

scopuri i performan e comune' este etapa (n care eforturile sunt con"er$enteș ț

i $rupul ( i manifest# din plin influen a stimulatoare asupra fiec#ruiș ș ț

membru.

 Stadiul disolu iei ț 

Page 5: Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

8/20/2019 Etica Profesionala Si Bazele Comunicarii 

http://slidepdf.com/reader/full/etica-profesionala-si-bazele-comunicarii 5/5

Acest stadiu se poate instala dup# oricare din cele precedente% dac# nu sunt

(ndeplinite cerin ile de pro$res specifice% dar de re$ul# se instalea&# atunciț

c(nd sarcina comun# se apropie de sf(r it.ș

0ormarea $rupurilor de munc# este fa"ori&at# de (ndeplinirea unor condi ii:ț

apropierea fiic# (ntre indi"i&i i sarcinile de munc# le$ate (ntre ele% fie prinș

succesiunea opera iilor% fie prin scopul comun% (nlesnesc interac iunea iț ț ș

comunicarea' totu i% stabilirea unor rela ii durabile (ntre to i membriiș ț ț

$rupului este dificil# dac# num#rul lor este mai mare de 1 2um#r

considerat de unii speciali ti ca limita seperioar# a $rupului mic i dac#ș ș

(ntre membri e*ista mari diferen e de statut% abilit# i sau educa ie. /oali&areaț ț ț

indi"i&ilor afla i (n acela i loc de munc# i structura lor $rupal# poate fiț ș ș

fa"ori&at# de amenin area e*tern#. Apari ia spontan# de $rup#ri informaleț ț

este paralel# cu constituirea celor formale i ea r#spunde trebuin elorș ț

afecti"e% de reputa ie% de putere ale membrilor. 3ste ine"itabil ca (n oriceț

or$ani&a ie s# apar# $rupuri i re ele de influen # i interese% $rupuri deț ș ț ț ș

 presiune% sindicate sau% pur i simplu% $rupuri care ( i petrec timpulș ș

(mpreun#.

 Sursa: Marcela Rodica !"# $%eprinderi de comunicare&