7
”Ett ledningssystem är ett bra verktyg för företaget att få ordning och profil”

”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”

  • Upload
    markku

  • View
    45

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”. Varför ha ett ledningssystem?. Man är medveten om de fördelar systemet ger och man är ansvarstagande. Man har kundkrav. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

”Ett ledningssystem

är ett bra verktyg för

företaget att få

ordning och profil”

Page 2: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Varför ha ett ledningssystem?

• Man vill ta ett helhetsgrepp på frågan.

• Det blir tydligt hur man ska jobba för att komma framåt i frågorna.

• Företaget får en klar profil.

• Man har kundkrav.

Page 3: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Var är våra svagheter? Var är våra styrkor?

Vad utvecklar vi dem? Vem gör vad så att vi är så effektiva som

möjligt?

Hur dokumenterar vi detta?

Hur ska vi göra så att företaget strävar mot nya mål/ständiga förbättringar?

Viktiga frågeställningar att jobba med

Page 4: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Huvuddelar i ett ledningssystem

NULÄGESANALYS

Vår vision och övergripande målPOLICY

Vad ska förbättras? MÅL

Hur går vi till väga?MÅLPROGRAM

Vem gör vad?INFÖRANDE OCH DRIFT

Hur går arbetet?UPPFÖLJNING OCHKORR. ÅTGÄRDER

Hur ska vi förbättra oss?Beslut vid

LEDNINGENSGENOMGÅNG

Page 5: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Ledningssystem i nätverk/Gruppcertifiering

Bygger på ett koncept att små och medelstora företag arbetar tillsammans med att införa ledningssystem, med målsättning att certifieras mot standarderna ISO 14001 eller ISO 9001. Även OHSAS 18001.

Gruppen delar på arbete och kostnader så att införandet av systemet och revisioner blir både billigare och mindre tidskrävande för respektive företag.

Gruppcertifiering bygger på ett samarbete mellan koordinatorn, uppdragsgivaren och ett ackrediterat certifieringsföretag.

Varje företag får sitt alldeles egna certifikat.

Page 6: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Hur jobbar man rent praktiskt?

• Företaget utser en MKA-ansvarig. Konsulten förbereder dokument och träffar MKA 1 gång/månad för genomgång.

• MKA arbetar därefter ”hemma” med denna del

• Arbetet pågår i ca 1 år, utbildning av all personal sker, sedan dags för revisioner.

• Följer man koordinatorns anvisningar så får man ett certifikat. Man brukar få några avvikelser som ska stängas inom några veckor.

• Efter första certifieringen finns ett serviceavtal.

• 1 gång/år är det uppföljande revision. Vart tredje år är det omcertifiering.

Page 7: ”Ett ledningssystem  är ett verktyg för  företaget att nå  framgång”

Pris

Beror på företagets storlek, verksamhet m.m.

Kontakta Stipes!

www.stipes.se

[email protected]

070-677 10 12