Embed Size (px)
Citation preview
EURAXESS BUS ROADSHOW
Bratislava, 21. 3. 2014
„EURAXESS a konkrétne kroky
pre zlepšovanie prostredia pre
medzinárodný výskum na
Slovensku ”
Karla Zimanová
SAIA, n. o.
„EURAXESS - Researchers in Motion”
Rights
Jobs
Services Links
http://ec.europa.eu/euraxess
EURAXESS RIGHTS - Priaznivé podmienky
pre výskum a výskumníkov
Charta a Kódex (EURAXESS Rights)
– ako záruka kvality organizácie
– nástroj na zviditeľnenie a marketing organizácie
– potenciál pre zvýšenie šancí získať grant
– „ An important aspect of the Commission’s policy towards researchers is to
improve their working and living conditions and to promote mobility in order
to open up new perspectives for research careers within Europe. The Marie
Skłodowska-Curie Actions aim to act as a catalyst in this respect. The host
organisations will therefore be required to meet certain conditions relating to
the publishing of vacancies, recruitment and length of appointment of
researchers and which should be in line with the principles set out in the
European Charter for Researchers and in the Code of Conduct for the
Recruitment of Researchers.“ (Guide for applicants – MSCA - ITN)
EURAXESS RIGHTS - Implementácia Charty a
Kódexu
Prihlásenie s k princípom Charty a Kódexu
Kroky k získaniu loga HR Excelence in Research
1. Interná analýza výskumných organizácií porovnávajúca stratégie a
postupy voči CHaK
2. Vlastná stratégia v oblasti ľudských zdrojov vo výskume s akčným
plánom – vypracovaná a zverejnená na webe a EURAXESS Rights;
3. Analýza a akčný plán posúdený a uznaný Európskou komisiou,
priznanie loga 'HR Excellence in Research';
4. Implementácia stratégie a akčného plánu – auto evalvácia každé 2
roky;
5. Externá evalvácia – každé 4 roky
Zoznam uznaných organzácií – s odkazmi na ich stránky s plánmi
http://ec.europa.eu/euraxess/index.cfm/rights/strategy4ResearcherOrg
s.
Európska charta výskumných pracovníkov
a Kódex správania pre nábor výskumných
pracovníkov
– nábor - otvorený, účinný, transparentný, priaznivý a medzinárodne
porovnateľný, inzeráty - obsahujce širší opis požadovaných znalostí a
schopností a nemali by sa obmedzovať na úzky odbor, aby neodradili
vhodných uchádzačov
– výber - výberové komisie - rozmanitá odbornosť, z rôznych krajín, primeranú
rovnováhu pohlaví, keď je to vhodné a možné, mali by byť zostavené z členov
z rôznych sektorov (štátneho a súkromného) a odborov,
– transparentnosť - uchádzači informovaní o postupe náboru, kritériách výberu,
o počte voľných pracovných miest, vyhliadkach na rozvoj kariéry
– posudzovanie vlastností - zameranie sa na celkový potenciál ako
výskumných pracovníkov, nie iba na počet publikácií, ale aj učenie,
školiteľstvo, tímová práca, prenos vedomostí, riadenie výskumu a inovácie a
činnosti spojené s informovanosťou verejnosti.
– uznanie skúseností s mobilitou
EURAXESS Jobs - Výber vhodného
výskumníka v celoeurópskom meradle
Zaregistrovanie
sa v databáze
organizácií
– Vyhľadávanie
v databáze
životopisov
bez aktívneho
zverejnenia
pracovnej
ponuky
– Zverejnenie
pracovnej
ponuky
Propagácia inštitúcie
logom HR Excellence
in Research
EURAXESS Services – kvalifikované
poradenstvo a informačné zdroje pre
štandardizovanie a zjednodušenie postupov pri
prijímaní zahraničných výskumníkov
Služby pre zahraničných výskumníkov a ich rodinných
príslušníkov pri ich nábore ako súčasť marketingu a získania
prestíže prijímajúcej výskumnej organizácie, VŠ
Veľká škála oblastí zastrešená spoľahlivými službami
servisných centier EURAXESS Slovensko a národným
portálom www.euraxess.sk
Dobrovoľné aktivity
Pre výskumníkov
s rodinou
Štipendijná
žiadosť, žiadosť o
zamestnanie,
zazmluvnenie
Zdaňovanie príjmov
Podmienky vstupu, pobytu,
pracovné povolenie
uznávanie dokladu o vzdelaní
Ubytovanie a
presťahovanie
Sociálne a zdravotné poistenie
Každodenné otázky
Výber doktora
EURAXESS Services – zoznam činností pri
mobilite výskumníkov a učiteľov smerom na
Slovensko
EURAXESS Services – okruh služieb
Poradenstvo v otázkach súvisiacich s
výskumným pobytom na Slovensku,
prípadne v zahraničí:
• Financovanie mobility
• Vstup, pobyt a zamestnanie v krajine
• Ubytovanie
• Zdravotné poistenie, návšteva lekára
• Sociálne poistenie a zabezpečenie
• Zdaňovanie príjmov zo zahraničia
• Uznávanie dokladov o vzdelaní
• O výskumných organizáciách
• O živote, kultúre, jazykových kurzoch,
školách, škôlkach ...
• pred
odchodom
zo Slovenska
• počas pobytu
v zahraničí
• po návrate
na
Slovensko
• pred
príchodom na
Slovensko
• počas pobytu
na Slovensku
• pred
odchodom zo
Slovenska
opre výskumníkov a ich rodiny
prichádzajúcich / odchádzajúcich z
danej krajiny
opre prijímajúce / vysielajúce
organizácie na Slovensku
Niektoré možnosti portálu EURAXESS Slovensko
Získanie povolenia z
MŠVVaŠ na
prijímanie
výskumníkov z
3.krajín na základe
dohody o hosťovaní
Niektoré možnosti portálu EURAXESS Slovensko
EURAXESS Slovensko – špecifické brožúry
o Vstup a pobyt cudzincov na Slovensku –
praktická navigácia administratívnymi postupmi
pre zahraničných doktorandov, výskumníkov a
vysokoškolských učiteľov
o Entry and stay in Slovakia – guide to
administrative duties
o Social security and health insurance in
Slovakia
o Plánovaná brožúra – Sociálne poistenie a
zabezpečenie výskumníkov a učiteľov v
medzinárodnom kontexte - praktické
informácie pre prijímajúce a vysielajúce
slovenské vysoké školy a výskumné organizácie
Služby pre zahraničných výskumníkov/čky a ich
manželky/manželov – predbežné výsledky – príklad
navrhnutých modulov
move 3 months 6 months
Info in English
(website, forms, …)
Support with
visa/permit/contract
Website: tax/social
security/insurances/
work conditions
CV check
Explain funding possibilities
Newsletter with regular job
openings for second hire
Database: places for
childcare/school &
information in the
education system
Social media
groups/networking
Database
temporary/permanent
housing/relocation
support
Support with
administration
Websites with job
engines
Reference to local
unemployment agencies
Language
training
Buddy
system
Setup, promote & check internal
hiring policy/dual career strategy
Website to publish
CV of second hires
Letter of reference
from employer of first
hire (door opener)
Social/spouse
programme
Cultural awarness training
Welcome event
with first/second
hire, buddy
Workshop: How to find a job
in this country
Workshop: How to network
in this country
Promote Euraxess
job portal
serv
ice
level
Feedback: social event
with first/second hire,
buddy
L
M
H
Newsletter
Internal
institutional
guidelines for
employees of host
institutions
assisting the
international
researchers
Data collection
/international
researchers
database
Information in
English
Open recruitment -
- registration
Institutional preconditions
3 months
Cooperation with
national/regional
stakeholders
Social media groups -
networking
Personal assistance
(visa/permit issues)
Newsletter (general) Coaching/Traning
for hosting
organisation’s staff
Assistance for
hosting
organisation
Networking events for
researchers' families
reso
urc
es
Forum/blogs
Personal assistance
(work related issues)
Personal assistance
(daily life issues)
Checklist/how to do lists
Databases:
Childcare
facilities and
schools
Databases:
funding
Databases:
reference to job
search engines and
(un)employment
agencies
FOR RESEARCHERS
Forum/blogs
Publications for
hosting
organisations
Publications for
researchers and
their familiies
FOR INSTITUTIONS
move 6 months
Website: tax/social
security/insurances/
work conditions
Database
temporary/permanent
housing/relocation
support
Explain funding possibilities
Promote Euraxess Jobs portal
Support with
administration
Služby Servisného centra EURAXESS – príklad
navrhnutých existujúcich modulov
Services – Synergie
PhD students, researchers,
university teachers
vedenie VŠ a
výskumných
organizácií
• Odkaz z webu
VŠ/výsk.
organizácií
• Nastavenie
interných
procesov –
referencia na
osobné služby
• Evidencia
výskumníkov zo
zahraničia ....
Ďakujem za pozornosť.
http://ec.europa.eu/euraxess
www.euraxess.sk
