Escuela de Computacin IDENTIFICACIN Puesto: Diseador Grfico
PROFESIOGRAMAI. MISIN Disear, elaborar y/o apoyar en la edicin o
produccin de informacin grfica.II. PRINCIPALES FUNCIONES Elaborar
materiales publicitarios para difundir eventos acadmicos o
culturales. Elaborar el diseo editorial de libros, revistas y
peridicos. III. PRINCIPALES ACTIVIDADES 1. Seleccionar material y
equipo de diseo para su adquisicin. 2. Seleccionar colores, tipos y
tamaos de tipografa, y realizar su clculo correspondiente. 3.
Seleccionar fotografas e imgenes para su inclusin en folletos,
libros y revistas. 4. Revisar la calidad del trabajo de dibujo,
fotografa e impresin y coordinar su realizacin. 5. Analizar la
informacin y determinar el medio adecuado para su difusin. 6.
Recabar informacin general para hacer producciones y/o ediciones
segn requerimientos. 7. Elegir el material adecuado a los
requerimientos de produccin y/o edicin. 8. Disear y evaluar el
material con el autor. 9. Elaborar archivos para su impresin. 10.
Apoyar en la toma de fotografas para obtener elementos grficos. 11.
Auxiliar en el montaje de exposiciones, representaciones artsticas
y escenogrficas, tanto de eventos acadmicos como culturales. 12.
Crear el entorno adecuado para eventos acadmicos y culturales. 13.
Proyectar, disear y dibujar portadas de libros, revistas, folletos,
logotipos, carteles, anuncios, letreros, diplomas, etc. procurando
el uso de los avances tecnolgicos. 14. Disear material grfico para
audiovisual, pelculas, exposiciones, seminarios, conferencias,
entre otros. 15. Realizar dibujos a tinta, lpiz, y color sobre
materiales diversos. 16. Elaborar dummies y bocetos. 17. Disear
mantas escenogrficas cuando sean solicitadas de acuerdo a un
objetivo proporcionado previamente. 18. Realizar montajes para
exposiciones. 19. Manejar equipo y paquetes computacionales que
sean requeridos para el desempeo de sus funciones. 20. Ser
responsable del buen uso y manejo de su equipo de trabajo. 21.
Reportar fallas o desperfectos de equipos o instalaciones de su rea
de trabajo ante su jefe inmediato. 22. Solicitar oportunamente el
mantenimiento de su equipo de trabajo ante su jefe inmediato. 23.
Colaborar en la toma de inventarios de mobiliario y equipo a su
cargo, as como ser responsable del mismo. 24. Efectuar actividades
afines o similares a las anteriores derivadas de su puesto que le
sean encomendadas por su jefe inmediato y/o superior. IV.
PRINCIPALES CONTACTOS INTERNOS El ocupante del puesto se relaciona
con: Fotgrafos para solicitar fotografas o toma de ellas.
Impresores para realizar el producto final. Autores para discutir y
evaluar el trabajo.V. PRINCIPALES CONTACTOS EXTERNOS El ocupante
del puesto se relacin con: Personas externas para realizar la
supervisin de los trabajos en relacin con la calidad de la impresin
y de materiales (papel, vinil u otros materiales). VI. REQUISITOS
DEL PUESTO Escolaridad: Licenciatura en Diseo Grfico. Conocimientos
especficos: Sobre paquetes computacionales, diseo grfico y
comunicacin. Habilidades: En el manejo de paquetes computacionales,
as como en el uso de materiales, equipo de dibujo y de produccin
grfica, relacionados con la actividad. Experiencia laboral: 3 aos
en actividades relacionadas con el puesto. Aprobar exmenes terico y
prctico.
1.- Seleccin de personal.2.- Si no es licenciado ir a 8.3.- Si
no tiene entre 25 y 30 aos ir a 11.4.- Si no tiene experiencia
mnima de 2 aos ir a 11.5.- Si no tiene disponibilidad de tiempo ir
a 11.6.- Si no puede viajar ir a 11.7.- Si no fue seleccionado ir a
11 de lo contrario ir a 10.8.- Funciones que desempea.9.- Si sus
funciones no son aptas ir a 11 de lo contrario ir a 3.10.- Personal
apto para el puesto requerido.11.- Personal no apto para el puesto
requerido.
Proceso de publicacin de oferta de trabajo
