examem 3

Comenzado el martes, 16 de junio de 2015, 13:57

Completado el martes, 16 de junio de 2015, 14:24

Tiempo empleado 27 minutos 6 segundos

Puntos 20,00/20,00

Calificación 100,00 de un máximo de 100,00

Pregunta 1Correcta

Puntúa 1,00 sobre 1,00

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Texto de la pregunta

La siguiente terminología fue cambiada por la Ley 1562 de 2012:

Sistema General de Riesgos Laborales = Sistema General de Riesgos Profesionales

Seguridad y Salud en el Trabajo = Salud Ocupacional

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) = Programa de Salud

Ocupacional

ARL = ARP

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 2Correcta


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El decreto que expide la nueva tabla de enfermedades laborales es:

Seleccione una:

a. Resolución 1016/ 1.989

b. 1477 de 2014

c. Ley 1562 de 2012

d. Resolución 2013/ 1.986

Retroalimentación

La respuesta correcta es:

1477 de 2014

Pregunta 3Correcta


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Seguimiento al ausentismo laboral la mejor manera es aprender del pasado, reconocer el

presente y proyectar el futuro con planes de mejora, y, para ello, es clave recopilar datos,

revisarlos y establecer acciones de mitigación y control.Una empresa responsable con el

bienestar de sus trabajadores y unos empleados activos en su propia protección y seguridad son el

fundamento para que, con el apoyo de los expertos, sea posible garantizar sitios de trabajo

seguros. La Medicina del Trabajo plantea múltiples beneficios, tanto para la empresa como para el

trabajador.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación

La respuesta correcta es 'Falso'

Pregunta 4Correcta


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Evaluación ocupacional para identificar, cuantificar, evaluar, controlar y hacer seguimiento a

los riesgos laborales, la empresa debe desarrollar “programas de vigilancia epidemiológica”;

se trata de un plan escrito que tiene en cuenta las características particulares de cada uno de

los riesgos y de las actividades que se realizan para el control de los mismos y la

conservación de la salud.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 5Correcta


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Los siguientes no son objetivos específicos de la medicina del trabajo: prevenir detectar

precozmente y controlar las enfermedades generales o comunes (EG) y las enfermedades

laborales (EL). Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a los

expuestos a factores de riesgos ocupacionales específicos.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 6

Correcta


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Recreación: la salud empieza por el bienestar mental; tener espacios de recreación, deporte

y sano esparcimiento es clave para trabajar mejor, con alegría y con responsabilidad.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 7Correcta


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Vigilancia epidemiológica: las empresas deben realizar evaluaciones ocupacionales, las

cuales consisten en exámenes médicos durante toda la vida laboral de cada trabajador. Inicia

con los exámenes de ingreso, para reconocer las condiciones de salud previas a la

incorporación a un puesto de trabajo. Continúa con los exámenes “periódicos” o de control, y

finaliza con una evaluación de retiro, la cual registra las condiciones de salud en las que se

encuentra el trabajador al terminar su relación laboral con la organización. La información que

se obtiene queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 8Correcta


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Evaluación ocupacional las empresas deben realizar evaluaciones ocupacionales, las cuales

consisten en exámenes médicos durante toda la vida laboral de cada trabajador. Inicia con los

exámenes de ingreso, para reconocer las condiciones de salud previas a la incorporación a un

puesto de trabajo. Continúa con los exámenes “periódicos” o de control, y finaliza con una

evaluación de retiro, la cual registra las condiciones de salud en las que se encuentra el

trabajador al terminar su relación laboral con la organización. La información que se obtiene

queda consignada en la historia clínica ocupacional del paciente.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 9Correcta


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Seguimiento a los indicadores los programas de gestión del ausentismo laboral permiten

identificar y tener registradas las causas de las ausencias de las personas a su trabajo,

ofrecen información clave para mejorar el sistema de salud en la empresa, orientan sobre

prevención y dónde es necesario tomar medidas de control. También ofrece un programa

continuo de análisis del comportamiento del absentismo laboral, que permita implementar las

acciones oportunas para minimizar este fenómeno y su impacto en la Empresa.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 10Correcta


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Decreto por el cual se determinan las bases para la organización y administración del Sistema

de Seguridad y Salud en el trabajo en el país.

Seleccione una:

a. Decreto 614 / 1.984

b. Resolución 2013/ 1.986

c. Ley 1562 de 2012

d. Decreto ley 1295/1994

Retroalimentación


Decreto 614 / 1.984

Siguiente ►

Resolución por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de

Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

Seleccione una:

a. Decreto ley 1295/1994

b. Ley 1562 de 2012

c. Resolución 2013/ 1.986

d. Decreto 1477 de 2014

Retroalimentación


Resolución 2013/ 1.986

Pregunta 12Correcta


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Quien modifica el Sistema de Riesgos Laborales y enuncia cambios en la terminología es:

Seleccione una:

a. Decreto ley 1295/1994

b. Ley 1562 de 2012

c. Resolución 2013/ 1.986

d. Decreto 614 / 1.984

Retroalimentación


Ley 1562 de 2012

Pregunta 13Correcta


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El Objetivo general de la medicina del trabajo es propender por el mejoramiento y

mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 14Correcta


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Promoción y prevención de la salud: la actitud preventiva es la clave del éxito. Las

empresas deben establecer actividades de promoción y prevención para evitar, tanto los

accidentes laborales, como las enfermedades profesionales y las de origen común. Para esto

son fundamentales todas las actividades educativas y formativas en el reconocimiento y el

control de los riesgos. Cabe anotar que dependiendo del lugar de trabajo es el riesgo que se

corra para adquirir una enfermedad profesional.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 15Correcta


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En términos técnicos, la Medicina del Trabajo es un componente del Sistema de gestión de la

seguridad y salud en el trabajo SG-SST que centra su gestión en el ser humano. Su función

es:

Seleccione una:

a. Promoción

b. Prevención

c. Control de la salud de las personas que trabajan

d. Todas las anteriores

Retroalimentación


Todas las anteriores

Pregunta 16Correcta


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Los siguientes son objetivos específicos de la medicina del trabajo: educar al personal en la

forma de mantener su salud. Y Capacitar en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la

manera de corregirlos. Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones

psicofísicas.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 17Correcta


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Atención de primeros auxilios: cada organización, dependiendo de su tamaño, nivel de

riesgo y capacidad, debe ofrecer los primeros auxilios previos a la atención médica en

cualquier eventualidad.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 18Correcta


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La promoción, prevención y control de la salud de las personas que trabajan, sirven para

proteger a los trabajadores de los factores de riesgo a los que están expuestas en función de

su labor, ubicándolas en un sitio de trabajo acorde a sus condiciones psicofisiológicas y

manteniéndolas en aptitud de producción de trabajo, con el fin de que pueda desarrollar sus

actividades de manera eficaz.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 19Correcta


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El programa de medicina preventiva está compuesto por un conjunto de actividades,

intervenciones y procedimientos médicos y de salud, dirigidos a estudiar al hombre en su casa

y a determinar los efectos de las condiciones de familiares sobre el organismo humano.

Seleccione una:

Verdadero

Falso

Retroalimentación


Pregunta 20Correcta


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Decreto por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de

Riesgos Laborales.

Seleccione una:

a. Ley 1562 de 2012

b. Resolución 2013/ 1.986

c. Decreto ley 1295/1994

d. Decreto 614 / 1.984

Retroalimentación


Decreto ley 1295/1994

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