FECHA : 22 junio 2016

TRABAJO : Examen Transversal.

SECCIÓN : IFA 3402 – 003D

ALUMNOS :Elizabeth Donoso Díaz Katia Zapata Araya Francisco Galaz Benavides Bastián Sáez Bravo

DOCENTE : Alejandro Urrutia Riquelme

INDICE

Introducción ……………………………………………………………………………Pág. 3

Capítulo I ……………………………………………………………………………….Pág. 4

Antecedentes de la Empresa ……………………………………………………….. Pág. 4

Tasa de Accidentabilidad ……………………………………………………………. Pág. 5

Gráficos de Accidentabilidad …………………………………………………………Pág. 6-8

Información de faenas y actividades de la empresa ………………………………Pág. 9

Riego en Actividad Forestal ………………………………………………………….Pág. 10

Condiciones del Terreno ……………………………………………………………..Pág. 11

Condiciones Climáticas ……………………………………………………………….Pág. 11

Materiales Transportados …………………………………………………………….Pág. 11-12

Características de la Jornada Laboral ……………………………………………....Pág. 13

Políticas de Seguridad ………………………………………………………………..Pág. 13

Capitulo II ……………………………………………………………………………….Pág. 14

Objetivos Generales……………………………………………………………………Pág. 14

Objetivos Específicos…………………………………………………………………..Pág. 14

Metas…………………………………………………………………………………….Pág. 14

Matriz………………………………………………………………………………….....Pág. 15

Tablas ……………………………………………………………………………………Pág. 16

Introducción

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Los accidentes en el sector forestal ocupan los primeros lugares dentro del conjunto de actividades económicas. En el trabajo forestal no solo se producen accidentes, los trabajadores también están expuestos a la aparición de enfermedades derivadas de su trabajo.

Para comenzar se darán a conocer las características más relevantes de la empresa destacando las estadísticas de ella representándolos con gráficos de la Tasa de Accidentabilidad para llevar un registro de los accidentes ocurridos.

En primer lugar, se especificarán las condiciones climáticas para conocer de qué manera deben trabajar los obreros y así entregarles la ropa adecuada para cada actividad ya que los EPP ayudan a proteger al trabajador frente a los riesgos que se presentan en el trabajo forestal.

En segundo lugar, se les dará a conocer a todos los trabajadores las horas que se deben cumplir en su jornada laboral, contando con un total de 48 horas semanales y 1 hora de colación.

Por último, se especificarán los riesgos que existen en las actividades o procesos en la Industria Forestal, dando a conocer las medidas de prevención, control y sus recomendaciones para evitar algún tipo de daño o enfermedades profesionales hacia sus trabajadores.

Capítulo I.

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Diagnóstico.

a) Antecedentes de la empresa:

Forestal Austral Ltda. Una empresa forestal cuyo negocio objetivo es la producción y exportación de astillas provenientes de trozos de madera pulpable formada a través del cultivo de sus plantaciones de Eucalyptus globulus ubicadas en las regiones Octava y Novena, principalmente en las comunas de Cañete, Tirúa y Contulmo, así como al abastecimiento de madera de terceros, en su mayoría, proveedores de la provincia de Arauco y Concepción.

Nombre Forestal Austral Ltda.Razón Social Forestal Austral Ltda.Giro Forestal.Dirección Víctor Lamas 1055. P3, Depto. 5, Concepción, Reg. VIIIFono (41) 223-2595Fax (41) 223-9524E-mail Forestalaustralchile@gmail.comRut 77.295.120-5Cotización Adicional 1.71Cotización Básica 0,95%Cotización Total 2.66Representante Legal Carlos Germán Velloso A.Rut Rep. Legal 10.764.873-5N° Trabajadores 350Tasa Accidentalidad 1.07Tasa de Siniestralidad 37Tasa de Severidad 169Tasa de Frecuencia 4.87Tasa de Gravedad 166.70

b) Información de accidentes (estadísticas)

TASA DE ACCIDENTABILIDAD.

Con registro de estadísticas de accidentabilidad y acciones de medidas de prevención, se han reducido las tasas de accidentes en el sector forestal.

La seguridad y salud de los trabajadores es fundamental, ya que son la clave para el desarrollo de cualquier Industria y el sector forestal no se exime de esta realidad. Los datos entregados por la Superintendencia de Seguridad Social consideran que la información entregada por las mutuales de los trabajadores la tasa de accidentabilidad en Chile bordea el 3,43%.

Tasa de accidentabilidad por actividad económica, entre los afiliados a la ACHS (año móvil a diciembre de 2012)

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1

La tasa de accidentabilidad en el sector forestal se encuentra muy cerca del promedio a nivel nacional, esta cifra es considerada mayor en el subsector industrial que en el subsector silvícola (bosque).

Tasa de accidentabilidad en el sector forestal según área, 2002-2011

1Fuente: ACHS, en http://www.achs.cl/portal/ACHS-Corporativo/Paginas/Estadisticas.aspx#

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2

Tasa de accidentabilidad en el sector forestal según rubro, 2011 (%)

Estándares internacionales de seguridad y salud ocupacional

2Fuente: ACHS, en http://www.achs.cl/portal/ACHS-Corporativo/Paginas/Estadisticas.aspx#

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Indicadores de seguridad y salud ocupacional empresas CORMA, 2015

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1.1.- Diagnostico

c) Información de faenas y actividades de la empresa.

Faena Actividad Maquinaria/Herramientas

Riesgos Elementos protección personal

Silvicultura

Preparación terreno

Tractor de arrastre Atrapamiento, riesgo de vuelco.

Protección auditiva de espuma. Casco.

Autocargardores Riesgo de vuelco, atropello, aplastamiento, caídas.

Protección auditiva espuma. Casco, zapatos de seguridad.

Cosechadora Caídas a distinto nivel, atrapamiento.

Pieza facial filtrante, protección auditivo espuma.

Empacadora forestal Riesgo de vuelco, atrapamiento.

Protección auditiva espuma.Zapatos de seguridad, casco.

Desarmadora y procesadora

Atropello, aplastamiento, atrapamiento, vuelco.

Lentes de seguridad, pieza facial medio rostro con filtro, zapatos de seguridad. casco.

Cargadora Caída de distinto nivel, riesgo de vuelco.

Casco de seguridad, Protección auditiva, casco.

Sierra podadora Cortes, Caída de restos de partículas.

Ropa de protección contra agresiones mecánicas

Machetes Cortes. Calzado de seguridad, guantes de protección.

Hachas Cortes de extremidades, Solté de mango.

Guantes de protección contra agentes o agresiones mecánicas, calzado de seguridad.

Raleo

Motosierra Cortes, Caída de restos de materiales.

Casco protección, pantalón anti cortes, protección auditiva, lentes de seguridad, ropa de protección contra las agresiones mecánicas

Cosechadora Harvester sobre oruga

Caída de distinto nivel, atrapamiento, riesgo de vuelco, atrapamiento.

Protección auditiva de inserción, tipo tapón reutilizable. línea de vida.

Cosechadora HarvesterKesla JZ140

Caída de distinto nivel, atrapamiento, riesgo de vuelco, atrapamiento.

Casco, línea de vida, zapatos de seguridad.

Cosechadora forestal de 6 ruedas Logman 801H

Caída de distinto nivel, atrapamiento, riesgo de vuelco, atrapamiento, inhalación de partículas.

Pieza facial filtrante, protección auditiva de inserción, línea de vida, casco y zapatos de seguridad.

Sierras Cortes en extremidades.

Lentes de seguridad, Pantalón anti cortes, guantes.

Hachas Cortes, Caída de partículas.

Pantalón anti cortes, guantes de seguridad, lentes protectores, casco.

Riesgos en actividad forestal.

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Etapa Faena o proceso Actividades Riesgo

Silvicultura Manejo Podas -Caídas al mismo nivel.-Choques con objetos inmóviles.-Cortes.-Proyección de partículas.-Lumbalgia posturales (sobresfuerzo)

Raleos -Cortes.-Caídas al mismo nivel.

Establecimiento

Preparación de terreno

-Caídas al mismo nivel.-Caídas de material.-Atrapamiento por vuelco de máquinas.

Plantación -Condiciones climáticas.

Riego -Infección.-Exceso de humedad (hongos).

Control de malezas

-Poco mantenimiento.-El filo de las herramientas.-Cortes.

Fertilización -Asfixia.-Intoxicación.-Alergias.-Proyección de líquidos.-Quemaduras.

Control de plagas -Picaduras de animales.-Virus.-Bacterias.-Infecciones.Enfermedades.

Condiciones del terreno:

Condiciones Climáticas:

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Los trabajadores están expuestos a un clima, templado. La estación seca es de cuatro meses, la temperatura anual es del 9,1ºC, y la máxima anual ronda los 20ºC. El promedio en verano es de 17ºC, mientras que en el invierno se alcanza una medida de 8ºC.Las oscilaciones térmicas de la ciudad de Concepción son relativamente moderadas. Esto se debe a la cercanía de Concepción con el Océano Pacífico.

El período más lluvioso se encuentra alojado entre los meses de mayo y agosto, aumentando rápidamente en cantidad a medida que nos alejamos hacia el sur. La amplitud diaria es baja en concepción donde alcanza sólo 10ºC.

Es por ello que los trabajadores cuentan con elementos de protección personal acordes a las temperaturas climáticas para obtener buenos resultados. Así evitar accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Materiales Transportados, cargados, trabajados:

Se realizan asesorías forestales, exportaciones de productos forestales y diferentes tipos de maderas.

-Madera Aserrada

-Madera Contrachapada

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-Madera Nativa

-Madera cepillada

-Madera para embalaje

-Madera terciada

Características de la jornada de trabajo o temporadas.

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-Madera en general

-Plywood

La duración máxima legal de la jornada ordinaria de los trabajadores es de 8 horas diarias de lunes a sábado (8x6) y semanal con un total de 48 horas, contando con una hora de colación.Si el lunes es festivo no es legal que la semana de martes a sábado se deba cumplir las 48 horas, sencillamente se laboran 40 horas.

1.2 Política de seguridad

La empresa presentara un modelo de política para la seguridad y salud de los trabajadores con los siguientes principios, que serán regidos por la normativa vigente.

El objetivo principal es lograr tener la certificación de la OHSAS 18001 como garantía de lo establecido en conformidad con la dirección en base al sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo, como debe ser, mediante capacitaciones a cada empleado de la empresa e inspecciones a cada lugar y proceso en la cual se vean involucrado altos índices de riesgo, para poder mejorar y evitar algún incidente.

Todos los trabajadores deben respetar y cumplir con el reglamento interno de Orden, Higiene y Seguridad.

Cada persona es responsable de su propia seguridad al igual que la de sus propios compañeros.

Todos los trabajadores deben tener conocimientos básicos para desarrollar una actividad en especifico

Para desempeñar un plan de acción, se necesita fundamentalmente la disposición de los trabajadores.

Promover capacitaciones de seguridad hacia los trabajadores con el fin de que exista motivación en el área laboral.

Siempre hay tiempo para trabajar seguro.

Capítulo II

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Objetivos y metas

2.1. Objetivos generales

El objetivo principal de realizar un programa de prevención de riesgos es (PPR) es el mejoramiento de la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa, esto también depende del cumplimiento del desarrollo de la acción establecido de cada uno de ellos. El fin último del PPR en el área de la industria forestal y agrícola y, además, en la empresa Forestal Austral Ltda., es definir actividades de prevención para así evitar o disminuir los riesgos que expongan la seguridad y salud de los trabajadores, con interrogantes como qué hacer, cómo hacerlo, quién lo lleva a cabo y cuándo, sumado a esto el cumplimiento de los documentos realizados por el personal experto en Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivo general

“Mejoramiento de la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa”

Objetivos específicos Metas

Reducir la tasa de accidentabilidad de la empresa

Reducir en un 4% la tasa de accidentabilidad en el periodo de un año

Considerar los puntos más críticos de un área de trabajo

Cada 3 meses realizar una matriz de riesgo para verificar si han disminuido los riesgos

Realizar capacitaciones para evitar accidentes de trabajo

Implementar 1 capacitación como mínimo cada semana

Efectuar un plan de emergencia dentro de la empresa

En un plazo de un mes confeccionarlo en caso de sismo, incendio, derrames tóxicos, etc.

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ProbabilidadSeveridad

Evaluación del riesgo

RiesgoProbabilidad

SeveridadEvaluacion nueva

del dañoRiesgo

Fractura5

840

Importante3

824

Moderado

Perdida de extremidades 3

824

Moderado3

824

Moderado

Hematomas9

436

Moderado5

420

Bajo

Hipotermia o Hipertermia9

872

Critico5

840

Importante

Cortes en extremidades5

840

Importante3

824

ModeradoLumbago

56

30Moderado

56

30Moderado

Fracturas oseas3

824

Moderado3

618

Bajo

Enfermedades biologicas5

630

Moderado3

618

Bajo

Infección (hongos)9

654

Importante5

630

Moderado

Control de malezas

Perdida de extremidades completas3

824

ModeradoOrientar sobre la correcta

utilización del equipo3

824

Moderado

Problemas respiratorios5

630

Moderado3

618

BajoIntoxicación o muerte por gases

38

24Moderado

38

24Moderado

Quemaduras3

618

Bajo3

618

BajoAlteración en sistema respiratorio y muscular

96

54Importante

56

30Moderado

Enfermedades por picaduras de insectos9

654

Importante5

630

Moderado

Sustituir el riego manual por sistemas de riego

mecanico

Riesgo puro

Sustitución del agente quimico a utilizar por uno

menos inocuoEntrega y capacitación de

los elementos de

Medidas de control

Preparación de terreno

Plantación

Riesgo residual

Capacitar a los trabajadores en la

correcta utilización de las herramientas

Instruir sobre medidas ergonomicas en cuanto a

las posturas y cursos basicos de salud

ocupacional

Riesgo

Fertilización

Control de plagas

RiesgoProceso

Severidad

Probabilidad

LIGERAMENTE DAÑINO (4) DAÑINO (6) EXTREMADAMEN

TE DAÑINO (8)

BAJA (3) 12 a 20Riesgo Bajo

12 a 20Riesgo Bajo

24 a 36Riesgo Moderado

MEDIA (5) 12 a 20Riesgo Bajo

24 a 36Riesgo Moderado

40 a 54Riesgo Importante

ALTA (9) 24 a 36Riesgo Moderado

40 a 54Riesgo Importante

60 a 72Riesgo Crítico

Probabilidad de que ocurran los incidentes asociados.

Clasificaciòn Probabilidad de ocurrencia Puntaje

BAJAEl incidente potencial se ha presentado una vez o nunca en el area, en el período de una año

3

MEDIAEl incidente potencial se ha presentado 2 a 11 veces en el área, en el perìodo de un año.

5

ALTAEl incidente potencial se ha presentado 12 o mas veces en el área, en el período de un año.

9

Severidad de los incidentes.

Clasificación Severidad o Gravedad Puntaje

Ligeramente dañino

Primeros auxilios menores, rasguños, contusiones, polvo en los ojos, erosiones leves.

4

DañinoLesiones que requieren tratamiento medico, esguinces, torceduras, quemaduras, Fracturas, Dislocación, Laceración que requiere suturas, erosiones profundas.

6

Extremadamente dañino

Fatalidad – Para / Cuadriplejia – Ceguera. Incapacidad permanente, amputación, mutilación,

8

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Capítulo III

Responsabilidades.

Nivel Gerencial: Dentro de la empresa tiene la responsabilidad y las tareas de liderar a los demás, de ejecutar y dar órdenes, tiene que ver el futuro y tomas decisiones, además lograr que las cosas se realicen con el fin de cumplir correctamente los objetivos, la visión y la misión de la organización.Además deben tener una buena comunicación con todos los que componen la empresa y preocuparse por el bienestar y seguridad de los trabajadores.

Jefatura Inmediata: Lo principal de la jefatura es que debe regir el orden en su área de trabajo, verificando que se cumplan las medidas de prevención y la utilización de los EPP de manera correcta. Tener una buena relación y comunicación con los prevencionistas y trabajadores.

Comité Paritario: Debe asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección, vigilar el cumplimiento tanto por parte de la empresa como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad; investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa, ver si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador. El comité Paritario se debe organizar en toda empresa, faena que trabaja más de 25 trabajadores.

Experto en Prevención de Riesgos: Responsabilidad de velar por la seguridad de los trabajadores, asegurarse de que los trabajadores utilicen los EPP adecuados para cada tarea a realizar, que no se encuentren incómodos y en buenas condiciones.

Trabajadores: Deben acatar a las reglas que les entrega cada empresa, cumpliendo las órdenes de la jefatura tanto como del prevencionista; para no poner en riesgos la salud y la integridad de los trabajadores.

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Capítulo IV

4.2 Medidas Preventivas

Se tomarán medidas preventivas según su riesgo establecido en la matriz (IPER), con el fin de priorizar las medidas correctas para disminuir su riesgo puro establecido por su severidad y probabilidad. A continuación, se plantearán del riesgo más alto que se manifiesta a través del riesgo critico al menor que es el riesgo bajo, según la evaluación antes realizada en la matriz.

Actividad Riesgo Medidas preventivasPlantación Critico Instruir sobre medidas

ergonómicas en cuanto a las posturas y cursos básicos de salud ocupacional.

Preparación de terreno Importante Capacitar a los trabajadores en la correcta utilización de las herramientas.

Riego Importante Sustituir el riego manual por sistemas de riego mecánico.

Control de plagas Importante Entrega y capacitación de los elementos de protección personal adecuados

Control de maleza Moderado Orientar sobre la correcta utilización de los equipos.

Fertilización Moderado Sustitución del agente químico a utilizar por uno menos inocuo o entregar los elementos de protección personal correspondientes.

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Medidas de Control y EPP

Los elementos de protección personal deben contar con certificación de calidad de acuerdo a la legislación vigente, los empleadores deben proporcionar a los trabajadores todos los elementos de protección personal que éstos requieran de acuerdo a las funciones que estipule la legislación vigente.

Se debe establecer un procedimiento de selección, inspección, mantención y reposición de los elementos de protección personas en el lugar de trabajo; los elementos de protección que son dados de baja deben ser destruidos o eliminados del lugar de trabajo.

Como sabemos está prohibido el ingreso con el pelo suelto, zapatos inadecuados, anillos, collares, uñas largar (damas) y ropa que no es apropiada para la actividad a realizar.

Para la preparación de terreno se utilizan bastantes herramientas/maquinarias que obligatoriamente loa trabajadores deben contar con los elementos de protección personal.

Para la actividad de la “Preparación del terreno” se utilizaran las siguientes máquinas y los siguientes EPPS.

ACTIVIDAD MAQUINARIA/ HERRAMIENTAS

EPP

Preparación del terreno.

-Tractor de arrastre.-autocargardoras-Cosechadora-Empacadora forestal-Desarmadora y procesadora-Cargadora-Sierra podadora-Machetes-Hachas

-Protección auditiva de espuma-Pieza facial filtrante-Lentes de seguridad (pieza facial medio rostro con filtro)-Casco de seguridad-Ropa de protección contra agresiones mecánicas.-Calzado de seguridad-Guantes de protección contra agentes o agresiones mecánicas

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Para la actividad del “Raleo” se utilizan las siguientes máquinas y los siguientes EPPS.

ACTIVIDAD MAQUINARIA/ HERRAMIENTAS

EPP

Raleo

-Motosierra-Cosechadora Harvester sobre oruga-Cosechadora HarvesterKesla JZ 140-Cosechadora forestal de 6 ruedas Logman 801H-Sierras-Hachas

-Casco protección-Pantalón anti cortes- Calzado de seguridad-Protección auditiva-Lentes de seguridad-Ropa de protección contra las agresiones mecánicas-Protección auditiva de inserción, tipo tapón reutilizable-Pieza facial filtrante-Lentes de seguridad-Guantes de seguridad

4.3 Capacitación

Los empleadores deben capacitar a los trabajadores que ingresan a la empresa o que se cambien de puesto de trabajo o función, en los riesgos a los cuales están expuestos en su nuevo cargo y de las medidas preventivas que se deben seguir para evitar un accidente.Los trabajadores deben ser capacitados en el programa de prevención de riesgos y en el plan de emergencia de la empresa; los trabajadores deben efectuar cursos de al menos 10h de duración y como mínimo una vez al año.

Todas las Maquinas/ Herramientas que utilizaremos para la “preparación de terreno y el raleo” necesitan de capacitación, los trabajadores deben seguir las instrucciones del jefe de faena o del supervisor de área de acuerdo al plan de trabajo; deben ser capacitados según el uso de herramientas por un experto.

Los trabajadores deben contar con práctica permanente y deben utilizar las técnicas adecuadas juntas los elementos de protección personas de acuerdo a la actividad a realizar.

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Programa de capacitaciones

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ene feb mar abr may jun jul ago sep oct nov dic

Experto en prevención de

riesgos y CPHSx x x x

Experto en prevencion -

Jefatura a cargox x

Jefatura a cargo x x x

Experto en prevención

x x

Experto en prevención

x x

CPHS - Experto en prevenciòn

x

Capacitacion del correcto uso de maquinarias y establecer su

correcto procedimiento.

Capacitar sobre condiciones climaticas extremas

Mejorar el clima laboral entre el presonal

Instruir sobre medidas ergonómicas en cuanto a las posturas y cursos básicos de

salud ocupacional.Elaborar un programa de

prevención

Acciones

Objetivo especifico: Lograr que cada empleado este al tanto de las medidas de control y pueda realizar sus

labores seguro.

Realizar reunion a todos los trabajadores con el fin de capacitar sobre los riesgos de cada actividad

Responsable

Meta: determinar que al menos el 90% de los empleados cumplan con las medidas de control que se informaron en la

capacitacion en un plazo maximo de 3 meses.

Objetivo general: Capacitar e informar sobre las medidas de control y el sistema de seguridad de la empresa.

Plazo (meses)

Capítulo V

Verificación y Control

En la Empresa “Forestal Austral Ltda.” Mensualmente se realiza el control de las medidas preventivas, en donde se analizan los riesgos derivados a cada proceso de trabajo que se encuentran expuestos los trabajadores.

Sistema e instrumentos de control

Elementos de verificación

Aplicación Registro y verificación

Capacitaciones Según se especifica en el programa de prevención

Según se especifica en el programa de prevención

Revisión maquinarias Cada 2 días semanalControl del equipo de protección personal

Semanal Mensual

Registro mensual de accidentes

Mensual Mensual

Formación del CPHS 1 vez 1 vezReunión del CPHS Semanal SemanalReevaluación de los riesgos de cada actividad

Mensual Mensual

Revisión del correcto uso los equipos de protección personal

Diario Semanal

Capacitar sobre los procedimientos básicos de trabajo seguro

Diario Diario

Orientar sobre la correcta utilización de los equipos

Semanal Semanal

Mantención de la maquinaria

Mensual Mensual

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