3
Emis de comp. Resurse Umane S.C. FIŞA POSTULUI 1. Codul COR : 2. Denumirea postului : 3. Numele şi prenumele : 4. Şeful ierarhic superior : 5. Punct de lucru: 6. Descrierea scurtă a postului : 6.1 Atribuţii: ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 6.2 Responsabilităţi : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 6.3 Drepturi : ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………… 6.4 Programul de lucru - 40 ore / săptămână (flexibil) - la nevoie, atât cât este necesar pentru buna desfăşurare a activităţii

Exemplu Fisa Postului

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Exemplu Fisa Postului

Emis de comp. Resurse UmaneS.C.

FIŞA POSTULUI

1. Codul COR : 2. Denumirea postului :

3. Numele şi prenumele :

4. Şeful ierarhic superior :

5. Punct de lucru:

6. Descrierea scurtă a postului :

6.1 Atribuţii: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6.2 Responsabilităţi : ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6.3Drepturi :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6.4Programul de lucru

- 40 ore / săptămână (flexibil)- la nevoie, atât cât este necesar pentru buna desfăşurare a activităţii -6.5Subordonaţi:........................................................................................................................................................................................................................................................ ………………………………………………………………………………………….

Page 2: Exemplu Fisa Postului

7. Cunoştiinţe şi deprinderi necesare postului:

7.1 Generale………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

7.2Specifice……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...........................................................................................................................

8. Studii cerute pentru post

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….............................................................................................................................

9. Concluzii şi clauze finale:

Este de dorit ca angajatul să posede:

stare de sănătate foarte bună. o atitudine politicoasă şi conciliantă o discreţie pentru informaţiile confidenţiale auzite sau văzute. consum moderat sau deloc al băuturilor alcoolice. fumător moderat sau nefumător, în nici un caz nu va fuma la locul de

muncă.

Angajatul confirmă prin semnătură că a luat la cunoştinţă conţinutul prezentei Fişe a postului.

Loc........ Data :................

Semnătură angajat Semnătură şef ierarhic