CURSO PROGRESSO CAXIAS Prof. Jean CasteloBateria I 1) Joo,
aprovado para o cargo de Tcnico Judicirio do TJRJ, em dezembro de
2004, tem seu cargo extinto, em janeiro de 2006, por ser
considerado desnecessrio. Assim, podemos concluir que Joo: a) ficar
em disponibilidade no remunerada b) ficar em disponibilidade com
remunerao proporcional ao tempo de servio c) ficar em
disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de contribuio
d) ser exonerado e) ser demitido 2) Quanto reviso de processo
administrativo disciplinar, no podemos afirmar: a) no cabvel no
caso de alegao de injustia de penalidade b) somente cabvel em se
tratando de funcionrio vivo c) cabvel quando forem aduzidos fatos
ainda no conhecidos d) processar-se- em apenso ao processo
originrio e) o julgamento caber ao Governador 3) a) b) c) d) e) A
pena de demisso no ser aplicada no casos de: embriaguez habitual,
ainda que fora do servio prtica de jogos proibidos abandono de
cargo inassiduidade habitual ofensa fsica a particular, em caso de
legtima defesa c) quando a despesa com pessoal ultrapassar certo
limite d) avaliao peridica de desempenho, nos termos de lei
complementar e) sindicncia, assegurada ampla defesa 8) Quando a
autoridade competente para avaliao concluir desfavoravelmente ao
cadidato em estgio experimental, far publicar sua: a) exonerao b)
desligamento c) demisso d) dispensa e) desinvestidura 9) a) b) c)
d) e) No considerada punio ao servidor pblico: demisso suspenso
preventiva repreenso advertncia verbal multa
10) De acordo com a Consolidao Normativa, a servidora gozar a
licena gestante, a partir: a) do 5 ms de gestao b) do 8 ms de
gestao c) do 8 ms de gestao, salvo prescrio mdica d) do nascimento
do beb e) do 7 ms de gestao
Gabarito Bateria I COMENTRIOS: QUESTO 1: D Conforme o
estabelecido na CF, art. 41, pargrafo 3, somente os servidores
estveis ficaro em disponibilidade no caso de extino de cargo ou se
declarada a sua desnecessidade. importante tambm ressaltarmos que
essa disponibilidade se dar com proventos proporcionais ao tempo de
servio e, no ao tempo de contribuio. Assim, devemos saber: Regras
de Aposentadoria tempo de contribuio Disponibilidade tempo de
servio Na questo, observamos que o servidor no estvel, pois ainda
no completou 3 anos de efetivo exerccio, sendo assim, no ser
colocado em disponibilidade, mas sim, exonerado. QUESTO 2: B As
regras de reviso do processo administrativo disciplinar esto
inseridas no regulamento 2479/79 do artigo 343 ao 349. Dessas
regras, uma questo bem interessante para cair no concurso a regra
insculpida no artigo 343, pargrafo nico. No caso de servidor
falecido, desaparecido ou incapacitado de requerer, a reviso poder
ser solicitada por qualquer pessoa. Da, percebemos que mesmo no
caso de servidor j falecido pode ser requerida a reviso e o detalhe
principal que qualquer pessoa pode requerer. O Estatuto no
estabelece qualquer grau de parentesco para esse pedido de reviso.
QUESTO 3: E Essa questo pode ser considerada de nvel fcil. Sua
resposta encontra-se no artigo 298 do regulamento. Na alternativa A
importante chamar a ateno que a embriaguez, para ensejar demisso,
no precisa ocorrer em servio, pois ensejar, tambm, caso seja0001/09
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4) Que nome se d volta do servidor exonerado exofficio ou
demitido, injustamente, que conseguir alterar tal deciso atravs de
via judicial? a) retorno b) reingresso c) reintegrao d)
aproveitamento e) reconduo 5) O prazo mximo da suspenso preventiva
e da pena de suspenso , respectivamente: a) b) c) d) e) 90 dias e
180 dias 180 dias e 90 dias 30 dias e 180 dias 30 dias e 120 dias
60 dias e 90 dias Com relao Constituio Federal, correto
6) afirmar:
a) as funes de confiana sero exercidas, exclusivamente, por
ocupantes de cargo de carreira b) o servidor ocupante de cargo
singular poder ser remunerado por subsdio c) o concurso pblico
dever ser de provas ou ttulos d) a remunerao e o subsdio dos
servidores pblicos dever ser fixado ou alterado por lei especfica
e) a livre associao sindical do servidor pblico dever ser exercida
nos termos de lei especfica 7) De acordo com as normas
constitucionais vigentes, o servidor estvel poder perder o cargo
nas seguintes hipteses, exceto: a) b) processo administrativo,
assegurada ampla defesa sentena judicial transitada em julgado
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habitual fora do servio. O abandono de cargo e a inassiduidade
habitual tambm ensejam demisso. Sendo certo que: Abandono de Cargo
ausncia ao servio, sem justa causa, por 10 dias consecutivos.
Inassiduidade Habitual ausncia ao servio, sem justa causa, por 20
dias interpoladamente, durante o perodo de 12 meses A resposta
correta a alternativa E, pois caso fique caracterizada a legtima
defesa, obviamente, no haver punio do servidor. QUESTO 4: C O
Regulamento 2479/79, em seu artigo 40, traz a definio de
reintegrao. importante observarmos que a Constituio Federal tambm
traz essa definio em seu artigo 41, pargrafo 2. Devemos verificar
que a Constituio Federal se refere, apenas na invalidao por sentena
judicial, enquanto que o Estatuto fala em via judicial ou
administrativa. QUESTO 05: A Questo de nvel fcil, pois s era
necessrio prestarmos a ateno que foi pedido o prazo mximo, ou seja,
90 dias e 180 dias, respectivamente. Tambm importante lembrarmos
que a Consolidao Normativa, em seu artigo 83, IV, estabelece que o
prazo mximo da pena de suspenso de 90 dias. QUESTO 06: D Na
alternativa A, o erro est no fato de que as funes de confiana sero
exercidas exclusivamente por servidores de cargo efetivo, e no de
cargo de carreira (CF, art 37, V) Na alternativa B, o erro est no
fato de que o servidor de carreira que poder ser remunerado por
subsdio e no o de cargo singular (CF, art 39, pargrafo 8) Na
alternativa C, devemos observar que o concurso ser de provas ou de
provas e ttulos. Nunca s de ttulos. (CF, art. 37, II) A alternative
D a correta (CF, art. 37, X) Na alternativa E, tentamos enganar o
candidatto misturando o direito de greve do servidor com o direito
livre associao sindical. O que deve ser regulamentado por lei
especfica o direito de greve, pois a livre associao sindical j uma
regra autoaplicvel. QUESTO 07: E Baseada na Constituio Federal,
art. 41, pargrafo 1 e no art. 169, pargrafo 4 QUESTO 08: D a
literalidade do artigo 12, em seu pargrafo 2, do Regulamento
2479/79 QUESTO 09: B Suspenso preventiva diferente da pena de
suspenso, pois a primeira medida acautelatria, enquanto que a
segunda penalidade. Sendo assim, a resposta correta a alternativa B
QUESTO 10: D Nessa questo, quisemos, apenas chamar a ateno do
candidato para mais uma divergncia que h entre o Estatuto e a
Consolidao. No caso da licena gestante, o Estatuto estabelece que a
servidora gozar a partir do 8 ms de gestao, salvo prescrio mdica. J
a Consolidao Normativa fala que a licena gestante ser gozada a
partir do nascimento do beb.
BATERIA II 01 (Assistente Administrativo da UERJ/2010 CEPUERJ)
Funcionrio pblico, provido em cargo comissionado, poder usufruir
das licenas contidas na legislao especfica. No entanto, na
qualidade de comissionado, no lhe ser concedida a licena: A) a
ttulo de prmio; B) para repouso gestante; C) para tratamento de
sade; D) por motivo de doena em pessoa da famlia. 02 Segundo o
Decreto-Lei 220/75, a licena para acompanhar o cnjuge poder ser
usufruda pelo servidor, sempre que seu cnjuge se deslocar para
outro ponto do territrio estadual, nacional ou no exterior. Analise
as afirmativas abaixo e indique as hipteses que configuram
fundamento para a concesso da mencionada licena: I cnjuge eleito
para o Congresso Nacional; II cnjuge mandado servir em outras
localidades se militar; III cnjuge mandado servir em outras
localidades se servidor pblico; IV cnjuge mandado servir em outras
localidades com vnculo empregatcio em empresa estadual ou
particular; As afirmativas verdadeiras so: (A) I, II e III; (B) I e
III; (C) II, III, IV; (D) todas; (E) nenhuma. 03 (CONCURSO ANALISTA
DO TJ/2008 CESPE) Segundo o EFPCPE/RJ, vedada a acumulao remunerada
de cargos e funes pblicos, mesmo que haja correlao de matrias e
compatibilidade de horrios, no seguinte caso: (A) um cargo de juiz
com outro de professor. (B) dois cargos de professor. (C) um cargo
de juiz com um cargo de mdico. (D) dois cargos privativos de mdico.
(E) um cargo de professor com outro tcnico ou cientfico. 04 (XXVII
Concurso Pblico Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude
Efetivo TJRJ/2002 NCE) A alternativa que NO importa em vacncia do
cargo : (A) exonerao; (B) aposentadoria; (C) demisso; (D) dispensa;
(E) licena por motivo de sade. 05 (XXX Concurso Pblico Oficial de
Justia Avaliador/2004 NCE) De acordo com o Estatuto dos Funcionrios
do Rio de Janeiro e o seu regulamento, o deslocamento do funcionrio
de sua lotao para a de outro rgo denominado: (A) transferncia; (B)
remoo; (C) aproveitamento; (D) reconduo; (E) reverso. 06 Segundo
determinao legal constante no Estatuto dos Funcionrios Pblicos
Civis do Rio de Janeiro ser considerado como de efetivo exerccio o
afastamento do servidor por motivo de: I licena para tratamento de
sade, desde que no exceda o prazo de 12 (doze) meses; II
recolhimento priso, se condenado afinal; III trnsito para ter
exerccio em nova sede, decorrente da remoo. IV atuao no Tribunal do
Jri como jurado e outros servios obrigatrios por lei; Esto exatas
as afirmativas: (A) I e IV; (B) I e III; (C) II e III;3122 -
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(D) I, II e IV; (E) III e IV. 07 (Tcnico Superior Jurdico da
DPE/2010/CEPUERJ) O servidor pblico aprovado em concurso pblico
para preenchimento de cargo de provimento efetivo, logo aps a
nomeao, adquire: A) estabilidade, que atributo do cargo pblico; B)
estabilidade e efetividade, que necessariamente coexistem; C)
estabilidade, que a garantia de permanncia no servio pblico; D)
efetividade, caracterstica dos titulares do cargo pblico efetivo.
08 Quando o nomeado para cargo de provimento de cargo efetivo, no
entrar em exerccio no prazo legal: (A) ser demitido a bem do servio
pblico; (B) ser demitido do cargo; (C) ser tornado sem efeito a ato
de sua nomeao; (D) ser exonerado do cargo; (E) responder por
abandono de cargo. 09 (Concurso Tcnico Superior da Procuradoria
Geral do Estado RJ/2009 FCC) A garantia da estabilidade, conferida
aos servidores pblicos aps 03 (trs) anos de efetivo exerccio: (A)
impede a extino do cargo respectivo, salvo por meio de lei. (B)
aplicvel tanto aos servidores efetivos, quanto aos servidores
ocupantes de cargos de provimento em comisso. (C) compatvel com a
demisso por razes disciplinares, mesmo por meio de simples processo
administrativo, assegurada a ampla defesa. (D) impede a reduo de
vencimentos ou subsdios, ressalvadas as excees constitucionais. (E)
prescinde de prvia avaliao de desempenho para ser concedida. 10
Sobre o provimento comissionado, analise os itens: I a nomeao uma
forma de provimento inaplicvel a cargos pblicos comissionados, pois
a investidura nesses cargos independe da aprovao em concurso
pblico. II o provimento de cargos comissionados tipicamente feito
mediante nomeao. III o provimento de cargos comissionados depende
de prvio procedimento pblico seletivo, e a exonerao deciso
discricionria da autoridade nomeante. IV livre a nomeao para cargos
em comisso, e a exonerao depende de processo administrativo em que
seja assegurada ao servidor ampla defesa. A quantidade de itens
corretos so: (A) 1; (B) 2; (C) 3; (D) 4; (E) 0. 11 vedado dispensar
o funcionrio do registro do ponto, bem como abonar faltas ao
servio, salvo nos casos expressamente previstos em lei ou
regulamento. Assim, analise as afirmativas abaixo: I A falta
abonada considerada, para todos os efeitos, presena ao servio. II
Excepcionalmente e, apenas para elidir efeitos disciplinares e
remuneratrios, poder ser justificada falta ao servio. III O abono e
a justificao de faltas ao servio sero da competncia do prprio
servidor. Esto erradas as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C)
II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 12 Considerando as
disposies constantes no regime jurdico dos servidores pblicos civis
do Estado do Rio de Janeiro,
institudo pelo Decreto 220/75, correto afirmar que: (A)
aposentadoria no fator gerador de vacncia de cargo pblico; (B)
eventuais faltas ao servio sero automaticamente subtradas das frias
do servidor; (C) h previso para concesso de adicional por tempo de
servio. (D) toda e qualquer licena concedida importar sempre o
pagamento de remunerao integral ao servidor por todo o perodo de
sua durao; (E) inexiste previso de licena para acompanhar o cnjuge.
13 Segundo a Lei 4620/2005, as carreiras do Quadro nico de Pessoal
do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro so desmembradas em:
(A) especialidades, designadas como A, B e C, divididas em padres,
sendo A a inicial e C a final. (B) classes, designadas como A, B e
C, divididas em padres, sendo A a inicial e C a final. (C) reas de
atuao, designadas como A, B e C, divididas em padres, sendo A a
inicial e C a final. (D) padres, sendo A o inicial e C o padro
final. 14 Na forma da Lei 4620/05, o desenvolvimento do serventurio
nas carreiras de Tcnico e Analista ocorrer mediante progresso
funcional e promoo, segundo calendrio que observe os limites legais
das despesas com pessoal. Sobre o tema, julgue os itens abaixo: I
Progresso funcional a passagem do servidor para o padro de
vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma classe. II
Promoo a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o
primeiro padro da classe imediatamente superior. III A progresso
funcional e a promoo devero atender os pr-requisitos estabelecidos
em Regulamento, preponderando o merecimento sobre os demais, dentro
do nmero de vagas previsto no Quadro nico de Pessoal, observado o
interstcio mnimo de dois anos, que poder ser dispensado em caso de
ausncia de candidato que o preencha. IV A classificao que o
serventurio obteve, no concurso pblico para o provimento de seu
cargo, dever ser observada na primeira promoo. Esto exatas as
afirmativas: (A) I e IV; (B) I e II; (C) II e III; (D) I, II e IV;
(E) III e IV. 15 Recente alterao constitucional determinou a
contribuio dos servidores inativos e dos pensionistas para o regime
de previdncia social prprio dos servidores efetivos. Entretanto,
tais contribuies devero observar regras determinadas pelo Texto
Constitucional. Analise as afirmativas abaixo: I Incidir contribuio
sobre os proventos de aposentadorias e penses concedidas pelo
regime de previdncia dos servidores efetivos, que superem o limite
mximo estabelecido para os benefcios do regime geral de previdncia
social (art. 201, CF), com percentual igual ao estabelecido para os
servidores titulares de cargos efetivos. II Incidir contribuio
sobre o valor total dos proventos de aposentadorias e penses
concedidas pelo regime de previdncia dos servidores efetivos, com
percentual igual ao estabelecido para os servidores titulares de
cargos efetivos. III A contribuio dos servidores inativos incidir
apenas sobre as parcelas de proventos de aposentadoria que superem
o dobro do limite mximo estabelecido para os benefcios do regime
geral de previdncia social (art. 201, CF), quando o beneficirio, na
forma da lei, for portador de doena incapacitante. So corretas
somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III;3122
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(D) I, II e III; (E) nenhuma. Gabarito Bateria II 1) A Art.103,
Dec. 2479/79 Nem toda licena que pode ser usufruda pelo servidor
pblico ocupante de cargo efetivo poder ser entendida ao servidor
comissionado. Por expressa previso estatutria este somente ter
direito licena para repouso gestante, licena pra tratamento de sua
prpria sade e licena por motivo de doena em pessoa da famlia. 2) D
Art. 19, V, DL 220/75 O artigo 19 do Decreto Lei 220/75 sofreu
alteraes que no foram observadas no regulamento (Dec. 2479/79).
Tais alteraes so posteriores a 1979, assim prevalecem. Nesta questo
face a atualizao no Estatuto somente o cnjuge eleito para Deputado
Federal ou Senador (Congresso Nacional), militar, servidor pblico
civil e empregado pblico ou particular dar ensejo ao gozo, pelo
servidor, de licena sem remunerao para acompanh-lo e manter a
unidade familiar. 3) C Art. 37, XVI, Constituio Federal; Art. 34,
DL 220/75; Art. 271, Dec. 2479/79 A regra constitucional de proibio
de acumulao remunerada de cargos, empregos e funes pblicas. Esta
regra excepcionada no prprio texto constitucional, em casos
especficos, que no alcana a acumulao apresentada no item c da
questo. Note-se que, alm do permissivo constitucional, preciso que
o servidor comprove a compatibilidade de horrios, caso contrrio, a
acumulao no lhe ser permitida. 4) E Art. 53, Dec. 2479/79 A vacncia
o reconhecimento de que o cargo pblico ou a funo gratificada se
encontram vagos, face a desinvestidura. Tecnicamente, a questo no
est muito adequada pois a dispensa no gera vacncia de cargo pblico
e sim de funo, entretanto, como as licenas nunca provocam vacncia e
sim mero afastamento das atribuies do cargo, a melhor resposta a
letra E. 5) B Art. 56, Dec. 2479/79 Aps a investidura no cargo
pblico, o servidor ser lotado em unidade administrativa e ali
prestar o efetivo exerccio. A alterao desta lotao se dar pelo
instituto da remoo que importar em mudana de local de trabalho e
poder ser voluntria (remoo a pedido) ou compulsria (ex officio,
pautada da convenincia do servio). A remoo instrumento
administrativo para adequar mo de obra necessidade do servio
pblico. 6) E Art. 79, Dec. 2479/79 O servidor pblico ao assumir o
cargo est ciente dos deveres impostos pela lei e o primeiro deles o
da assiduidade (Dec. 2479/79, art. 285). Entretanto, apesar desta
exigncia, o legislador permite que o servidor pblico se afaste de
suas atribuies nos casos expressamente elencados na lei (frias,
licenas, concesses de afastamentos). Apesar de tal autorizao
legislativa, nem todo afastamento ser considerado efetivo exerccio,
somente os que o legislador expressamente especificar e no Estatuto
dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro este rol se encontra no
artigo 79 do Regulamento Estatutrio. 7) D Art. 38, I do Dec.
2479/79 A efetividade caracterstica do cargo pblico efetivo que
proporciona uma proteo ao vnculo funcional, face a impessoalidade
no processo seletivo para preenchimento deste cargo, via concurso
pblico. Neste sentido, temos que o servidor ocupante de cargo
efetivo, mesmo no estvel, jamais poder serlivremente exonerado.
Esta proteo do vnculo funcional ser ampliada pela estabilidade a
ser conquista pelo ocupante de cargo efetivo aps trs anos de
efetivo exerccio e avaliao especial de desempenho. 8)C Art. 8, 4 do
Dec. 220/75 Segundo o Estatuto dos Servidores, Funcionrio Pblico
pessoa legalmente investida
em cargo pblico efetivo ou comissionado. No Estado do Rio de
Janeiro, a investidura no cargo efetivo se dar com o incio do
exerccio e se no observada, no prazo de 30 dias, o ato de
provimento ser tornado sem efeito. 9) C Art. 87, Dec. 2479/79; art.
41, 1, I da Constituio Federal A estabilidade garantia
constitucional que protege o vnculo funcional. Assim, ainda que o
cargo pblico que o servidor ocupa seja extinto, a estabilidade
protege o seu vnculo funcional, lhe possibilitando a
disponibilidade com remunerao proporcional. Esta garantia
constitucional, por bvio, no afasta a responsabilizao funcional,
via procedimento disciplinar, que poder resultar em demisso do
servidor. 10) A Art. 38, Decreto 2479/79 e art.37, II da Constituio
Federal O cargo comissionado tipicamente provido pela livre nomeao,
pautada esta em relao de confiana, proporciona a criao de um vnculo
funcional precrio, passvel da livre exonerao, ou seja, independente
de motivao ou qualquer procedimento prvio. 11) C Art. 84, Dec.
2479/79 Face o dever da assiduidade, que ser registrada junto
unidade administrativa de lotao, o servidor no pode faltar ao
servio pblico e o abono de faltas somente ser admitido em caso de
comprovada doena do servidor, de pessoa da famlia ou outro caso de
fora maior, at o limite de trs faltas por ms. Alm destes casos,
admite-se ainda, que seja justificada uma falta visando afastar os
efeitos disciplinares, evitando, assim, a punio administrativa, mas
sofrer o servidor o nus de qualquer falta, ou seja, o desconto
remuneratrio, a interrupo do exerccio, a perda do qinqnio
aquisitivo da licena prmio. 12) C Art. 29, 1, Dec. 220/75; art.
150, Dec. 2479/79 O adicional por tempo de servio direito do
servidor, previsto no Estatuto Estadual e regulamentado por lei
esparsa, computando para seus efeitos todo tempo de servio pblico,
inclusive o tempo militar. 13) B Art. 4 e 12 da Lei 4620/2005 O
serventurio do Poder Judicirio do Estado do Rio de Janeiro ocupa
cargo efetivo de carreira. So duas carreiras no quadro auxiliar:
Tcnico de Atividade Judiciria (nvel mdio) e Analista Judicirio
(nvel superior). 14) B Art. 8, Lei 4620/2005 O servidor do Poder
Judicirio ter direito ao desenvolvimento funcional mediante
progresso e promoo que observar critrios definidos em regulamento
do Conselho da Magistratura, preponderando a antiguidade, exceto na
primeira progresso em que ser observada a classificao obtida no
concurso pblico. 15) B Art. 40, 18 e 21 da Constituio Federal O
Regime Previdencirio Prprio dos Servidores ocupantes de cargos
efetivos de carter contributivo e solidrio, impondo a contribuio de
todos os participantes do referido regime, ou seja, so
contribuintes o Ente Federativo, o servidor ativo, o servidor
inativo e o pensionista. Para estes ltimos (aposentados e
pensionistas) a base de calculo da contribuio previdenciria
diferente, pois s contribuiro sobre a parcela de benefcio excedente
ao teto do Regime Geral de Previdncia Social (CF, art. 201), salvo
se portador de doena incapacitante, quando a contribuio somente ser
exigida se o recebimento superar o dobro do mencionado teto.
BATERIA III 01 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004
Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena gestante ser concedida,
com vencimento e vantagens, pelo prazo de quatro meses, prorrogvel,
no caso de aleitamento materno, por no mnimo trinta dias e, no
mximo, at: (A) trinta dias; (B) quarenta dias; (C) sessenta
dias;3122 - 4/11
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(D) noventa dias; (E) cento e vinte dias. 02 - (XXXIII Concurso
Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A
pena de suspenso ser aplicada em casos de: (A) reincidncia
especfica em falta j punida com advertncia; (B) desrespeito a
proibies que, pela sua natureza, no ensejarem pena de demisso; (C)
desobedincia ou falta de cumprimento dos deveres relativos ao
servio pblico; (D) embriaguez habitual ou em servio, ou em casos de
negligncia em servio; (E) falta de exao no cumprimento do dever que
atribudo ao funcionrio. 03 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico
Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) O funcionrio
deixar de receber: I dois teros do vencimento e vantagens, durante
o afastamento por motivo de suspenso preventiva ou recolhimento
priso por ordem judicial no decorrente de condenao definitiva; II
dois teros do vencimento e vantagens, durante o cumprimento, sem
perda do cargo, de pena privativa de liberdade; III o vencimento e
vantagens do dia em que no comparecer ao servio, salvo por motivo
de fora maior devidamente comprovado; IV vencimentos e vantagens,
inclusive gratificao adicional por tempo de servio, quando se
afastar do exerccio do cargo para prestar servio Unio, a outro
Estado, a Municpio, a Sociedade de Economia Mista, a Empresa
Pblica, a Fundao ou Organizao Internacional, sem qualquer exceo. As
afirmativas verdadeiras so somente: (A) I e II; (B) I e IV; (C) I,
III e IV; (D) II e III; (E) II e IV. 04 - (XXXIII Concurso Pblico -
Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena
por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida quando: (A) a
doena for na pessoa de colateral consangneo ou afim at o 4 grau;
(B) a doena for na pessoa de colateral consangneo ou afim at o 3
grau; (C) for comprovada a indispensabilidade da assistncia pessoal
do servidor e esta no possa ser prestada simultaneamente com o
exerccio do cargo; (D) a doena for na pessoa de cnjuge do qual se
encontre legalmente separado h menos de um ano; (E) a doena for na
pessoa que viva s expensas do servidor, dispensada a anotao prvia
em seu registro. 05 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio
I/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Quanto ao instituto do
aproveitamento, correto afirmar que: (A) o funcionrio em
disponibilidade poder ser aproveitado em cargo de natureza e
vencimento que no seja compatvel com o anteriormente ocupado; (B)
no caso de aproveitamento, havendo mais de um concorrente mesma
vaga, ter preferncia o funcionrio mais idoso; (C) restabelecido o
cargo, este ser destinado a novo funcionrio concursado; (D)
comprovada a incapacidade definitiva do servidor em inspeo mdica,
ser decretado o aproveitamento; (E) aproveitamento o retorno ao
servio pblico estadual do funcionrio colocado em disponibilidade.
06 - (XXXIII Concurso Pblico - Tcnico Judicirio I/2004 Corregedoria
Geral da Justia/RJ) O servidor, sem prejuzo do vencimento, direitos
e vantagens, poder faltar ao servio at
oito dias consecutivos, por motivo de falecimento do cnjuge,
companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmos. Exclusivamente
para esse efeito, a qualidade de companheiro ou companheira ser
demonstrada pela coabitao: (A) por perodo de cinco anos, conjugada
com a existncia de filho comum; (B) por perodo de cinco anos; (C)
por perodo de dois anos, sendo desnecessria tal demonstrao em
havendo filho comum; (D) por perodo de dois anos, conjugada com a
existncia de filho comum; (E) por perodo de trs anos. 07 (XXX
Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004 - Corregedoria
Geral da Justia/RJ) Em relao aos tipos de responsabilidade do
servidor pblico estadual, analise as afirmativas com base no
Estatuto dos Funcionrios Pblicos do Estado do Rio de Janeiro: I. A
responsabilidade penal abrange no s os crimes, mas tambm as
contravenes imputadas aos funcionrios nessa qualidade. II. O
funcionrio responde objetivamente pelos danos resultantes de sua
atuao causados Administrao Pblica ou a terceiros, na havendo
necessidade de comprovao de sua culpa ou dolo. III. A
responsabilidade administrativa resulta de atos praticados e
omisses ocorridas no desempenho do cargo ou funo ou fora dele,
quando comprometedores da dignidade e do decoro da funo pblica. So
verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II
e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 08 - (XXX Concurso Pblico -
Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ)
De acordo com as normas constitucionais em vigor, analise as
afirmativas a seguir sobre servidores pblicos: I. possvel a
acumulao remunerada de dois cargos de profissionais de sade, com
profisso regulamentada. II. O teto remuneratrio dos servidores
pblicos no se aplica para as empresas pblicas e sociedades de
economia mista que no dependem de repasse de recursos pblicos para
pagamento de pessoal e de custeio. III. Se ficar caracterizada a
prtica de improbidade administrativa, uma das punies previstas na
Constituio a perda de direitos polticos. So verdadeiras somente as
afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e
III; (E) nenhuma. 09 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia
Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro,
a investidura em cargo comissionado ocorrer com: (A) nomeao; (B)
exerccio; (C) designao; (D) posse; (E) publicao do ato de nomeao.
10 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004
Corregedoria Geral da Justia/RJ) Entre as punies que podem ser
aplicadas ao funcionrio pblico estadual, NO se inclui: (A)
destituio de funo; (B) cassao de aposentadoria; (C) exonerao; (D)
repreenso; (E) suspenso.3122 - 5/11
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11 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004
Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para efeito disciplinar, constitui
infrao passvel de demisso a ausncia ao servio de forma interpolada,
durante o perodo de doze meses, por: (A) 10 dias; (B) 15 dias; (C)
20 dias; (D) 30 dias; (E) 60 dias. 12 - (XXX Concurso Pblico -
Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) O
prazo mximo do estgio experimental, previsto na legislao dos
Funcionrios Pblicos do Estado do Rio de Janeiro e seu regulamento,
ser de: (A) dois anos; (B) trs anos; (C) dez meses; (D) doze meses;
(E) dezoito meses. 13 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia
Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao s normas
relativas ao processo administrativo disciplinar aplicvel para os
servidores estaduais, analise as seguintes afirmativas: I. A
instaurao prvia da sindicncia indispensvel para abertura do
processo administrativo disciplinar (inqurito administrativo). II.
A advertncia uma das punies que podem ser aplicadas na sindicncia.
III. A autoridade que presenciar a prtica de uma infrao disciplinar
pode aplicar diretamente a punio, dispensando a instaurao de
sindicncia ou de processo disciplinar. A(s) afirmativa(s)
verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E)
I e III. 14 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia
Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao s licenas
que podem ser deferidas aos servidores, analise as afirmativas a
seguir: I. O servidor investido no mandato de prefeito no precisar
licenciar-se do cargo se houver compatibilidade de horrio entre as
duas funes. II. A licena por motivo de doena em pessoa da famlia
ser com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze meses.
III. A licena para acompanhar cnjuge, na hiptese de deferimento,
ser sem remunerao para o servidor. So verdadeiras somente as
afirmativas: (A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e
III; (E) nenhuma. 15 - (XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia
Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em relao ao
exerccio do direito de petio, previsto no Regulamento do Estatuto
dos Funcionrios Pblicos do Rio de Janeiro, analise as seguintes
afirmativas: I. O pedido de reconsiderao ter efeito suspensivo,
devendo a autoridade competente se manifestar expressamente sobre
este assunto ao receber o requerimento. II. Caber recurso
hierrquico da deciso que indefere o pedido de reconsiderao. III. Se
consumada a prescrio administrativa a Administrao poder relev-la
caso seja ilegal o ato impugnado e no estiver exaurido o acesso via
judicial. So verdadeiras somente as afirmativas: (A) I e II; (B) I
e III; (C) II e III;
(D) I, II e III; (E) nenhuma. 16 - (XXX Concurso Pblico -
Oficial de Justia Avaliador/2004 Corregedoria Geral da Justia/RJ)
Aps ser aplicada punio ao servidor, ser possvel formular Pedido de
Reviso para prpria Administrao Pblica. Analise as afirmativas a
seguir: I - Aps a morte do funcionrio, o Pedido de Reviso poder ser
feito por outra pessoa; II - O funcionrio poder requerer a Reviso
do processo se entender que a punio foi injusta; III - A Comisso
Revisora dever concluir seu trabalho no prazo de 90 dias,
prorrogvel por mais 30 dias. So verdadeiras as afirmativas: (A) I e
II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E) nenhuma. 17 -
(XXX Concurso Pblico - Oficial de Justia Avaliador/2004
Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos
Funcionrios do Rio de Janeiro e o seu regulamento, o deslocamento
do funcionrio de sua lotao para a de outro rgo denominado: (A)
transferncia; (B) remoo; (C) aproveitamento; (D) reconduo; (E)
reverso. 18 - (XXVIII Concurso Pblico - Admisso nas Atividades
notariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) A
pena disciplinar que NO est prevista no Decreto-Lei 220/75 : (A)
destituio de funo; (B) advertncia; (C) multa; (D) suspenso dos
proventos; (E) jubilao. 19 - (XXVIII Concurso Pblico - Admisso nas
Atividades Notariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da
Justia/RJ) O art. 57 do Decreto-Lei 220/75 estabelece que
prescrever: (A) em um ano, a falta sujeita a pena de advertncia.
(B) em dois anos, a falta sujeita a pena de cassao de
aposentadoria. (C) em dois anos, a falta sujeita a pena de multa.
(D) em trs anos, a falta sujeita a pena de suspenso. (E) em cinco
anos, a falta sujeita a pena de suspenso. 20 - (XXVIII Concurso
Pblico - Admisso nas Atividades Notariais e Registrais/2002 -
Corregedoria Geral da Justia/RJ) No caso de suspenso preventiva de
que trata o art. 59 do Decreto-Lei 220/75, o funcionrio: (A) deixar
de receber um tero do vencimento e vantagens. (B) deixar de receber
dois teros do vencimento e vantagens. (C) deixar de receber a
integralidade de sua remunerao enquanto perdurar o afastamento. (D)
receber o vencimento e vantagens proporcionais ao tempo de servio.
(E) deixar de receber o vencimento e vantagens do dia em que no
compareceu ao servio. 21 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de
Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral
da Justia/RJ) De acordo com o Decreto n 2479/79, o funcionrio
removido para outra unidade administrativa ter o prazo de cinco
dias para reiniciar suas atividades. Para efeito de remoo, a
alternativa que NO corresponde ao estabelecido pelo decreto : (A) O
prazo de cinco dias ser contado da data da publicao do ato de
remoo. (B) O prazo de cinco dias s poder ser prorrogado por fora de
doena grave, e pelo perodo mximo de 30 dias.3122 - 6/11
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(C) O prazo de cinco dias ser considerado perodo de trnsito
computvel como de efetivo exerccio para todos os efeitos. (D)
Quando em frias, licenciado ou afastado legalmente de seu cargo,
esse prazo ser contado a partir do trmino do impedimento. (E) O
prazo de cinco dias poder ser prorrogado, no mximo por igual
perodo, por solicitao do interessado, a juzo da autoridade
competente para dar-lhe exerccio. 22 - (XXVII Concurso Pblico -
Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude Efetivo/2002 -
Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para efeitos do Decreto n 2479/79,
correto afirmar que: (A) aproveitamento o retorno ao servio pblico
estadual do funcionrio colocado em disponibilidade; (B) a readaptao
se dar a funcionrio estvel ou em estgio probatrio, ex officio ou a
pedido, em funo mais compatvel, por motivo de incapacidade fsica ou
psquica, sendo que, quanto a esta ltima, se for absoluta; (C) a
reintegrao o reingresso do funcionrio exonerado ex officio ou
demitido, por fora apenas de deciso judicial, com ressarcimento do
vencimento, mas sem o reconhecimento dos direitos ligados ao cargo;
(D) para efeito de aposentadoria computar-se- apenas o tempo de
servio pblico federal, estadual ou municipal junto Administrao
Direta, sendo vedado este cmputo quando o servio for prestado junto
a Empresas Pblicas ou Sociedades de Economia Mista; (E) o
aproveitamento e a readaptao so institutos que se encontram hoje
revogados. 23 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da
Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da
Justia/RJ) Quanto ao Decreto-Lei n 220/75, correto afirmar que: (A)
a embriaguez habitual ou em servio importar em pena de advertncia;
(B) a ausncia ao servio sem causa justificada, por 20 dias,
interpoladamente, durante o perodo de 12 meses, poder trazer,
dependendo das circunstncias, a pena de repreenso ou multa; (C) a
ofensa fsica em servio, contra funcionrio ou particular, desde que
no cause incapacidade permanente, acarretar sempre a pena de
suspenso; (D) prescrever em 4 (quatro) anos, o direito de a
Administrao impor punio disciplinar, quando se estiver diante de
falta sujeita a pena de suspenso; (E) prescrever em 2 (dois) anos,
o direito de a Administrao impor punio disciplinar, quando se
estiver diante de falta sujeita a pena de repreenso. 24 - (XXVII
Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude
Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) A alternativa que
NO importa em vacncia do cargo : (A) exonerao; (B) aposentadoria;
(C) demisso; (D) dispensa; (E) licena por motivo de sade. 25 -
(XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da
Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Para
efeitos do Decreto n 2479/79, INCORRETO afirmar que: (A) no sero
concedidas frias com incio em um exerccio e trmino no seguinte; (B)
somente depois do primeiro ano de efetivo exerccio adquirir o
funcionrio o direito a frias; (C) no absoluto interesse do servio,
as frias podero ser interrompidas ou admitido o seu gozo parcelado.
As frias parceladas podero ser gozadas: em perodo de 10 dias ou em
perodo de 15 dias; (D) a concesso de licena ao funcionrio por
motivo de acidente em servio ou de doena profissional no impedir a
sua exonerao ou dispensa;
(E) so hipteses, dentre outras, que importam na concesso de
licena: tratamento de sade, doena em pessoa da famlia e repouso
gestante. 26 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da
Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da
Justia/RJ) De acordo com o que dispe o Decreto n 2479/79, quanto a
licena-prmio, correto afirmar que: (A) o funcionrio investido em
cargo de provimento em comisso ou funo gratificada ser licenciado
com o vencimento e vantagens do cargo de que seja ocupante efetivo;
(B) em caso de acumulao de cargos a licena ser concedida de forma
conjunta, e apenas quando j completado o perodo de exerccio de 5
(cinco) anos em ambos; (C) o direito licena-prmio deve ser
exercitado no qinqnio seguinte quele da aquisio, sob pena de
transformao da mesma em pecnia indenizatria; (D) a licena-prmio ser
gozada integralmente em um nico perodo de 3 (trs) meses, sendo
vedado o gozo de forma parcelada; (E) a licena-prmio ser concedida
aps comprovao de efetivo exerccio de servio pblico junto ao Estado,
pelo perodo de 5 (cinco) anos, podendo, para este fim, ser
computado o tempo de servio prestado junto a Unio, Municpio ou
Pessoas Jurdicas componentes da Administrao Indireta. 27 - (XXVII
Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e da Juventude
Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Quanto aos deveres
funcionais, assinale a afirmativa INCORRETA: (A) dever do
funcionrio guardar sigilo sobre a documentao e os assuntos de
natureza reservada de que tenha conhecimento em razo do cargo ou
funo. (B) dever do funcionrio levar ao conhecimento de autoridade
superior irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ou
funo. (C) dever do funcionrio zelar pela economia e conservao do
material que lhe for confiado. (D) proibido ao funcionrio
participar de conselho tcnico ou administrativo de empresa
fornecedora de equipamento ou material de qualquer natureza ou
espcie a rgo estadual. (E) dever do funcionrio submeter-se inspeo
mdica determinada por autoridade competente, no podendo se opor por
justa causa. 28 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da
Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da
Justia/RJ) A hiptese que NO representa um dever do funcionrio : (A)
assiduidade; (B) pontualidade; (C) licena-prmio; (D) urbanidade;
(E) discrio. 29 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da
Infncia e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da
Justia/RJ) O auxlio-moradia, conforme regulado pelo Decreto n
2479/79, ser concedido observando certos requisitos. Assim, analise
as afirmativas que se seguem: I - Ser concedido auxlio-moradia ao
funcionrio que for designado ex-offcio para ter exerccio definitivo
em nova sede e nesta no vier a residir em imvel pertencente ao
poder pblico. II - O pagamento do auxlio-moradia devido a partir da
data em que o funcionrio passa a ter exerccio na nova sede e cessar
quando completar 1 (um) ano de servio na mesma. III - O
auxlio-moradia corresponder a 20% do vencimento base do funcionrio.
A(s) afirmativa(s) correta(s) /so somente: (A) I (B) I e II (C) I e
III (D) I, II e III (E) nenhuma.3122 - 7/11
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30 - (XXVII Concurso Pblico - Comissrio de Justia da Infncia e
da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Em
relao a licena, analise as afirmativas abaixo: I - A licena para
servio militar, na forma da legislao especfica, poder se estender
por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses. II - A licena para
acompanhar o cnjuge poder, nos termos do Decreto n 2479/79, se
estender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses. III - A
licena para tratamento de sade somente poder se estender por prazo
superior a 24 (vinte e quatro) meses, quando o funcionrio for
considerado recupervel, a juzo da junta mdica. Pode-se afirmar que:
(A) apenas a afirmativa III est correta; (B) apenas as afirmativas
I e III esto corretas; (C) apenas as afirmativas II e III esto
corretas; (D) todas as afirmativas esto corretas; (E) todas as
afirmativas esto erradas. 31 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de
Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao s normas
constitucionais relativas Administrao Pblica, analise as
afirmativas a seguir: I. No se exige concurso pblico para
preenchimento de emprego pblico. II. Os cargos comissionados sero
sempre preenchidos por servidores ocupantes de cargos efetivos.
III. A regulamentao do direito de greve dos servidores pblicos ser
feita por lei complementar. Pode-se concluir que: (A) todas as
afirmativas so falsas; (B) todas as afirmativas so verdadeiras; (C)
so verdadeiras somente as afirmativas I e II; (D) so verdadeiras
somente as afirmativas I e III; (E) so verdadeiras somente as
afirmativas II e III. 32 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de
Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Levando-se em
considerao as normas constitucionais, analise as afirmativas a
seguir: I. O servidor pblico estadual ser estvel aps dois anos de
efetivo exerccio. II. vedada a associao sindical do servidor
pblico. III. A Constituio no probe o acesso de estrangeiros aos
cargos pblicos. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I
(B) II (C) III (D) I e III (E) II e III 33 - (XXVI Concurso Pblico
Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Extinto o
cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel que o
ocupa: (A) ser exonerado; (B) ser reintegrado ao cargo anterior;
(C) ser colocado em disponibilidade com remunerao proporcional ao
tempo de servio; (D) ser reconduzido ao cargo anterior; (E)
reverter ao cargo anterior. 34 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de
Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao ao concurso
pblico, analise as afirmativas seguintes: I. O prazo de validade
ser sempre de dois anos, podendo ser prorrogado uma nica vez pelo
mesmo perodo. II. O concurso pblico ser sempre de provas e ttulos.
III. No Estado do Rio de Janeiro, o estgio experimental uma etapa
do concurso para preenchimento dos cargos efetivos. A(s)
afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I (B) II (C) III (D) I
e II
(E) II e III 35 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002
Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a falta
passvel de aplicao da punio de repreenso prescrever em: (A) 120
dias; (B) 180 dias; (C) dois anos; (D) trs anos; (E) cinco anos. 36
- (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral
da Justia/RJ) No artigo 37, a Constituio consagra os princpios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia.
Analise as afirmativas a seguir: I. Os princpios constitucionais so
aplicados a todos os poderes quando do desempenho da funo
administrativa, no se restringindo ao Poder Executivo. II. As
entidades da Administrao Indireta no esto sujeitas aos princpios
constitucionais da Administrao Pblica, de aplicao restrita para a
Administrao Direta. III. Os princpios previstos na Constituio
Federal somente sero aplicados para a Unio. Os Estados e Municpios,
nas suas respectivas constituies e leis orgnicas, devem estabelecer
seus prprios princpios. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so
somente: (A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III 37 - (XXVI
Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da
Justia/RJ) Com relao licenaprmio, analise as afirmativas a seguir:
I. A licena prmio ser deferida aps cinco anos de efetivo exerccio
prestado ao Estado ou a suas autarquias. II. A pena de advertncia
aplicada ao servidor no impede a concesso da licena-prmio. III. Se
a licena for gozada em perodos parcelados, deve ser observado
intervalo obrigatrio de um ano entre o trmino de um perodo e o
incio de outro. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I
(B) II (C) I e II (D) I e III (E) I, II e III 38 - (XXVI Concurso
Pblico Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ)
Com relao aposentadoria do servidor pblico e levando-se em
considerao as normas constitucionais em vigor, analise as seguintes
afirmativas: I. A aposentadoria compulsria ser com proventos
proporcionais. II. A aposentadoria compulsria ocorre aos setenta
anos para o servidor e aos sessenta e cinco anos para a servidora.
III. A aposentadoria por invalidez pode ser com proventos
proporcionais ou integrais, dependendo da doena que deu origem
aposentadoria. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I
(B) II (C) III (D) I e II (E) I e III 39 - (XXVI Concurso Pblico
Auxiliar de Cartrio/2002 Corregedoria Geral da Justia/RJ) A licena
por motivo de doena em pessoa da famlia ser concedida com remunerao
integral nos primeiros: (A) seis meses;3122 - 8/11
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(B) oito meses; (C) dez meses; (D) doze meses; (E) vinte e
quatro meses. 40 - (XXVI Concurso Pblico Auxiliar de Cartrio/2002
Corregedoria Geral da Justia/RJ) Uma das conseqncias da prtica de
atos de improbidade administrativa, de acordo com a Constituio, :
(A) cassao de direitos polticos; (B) perda de direitos polticos;
(C) destituio de direitos polticos; www.hmconcursos.com.br 6 (D)
suspenso de direitos polticos; (E) anulao de direitos polticos. 41
- (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 -
Corregedoria Geral da Justia/RJ) Um servidor pblico estadual,
estvel, foi aprovado em concurso pblico para outro cargo na
Administrao Pblica estadual. No tendo sido aprovado no estgio
probatrio do novo cargo, aps o seu trmino, o servidor ser: (A)
exonerado do novo cargo sem direito a reconduo ao cargo anterior;
(B) demitido do novo cargo sem direito a reconduo ao cargo
anterior; (C) exonerado do novo cargo com direito a reconduo ao
cargo anterior; (D) demitido do novo cargo com direito a reconduo
ao cargo anterior; (E) dispensado do novo cargo com direito a
reconduo ao cargo anterior. 42 - (XXV Concurso Pblico Oficial de
Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Levando-se
em considerao o texto atual do Regulamento do Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, assinale a
alternativa que NO indica uma das formas de provimento em cargos
pblicos: (A) nomeao; (B) reintegrao; (C) aproveitamento; (D)
readaptao; (E) derivao. 43 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao ao
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro,
analise as afirmativas: I. O direito de pleitear na esfera
administrativa no prescreve por ser garantia constitucional. II.
Como regra, o recurso hierrquico ser recebido no efeito suspensivo.
III. No ser admitida a renovao do pedido da reconsiderao. A(s)
afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III;
(D) I e III; (E) II e III. 44 - (XXV Concurso Pblico Oficial de
Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao
estabilidade do servidor, analise as seguintes afirmativas: I. Os
ocupantes de cargos e empregos pblicos sero estveis aps trs anos de
efetivo exerccio. II. De acordo com as normas constitucionais em
vigor, extinto o cargo, o servidor estvel ser imediatamente
exonerado. III. Como condio para aquisio da estabilidade, o
servidor dever ser submetido a avaliao de desempenho. A(s)
afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I e II; (B) I e III;
(C) III; (D) II e III;
(E) I , II e III. 45 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) O servidor pblico
estvel, cumprindo pena privativa de liberdade, sem perda do cargo,
ter o direito de receber: (A) 1/3 de sua remunerao; (B) 2/3 de sua
remunerao; (C) 3/5 de sua remunerao; (D) 4/5 de sua remunerao; (E)
1/2 de sua remunerao. 46 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o
Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro
e seu regulamento, o funcionrio ter direito ao auxlio-doena aps
licena para tratamento de sade a cada perodo de: (A) 06 meses; (B)
10 meses; (C) 12 meses; (D) 15 meses; (E) 24 meses. 47 - (XXV
Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria
Geral da Justia/RJ) Com relao aposentadoria do servidor, e
levando-se em considerao as normas constitucionais em vigor,
analise as afirmativas: I. A aposentadoria compulsria ser com
proventos integrais. II. O servidor se aposenta compulsoriamente
aos setenta anos, sendo homem, e aos sessenta e cinco anos de
idade, se for mulher. III. Os proventos de aposentado por invalidez
podem ser proporcionais ou integrais em razo da causa que deu
origem aposentadoria. A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente:
(A) I; (B) II; (C) III; (D) I e III; (E) I, II e III. 48 - (XXV
Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria
Geral da Justia/RJ) Com relao ao processo administrativo
disciplinar, analise as afirmativas: I. Nos autos de sindicncia
pode ser aplicada, entre outras, a pena de repreenso. II. A
instaurao de procedimento administrativo disciplinar, com a fase de
inqurito administrativo, ser obrigatria para que a Administrao
aplique a punio de suspenso a um servidor. III. A Comisso
Permanente de Processo Disciplinar no tem competncia para aplicar
punio a um servidor pblico. As afirmativas verdadeiras so somente:
(A) I e II; (B) I e III; (C) II e III; (D) I, II e III; (E)
nenhuma. 49 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia Avaliador/2001
- Corregedoria Geral da Justia/RJ) De acordo com o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis Estado do Rio de Janeiro, as faltas
passveis de suspenso prescrevero em: (A) 180 dias; (B) um ano; (C)
dois anos; (D) trs anos; (E) cinco anos. 50 - (XXV Concurso Pblico
Oficial de Justia Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ)
Levando-se em considerao as normas constitucionais relativas aos
servidores pblicos, analise as afirmativas abaixo: I. O concurso
pblico exigido somente para a primeira investidura em cargo pblico,
podendo o servidor ter acesso a outros cargos pblicos atravs de
formas de provimento3122 - 9/11
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derivado previstas em lei. II. O candidato aprovado em concurso
pblico no tem direito subjetivo nomeao, mas somente uma expectativa
de direito, no podendo, assim, exigir a sua nomeao. III. No Brasil,
exige-se o concurso pblico para preenchimento de todos os cargos
efetivos, empregos e funes pblicas. A(s) afirmativa(s)
verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III; (D) I e II; (E)
II e III. 51 - (XXV Concurso Pblico Oficial de Justia
Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justia/RJ) Com relao s
normas constitucionais relativas aos servidores pblicos, analise as
afirmativas a seguir: I. O direito de greve dos servidores pblicos,
previsto na Constituio, somente poder ser exercido aps a
regulamentao por lei complementar. II. O teto remuneratrio no
servio pblico no se aplica para as fundaes pblicas, sociedades de
economia mista e empresas pblicas. III. A Constituio no probe o
acesso de estrangeiros aos cargos, empregos e funes pblicas. A(s)
afirmativa(s) verdadeira(s) /so somente: (A) I; (B) II; (C) III;
(D) I e II; (E) I, II e III. 52 - (Concurso Pblico Secretrio de
Promotoria e Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministrio Pblico/RJ)
Entende-se por reviso: (A) o retorno do funcionrio pblico
aposentado ao servio pblico; (B) o reaproveitamento do funcionrio
pblico em outra funo; (C) o novo julgamento de procedimento
administrativo em que haja resultado pena disciplinar; (D) o
reingresso do funcionrio pblico exonerado ao servio pblico; (E) o
retorno ao servio pblico estadual do servidor colocado em
disponibilidade. 53 - (Concurso Pblico Secretrio de Promotoria e
Curadoria/2002/Gabarito 1 - Ministrio Pblico/RJ) Ao funcionrio
pblico PROIBIDO: (A) participar de diretoria de empresa; (B)
revelar, em depoimento em processo administrativo, informao
sigilosa de que tenha cincia em razo do cargo; (C) revelar, em
processo judicial, informao sigilosa de que tenha cincia em razo do
cargo; (D) retirar objetos de rgo estatal; (E) exceder o horrio de
trabalho previamente determinado. 54 - (Concurso Pblico Secretrio
de Procuradoria/2002 Ministrio Pblico/RJ) O Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro (DecretoLei
220/75) veicula diversas normas referentes ao regime disciplinar
dos servidores. Dentro desse contexto, analise as seguintes
proposies: I Ao funcionrio pblico proibido participar de diretoria,
gerncia, administrao, conselho tcnico ou administrativo, de empresa
ou sociedade que seja permissionria ou concessionria de servio
pblico. II O funcionrio pblico est sujeito penalidade de advertncia
em caso de negligncia, a qual ser aplicada verbalmente e comunicada
ao rgo de pessoal. III O funcionrio pblico est sujeito pena de
demisso quando desrespeita proibio imposta pelo estatuto, desde que
a falta seja grave, a juzo da autoridade hierarquicamente superior,
e se comprovada a culpa ou o dolo em processo administrativo no
qual lhe seja assegurada a ampla defesa. IV O funcionrio pblico est
sujeito pena de repreenso, a ser aplicada por escrito, no caso de
desobedincia ou falta de
cumprimento dos deveres, bem como no de reincidncia especfica em
transgresso punvel com pena de advertncia. V Prescrever em dois
anos a falta sujeita pena de advertncia; em trs anos a falta
sujeita pena de repreenso e em cinco anos a falta sujeita pena de
demisso ou destituio da funo. Julgando as proposies acima,
assinale: (A) se somente uma estiver correta; (B) se somente duas
estiverem corretas; (C) se somente trs estiverem corretas; (D) se
somente quatro estiverem corretas; (E) se todas estiverem corretas.
55 - (Concurso Pblico Secretrio de Procuradoria/2002 Ministrio
Pblico/RJ) O servidor pblico que praticar ato de improbidade
administrativa NO ficar sujeito a: (A) perda da funo pblica; (B)
indisponibilidade dos bens; (C) ressarcir o errio; (D) suspenso dos
direitos polticos; (E) priso administrativa provisria. 56 -
(Concurso Pblico Secretrio de Procuradoria/2002 Ministrio
Pblico/RJ) Os cargos, empregos e funes pblicas somente podem ser
exercidos: (A) por brasileiros e estrangeiros, na forma da lei; (B)
por brasileiros natos e naturalizados, excludos os estrangeiros;
(C) mediante aprovao em concurso pblico; (D) mediante remunerao;
(E) cumulativamente, sem restries, havendo compatibilidade de
horrio. GABARITO BATERIA III (com fundamentao legal) 01 D - Artigo
19, III, DL 220/75. 02 B - Artigo 50, II, DL 220/75; - Artigo 296,
II, Dec. 2479/79. 03 D - Artigo 21, DL 220/75; - Artigos 143 e 145,
Dec. 2479/79. 04 C - Artigo 117, Dec. 2479/79. 05 E - Artigo 45,
Dec. 2479/79. 06 C - Artigo 225, Dec. 2479/79. 07 B - Artigos 42 a
44, DL 220/75; - Arts. 289 a 290, Dec. 2479/79. 08 A - Artigo 37,
XVI, 4 e 9, Constituio Federal. 09 D - Artigo 14, Dec. 2479/79 10 C
- Artigo 46, DL 220/75; - Artigo 292, Dec. 2479/79. 11 C - Artigo
52, VI, DL 220/75; - Artigo 298, VI, Dec. 2479/79. 12 D - Artigo 8,
V, Dec. 2479/79. 13 B - Artigo 61, caput e p.nico, DL 220/75; -
Artigo 319, b, Dec. 2479/79. 14 C - Artigo 38, II, CF/88; - Artigo
19, V, DL 220/75; - Artigos 74, II; 119 e 125, Dec 2479/79.3122 -
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15 C - Artigos 202, I; 203 e 204, 1, Dec 2479/79. 16 B - Artigos
77, p. nico; 79 e 81, DL 220/75; - Artigos 343, 345 e 347, Dec.
2479/79. 17 B - Artigo 56, Dec. 2479/79. 18 D - Artigo 46, DL
220/75. 19 C - Artigo 57, I, DL 220/75. 20 D - Artigo 21, p. nico,
DL 220/75. 21 B - Artigo 70, Dec. 2479/79. 22 A - Artigo 45, Dec.
2479/79. 23 E - Artigo 57, I, DL 220/75. 24 E - Artigo 53, Dec.
2479/79. 25 D - Artigo 104, Dec. 2479/79. 26 A - Artigo 132, Dec.
2479/79. 27 E - Artigo 39, XIV, DL 220/75; - Artigo 285, XIV, Dec.
2479/79. 28 C - Artigo 39, DL 220/75; - Artigo 285, Dec. 2479/79.
29 D - Artigos 251 a 253, Dec. 2479/79. 30 D - Artigo 98, Dec.
2479/79. 31 A - Artigo 37, II, V e VII, Constituio Federal. 32 C -
Artigos 37, I e VI; 41, caput, Constituio Federal. 33 C - Artigo
41, 3, Constituio Federal. www.hmconcursos.com.br 32 34 C - Artigo
37, II e III, CF/88; - Artigo 2, 1, 3, DL 220/75; - Artigo 7, III,
Dec 2479/79. 35 C - Artigo 57, I, DL 220/75; - Artigo 303, I, Dec.
2479/79. 36 A - Artigo 37, caput, Constituio Federal. 37 E - Artigo
19, VI, DL 220/75; - Artigos 129, caput e 1; 135, p. nico, Dec.
2479/79. 38 E - Artigo 40, 1, I e II, Constituio Federal. 39 D -
Artigo 119, Dec. 2479/79. 40 D - Artigo 37, 4, Constituio Federal.
41 A - Artigo 11, Dec. 2479/79, a contrrio senso. 42 E
- Artigo 2, Dec. 2479/79. 43 C - Artigos 31, p. nico e 32, DL
220/75; - Artigos 201, 1; 203 e 204, Dec. 2479/79. 44 C - Artigo
41, caput e 3 e 4, Constituio Federal. 45 A - Artigo 21, II, DL
220/75; - Artigo 145, II, Dec. 2479/79. 46 C - Artigo 245, Dec.
2479/79. 47 C - Artigo 40, 1, I e II, Constituio Federal. 48 B -
Artigos 73 e 74, DL 220/75; - Artigos 319, b; 320; 336 e 337, Dec.
2479/79. 49 C - Artigo 57, I, DL 220/75; - Artigo 303, I, Dec.
2479/79. 50 B - Artigo 37, II e V, Constituio Federal. 51 C -
Artigo 37, I, VII, XI, Constituio Federal. 52 C - Artigo 77, DL
220/75; - Artigo 343, Dec. 2479/79. 53 D - Artigo 40, XIV, DL
220/75; - Artigo 286, XIV, Dec. 2479/79. 54 C - Artigos 40, V, 1;
48; 49; 52, I e 57, DL 220/75; - Artigos 286, V, 1; 294; 295; 298,
I e 303, Dec. 2479/79. 55 E - Artigo 37, 4, Constituio Federal. 56
A - Artigo 37, I, Constituio Federal.
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