Presentacin de PowerPoint
MTODOS INDIVIDUALESEliminar o controlar las fuentes de estrs y
hacer que la persona resista ms el estrs, o bien, est ms capacitada
para enfrentarlo. Hacer que la persona resista ms el estrs, o bien,
est ms capacitada para enfrentarlo.
MTODOS ORGANIZACIONALESmanejo del estrs suelen estar diseados
para reducir los efectos perjudiciales en tres formas: Identificar
y luego modificar o eliminar los estresores en el trabajo Ayudar a
los empleados a modificar sus comprender el estrs que causa el
trabajo.Auxiliar a los empleados a enfrentar en forma ms efectiva
las consecuencias del estrs
mejoras en el ambiente de trabajo fsicoparticular en la
planeacin de los cambios que los afecten.La reduccin de los
estresores en el trabajo
Metas de los programas organizacionales de manejo del estrs
El estrs de los cambios de turno en el trabajoCuando trabajaba
en el turno nocturno, slo podan estar parte del tiempo, puesto que
Carl tena que salir a tiempo para alistarse e ir a sus labores. Slo
cuando trabajaba el turno diurno podan participar a plenitud. Por
lo mismo, estaban jugando en su club slo una o dos veces cada dos
meses. Sus amigos haban conseguido que otra pareja los sustituyera,
pero los Bakers teman verse obligados a retirarse del club porque
la pareja sustituta estaba jugando con ms frecuencia que ellos.
