Exposicion Decreto leg. 1150

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  • 8/18/2019 Exposicion Decreto leg. 1150

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      DECRETO LEGISLATIVO Nº 1150

    ECRETO LEGISLATIVO Nº 1150

    REGIMEN DISCIPLINARIOEGIMEN DISCIPLINARIO

    DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU”

    E LA POLICIA NACIONAL DEL PERU”

    COMANDANTE CJ. PNP ANTONIO ARTUROCOMANDANTE CJ. PNP ANTONIO ARTUROCOSCO ZUÑIGACOSCO ZUÑIGA

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    Decreto Supremo Nº 009-97-IN, Reglamento de RégimenDecreto Supremo Nº 009-97-IN, Reglamento de RégimenDisciplinario de la PNP.Disciplinario de la PNP.

    Le Nº !"##" del $7%&'!00(,Le Nº !"##" del $7%&'!00(, Le del Régimen Disciplinario dee del Régimen Disciplinario de

    la PNP la PNP.  Le Nº !"")7 del !7*+L!00, Le del Régimen de Personal de laLe Nº !"")7 del !7*+L!00, Le del Régimen de Personal de la

    PNP.PNP.

    Le Nº !9$## del $#N'!007, modiicatoria de Le del RégimenLe Nº !9$## del $#N'!007, modiicatoria de Le del Régimen

    de Personal de la PNP.de Personal de la PNP. 

    Le Nº !9#) del $!/%!009, Le del Régimen Disciplinario deLe Nº !9#) del $!/%!009, Le del Régimen Disciplinario dela PNP la PNP .

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    VIGENCIA DEL DECRETOVIGENCIA DEL DECRETO

    LEGISLATIVO Nº 1150LEGISLATIVO Nº 1150

    PUBLICACIONPUBLICACION :: 11DIC201211DIC2012  VIGENCIAVIGENCIA   :  :   25ENE2013  25ENE2013

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    PRINCIPIO DE LEGALIDAD

    PRINCIPIO DE LA AUTONOMIA DE LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

    PRINCIPIO DEL DEBIDO PROCEDIMIENTO

    PRINCIPIO DE INMEDIATEZ

    PRINCIPIO DE CONCURSO DE INFRACCIONES

    PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD

    PRINCIPIO DE RESERVA

    PRINCIPIO DE PROHIBICION DE LA DOBLE INVESTIGACIÓN O SANCION

    PRINCIPIO DE TIPICIDAD

    PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD

    PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD

    PRINCIPIO DE CELERIDAD

    PRINCIPIO DE IRRETROACTIVIDAD

    (ART. 1º)

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    TIENE POR OBJETO ESTABLECER LAS NORMAS YTIENE POR OBJETO ESTABLECER LAS NORMAS Y

    PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSPROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSDISCIPLINARIOS DESTINADOS A PREVENIR,DISCIPLINARIOS DESTINADOS A PREVENIR,

    REGULAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONESREGULAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONESCOMETIDAS POR EL PERSONAL DE LA POLICACOMETIDAS POR EL PERSONAL DE LA POLICA

    NACIONAL DEL PER!NACIONAL DEL PER!"ART. 2#$"ART. 2#$

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     PERSONAL DE LAPOLICÍA NACIONAL DEL

    PERÚ EN SITUACIÓNDE ACTIVIDAD 

     Y DISPONIBILIDAD(ART. 4º)

     PERSONAL DE LA

    POLICÍA NACIONAL DELPERÚ EN SITUACIÓN DE

    RETIRO, PORINFRACCIONESCOMETIDAS EN

    SITUACIÓN DE ACTIVIDAD

    O DISPONIBILIDAD, PARAEFECTOS DE ANOTACION

    EN EL REGISTRONACIONAL DE SANCIONES

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    BIENES URIDICOS PROTEGIDOS

    IENES URIDICOS PROTEGIDOS

    D

    I

    S

    C

    I

    P

    L

    I

    N

    A

    I

    M

    A

    G

    E

    N

    S

    E

    R

    V

    I

    C

    I

    O

    P N PP N P

    E

    T

    I

    C

    A

    INSTITUCIONAL

    NSTITUCIONAL

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    PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚPERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚSANCIONADO CON RESOLUCIÓN FIRME PORSANCIONADO CON RESOLUCIÓN FIRME PORCOMISIÓN DE INFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVECOMISIÓN DE INFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVEQUE AFECTE LA FUNCIÓN QUE VENÍAQUE AFECTE LA FUNCIÓN QUE VENÍADESEMPEÑANDO, NO PODR CONTINUAR NIDESEMPEÑANDO, NO PODR CONTINUAR NIVOLVER A SER ASIGNADO AL CARGO QUEVOLVER A SER ASIGNADO AL CARGO QUEOCUPABA AL MOMENTO DE COMETER LAOCUPABA AL MOMENTO DE COMETER LAINFRACCIÓN O EN FUNCIONES ANLOGAS ENINFRACCIÓN O EN FUNCIONES ANLOGAS ENOTRA UNIDAD, POR UN PERÍODO DEOTRA UNIDAD, POR UN PERÍODO DE CINCO (!")CINCO (!")AÑOSAÑOS. TAL MEDIDA SE DEBER DISPONER EN LA. TAL MEDIDA SE DEBER DISPONER EN LARESOLUCIÓN SANCIONADORA PARA SURESOLUCIÓN SANCIONADORA PARA SUE#ECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO A TRAV$S DE LAE#ECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO A TRAV$S DE LADIRECCIÓN E#ECUTIVA DE PERSONAL DE LADIRECCIÓN E#ECUTIVA DE PERSONAL DE LAPOLICÍA NACIONAL DEL PERÚPOLICÍA NACIONAL DEL PERÚ (ART.%&)(ART.%&)

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    EN ESTADO DE EMERGENCIA EL PERSONAL DE LA POLICÍAEN ESTADO DE EMERGENCIA EL PERSONAL DE LA POLICÍANACIONAL DEL PERÚ EN USO DE LICENCIA, VACACIONES,NACIONAL DEL PERÚ EN USO DE LICENCIA, VACACIONES,PERMISO, COMISIÓN O FRANCO, EST EN LA OBLIGACIÓNPERMISO, COMISIÓN O FRANCO, EST EN LA OBLIGACIÓNDE PRESENTARSE INMEDIATAMENTE A LA UNIDAD POLICIALDE PRESENTARSE INMEDIATAMENTE A LA UNIDAD POLICIALDONDE PRESTA SERVICIOS, SIEMPRE Y CUANDO ELDONDE PRESTA SERVICIOS, SIEMPRE Y CUANDO ELESTADO DE E'CEPCIÓN SE AYA SIDO DECRETADO EN LAESTADO DE E'CEPCIÓN SE AYA SIDO DECRETADO EN LADEMARCACIÓN TERRITORIAL DONDE LABORADEMARCACIÓN TERRITORIAL DONDE LABORA

    EN CASO SE DECRETE EL ESTADO DE SITIO, EL PERSONALEN CASO SE DECRETE EL ESTADO DE SITIO, EL PERSONALDE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN SITUACIÓN DEDE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN SITUACIÓN DEACTIVIDAD Y DISPONIBILIDAD DEBER PRESENTARSEACTIVIDAD Y DISPONIBILIDAD DEBER PRESENTARSE

    INMEDIATAMENTE A LA UNIDAD POLICIAL DONDE PRESTAINMEDIATAMENTE A LA UNIDAD POLICIAL DONDE PRESTASERVICIOS O A LA MS CERCANASERVICIOS O A LA MS CERCANA (ART.*)(ART.*)

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     CLASES DE SANCIONESCLASES DE SANCIONES

    AMONESTACION ESCRITA % CAR&CTER PREVENTIVO

     DE 1 A 10 DIAS % DISMINUCION DE 0.' DECIMASDE PUNTO DE LA NOTA ANUAL DISCIPLINA.

    1 A 15 DIAS % DISMINUCION DE 1.( "UN PUNTO YSEIS DECIMAS$ DE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA 

    SUPERIORDEL

    INFRACTOR

    OFICINA DE

     DISCIPLINA

    INSPECTOR!A

     REGIONAL

    SEPARACION TEMPORAL DE LA SIT. DE ACTIVIDAD( MESES A 2 AÑOS % DISMINUCION DE 30 PUNTOSDE LA NOTA ANUAL DE DISCIPLINA POR CADA AÑO)UE SE MANTUVO FUERA DE LA SITUACION DEACTIVIDAD

     

    SEPARACION DEFINITIVA DE LA SIT. DE ACTIVIDAD

    AMONESTACIONAMONESTACION  (L)(L) SANCION SIMPLESANCION SIMPLE (L)(L)

    SANCIONSANCION DE RIGORDE RIGOR (G)(G)

     PASE A LA SITUACION DEPASE A LA SITUACION DEDISPON. POR MED. DISCIP.DISPON. POR MED. DISCIP. (MG) PASE A LA SITUACION DEPASE A LA SITUACION DE

    RETIRO POR MED. DISCIPRETIRO POR MED. DISCIP.. (MG) 

    LA SANCION FIRME POR IL e IG SE REMITE A LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE PERSONALPARA SU CODIFICACION, SISTEMATIZACION Y ARCHIVO EN EL LEGAJO PERSONAL. LARESOLUCION POR IMG FIRME SUETE EFECTO INMEDIATO POR SU PROPIO MERITO NOES NECESARIO LA EMISION DE RESOLUCIÓN ADICIONAL PARA SU EJECUCION  (ARTS.30º 3!º)

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    CLASES DE INFRACCIÓN

    LASES DE INFRACCIÓN

    INFRACCION LEVEINFRACCION LEVE"TABLA I$"TABLA I$

    INFRACCION MUYINFRACCION MUYGRAVE "TABLA III$GRAVE "TABLA III$

    INFRACCIONINFRACCIONGRAVE "TABLA II$GRAVE "TABLA II$

    TIENE 5"

    INFRACCIONES #

    SE IDENTIFICA

    CON EL CODIGO

      L”

    TIENE $0

    INFRACCIONES #

    SE IDENTIFICA

    CON EL CODIGO

      G”

    TIENE %$

    INFRACCIONES #

    SE IDENTIFICA

    CON EL CODIGO

      MG”

    5" & $0 & %$ ' (0)

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    SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

    ISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL

    EL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL ES ELCON#UNTO DE ÓRGANOS DE LA POLIC"ANACIONAL DEL PER#  Y DEL MINISTERIODEL INTERIOR QUE ACT#AN INTEGRADOSEN MATERIA DE FISCALI+ACIÓN,EVALUACIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓNDISCIPLINARIA.

    TIENE COMO ÓRGANO RECTOR A LAINSPECTOR"A GENERAL DEL SECTORINTERIOR . (ART. 4º)

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    INSPECTORÍAINSPECTORÍAGENERAL-GENERAL-INSPECTORÍAREGIONAL OFICINA DE

     DISCIPLINA (OD)

    COMISIONESCOMISIONES

    ESPECIALESESPECIALES

    DE INVESTIG.DE INVESTIG.

    SUPERIORSUPERIORDELDELINFRACTORINFRACTOR

    TIENEN POR FINALIDAD IMPONER SANCIONES #

    IENEN POR FINALIDAD IMPONER SANCIONES #

    EERCEN SUS FUNCIONES CON AUTONOMIA.

    ERCEN SUS FUNCIONES CON AUTONOMIA.

    (ART.*%º)ART.*%º)

    ORGANOS DISCIPLINARIOORGANOS DISCIPLINARIO

    TRIBUNALTRIBUNAL

    DEDEDISCIPLINADISCIPLINAPOLICIALPOLICIAL

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    IG/PNP

    INSPECTORIAREGIONAL

    OFICINA DEDISCIPLINA (OD) DE LAS

    #EFATURASADMINISTRATIVAS DEL

    NIVEL-

    SEGÚN SU COMPETENCIA TERRITORIAL (ART.&º..0)

    A. DIRECCIONB. REGIONES POLICIALESC. FRENTES POLICIALESD. DIRECCIONES TERRITORIALESE. DIVISIONES TERRITORIALESF. UNIDADES OPERATIVAS (ART. &º..1)

    TRIBUNAL DEDISCIPLINAPOLICIAL DEL

    MINISTERIO DELINTERIOR

    A. SE ENCUENTRA EN EL AMBITO DE LA INSPECTORÍAGENERAL DEL SECTOR INTERIOR DE COMPETENCIA ANIVEL NACIONAL CON SEDE EN LA CIUDAD DE LIMA Y

    GO+A DE AUTONOMIA TECNICA Y FUNCIONAL

    B. INTEGRADA POR TRES (!) MIEMBROS TITULARES YTRES (!) MIEMBROS SUPLENTES, DESIGNADOS PORRESOLUCIÓN MINISTERIAL POR TRES (!) AÑOS, NOPUEDE SER DESIGNADO PERSONAL PNP ENACTIVIDAD. PERCIBEN DIETAS ASTA POR OCO (!2)SESIONES AL MES

    C. CUENTA CON UNA SECRETARIA TECNICA QUE SER3 ELENLACE CON LOS ORGANOS DE INVESTIGACIÓN (ARTS.&º.%, 4º, 4º, 44º)

    ESTRUCTURA DE ORGANOS DISCIPLINARIOSESTRUCTURA DE ORGANOS DISCIPLINARIOS

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    IG/PNP

    INSPECTORIAREGIONAL

    OFICINA DEDISCIPLINA (OD)

    A. INVESTIGACIÓN Y DECISION POR INFRACCION MUYGRAVE (%RA. INSTANCIA)

    B. CONOCER Y RESOLVER RECURSO DE APELACIÓNCONTRA SANCION POR INFRACCION GRAVE IMPUESTAPOR LA OFICINA DE DISCIPLINA (%0. INSTANCIA) (ART.5º.%)

    A. INVESTIGACIÓN Y DECISION POR INFRACCION GRAVE(%RA. INSTANCIA)

    B. CONOCER Y RESOLVER RECURSO DE APELACIÓNCONTRA SANCION POR INFRACCION LEVE (DA.INSTANCIA) (ART. 5º.)

    TRIBUNAL DEDISCIPLINA POLICIALDEL MINISTERIO DEL

    INTERIOR

    A. CONOCER Y RESOLVER RECURSO DE APELACIÓNCONTRA SANCION POR INFRACCIÓN MUY GRAVE (DA.INSTANCIA)

    B. CONOCER Y RESOLVER RECURSO DE APELACIÓNCONTRA RESOLUCION DE MEDIDA PREVENTIVA PORINFRACION GRAVE Y MUY GRAVE.

    C. RESOLVER EN CONSULTA LA RESOLUCION QUE NOAYA SIDO APELADA. (ART.44º)

    COMPETENCIA DE ORGANOS DISCIPLINARIOSCOMPETENCIA DE ORGANOS DISCIPLINARIOS

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    E6 789:;089:?7@67807=

    :>9 :8 60=167;0?78 :, ?0>=

    ?=8907=@=?:0?78 :>: :>:690

    @= :6 >@:7= :7?=

    P*+-/ - -4+*+, -6-*- 778+/ 7/7 9+*-D/;-*+ 7 >- ?*/* 6*+ +*

    -/*-6-* /6- +* *4-*

    E7>9:8?70 90< H0877:>90 ?=8 :6 @:>89= 780?9= =7 780?9=:> = .

    01: @097?7@097;0?78 @=67?706 ?=890 :6 @:>89=780?9= =

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    LAS FUNCIONES SELAS FUNCIONES SEEJERCEN DE OFICIO,EJERCEN DE OFICIO,

    POR DENUNCIA OPOR DENUNCIA ODISPOSICIONDISPOSICIONSUPERIOR Y LASUPERIOR Y LACOMPETENCIACOMPETENCIA

    TERRITORIAL SETERRITORIAL SEASUME POR ELASUME POR ELLUGAR DE LOSLUGAR DE LOS

    ECOSECOS

    I->/*+ = /*--*+ / ??/ - / 6*/ / -6-+->6+* ;+/-* PNP 6 -/6=*- -4+* 76= +*>

    P-+ - -7- M-/+ P8 F/** P-*M*+ P* 6*- /* -/ +*@-*8/ 6- , /-;+6 * ->/**+ - -/6* *;*

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    E6 I8>@:?9= G:8:06 @:?9= G:8:06 0>89=> 0 ?0;= ;08=> 97;0?78=

    L=> ;08=> 97;0?78 :>98 =167;0 0?=601=0 089: 6=> ::7H7:89=> ?=H7>7=8:>:>@:?706:> 97;0?78. (A9. 4%º)

    COMPETENCIA DE COMISIONES ESPECIALES DE INVESTIGACIONCOMPETENCIA DE COMISIONES ESPECIALES DE INVESTIGACION

    T7:8:8 60> H7>H0> ?=H@:9:8?70>, 8?7=8:> 0971?7=8:> ;08=> 97;0?78

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    TRES (!) MIEMBROSSUPLENTES DEL

    TRIBUNAL DEDISCIPLINA POLICIALDEL MINISTERIO DEL

    INTERIOR

    A. INVESTIGACIÓN Y DECISION CONTRA SR.OFICIAL GENERAL DE LA PNP PORINFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVE

    B. CONSTITUYE LA PRIMERA INSTANCIA DELPROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO

    INVESTIGACIÓN A OFICIALES GENERALES DE LA PNPINVESTIGACIÓN A OFICIALES GENERALES DE LA PNP

    TRES (!) MIEMBROSTITULARES DEL

    TRIBUNAL DEDISCIPLINA POLICIAL

    DEL MINISTERIO DELINTERIOR

    A. CONOCEN Y RESUELVEN RECURSO DEAPELACIÓN CONTRA SANCION PORINFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVE

    B. CONSTITUYE LA SEGUNDA INSTANCIA DEL

    PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO Y AGOTA LAVÍA ADMINISTRATIVA (ART. 4%)

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      CCIONES PRELIMIN RES

    CCIONES PRELIMIN RES "ART. '#$"ART. '#$

    EL ORGANO DE INVESTIGACI9N CUANDO PRESUMA LA COMISION DE INFRACCI9NGRAVE O MUY GRAVE 

    REALIZA:

    IDENTIFICAR

    UBICAR

    ACOPIAR INDICIOS,EVIDENCIAS OPRUEBAS

    FINALIDAD

    DIVERSAS

    DILIGENCIAS

    PROCESALES

    PARA EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

    EECUCIÓ

    N

    NO MA#OR

    10 DIAS

    HABILES

     VISITAS DE INSPECCION O DE CONSTATACION

    DECLARACIONES O ENTREVISTASVERIFICACION DOCUMENTARIA

    RECOPILACION DE LAS INFORMACIONES

    OTRAS )UE RESULTEN NECESARIAS

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    INFRACTOR

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    EL PERSONAL QUE SE ENCUENTRE SOMETIDO APROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO POR

    LA COMISIÓN DE INFRACCIÓN MUY GRAVE TIENESUSPENDIDO EL DERECO DE PASAR A SU SOLICITUD ALA SITUACIÓN DE DISPONIBILIDAD O RETIRO, ASTAQUE EL PROCEDIMIENTO CORRESPONDIENTE QUEDEFIRME O SE AGOTE LA V"A ADMINISTRATIVA. (ART. 45º)

    IMPEDIMENTO DE PASE A LA SITUACIONIMPEDIMENTO DE PASE A LA SITUACIONDE DISPONIBILIDAD O RETIRODE DISPONIBILIDAD O RETIRO

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    CONCLUYE POR MUERTE DEL PRESUNTOINFRACTOR, PRESCRIPCIÓN DE LA POTESTADSANCIONADORA DISCIPLINARIA O RESOLUCIÓNFIRME DE SANCIÓN O ABSOLUCIÓN. (ART. "%º)

    CONCLUSION DEL PROCEDIMIENTOCONCLUSION DEL PROCEDIMIENTOADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

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    CIRCUNSTANCIAS E+IMENTES (ART. 5º)

    OBRAR EN SALVAGUARDA DE LA VIDA O INTEGRIDAD FISICA DE LAS PERSONAS, ACTUANDOCON LA DILIGENCIA DEBIDA.

    OBRAR POR DISPOSICION DE UNA  NORMA LEGAL, EN CUMPLIMIENTO DE UN DEBER  O ENVIRTUD DE UNA MANDATO JUDICIAL, PRIVILEGIANDO UN DERECO O BIEN JURIDICO SUPERIOR,SIEMPRE )UE SE ACTUE CON LA DILIGENCIA DEBIDA.

    PROCEDE EN VIRTUD DE OBEDIENCIA AL SUPERIOR, SIEMPRE )UE LA ORDEN DE ESTE NO SEAMANIFIESTAMENTE LICITA.

    OBRAR BAJO EL ESTADO DE ENFERMEDAD PSICOTICA, )UE AYA IMPEDIDO TOTALMENTE ALACTOR, APRECIAR EL CAR&CTER ILICITO DEL ACTO Y SUPRIMIDO SU CAPACIDAD PARA OBRARLIBREMENTE.

    CAUSAR UN MAL POR EVITAR OTRO MAYOR, SIEMPRE )UE ESTE !LTIMO SEA EFECTIVO Y NO SEPUEDA RAZONABLEMENTE EHIGIR AL AUTOR EL SACRIFICIO DEL BIEN AMENAZADO Y NO AYAPODIDO EMPLEAR OTRO MEDIO MENOS PERJUDICIAL.

    OBRAR  POR UNA FUERZA FISICA  IRRESISTIBLE  PROVENIENTE DE UN TERCERO O DE LANATURALEZA.

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    CIRCUNSTANCIAS ATENUANTES

    (ART. 5*º)

    ART. 5*º)

    TENER MENOS DE TRES "3$ MESES DE EGRESADO DE LA ESCUELA DE FORMACION O PERIODODE ASIMILACION.

    COMETER LA INFRACCION POR EHCESO DE CELO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES.

    INCURRIR EN INFRACCION POR LA INFLUENCIA PROBADA DE UN SUPERIOR.CONFESION SICERA Y ESPONTANEA DE ABER COMETIDO LA INFRACCI9N O COLABORACION

    EN EL ESCLARECIMIENTO DE LOS ECOS.

    CIRCUNSTANCIAS AGRAVANTES (ART. 5,º)

    LA REINCIDENCIA, COMISI9N DE LA INFRACCI9N ESTANDO UNIFORMADO O UTILIZANDO ARMADE FUEGO.

    COMETER LA INFRACCI9N EN PRESENCIA DE SUBORDINADOS O EN ACTO DEL SERVICIO ODURANTE LA INSTRUCCI9N.

    AFECTAR GRAVEMENTE LA IMAGEN INSTITUCIONAL.

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    LA SANCI9N DE AMONESTACI9N. LA RESOLUCI9N O DISPOSICI9N SUPERIOR )UE DISPONE ACCIONES

    PRELIMINARES. LA RESOLUCI9N DE SUSPENSI9N DE LA MEDIDA PREVENTIVA. LAS RESOLUCIONES )UE AGOTAN LA VA ADMINISTRATIVA. LA RESOLUCI9N DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. LAS RESOLUCIONES )UE RESUELVAN INCIDENTES O PRETENSIONES

    PLANTEADAS POR EL PRESUNTO INFRACTOR O DENUNCIANTE, ANTES DE LACONCLUSI9N DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO.

    LOS DICT&MENES, ACTAS, INFORMES ADMINISTRATIVOS, PARTESDISCIPLINARIOS, NOTIFICACIONES, CITACIONES, CONSTANCIAS, Y CUAL)UIER

    OTRO DOCUMENTO DE MERO TR&MITE )UE SE PRODUZCAN EN ELPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO. "ART. 55#$ 

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     PROCEDIMIENTO PARA INFRACCIONES LEVES (ARTS. 4*º "&º)

    AMONESTACION Y SANCION SIMPLEAMONESTACION Y SANCION SIMPLE 

    0. S7 60 780??78 :> :J789= 780?9=.

    1. L0 J067

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     DEL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO POR

    EL PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO POR

    INFRACCIÓN GRAVE O MU# GRAVE

    NFRACCIÓN GRAVE O MU# GRAVE

    INICIO DELINICIO DEL

    PROCEDIMIENTOPROCEDIMIENTOADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO

    DISCIPLINARIO DEDISCIPLINARIO DEOFICIO, POROFICIO, PORDENUNCIA UDENUNCIA U

    ORDEN SUPERIORORDEN SUPERIOR"A+. 5#$"A+. 5#$

    EL ORGANO DE INVESTIGACIÓN NOTIFICA LA RESOLUCIÓNDE INICIO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVODISCIPLINARIO, A FIN DE QUE EL PRESUNTO INFRACTORTOME CONOCIMIENTO Y E#ER+A SU DERECO A LADEFENSA Y FORMULE SUS DESCARGOS.

    EN CASO DE NEGATIVA A FIRMAR LA NOTIFICACION, ARENDIR SU MANIFESTACION O A SUSCRIBIRLA SE LEVANTAEL ACTA EN PRESENCIA DE UN TESTIGO, CONTINUANDO ELPROCEDIMIENTO.

    EN TODOS LOS CASOS SE DEBER CONSIDERAR EN LARESOLUCIÓN DE INICIO DEL PROCEDIMIENTOADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO LO SIGUIENTE-

    / LA DESCRIPCIÓN DE LOS ECOS IMPUTADOS./ LA TIPIFICACIÓN DE LAS PRESUNTAS INFRACCIONES Y LAS

    SANCIONES QUE PUDIERA CORRESPONDERLE./ LAS CIRCUNSTANCIAS DE LA COMISIÓN DE LOS ECOS./ LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PRESUNTOS IMPLICADOS.- LOS ELEMENTOS PROBATORIOS O LA DESCRIPCIÓN DE

    LOS MISMOS PARA SU UBICACIÓN O COMPROBACIÓN./ LA IDENTIFICACIÓN DEL ÓRGANO DE INVESTIGACIÓN.

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      ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO PARA INFRACCION GRAVE

    A CARGO DE LA OFICINA DE DISCIPLINA (OD)A CARGO DE LA OFICINA DE DISCIPLINA (OD) (ART. "2º)(ART. "2º)

    PLA+O ORDINARIO %" DIASABILES AMPLIADO A !" DIAS MAS.

    AL TERMINO DE LA INVESTIGACIÓNSE EMITE EL INFORMEADMINISTRATIVO DISCIPLINARIOQUE CONTIENE- ANTECEDENTES OSITUACIÓN DE LOS ECOS,BREVE RESUMEN DE LASDILIGENCIAS PRACTICADAS,ANLISIS, CONCLUSIONES,RECOMENDACIONES, FIRMA DELINSTRUCTOR Y DEL AU'ILIAR DEINVESTIGACIÓN Y LOS ANE'OSINCLUYENDO TODOS LOSACTUADOS.

    FASE DE INVESTIGACIONFASE DE INVESTIGACION FASE DE DECISIONFASE DE DECISION

    EL #EFE DE LA OD EMITE LA RESOLUCIÓNDE SANCION O DE ABSOLUCION.

    CONTRA LA RESOLUCIÓN DE SANCIONPROCEDE RECURSO DE APELACIÓNDENTRO DE !" DIAS ABILES CONTADOSDESDE EL DIA SIGUIENTE DE LANOTIFICACION.

    LA OFICINA DE DISCIPLINA ELEVA DENTRODE LAS 24 HORAS EL EXPEDIENTE ALINSPECTOR REGIONAL, QUIEN RESUELVEEL MEDIO IMPUGNATORIO DENTRO DE 10DIAS HABLES CONTADOS DESDE EL DIASIGUIENTE DE RECIBIDO, CON DICHADECISIÓN AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA..

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      ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO PARA INFRACCION MUY GRAVE

    A CARGO DE LA INSPECTORÍA REGIONALA CARGO DE LA INSPECTORÍA REGIONAL (ART."5º)(ART."5º)

    PLA+O ORDINARIO ! DIAS ABILES AMPLIADOA %! DIAS MAS. EN CASOS COMPLE#OS(PLURALIDAD DE INFRACTORES, CONCURSODE INFRACCIONES, MAGNITUD DE ECOS)  ELPLA+O ES DE  4! DIAS  Y AMPLIADO A ! DIAS

    MAS.

    LA DECLARACION DE COMPLE#IDAD YAMPLIACION DEL PLA+O REQUIERERESOLUCION DEL INSPECTOR GENERAL DE LAPNP.

    AL TERMINO DE LA INVESTIGACIÓN SE EMITEEL INFORME ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO

    QUE CONTIENE- ANTECEDENTES O SITUACIÓNDE LOS ECOS, BREVE RESUMEN DE LASDILIGENCIAS PRACTICADAS, ANLISIS,CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES, FIRMADEL INSTRUCTOR Y DEL AU'ILIAR DEINVESTIGACIÓN Y LOS ANE'OS INCLUYENDOTODOS LOS ACTUADOS.

    FASE DE INVESTIGACIONFASE DE INVESTIGACION FASE DE DECISIONFASE DE DECISION

    EL INSPECTOR REGIONAL EMITE LARESOLUCIÓN DE SANCION O DEABSOLUCION.

    CONTRA LA RESOLUCIÓN DE SANCION

    PROCEDE RECURSO DE APELACIÓNDENTRO DE !" DIAS ABILES CONTADOSDESDE EL DIA SIGUIENTE DE LANOTIFICACION.

    LA INSPECTORÍA REGIONAL ELEVA DENTRODE LAS 24 HORAS EL EXPEDIENTE ALTRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL, QUIEN

    RESUELVE EL MEDIO IMPUGNATORIODENTRO DE 10 DIAS HABLES CONTADOSDESDE EL DIA SIGUIENTE DE RECIBIDO, CONDICHA DECISIÓN AGOTA LA VÍA

     ADMINISTRATIVA..

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    SE APLICA EN CASO DE FLAGRANCIA O

    CONFESION CORROBORADA

    INFRACCIONES

    OD =INSPECTORÍA

    REGIONAL

    RECURSO DEAPELACION

    TRIBUNAL OINSPECTORÍA

    REGIONAL

    GRAVE O MUY GRAVE

    INICIA DE OFICIO Y EN EL DIA EL

    PROCEDIMIENTO RESOLVIENDO  EN ELPLA+O MA'IMO DE !" DIAS ABILES

    PROCEDE DENTRO DE !" CINCO DIASABILES CONTADOS DESDE EL DIASIGUIENTE DE SU NOTIFICACION

    RESUELVE RECURSO DE APELACIÓNDENTRO DE !" DIAS ABILES CONTADOSDESDE EL DIA SIGUIENTE DE RECIBIDO

    PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO SUMARIOPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO SUMARIO ART. !1"#ART. !1"#

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     MEDIDAS PREVENTIVAS "ART. (# $MEDIDAS PREVENTIVAS "ART. (# $SEPARACION TEMPORAL DEL CARGO

      CONSISTE EN LA SEPARACION TEMPORALDEL CARGO DEL PRESUNTO INFRACTOR YNO E'CEDER3 DEL PLA+O QUE DURE LAINVESTIGACION. TEMPORALMENTE SERASIGNADO A OTRO CARGO. EL SERVIDORCONTINA PERCIBIENDO SUS ABERES.

    CESE DEL EMPLEO

      SE DICTA CUANDO EL PRESUNTOINFRACTOR SE ENCUENTRA PRIVADO DE SULIBERTAD POR MANDATO #UDICIAL.DURANTE EL TIEMPO DE DETENCION SEINTERRUMPE EL TIEMPO DE SERVICIOS, LAMISMA QUE SE RECOBRA CUANDO SE DICTASENTENCIA ABSOLUTORIA FIRME. DURA EL

    TIEMPO DE PRIVACION DE LIBERTAD.

    $ LA MEDIDA PREVENTIVA SE DISPONE DESPUES DE NOTIFICADA LA RESOLUCIÓN DE INCIO DELPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO POR INFRACCIÓN MUY GRAVE.

    $ PUEDEN SER ORDENADAS O SUSPENDIDAS POR LOS ORGANOS DE INVESTIGACION O POR EL INSPECTOR

    GENERAL DE LA PNP CUANDO E'ISTA PRESUNCION RA+ONABLE DE RESPONSABILIDAD.$ NO CONCTITUYE DEMERITO NI SANCION ADMINISTRATIVA Y NO SUSPENDE EL PROCEDIMIENTO

    DISCIPLINARIO.

    RECURSO DE APELACIÓN DENTRO DE !" DIAS ABILESTRIBUNAL RESUELVE ENTRIBUNAL RESUELVE EN

    05 DIAS ABILES.05 DIAS ABILES.

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    LA RESOLUCIÓN DE SANCIÓN SE TIENE POR BIEN NOTIFICADA ENLAS SIGUIENTES CIRCUNSTANCIAS-

    EN EL DOMICILIO QUE CONSTE EN EL E'PEDIENTE. EN EL DOMICILIO QUE CONSTE EN EL LEGA#O. EN CASO QUE NO AYA INDICADO DOMICILIO O $STE SEA INE'ISTENTE, EN

    EL DOMICILIO SEÑALADO EN EL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD. SI EL SANCIONADO SE NIEGA A FIRMAR O RECIBIR COPIA DE LA

    RESOLUCIÓN, QUE SE LE ENTREGA CON LA NOTIFICACIÓN, SE ARCONSTAR ASÍ EN EL ACTA EN PRESENCIA DE UN TESTIGO.

    EN CASO QUE NO SE ENCUENTRE AL SANCIONADO EN SU DOMICILIO, ELNOTIFICADOR DEBE DE#AR CONSTANCIA DE ELLO EN EL ACTA ENPRESENCIA DE UN TESTIGO, CONSIGNANDO LAS CARACTERÍSTICAS DELINMUEBLE.

    EN LA DEPENDENCIA POLICIAL DONDE LABORA. EN SEDE DE LOS ÓRGANOS DISCIPLINARIOS. (ART. &!º)

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    POR INFRACCIÓN LEVE A LOS TRES (!) MESES DE COMETIDA O TRNCURRIDO UN (!%)

    AÑO CUANDO A SIDO DETECTADA EN LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVADISCIPLINARIA POR INFRACCIÓN GRAVE O MUY GRAVE.

    POR INFRACCIÓN GRAVE A LOS DOS (!) AÑOS DE COMETIDA .

    POR INFRACCIÓN MUY GRAVE A LOS CUATRO (!4) AÑOS DE COMETIDA .

    EL PLA+O DE PRESCRIPCION SE INTERRUMPE CON LA NOTIFICACION DE LARESOLUCIÓN DE INCIO DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA DISCIPLINARIA .

    EN TODO CASO, LA POTESTAD PARA SANCIONAR PRESCRIBE CUANDO EL TIEMPOTRANSCURRIDO SOBREPASA EN UNA MITAD, AL PLA+O ORDINARIO DE PRESCRIPCIÓN.

    LA PRESCRIPCIÓN SE DEDUCE POR VÍA DE DEFENSA Y LA AUTORIDAD DEBE

    RESOLVERLA SIN MS TRMITE QUE LA CONSTATACIÓN DE LOS PLA+OS. EN CASO DEESTIMARLA FUNDADA, DISPONDR EL INICIO DE LAS ACCIONES DERESPONSABILIDAD PARA DILUCIDAR LAS CAUSAS DE LA INACCIÓN ADMINISTRATIVA YLA SANCIÓN CORRESPONDIENTE. (ARTS. &º 06 &&º)

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    HOMBRE SUPERIOR

    EL QUE ACE MAS DE LO QUE DEBE ACER

    HOMBRE MEDIOCRE

    EL QUE ACE SOLAMENTE LO QUE DEBE ACER

    HOMBRE INFERIOR

    NI SIQUIERA ACE LO QUE DEBE ACER

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    Gracias por su atención