Upload
aspen-palmer
View
36
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Facility Management. Daniel Macek Katedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví, Fakulta stavební, ČVUT v Praze. Historie FM. kořeny FM – USA 70. léta – velkoplošné kanceláře správci majetku, správci budov, správci administrativy květen 1980 – Ann Arbor - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Facility Management
Daniel MacekKatedra ekonomiky a řízení ve stavebnictví, Fakulta stavební,ČVUT v Praze
Historie FM
kořeny FM – USA 70. léta – velkoplošné kanceláře správci majetku, správci budov, správci
administrativy květen 1980 – Ann Arbor
setkání zájemců o FM – vznik National Facility Management Association
1981 – International Facility Management Association (IFMA)
komplexní pojetí podpůrných procesů
Historie FM
Evropa počátek 90tých let VB, skandinávské země, Francie, Benelux o 5 let později německy hovořící země východní Evropa – Maďarsko 1998 (HUFMA) první postkomunistický stát začleněný do IFMA
ČR v roce 2000 IFMA dnes – 18 tis. členů z 67 států
Podstata FM
FM je v principu aplikován řadu století Facility
snadnost, lehkost, obratnost, dovednost, poddajnost, přístupnost, výhodu, vhodné zařízení, prostředek, plynulost, zručnost, nadání, talent a vlohy
Management vedení, správa, řízení, obratné zacházení či řízení
význam nelze zachytit překladem
Definice FM
ČSN EN 15221-1 „Termíny a definice“ Facility management představuje integraci
činností v rámci organizace k zajištění a rozvoji sjednaných služeb, které podporují a zvyšují efektivnost její základní činnosti.
ČSN EN 15221-2 „Průvodce přípravou FM smluv“
dále platí obecně závazné právní předpisy (zajišťování BOZP, PO, OŽP, revize VTZ, ...)
Připravované normy
ČSN EN 15221-3 „Kvalita ve FM“ ČSN EN 15221-4 „Kategorizace ve FM“ ČSN EN 15221-5 „Procesy ve FM“ ČSN EN 15221-6 „Prostorová měření ve FM“
Definice „3P“
procesy + pracovníci + prostory
Vývoj FM
FM - interdisciplinární obor zahrnující: Architekturu a stavební projektování, strukturální a
materiálové inženýrství Interiérová architektura a optimalizace ploch Technická zařízení budov, integrované řízení TZB, Tepelná technika budov, energetické bilance budov,
materiálů a prvků, vzájemná interakce stavebních materiálů a jejich umístění v budovách
Řízení přístupu a pohybu po budově (Informační systémy budovy)
Správu a údržbu budov a zařízení Inteligentní budovy a inteligentní stavební materiály Základy ekologie, zelené technologie, trvale udržitelné
budovy a trvale udržitelné stavění
FM - interdisciplinární obor zahrnující: Systémové řízení a teorii řízení, kybernetiku CAD systémy GIS systémy Building Information Modelling a Enterprise Information
Modelling Ekonomiku stavebnictví (financování a rozpočtování,
klasifikace produkce), správu a údržbu budov Projektové řízení, rozvrhování kapitálu a feasibility studie Obecnou ekonomii Informatiku a teorii informací a komunikační a informační
systémy …
Výhody FM
uvolnění kapacit hlavnímu předmětu podnikání získání výhody nízkých nákladů v celém
hodnotovém řetězci zeštíhlení organizační struktury odpovědnost za zajištění podpůrných činností
přechází na dodavatele snížení počtu vlastních pracovníků zvýšení kontroly a prověření spektra podpůrných
činností – objevení rezerv (prostorové, procesní)
Výhody FM
zlepšení pracovního prostředí zkvalitnění služeb uvnitř organizace potlačením
nerentabilních činností zvýšení EID (Electronic Data Interchange ) a
interaktivní komunikace nalezení nových možností využití nemovitostí
Outsourcing
časově vymezený proces vyčleňování určité podnikové činnosti mimo podnik s následným zajišťováním této činnosti externím dodavatelem, přičemž výsledky této činnosti podnik dále využívá ve svém výrobním procesu
FM je prostředí pro řízení outsourcingu
Využívání outsourcingu (v %)
Důvody k využití outsourcingu soustředění se na hlavní činnost rozšíření přínosů reengineeringu přístup ke schopnostem a možnostem na
vysoké úrovni sdílení rizik – flexibilita, dynamičnost uvolnění zdrojů pro jiné účely uvolnění kapitálových prostředků
Důvody k využití outsourcingu přísun peněz – prodej aktiv outsourcovaných
činností snížení operativních nákladů a redukce
kontrolních činností nedostupnost interních zdrojů obtížná zvladatelnost
Rizika outsourcingu
ztráta kontroly nad procesem či činností problematická je vratnost rozhodnutí otázka bezpečnosti a informačních rizik závislost na poskytovateli
Motivace k outsourcingu
úspora nákladů (74%) strategická flexibilita (33%) větší koncentrace na podstatu podnikání
(28%) zlepšená kvalita služeb (25%) přístup k lepším schopnostem a technologiím
(24%) efektivnější a transparentnější procesy (23%)
Formy outsourcingu
částečný outsourcing např. IT služby – jedna firma vlastní HW a SW
licence, provoz řeší jiná firma
komplexní outsourcing kompletní zajištění včetně provozu
SLA
SLA (Service level agreement) dohoda o úrovni poskytovaných služeb smlouva mezi poskytovatelem (kontraktorem) a
klientem definovat rozsah, úroveň a intenzitu služeb
poskytovaných dodavatelem zákazníkovi
Co učinit před vlastním outsourcingem? znát hlavní předmět podnikání znát finanční plán společnosti stanovit existující portfolio a infrastrukturu znát kvalitu a možnosti vlastních
zaměstnanců definovat plán outsourcingu vybrat poskytovatele FM-služeb
Co učinit před vlastním outsourcingem? uzavřít detailní smlouvu (SLA) implementovat outsourcing
stanovit a dodržet krátkodobé i dlouhodobé termíny implementace
vyhodnotit průběh a zapracovat do činností vytvořit „jeden tým“
hodnocení poskytovatele KPI – Key performance indicators
periodicky vyhodnocovat požadavky na poskytovatele
Hodnocení výkonnosti FM
výkonový benchmarking srovnání klíčových služeb otázky ceny, kvality, vlastností výkonů, rychlosti,
spolehlivosti a pod. porovnání kvality jedné organizace FM s jinou
společností procesní benchmarking
zvýšení individuální výkonnosti hledá nejlepší praktiky
Proces benchmarkingu
naplánování benchmarkingového projektu shromažďování dat analýza dat, identifikace výkonnostních
mezer a hybných sil procesu zlepšování - adaptace procesních hybných sil
Proces podpůrných činností
nalezení FM organizace, která je nejlepší v dané činnosti
analýza příčin, které vedly k dosažení výsledků
vytvoření plánu pro zlepšení vlastní FM činnosti
monitorování a vyhodnocování výsledků
Facility manažer
řídící pracovník, který se zabývá podpůrnými činnostmi
stojí v čele útvaru (správa majetku, budov, objektů nebo řízení podpůrných činností)
odpovídá za plnění úkolů primárním posláním je vyladit vazby mezi „3P“ znalosti principů obchodní administrativy,
architektury, humanitních a technických věd dokonale pochopit potřeby základního
obchodního nebo výrobního procesu
Facility manager ve struktuře řízení Liniový facility manageři (operativní)
na úrovni středisek, provozů, objektů vedení při plnění každodenních úkolů vykonávají kontrolu, napravují chyby, řeší
problémy např. dispečeři speciálních činností – úklid,
ostraha, údržba
Facility manager ve struktuře řízení Střední facility manageři (taktičtí)
řízení liniových manažerů (případně i řadových pracovníků)
objektový manažer, vedoucí provozu, vedoucí střediska, vedoucí útvaru
koordinují vykonávané úkoly v souladu s plány a strategickými cíly organizace
Facility manager ve struktuře řízení Vrcholoví facility manažeři (TOP)
odpovídají za celkovou výkonnost FM-firmy generální ředitelé, odborní ředitelé, ředitelé divizí
nebo náměstci ředitelů formulují organizační strategie organizují, vedou lidi a kontrolují plnění cílů
Postavení facility managera ve firmě
Dominantní činnost FM-firem
správa nemovitostí složitější provozy
architekt + technolog vtisknou budově budoucí tvář a životní rytmus budovy
spolupráce s facility managery řada facility managerů vzejde z řad architektů architekt by měl zaškolit facility managera
Vybrané podpůrné činnosti
strategické a taktické plánování zařízení a vybavení
financování zařízení a vybavení výběr, nájem a správa nemovitostí výběr nábytku, zařízení a externích služeb výstavba, rekonstrukce, stěhování zdraví, bezpečnost, ochrana stanovení organizačních pravidel a postupů
Vybrané podpůrné činnosti
řízení kvality, benchmarking prostorové plánování a řízení provoz budov, údržba a správa dohled na obchodní služby (kopírování,
doprava, úklid, stravování) telekomunikace IT životní prostředí
Komunikace facility managera s klientem naslouchání
pochopit názory vedení – naučit se jejich řeči není to jejich a náš pohled na věc
prodat svůj úspěch vést si evidenci o úspěších a prezentovat je
klientovy vědět jak lobovat
Komunikace facility managera s klientem návrat investic
pořízené investice podložit čísly, jak se ovlivní ziskovost
přidaná hodnota jaká je přidaná hodnota FM v relaci s cíli firmy
spokojenost zákazníků sledovat spokojenost a získat odezvu identifikovat místa pro zlepšení
Osnova certifikačních zkoušek dle IFMA
Osnova certifikačních zkoušek dle IFMA
Synergie „3P“
pracovníci + procesy identické ve všech oborech řízení
+ prostory specifické pro FM správa + zajištění veškerého komfortu velikost, členění, technické vybavení, IT propojení
Pracovní prostředí
příjemné teplota, světlo, výměna vzduchu, čistota …
dostupnost a kvalita pracovních prostředků zajištění potřebných informací pomocí IT,
telekomunikací možnosti stravování, odpočinkové kouty
Správa nemovitostí a objektů
druhý největší výdaj (první jsou výdaje na mzdy)
optimalizace využití prostor minimalizovat nadbytek, ne však zcela
spotřebovat specifikovat zařízení a normy pro nakládání s
majetkem kabelážní systémy, klimatizace
Všeobecná údržba
bývá přehlížena zachování hodnoty investice náklady na údržbu podstatně zvyšují
provozní náklady min. náklady, max. efektivitu
nespadnout pod min. standard užívání předcházet opravám
Principy stanovení údržby
stanovit normy subjektivní pohled dodržení zdravotních a bezpečnostních norem
sestavit program preventivní údržby definovat práci
sestavit rozpočet
Členění údržby z hlediska časového operativní údržba
okamžitý zásah malý prostor pro rozhodování vytipovat rizikové skupiny zařízení, předem zajistit
dostupnost náhradních dílů např. horkovody, voda, plyn, el. energie, výtahy
plánovaná údržba plánované akce, např. malby, výměna výtahu...
Periodické kontroly identifikují: současné nebo potenciální problémy v oblasti
bezpečnosti a zdraví práce, které se budou vykonávat v příštím
rozpočtovém období pracovní síly pro tyto práce materiál pro tyto činnosti
Vedlejší výhody pravidelných prohlídek neformální kontakt s uživateli zařízení prohlídka dalších oblastí, např. čištění kontrola všeobecného pořádku facility manager je viděn společné prohlídky se správcem vytváří
dobrou příležitost pro probrání dalších plánů
Manuál údržby
plán budov v digitální podobě nezbytná telefonní čísla postupy při nebezpečí (havarijní/nouzový plán) seznam subdodavatelů a dodavatelů
nakupovaných služeb smlouvy na údržbu všeobecné požadavky na údržbu instrukce od výrobce požadavky na čištění instrukce služeb
Vytvoření jednotného dokumentu údržby rozdělení na menší celky výborným zdrojem informací je architekt dobře připravit smlouvy
předejde se nepříjemným situacím plánování výrobních kapacit údržby
jednotkové ceny (přirážky při malém množství) na základě času (potřeba dohled)
Zajištění materiálu
co použil architekt a proč požadovaná životnost jednoduchost údržby doba zavádění/dostupnost kontinuita výroby alternativy náklady
Protokol údržby
datum a čas, kdy byl poskytovatel kontaktován
datum a čas, kdy poskytovatel přijel stručný popis vykonané práce vykonané vícepráce datum a čas, kdy byla práce dokončena podpis poskytovatele
Kancelářské služby
pošta telefony, fax kancelářské potřeby záznamy kurýrní služby tisk, reprografie nábytek skladování, distribuce
Kancelářské služby
jsou samozřejmostí – mohou být podceňovány
často první vizitkou u potenciálního zákazníka
komunikace se zákazníkem a zaměstnanci výkon je obvykle v krátkém čase (denně,
hodinově, průběžně) – musí vycházet ze strategických cílů firmy
Hodnocení kancelářských služeb Je úroveň služeb ve shodě s požadavky?
zhodnotit současnou potřebu služeb (odbourat stohy papírů, do kterých se nikdo nedívá)
Může být použita technologie vedoucí ke zvýšení výkonu nebo snížení nákladů? přepojování/telekomunikace – digitální ústředny,
vedení mezi pobočkami, telekonference, internet tisky, reprografie – publikační systémy,
inteligentní fotokopírky
Hodnocení kancelářských služeb Která z forem zaměstnání lidí je
nejvhodnější? hlavní úvazek vedlejší úvazek dočasní zaměstnanci krátkodobé sezónní kontrakty pružná pracovní doba práce na směny mix
Kancelářský materiál - ŽP
omezit používání kancelářských potřeb informace raději na monitoru než na papíře
používat hospodárněji papír má dvě strany
recyklovat vybírat recyklovatelné produkty
čistící prostředky netoxické bez fosfátů, baterie bez rtuti ...
Prostorový (space) management optimalizace rozvržení budovy pro obchodní
potřeby prostorové plánování = práce s informacemi
+ komunikace s uživateli území základem jsou informace o materiálových
zdrojích, výrobních prostředcích a lidských zdrojích
Space manager
optimalizace využití prostor hledání nerentabilně využívaných prostor sledování nákladovosti (na plochu, osobu,
organizační jednotku ...) hledá jak náklady snížit patří mezi organizátory stěhování garantuje aktuálnost informací o prostoru v IS
(CAFM – Computer Aided Facility Management)
Energetický management
hospodárné nakládání s energiemi tepelně-technické vlastnosti objektů energetická úspornost použitých technologií ovlivňování a řízení procesů v energetickém
systému maximálně využít energeticko-ekonomický
potenciál v jednotlivých oblastech systému
Řízení energetického managementu legislativa – týkající se předpisy (např. zákon o
hospodaření energií, energetický zákon, zákon o ochraně ovzduší ...)
plánovací nástroje (územní plánování, energetické generely)
statistické nástroje - statistika, časové řady technické nástroje - vlastní monitorování, regulační
systémy analytické nástroje - analytické zprávy, průkazy
energetické náročnosti, energetické audity
Cíle energetického managementu optimalizace spotřeby
zlepšení tepelně-technických vlastností budov organizace provozu, nízkoenergetická zařízení max. využití tepelných zisků, druhotných zdrojů
energie optimalizace výroby a dodávky energie
procesy přeměny energie rozvody energie, zajištění stabilních dodávek
energie a paliv
K dosažení cílů EM je třeba zajistit: optimální stav provozovaných en. zařízení hospodárné využití všech forem energie
(paliv) garance a spolehlivost jednotlivých forem
energie v potřebném množství a čase optimalizace lidských zdrojů pro provoz
energetického hospodářství rozvoj energetického hospodářství
organizace jako celku
Procesy energetického managementu monitorování
sběr primárních dat, odečety měření, kontrola faktur
vyhodnocování analýza údajů a časových řad, provádění simulací
plánování žádoucích hodnot spotřeby, realizace opatření,
jejich průběh
Procesy energetického managementu rozhodování
o kontrolách, korekcích metody, periodicity monitorování, personální zajištění
řízení operativní řízení provozu
přikazování oprav, kontrol
kontrola systém monitoringu, odběrných míst,
energetických zařízení, vykonávaných činností
Základní činnosti energet. managementu
tvorba a aktualizace en. statistiky sledování a analýza legislativy zajištění smluvních vztahů s distributory energií monitorování a analýza spotřeby příprava a hodnocení projektů z oblasti energetiky analýza výstupů energetických auditů zajištění a kontrola opatření prezentace a propagace dosažených výsledků a další
Oblasti energetického managementu vnitřní energetický management
vlastní budovy, především kontrolní funkci vnější energetický management
reflektuje závěry a analýzy energetické politiky firmy včetně vnějších vlivů
krizový energetický management odhalování slabých míst a prevence, řešení
krizových stavů s min. negativních dopadů
Energetický management v praxi úroveň 1 – základní („hlava-tužka-papír“)
nízkonákladová organizační opatření, vyškolení obsluhy (stránka technická i morální), pořizování základních údajů spotřeby, vyhodnocování korekčních zásahů
úroveň 2 – pokročilá (použití IT/IS) vyhodnocení a analýza žádoucích a skutečných
hodnot spotřeby úroveň 3 – komplexní (užití IT k řízení budov)
tzv. inteligentní budovy, vyšší investice
Postup zřízení systému energet. man. prověření spotřeb energií a nákladů na ně rozhodnutí vedení o implementaci EM na
základě získaných informací výběr vhodných pracovníků agendy EM proškolení pracovníků a zajištění základních
provozních potřeb kontrola plnění funkcí systému EM,
pravidelné informace o přínosech
Implementační fáze sytému EM dotvoření dostupné metodiky
dokumentace objektů a zařízení soupis měřících míst popis měřících metod a používaný SW organizační strukturu systému EM i samotné
organizace způsob a odpovědnost realizace EM v souvislosti
s dalšími dotčenými subjekty
Implementační fáze sytému EM co v evidenci podchytit?
schéma organizace, areálu, objektů, měřícího místa (včetně fotografií měřících přístrojů)
dokumentace hlavních spotřebičů zavedení karty měřícího přístroje (kalibrovaná,
podružná) roztřídění měřících bodů – dle druhu energie,
dodavatele, místa apod.
Implementační fáze sytému EM informace pro efektivní řízení
spotřeba energie a paliv (vč. nákladů na ně) pro jednotlivé objekty
náklady na dodávku paliv a energie (dle fakturačních měřidel)
přehled a kategorizaci zdrojů, přípojek, spotřebičů měrné energetické hodnoty - vyhláška č.291/2001 předběžné návrhy opatření na snížení a
optimalizaci spotřeby energie na všech úrovních