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1.200 Unternehmen
130.000Mitarbeiter
30 %der industriellen
Arbeitsplätze
80 %KMUs
40 %der Industrielehrlinge 85 %
Familienbetriebe
1,5 %börsennotierte Mitglieder
1,6 Mrd.Euro F&E-Ausgaben 3
37,1 Mrd.Euro Umsatz 2017 3
25 %aller österreichischen
Exporte
25 %des österreichischen
Produktionswertes
Wer wir sind – und wofür wir stehen
Die Metalltechnische Industrie zeigt mit dieser Publikation nicht nur, wer sie ist – sondern auch wofür sie steht. Ohne das Einstehen für den freien Handel könnten wir uns nicht als Exportchampion rühmen. Für eine kleine offene Volkswirtschaft wie Österreich ist der Abbau von Handelsbeschränkungen überlebensnotwendig. Wir sind ohnehin eine Branche, die schweres Gepäck schultert. Die Lohnstückkosten steigen und unser Rückfall in internationalen Standortrankings lässt sich ein für alle Mal nicht mehr schönreden. Der Fokus der Metalltechnischen Industrie auf Innovation und technischen Vorsprung ist daher alternativlos, die Unternehmen positionieren sich als Hidden Champions – anders könnten wir international nicht reüssieren. Wir bekennen uns klar zum Standort Österreich – ansonsten wären wir nicht das Rückgrat der Industrie. Unsere mittelständisch strukturierten Unternehmen produzieren seit Generationen in Österreich und schaffen nachhaltige und langfristige Arbeitsplätze. Daher dürfen wir uns mit Fug und Recht auch als der Jobmotor der österreichischen Industrie bezeichnen. Ganz eng damit verwoben ist unser zentrales Anliegen der Ausbildung Jugendlicher. Die Metalltechnische Industrie bildet Lehrlinge aus, beschäftigt HTL-Absolventen und schafft ihnen berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in den Betrieben. Ohne dieses klare Bekenntnis zur Nachwuchsförderung läge die Jugendarbeitslosigkeit in Österreich viel höher. Wir stehen dafür, unsere qualifizierten Fachkräfte fair und gut zu bezahlen, das stärkt die lokale Wirtschaftskraft und bindet Fachkräfte langfristig an das Unternehmen. Wir meinen, es lohnt sich, diese Stärken zu bewahren, dafür müssen sich alle Wirtschaftsakteure klar positionieren. Die Metalltechnische Industrie ist bereit dazu.
„Die Metalltechnische Industrie ist das Rückgrat und der Jobmotor der
Industrie in Österreich.“
Mag. Christian Knill, Obmann Fachverband Metalltechnische Industrie
Wir sind das Rückgrat der IndustrieIm Export, in der Produktion und vor allem bei der Beschäftigung: Die Metalltechnische Industrie schlägt sich deutlich besser als der Schnitt. Insgesamt sorgt sie für fast ein Drittel aller Industriejobs und 40 Prozent der Lehrplätze in der Industrie.
Die Metalltechnische Industrie
des österreichischen Produktionswertes erwirtschaftet die Metalltechnische Industrie.
der Industrie-Lehrlinge werden von der Metalltechnischen Industrie ausgebildet
25 %
40 %
30 %der industriellen
Arbeitsplätze werden von der Metalltechnischen Industrie geschaffen.
+ 15,30 % Beschäftigte
– 10,87 % Beschäftigte
+ 187,20 % Produktion
+ 128,05 % Produktion
+ 448,91 % Exporte
+ 236,69 % Exporte
Gesamtindustrie
im Vergleich mit der(1995 –2017)
Wir sind standorttreu seit Generationen!80 Prozent unserer Betriebe sind KMU, 85 Prozent Familienbetriebe. Diese sind oft schon seit Generationen fest in ihrer Region verankert und leisten einen wesentlichen Beitrag, den Produktionsstandort Österreich zu sichern.
1.200meist mittelständische
Unternehmen mit rund 130.000
Beschäftigten sichern den Produktionsstandort
Österreich.
85 %Familienbetriebe
1,5 %börsennotierte Mitglieder
Wir sind der Jobmotor!In der Gesamtindustrie sind Jobs verschwunden, die Metalltechnische Industrie hingegen hat in den vergangenen 20 Jahren kräftig ausgebaut. Und sie zahlt ihre Arbeiter und Angestellten überdurchschnittlich gut.
+ 15,30 %mehr Beschäftigte
(1995–2017)
Wer in der Metalltechnischen
Industrie als Angestellter
arbeitet, findet sich meist
in den besser bezahlten
Gehaltsstufen ab BG E
aufwärts.
Auch von den Arbeitern ist
kaum jemand in der schlechter
bezahlten Stufe BG A eingestuft.
Ein großer Teil bezieht
Facharbeiterlöhne.
37 % BG D
18 % BG C
20 % BG B
Anteile der Beschäftigten in den Beschäftigtengruppen:
16 % BG E
4 2.607Durchschnittslohn von
Arbeitern 2018
4 4.120 Durchschnittsgehalt von
Angestellten 2018
0,88 % BG A
25 % BG E
19 % BG F
28 % BG G
0,02 % BG A
Anstieg der Beschäftigten:
1995 2010
112.775
2017
130.026
2005
Wir sind Innovations-treiber!Die Branche investiert kräftig in F&E und ist Vorreiter bei der Digitalisierung. Dadurch gelingt es, sogenannte Hidden Champions hervorzubringen: Etliche österreichische Unternehmen der Metalltechnischen Industrie sind in ihrer Nische Weltmarktführer.
1,6 Mrd. 4werden jährlich in
F&E investiert.
33 % Metalltechnische
Industrie
25 % Elektronikindustrie
11 % Fahrzeugindustrie
16 % Chemische Industrie
15 % Restindustrie
Quelle: F&E Erhebung Statistik Austria 2015
Ausgaben F&E in der Industrie
WELTMARKTFÜHRER durch F&E in vielen Bereichen:
Präzisionswerkzeuge
High Tech Prothesen
Seilbahnen
Spritzgussmaschinen
Kabel- und Drahtmaschinen
Energie- und Gebäudetechnologie
Maschinen für die Skierzeugung
Aluminiumverpackungen
Explosionsschutzventile
Recyclingmaschinen
Maschinen für die Waffel- und Kekserzeugung
Bäckereimaschinen
u.v.m.
Die Ausgaben für F&E in der Metalltechnischen Industrie schultern die Unternehmen selbst
100 %4 130.952
4 151.102 4 433.9694 976.780
1.443.811 1.080.465 4.071.507 6.521.708
MetalltechnischeIndustrie
Gewerbe & Handwerk
Industriegesamt
Österreichgesamt
Unternehmens-sektor (privat
öff. Sektor+EU
Wir sind eine Zukunfts- branche!In einem metalltechnischen Unternehmen verdient man bereits als Lehrling gut: Die Lehrlingsentschädigung ist höher als in anderen Branchen und im letzten Jahr sogar 30-mal so hoch wie das vom Familienministerium empfohlene Taschengeld für 17-Jährige. HTL-Absolventen haben eine gute Chance in unserer Branche Karriere zu machen.
6.500 Jugendliche
wurden 2017 in der Metalltechnischen Industrie als
Lehrlinge ausgebildet.
Metalltechnische Industrie Angestellte & Arbeiter
Arbeiter Metallgewerbe
Elektro-Elektronik Angestellte/Arbeiter
Angestellte Handel E (Großhandel mit Maschinen & Metall)
Arbeiter Handel A (Großhandel – Maschinen & Technologie)
Angestellte Metallgewerbe
41.848
4 1.822
4 1.745
4 1.608
4 1.564
4 1.393
30x mehr
Lehrlingsentschädigung
als vom Familienministerium
empfohlenes Taschengeld
für 17-Jährige.
4 1.520 erhält ein Lehrling
im 4. Lehrjahr.
Über
30.000 HTL-Absolventen haben einen
Job in der Metalltechnischen
Industrie gefunden.
Monatliches Mindestentgelt im Vergleich
über
Wir sind (fast) Weltmeister!Nur Singapur und die Schweiz exportieren pro Kopf mehr Maschinen als Österreich. Insgesamt gehen 81 Prozent der heimischen Produktion in den Export. Dieser ist von 2005 bis 2017 um das 1,5-fache gestiegen.
Schweiz
Österreich
Deutschland
Belgien
Schweden
Niederlande
Italien
Tschechien
Norwegen
Japan
4 2.200
4 2.100
4 1.750
4 1.650
4 1.550
4 1.150
4 1.800
4 1.100
4 950
4 800
81 %der Produktion werden ausgeführt.
Maschinenexporte pro Einwohner (ab Rang 4 Auswahl)
Quelle: Konjunkturstatistik nach Kammersystematik
Exportentwicklung Metalltechnische Industrie
200510
20
30
2009
Mrd
. Eu
ro
13,49
27,25
+ 146 %2005–2017
21,03
2017
33,20
TOP-10-ABSATZMÄRKTE 1. Deutschland 9.812
2. USA 2.827
3. Frankreich 1.764
4. Italien 1.408
5. Schweiz 1.337
6. China 1.159
7. GB 1.043
8. Tschech. Rep. 996
9. Polen 957
10. Ungarn 756
Exporte in Millionen Euro, Hochrechnung 2017
Wir sind internationale Wettstreiter!Die Inlandsnachfrage hinkt den Exporten hinterher. Daher erschließt sich die Metalltechnische Industrie neue Märkte im Auslandsgeschäft. Damit dies weiterhin so gut gelingt wie in den vergangenen Jahren, gilt es aber, die Wettbewerbsfähigkeit des Standorts zu verbessern.
1048 % Mittelamerika
84,8 % Inlandsmarkt
375 % Nordamerika
454 % Naher und
Mittlerer Osten
437 % Süd- und Ostasien
Steigerung der Exporte der Metalltechnischen Industrie
2000 – 2017
+ 263 %stieg der Export von
2000 – 2017.
Diese Plätze erreichte Österreich im Ranking der Wettbewerbsfähigkeit:
Österreich
Deutschland
Schweiz
USA
Finnland
Schweden
Dänemark
Niederlande
21
5
11
1
9
7
4
4
2
3
43
35
30
23
20
21
13
13
1612
14
10
10
10
8
1716
4322
15
Quelle: WEF Global Competitiveness Index 2015
Institutionen
Gesamtindex
Höhere Bildung
Arbeitsmarkteffizienz
+ 721 % Indien
+ 1.315 % Mexiko
+ 494 % China
Wir sind eine Branche mit schwerem Gepäck!Die Leistungen in der Ausbildung und im Export zählen umso mehr, als die Metalltechnische Industrie hohe Kosten zu tragen hat: Die Lohnstückkosten stiegen seit 2008 stark an, und die KV-Abschlüsse lagen deutlich über dem Produktivitätszuwachs.
2005100
110
120
Inde
x
130
2007 2009 2017
Quelle: Produktivität: WIFO, BIP/Stunde; VPI: Statistik Austria; 05-2018
KV-Abschlüsse vs. Produktivitätszuwachs & Verbraucherindex (Index 2005 = 100)
Lohnstückkostenentwicklung (2008 –2017 kumuliert)
Produktivität
MMI-KV Abschlüsse VPI
+ 25,0 %
+ 38,1 %
+ 7,9 %2005–2017
2005–2017
2005–2017
Kosten steigen stärker als die Produktivität
+ 19,6 % Österreich
+ 18,6 % Deutschland
+ 11,6 % EU
+ 10,7 % Italien
+ 10,1 % Schweiz
Wir sind Ausbilder von Fachkräften!Die Nachfrage unserer Betriebe nach Fachkräften ist hoch, doch nur ein Viertel aller Uni-Absolventen hat ein technisches Studium, die Drop-out-Raten sind hoch. Wir engagieren uns daher in der Ausbildung – im HTL-Bereich, bei Lehrlingen und im tertiären Bildungsbereich.
40 %der Industrielehrlinge werden von der Metall-technischen Industrie
ausgebildet.
59 % Drop-outs im
Maschinenbau
Weit weniger als ¼ der Absolventen österreichischer
Universitäten hat ein technisches
Studium abgeschlossen.
Bachelorstudiengang und Masterstudiengang Maschinenbau Auf Initiative und mit Unterstützung
des FMTIs errichteter Ausbildungszweig an der FH Technikum Wien.
Stärkung des HTL-Ingenieurs Verankerung des HTL-Ing. auf Stufe 6 im Nationalen Qualifikations-
rahmen — Gleichstellung mit den Bachelor-Absolventen.
Stiftungsprofessur an der TU Graz An der TU Graz wurde eine Stiftungsprofessur mit Schwerpunkt
„Smart Factory“ errichtet.
Stiftungsprofessur Johannes-Kepler-Universität Professur für Produktionstechnik und Qualitäts-
sicherung vom FMTI mitinitiiert.
Stiftungsprofessur „Additive Fertigung von Hochleistungswerkstoffen“ an der Montanuniversität Leoben
TU Graz Assistentenstelle Gebäudetechnik FMTI gemeinsam mit dem Verband der technischen
Gebäudeausrüster.
TU Wien: Förderung der Tutoren zur Prüfungsvorbereitung Der FMTI finanziert zusätzliche Tutoren mit dem
Ziel, dass in Zukunft deutlich bessere Prüfungsergebnisse erreicht werden.
Studien HTL-industrielles Umfeld; Bedarf an HTL-Qualifikationen in der Metalltechnischen Industrie.
Image- und Lehrlingskampagnen Radio-Spots, www.metallbringts, Kurzfilmprojekte im ORF, Messen.
Aktivitäten des Fachverbands Metalltechnische Industrie:
Wir sind eine Vertretung mit vielen Facetten!Der Fachverband Metalltechnische Industrie ist eine eigenständige Organisation im Rahmen der Wirtschaftskammer Österreich. Er stellt die gesamtösterreichische Vertretung aller Unternehmen aus den Industrie- zweigen Maschinenbau, Anlagenbau, Stahlbau und Metallwaren dar.
4 Kernaufgaben
des Fachverbands Metalltechnische Industrie
Automotive Zulieferindustrie
Energie & Klima
Kunst- stoff-
maschinen
Kessel
Oberflächen- technik
& Wärme- behandlung
Schlösser, Beschläge & Sicherheits-
technik
Verbrennungs- motoren &
Gasturbinen
Zentralheizungs- und Lüftungsbau
Werkzeug-maschinen
Holz bearbeitungs-
maschinen
Stahlrohre
Wassertechnik
StahlbauDie
Gießerei- industrieMetallbau
Land- maschinen
Pumpen – Kompressoren
Industrie- öfen
KV-Angelegenheiten und Arbeitgeber-
belange
1.
Statistik und Öffentlichkeitsarbeit
3.
Spezifische Betreuung von den
BRANCHENGRUPPEN der Metalltechnischen
Industrie:
4.Rechtliche und
technische Rahmen-bedingungen
2.
Dafür setz(t)en wir uns 2017 und 2018 ein!
KV-Zeitkontenmodell
KV-Herbstlohnrunde
Lohn- und Sozialdumpinggesetz – Rechtsgutachten
Arbeitskräfte-Überlassungsgesetz – Rechtsgutachten gegen das Vorgehen der Finanzpolizei
Gründungsmitglied der nationalen Plattform Industrie 4.0
und Mitarbeit in zahlreichen Fachgremien
Handelspolitik – Österreich, EU, China, Russland, USA
Klima- und Energiestrategie Österreich
Europäische Energiethemen
(Clean Energy-Paket, Ökodesign, Energielabeling, Kreislaufwirtschaft)
Leitfaden zum Umgang mit Metallspänen, etc.
Best Available Technology – Eisenmetallverarbeitung
Mitgestaltung im Normungsprozess und Vertretung in Gremien
CE-Kennzeichnung: Maschinenrichtlinie, Bauprodukten-Richtlinie
Vergaberecht: Anwendung Bestbieterprinzip
Interessenvertretung der Bereichssprecher aus dem Unternehmerkreis für die
Bereiche Handel und Internationales, Bildung, Umwelt und Innovation
HTL Ingenieur: Einstufung auf Stufe 6, gleichwertig wie Bachelor
Kollektivvertrag und Arbeitsrecht
Rechtliche und technische Rahmenbedingungen
Aktive Presse- und Medienarbeit: Pressekonferenzen, Presseaussendungen, Inserate etc.
Positionierung gegenüber Entscheidungsträgern im Politikbrief
Positionierung des Verbandes: Die Metalltechnische Industrie - Österreichs stärkste Branche
Mitgestaltung von Indizes, Baukostenveränderung und deren Warenkörbe
Imagefilme zu Lehrberufen in Kooperation mit dem ORF
Lehrlingsinitiative metall bringt‘ s
Kostenlose Katalogausstellungen auf globalen Fach-Leitmessen: IMTS, JIMTOF, BIEMH …
Aktive Normenarbeit in branchenspezifischen Normengremien bei Austrian Standards
Umsetzung MCP-Richtlinie in Österreich
Dachverband Energie-Klima: DVEK-Forum für Erneuerbare & Energieeffizienz (Roadshow)
Gießerei Tagung 2018
Gießereiindustrie: Umwelt- und Arbeitnehmerschutz
Gütegemeinschaft Wassertechnik: Akkreditierung der GWT, Überprüfung der Unternehmen, Richtlinien
Metallbautag April 2018 Schulungen und Weiterbildungen für den Metallbau
Leistungsbeschreibung Hochbau
Mitarbeit Richtlinie zum Anschluss und Abdichtung an bodentiefen Fenster- und Türelementen
Arbeitsgemeinschaft Oberflächentechnik: Herbstsymposium November 2017
Nachwuchswettbewerb Oberflächentechnik
Oberflächentechnik: Abwasserkurs - Schulung von Mitarbeitern
Stahlbau: HTL-Stahlbautage; Stahlbautag 2018 Graz; Studienreise Polen
Verband der technischen Gebäudeausrüster: Vergaberechtsnovelle/Berufsbild/Ausbildung/Normung,
europäischer Summit 2017
Werkzeugmaschinen-Ökodesign-Richtlinie
Öffentlichkeitsarbeit und Statistik
Spezifische Branchenbetreuung
Eine Auswahl an umfassenden Services für unsere Mitglieder
Arbeitsrechtliche Beratung und Auskünfte
Fachseminare für Mitarbeiter
Kollektivvertrag und Arbeitsrecht
Umwelttechnik-Produktliste
Auskünfte für den umweltrechtlichen Bereich
AGBs, Musterbedingungen
Firmen- und Produktsuche auf der Webpage
Rechtliche und technische Rahmenbedingungen
Auskünfte Zahlen & Daten
Webpage www.metalltechnischeindustrie.at
Maßgeschneiderte Stimmungsbilder für die Branche: WIFO-Konjunkturtest/Branchenausblick
Metallpreismonitor
Zielgerichtete Bilanzkennzahlenanalyse
Veröffentlichung von Indizes und Baukostenveränderungen
Mitgliedermagazin INSIDE, FMTI Newsletter
Metall bringt‘s: Tipps zur Bewerbung als Lehrling
Branchenmagazin Metaltechnology Austria als Plattform für Mitgliedsunternehmen auf Fachmessen
Öffentlichkeitsarbeit und Statistik
Automotive Zulieferindustrie
Energie und Klima
Die Gießereiindustrie
Holzbearbeitungsmaschinen
Industrieöfen
Kessel
Kunststoffmaschinen
Landmaschinen
Metallbau
Oberflächentechnik & Wärmebehandlung
Pumpen – Kompressoren
Stahlbau
Verbrennungsmotoren & Gasturbinen
Wassertechnik
Werkzeugmaschinen
Schlösser, Beschläge & Sicherheitstechnik
Zentralheizungs- & Lüftungsbau
Spezifische Branchenbetreuung für folgende BranchenZu den Services für die Branchengruppen zählen maßgeschneiderte Newsletter, Messeaufritte, Unterstützung bei spezifischen Anliegen, Normung, Rechtsauskünfte, Organisation von Branchentreffen, Vertretung in internationalen Fachgremien und Vieles mehr.
Unsere Rolleinnerhalb der WKODer Fachverband Metalltechnische Industrie ist nahe an den Unternehmen dran und agiert unter verantwortungsvoller Mittelverwendung.
9 Wirtschaftskammern der Länder
Sparte
Gewerbe Handwerk
Sparte
HandelSparte
IndustrieSparte
Banken Versicherung
Sparte
VerkehrSparte
TourismusSparte
Information Dienstleistung
0,06 %Grundumlage für den Fachverband
oder 24 Euro pro Mitarbeiter
2011 2012 2013 2014 2015
2.672.776,66 2
2.905.503,70 2
3.054.743,93 2
3.157.115,65 2
3.108.721,42 2
Umlagenhöhe Metalltechnische Industrie
KU1 0,30 % Vorsteuer + Einfuhrumsatzsteuer + Erwerbssteuer + übergegangene Umsatzsteuerschuld (reverse charge)
KU2 0,47 % Lohn- und Gehaltssumme
Grundumlage Fachverband
0,06 % (0,32 %
Gießerei)
Lohn- und Gehaltssumme
Bemessungsgrundlage
2016 2017
3.372.931,40 2
3.368.529,75 2
Einzugsgebiet der Top-75-Unternehmen
26,5 % Oberösterreich
5,8 % Tirol
6,7 % Kärnten
6,3 % Salzburg
9,7 % Vorarlberg
Regionale Hotspots (prozentualer Anteil an Beschäftigten)
FACHVERBAND METALLTECHNISCHE INDUSTRIE1045 Wien, Wiedner Hauptstraße 63Telefon: +43 (5) 909 00-3482, FAX: +43 (1) 505 10 20E-Mail: [email protected] Organisation der Wirtschaftskammer Österreich