10
. Seema AS Fagforbundet 12.11.2012 www.seema.no

Fagforbundet 12.11.2012

  • Upload
    slade

  • View
    40

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

. Fagforbundet 12.11.2012 www.seema.no. Hva binder oss sammen?. Hva er mangfold?. Kjønn og alder Familiebakgrunn Etnisitet Religion Språk Kultur Funksjonsnivå Seksuell legning Oppvekst Utdanning Arbeidsnivå Personlighet. Språk. Hvordan blir ulike mennesker kategorisert? - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

.

Fagforbundet12.11.2012

www.seema.no

Page 2: Fagforbundet 12.11.2012

Hva binder oss sammen?

Page 3: Fagforbundet 12.11.2012

Hva er mangfold?

• Kjønn og alder• Familiebakgrunn• Etnisitet• Religion• Språk• Kultur• Funksjonsnivå• Seksuell legning• Oppvekst• Utdanning• Arbeidsnivå• Personlighet

Page 4: Fagforbundet 12.11.2012
Page 5: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Språk

• Hvordan blir ulike mennesker kategorisert? • Har vi ressursfokus, eller mangelfokus?• Språk skaper virkelighet, som igjen påvirker

vårt møtet med den andre. • Språk skaper virkelighet, som igjen påvirker

tiltak vi setter i gang. «De andre»• Språk skaper muligheter og språk skaper

utfordringer.

Page 6: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Omdømme

Page 7: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Se den andre med den andres blikk.

• Hva binder oss sammen? • Evnen til å forstå den andres annerledeshet,

og gjøre vår annerledeshet mer forståelig for dem.

• Relasjons og kommunikasjonskompetanse• Det er skummelt og smertefullt å smelte isen.

Page 8: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Kulturkompetanse for integreringsarbeidere

• La den andre få definere seg selv, sin kultur, sin virkelighet og sin historie.

• Forventninger til Norge• Kvaliteten i møtene.• Grovt skille mellom kollektiv og

individorientert kultur – men det er nyansene og gråsonen som dominerer.

• Voksne og barn uten fremtidsbilder.

Page 9: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Profesjonalitet

Virkelighet + Faglighet

Ikke

Antagelse/myte + moralisering

Page 10: Fagforbundet 12.11.2012

Seema AS

Å bli arkitekt av sitt eget liv.

• Gjennom kompetanse-programmer, mentorskap og våre nettverk skal vi åpne dørene for jenter og kvinner med flerkulturell bakgrunn inn til arbeidslivet.

• Vi skal gjøre veien fra trygd eller utdanning til lønnet arbeid kortere for jenter og kvinner med flerkulturell bakgrunn.