Upload
others
View
8
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM DAN KOMUNIKASI
ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(STUDY KASUS DI UJKS SURYA AMANAH MIJEN SEMARANG)
SKRIPSI
Disusun Untuk Memenuhi Tugas dan Melengkapi Syarat
Guna Memperoleh Gelar Sarjana Strata I (S1)
Dalam Ilmu Ekonomi Islam
Oleh:
KHOERUL WAFA 082411032
FAKULTAS SYARI’AH
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO
SEMARANG
2012
ii
Drs. H. Hasyim Syarbani, MM Jl. Pelem Kuweni No.6 Tambak Aji, Semarang H. Ade Yusuf Mujaddid, M.Ag Jl. Perum Sawangan Elok BF 11 No.16 Duren Mekar, Bojong sari,Dopok, Jaber
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Lamp. : 4 (empat) eks. Hal : Naskah Skripsi A.n. Sdr. Khoerul Wafa
Kepada Yth.
Dekan Fakultas Syari’ah
IAIN Walisongo
Assalamu'alaikum Wr. Wb.
Setelah saya memberikan bimbingan dan koreksi seperlunya, bersama
ini saya kirim naskah skripsi saudara :
Nama : Khoerul Wafa
NIM : 082411032
Jurusan : Ekonomi Islam
Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Dan
Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja
Karyawan (Study Kasus Di UJKS Surya Amanah
Mijen Semarang)
Dengan ini, saya mohon kiranya skripsi saudara tersebut dapat segera
dimunaqosahkan.
Demikian harap menjadi maklum.
Wassalamu'alaikum Wr. Wb.
Semarang,22 November 2012
Pembimbing I Pembimbing II
Drs. H. Hasyim Syarbani, MM H. Ade Yusuf Mujaddid, M.Ag NIP. 19570913 198203 1 002 NIP. 19670119 199803 1 002
iii
KEMENTERIAN AGAMA RI
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARI’AH SEMARANG
JL. Prof. Dr. HAMKA KM.2 Ngalian Telp. (024) 7601291 Semarang 50185
PENGESAHAN
Skripsi saudara : Khoerul Wafa
NIM : 082411032
Jurusan : Ekonomi Islam
Judul : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Dan
Komunikasi Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan
(Study Kasus Di UJKS Surya Amanah Mijen Semarang)
Telah dimunaqasahkan oleh Dewan Penguji Fakultas Syari’ah Institut
Agama Islam Negeri Walisongo Semarang dan dinyatakan lulus, pada tanggal:
26 Desember 2012
Selanjutnya dapat diterima sebagai syarat guna memperoleh gelar sarjana
Strata1 tahun akademik 2012/2013
Semarang,26 Desember 2012
Ketua Sidang, Sekretaris Sidang,
Anthin lathifah, M.Ag H. Ade Yusuf Mujaddid, M .Ag NIP 19751107 200112 2002 NIP 19670119 199803 1 002
Penguji I, Penguji II,
Drs. H. Johan Masruhan, MM Dr. Ali Murtadho, M.A g NIP 19510510 198203 1 002 NIP 19710830 199803 1 003
Pembimbing I, Pembimbing II, Drs. H. Hasyim Syarbani, MM H. Ade Yusuf Mujaddid, M.Ag NIP. 19570913 198203 1 002 NIP. 19670119 199803 1 002
iv
ABSTRAK
Kehadiran Unit Jasa Keuangan Syari’ah (UJKS) seperti halnya Baitul maal wat Tamwil (BMT) membawa pembaharuan yang besar pada lembaga keuangan syari’ah. Dalam UJKS, penerapan kepemimpinan Islam diperlukan seperti dalam suatu organisasi, agar para pemimpin organisasi dapat menjalankan tugas yang diembannya dengan baik, diperlukan adanya komunikasi sebagai peralatan-peralatan utama suatu organisasi. Adanya komunikasi antara sumber daya manusia di dalam suatu organisasi atau perusahaan dapat membentuk komunikasi organisasi. Berdasarkan hal-hal diatas, peneliti tertarik untuk mengadakan penelitian dengan judul: ” PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Di UJKS Surya Amanah Mijen Semarang).
Dalam penelitian ini penulis menggunakan penelitian kuantitatif, karena data yang diperoleh nantinya berupa angka. Dari angka yang diperoleh akan dinalisis lebih lanjut dalam analisis data. Penelitian ini terdiri atas dua variabel, yaitu Gaya Kepemimpinan Islam dan Komunikasi Organisasi dan sebagai variabel bebas (independent) dan Kinerja Karyawan sebagai variabel terikat (dependent). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja di UJKS Surya Amanah Mijen Semarang. Teknik pengambilan sampel yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Simple Random Sampling. Berdasarkan penelitian, jumlah karyawan UJKS Surya Amanh Mijen Semarang sebanyak 30 karyawan. Model kajian untuk memperoleh data tersebut digunakan kuesioner yang bersifat tertutup dengan skala pengukuran menggunakan metode Likert.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Islam berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil pengujian analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,217 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,043 (p < 0,05). Komunikasi Organisasi berpengaruh positif signifikan dengan Kinerja Karyawan dengan hasil pengujian analisis regresi diperoleh nilai t hitung sebesar 2,217 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,023 (p < 0,05). Gaya Kepemimpinan Islam dan Komunikasi Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan hasil pengujian analisis regresi diperoleh nilai F hitung sebesar 10,367 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,048 (p > 0,05). Kata kunci: UJKS, Gaya Kepemimpinan Islam, Komunikasi Organisasi dan
Kinerja Karyawan
v
DEKLARASI
Dengan penuh kejujuran dan tanggung jawab, Penulis
menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang
telah pernah ditulis oleh orang lain atau diterbitkan.
Demikian juga skripsi ini tidak berisi satu pun pikiran-
pikiran orang lain, kecuali informasi yang terdapat dalam
referensi yang dijadikan bahan rujukan.
Semarang,27 November 2012
Deklarator,
Khoerul Wafa 082411032
vi
MOTTO
���֠ ��� ���� �������� ���� ������������ !���"��# $���
�%�&'��#() �*!�+ �*!�*���, ! $���() ⌦��.&⌧0 12�34� 5678
Katakanlah: "Jika kamu (benar-benar) mencintai Allah, ikutilah Aku, niscaya Allah mengasihi dan mengampuni dosa-dosamu." Allah Maha Pengampun
lagi Maha Penyayang.(Ali Imron[3]: 31)1
1 Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, (Bandung: PT Sygma
Examedia Arkanleema, 2009), hlm 54
vii
PERSEMBAHAN
Dengan segala kerendahan hati, kupersembahan buah karyaku ini untuk:
1. Bapak (Fadlan) dan Ibu (Warsti) tercinta 2. Mbak (Siti Muyasaroh) dan Adik (Izatun Ni’mak, Idzo tul
hasanah) tersayang 3. Teman-teman Jurusan Ekonomi Islam Angkatan ‘08 4. Almamater
viii
KATA PENGANTAR
Bismillahirrahmanirrahim
Segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah
serta inayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini yang berjudul:
“PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAM DAN KOMUNIKASI
ORGANISASI TERHADAP KINERJAKARYAWAN (STUDY KASUS DI
UJKS SURYA AMANAH MIJEN SEMARANG) ” dengan baik tanpa banyak
menuai kendala yang berarti. Shalawat serta salam semoga tetap dilimpahkan
kepada Nabi Muhammad SAW, beserta keluarga, sahabat-sahabat dan
pengikutnya.
Skripsi ini diajukan guna memenuhi tugas dan syarat untuk memperoleh
gelar Sarjana Strata 1 (S.1) dalam Jurusan Ekonomi Islam Fakultas Syari’ah IAIN
Walisongo Semarang.
Ucapan terima kasih sedalam-dalamnya penulis sampaikan kepada semua
yang telah memberikan pengarahan, bimbingan dengan moral dan bantuan apapun
yang sangat besar bagi penulis. Ucapan terima kasih terutama penulis sampaikan
kepada:
1. Prof. Dr. Muhibbin, M.Ag, selaku Rektor IAIN Walisongo Semarang.
2. Dr. H. Imam Yahya, M.Ag, selaku Dekan Fakultas Syari’ah IAIN
Walisongo Semarang.
3. Bapak Dr. Ali Murtadho, M.Ag, selaku Kajur Ekonomi Islam, serta Bapak
Nur Fatoni, M.Ag, selaku Sekjur Ekonomi Islam.
4. Bapak Drs. H. Hasyim Syarbani, MM selaku Dosen Pembimbing I, serta
Bapak H. Ade Yusuf Mujaddid., M.Ag selaku Dosen Pembimbing II, yang
telah bersedia meluangkan waktu, tenaga dan pikiran untuk memberikan
pengarahan dan bimbingan dalam penyusunan skripsi ini.
5. Segenap Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Syari’ah IAIN Walisongo
Semarang yang telah membekali berbagai pengetahuan, sehingga penulis
mampu menyelesaikan penulisan skripsi ini.
ix
6. Seluruh Karyawan UJKS Surya Amanah Mijen Semarang yang telah
membantu memberikan fasilitas dan waktunya. Semua itu sangat berharga
bagi penulis.
7. Bapak Fadlan dan Ibu Warsiti selaku orang tua tercinta yang telah
berkorban demi diriku, dan yang tak henti-hentinya dengan khusyuk
berdo’a setiap waktu untuk keberhasilanku. Semoga pengorbanannya
selama ini dapat diterima dan diridhoi Allah SWT.
8. Buat Mbakku Siti Muyasaroh, adik-adikku Izatun Ni’mah dan Idotul
Hasanah yang aku cintai yang memberikan semangat dan motivasi,
sehingga terselesaikan skripsi ini.
9. Teman-teman angkatan 2008, khususnya kelas A (EI A 08) IAIN
Walisongo Semarang, thank’s berat atas support kalian.
10. Temen-temen seperjuangan Ikatan Mahasiswa Alumni Raudhatul Ulum
(IKAMARU) Komisariat IAIN Walisongo Semarang yang telah bersama-
sama mendoakan.
11. Buat Pak Irfan yang telah meluangkan waktunya untuk membantu,
membimbing dan membelajari pada waktu setiap malam saya ucapakan
bayak-bayak terima kasih.
12. Temen-temen seperjuangan di Kost BM (Samen, Wakso, Azhari, Febri,
Salem, Ucil ,Gendut,Jamel)
13. Temen-temen dan keluarga Posko 36 KKN Angkatan Ke-58 2012 di Desa
Anggaswangi Kec. Godong Kab. Purwodadi di antaranya(Ocim, Fahmi,
Hasan, Ika, Roil, Lia, Astri, Eko, Muna, Umi, Dani) senasib seperjuangan
dan saling memberi motivasi.
14. Dan bagi semua pihak yang telah membantu penulis baik moril maupun
spiritual dalam memperlancarkan penulisan skripsi ini.
Semoga kebaikan dan ketulusan mereka semua menjadi amal ibadah di sisi Allah
SWT. Penulis telah berusaha semaksimal mungkin dalam penggarapan skripsi ini,
namun semuanya tak akan lepas dari kekurangan. Maka dari itu, kritik dan saran
x
serta masukan yang konstruktif selalu penulis tunggu sehingga sempurnanya
penulisan skripsi ini.
Semarang,27November 2012
Penulis
Khoerul Wafa NIM. 082411032
xi
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ................................................................................ i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ................... ................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .................................................................. iii
HALAMAN ABSTRAK .......................................................................... iv
HALAMAN DEKLARASI ...................................................................... v
HALAMAN MOTTO .............................................................................. vi
HALAMAN PERSEMBAHAN ............................................................... vii
HALAMAN KATA PENGANTAR ........................................................ viii
HALAMAN DAFTAR ISI ....................................................................... xi
HALAMAN DAFTAR TABEL ............................................................... xv
HALAMAN DAFTAR GAMBAR .......................................................... xvi
BAB I : PENDAHULUAN ......................................................... 1
1.1 Latar Belakang ........................................................... 1
1.2 Rumusan Masalah ...................................................... 6
1.3 Tujuan dan manfaat Penelitian ................................... 7
1.4 Sistematika Penulisan ................................................. 7
BAB II : LANDASAN TEORI .................................................... 10
2.1 Latar Belakang UJKS .................................................. 10
2.2 Kerangka Teori ........................................................... 11
2.2.1 Kepemimpinan .................................................. 11
2.2.2 Gaya Kepemimpinan Islam ................................ 13
2.2.3 Komunikasi Organisasi ..................................... 23
2.2.4 Kinerja Karyawan ............................................. 24
2.3 Penelitian Terdahulu ................................................... 30
2.4 Kerangka Berpikir ....................................................... 30
2.5 Hipotesis ..................................................................... 31
BAB III : METODE PENELITIAN .................... ......................... 33
3.1 Jenis dan Sumber Data ................................................ 33
3.1.1 Data Primer ....................................................... 33
xii
3.1.2 Data Skunder .................................................... 33
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian ................................... 34
3.2.1 Populasi ............................................................ 34
3.2.2 Sampel .............................................................. 34
3.3 Metode Pengumpulan Data ......................................... 35
3.3.1 Kuesioner (angket) ........................................... 35
3.3.2 Observasi .......................................................... 37
3.3.3 Dokumentasi ..................................................... 37
3.4 Variabel Penelitian dan Pengukuran Data .................... 38
3.4.1 Gaya Kepemimpinan Islam ............................... 38
3.4.2 Kominikasi Organisasi ...................................... 38
3.4.3 Kenerja Karyawan ............................................ 39
3.5 Teknis Analisis Data ................................................... 39
3.5.1 Uji Validitas dan Reabilitas ............................... 39
3.5.1.1 Uji Validitas ........................................ 39
3.5.1.2 Uji Reliabilitas .................................... 42
3.5.2 Uji Asumsi Klasik ............................................. 44
3.5.2.1 Uji Normalitas ..................................... 44
3.5.2.2 Uji Multikolinieritas ............................ 45
3.5.2.3 Uji Heteroskidastisitas ......................... 45
3.5.2.4 Uji Autokorelasi .................................. 45
3.5.3 Analisis Regresi Berganda ................................ 46
3.5.3.1 Uji T ................................................... 46
3.5.3.2 Uji F .................................................... 47
3.5.3.3 Uji Koefisien Determinasi ................... 49
BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ....... ..... 50
4.1 Gambaran Umum Perusahaan ..................................... 50
4.1.1 Profil UJKS Surya Amanah ................................ 50
4.1.2 Visi dan Misi ....................................................... 51
4.1.3 Struktur Organisasi ............................................. 52
4.2 Deskriptif Data Penelitian dan Responden ................... 53
xiii
4.2.1 Deskripsi Data Penelitian .................................. 53
4.2.2 Deskripsi Data Responden ................................ 53
4.2.2.1 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis
Kelamin ................................................. 53
4.2.2.2 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis
Usia ....................................................... 54
4.2.2.3 Pengelompokan Responden Berdasarkan
Pendidikan ............................................. 54
4.2.2.4 Pengelompokan Responden Berdasarkan
Jabatan .................................................. 55
4.3 Deskriptif Variabel Penelitian ..................................... 56
4.3.1 Variabel Gaya Kepemimpina Islam ................... 57
4.3.2 Variabel Komunikasi Organisasi ....................... 59
4.3.3 Variabel Kinerja Karyawan ............................... 62
4.4 Uji Asumsi Klasik ....................................................... 65
4.4.1 Uji Normalitas .................................................. 65
4.4.2 Uji Multikoliniearitas ........................................ 68
4.4.3 Uji Heteroskedastisitas ...................................... 69
4.4.4 Uji Autokorelasi ................................................ 71
4.5 Analisis Regresi Berganda .......................................... 72
4.5.1 Uji t (Uji Signifikansi Parameter Individual) ..... 73
4.5.2 Uji F (Uji Signifikansi Simultan) ...................... 77
4.5.3 Uji Koefisien Determinasi (R2) ......................... 79
4.6 Hasil Pengujian Hipotesis ........................................... 80
4.7 Pembahasan ................................................................ 81
4.7.1 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam Terhadap
Kinerja Karyawan ............................................. 82
4.7.2 Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap
Kinerja Karyawan ............................................. 82
xiv
4.7.3 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Islam dan Komunikasi
Organisasi secara Bersama-sama terhadap Kinerja
Karyawan secara Signifikan .............................. 83
BAB V : PENUTUP ..................................................................... 85
5.1 Kesimpulan ................................................................ 85
5.2 Saran-saran ................................................................ 86
5.3 Penutup ...................................................................... 86
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
xv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 3.1 Penjelasan Variabel ................................................................. 36
Tabel 3.2 Hasil Uji Validitas Instrumen ................................................... 41
Tabel 3.3 Uji Reliabilitas ......................................................................... 43
Tabel 3.4 Kriteria Cronbach’s alpha ........................................................ 44
Tabel 4.1 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .......... 53
Tabel 4.2 Pengelompokan Responden Berdasarkan Usia ......................... 54
Tabel 4.3 Pengelompokan Responden Berdasarkan Pendidikan ............... 55
Tabel 4.4 Pengelompokan Responden Berdasarkan Jabatan ..................... 55
Tabel 4.5 Skor Kuesioner Variabel X1 ..................................................... 57
Tabel 4.6 Data Distribusi Frekuensi Variabel X1 ...................................... 59
Tabel 4.7 Skor Kuesioner Variabel X2 ..................................................... 60
Tabel 4.8 Data Distribusi Frekuensi Variabel X2 ...................................... 61
Tabel 4.9 Skor Kuesioner Variabel Y ....................................................... 62
Tabel 4.10 Data Distribusi Frekuensi Variabel Y ........................................ 64
Tabel 4.11 Uji Noermalitas ........................................................................ 66
Tabel 4.12 Uji Multikonearitas ................................................................... 68
Tabel 4.13 Uji Autokorelasi ....................................................................... 72
Tabel 4.14 Regresi Linier Berganda ........................................................... 73
Tabel 4.15 Uji t ........................................................................................ 74
Tabel 4.16 Uji f ........................................................................................ 77
Tabel 4.17 Uji Koefisien Determinasi (R) .................................................. 80
xvi
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1 Kerangka Berfikir ............................................................... 31
Gambar 4.1 Histogram Distribusi Frekuensi dari data nilai angka
variabel X1 ......................................................................... 59
Gambar 4.2 Histogram Distribusi Frekuensi dari data nilai angka
variabel X2 ......................................................................... 62
Gambar 4.3 Histogram Distribusi Frekuensi dari data nilai angka
variabel Y ........................................................................... 65
Gambar 4.4 Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual ......... 67
Gambar 4.5 Scatterplot ........................................................................... 70