FASIE Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dellIndustria Settore Energia Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - Acqua

FASIEFASIEFondo di Assistenza Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dell’Industria Lavoratori dell’Industria Settore EnergiaSettore Energia

Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - AcquaAcqua

Proprietary & Confidential. All rights reserved.

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Che cosa è il FASIE e com’è strutturato

AgendaAgenda

Chi può aderire e come si aderisce

Il servizio Card

I vantaggi dell’adesione

Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontaria

Le prestazioni garantite

I regimi di erogazione


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Che cosa e’ il FASIE e com’è strutturatoChe cosa e’ il FASIE e com’è strutturato

FASIEFASIE è il è il fondo di assistenzafondo di assistenza sanitaria integrativosanitaria integrativo costituito in attuazione degli accordi sindacali stipulati tra costituito in attuazione degli accordi sindacali stipulati tra

Confindustria Energia e le OO.SS.LL. (Filctem Cgil, Femca Cisl, Confindustria Energia e le OO.SS.LL. (Filctem Cgil, Femca Cisl, Uilcem Uil)Uilcem Uil)

FASIE FASIE offre agli Assistitioffre agli Assistiti due due regimi di erogazione regimi di erogazione delle delle

prestazioniprestazioni sanitarie: sanitarie: - diretta - diretta

- indiretta- indiretta

FASIE FASIE copre, inoltre,copre, inoltre, il il rischio morte per malattia rischio morte per malattia

per i soli lavoratori cui si per i soli lavoratori cui si applica il CCNL Energia e applica il CCNL Energia e

PetrolioPetrolio, senza alcun onere , senza alcun onere aggiuntivo a loro caricoaggiuntivo a loro carico

Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

FASIE FASIE operaopera senza scopo di lucro senza scopo di lucro ee secondosecondo il principio il principio mutualistico mutualistico ((ciascun aderente partecipa al proprio sostegno ciascun aderente partecipa al proprio sostegno

suo e a quello degli altri assistiti che usufruiranno delle suo e a quello degli altri assistiti che usufruiranno delle prestazioni)prestazioni)


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FASIEFASIEStruttura molto snellaStruttura molto snella

CONSULTACONSULTA

Fonti istitutiveFonti istitutive

Previmedical S.p.A.Previmedical S.p.A.Gestione anagraficheGestione anagrafiche

Raccolta contributiRaccolta contributiCall Center/Centrale OperativaCall Center/Centrale Operativa

LiquidazioniLiquidazioni

BancaBanca

IscrittiIscritti

AziendeAziende

FILCEM CGIL, FEMCA CISL, UILCEM FILCEM CGIL, FEMCA CISL, UILCEM UILUIL

Confindustria EnergiaConfindustria Energiaee


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• Gli organi del FondoCONSULTA

Costituita in forma paritetica da componenti

designati dalle parti stipulanti la cui

presidenzaè affidata ad un

rappresentante espresso dalla parte imprenditoriale

COLLEGIO DEI PROBIVIRICostituito

secondo le indicazioni delle OO.SS.LL.

di categoria

ASSEMBLEA DEI DELEGATIComposta da delegati eletti

dai lavoratori iscritti al Fondo

IL PRESIDENTEe

DUE VICEPRESIDENTI

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

Costituito da componentinominati dall’assemblea

COLLEGIO DEI REVISIORICONTABILI

Costituito da componentinominati dalle OO.SS.LL. di

categoria




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AgendaAgenda


Il servizio Card






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Chi può aderire e come si aderisceChi può aderire e come si aderisce

• Potranno beneficiare delle prestazioni del FASIE

lavoratori: con CCNL del settore “Energia e Petrolio”, a tempo indeterminato e determinato (con durata non inferiore a 1 anno) e quelli in forza all’estero in aspettativa ed i loro familiari

lavoratori: con CCNL del settore “Gas-Acqua”, a tempo indeterminato, determinato e di inserimento (con durata non inferiore a 1 anno) ed i loro familiari

i pensionati ed i loro familiari, sempre che gli stessi (pensionato e familiari) risultino iscritti all’atto del pensionamento

i dipendenti delle Organizzazioni firmatarie i CCNL e i loro familiari

Gli appartenenti al nucleo familiare dei lavoratori/pensionati



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• Composizione del nucleo familiare:

coniuge, anche legalmente separato o divorziato con diritto all’assegno familiare

i figli a carico

• Possono inoltre iscriversi, purché conviventi: i genitori i fratelli del dipendente e del coniuge i figli non a carico Il/la convivente more uxorio



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• per iscriversi: compilazione modulo di iscrizione con scelta dell’opzione e consegna all’Azienda che ne curerà la trasmissione al Fondo

• per i nuovi assunti: l’Azienda consegna, all’atto dell’assunzione, il modulo d’adesione e di scelta dell’opzione


Adesione del lavoratore Adesione del lavoratore VOLONTARIAVOLONTARIA


L’Azienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo (per i nuovi assunti entro 60 gg. dall’assunzione).


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Decorrenza Decorrenza dell’adesionedell’adesione

• Dal 1° luglio per le adesioni pervenute entro il 30 aprile

• Dal 1° gennaio per le adesioni pervenute entro il 31 ottobre

Tali decorrenze valgono anche per l’iscrizione del nucleo familiare

N.B. L’iscrizione al FASIE si intende tacitamente rinnovata di anno in anno, salvo disdetta scritta da presentarsi entro il 15 dicembre


L’opzione prescelta può essere variata decorsi 3 anni dalla precedente scelta

L’Azienda cura il ritiro del modulo e la trasmissione al Fondo entro il 15 novrembe di ogni anno

La nuova opzione decorrerà dal 1° gennaio dell’anno successivo

Modifica dell’opzioneModifica dell’opzione


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AgendaAgenda


Il servizio Card






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Quando cessa la partecipazione e la Quando cessa la partecipazione e la prosecuzione volontariaprosecuzione volontaria

Quando cessa la Quando cessa la partecipazionepartecipazione

• cessazione del rapporto di lavoro diversa dal pensionamento e dalla mobilità finalizzata al pensionamento

• conseguimento qualifica di dirigente

• rinuncia volontaria (con consegna del relativo modulo all’Azienda) per il lavoratore, con uscita

automatica anche del suo nucleo familiare

per il solo nucleo familiareNota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

La prosecuzione La prosecuzione volontariavolontaria

• E’ consentita nei casi di:- cessazione del rapporto di

lavoro a causa di pensionamento

- cessazione del rapporto di lavoro a causa di mobilità

Da richiedersi entro il 1° dicembre con effetto dal 1° gennaio

E’ previsto il mantenimento dell’iscrizione dei familiari che risultavano già iscritti


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AgendaAgenda


Il servizio Card






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I regimi di erogazione: assistenza diretta I regimi di erogazione: assistenza diretta

• l’Assistito riceve la prestazione da strutture convenzionate appartenenti al network sanitario reso disponibile da FASIE tramite Previmedical

• l’Assistito non anticipa alcun importo, nei limiti dell’opzione prescelta, fatta eccezione per eventuali franchigie/scoperti

ASSISTENZA DIRETTAASSISTENZA DIRETTA



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I regimi di erogazione: assistenza direttaI regimi di erogazione: assistenza diretta

Capillarità territorialeProcesso di convenzionamento certificatoPresenza di strutture di eccellenza

Caratteristiche del networkCaratteristiche del network


oltre 94.000 strutture convenzionate(tra Case di Cura, Istituti di ricerca scientifica, Aziende Ospedaliere, Centri Diagnostici, Ambulatori, Laboratori,

etc.)oltre 71.200 medici specialisti

oltre 4.700 dentisti Garantita l’erogazione delle prestazioni all’estero in tutti i Paesi

del mondo

La rete di strutture convenzionateLa rete di strutture convenzionate


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Regioni

Case di cura

Centri diagnostici e laboratori

m edici specialisti

convenzionati

Operatori sanitari e

socio assitenziali

Residenze socio

assistenziali

Studi odontoiatrici

Totale convenzioni

PIEMONTE 30 753 4586 273 26 387 6055

VAL D’AOSTA 1 12 490 366 0 3 872

LOMBARDIA 132 2395 18232 1506 77 1197 23539

LIGURIA 17 356 2698 564 13 125 3773

TRENTINO ALTO ADIGE 4 50 717 357 1 20 1149

VENETO 20 675 3826 361 12 274 5168

FRIULI VENEZIA GIULIA 8 159 1083 48 4 52 1354

EMILIA ROMAGNA 42 816 5405 101 19 265 6648

TOSCANA 28 623 3660 511 12 224 5058

MARCHE 6 172 788 70 3 84 1123

UMBRIA 4 129 659 48 2 63 905

LAZIO 78 1909 15583 3748 36 833 22187

ABRUZZO 12 244 1658 167 7 108 2196

MOLISE 2 89 215 2 0 32 340

PUGLIA 20 527 2725 264 10 228 3774

CAMPANIA 19 660 2865 154 6 302 4006

BASILICATA 1 79 260 20 0 48 408

CALABRIA 15 241 1277 35 5 114 1687

SARDEGNA 4 215 870 70 4 91 1254

SICILIA 30 687 3666 233 12 293 4921

totale convenzioni 473 10791 71263 8898 249 4743 94417




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I regimiI regimi di erogazione: assistenza direttadi erogazione: assistenza diretta

I centri autorizzatiI centri autorizzati

strutture sanitarie accuratamente selezionate che offrono un servizio personalizzato e dedicato agli

assistiti FASIE

gestione ticket in

forma diretta

gestione interventi urgenti

h 24

parcheggi riservati

liste di attesa prioritarie

corsie privilegiate ed

equipe mediche dedicate

e’ sempre necessario ricevere l’autorizzazione preventiva

della Centrale Operativa



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Come accedere alle prestazioniCome accedere alle prestazioni

autorizzazione autorizzazione preventivapreventiva

(preavviso 48 h (preavviso 48 h lavorative)lavorative)

da richiedere alla

centrale operativacentrale operativa

24 h su 24 - 365 giorni all’anno festivi inclusi24 h su 24 - 365 giorni all’anno festivi inclusi

dall’Italia: 800 901242 (da telefono fisso) 199 285428 (da telefono cellulare)dall’Estero: +39 040 2420019; +39 040 9869870



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L’assistito L’assistito legge il certificatolegge il certificato medico che indica la richiesta di prestazione medico che indica la richiesta di prestazione con diagnosi o quesito diagnostico alla COPcon diagnosi o quesito diagnostico alla COP

Per prestazioni diagnostiche/visite specialistichePer prestazioni diagnostiche/visite specialistiche(prestazioni extra-ospedaliere)(prestazioni extra-ospedaliere)

Per ricoveri e/o grandi interventi

E’ necessario che la COP E’ necessario che la COP riceva via faxriceva via fax la prescrizione medicala prescrizione medica con con indicazione della prestazione da effettuare e della diagnosi, nonché un indicazione della prestazione da effettuare e della diagnosi, nonché un

certificato medico attestante l’intervento chirurgico da effettuarecertificato medico attestante l’intervento chirurgico da effettuare

L’assistito deve contattare la Centrale Operativa L’assistito deve contattare la Centrale Operativa munito della munito della

prescrizione medicaprescrizione medica



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I regimi di erogazione: assistenza diretta I regimi di erogazione: assistenza diretta

DIRETTE DIRETTE PAGATEPAGATE

GRANDI GRANDI INTERVENTIINTERVENTI RICOVERI RICOVERI POLISPECIALISTICAPOLISPECIALISTICA

OCULISTICA OCULISTICA

ODONTOIATRIA ODONTOIATRIA TOTALETOTALE

Numero casi Numero casi liquidatiliquidati 448448 1.8121.812 614614 00 164164 3.0383.038

Incidenza %Incidenza % 15%15% 60%60% 20%20% 0%0% 5%5% 100%100%


GRANDI INTERVENTI 15%

RICOVERI 60%

POLISPECIALISTICA 20%

ODONTOIATRIA 5%


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I regimi di erogazione: assistenza indiretta I regimi di erogazione: assistenza indiretta

• l’Assistito chiede al Fondochiede al Fondo il rimborso delle spese il rimborso delle spese sostenute per prestazioni ricevute presso Strutture da sostenute per prestazioni ricevute presso Strutture da lui presceltelui prescelte

• il rimborso è ammesso solo per le prestazioni il rimborso è ammesso solo per le prestazioni espressamente individuate nel Nomenclatore/Tariffarioespressamente individuate nel Nomenclatore/Tariffario

• il rimborso avverrà nei limiti e secondo le modalità previste dal Regolamento

ASSISTENZA INDIRETTAASSISTENZA INDIRETTA



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• compilare e firmare l’apposito modulocompilare e firmare l’apposito modulo ed ed inviarlo in inviarlo in

originaleoriginale al Fondo, al Fondo, qualora siano iscritti anche il nucleo qualora siano iscritti anche il nucleo

familiare/familiari/ familiare/familiari/

conviventi, compilare un modulo di richiesta per ciascuna personaconviventi, compilare un modulo di richiesta per ciascuna persona

• le le pratiche di richiesta di rimborso devonopratiche di richiesta di rimborso devono, pena la perdita del , pena la perdita del

diritto al rimborso, diritto al rimborso, pervenirepervenire al al FASIEFASIE entro e non oltre 60 entro e non oltre 60

giornigiorni dalla data della fattura dalla data della fattura

• per i per i ricoveriricoveri la la richiesta di rimborsorichiesta di rimborso deve pervenire deve pervenire entro e entro e

non oltrenon oltre 90 giorni 90 giorni dalla fine della degenzadalla fine della degenza

Per ricevere il rimborso, l’assistito Per ricevere il rimborso, l’assistito devedeve



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• documenti di spesa in originale (firmati e quietanzati)documenti di spesa in originale (firmati e quietanzati), ,

intestati all’assistito, con espressa indicazione di tipologia e intestati all’assistito, con espressa indicazione di tipologia e

numero delle prestazioni effettuate, della data di emissione e numero delle prestazioni effettuate, della data di emissione e

degli onorari corrispostidegli onorari corrisposti

• ricovero o day hospitalricovero o day hospital: inoltrare : inoltrare ancheanche la la copia della copia della

cartellacartella clinica, timbrata dall’ospedale clinica, timbrata dall’ospedale

• cure odontoiatrichecure odontoiatriche:: inviare inviare anche l’originale anche l’originale

dell’apposito modulodell’apposito modulo predisposto dal Fondo compilato dal predisposto dal Fondo compilato dal

medico dentistamedico dentista

Documenti da allegare al modulo di Documenti da allegare al modulo di rimborsorimborso



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• possibilità di trasmettere online le possibilità di trasmettere online le richieste di rimborsorichieste di rimborso

unitamente alla unitamente alla documentazione giustificativa documentazione giustificativa mediante mediante

sistema di scansione otticasistema di scansione ottica

• garanzia di garanzia di elevatissimoelevatissimo gradogrado di di riservatezzariservatezza e e sicurezzasicurezza

nella trasmissione delle informazioninella trasmissione delle informazioni

• accedere all’area riservata del sito internet di accedere all’area riservata del sito internet di FASIEFASIE ( (area area

iscrittiiscritti))

• seguire le istruzioni della “guida alla compilazione delle seguire le istruzioni della “guida alla compilazione delle

domande di rimborso”domande di rimborso”

Domanda di rimborso onlineDomanda di rimborso online

Per accedere al servizioPer accedere al servizio



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• invio gratuito di sms sul cellulare dell’assistitoinvio gratuito di sms sul cellulare dell’assistito

• informazioni suinformazioni su

avvenuta avvenuta ricezionericezione da parte da parte dell'ufficiodell'ufficio liquidazioniliquidazioni della della

domandadomanda di di rimborsorimborso

avvenuta avvenuta predisposizionepredisposizione dell'ordine di dell'ordine di pagamentopagamento della della

domanda di rimborsodomanda di rimborso

““Segui la tua pratica”Segui la tua pratica”

accedere al servizio è facile:accedere al servizio è facile:bastabasta indicare il numero di cellulare sul indicare il numero di cellulare sul

modulo di rimborsomodulo di rimborso



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• Nell’area riservata del sito internet del Fondo Nell’area riservata del sito internet del Fondo

visibilità delle seguenti visibilità delle seguenti informazioniinformazioni per ogni pratica per ogni pratica

di rimborso nei di rimborso nei

5 anni precedenti5 anni precedenti:: data rimborsodata rimborso

tipologia prestazione medicatipologia prestazione medica

persona interessata (iscritto o familiare)persona interessata (iscritto o familiare)

totale rimborsototale rimborso

Consultazione online della praticaConsultazione online della pratica

Nota:Nota: il fondo FASIE provvede all’invio di un il fondo FASIE provvede all’invio di un estratto conto estratto conto annualeannuale

con dettaglio dei rimborsi erogati in favore di assistito e familiari con dettaglio dei rimborsi erogati in favore di assistito e familiari iscrittiiscritti



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INDIRETTE INDIRETTE PAGATEPAGATE

GRANDI GRANDI INTERVENTIINTERVENTI

RICOVERI RICOVERI

POLISPECIALISTICPOLISPECIALISTICAA

OCULISTICOCULISTICA A

ODONTOIATRIODONTOIATRIA A

INVALIDITAINVALIDITA’ E ’ E

INABILITA’INABILITA’ TOTALETOTALE

Numero casi Numero casi liquidatiliquidati 1.1141.114 4.9124.912 66.19366.193 6.4866.486 15.85215.852 1010 94.56794.567

Incidenza %Incidenza % 1%1% 5%5% 70%70% 7%7% 17%17% 0%0% 100%100%


RICOVERI 5%

GRANDI INTERVENTI 1%

OCULISTICA 7%

ODONTOIATRIA 17%

POLISPECIALISTICA 70%


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AgendaAgenda


Il servizio Card






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Le prestazioni garantiteLe prestazioni garantite

• Le opzioni disponibili

• i costi delle opzioni sono già comprensivi della quota di iscrizione (36,00 €)

Base

Standard

Extra

Plus

Nota:Nota: la quota andrà alle OO.SS.LL. di categoria a parziale copertura del la quota andrà alle OO.SS.LL. di categoria a parziale copertura del servizio di gestione e assistenza dei dipendenti. Le OO.SS.LL. firmatarie servizio di gestione e assistenza dei dipendenti. Le OO.SS.LL. firmatarie

dell’accordo istitutivo di FASIE restituiranno ai propri iscritti l’intera quota di dell’accordo istitutivo di FASIE restituiranno ai propri iscritti l’intera quota di iscrizione al FASIEiscrizione al FASIE



30



DIPENDENTI FAMILIARI CONVIVENTI NUCLEO PENSIONATI FAMILIARI CONVIVENTI NUCLEO TOTALE

BASE 1015 - - 1634 83 - - 82 2814

STANDARD

513 151 13 180 232 79 16 9 1193

EXTRA 18138 7741 547 946 3144 1442 421 16 32395

PLUS 1761 - - 4394 299 - 403 6857

TOTALE 21427 7892 560 7154 3758 1521 437 510 43259

Le scelte degli assistiti


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• prevede la copertura del dipendente / pensionato e del relativo nucleo familiare

soggetti costi annui (€)

dipendente 127 (1-2) pensionato 173

Opzione Base


costi annui di iscrizione

(1) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente(2) Oltre al contributo aziendale di € 70,00

prestazioni previste

macrocategorie

grandi interventi chirurgici a pagamento

grandi interventi chirurgici ASL

ricoveri ordinari a pagamento con intervento chirurgico

ricoveri ordinari ASL con intervento chirurgico

pre/post grandi interventi chirurgici

pre/post ricoveri ordinari a pagamento

invalidità-inabilità (solo per i dipendenti)


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• prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2)

Opzione Standard


dipendente 215 (3) pensionato 372

familiare del dipendente 186

convivente del dipendente

372familiare del pensionato

convivente del pensionato

(1) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL)

(2) Il pensionato non può iscrivere i propri familiari e conviventi, ma mantenerne l’iscrizione perfezionatasi prima del pensionamento

(3) Oltre al contributo aziendale di € 70,00Nota: per condizioni, termini e limiti di partecipazione al fondo e per dettagli sui piani sanitari si rinvia al sito del Fasie (www.fasie.it)

costi annui di iscrizione prestazioni previste

macrocategorie

grandi interventi

ricoveri ordinari con e senza intervento

ricoveri tipo day hospital con intervento

parto non cesareo

polispecialistica

occhiali

tickets



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• prevede la copertura assistenziale del dipendente (1) / pensionato con facoltà di iscrivere i relativi familiari/conviventi (2)

Opzione Extra


dipendente 365 (3)

pensionato 620

familiare del dipendente 186

convivente del dipendente

372familiare del pensionato

convivente del pensionato


prestazioni previstecosti annui di iscrizione

macrocategorie

grandi interventi



parto non cesareo

polispecialistica

occhiali

tickets

cure odontoiatriche (solo per dipendente/pensionato)

ablazione del tartaro (solo per dipendente/pensionato)


(1) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente con riferimento a: grandi interventi chirurgici (a pagamento e ASL)


(3) Oltre al contributo aziendale di € 70,00


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• prevede la copertura del dipendente (1) / pensionato e del relativo nucleo familiare (2)

Opzione Plus


prestazioni previste

macrocategorie

grandi interventi



parto non cesareo

polispecialistica

occhiali

tickets

cure odontoiatriche

ablazione del tartaro



dipendente 775 (3)

pensionato 992

costi annui di iscrizione

(1) Prestazioni garantite anche al nucleo familiare del dipendente


(3) Oltre al contributo aziendale di € 70,00


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I costi per i lavoratori cui si applica il CCNL Gas e Acqua

* Il costo dell’opzione è comprensivo del nucleo familiare



COSTO TOTALE

A CARICO DEL DIPENDENTE

A CARICO DELL’AZIEND

A

COSTO EFFETTIVO

MENSILE

(scaglione 27%)

COSTO EFFETTIVO

MENSILE

(scaglione 38%)

BASE € 197 € 127 € 70 € 7,73 € 6,56

STANDARD € 285 € 215 € 70 € 13,08 € 11,11

EXTRA € 435 € 365 € 70 € 22,20 € 18,86

PLUS* € 845 € 775 € 70 € 47,15 € 40,04


36


Il versamento della contribuzione

Contributo aziendale

Contributo iscritto


Per tutti i lavoratori cui si applica il C.C.N.L. Gas-Acqua, iscritti al FASIE:

l’Azienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a proprio carico in rate mensili da € 5 ciascuna, nei mesi di giugno e dicembre € 10

L’Azienda di appartenenza provvede al versamento del contributo a carico di ciascun iscritto mensilmente (entro il mese successivo rispetto a quello in cui è effettuata la trattenuta in busta paga)


37


AgendaAgenda


Il servizio Card






38

Il servizio Card: le caratteristicheIl servizio Card: le caratteristiche

ampliamento delle tutele integrative rese disponibili agli iscritti a FASIE

utilizzo di una rete di strutture convenzionate in regime “indiretto”

agevolazioni rispetto alle tariffe praticate al pubblico con minore erosione dei massimali (sconto medio applicato tra il 15% ed il 35%)


Può essere richiesta senza costi per:coniuge, convivente more uxorio, familiari conviventi, figli, fratelli e sorelle, genitori


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Il servizio Card: la card, dove e come si usaIl servizio Card: la card, dove e come si usa

• la rete conta oltre 4.000 strutture sanitarie capillarmente diffuse nel territorio nazionale ed operanti in tutte le specializzazioni mediche

• nell’ambito dell’assistenza rimborsuale, l’assistito invia al Fasie la fattura scontata per richiederne il rimborso

• per ricevere a tariffe scontate prestazioni non comprese nell’opzione sanitaria prescelta (es. prestazioni di chirurgia estetica)

• per ricevere a tariffe scontate prestazioni comprese nell’opzione sanitaria prescelta, non rimborsabili per superamento dei massimali



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AgendaAgenda


Il servizio Card






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I vantaggi dell’adesioneI vantaggi dell’adesione

• I contributi versati al FASIE sono deducibili dal reddito imponibile

• Il risparmio fiscale è pari all’aliquota marginale

Esempio del costo effettivo mensile

opzione

costo mensile lordo (€)

costo effettivo in busta paga (€)

(scaglione 27% (*))

costo effettivo in busta paga (€)

(scaglione 38% (**))

Base 10,58 7,73 6,56

Standard 17,91 13,08 11,11

Extra 30,41 22,20 18,86

Plus 64,58 47,15 40,04


Eventuali spese sanitarie rimaste a carico dell’aderente sono inoltre detraibili dal reddito imponibile

(*) retribuzione annua 15 - 28 mgl euro(**) retribuzione annua 28 - 55 mgl euro


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Attivazione semplice e conveniente

• Facilità di iscrizione: compilare il modulo di iscrizione e scelta dell’opzione (anche per i propri familiari) e consegnare la modulistica al proprio datore di lavoro che ne curerà la trasmissione al Fondo

• Assenza di oneri amministrativi per il versamento dei contributi: il prelievo è effettuato direttamente dal datore di lavoro sulla busta paga, anche con riferimento alle quote per i familiari

• Vantaggio fiscale: deducibilità dei contributi e detraibilità delle eventuali spese rimaste a carico dell’Assistito




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Servizi e garanzie ad alto valore

• Ampiezza del network sanitario/odontoiatrico• Garanzia di pagamento diretto a cura del Fondo in regime

di assistenza diretta (eccezione per franchigie/scoperti) • Assistenza h 24, 365 giorni all’anno• Servizio di informazione sanitaria• Servizio di guardia medica permanente• Servizio di trasporto in autoambulanza• Assistenza domiciliare• Monitoraggio costante della pratica di rimborso• Ricezione di sms informativi sullo stato della pratica di

rimborso• Celerità di erogazione dei rimborsi



FASIE800 901242199 285428

+39 040 2420019+39 040 9869870

[email protected]@previmedical.

itwww.fasie.it

Casella Postale 14031021 Mogliano Veneto (TV)

Per saperne di piùPer saperne di più

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FASIE Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori dellIndustria Settore Energia Presentazione per i lavoratori del Settore Gas - Acqua