Fata László Cafeteria Kisokos-2018. ?· Cafeteria Kisokos * 2 ©Cafeteria TREND – Hogyan adjunk…

  • View
    215

  • Download
    0

Embed Size (px)

Transcript

  • Cafeteria Kisokos * 1

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    Fata Lszl

    Cafeteria Kisokos-2018. Alapismeretek a bren kvli juttatsok alkalmazshoz Frisstve: 2018.06.11. Ha szeretne rteslni a kiadvny frisstseirl, s mg nem regisztrlt e-mail cmvel a www.cafeteriatrend.hu oldalon, akkor tegye meg most. gy biztosan nem marad le a cafeterit rint lnyeges vltozsokrl.

    http://www.cafeteriatrend.hu/

  • Cafeteria Kisokos * 2

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    Hogyan adjunk olcsbban juttatsokat? Br a munkabr kifizetse 2018-ra egy kicsit olcsbb lesz, mgsem versenyezhet a bren kvli juttatsokkal, admentes juttatsokkal.

    A munkabr terhei Az egyik dolgozdnak szeretnl biztostani 200.000 forintos brutt juttatst. ltalban a munkavllal nem is sejti, hogy ehhez a 200.000 forinthoz, a munkltatnak sszesen vrhatan 242.000 forintot kell kiadnia (rszben neki, rszben az llamnak fizetve) De mire is megy el ez az 42.000 forint? A 200.000 forint vrhatan 19,5 szzalka a szocilis hozzjrulsi ad 1,5 szzalka a szakkpzsi alap hozzjruls. Az annyi, mint 21 szzalk. Ami aztn a munkavllalt is kellemetlenl rinti az az t terhel adk s jrulkok. Ezek levonsa utn kap a brutt brbl elklthet nett juttatst. Az terhei: 15 szzalk szemlyi jvedelemad. Emellett 17 szzalk nyugdj s egszsgbiztostsi jrulk, 1,5 szzalk munkaerpiaci jrulk. Az mindsszesen 33,5%. (kedvezmnyek nlkl) A brutt 200.000 forintbl ekkor durvn szmolva kifizetsre kerl 133.000 Ft. Gyakorlatilag a munkltat 242.000 forintjbl kerlt kifizetsre ez a nett 133.000 Ft. Kedvezmnyes lehetsgek a magyar adrendszerben Ezeket a szmokat ltva, taln nem is csoda, hogy a magyar vllalkozsok folyamatosan keresik annak lehetsgt, hogy kevesebb kltsggel, tbb nett juttatst biztostsanak a dolgoziknak. Ebben az anyagban nem az a clom, hogy ravasz, illeglis lehetsgeket mutassak be! Mr csak azrt sem, mert szmomra rendkvl riaszt, hogy mr akkor is a fekete brekhez nylnak a cgvezetk, amikor mg az adrendszerben rejl kedvezmnyeket sem hasznltk ki. Pedig 2018-ban mg pnzt is fizethetnk kedvezbb adzssal. Tudom, valszn a munkatrsaid nem krnek majd mindenfle jegyeket, utalvnyokat, krtykat addig:

    - mg a zsebbe fizetsekhez hasonltjk ezt - mg nem tudjk hogyan is hasznljk fel a bren kvl kapott juttatsokat.

  • Cafeteria Kisokos * 3

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    A pldban nagyon jl ltszik, hogy nem csak azt kell meslni a dolgozknak, hogy tbb juttatst kapnak, mennyi adt takar-tanak meg egy olyan lehetsggel, amit lt-szlag semmire sem fognak tudni hasznlni, hanem azt is meg kell tantani akr szemlyre szabottan, hogy ki hogyan kltse el (kondi teremben, gygyszer-trban, hitel trlesz-tsre) ezt a pnzt. Ez pedig ugye mind-annyiunknak elg fontos, taln a leg-fontosabb ismeret.

    Mit nyerhetnk a kedvezmnyes adzs bren kvli juttatsokkal? A legkzenfekvbb vlasz: Ad- s jrulk megtakartst! Mennyi is ez a megtakarts? Ht nzzk az elz brfizetses pldt. A nett 133.000 Ft juttatst kedvez adzs elemekkel 178.513 Ft-bl kiadhatjuk a dolgozinknak. Megmarad a vllalkozs kasszjban tbb mint 63.000 Ft az elzekben lert teljes kltsghez kpest. Ez azrt ilyen kedvez mert a juttats rtke utn mindssze 34,22% adt kell fizetni, vagy mg kevesebbet. (n a megtakartsi pldt ezzel a 34,22%-al szmoltam admentes juttatsokat alkalmazva ez az arny mg kedvezbb lehet) Msik oldalrl nzve ha mr megvan a 242.000 Ft a munkltatnl, akkor ebbl bizony 180.300 forintot tudnnak a dolgozk felhasznlni, ha kedvez adzs juttatsokat kapnnak a szmfejtett br helyett. Ugye rdemes az ilyen juttatsokkal foglalkozni?

    Az els munkim kztt keresett a Fantzia Kft. vezetse (a nevet most talltam ki). A honlapomon (www.cafeteriatrend.hu) talltk a telefonszmomat, s mr hvtak is: - Hall! Kitalltuk, hogy az eddig szmfejtett jutalmat egszsgpnztrba fizetjk a hegesztinknek. Tegnap lement a mszakvezet s elmeslte nekik. - Nagyszer! Nem akarnak inkbb cafeteria rendszert pteni velem? - nem! Nincs annyi pnznk. - Ht akkor ajnlhatok egy j egszsgpnztrt? - Az is megvan! Csak egy a baj! Hiba mondtuk a dolgozknak, hogy kevesebbet kell adzniuk a kifizets utn, k ezt gy nem krik. NAGYON NEM KRIK! Tartana nekik egy oktatst, mert mi nem tudjuk jobban elmagyarzni, hogy mirt j ez nekik. Pedig j! - Mikor tallkozzunk? - Lehetne ma, mert olyan dhsek, hogy abba is hagytk a hegesztst!

  • Cafeteria Kisokos * 4

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    A kedvezmnyes adzs juttatsok trvnyi httere

    Trvnyi httrhez val alkalmazkods nlkl bizony nincs ad- s jrulk megtakarts. Mi is teszi lehetv a bren kvli juttatsi rendszerek bevezetst? Hogyan lehet az, hogy 242.000 forintba kerl, hogy munkabrrel adjunk nett 133.000 forintot a dolgozinknak? Mindekzben msok 178.513 Ft kltsggel megteszik ugyanezt? Ahhoz, hogy tnyleg sokkal kevesebb adt s jrulkot kelljen fizetnnk, alaposan fel kell kszlnnk. Olyannyira, hogy mg egy adellenrzskor is elgedetten blogasson az ellenr. St magban elismerje, hogy vgre, VGRE vannak, akik nem a zsebbl zsebbe fizetsekhez nylnak, mieltt kihasznlnk a trvnyes kereteket. Kicsit megnehezti a bren kvli juttatsi rendszerek ptst, hogy tbb helyen van elbjtatva a trvnyi szablyozsa. Sajnos nem tallunk egy Mindent a bren kvli juttatsokrl cm trvnyt, vagy kormnyrendeletet. Vannak hivatkozsok a szemlyi jvedelemad trvnyben, vannak az nkntes klcsns pnztrakrl szl trvnyben, s itt-ott nhny kormnyrendelet is intzkedik az egyes juttatsi formkrl. Napjainkban radsul ezek a szablyozsok dinamikusan vltoznak. Ez a Kisokos most a 2017. decemberi aktulis llapotot mutatja be a 2018. 01. 01-tl rvnyes trvnyi keretrendszerre ptve a leggyakrabban hasznlt juttatsfajtkra vonatkozan. Els lpsknt tekintsk az 1995. vi CXVII. trvnyt a szemlyi jvedelemadrl. A trvny 71. paragrafusa bizony olyan bren kvli juttatsokat tartalmaz, melyre az rtkk 1,18 szerese utn mindssze 15% adt s 14% EHO-t kell fizetni a munkltatnak. Az ugye sszesen 34,22% adfizetsi ktelezettsg. Elszr megismerjk az rvnyes trvnyi keretrendszert, aztn jn a megvalsts, s az elklts.

  • Cafeteria Kisokos * 5

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    Szchenyi Pihen Krtya 71. (1) Bren kvli juttatsnak minsl - ha a juttat a munkltat - a munkavllalnak az advben b) a Szchenyi Pihen Krtya ba) szllshely alszmljra utalt, kormnyrendeletben meghatrozott szllshely-szolgltatsra felhasznlhat - tbb juttattl szrmazan egyttvve - legfeljebb 225 ezer forint tmogats; bb) vendglts alszmljra utalt, melegkonyhs vendglthelyeken (idertve a munkahelyi tkeztetst is) kormnyrendeletben meghatrozott tkezsi szolgltatsra felhasznlhat - tbb juttattl szrmazan egyttvve - legfeljebb 150 ezer forint tmogats; bc) szabadid alszmljra utalt, a szabadid-eltltst, a rekrecit, az egszsgmegrzst szolgl, kormnyrendeletben meghatrozott szolgltatsra felhasznlhat - tbb juttattl szrmazan egyttvve - legfeljebb 75 ezer forint tmogats. A SZP Krtyval 3 klnbz fle alszmlt tudunk majd kezelni. a.) a szllshely alszmlra utalt ves maximum 225.000 Ft-ot az ehhez kapcsold kormnyrendeletben rgztsre kerl szllshely szolgltatsra hasznlhatjk majd a dolgozk + strand s frdbelpt is fizethetnk innen. b.) a vendglts alszmlra utalt ves max. 150.000 Ft-ot melegkonyhs vendglt-helyeken a kormnyrendeletben meghatrozott tkezsi szolglta-tsra hasznlhatjuk fel. Itt tudunk majd tovbbi tkezsi tmogatst biztostani a munkavllalink szmra. (ezt radsul az elz szakaszban lert tkezsi tmogatstl fggetlenl adhatjuk.) + strand s frdbelpt is fizethetnk innen. c.) a szabadid alszmlra utalt ves maximum 75.000 forintot, a szabadid-eltltst, a rekrecit, az egszsgmegrzst szolgl, kormnyrendeletben meghatrozott szolgltatsokra klthetjk. Egyetlen krtya biztostja a lehetsget, hogy a 3 alszmlt tudjuk kezelni. Ezekbe a keretekbe bele kell szmolni a ms juttattl szrmaz sszegeket is, gy ez egy jfajta nyilatkozatot ignyel majd a dolgoztl. A Szchenyi Pihen Krtya mkdst s felhasznlst az 76/2018. (IV. 20.) Korm. rendelet rgzti. Ennek tartalmrl ksbb mg rok.

  • Cafeteria Kisokos * 6

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    Juttatott pnzsszeg 71. (1) Bren kvli juttatsnak minsl - ha a juttat a munkltat - a munkavllalnak az advben a) juttatott pnzsszegnek az ves keretsszeget meg nem halad rsze; (6) E alkalmazsban e) ves keretsszeg ea) vi 100 ezer forint, ha a munkavllal munkaviszonya egsz vben fennll; eb) a 100 ezer forintnak a munkavllal ltal az adott munkltatnl az advben a juttats alapjul szolgl jogviszonyban tlttt napokkal arnyos sszege, ha a munkavllal munkaviszonya csak az v egy rszben ll fenn; ec) vi 100 ezer forint, ha a magnszemly munkaviszonya a magnszemly halla miatt sznik meg. Jl lthat, hogy 100.000 munkaviszonyban tlttt napokkal arnyos rszt fizethetjk pnzben a munkatrsunk szmra kedvez adzssal. A juttats kiadsrl ksbb rok mg.

    Teljesen admentes elemek! Mg kedvezbben alakul a bren kvli juttatsok adzsa, ha hasznljuk azokat az elemeket, melyek a szemlyi jvedelemadrl szl trvny 1. sz. mellkletben szerepelnek s admentesek. Kockzati let-, baleset- s betegsgbiztosts 6. A krok megtrlse, a kockzatok viselse krben admentes: 6.3. a kockzati biztosts ms szemly ltal - az ugyanazon djat fizet szemly ltal ugyanazon biztostottra tekintettel egy hnapra vonatkozan a minimlbr 30 szzalkt meg nem haladan - fizetett dja (azonos szolgltatsi tartalommal rendelkez csoportos biztosts esetben a fizetett dj egy biztostottra jut rsze), ide nem rtve, ha a biztostsi dj e mellklet ms pontja szerint admentes; A kockzati biztosts admentesen adhat havonta a minimlbr 30%-ig. Ez 2018-ban vrhatan 41.400 Ft/h.

  • Cafeteria Kisokos * 7

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

  • Cafeteria Kisokos * 8

    Cafeteria TREND www.cafeteriatrend.hu

    Kulturlis szolgltatsra szl belp/brlet 8. A nem pnzben kapott juttatsok kzl admentes: 8.28. az ingyenesen vagy kedvezmnyesen b) a kifizet ltal ugyanazon magnszemlynek az advben legfeljebb 50 ezer forint rtkb