7ÁREA JUDICIÁRIA FOLHA DIRIGIDA15 a 21 de maio de 2012

Técnico judiciário: só 2º grau. R$4.762JJJJJUSUSUSUSUSTIÇATIÇATIÇATIÇATIÇA DODODODODO T T T T TRABALHORABALHORABALHORABALHORABALHO | Comissão do concurso do TRT-RJ deverá ser reunir em breve para definir detalhes da seleção

TRT-RJ tambémvai abrir vagaspara analista(nível superior)

CONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSCONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA:LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensãoe estruturação de textos. 2 Ortografia ofici-al. 3 Acentuação gráfica. 4 Flexão nominale verbal. 5 Pronomes: emprego, formas detratamento e colocação. 6 Emprego de tem-pos e modos verbais. 7 Vozes do verbo. 8Concordância nominal e verbal. 9 Ocorrên-cia de crase. Pontuação. 10 Valor lógico esintático das preposições e conjunções.

RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Compreensãode estruturas lógicas. 2 Lógica de argumen-tação; analogias, inferências, deduções econclusões. 3 Diagramas lógicos. 4 Princípi-os de contagem e probabilidade.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA:NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conhe-cimentos básicos de computação e mi-croinformática. 2 Noções de trabalho emrede. 3 Conceitos de internet. Intranet.4 Navegadores de internet. 5 Prevençãode vírus de computador e utilização decorreio eletrônico. 6 Conceitos de orga-nização de arquivos e métodos de aces-so. 7 Sistema Operacional Windows XP esuperiores. 8 Uso de editores de texto,em especial, o BR Office.

O cargo de técnico judiciário da área administrativa, que exige apenaso nível médio, promete ser o mais concorrido no concurso que serárealizado pelo TRT-RJ. Por isso, os interessados já devem iniciar apreparação. Especialistas na área orientam os futuros candidatos aestudarem com base no programa da última seleção, realizada em 2008,e que FOLHA DIRIGIDA publica abaixo:

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOSCONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:Constituição da República: conceito. A Consti-tuição da República de 1988: Princípios Funda-mentais. Dos direitos e garantias fundamentais:dos direitos e deveres individuais e coletivos.Dos direitos sociais, da nacionalidade, dos di-reitos políticos. Da organização do Estado: União,Estados, Municípios, Distrito Federal e Territóri-os. Da Administração Pública: disposições ge-rais, dos servidores públicos. Da Organizaçãodos Poderes: do Poder Legislativo, do Poder Exe-cutivo, do Poder Judiciário. Funções Essenciaisà Justiça: do Ministério Público.

NOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITNOÇÕES DE DIREITO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISO ADMINISTRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVO:O:O:O:O:Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores.Regime Jurídico dos Servidores Públicos. DasDisposições Preliminares; Do Provimento, Da Va-cância; Do Vencimento e Da Remuneração; DasFérias; Do Direito de Petição. Da Remoção e daRedistribuição; Da Substituição; Dos Direitos eVantagens. Dos Deveres e Proibições. Da Acu-mulação. Das Responsabilidades. Das Penali-dades. Do Processo Administrativo. Lei nº 9.784,de 29 de janeiro de 1999. Lei nº 8.429, de 2 dejunho de 1992 e alterações posteriores.

Técnico judiciário/área administrativa: veja programa do último concursoNOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO:Aspectos gerais. Conceito de relações detrabalho e relação de emprego. Princípi-os. Definição e fontes do Direito do Tra-balho. Normas gerais de tutela do traba-lho: da duração do trabalho, trabalho ex-traordinário e trabalho noturno. Contra-to individual do trabalho: do salário e daremuneração. Da alteração do contratode trabalho. Suspensão e interrupção.Rescisão do contrato de trabalho. Avisoprévio. Trabalho da mulher, estabilidadeda gestante. Do salário do menor e doaprendiz. Direitos Constitucionais dos Tra-balhadores. Da Justiça do Trabalho: dosserviços auxiliares da Justiça do Trabalho(da Secretaria da Vara do Trabalho, dosDistribuidores, das Secretarias dos Tribu-nais Regionais).

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUALNOÇÕES DE DIREITO PROCESSUALNOÇÕES DE DIREITO PROCESSUALNOÇÕES DE DIREITO PROCESSUALNOÇÕES DE DIREITO PROCESSUALDO TRABALHO:DO TRABALHO:DO TRABALHO:DO TRABALHO:DO TRABALHO: Justiça do Trabalho. Or-ganização. Jurisdição e Competência. Pro-cesso judiciário do trabalho. Atos, termos eprazos processuais, distribuição, custas eemolumentos. Partes e Procuradores. Nu-lidades. Contestação. Exceções. Conflitosde jurisdição. Decisão e sua eficácia. Dissí-dios individuais: procedimento ordinário esumaríssimo. Forma da reclamação. Formada notificação. Audiência de conciliação,instrução e julgamento: fases de seu de-senvolvimento, finalidade. Provas: noçõesfundamentais, espécies, testemunhas e pe-ritos, incapacidade, impedimentos, suspei-ção. Liquidação de Sentença. Execução. Tí-tulos executivos.

Advogados trabalhistas destacama carência de servidores no tribunal

O Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro(TRT-RJ) terá, com o seu novo concurso para técni-cos e analistas judiciários, uma renovação consi-derável em seu quadro de servidores, o que é algonecessário para qualquer órgão, especialmentequando se trata de um tribunal tão importante comoé o TRT-RJ.

Tendo em vista a relevância da seleção, que está

prevista para ocorrer este ano, FOLHA DIRIGIDA ou-viu alguns renomados advogados trabalhista, queexpuseram suas opiniões a respeito da importân-cia dessa renovação de pessoal e sobre o quanto acarência de servidores atrapalha o andamento doserviço, não só dos próprios órgãos, mas tambémde diversos profissionais que se uilizam das varastrabalhistas.

TST inicia os preparativosdo concurso. 2º e 3º graus

ÁÁÁÁÁREASREASREASREASREAS | Administrativa, judiciária e de apoio especializado

Seleção formarácadastro de reservanos cargos de técnicoe analista. Até R$6.511

TCU: edital em breve paratécnico. Inicial de R$6.308

PPPPPREPREPREPREPREPARAARAARAARAARATIVTIVTIVTIVTIVOSOSOSOSOS | Instituto Serzedello Corrêa vai conduzir o concurso

Vagas serãodistribuídas peloDistrito Federale mais cinco estados

O Tribunal Superior do Tra-balho (TST) está próximo dedefinir o cronograma de seupróximo concurso para técnicoe analista judiciários. Com aformação da comissão organi-zadora e a assinatura do contra-to com a Fundação Carlos Cha-gas (FCC), o tribunal acertará osdetalhes da seleção com a ins-tituição: data de abertura dasinscrições e das provas, valor dainscrição e os conteúdos a seremcobrados. O TST tem prazo atéjunho para iniciar o concurso.

A seleção formará cadastro dereserva nos cargos de técnico (ní-

veis médio e médio/técnico) eanalista (superior), nas áreas ad-ministrativa, judiciária e de apoioespecializado. As remuneraçõespara as funções de técnico e ana-lista são de R$3.993,09 eR$6.511,52, incluindo a gratifica-ção de atividade judiciária (GAJ),de R$1.331,03 e R$2.183,84, res-pectivamente.

Os servidores também rece-bem auxílio-alimentação deR$710, elevando os rendimen-tos a R$4.703,09 e R$7.221,52.Outros benefícios incluem pla-no de saúde, adicionais porações de treinamento (até 3%do vencimento) e cursos de es-pecialização, mestrado e dou-torado (de 7,5% a 12% sobreo vencimento).

O último concurso do TSTocorreu em 2007 e foi organi-

zado pelo Cespe/UnB, oferecen-do 312 vagas. A validade dessaseleção foi encerrada no últimodia 5 de março. Dependendo docargo escolhido, os participan-tes foram avaliados através deprovas objetiva, discursiva, prá-tica e de capacidade física.

Apesar da previsão de forma-ção de cadastro apenas, o TST temtradição de convocar número deaprovados acima do previsto noedital de abertura. No últimoconcurso, até o fim das convo-cações, mais de mil classifica-dos foram nomeados, para 312vagas iniciais.

As maiores quantidades deconvocados foram nas funçõesde técnico da área administra-tiva, com 532, e analista das áre-as judiciária, 289, e adminis-trativa, 108.

O Tribunal de Contas daUnião (TCU) se prepara pararealizar concurso para 29 va-gas de nível médio, no cargode técnico federal de controleexterno. Do total autorizado,21 serão para o Distrito Fede-ral, dois para Pernambuco,dois para Mato Grosso, doispara Roraima, um para o Ama-zonas e um para Rondônia.Como na última seleção parao cargo, as etapas podem ocor-rer em várias capitais do país,incluindo o Rio de Janeiro.

O concurso será conduzidopelo Instituto Serzedello Corrêa(ISC), unidade do TCU respon-sável pelo ingresso e treinamen-to de novos servidores. O insti-tuto ainda não divulgou previ-são de abertura para a seleção.

O cargo tem remuneraçãoinicial de R$6.308,42, já soma-das as gratificações por desem-penho (mínima) e de controleexterno. Com o tempo de ser-viço, os rendimentos mínimosdo servidor chegam aR$9.334,55, uma elevação dequase 50%. A carga é de 40 ho-ras semanais, sob regime esta-tutário. O técnico tem comoatribuições executar atividadesde apoio técnico-administrati-vo necessárias ao desempenho

das atividades inerentes ao fun-cionamento do TCU.

O último concurso para ocargo de técnico de controleexterno foi realizado em 2009,oferecendo 21 vagas, às quais28.769 pessoas concorreram.Os candidatos fizeram provasobjetiva e discursiva. A primei-ra cobrou 100 questões do tipo“certo” ou “errado”, divididasigualmente entre Conhecimen-tos Básicos e Específicos.

Já a segunda, uma questãosobre cada uma dessas discipli-nas e uma redação de temáticaespecífica da função. A seleçãofoi organizada pelo Cespe/UnBe teve validade inicial de um ano,prorrogada pelo mesmo perío-do, até novembro de 2011.

A primeira reunião da co-missão do concurso para aárea de apoio do Tribunal Re-gional do Trabalho do Riode Janeiro (TRT-RJ), previstapara ocorrer em breve, masainda sem data definida, de-verá tratar de temas como adefinição da oferta de vagas eda organizadora, as datas dedivulgação do edital e deaplicação das provas, entre ou-tros assuntos relacionados àseleção.

O grande destaque do con-curso é o cargo de técnico ju-diciário, cuja escolaridadeexigida é apenas o nível mé-dio. Para esta carreira, a re-muneração inicial é deR$4.762,96, sendo R$710 deauxílio-alimentação. Haverá,ainda, oportunidades para afunção de analista judiciário,de nível superior, cujo os gan-hos iniciais são de R$7.321,39

(sendo R$710 de auxílio-ali-mentação) para as áreas ad-ministrativa e judiciária. Já osanalistas em execução demandados receberãoR$10.195,05, já acrescidosdos R$710 de auxílio-alimen-tação e R$1.344,97 de auxí-lio-transporte.

Para analista da área admi-nistrativa, a concorrência seráaberta a graduados em qual-quer área. Já para as funçõesde analista da área judiciáriae de execução de mandados,é preciso possuir formaçãosuperior em Direito. A vali-dade do concurso será de doisanos, podendo dobrar, e acontratação se dará pelo regi-me estatutário.

O TRT-RJ tem a tradição derealizar muitas convocaçõesao longo das validades de seusconcursos, a exemplo do de2004, quando foram propor-cionadas 30 vagas e 632 clas-sificados foram chamados. Naseleção de 2008, com 84oportunidades, foram feitas1.261 convocações até omomento, sendo 859 paratécnico e 442 para analistas.

Em setembro deste ano ter-mina o prazo de validade daseleção de 2008 para o cargode analista judiciário na es-pecialidade de execução demandados. Já em outubro, éa vez de esgotar a validade doúltimo concurso para as fun-ções de técnico judiciário/áreaadministrativa e analista ju-diciário das área administra-tiva e judiciária. Os classifi-cados ainda continuarão sen-do convocados até que se ex-pire os respectivos prazos.

A assessoria do TRT-RJ in-formou que o processo seleti-vo deve seguir a mesma linhado de 2008, em que os con-correntes foram submetidosa provas objetivas e discursi-vas, abordando as disciplinasde Língua Portuguesa, Racio-cínio Lógico, Noções de In-formática e ConhecimentosEspecíficos. Houve, ainda,uma redação, comum a to-dos os candidatos, e provaspráticas de digitação para ana-lista judiciário das áreas judi-ciária e administrativa, alémde técnico judiciário da áreaadministrativa.

“Na minha opinião, esseconcurso é bastante importantetanto para o Estado do Rio deJaneiro, quanto para o próprioTRT. Ao meu ver, esta seleçãodecorre da necessidade do TRT-RJ preencher as lacunasexistentes nas varas diante docrescimento do volume deprocessos e da ampliação dacompetência da Justiça doTrabalho, que implica noaumento do serviço. A presiden-te do TRT-RJ, desembargadoraMaria de Lourdes Salaberry,demonstra com esta seleção tera sensibilidade e compromissocom o aperfeiçoamento eseveridade na efetivação dosdireitos do trabalhador, o que émais uma de suas diversasvirtudes em sua atual gestão. Acarência de servidores no quadrode pessoal do TRT-RJ existe,especialmente nas comarcas dointerior, mas com certeza oórgão conseguirá suprir essanecessidade com este próximoconcurso.”AAAAANTONIONTONIONTONIONTONIONTONIO J J J J JOSÉOSÉOSÉOSÉOSÉ,,,,,PRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTE DADADADADA OAB OAB OAB OAB OAB DEDEDEDEDE N N N N NITERÓIITERÓIITERÓIITERÓIITERÓI

“Ressalto que os advogados doestado e os próprios funcionári-os atuais do TRT-RJ aguardamcom ansiedade a urgenterealização do concurso, comimediata posse dos aprovados. Énotória a insuficiência deservidores no quadro de pessoalhoje. O fato é que determinadasvaras no Rio Janeiro estãofuncionando com oito ou dezfuncionários, quando, no meusentir, deveriam ter o mínimo de15 servidores em cada uma. Nãotenho dúvidas de que o novoconcurso do TRT-RJ contribuirápara a melhora dos serviçosprestados pelo Tribunal de ummodo geral, inclusive nadiminuição do tempo de duraçãodo próprio processo e, conse-quentemente, do tempo daprestação jurisdicional. Diantedisso, posso afirmar que osadvogados do Rio de Janeiro e osatuais funcionários do TRT-RJestão contentes e aguardandoansiosamente a realização donovo concurso.”CCCCCELSOELSOELSOELSOELSO R R R R ROMAOMAOMAOMAOMA,,,,,ADADADADADVVVVVOGOGOGOGOGADOADOADOADOADO DDDDDAAAAA ÁREAÁREAÁREAÁREAÁREA TRABALHISTRABALHISTRABALHISTRABALHISTRABALHISTTTTTAAAAA

“A associação vê com boaperspectiva o novo concurso doTRT-RJ. Nossa maior preocupaçãoé o número de vagas que serádestinado ao interior do estado,pois a grande maioria doscartórios do interior trabalha comonze ou doze funcionários emmédia, para uma demanda deprocessos superior ao determina-do pela resolução do CNJ. Destemodo, cai a qualidade do serviço e,com isso, ficam prejudicados osadvogados e as partes no proces-so. A Afat esteve em recenteaudiência com a presidenta doTRT-RJ, desembargadora Sallaber-ry, e ela se mostrou muitopreocupada com as comarcas dointerior, manifestando ser estaumas das prioridades na suagestão. A falta de pessoal e oafastamento de outros sãotemas preocupantes tanto parao TRT, quanto para os advogados.Daí surge a necessidade de ummaior número de concursospara cobrir essa lacuna”.MMMMMARCELOARCELOARCELOARCELOARCELO C C C C CRUZRUZRUZRUZRUZ, , , , , PRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTEPRESIDENTEDADADADADA A A A A ASSOCIAÇÃOSSOCIAÇÃOSSOCIAÇÃOSSOCIAÇÃOSSOCIAÇÃO F F F F FLUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSE DEDEDEDEDEAAAAADDDDDVVVVVOGOGOGOGOGADOSADOSADOSADOSADOS T T T T TRABALHISRABALHISRABALHISRABALHISRABALHISTTTTTASASASASAS (A (A (A (A (AFFFFFAAAAATTTTT)))))

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