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Federación Dominicana Federación Dominicana de Mujeres Social de Mujeres Social Demócratas (FEDOMUSDE) Demócratas (FEDOMUSDE) Taller de Capacitación Taller de Capacitación Dirigido a Candidatas Dirigido a Candidatas Electas a Nivel Municipal Electas a Nivel Municipal Julio y Agosto 2010 Julio y Agosto 2010

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Federación Dominicana de Federación Dominicana de Mujeres Social Demócratas Mujeres Social Demócratas

(FEDOMUSDE)(FEDOMUSDE)

Taller de Capacitación Dirigido a Taller de Capacitación Dirigido a Candidatas Electas a Nivel Candidatas Electas a Nivel

MunicipalMunicipal Julio y Agosto 2010Julio y Agosto 2010

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AgendaAgenda

Dinámica de introducción Sistema Sexo/Género El género como construcción cultural Efectos del género Asignación de roles, Mitos, Estereotipos Masculinidad

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Sistema Sexo/GéneroSistema Sexo/Género

Objetivo: Reconocer el sistema sexo/género e identificar la perspectiva de género en la socialización de las personas, a través de la asignación de roles

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Sexo / GéneroSexo / GéneroCaracterísticas

biológicas que distinguen a mujeres y a hombres.

Hace referencia a las diferencias biológicas entre la mujer y el hombre

EFECTO DE LA NATURALEZAEFECTO DE LA NATURALEZA

Características que cada sociedad y cultura atribuye a cada sexo.

Construcción cultural, social e histórica que sobre la base biológica del sexo determina normativamente lo masculino y lo femenino en la sociedad

EFECTO DE LA CULTURAEFECTO DE LA CULTURA

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SEXODIFERENCIAS BIOLOGICAS

HombreMujer

GENEROCUALIDADES SOCIALES ATRIBUIDAS A LOS SEXOS

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Características del Características del génerogénero

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El Género eEl Género es s relacionalrelacional… porque no se

refiere a mujeres o a hombres

aisladamente, sino a las relaciones que

se construyen socialmente entre

unas y otros

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El género es El género es contextualmente específicocontextualmente específico

… porque existen variaciones en las

relaciones de género de acuerdo a etnia,

clase, cultura, etc., que subrayan la necesidad

de incorporar al análisis de género la

perspectiva de la diversidad

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El Género eEl Género es s institucionalmente institucionalmente estructuradoestructurado

… porque se refiere no sólo a las

relaciones entre hombres y mujeres a nivel personal y privado, sino a un sistema social que

se apoya en valores, legislación,

religión, etc.

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El Género eEl Género es s jerárquicojerárquico

… porque las diferencias que establece entre

mujeres y hombres, lejos de ser neutras, tienden a

atribuir mayor importancia y valor a las

características y actividades asociadas con lo masculino y a

producir relaciones de poder

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El Género eEl Género es s cambiantecambiante

… a través del tiempo y el lugar, porque los roles y las relaciones se modifican a lo largo del tiempo y los espacios, por ende son suceptibles a cambios por medio de intervenciones

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Se aprende a ser mujer y a ser hombreSe aprende a ser mujer y a ser hombre

El género es una construcción cultural que El género es una construcción cultural que aprendemos como natural a través de la aprendemos como natural a través de la

familia, la escuela, la religión...familia, la escuela, la religión...

Las relaciones de género se mantienen a través de las instituciones sociales: leyes,

los medios de comunicación, usos y costumbres, de las identidades femenina y

masculina, del imaginario social.

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En resumen...En resumen...El género abarca:o relaciones, o valoraciones, o comportamientos, o actitudes, o roles, o posiciones, o tareas o y demás características

que definen lo femenino y lo masculino en una que definen lo femenino y lo masculino en una sociedad y momento histórico determinadosociedad y momento histórico determinado

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GENERGENEROO

Relaciones, valoraciones, comportamientos, actitudes, roles,

posiciones, tareas y demás características que definen lo

femenino y lo masculino.

Concepción históricamente

dominante: Género es igual al sexo.

Conductas determinadas por lo

biológico.

Concepción emergente, históricamente negada: Género como conductas adquiridas, culturales,

modificables.

DONDE Y COMO SE EXPRESADONDE Y COMO SE EXPRESA

Jerárquicas

Rígida, excluyente

Privado: femeninoPúblico: masculino

Hombre valiosoMujer Inferior

El dominante,ella subordinada

Relaciones entre los sexosRelaciones entre los sexos

División del trabajoDivisión del trabajo

Espacios y ámbitos de Espacios y ámbitos de experienciaexperiencia

Valoración social de cada Valoración social de cada génerogénero

Posición en sistema de Posición en sistema de parentesco, producción, parentesco, producción,

ciudadanía y subjetividadciudadanía y subjetividad

Aspiración de igualdad

Convencional, compartida

Espacios compartidos

Masculino, femenino equivalentes

IgualdadFuente: E. García Prince

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Sociales Diferentes percepciones de los roles sociales de los hombres y las mujeres: el hombre es visto como cabeza de familia y principal proveedor mientras que la mujer es considerada como encargada de procrear y de proporcionar atención.

Políticas Las diferencias en las formas en que las mujeres y los hombres asumen y comparten el poder y autoridad: los hombres están más involucrados en la política nacional y de nivel superior mientras que las mujeres participan más al nivel local en las actividades vinculadas con funciones domésticas.

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Educacionales Las diferencias en las oportunidades y expectativas educacionales de las muchachas y los muchachos: los recursos de la familia se dirigen a la educación de los muchachos en vez de las muchachas y las muchachas son orientadas hacia actividades académicas menos estimulantes.

Económicas Las diferencias en el acceso de las mujeres y los hombres a carreras lucrativas y al control de los recursos financieros y otros recursos productivos, tales como el crédito y el préstamo y la propiedad de la tierra.

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División Genérica del Trabajo

Trabajo Remunerado /Espacio Público

Trabajo No Remunerado /Espacio Privado

Policía

Mecánico

Político

Científico

Piloto

Carpintero

Niñera

Secretaria

Maestra

Enfermera

Costurera

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Una vez que se aprende a ser mujer Una vez que se aprende a ser mujer y a ser hombrey a ser hombre, l, las relaciones de as relaciones de

género se mantienen a través de las género se mantienen a través de las instituciones sociales: leyes, los instituciones sociales: leyes, los medios de comunicación, usos y medios de comunicación, usos y costumbres, de las identidades costumbres, de las identidades

femenina y masculina, del femenina y masculina, del imaginario social.imaginario social.

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El Género como El Género como construcción socioculturalconstrucción sociocultural

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Juegos Infantiles

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Efectos del GéneroEfectos del Género

o Influye en nuestra conducta, nuestras actitudes y nuestra identidad personal.

o Nos identifica como hombres y como mujeres en la vida social.

o Se manifiesta en creencias y valores, traducidos en leyes e ideologías.

o Determina y es determinado a través de instituciones como la familia, el Estado, las organizaciones religiosas, las organizaciones sociales.

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Agentes SocializadoresAgentes SocializadoresLa Familia

La Escuela

La Religión

Medios de Comunicación

El Marco Juridico

LA CULTURA

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Perspectiva de GéneroPerspectiva de Género Es el abordaje teórico y metodológico que

permite reconocer y analizar identidades, y relaciones entre mujeres y hombres, entre mujeres y mujeres y entre hombres y hombres, especialmente las relaciones de poder.

Facilita el análisis crítico de las estructuras socioeconómicas y político – legales que dan lugar a estas identidades y relaciones, y que a su vez se ven influidas por ellas. (Ximena Machicao B. 1999)

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…Mientras que la perspectiva de equidad de género es una postura política que implica la formulación de propuestas y la realización de acciones que tiendan a romper la dominación femenina y a construir sociedades igualitarias.

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Qué cambios trae el uso de la Qué cambios trae el uso de la perspectiva de género?perspectiva de género?

o Visualización de un sistema de relaciones del que formamos parte mujeres y hombres.

o Ubicación del ser mujeres y del ser hombres como una realidad histórica y cultural.

o La ruptura del esencialismo y la posibilidad de pensar en cambios a las configuraciones de género de nuestra sociedad.

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Para qué nos sirve la Para qué nos sirve la perspectiva de equidad género?perspectiva de equidad género?

o Romper con la invisibilidad de las mujeres (en la historia, en la economía, en la política, etc.)

o Analizar cómo se ubican mujeres y hombres en cada sociedad o comunidad, las diferencias de roles y de posiciones de poder que tienen, los beneficios a que pueden o no acceder, las limitaciones que se establecen para cada sexo.

o Proponer modificaciones para las desigualdades que son injustas y que afectan a las mujeres en nuestras sociedades.

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Asignación de roles, Mitos, Asignación de roles, Mitos, Estereotipos, Desigualdades y la Estereotipos, Desigualdades y la

MasculinidadMasculinidad

Objetivo: Identificar las desigualdades y brechas de género a partir de los estereotipos y los mitos socio culturales y conocer sus consecuencias en la masculinidad

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Mitos y Mitos y Estereotipos Estereotipos de Génerode Género

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Los mitos sonLos mitos son Un sistema de creencias sostenido en

premisas que se han aceptado como verdaderas sin serlo.

El valor de los mitos culturalesEl valor de los mitos culturales Como elementos son perpetuadores de

problema. Una de las características definitorias del

mito es su resistencia al cambio; La fuerza del mito reside en que es

invulnerable a las pruebas racionales que lo desmienten

Fortalecen los estereotipos

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EstereotipoEstereotipo• Es una concepción simplificada y

comúnmente aceptada por un grupo social, sobre una persona, aspecto o estructura social o determinado programa social.

• Los estereotipos son la forma como los mitos se “formalizan” y establecen las situaciones “normales” que se establecen como “el deber ser” por la aceptación y la costumbre y no como lo que es en realidad.

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Estereotipos de Estereotipos de génerogénero Son creencias o percepciones relativas a que

los hombres y las mujeres son fundamentalmente diferentes en cuanto a una serie de caracteres variados.

Se expresan en el momento de tomar decisiones referidas a los recursos humanos lo cual incide en la cantidad y calidad de las oportunidades de hombres y mujeres, en la disposición de contratación, promoción, inversión en capacitación, política de remuneraciones, apertura de nuevas oportunidades y de acceso a puestos de mando.

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EjercicioEjercicio

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Mujer Si una persona es Hombre

nerviosa activa inquieto

terca insistente tenaz

grosera desenvuelta seguro de sí mismo

desvergonzada desinhibida espontáneo

histérica temperamental exaltado

marimacho arriesgada muy hombre

preguntona lista inteligente

chismosa extrovertida comunicativo

agresiva si se defiende muy hombre

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dominante si no se somete firme, fuerte

caprichosa si quiere superarse

ambicioso

coqueta si cambia de opinión, si lee mucho

se supera, tiene porvenir

delicada sensible maricón, sensiblero

dócil obediente débil

sentimental emotiva llorón

juiciosa prudente cobarde

ingenua inocente “Pendejo”

fiel si se somete gobernado

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Consecuencias negativas de Consecuencias negativas de los mitos y estereotipos en las los mitos y estereotipos en las

mujeres y en los hombres.mujeres y en los hombres.

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La masculinización para el hombreLa masculinización para el hombre1. Represión de sentimientos (como el miedo,

ternura, afecto, la debilidad, el temor, etc.)2. Inseguridad3. Violencia4. Ansiedad y estrés5. Alta tasa de suicidios y homicidios6. Menor esperanza de vida7. Enfermedades cardíacas8. Dificultad para respetar lo que se considera

socialmente como femenino9. Paternidad irresponsable

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La “feminización” para la mujerLa “feminización” para la mujer1. Baja autoestima2. Sentimientos de inferioridad3. Depresión4. Exceso de trabajo5. Soledad, aislamiento, apatía6. Depresión de sentimientos (cólera,

rabia, furia)7. No reconocimiento ni valoración de su

trabajo8. Embarazos no deseados9. Dependencia

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Sobre la masculinidadSobre la masculinidad

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La sociedad La sociedad patriarcalpatriarcal dirá cómo deben dirá cómo deben actuar y comportarse los hombresactuar y comportarse los hombres En la familia iniciamos nuestro aprendizaje

para ser hombres. Los amigos nos enseñarán algo de

masculinidad. La escuela, la Iglesia y los medios de

comunicación también nos darán ideas sobre cómo debemos ser los hombres.

Esto situación obliga a reconstruir el “imaginario social” y a inculcar una actitud critica frente al modelo masculino tradicional, que los niños reciben en forma de exigencias a través de múltiples canales: la familia, la escuela, la televisión, sus iguales, etc.

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A los hombres, desde que nacen, se trata de fomentarles unos comportamientos y reprimirle otros, mientras se le transmiten ciertas convicciones de lo que significa ser varón

Ser varón en nuestra cultura patriarcal, implica conseguir y mantener valores relacionados con la competitividad, el mando, la violencia.

La tríada de la violencia masculina.

La categoría “masculino”, es de difícil desmonte.

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Al sexismo Al sexismo exagerado y exagerado y violento, se le violento, se le llama llama “machismo”“machismo”

El machismo es definido por la Real Academia Española como: “Actitud de prepotencia de los varones respecto de las mujeres”.

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Algunas características del hombre Algunas características del hombre machistamachista

Le gusta mandar y ser obedecido siempre Hace poco caso a los reclamos de la pareja Se desentiende de las tareas del hogar Ejerce violencia física o de otra naturaleza

contra la pareja o hijos e hijas Gusta de cortejar a otras mujeres fuera de

la relación de pareja Se siente cómodo actuando de esa manera

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No todos los hombres son machistas, de hecho, la estadísticas realizadas en otras latitudes donde también hay una cultura patriarcal, dicen que solo un 10 a 20% de los hombres son machistas

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Consecuencias del machismo Consecuencias del machismo violentoviolento

Siembran amargura, rabia o desamor en la pareja.

Entorpecen el sano desarrollo de los hijos e hijas.

Ponen en riesgo la salud familiar y la propia. Sufren cuando no puede cumplir con las

exigencias machistas que se ha impuesto. Y lo peor, puede agredir, mutilar, hasta matar

y destruir a su familia.

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Hay que dejar claro que Hay que dejar claro que Biológicamente hombres y Biológicamente hombres y mujeres somos diferentes mujeres somos diferentes pero eso no es justificación pero eso no es justificación para la desigualdad en para la desigualdad en dignidad y derechos que la dignidad y derechos que la sociedad nos imponesociedad nos impone

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IGUALDAD DE GENEROIGUALDAD DE GENERO

En la actualidad En la actualidad hombres y hombres y mujeres podemos mujeres podemos hacer las mismas hacer las mismas labores, por lo labores, por lo que debemos que debemos tener las mismas tener las mismas oportunidades de oportunidades de superaciónsuperación

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SueñoSueño NO IMPOSIBLE NO IMPOSIBLE

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  - Por cada mujer fuerte - Por cada mujer fuerte cansada de aparentar cansada de aparentar debilidad,debilidad,hahay un hombre débil y un hombre débil cansado de parecer cansado de parecer fuerte.fuerte.

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- Por cada mujer - Por cada mujer cansada de tener cansada de tener que actuar como que actuar como una tonta,una tonta,hay un hombre hay un hombre agobiado por tener agobiado por tener que aparentar que aparentar saberlo todo.saberlo todo.

- Por cada mujer - Por cada mujer cansada de tener cansada de tener que actuar como que actuar como una tonta,una tonta,hay un hombre hay un hombre agobiado por tener agobiado por tener que aparentar que aparentar saberlo todo.saberlo todo.

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-Por cada mujer Por cada mujer cansada de ser cansada de ser calificada como calificada como "hembra "hembra emocional", emocional", hay un hombre a hay un hombre a quien se le ha quien se le ha negado el derecho negado el derecho a llorar ya llorar y a a ser “delicadoser “delicado””..

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-Por cada mujer -Por cada mujer catalogada como catalogada como poco femenina poco femenina cuando compite,cuando compite, hay un hombre hay un hombre obligado a obligado a competir para competir para que no se dude que no se dude de su de su masculinidamasculinidadd..

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  -P-Por cada mujer or cada mujer cansada de ser un cansada de ser un

objeto sexualobjeto sexual,,                hay un hombre hay un hombre preocupado por su preocupado por su

potencia sexual.potencia sexual.  

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-- Por cada mujer que no ha Por cada mujer que no ha tenido acceso a un trabajo o tenido acceso a un trabajo o a un salario satisfactorio,a un salario satisfactorio,hay un hombre que debe hay un hombre que debe asumir la responsabilidad asumir la responsabilidad económica de otro ser económica de otro ser humano.humano.

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-Por cada mujer que Por cada mujer que desconoce los desconoce los mmecanismos del ecanismos del automóvil,automóvil,hay un hombre quehay un hombre quenono ha aprendido los ha aprendido los secretos del artesecretos del arte de cocinar. de cocinar.

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- Por cada - Por cada mujer que da mujer que da un paso hacia un paso hacia su propia su propia liberación,liberación,hay un hay un hombre que hombre que redescubre el redescubre el camino hacia camino hacia la libertadla libertad..

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La Humanidad posee dos alas: una es la mujer, la otra el hombre.

Hasta que las dos alas no estén igualmente desarrolladas,LA LA HUMANIDAHUMANIDAD NO D NO PODRPODRÁÁ VOLARVOLAR

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VAMOS A DECIDIR, SOMOS VAMOS A DECIDIR, SOMOS MAS…MAS…

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La IGUALDAD no es un SUEÑO…La IGUALDAD no es un SUEÑO…

SE CONSTRUYE CON TESON Y PERSEVERANCIA DE MUJER.

CUANDO UNA MUJER LLEGA A LA POLITICA CAMBIA LA MUJER; CUANDO MUCHAS MUJERES LLEGAN A LA POLITICA CAMBIA LA POLITICA.

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--Ahora más que nunca, la Ahora más que nunca, la causa de la mujer es la causa de la mujer es la causa de toda la causa de toda la HUMANIDAD. HUMANIDAD. .. B. Boutros Ghali.B. Boutros Ghali.

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MAS MUJERES, MAS PODERMAS MUJERES, MAS PODER

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Muchas Muchas Gracias!Gracias!