FEIRA VIRTUAL DE EMPREGO FEIRA VIRTUAL DE EMPLEO … Tudo isto é acessível não apenas aos estu-dantes e diplomados das três universidades promotoras da FINDE.U, mas a toda a co-munidade

FEIRA VIRTUAL DE EMPREGOFEIRA VIRTUAL DE EMPLEOVIRTUAL INTERNACIONAL JOB FAIR

Porto · Vila Real · Vigo

21 a 24 de março marzo march

Organizadores Patrocinadores

FEIRA VIRTUAL DE EMPREGOFEIRA VIRTUAL DE EMPLEOVIRTUAL INTERNACIONAL JOB FAIR

Porto · Vila Real · Vigo

21 a 24 de março marzo march

ÍNDICE GERAL

Introdução Reitor da Universidadedo PortoIntrodução Reitor da Universidadede Trás-os-Montes e Alto DouroIntrodução Reitor da Universidadede Vigo

Introdução EURESInstituto do Emprego e Formação Profissional, IPComo aproveitar melhor aparticipação na Feira Virtual Como participar Durante o eventoDicas para um Currículo perfeito

Índice de Empresas

Organizadores + Patrocinadores + Apoio (na divulgação)

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A realização da 2.ª edição virtual da FIN-DE.U – Feira Internacional do Emprego Uni-versitário traduz o sucesso do certame en-quanto instrumento ativo de promoção da empregabilidade e confirma os méritos da estratégia de valorização e integração pro-fissional que está a ser implementada, con-juntamente, pelas universidades do Porto, de Trás-os-Montes e Alto Douro e de Vigo.

Tirando proveito das potencialidades das tecnologias digitais, a FINDE.U Virtual está de facto a consolidar-se como um fórum onde estudantes e diplomados podem, de forma rápida e cómoda, encontrar oportu-nidades de emprego, formação e gestão de carreira. Entre as atividades da feira, há a salientar as candidaturas a ofertas de em-prego ou estágio, as sessões de coaching online, os workshops temáticos com ora-dores especializados, as entrevistas de re-crutamento e as propostas de formação. A interação entre estudantes/diplomados e empregadores é constante, o que agiliza os processos de candidatura e recrutamento.

Tudo isto é acessível não apenas aos estu-dantes e diplomados das três universidades promotoras da FINDE.U, mas a toda a co-munidade estudantil e a todos os gradua-dos por esse mundo fora. Este acesso uni-versal é, sem dúvida, uma vantagem face às feiras físicas de emprego, que estão condi-cionadas pelas distâncias geográficas. A na-tureza virtual desta feira confere-lhe uma

dimensão global e, por isso, mais condizen-te com o mundo de hoje e com os objetivos de internacionalização das universidades.

Apesar desta dimensão global, a FINDE.U não perde as suas especificidades regionais. A Feira Internacional do Emprego Universi-tário está ancorada na realidade académica, cultural, económica e social da euro região Norte de Portugal – Galiza. De resto, o proje-to FINDE.U é um bom exemplo de coopera-ção entre instituições do ensino superior li-gadas por laços que, sendo regionais, geram uma comunhão de interesses que transcen-de a mera questão geográfica. Há, no fundo, uma ideia de comunidade académica alar-gada a comprometer as três universidades promotoras da FINDE.U.

Gostava então de convidar todos os estu-dantes e diplomados a participarem na 2.ª FINDE.U Virtual, visitando a feira online, inscrevendo-se nas suas diferentes ativi-dades e eventualmente candidatando-se às vagas de emprego disponíveis. Não faltam, como disse, boas razões para conhecer a FINDE.U e para interagir com as empresas e instituições participantes, tendo em vista uma melhor preparação, integração e reali-zação profissional.

Quero ainda agradecer às entidades parcei-ras da FINDE.U, em especial ao IEFP, à EU-RES Portugal e ao EURES Transfronteiriço Galiza – Norte de Portugal, e às empresas e instituições que participam na feira, subli-nhando a confiança e o empenho que colo-cam neste projeto.

Por fim, não posso deixar de reconhecer a dedicação e o esforço dos coordenadores e do staff operacional responsável pela orga-nização da FINDE.U.

Sebastião Feyo de AzevedoReitor da Universidade do Porto

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Os desafios societais e a centralidade do conhecimento enquanto fator de desen-volvimento da sociedade moderna, exigem das Universidades respostas adequadas em matéria de ensino, de investigação e de va-lorização do saber.

O Futuro das Universidades exige a consoli-dação de dinâmicas coletivas de abertura à sociedade e à inovação, de acesso e partilha de informação e de forte interação com o tecido empresarial, visando promover a em-pregabilidade dos seus diplomados e incen-tivar o espírito empreendedor.

Neste contexto, as Universidades do Porto, de Vigo e de Trás-os-Montes e Alto Douro organizaram o FINDE.UP, um evento de grande importância na euro-região Norte de Portugal e da Galiza, no domínio virtual.

A Feira Internacional do Emprego FINDE.UP tem vindo a afirmar-se no domínio da em-pregabilidade, permitindo a conexão entre estudantes e empresas, traduzindo-se em novos contextos empresariais, na realização de estágios profissionais e, em especial, no recrutamento de diplomados.

Convida-se a comunidade estudantil e os jovens diplomados a visitar e dinamizar a FINDE.UP.

Fontainhas FernandesReitor da Universidade de

Trás-os-Montes e Alto Douro

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A Universidade de Vigo, a Universidade do Porto e a Universidade de Trás-Os-Montes e Alto Douro estableceron no ano 2016 un fito coa posta en marcha dunha nova estratexia conxunta para promover a empregabilidade universitaria. A FINDE.U-Feira de Emprego Universitario, que se desenvolveu virtual-mente no mes de maio e se completou en novembro cos eventos presenciais nas cida-des de Porto e Vigo, contou, en conxunto, coa participación de máis de duascentas empresas de ambos os lados da fronteira, así como doutros países do espazo europeo, ao abrirlle as portas á empregabilidade de máis de 7000 visitantes virtuais e presen-ciais, galegos e portugueses.

Iniciamos as tres institucións o ano 2017 co desafío de consolidar como unha cita regular no calendario este espazo para o encontro do tecido empresarial co talento universitario da eurorrexión, conscientes da obriga das universidades non só de promo-ver a integración laboral dos seus titulados e tituladas, senón tamén de equilibrar a oferta e a demanda de profesionais cualifi-cados a ambos os lados dunha fronteira que hai tempo deixou de existir como tal. A FIN-DE.U configúrase, polo tanto, como unha ferramenta fundamental para ampliar o ho-rizonte do mercado laboral de estudantes e de persoas egresadas de Galicia e Portugal.

Como xa sucedera na primeira edición da Fin-de.U Virtual, resulta estratéxica a alianza co

IEFP/EURES Portugal e o Eures Transfron-teirizo Galicia-Norte de Portugal, entidades que contan cunha ampla traxectoria na pro-moción da empregabilidade. A achega da súa plataforma dixital é o que nos permitirá a in-teracción electrónica na FINDE.U Virtual, eli-minando calquera tipo de barreira xeográfica e facilitando a comunicación directa entre empresas e demandantes de emprego.

A Universidade de Vigo agradécelles a súa colaboración a todas as institucións pú-blicas e privadas, galegas e portuguesas, neste proxecto universitario, internacional, multidisciplinario e transfronteirizo. Só coa súa implicación resulta posible organizar a FINDE.U e propiciar este achegamento uni-versidade-empresa, que lles abre portas ao futuro aos verdadeiros e verdadeiras prota-gonistas desta feira internacional.

Convídovos a todas e a todos, estudantes, alumnado titulado das tres universidades, a que exercendo o voso protagonismo ob-teñades durante esta semana o máximo proveito dun evento organizado exclusiva-mente pensando no voso futuro.

Salustiano Mato de la IglesiaReitor da Universidade de Vigo

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EURES

The purpose of EURES, the European Em-ployment Services network, is to provide information, advice and recruitment/place-ment (job-matching) services for the bene-fit of workers and employers as well as any citizen wishing to benefit from the principle of the free movement of persons.

Set up in 1993, EURES is a co-operation network between the European Commis-sion and the Employment Services of the EEA Member States (the EU countries plus Norway, Iceland and Liechtenstein) and other partner organisations. Switzerland also takes part in EURES co-operation. The joint resources of the EURES member and partner organisations provide a solid basis for the EURES network to offer high quality services for both workers and employers.

EURES has a human network of more than 850 EURES advisers that are in daily contact with jobseekers and employers across Europe.

In European cross-border regions, EURES has an important role to play in providing information about and helping to solve all sorts of problems related to cross-border commuting that workers and employers may experience.

In this event, EURES will be participating with information and advisory services by 10 countries:• Portugal• Spain• Germany• Denmark• Estonia• Italy• Malta• Sweden• The Netherlands• United Kingdom As well with an info point dedicated to EU-RES Cross-border Galicia – North of Portugal.

Besides these, many Graduate jobs, trai-neeship and research opportunities can be found under these countries’ profiles HERE.

Find out more: www.eures.europa.eu

INSTITUTO DO EMPREGO EFORMAÇÃO PROFISSIONAL, IP

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O mercado de trabalho português tem vindo a dar sinais de maior vitalidade e dinamis-mo ao longo do último ano, como reflexo da recuperação económica, assistindo-se a uma tendência consistente de descida do desemprego, que veio inclusivamente quebrar as tradicionais oscilações sazonais. Em dezembro de 2016 e janeiro de 2017, atingimos um mínimo histórico da taxa de desemprego, nos últimos anos, de 10,2% - que queremos contudo continuar a baixar.

Os jovens continuam, no entanto, a ser um dos grupos mais particularmente afetados por este fenómeno (25,7% era a taxa de de-semprego dos jovens com menos de 25 anos em janeiro), mesmo no segmento mais qua-lificado – o que representa um desperdício de potencial humano, de competência e de inovação, que está na missão dos serviços de emprego combater.

É, por isso, com enorme satisfação que o Instituto de Emprego e Formação Profissio-nal e a EURES, Rede Europeia de Emprego, se aliam pela segunda vez a esta iniciativa universitária, que nasce de uma cooperação dinâmica, na euro-região Norte de Portugal – Galiza, entre meio académico, tecido em-presarial e rede de municípios.

Ao contribuir com os seus recursos e ex-periência na organização de eventos de re-crutamento e feiras de emprego virtuais, e reforçando a sua dimensão europeia, o IEFP e a EURES procuram acrescentar valor a um

projeto de cooperação já de si altamente meritório, inovador, e que orgulha ambos os nossos países.

Este evento, não obstante procurar propor-cionar uma resposta concreta às necessida-des dos jovens universitários e graduados do Norte de Portugal e Galiza, alarga tam-bém as suas portas, pela via do formato “online”, a outros profissionais qualificados com experiência no mercado de trabalho e a jovens de Portugal, Espanha e de outros países europeus.

Com um programa que aborda não só a op-ção do emprego “tradicional”, mas também as temáticas do empreendedorismo, da investigação e das carreiras internacionais e, ainda, com uma participação crescente de pequenas e médias empresas que aqui veem uma oportunidade de alimentar as suas dinâmicas de crescimento e, em al-guns casos, de internacionalização – este é um evento em que vale a pena participar.

Convido a todos, por isso, a juntarem-se à FINDE.U Virtual já a partir do próximo dia 21 de março. E contem com o IEFP e a rede EURES para vos apoiar neste vosso desafio, que é também o nosso.

António LeiteDelegado Regional do Norte do IEFP, IP

COMO APROVEITAR MELHOR APARTICIPAÇÃO NA FEIRA VIRTUAL

Procura um emprego, estágio ou projeto de investigação na Europa?

Pretende estar em contacto direto com em-pregadores portugueses, espanhóis e de ou-tros países europeus?

Precisa de aconselhamento sobre como pro-curar / candidatar-se a um emprego?

Sobre outras possibilidades de carreira?

Informação sobre condições de vida e traba-lho noutros países europeus?

Se a resposta é SIM, então a FINDE.U Feira Internacional de Emprego Virtual é o evento certo para si!

Participe “online” e conheça empregadores de toda a Europa que procuram o seu perfil e competências. Na segunda edição da FINDE.U Virtual, terá oportunidade de conhecer e estabelecer contacto “online” com empregadores de toda a Europa. Poderá participar indepen-dentemente de onde esteja, em Portugal, Espanha ou noutro país europeu.

Este evento proporciona-lhe um pacote completo para a sua procura de emprego na Europa. Poderá:· Candidatar-se, e/ou sinalizar, durante as próximas semanas, ofertas de emprego e estágio que se ajustam ao seu perfil, e talvez

ser pré-selecionad@ para uma entrevista;· Estabelecer um primeiro contacto através de “live chat” com empregadores, conse-lheiros EURES e outros peritos em gestão de carreira;· Participar nas “workshops”, sessões de in-formação e apresentações dos expositores;· (se selecionad@) Beneficiar de entrevistas de recrutamento “online” com empregadores.

Todo o Programa será transmitido “online”. Consulte-o aqui a partir de 3 de fevereiro.INSCREVA-SE JÁ (gratuito)!

Para tirar o melhor partido do evento, deve inscrever-se o mais cedo possível. Esta ins-crição dá-lhe acesso a um vasto leque de funcionalidades disponíveis, bem como atua-lizações regulares. Saiba mais acedendo aqui.

COMO PARTICIPARInscreva-se como visitante (a participação é gratuita, mas a inscrição prévia é obrigatória;

Estude / analise a informação disponível so-bre as entidades empregadoras, pontos de informação e países participantes (por favor verifique a secção dos Expositores) e sobre as suas necessidades / perfis de recrutamento (Ofertas de Emprego);

Pesquise as ofertas de emprego / estágio (Ofertas de Emprego) para as quais reúne to-dos ou a maior parte dos requisitos;

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Candidate-se (através da plataforma) às ofer-tas que se ajustam ao seu perfil; Os empregadores participantes agendarão entrevistas de recrutamento “online” na se-mana de 21 a 24 de março, com base em can-didaturas previamente selecionadas. No caso de ser pré-selecionad@, poderá participar em uma ou mais entrevistas durante a semana.

Verifique também o Programa de sessões de informação, “workshops” e apresentações de empresas (atualizações até 10 de março), que será transmitido em direto a 21 de março;

Prepare-se, selecione as empresas, países e serviços de apoio à mobilidade que pretende abordar, identifique as questões a colocar.

DURANTE O EVENTOPara tirar a melhor vantagem das oportu-nidades de informação, aconselhamento e contacto com empregadores, aconselhamos a que reserve algum tempo nos dias 21 e 24 de março;

Requisitos mínimos para participar: um com-putador (PC ou portátil) ou um iPad / tablet com acesso à internet + o seu par de auscul-tadores com microfone;

Seja seletiv@ nas “workshops”, sessões de informação e apresentações das entida-des empregadoras que vai seguir; escolha aquelas que estão de facto à procura do

seu perfil e competências, e que respon-dem às suas expectativas;

Na abordagem aos empregadores, mesmo que “online”, uma apresentação cuidada e uma postura profissional são importantes, mas também um bom nível de inglês e uma atitude positiva e assertiva; também o co-nhecimento demonstrado relativamente às empresas e aos seus principais projetos serão uma mais-valia. Deve, por isso, documentar-se o melhor possível antes do contacto.

Consulte regularmente www.europeanjob-days.eu/virtual_finde.u2017 para informa-ção mais atualizada.

Contamos consigo!

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O seu CV deve ser o seu cartão-de-visita, deve fazer a diferença entre um convite para uma entrevista ou uma resposta a dizer que não foi selecionado.

Portanto, por onde começar? Como trans-formar o seu CV numa arma eficaz?

1. O tamanhoTente reduzir o seu CV a duas folhas, come-çando por economizar nos dados pessoais. Coloque apenas: Nome completo | Email (sem erros e um email profissional) | Tele-fone de contato | Endereço do seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn (se tiver). Evite incluir o perfil em redes sociais pessoais | Cidade onde mora | Idade ou data de nascimento (opcional)

2. Deve estar bem organizado e com boa aparência gráficaSe não for designer, artista ou arquiteto, ou de áreas afins (que geralmente usam os portefólios), procure dividir o seu CV em secções claras (ex. dados pessoais, forma-ção, experiência profissional, observações, etc.) A simplicidade é o melhor caminho: não procure inventar formatos nem exagere em termos difíceis, mas o CV deve ter uma aparência gráfica que o torne mais legível e o texto deve estar livre de erros ortográficos.

3. Dê exemplos concretos e as suasrealizaçõesUse verbos ativos, por ex.: organizar, pre-sidir, conseguir, controlar, alcançar. Não escreva frases longas nem bonitas, mas evi-

dencie ou dê exemplos concretos – de espí-rito de equipa, facilidade de contacto, saber estar em público, etc.

4. Sinceridade e honestidadeAo mentir no seu CV arrisca-se a ser apa-nhado mais cedo ou mais tarde e às prová-veis consequências negativas, para além de perder a hipótese de ficar com o emprego. Cada CV que envia deve ser o seu passe de entrada para uma entrevista ou, mais além, para o recrutamento.

5. Informações relevantesRefira toda as informações que destaquem as suas mais-valias e aumentem as possi-bilidades de obter uma entrevista. O facto de organizar todos os anos um festival de bolachadas não interessa quando se can-didata para a função de Web Designer. Já, em contrapartida, se quiser trabalhar numa agência de organização de eventos, a infor-mação torna-se relevante.

Defina o seu CV de acordo com o emprego para o qual se candidata: mostre que conhe-ce a empresa.

a). Descreva a sua formaçãoDeve ser redigida de forma sucinta. Organi-ze-a sempre do curso mais recente para o mais antigo.Ex.: modalidade do curso | título do curso | instituição | local | período da sua realiza-ção (indique se está concluído ou ainda em conclusão).

DICAS PARA UMCURRÍCULO PERFEITO

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b). Faça um resumo das suas qualificações e esmere-se na descrição da sua experiên-cia profissionalUse poucas palavras, refira as suas princi-pais qualificações, descreva as suas áreas de atuação mais relevantes – das mais atuais às mais antigas – e qual o seu papel em cada uma delas.

Ex.: nome da empresa onde trabalha ou trabalhou | período no qual trabalhou (tra-balha) nesta empresa | breve descrição da empresa | último cargo ocupado ou função realizada | descrição das suas atividades nesta empresa.

Ex.: Jornal X: produção de conteúdos para as redes sociais, experiência em publicida-de, definição de campanhas e planeamen-to de custos.

c). Cursos e outras atividadesSe possui cursos técnicos, outras experiên-cias ou participação em eventos que pos-sam influenciar a sua seleção para a vaga, resuma em poucas palavras a informação, não esquecendo: o título, a instituição, o local e a data.

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ÍNDICE EMPRESAS

ACADEMIA POSTAL 3 S.L.ACCENTUREADECCO POLAND SP. Z O. O.AGÊNCIA NACIONAL ERASMUS+ALTIA S.A.ALTRAN PORTUGAL, S.A.ALUMINIOS CORTIZO S.A.U.ANKIX SYSTEMS LDA.ASNORTE S.A.ASSYSTEM IBERIAAVANTI GMBHBAHÍA SOFTWARE SLUBITMAKERS SLBOLD INTERNATIONALBRICOMARTCÂMARA MUNICIPALDE VIANA DO CASTELOCAMP TECNOLÓGICOCENTRO TECNOLOGICODE AUTOMOCION DE GALICIACNTRAVEL INCOMING SLCOOPERATIVAS OURENSANAS, S. COOP. GALEGACPL HEALTHCARECREATIVESYSTEMS-SISTEMAS E SERVIÇOS DE CONSULTORIA, S.A.DETEGASADIMENSION DATADOREL JUVENILEECOMANAGEMENT TECHNOLOGYELASTOMER SOLUTIONSEOSA ESTRATEGIAY ORGANIZACIÓN, S.A.ERA BRAGA TRIBUNALERNESTO SÃO SIMÃO LDA.

EUROPASSFAURECIAFEDERACION PROVINCIALEMPRESARIOS DE HOSTELERIADE PONTEVEDRAFERROVIAL SERVIÇOS SAFLEX TODAYFOR DEMANDFUJITSU GLOBAL DELIVERY CENTREFUNDACIÓN EMPRESAUNIVERSIDAD GALEGAGESTAMP CERVEIRA, LDA.GENERAL ELECTRICGÉNÉRATION - SUCURSALEM PORTUGALGI GROUP SPAINGLOBALEYES RECRUITMENTGRUPO HOTUSAGRUPO JAPGRUPO VISABEIRAHIPERBARICICON STUDIOS LTDINDRA SISTEMASINFORLIDERINOVA LABSINSTRA INGENIEROSKONNEKT - SEARCH AND SELECTIONLATINO GROUPLAVELLE BIKESLEROY MERLIN(BCM BRICOLAGE S.A)L’ORÉAL PORTUGALLUSIAVES S.A.MANPOWERMATCH PROFILER

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ÍNDICE EMPRESAS

MAVIVA SERVICIOS GLOBALESMAXFIT - REPRESENTAÇÕES, LDA.MERCER PORTUGALMICEMOBUSIMSG LIFE IBERIANONSTOP RECRUITMENTOBIETTIVO TROPICIOMNIACCESSPARFOISPESCADOS RUBEN SLPREWIND, LDAQREER.COMRANDSTAD PROFESSIONALSRANGELS24GROUPSEEDSTARS SASITEL, PORTUGALSKYCARE RECRUITMENTSMARTIQ LDASOCIEDADE PORTUGUESADE INOVAÇÃOSONAE ARAUCOSYSMATCHSYSPRO INGENIERÍATECNOLOGÍAS PLEXUSTELETECHTELEVES, S.A.TELTEK VIDEO RESEARCH SLTICK IMPULSETUBASYSTURI AZORESVIDAEDUVIEWNEXTVISIONTECHLAB

WEBHELPWITHUS - INOVAÇÃOE TECNOLOGIA, LDA.WORKINDENMARKWORKPOWER - MEDIPOWERWORKSPACE EUROPEXCHANGE JOB - HUMANPROFILER, LDAZEMSANIA TECH TALENT

787980818283848586878889909192939495969798

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A Agência Nacional Erasmus+ Educação e Formação gere as mobilidades e parcerias estratégicas nos setores do Ensino Escolar, Ensino e Formação Profissional, Ensino Su-perior, International Credit Mobility e Edu-cação de Adultos.

O Programa Erasmus+ abrange os seguin-tes domínios: a educação e a formação a todos os níveis, numa perspetiva de apren-dizagem ao longo da vida, incluindo o en-sino escolar (Comenius), o ensino superior (Erasmus), o ensino superior internacional (Erasmus Mundos), a educação e formação profissional (Leonardo da Vinci) e a educa-ção de adultos (Grundtvig). Neste programa incluem-se ainda a juventude (Juventude em Ação) e o desporto. O programa Eras-mus+ inclui também uma componente in-ternacional (extra comunitária), destinada a apoiar a ação externa da União Europeia, incluindo os seus objetivos de desenvolvi-mento, através da cooperação entre a União Europeia e os países terceiros.

No domínio da Educação e Formação, o Pro-grama Erasmus+ visa:

• melhorar o nível de competências e apti-dões dos cidadãos europeus, criando mais oportunidades de mobilidade para fins de aprendizagem e simultaneamente reforçar a ligação da educação e formação com o mercado de trabalho;

• fomentar a cooperação transnacional com vista ao aumento da qualidade, inovação, excelência e internacionalização das insti-tuições de educação e formação;

• promover e sensibilizar para a criação de um espaço europeu de aprendizagem ao longo da vida;

• reforçar a dimensão internacional da edu-cação e da formação;

• melhorar o ensino e a aprendizagem das línguas e

• promover a excelência no ensino e nas ati-vidades de investigação no domínio da inte-gração europeia.

AGÊNCIA NACIONAL ERASMUS+

Líder global em consultoria de engenharia e I&D, a Altran posiciona-se como uma empre-sa inovadora no desenvolvimento de produ-tos e serviços à medida das necessidades dos clientes. Neste sentido, a Altran acompanha os clientes em cada etapa do projeto, desde o planeamento estratégico à fase de produ-ção. Há mais de 30 anos no mercado global, a Altran capitaliza a experiência e know-how em setores chave como aerospace, automo-tive, defence, energy, finance, life sciences, railway e telecoms. Com mais de 30 mil cola-boradores e presente em mais de 20 países, em 2016, o grupo Altran gerou receitas de 2,120 mil milhões de euros. No mercado por-tuguês desde 1998, a Altran Portugal conta mais de 1,200 colaboradores e com três es-critórios, no Porto, Lisboa e Fundão.

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AVANTI GMBH

We are a personal Mediation agency as well as an temporary employment agency.

Avanti GmbH is a future-oriented, inno-vative personnel service provider with 11 registered offices all across Germany. Since 2000, we have gained experience in human resources and long-term employee recruit-ment. Our network in the medical field to clinics and care facilities throughout Ger-many offers you first-class jobs with attrac-tive conditions and personal support. Use your career opportunity with us and enrich our team by commitment, competence and flexibility.

CONTACTOSNina [email protected]

www.avanti.jobs

facebook.com/avantiinternational.jobs

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Bahía Software surgió en 1.999 como un proyecto para prestar servicios de consul-toría tecnológica especializada en el sector sanitario. La apuesta realizada por la in-novación y la inversión en capital humano, han hecho posible la evolución de la empre-sa, ampliando y diversificando los servicios prestados y abriéndose a nuevos sectores de actividad: empresas privadas de ámbito industrial, de seguridad, de banca, admi-nistraciones públicas, organizaciones cultu-rales, etc.

BAHÍASOFTWARE SLU


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Analista Programador ámbito sanitario;· Analista programador;· Administrador de sistemas en entorno mainframe (z/OS);· Administrador de sistemas en entorno distribuido;· Jefe proyecto ámbito sanitario.

ESTÁGIOS PRÁCTICAS INTERNSHIPSEstudantes, Diplomados e de Verão

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bahiasoftware.es

CONTACTOSCalle Monte dos Postes, 12 Bajo

[email protected]é 21 de agosto de 2017


Somos el distribuidor exclusivo en España de la multinacional japonesa KEYENCE, líder mundial en Sensores, Visión Artificial, Siste-mas de Medición, Trazabilidad, Estática y Se-guridad Industrial Suministramos productos de tecnología punta, innovadores, fiables y competitivos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes en todos los sectores industriales. Ofrecemos una amplia gama de soluciones, servicios de asesoría y consultoría para ayudar aún más a nuestros clientes.

BITMAKERS SL


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Ingeniero de Ventas de Visión Artificialen Vigo, Navarra y Barcelona;· Ingeniero de Ventas de Sensóricaen Madrid, Vitoria y Valencia;· Ingeniero de Ventas de Visión, Mediday Sensores en Cantabria Funciones:Incrementar la cifra de negocio ampliandoy desarrollando la cartera de clientesen Madrid y alrededores.

ESTÁGIOS PRÁCTICAS INTERNSHIPSDiplomados

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CONTACTOSSabino Arana 32 P`B+34 934 194 [email protected]

[email protected]é 30 de março de 2017


www.bitmakers.com

Enviar CV con fotografía acutalizada.

BOLD International is a Portuguese com-pany founded in 2009 that operates in the technologies sector. Currently present in Portugal with offices in Aveiro, Lisbon and Oporto, and in Brazil, in São Paulo. With around 500 employees, people-centred, BOLD’s teams stand out due to a cultu-re of proximity and accompaniment. The company’s strategy combines the focus on outsourcing with the development of specialised competence centres, namely, CARBON for Mobility Solutions; DIAMOND for Digital Strategy; NEOS for Infrastructu-re and System Administration; TECHSENYS for Internet of Things; and COLLIDE for vi-deogames and digital storytelling. Through the cooperation between these specialised units the company delivers solutions that cover all the needs of a business value chain. BOLD has been developing different projects for international markets, focusing primarily on North America, Europe and La-tin America.

BOLDINTERNATIONAL

VAGAS PLAZAS PLACES(Licenciados / Mestres / Doutorados)


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www.boldint.com

CONTACTOSAvenida 5 de Outubro 72 9-B217 959 [email protected]

[email protected]


VAGAS PLAZAS PLACES(Licenciados / Mestres / Doutorados)

ESTÁGIOS PRÁCTICAS INTERNSHIPSEstudantes, Diplomados y Verano

BRICOMART

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BRICOMART es un almacén de venta espe-cializada de productos para el mercado de la construcción y la reforma, nuestro obje-tivo es hacer ganar tiempo y dinero tanto a profesionales de la reforma y construcción, como a particulares aficionados a las pe-queñas reformas. Para ello, garantiza los precios más bajos de la zona, la mayor dis-ponibilidad de productos y la máxima rapi-dez en las compras. BRICOMART pertenece a GROUPE ADEO, tercer grupo en el ranking mundial y el primero en Europa en distribu-ción especializada en el acondicionamiento del hogar. BRICOMART está presente en Francia (34 Almacenes), Italia (8 Almace-nes), Polonia (5 Almacenes) y España (18 Almacenes).

¿Qué perfiles buscamos? Tener titulación Universitaria preferente-mente en Económicas, Empresariales o ADE (no excluyente).

Tener movilidad geográfica nacional Ser una persona dinámica, ávida a la hora de apren-der, apasionada e ilusionante que contagia de positivismo a su entorno.

CONTACTOSAvda. Puerta del Sol, 228918 - Leganés (Madrid)914 957 [email protected]

bricomart.com


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CÂMARA MUNICIPALDE VIANA DO CASTELO

O Município de Viana do Castelo é um or-ganismo da Administração Local. Nesta conformidade, é uma instituição pública sem fins lucrativos que tem como missão proporcionar bem-estar e qualidade de vida aos residentes e visitantes do Concelho, ga-rantindo um desenvolvimento sustentado do território municipal. Viana do Castelo é a cidade atlântica mais ao Norte de Portugal, situando-se a cerca de 25 minutos do ae-roporto internacional do Porto. Servida por funcionais auto-estradas e por um porto de mar, é fácil e cómodo chegar à cidade, onde os visitantes podem fruir uma notável qua-lidade de vida, quer por via da tranquilidade e segurança do seu viver urbano, quer pela riqueza do seu património natural, monu-mental e histórico, quer, ainda, pela existên-cia de excelentes equipamentos culturais, desportivos e sociais. A presença do rio, do monte e do mar, conferem à cidade dotes paisagísticos de excelência que encantam os sentidos, proporcionam um clima psico-lógico de descomp

www-cm-viana-castelo.pt

CONTACTOSPasseio das Mordomas da Romaria4904-877 Viana do Castelo258 809 [email protected]

[email protected]


Camp Tecnológico is a company that orga-nize technologity activities. Our clients are Scholar Center (extracurricular activities, summer camps), Institutions, Companies, among other. We design workshops of pro-gramming, robotics, 3d impession, electro-nics, video games design; tailor-made and according to age and knowledge.

CAMP TECNOLÓGICO

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www.camptecnologico.com

CONTACTOSPorto do Molle, rúa das Pontes, nº 4Of. 316607 987 [email protected]

VAGAS PLAZAS PLACES 7(Licenciados)

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Teacher and facilitator of technological activities;· Attached to management.


Carmen San Martí[email protected]é 5 de outubro de 2017


Curriculum vitae.

El Centro Tecnológico de Automoción de Ga-licia, CTAG, es una entidad creada para ofre-cer soluciones tecnológicas avanzadas al sector del automóvil. Apoya a las industrias del sector en general en su modernización y adaptación a las nuevas tecnologías en sus productos y procesos de fabricación, así como soporte tecnológico a nivel mundial. Los equipos de trabajo son multidisciplina-res, equipos técnicos con distintos perfiles académicos para lograr ser más competiti-vos y con una gran capacidad de dedicación al cliente. El Centro dispone de 4 Divisiones Técnicas en las que se encuadran un 80% de personas tituladas en ingeniería y unas mo-dernas instalaciones dotadas de la última tecnología. Además, CTAG está reconocido como Centro Tecnológico por el Ministerio de Economía y Competitividad y tiene alian-zas estratégicas con otros centros tecnoló-gicos. También participa en asociaciones nacionales y europeas como STA, Ertico, Sernauto, etc.

CENTRO TECNOLOGICODE AUTOMOCIONDE GALICIA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONSIngenierías: · Informatica-Programadores · Informatica-Bigdata · Informatica-Genérico · Telecomunicaciones-Señal · Telecomunicaciones-Telematica · Telecomunicaciones-Sistemas de Telecomunicacion · Telecomunicación-Genérico · Industrial-Robótica · Industrial-Automatizacion · Industrial-Sensores · Industrial-Genérico

Grados: · Matematicas (con nociones de programación) · Fisicas (con nociones de programación)


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www.ctag.com

CONTACTOSPG IND a Granxa CL a PC 249-250986 900 [email protected]

Sonia [email protected]é 31 de dezembro de 2017


CN Travel nace en el año 2000 convirtién-dose en la actualidad en receptivo líder de grupos y circuitos en España y Portugal. Flexibilidad, personalización, rapidez y con-fianza han convertido a CN Travel en una mayorista de viajes competitiva y eficaz. Su equipo de guías acompañantes es de los mejor valorados del sector, y es aquí donde pretende incorporar nuevos miembros. La empresa busca ampliar su equipo de Tour Scorts en Portugal.

CNTRAVELINCOMING SL



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Soledad AguinoAté 19 de novembro de 2017


www.reservasonlinecntravel.com

CONTACTOSC Vigo 4-6 Edif.La Sirena - Sanxenxo635 863 [email protected]

Periodo en prácticas adaptado a la experiencia de

cada uno seguido de contratación en función de

las necesidades. Seguimiento personalizado de

cada candidato.

El Grupo Coren presidido por D Manuel Gó-mez-Franqueira Alvarez es la mayor coope-rativa cárnica de España y una de las más importantes de Europa En sus más de 55 años de historia ha trabajado siempre con el objetivo de producir alimentos frescos de la máxima calidad y de origen 100% gallego lo que le ha permitido posicionarse como lí-der en producción de avicultura de carne y huevos porcino y vacuno En la actualidad cuenta con más de 3.200 socios y 3.000 em-pleados y en los últimos ejercicios ha conso-lidado un volumen de facturación en torno a los 1.000 millones de euros Cuenta para ello con 22 industrias en toda Galicia que abar-can todo el proceso productivo de principio a fin: del campo a la mesa La actividad de Coren se asienta sobre los valores de calidad trazabilidad, respeto al medio ambiente bienestar animal, innovación e internacio-nalización una filosofía de trabajo gracias a la que se ha consolidado como un motor de la alimentación en Galicia y un referente para los consumidores.

COOPERATIVASOURENSANAS, S.COOP. GALEGA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Veterinarios;· Ingenieros Industriales en Organización;· Comerciales;· Ingenieros Agrónomos;· Tecnología de los alimentos.


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www.coren.es

CONTACTOSSanta Cruz de Arrabaldo s/n988 369 [email protected]

[email protected]


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CPL HEALTHCARE

With over 20 years experience in the Health-care Recruitment and Training space, we are proud to be Ireland’s premier Healthcare staffing agency. We work with clients not only here in Ireland but across all Interna-tional markets allowing us to offer our can-didates and clients a complete recruitment solution. We provide Permanent and Tem-porary staffing solutions across all Health-care sectors including; Nursing Healthcare Assistants Allied Health Social Care Phar-macy Homecare Medical Sales Training Our staffing business is complemented by a ful-ly integrated accredited Healthcare Training company allowing candidates to follow one journey from beginning to end whilst giv-ing clients peace of mind. Unique Offering Within our service teams we have qualified Health Professionals to understand the in-dustry from a clinical perspective enabling us to provide best in class service to both our candidates and clients. Here at Cpl Health-care we are dedicated to providing the best quality Healthcare recruitment and training service. If you’re a Healthcare organisation looking for staff or a candidate looking for employment, please call us today or request a call back.

CONTACTOS+35 314 825 [email protected]

VAGAS PLAZAS PLACES· Enfermeiros para Taunton & Somerset NHS Foundation Trust | Oferta de pacote IELTSWorkplace: United Kingdom

· Enfermeiros para a Irlanda | Hospitais publicos | Excelente pacote de realojamentoWorkplace: Ireland

Victoria Berzosa | International Team LeadCPL Healthcare

Cpl Healthcare, Investment House, 2nd Floor, 8-34 Percy Place, Dublin 400353 860 221 428 [email protected]

A Creativesystems desenvolve soluções in-tegradas de automatização e optimização de fluxos de informação, suportadas por uma consultoria especializada em inovação, ges-tão operacional e experiências interativas. Pioneira na implementação da tecnologia RFID, a Creativesystems cria e implementa soluções avançadas de identificação e ras-treabilidade automática que cobrem todo o ciclo de vida dos projetos (design, hardware, software, serviços, suporte), com especial ênfase nos sectores do retalho, logística e indústria, onde detém um elevado know--how e experiência. A Creativesystems tra-balha de acordo com as melhores práticas de gestão de projetos, de forma a garantir o seu sucesso e um acompanhamento ao mais alto nível em todas as fases, desde a con-sultoria até à arquitetura, desenvolvimento, implementação e manutenção.

CREATIVESYSTEMSSISTEMAS E SERVIÇOSDE CONSULTORIA, S.A.



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CONTACTOSCET, Rua de Fundões nº 151256 303 [email protected]

DETEGASA es una empresa con 50 años de experiencia, ubicada en Ferrolterra, que opera en los sectores naval, offshore y mi-litar. Somos fabricante de equipos marinos e industriales, y líder en diseño y fabricación de Plantas de Tratamiento de Aguas Re-siduales, Separadores de Aguas Oleosas, Incineradores de Residuos, Sistemas de Re-fuelling y numerosas soluciones a medida.

DETEGASA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Beca para área de Ofertas Especiales;· Beca para área de Gestión de Proyectos.


Envío de currículo, expediente académico y carta

de motivación.

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CONTACTOSCtra. Castro-Meirás, Tuimil-Seqiueiro981 494 [email protected]

www.detegasa.com



Dimension Data usa el poder transformador de la tecnología para ayudar a las compañías a lograr grandes cosas en la Era Digital. Como miembro del grupo NTT, facilitamosa nuestros clientes la consecución de sus ob-jetivos a través de la infraestructura digital, la nube híbrida, espacios de trabajo para el mañana y la ciberseguridad. Con oficinas en casi 60 paises en los 5 continentes y más de 30.000 empleados, damos servicio allá don-de estén nuestros clientes, en cualquier eta-pa de su viaje tecnológico. Ya sea proteger a los rinocerontes, conectar la cumbre del G20 o revolucionar la forma de entender el ciclis-mo, nosotros ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Y con nosotros tú puedes alcanzar los tuyos. If you believe you can do anything, we’re here to help you do it.

DIMENSION DATA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Técnico/a de Networking y Seguridad Junior;· Técnico/a de soporte de Networking y Seguridad Junior.


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www.dimensiondata.com

CONTACTOSC/ Méndez Álvaro, 56, edif. Arnaiz663 962 [email protected]

[email protected]é 31 de dezembro de 2017


A Dorel Juvenile Europe é um Grupo Multi-nacional líder na área da Puericultura. Todos os nossos colaboradores estão directamen-te envolvidos na investigação, concepção, desenvolvimento e comercialização dos nossos produtos. As nossas principais mar-cas como Maxi-Cosi, Bébé Confort, Quinny, Safety 1st, e Baby Art podem ser encontra-das em mais de 80 países a volta do mundo e é nosso objectivo ampliar e fortalecer a nossa posição de liderança no mercado.

DOREL JUVENILE



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CONTACTOSParque Industrial da GândaraRua Pedro Dias Nº 254480-614 Rio Mau VCD+351 252 248 [email protected]

[email protected]


https://europe.doreljuvenile.com/

https://europe.doreljuvenile.com/careers/

vacancies

ECOMT, empresa especializada en desar-rollo de soluciones para control y automa-tización de procesos e instalaciones, tanto de forma local cómo de forma remota, tiene abierto un proceso de selección de gente con capacidad de programación, e interés por la tecnología y las aplicaciones de ésta. ECOMT desarrolla soluciones cómo el software de referencia en el mercado de la eficiencia energética y la telegestión de instalaciones OTEA, que combina soluciones de control de instalaciones, inteligencia artificial y apren-dizaje automático. En el proceso de selección buscamos a personas del área de las teleco-municaciones o la informática con especial interés por la programación para trabajar en nuestro departamento de sistemas que lle-va a cabo proyectos de larga duración cómo son: - Desarrollo de un sistema experto con capacidad de sugerencia automatizada de soluciones para la gestión de instalaciones. - Integración de múltiples protocolos de co-municación con la herramienta.

ECOMANAGEMENTTECHNOLOGY


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Ingeniero Desarrollo Software.


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www.ecomt.net

CONTACTOSPoligono de Pocomaco, parcela I - 2881 885 [email protected]

Paula Veira NovoAté 4 de junho de 2017


Elastomer Solutions (previous Diehl Elas-tomertechnik) started in Germany in 1974 with the acquisition by Diehl Group of a rubber plant to produce components for its defense division. The group acquired com-petences in development and production of rubber and plastic components mainly for the automotive industry and for the last 20 years has been one of the most reliable partners in development and production of elastomeric components for a wide range of applications in automotive engineering. Cur-rently, Elastomer Solutions is a leading full service supplier of rubber , rubber-to-plastic and thermoplastic components. It has pro-duction plants in Slovakia, Portugal, Moroc-co and Mexico. Sales and development are located in Germany and USA.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Adjunto de Produção;· Técnico de Planeamento de Produção;· Administrativo;· Técnico de Laboratório.


ELASTOMERSOLUTIONS

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CONTACTOSEN 13, KM 16, Recta do Mindelo4485-473 Mindelo252 669 [email protected]

[email protected]é 30 de abril de 2017


http://elastomer-solutions.com/

Envio de CV.

Empresa de consultoría internacional cons-tituida en el año 1993 que se caracteriza por su enfoque estratégico, buscando transfor-mar y modernizar, optimizando los recur-sos y por tanto desarrollando un modelo de valor, racionalizado y transparente. Somos expertos en captación de financiación pú-blica y recursos a través de la definición, elaboración y presentación de proyectos europeos. Nuestros servicios se orientan a administraciones, instituciones, fundacio-nes u otro tipo de asociaciones del sector público principalmente. Estamos especiali-zados en diferentes áreas de conocimiento. Nuestra trayectoria nos ha permitido espe-cializarnos en diferentes sectores. Ofrece-mos soluciones organizados en torno a 9 áreas de negocio: Planificación Estratégica; Proyectos Europeos; Promoción Económica, Empleo y Emprendimiento; Observatorios y Vigilancia Competitiva; Modernización Or-ganizativa, Selección y RRHH; Innovación y Soluciones Tecnológicas; Legal; Internacio-nalización y Comunicación.

EOSA ESTRATEGIAY ORGANIZACIÓN, S.A.



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www.eosa.com

CONTACTOSc/ Doctor Cadaval, 5 1º+34 986 419 [email protected]

[email protected]


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ERA BRAGATRIBUNAL

A ERA integra o maior operador mundial de franchising imobiliário com operações em mais de 50 países. Presente em Portugal desde 1998 e com cerca de 200 agências distribuídas em todo o território nacional, a ERA é líder de mercado comercializando mais de 120.000 imóveis (3 vezes mais que o segundo operador). Os agentes ERA têm formação contínua, trabalham a tempo in-teiro, dedicados exclusivamente uma zona geográfica onde se tornam especialistas. Cada equipa de agentes ERA é apoiada por uma agência onde um consultor legal e fi-nanceiro trata de todos os processos admin-istrativos para a compra e venda das casas, e por uma estrutura de marketing nacional para melhor promover a venda de cada casa. Por estas e por muitas outras razões, po-demos dizer que os Agentes ERA são uma autêntica máquina a vender casas.

www.era.pt/bragatribunal

CONTACTOSRua Dr. Francisco Duarte, nº 106, Loja 24715-018 Braga253 615 [email protected]


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Real Estate Agent;· Agente Imobiliário.

[email protected]é 31 de julho de 2017


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ERNESTOSÃO SIMÃO LDA.

Founded in 1947, ESS is a company dedicat-ed to mould production, precision mechan-ics and plastic injection for different sectors and oriented to international markets. Af-ter 70 years since its beginning, the pro-ject started by the, at the time, youngster Ernesto São Simão is today an enterprise focused on innovation and technology, with a strong international positioning. The ESS team has been acquiring experience and knowledge, which has been transmitted through generations and, combined with a vision focus on innovation, created one of the most distinctive features of our compa-ny – know-how and innovation.

www.ess.pt

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Mechanical Engineer.

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O Centro Nacional Europass tem como mis-são fazer a gestão e promoção dos docu-mentos Europass, bem como assegurar a sua correta utilização.

O Europass é um conjunto de documentos, criados para destacar as qualificações e competências de forma clara, eficaz e facil-mente compreensível, na Europa.

Os documentos Europass permitem usu-fruir de um registo bem organizado dos co-nhecimentos, capacidades, competências e diplomas adquiridos no país de origem ou no estrangeiro.

O Europass inclui 5 documentos, sendo dois deles a título individual e três a serem emi-tidos por parte das entidades competentes e que permitem demonstrar de forma clara e transparente os conhecimentos académi-cos, profissionais ou linguísticos dos seus titulares de forma padronizada em todo o território europeu.

Os documentos a título individual incluem: Europass Curriculum Vitae e Europass Pas-saporte de Línguas;

Os documentos a serem emitidos pelas entidades competentes incluem: Europass Mobilidade; Europass Suplemento ao Certi-ficado e Europass Suplemento ao Diploma.

O Europass oferece uma ferramenta abran-gente para os utilizadores com base num formato eletrónico acessível e permite que pessoas, com diferentes formações e expe-riências, tenham acesso a oportunidades de aprendizagem e de emprego em toda a Europa, em particular, ajudando as pessoas a mover-se entre países ou entre os secto-res laborais.

EUROPASS

Faurecia is a one of the worlds largest auto-motive equipment suppliers in automotive seating, interiors and clean emissions tech-nologies. Present in more than 30 coun-tries, our employees develop and produce innovative technologies for the cockpit of the future and sustainable mobility. Faure-cia looks for recruiting Students and Recent Graduates from all kinds of Degrees and Master Degrees, preferably in Engineering, Economic and Human Resources. Business areas we are recruiting for: Operations, Pro-duction, Industrial, Lean Manufacturing, Quality, Purchasing, Health, Safety and En-vironment, Finance, Research and Develop-ment, Programs, Information Technology, Human Resources. Faurecia looks for peo-ple with the ability to adapt to multidisci-plinary teams, dynamism, flexibility and adaptation to change, initiative, autonomy, responsibility, result orientation, internal and external customer achievement. Fluen-cy in English is required (French or German would be a plus).

FAURECIA



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CONTACTOSPol. Industrial San Cibrao das ViñasCalle 5 S/N988 383 [email protected]

Organizacion empresarial de ambioto pro-vincial que acoge al empresariado del sector hostelero.

FEDERACION PROVINCIALEMPRESARIOS DEHOSTELERIADE PONTEVEDRA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Cocina: desde ayudantes a jefes de cocina;· Sala: desde ayudantes a jefes de sala;· Recepcion.

ESTÁGIOS PRÁCTICAS INTERNSHIPSEstudantes

Presentacion CV.

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www.feprohos.org

CONTACTOSAvd. Garcia Barbon, 90- 1ºD Vigo608 860 [email protected]

Yolanda AgraAté 31 de março de 2017


A Ferrovial é uma referência mundial em in-fraestruturas e cidades comprometida com o desenvolvimento de soluções sustentá-veis, focadas na inovação e na excelência. Como parte integrante do seu grupo, a Fer-rovial Serviços é uma empresa que integra na sua oferta de serviços o Facility Mana-gement, assegurando a correta gestão de infraestruturas e de todas as suas activida-des de suporte, contribuindo para um am-biente seguro, limpo e sustentável. Com 6 delegações em território nacional a empresa registou, em 2016, um volume de negócios superior a 30M EUR.

FERROVIALSERVIÇOS SA

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www.ferrovial.com/es/

CONTACTOSRua da Lionesa, 446 Edificio G39229 398 [email protected]


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Área da manutenção; · Eletrônica;· Eletromecânica; · Gestão;· Financeira/ Economia; · Administrativa/RH;· Línguas.


rferrovial.com229 398 300Até 1 de maio de 2017


FlexToday is a young and ambitious recruit-ment agency based near the city of Nijme-gen in the Netherlands. We are specialized in intermediating technical and IT jobs in the Netherlands and also for abroad scout-ed talent. We offer a complete package for foreign candidates which includes, besides finding top jobs for our talent, housing and emigration services.

FLEX TODAY

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www.flextoday.nl

CONTACTOSZomertaling 29, 6601 DW Wijchen+31 (0)246 450 740

For Demand was created in 2012 and the company recently changed their offices to CandalPark in Vila Nova de Gaia (Porto Re-gion). For Demand has as main activity the representation and commercialization of European manufactured products with the best quality/price ratio and always looking for innovation. We are specialized in the equipment area, storage material, mainte-nance, access and freight movement, pro-tection and safety, office and mechanical workshops furniture, with a strategy that fits in the quality policy, competitiveness on prices and the clients satisfaction, but always with a view in a suitable and custo-mized solution.

In 2016, For Demand has increase sales 42% and we expect to grow 35% this year, mainly because we will continue to grow more than 100% in Spanish market and be-sides that we will be more present in Italian market too.

FOR DEMAND

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www.fordemand.com CONTACTOSR. 28 de Janeiro, 350 - HI024400-335 Vila Nova de Gaia (Porto)PORTUGAL

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Departamento ventas y Marketing.

facebook.com/ForDemand

linkedin.com/company/for-demand

twitter.com/For_Demand_UK

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FUJITSU GLOBALDELIVERY CENTRE

Fujitsu is the leading Japanese information and communication technology (ICT) com-pany offering a full range of technology pro-ducts, solutions and services.

Established in December 2005, Fujitsu’s Global Delivery Centre has seen sustained expansion becoming the model for multi--lingual Service Desks globally. Today it ser-ves as a key hub in Fujitsu’s Global Delivery Framework, with approximately 17,000 Fu-jitsu people supporting more than 350,000 users across 100 countries worldwide.

In Portugal, Fujitsu Global Delivery Centre offers Service Desk facilities Fujitsu’s Global Delivery Centers are strategically placed to follow the sun. One of these Global Delivery Centers is located in Lisbon, traditionally a center of diversity and gateway to the world. From here our Service Desk teams support customers around the world, with a primary focus on European clients with (broad Eu-ropean language capabilities), keeping their businesses running, 24/7.

At Fujitsu we take pride in delivering exce-llent service and products to our customers. We recruit talented individuals who help us deliver our promises and achieve consistent near perfect execution.

The Lisbon and Braga locations offer Fujitsu and its customers access to a high quality workforce with strong multi-lingual capabi-

lities. Over 1000 employees providing 24/7 IT services in 23 different languages, to multiple companies from different sectors, on a very rewarding and vibrant multicultu-ral environment. More than 70% of agents employed are native speakers – and over 80% have university degrees. High staff retention rate, exceptional customer servi-ce standards and a cost-efficient operation have established Lisbon as a world-class Service Delivery Centre.

We now offer you the opportunity to be part of this great company.

Come and work with us !

[email protected]/[email protected]

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FUNDACIÓN EMPRESAUNIVERSIDAD GALEGA

A Fundación Empresa Universidad Gallega é a porta que franquean miles de univer-sitarios galegos para acceder ao mercado laboral. Tamén é a ferramenta para que as empresas renoven os seus cadros de persoal co mellor capital humano dispoñible. A uti-lidade das bolsas FEUGA resulta evidente: o 67,40% dos titulados encontraron emprego logo de realizar a súa estancia en prácti-cas. DOUS PROGRAMAS UNIVERSITARIOS A fundación estrutura a súa actividade no eido das bolsas a través de dous programas: BOLSAS DE FORMACIÓN (PBF) O Programa de Bolsas de Formación (PBF) está dirixido a titulados en centros universitarios galegos que pretenden completar a súa formación sendo acollidos en empresas e con apoio de titor, durante períodos de tempo diversos segundo os casos. As bolsas están dotadas cun mínimo mensual de 605,00 euros. O 96% dos bolseiros e mailo 95% dos empre-sarios decláranse satisfeitos da experiencia. BOLSAS DE PRÁCTICAS (PBE) Reservadas para estudantes que queren achegarse ao mundo lab.

www.feuga.es

CONTACTOS981 534 [email protected]

VAGAS PLAZAS PLACES 2 500(Licenciados / Mestres / Doutorados)

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Becas Feuga.




Inscripciones en www.becasfeuga.es

A Gestamp Cerveira é uma empresa que se dedica ao fabrico de componentes e conjun-tos metálicos para o setor automóvel, per-tencendo ao Grupo Gestamp, um grupo com cerca de 100 fábricas e presença interna-cional em 20 países, e que emprega 33000 colaboradores. Contando hoje com mais de 400 trabalhadores, a Gestamp Cerveira tem o cliente como centro do negócio, a inovação como via de progresso, a sustentabilidade como forma de garantir a permanência no tempo e as pessoas como artífices do su-cesso. Temos vocação de crescimento e de permanência. A solidez financeira, a renta-bilidade, a prudência na gestão do risco e o respeito pelos ambientes envolventes em que operamos são as melhores garantias para assegurar o nosso futuro. O talento, a motivação e a capacidade das pessoas para trabalhar em equipa constituem um ativo essencial para o sucesso da Gestamp. Pro-mover o desenvolvimento humano e profis-sional dos nossos colaboradores é o nosso compromisso.

GESTAMPCERVEIRA, LDA.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Estágio - Estudo ergonómico de postos de trabalho;· Estágio - Gestão/otimização de documentação e seu fluxo na gestãode projetos;· Chefe de Projeto;· Técnico de Logística;· Engenheiro de Qualidade;· Técnico de Robótica;· Técnico de Manutenção Eletromecânica.


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www.gestamp.com

CONTACTOSPolo 2 - Campos4920-013 Campos VNC251 700 [email protected]

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GENERAL ELECTRIC

GE es la empresa digital industrial, líder a escala global, que está transformando la in-dustria con máquinas gestionadas por soft-ware y soluciones conectadas, interactivas y predictivas. Con presencia en España y Por-tugal desde más de 60 años y un equipo de profesionales de más de 3.000 personas en 50 ubicaciones, GE es una compañía diver-sificada, que ofrece tecnología y soluciones para la generación de energía y el procesa-miento del agua, equipos de diagnóstico médico por imagen y motores para aviación.

En GE, cada invención fomenta la inno-vación y su aplicación en todos los sectores industriales. Con profesionales, servicios, tecnología y escalabilidad. GE atraviesa un momento crucial en España. La integración de los negocios de energía y redes de Alstom ha reforzado su presencia en Iberia y com-plementado su negocio con las actividades de transmisión eléctrica, energía hidroeléc-trica y soluciones renovables.

www.ge.com/es/

CONTACTOSMaría RIbé [email protected]

[email protected]


Interesados envíen su CV actualizado y firmado.

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GÉNÉRATIONSUCURSAL EMPORTUGAL

Génération est devenu un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémen-taire santé sur le marché français. Résolu-ment ambitieuse, portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l’entreprise s’appuie sur plus de 600 col-laborateurs en France, et 100 au Portugal depuis l’ouverture d’une succursale à Lis-bonne en septembre 2015.

www.generation.fr/View/AccueilAssure.aspx

Gi Group is one of the world’s leading com-panies providing services for the develop-ment of the labour market. The group is active in the fields of temporary and perma-nent staffing, advanced outsourcing, search and selection, training, outplacement, HR consulting, as well as in a variety of comple-mentary activities.

GI GROUP SPAIN


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· ICT positions (developers);· Different engineering positions;· Phone agents with different language.

Please, if you are interested in applying for one of

our job vacancies, send your cv updated vía email.

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www.gigroup.es

CONTACTOSC/O’Donnell 7 1DCHA+34 914 318 [email protected]



Global Eyes provides staffing solutions to the health, social care and education sec-tors. We believe in working in partnership with our clients and candidates to ensure that we find the best solution for ongoing staffing needs and career objectives. We take our time to understand and listen to the needs of those we work with. Quality is at the forefront of everything we do. As experienced recruitment professionals we recognise the need for transparency and communication throughout the whole re-cruitment process. As such, our clients and candidates will be allocated a dedicated point of contact to manage the process thoroughly. Our access to UK, EU and In-ternational resources means we are able to identify suitable candidates from a wide and diverse network. Our clients are quality employers and will ensure that all candida-tes we supply will have a positive experien-ce, have access to continued professional development and will be employed by an organisation that cares about their career.

GLOBALEYESRECRUITMENT


English CV submission via email.

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http://global-eyes.co.uk/

CONTACTOSRua Eduardo Santos Silva, 373, BG00351 916 171 [email protected]

Ana Teresa AndradeAté 31 de dezembro de 2017


Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en crecimiento, con más de 38 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. El embrión y centro neurálgico del grupo es Hotusa Hotels, un consorcio ho-telero nacido en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial. Grupo Hotusa desarrolla actividades comer-ciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok. El grupo se articula en torno a dos grandes áreas: Área Turística: Integra-da por diferentes sociedades orientadas a la prestación de servicios de distribución, comercialización y márketing a estableci-mientos hoteleros de todo el mundo. Área Hotelera: Bajo el nombre de Eurostars Ho-tel Company, esta área engloba el negocio de gestión directa de hoteles. Actualmente, Grupo Hotusa cuenta con una cartera de más de 150 hoteles.

GRUPO HOTUSA



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CONTACTOSC/ Mallorca 351932 681 [email protected]


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Comercial; · Administrativo; · Financeiro; · Logística; · Engenharia (Mecânica, Informática, Industrial); · RH; · Contabilista; · Rececionista; · Téc. Turismo; · Gestores.Nota: O grupo oferece colocação noutras áreas de atividade acima não especificadas.


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CONTACTOSRua Central de Mouriz, 4644580-590 Mouriz255 788 [email protected]

GRUPO JAP

O Grupo JAP é atualmente um dos maiores grupos a atuar no setor automóvel nacion-al, com mais de 112 anos de existência, 17 empresas e mais de 30 estabelecimen-tos. Presente em Angola desde 2010, atua com base numa estratégia de forte cresci-mento marcado por uma evolução sus-tentada. Representa marcas de renome internacional como a RENAULT, NISSAN, BMW, VOLKSWAGEN, AUDI e MAN, sendo também responsável por um conceito ino-vador de megastores de viaturas seminovas, a MATRIZAUTO. Em paralelo, desenvolve a sua atividade em várias áreas complemen-tares: comércio de peças, centros de colisão, financiamento, seguros e combustíveis. A JAPRAC é a rent-a-car do Grupo e, desde o início de 2015, representa no território nacional a marca SIXT, uma das maiores rent-a-car a nível mundial, presente nos aeroportos de Lisboa, Porto, Faro e Funchal.

www.grupojap.pt

http://bit.ly/[email protected]


Multinational and multi-sector holding. Founded over 35 years ago, the Group first started its activities in the Telecommunica-tions and Electricity sectors, operating from Viseu, where it maintains its headquarters. It quickly became a national market leader, consolidating its core-business, extending its area of activity to different sectors and internationalizing. Currently, it operates in the Telecommunications, Energy, Technol-ogy, Construction, Industry, Real Estate and Tourism sectors, being present in 16 coun-tries and marketing its products and servic-es in more than 70 nations.

GRUPO VISABEIRA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONShttps://www.grupovisabeira.com/en/human-resources


English CV submission via email.

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CONTACTOSPalácio do Gelo Shopping - Piso 4Quinta da Alagoa - Ranhados3500-606 Viseu232 483 [email protected]

www.grupovisabeira.com

Rosa CarretoAté 31 de março de 2017


Visabeira Group’s goal is to build relation-ships based on mutual trust and credibili-ty and to have a competent, proactive and committed staff. The Group privileges dy-namism, ambition, creativity and innova-tion in its organizational environment and aims at strengthening these values in a strong leadership and a corporate culture of rigor, flexibility, specialization and custom-er-orientation, aimed at obtaining extraor-dinary results.

Hiperbaric is the World leading manufac-turer of High Pressure Processing (HPP) equipment for the food industry. From its very beginning, in 1999, Hiperbaric has been involved in the design, technological devel-opment, production and commercialisation of high pressure processing equipment. Its reliability, customer support, team work and continuous innovation due to its strong R&D&I effort, are the ingredients for a world leading high tech company. There are oper-ative Hiperbaric High Pressure Processing equipments in food industries of Europe, North, south, and Central America, Asia, Africa and Oceania; processing meat prod-ucts, fish and seafood, fruit and vegetables, juices and beverages, dairy and all types of ready to eat meals.

HIPERBARIC


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Mechanical Engineer for Design Area(for mechanical engineers);· Electrical Engineer (for electrical/electronic engineers);· After Sales Engineer (for mechanical and/or electrical/electronic engineers);· Technical Sales Specialist oriented to the agri-food sector (for food technologist, biologist, agricultural engineeror veterinarian).


Contact us via email, specifying the position you

would like to apply for and attaching your CV

(compulsory) and cover letter (optional).

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CONTACTOSCalle Condado de Treviño, 6947 473 [email protected]

www.hiperbaric.com

A la atención de RRHHAté 24 de março de 2017


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ICON STUDIOS LTD

ICON (see: http://www.icon.com.mt) is an award-winning technology company that was setup in the year 2000. With almost two decades of experience in the industry it offers services in the following key areas: (a) bespoke software development, (b) web & app development, (c) digital marketing services and (d) consulting.

ICON is a Microsoft Partner and is built on a team of brilliant and highly trained individu-als. Its e-marketing team is multidisciplinary and contains Google Certified Professionals and highly dedicated resources which work on local and international projects across various industries and sectors.

Several of its projects have been hailed as best practices and/or case studies in the digital field. ICON is completing its ISO9001:2008 quality certification standard.

- See what it’s like working for ICON: https://www.icon.com.mt/about-icon-malta/working-at-icon/

- See ICON’s awards: https://www.icon.com.mt/about-icon-malta/awards/


www.icon.com.mt

Indra es la multinacional de consultoría y tecnología nº1 en España y una de las prin-cipales de Europa y Latinoamérica. Entre las 4 primeras empresas europeas de TI por capitalización bursátil. Una de las tres em-presas españolas que más invierte en un I+D+I responsable, que ayuda a la sociedad a avanzar con propuestas innovadoras.

INDRA SISTEMAS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Desarrollador Java Junior;· Recién Titulados Ingeniería informática;· Recién titutlados Telecomunicaciones.


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CONTACTOSAvd. Bruselas 35, Madrid914 806 [email protected]

www.indraempleo.com

[email protected]é 30 de junho de 2017


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INFORLIDER

A Inforlider é uma empresa 100% portugue-sa, com mais de 3 décadas, em sistema de informação - nós garantimos a continuida-de dos seus projectos.

A nossa equipa é composta por pessoas na área de atendimento a clientes/vendas, equipa técnica de assistência aos clientes de serviços contratados, equipa de desen-volvimento de software e design.

Se quer trabalhar com uma empresa que pode criar qualquer solução de software profissional ou personalizada, que não é uma intermediária em IT, que dá respostas efetivas com altos padrões de exigência e seriedade, então está no local certo.

CONTACTOSCentro Empresarial Maia Rua Eng. Frederico Ulrich nº 3210 - loja 77 4470-605 Moreira da Maia Porto - Portugal(+351) 229 475 523/4/5

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INOVA LABS

Technology-based consulting firm with three activity branches: Open Innovation (innovation and entrepreneurship services and products), Clean Energy (energy effi-ciency and sustainability services and pro-ducts), and Industrial Internet (advanced manufacturing services).

For more information, please visit us at www.inovalabs.es. You can also reach us in Linkedin and Twitter.


http://inovalabs.es/es/

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Accelerator management;· Energy simulation.

Instra Ingenieros, empresa de ingeniería y consultoría, aporta creatividad e innovación en sus servicios para el desarrollo industrial y empresarial. Instra Ingenieros ha puesto en marcha una firme apuesta por el desarro-llo del talento y la formación como fuentes de innovación. Con este objetivo, ha esta-blecido acuerdos de colaboración con la Uni-versidad de Vigo, donde patrocina el Máster de Ingeniería de la Edificación y Construc-ciones Industriales. Además, imparte do-cencia en el módulo de energía eólica del Master de Energía y Sostenibilidad, cuyos alumnos realizan las prácticas y proyectos fin de máster en Instra Ingenieros.

INSTRA INGENIEROS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Arquitectura;· Ingeniería;· Ingeniería de Organización;· Logística;· Energias renovables.


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www.instra.es

CONTACTOSPol. I. Pocomaco, Avenida 4ª, parcela I-2881 885 [email protected]

[email protected]é 25 de julho de 2017


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www.konnekt.com

[email protected]

KONNEKT - SEARCH AND SELECTION

KONNEKT was established in 2007 and has since developed into Malta’s leading recruitment agency, fuelled by the passion and dedication of its people, its clients’ trust and an out-of-the-box approach to re-cruitment. In less than a decade, we’ve pro-vided specialist recruitment services to over 1,000 clients, we’ve moved to larger offices and went from a headcount of 2 employees to over 30. We go beyond simply filling job vacancies - we are committed to finding the best match between the right people and the right firms.

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· PHP Developer;· Senior Application Developers (PL/SQL);· Technical Sales Engineer;·.NET Developer;· Gaming Services Manager;· IT Operations Manager;· Senior Java Software Engineer;· Senior Full-Stack Developer (.NET);· Senior IT Manager;· Senior Systems/Database Administrator.

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LATINO GROUP

Produtores de vestuário Técnico-Profissional para os diversos sectores de actividade des-de 1986. Fabricamos todo o tipo de vestuário técnico de proteção individual e fardamento militar. Complementamos os nossos forne-cimentos com todo o tipo de Equipamentos de Protecção Individual e Calçado de Segu-rança. Estamos certificados pela ISO 9001, e acreditados BSCI (boas práticas ambientais e sociais). Trabalhamos internamente a Ino-vação liderado pelo nosso Núcleo de IDI. Pro-duzimos na nossa fabrica em Braga (3.000 m2) e trabalhamos em parceria com mui-tas outras fábricas especialmente no norte do País. A Latino Confecções, Lda., através das suas marcas ProworkÒ e ProtacticalÒ e Serviço Private Label, constitui já uma refe-rência no fornecimento de equipamento de Protecção Individual, conseguindo-o através de uma estratégia de melhoria contínua e trabalho de equipa.

Existimos para:• Desenvolver parcerias de modo a resolver os problemas dos nossos clientes com solu-ções inovadores de EPI’s;• Proporcionar aos nossos colaboradores evolução profissional e pessoal: treinar, estimular e valorizar continuamente a leal-dade, a responsabilidade e iniciativa dos nossos profissionais;• Cumprir com as expectativas dos nossos stake-holders.

www.latinogroup.net

CONTACTOSParque Industrial de Adaúfe, Lote D44710-571 Adaúfe+351 253 307 [email protected]


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Gestor de Produto Têxtil; · Gestor de Mercado Internacional; · Técnico de Confeção Marketeer.


Manuel [email protected]é 30 de abril de 2017


Envio de CV.

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LAVELLE BIKES

Lavelle Bikes is a design and manufacturing company of electric bikes. We do our own en-gineering and we sell only our own products.

www.lavellebikes.com

CONTACTOSUrzaiz 59 1Vigo - Spain

A Leroy Merlin é uma empresa multinacio-nal francesa, pertencente ao Grupo ADEO, o maior grupo francês no sector internacional da Bricolage, Construção, Decoração e Jar-dim: conta com mais 80000 colaboradores de 30 empresas implantadas em 12 países. A Leroy Merlin está presente em Portugal, desde 2003, com 2000 colaboradores em 11 1ojas implantadas por todo o país e encon-tra-se em expansão nos próximos anos, es-tando previsto a abertura de uma nova loja em Loulé. QUEM SOMOS? Uma Equipa, em que cada pessoa conta. Porque potencia-mos a nossa capacidade de aprendizagem e queremos ser cada vez melhores. Porque sabemos que criar valor é criar o futuro. Um futuro baseado na excelência, que no levará à melhoria contínua. Somos os principais atores na construção do nosso futuro, o fu-turo da nossa empresa.

LEROY MERLIN(BCM BRICOLAGE S.A)

VAGAS PLAZAS PLACES(Licenciados / Mestres)

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Chefe de Sector;· Responsável de Secção;· Responsável de serviços;· Responsável de logística;· Programa de trainees.


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www.leroymerlin.pt

CONTACTOSAv. Cavaleiros n. 702794-059 Carnaxide214 166 [email protected]

http://www.leroymerlin.pt/Site/Recrutamento.aspx



POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Estágios de Verão na área Comercialou Marketing; · Estágios de 6 meses a ocorrer duranteo ano (consoante a necessidade) · Áreas: Marketing, Comercial, Controlo de Gestão, Contabilidade, Supply Chain, De-mand Planning, Business Development, etc.


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CONTACTOSR. Dr. Antº Loureiro Borges, 7 - Miraflores1500-000 Lisboa214 128 [email protected]

L’ORÉAL PORTUGAL

For more than a century, we have devoted our energy and our competencies solely to one business: beauty. We have chosen to offer our expertise in the service of women and men worldwide, meeting the infinite diversity of their beauty desires. OUR MIS-SION We wake up every morning because there is excitement in knowing that every-one we work with has a tremendous impact on a larger vision. We empower billions of people to be the canvas for self-expression inspiring confidence and self-belief every day. When they feel good, we feel good. It’s contagious! That’s why we surround ourselves with other 82 000 L’Oréal driven thinkers and doers to spark innovation and build a true leading brand powerhouse of-fering beauty for all across 36 international brands and 140 countries. When we create a product or experience that makes our hearts beat faster, we know we’re onto something. Something that will win the hearts and minds of another billion.

loreal.service-now.com/sp/



O Grupo Lusiaves é hoje uma referência in-contornável no sector agro-alimentar. Sob o lema “Frangamente Bom”, a sua presença é sentida em todos os domínios do negócio, desde a produção de milho para o fabrico de rações, passando pela produção de ovos para incubação, incubação de ovos e produção de pintos, produção avícola de frango, frango do campo e perus, abate de aves, transfor-mação de produtos alimentares, armazena-mento e comercialização, e culminando na valorização de subprodutos. O Grupo está hoje presente em todo o território nacional; para além disso, exporta para mais de duas dezenas de países as suas 600 referências. Esta presença em toda a fileira é assegura-da hoje por mais de 3800 pessoas, metade das quais integram os quadros das cerca de 20 empresas que constituem o Grupo. A Fa-mília Lusiaves não tem parado de crescer, fruto da visão estratégica e da ambição do seu líder, Avelino Gaspar, que considera que o grande sucesso do Grupo “assenta, sem dúvida nenhuma, nas pessoas”.

LUSIAVES S.A.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Sales Manager;· Técnicos Comerciais;· Engenheiros Zootécnicos;· Engenheiros Alimentares;· Engenheiros Industriais;· Engenheiros Electrotécnicos;· Engenheiros Mecânicos;· Engenheiros Auto;· Licenciados em Gestão;· Licenciados em Marketing.


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www.grupolusioaves.pt

CONTACTOSRua Da Fonte3090-485 Marinha das Ondas

[email protected]


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POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Carretillera/o para Vigo;· Técnica/o mantenimiento electrónico - empresa sector automoción de Vigo;· Teleoperadora/or Help Desk para Vigo;· Grabadora/or de datos para Vigo;· Teleoperadora/or para Vigo.

MANPOWER

En Manpower somos líderes mundiales en soluciones eficientes en la gestión del Talento. La suma de nuestra presencia in-ternacional y nuestra experiencia local nos permite ofrecer, sea cual sea el tamaño de la empresa, soluciones de valor añadido que mejoran la agilidad de los negocios.

Actualmente, en España, Manpower cuen-ta con: • 120 oficinas propias certificadas por la norma ISO 9001:2008. • Más de 700 profesionales especializados en recursos humanos • Más de 4.000 empresas con las que colaboramos • Más de 25 años de experiencia en el mundo laboral. Además Manpower es el 1er grupo de RR. HH. auto-rizado como Agencia de Colocación. Encon-tramos a la persona ideal para cada puesto en el momento adecuado. Gracias a nuestro profundo conocimiento de las necesidades empresariales y del Talento requerido, ayu-damos a conseguir los mejores resultados para nuestros clientes.

www.manpower.es/

CONTACTOSC/ Córcega nº418 - piso 3ºBarcelona - 08037Spain

A Match Profiler é uma consultora de Sis-temas de Informação que atua desde 1999 no mercado nacional e internacional. Do-tada de competências multidisciplinares e know-how na área de IT, o que lhe permite contribuir, otimizar e progredir com os seus clientes. Atualmente presente em mais de 30 empresas de referência nacional e in-ternacional, somos uma empresa com ca-pacidades tecnológicas direcionadas para o desenvolvimento, implementação e manu-tenção de soluções globais dos seus clientes.

MATCH PROFILER


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS·.NET; · JAVA; · PHP;· OUTSYSTEMS; · TESTER.


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www.m-profiler.com

CONTACTOSRua da Igreja, nº 79,Aveiro Business Center3810-744 Nossa Senhora de Fátima+351 213 304 [email protected]

[email protected]@m-profiler.com


MAVIVA SERVICIOSGLOBALES


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Técnico de proyecto en departamentode Ingenieria en la central de Vigo;· Técnico de proyecto en departamentode Ingniería en Mangualde Portugal;· Prácticas de Ingeniería logística en sede central en Vigo;· Prácticas de Ingeniería logística en centro de Mangualde Portugal.


Curriculum Vitae.

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www.grupomaviva.com

CONTACTOSAvd De Citroën Zona FrancaDe Balaidos Naves 2,4,7



MAXFITREPRESENTAÇÕES, LDA.

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A MAXFIT produz e transforma diversos materiais para o setor de embalagem e co-mercializa uma vasta gama de produtos.

Fundada em 1998, a MAXFIT constitui-se como um exemplo de sucesso na área da Embalagem Industrial.

A Maxfit – Representações, Lda sediada na Freguesia de Esmoriz, Concelho de Ovar, terminou mais um ano pautado pela ex-pansão a novos mercados, com forte com-ponente de exportação e investimentos em novas áreas.

Como distribuidora das marcas 3M, TESA, Epoli, Storopack e EarFlap e importadora de diversas origens, a MAXFIT proporciona so-luções completas de embalagem, assentes em produtos de elevada competitividade e serviços personalizados, que vão desde a consultoria ao pós-venda. Atualmente procede com a sua política de crescimento e valorização. Renovação da sua imagem e atualização do Web Site e criação de uma loja online. Em 2016, consolidou o seu negó-cio com um aumento no volume de vendas na ordem dos 25%. A empresa aposta no re-lacionamento próximo e personalizado com clientes e fornecedores de modo a fortalecer os laços empresariais, para a continuidade do sucesso. A Maxfit – Representações, Lda agradece a todos o resultado obtido e acre-dita num excelente 2017 com todos.

CONTACTOSTrav. Alexandre Sá Pinto, 583885-999 [email protected]

www.maxfit.pt

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MERCER PORTUGAL

MERCER SERVICES - Centros de Excelên-cia - Estamos neste momento a expandir a nossa equipa, atualmente com cerca de 200 colaboradores! A Mercer é uma multi-nacional líder global em serviços de consul-toria nas áreas de Career, Health e Wealth. A Mercer tem mais de 20.000 colaboradores que prestam serviços a clientes em mais de 180 cidades e 41 países, em todo o Mundo. Centros atuariais (Retirement Service Cen-ter) Avaliação Atuarial e Administração de planos de pensões e outros benefícios pós--reforma assim como cálculos de benefícios individuais, contabilização e Reporting. Os nossos serviços abrangem 10 países da Eu-ropa, Brasil, US e Canada. Monitorização de Investimentos (Performance Reporting Team) Elaboração de relatórios de perfor-mance de fundos de pensões envolvendo a análise de investimentos, estratégia e va-lores em carteiras de entidades gestoras de fundos. Os nossos serviços abrangem países como Reino Unido, Espanha, Irlanda, Suécia, Noruega, Portugal, Alemanha e Holanda.

www.mercer.pt

CONTACTOSEd. Monumental,Av. Fontes Pereira de Melo, 51 - 3.º A-E1050-120 Lisboa213 183 [email protected]


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Actuaries; · Data Analyst; · Reporting Analyst.


[email protected]é 30 de setembro de 2017


A MICE, spin-off da Universidade do Porto, é uma empresa que se dedica à Engenharia e Desenvolvimento de soluções tecnológicas para produção de peças em plástico e ma-teriais compósitos, com foco nas pequenas e médias séries. Oferece, ainda, serviços complementares de desenvolvimento de produto e produção/assemblagem de com-ponentes para a indústria automóvel, mobi-liário e de equipamentos industrias.

MICE


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Eng de Desenvolvimento de Produto.


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CONTACTOSSANJOTEC, Rua dos Fundões 1513700-121 São João da Madeira256 001 [email protected]

www.mice-molds.pt



With offices in Spain (HQ), Mexico and Los Angeles, and a highly motivated group of nearly 250 employees, mobusi is a techno-logy media company with a mobile-first and performance mindset.

We obtain over 5 million leads per month worldwide. We maximize revenue obtained by our media partners thanks to our global coverage and optimization algorithms.

Want to work in a dynamic, fun environ-ment in one of the leading companies in the sector? Are you interested in digital marketing and mobile advertising? Does in-stream, out-streamI, CPV and CPE ring a bell? If you answered yes you’re in luck, be-cause we’re looking to expand!

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MOBUSI

www.mobusi.com

CONTACTOSCristina [email protected] 610 116

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MSG LIFE IBERIA

Our Group is one of the leading software and consulting companies for the European fi-nancial services industry, focusing on Insur-ance Companies. In msg life Iberia we have a dynamic and growth-oriented work environ-ment characterized by flat hierarchies, short communication channels and interesting prospects. With a goal-focused team us-ing agile management methodologies, our projects challenge us to keep learning, so as a team we share, learn and grow together. We reward performance and encourage your personal vocational education and training.

CONTACTOSAvenida dos Aliados 54, 5º Andar4000-064 Porto+351 223 203 [email protected]

www.msg-life.com


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Insurance Product Modeler / Business Analyst (M/F); · Analyst-porto/ Web Developer (M/F);· E-porto/ Software Developer (M/F).




CV and cover letter with the job offer reference.

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NONSTOPRECRUITMENT

NonStop Recruitment is a very successful, fast-growing European Recruitment Con-sultancy. Our unique, award-winning Re-cruitment Training Programme has been at the heart of our success. Since 2000, the Programme has been core to building and cementing our market-leading position, to the extent that our success can be measured purely on the talent of the people we recruit – and the way we develop and support them to become high-performing, high-earning Recruitment Consultants.

Our Consultants are trained to deliver an ex-ceptional standard of recruitment services, to some of the major names in the Pharma-ceutical, Technical, Medical Devices, IT, Care and Digital recruitment sectors.

We’re expanding (in the UK and across Europe) and continue to post impres-sive performances in all our niche sectors. Most importantly for you, our Training Pro-gramme has been consistently refined and enhanced – and is simply unmatched an-ywhere else, not least as it’s based at our superb facilities in the Czech Republic. If you’re right for us, this Training Programme will be the foundation stone for one of the most demanding but rewarding careers to be found anywhere in commerce. Your ca-reer will see you enjoy high earnings – and give you the option to work in any of our UK or mainland Europe offices.

www.nonstop-recruitment.com/careers/

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OBIETTIVO TROPICI

OBIETTIVO TROPICI is an Italian brand ,working in national and international en-tertainment field, where it reached a high quality and proficiency level, thanks to its members’ experience and to the co-opera-tion with well-known business partners all over Europe. OBIETTIVO TROPICI provides a wide range of services in order to develop and improve entertainment activities in hol-iday-resorts; to go on in details it prepares shows, organizes incentives, training stag-es and educational, paying a special care to amusement and sport.

CONTACTOSMiss. Patrizia IacopinoHuman [email protected]/ 080/5233374

www.obiettivotropici.com

Do you want to work in a technology driven company that provides telecommunication and IT solutions to one of the most interest-ing markets out there? With a strong client centric philosophy Omniaccess has become a leading marine network solutions provid-er in the super / mega yacht and boutique cruise markets. Through our global infra-structure we provide internet connectivity, IT and unparalleled added value products and services to marine clients worldwide. We pride ourselves in having achieved sev-eral industry firsts, both in in-house devel-oped products as well as by pushing the boundaries of existing technologies.

OMNIACCESS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· NOC Support Engineer.


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www.omniaccess.com

CONTACTOSc/Blaise Pascal, s/n Edificio W 2ªplanta Parque Tecnológico ParcBit971 221 [email protected]

[email protected]é 1 de maio de 2017


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PARFOIS

Parfois is a womens fashion accessories brand created in 1994 by Manuela Medei-ros, whose dream was to make exceptional and irresistible fashion accessories afforda-ble to all Women. With dedicated Design Teams in Oporto and Barcelona, Parfois of-fers a full range of accessories savvy, chic, affordable and desirable, from handbags, jewelry, to scarves, hats and shoes, among others, having new styles in stores every week. Faithful to its vision to become the best women fashion accessories brand in every market wherever decides to operate and with a Team of talented, passionate, ambitious and committed professionals, Parfois is now a worldwide reference, with a workforce of over 3000 employees and more than 700 stores around the globe.

CONTACTOSR. do Sistelo, 755 - Lugar de Santegãos220 900 [email protected]

www.parfois.com


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Store Operations;· Purchase and Design; · Marketing & Communications; · Visual Merchandising;· Product and Market Management; · Architecture;· Maintenance & Construction; · Finance;· Information Systems Management; · Business Control.


www.parfois.com/careers


Somos una empresa líder en el sector de la pesca, concretamente en el comercio, ela-boración y preparado de pescados y deriva-dos de estos.

PESCADOSRUBEN SL


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Técnico Comercial.


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CONTACTOSC/ Fondo Nois 1982 136 [email protected]

www.pescadosruben.com

Marcos [email protected]é 15 de maio de 2017


A Prewind é uma empresa Spin-Off do INE-GI e INESC TEC, que se dedica à prestação de serviços de previsão para a área da ener-gia. A constituição da empresa surgiu após a conclusão de um projecto de investigação totalmente financiado por instituições pri-vadas, que teve a duração de 4 anos, com início em 2005. Um conjunto significativo de promotores de parques eólicos constituíram um Agrupamento Complementar de Empre-sas e desafiaram um consórcio universitário (INESC Porto, INEGI, FEUP-CEsA, FCUL-I-DL) a desenvolver um sistema de previsão da produção eléctrica de base eólica. Com base nos resultados preliminares alcança-dos, constituiu-se a empresa em 2010 que vem fornecendo serviços de previsão numa base diária, 365 dias por ano. Atualmente a Prewind fornece serviços de previsão na Eu-ropa (com escritórios em Portugal - Porto e Lisboa), na América do Sul (com escritório no Brasil - Fortaleza) e tem projetos piloto em África (como por exemplo África do Sul) e Ásia (como por exemplo: China).

PREWIND, LDA


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Analista de dados.


Envio de email com o Curriculum Vitae.

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CONTACTOSRua Dr. Roberto Frias, 400+351 229 578 [email protected]

www.prewind.eu

+351 229 578 710Até 26 de março de 2017


90

[email protected]

www.qreer.com

QREER.COM

Qreer.com is the European Technical Job Board to find qualified and specific jobs and internships in the broad field of Engineering, Software, Science & Technology throughout the whole of Europe. Regardless of whether you are still studying or looking for a medior or senior job, Qreer.com offers exciting and challenging opportunities all over Europe.

You probably know how many disciplines there are in these broad fields and a search only on these main criteria is far too gene-ric. That is why we have designed an unique search engine that makes it possible to sear-ch by over 15 educational backgrounds to which more than 150 specialisms are linked.

The listed specialties can be specific indus-trial or academic needs or skills you could have gained and developed during your ca-reer. It is in fact a niche where you have expe-rience in or want to develop yourself in and Qreer.com tries to assist you as much as pos-sible into finding the best suitable challenge with its unique number of specializations.

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Researcher Artificial intelligence Job;· Junior Researcher in Computer Vision;· Researcher in Computer Vision and Robotics;· Senior Application Developer;· Database Engineer;· C++ Developer / Engineer;· ERTMS Modeler;· Game Client Developer (m/f);· PHP EXPERT (M/F);· Software Developer Python.

Randstad Professionals is a specialized recruitment company for middle and top management. Partnering with the right re-cruitment specialist can add value to your business and make your life easier. We exist to advise on, and find, the most fulfilling ca-reer moves for our job seekers and to source the best people for our clients. Our Profes-sionals business is specialized in finding your next top talents. Randstad is proud to have become the second largest HR services provider in the world thanks to our reputa-tion for service excellence and the fact that we’re built on recommendations. We know that our growth, performance and success is powered by our people.

RANDSTADPROFESSIONALS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Responsável de Supply Chain;· Project Leader;· Engenheiro de Processo;· Engenheiro de Manutenção;· Engenheiro Eletrotécnico;· Engenheiro Informático;· Engenheiro Industrial;· Programador Software Developer;· Web Developer;· Gestor de Projetos SAP;· Técnico de Contabilidade (Contabilista);· Contabilista Certificado;· Controller Financeiro;· Controller de Gestão;· Auditor Técnico de Recursos Humanos;· Data Analyst;· Business Analyst;· Técnico de Payroll;· Customer Assistant;· Comercial Mercado externo;· Key Account Manager;· Business Manager;· Gestor de Marketing Digital;· Chefe de Departamento.


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CONTACTOSPraça da Trindade, 142 Piso 2220 118 [email protected]

www.randstad.pt



Constituídos em 1980 por Eduardo Rangel, rapidamente marcamos posição como uma das empresas mais inovadoras do setor, evoluindo e adaptando as nossas soluções às necessidades das empresas. Hoje, pre-sentes em 5 países e com uma rede logística global, somos especializados em atividades de transporte e logística, movimentando mercadoria entre mais de 220 países. Esta-mos apoiados por sistemas de informação inovadores, que nos permitem prestar um serviço logístico integrado e ajustado. Aspi-ramos a ser um forte aliado das empresas, ajudando-as a obter vantagens competiti-vas através de soluções logísticas capaz de colocar os produtos no mercado de forma rápida, eficiente e segura.

RANGEL



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CONTACTOSRua da Serra, 654229 699 [email protected]

www.rangel.pt

[email protected]


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S24GROUP

S24 Group is a leading health care provider in Portugal, daily improving patient service response time and quality. As a result of our strategy and seeking for permanent innova-tion, we’re proud that our Group is now fac-ing a notable growth in different countries and fields, such as Radiology, Health Care Staffing, Medical Training, Medical Units Management and Teleradiology. We work 24/7 according to the best practices and supplying the best healthcare global solu-tions, in order to deliver the highest stand-ard quality service.

[email protected](+351) 215 817 326 (Portugal)(+44) 8453 104 131 (UK)

www.s24group.com/index.aspx

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· General Practitioner (GP);· Physiotherapist;· Nurse;· Radiographer.

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CONTACTOSRua de Gonçalo Cristóvão 185 - 7.74049-012 Porto962 597 [email protected]

www.seedstars.com

SEEDSTARS SA

Seedstars is a company builder with opera-tions in over 60 countries. We are the organ-isers of Seedstars World, the largest startup competition in emerging markets, and own-ers of Seedspace, the fastest growing net-work of co-working & co-living spaces in these markets. We started our journey more than 4 years ago, and now we are ready to take the company to the next level. We are always looking for talents to build and grow ventures with us, so if you want to join a team of high-achievers, have an amazing experience and onboard on our mission to impact people’s lives in emerging markets, then you are in the right place.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Fundraising; · Analyst Community Growth hacking; · Online Marketing Lead of Growth; · Online Marketing HR Manager; · People Operations Lead Full Stack; · Python/PHP Engineer.


https://seedstars.recruiterbox.com/


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SITEL, PORTUGAL

CONTACTOSAv. D. João II , Central Office Building,Lot. 1.17.03, 3º andar, Parque das Nações1990-084 Lisboa910 109 [email protected]

www.sitel.com/countries/portugal/

We are Sitel Global outsourcing provider of customer experience management helping the largest brands in the world retain and grow their customer base. We seek people who can build trust with our clients’ custo-mers and lead functional support teams. We look for individuals with exceptional project management talent, subject matter experts in all facets of business operations, and peo-ple with leadership talent. We have a Peo-ple-first culture - our commitment to putting people first improves the satisfaction of our employees and provides a better experience for the customer. From our customer service associates through to our global leaders that support them, everyone is valued.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Customer Support Advisor (French/English; Spanish/English; German/English; Italian/En-glish; Portuguese/English; Dutch/English); · Learning Specialist; · Learning Manager;· International Recruiter; · Customer Experience Manager; · Recruitment Team Leader; · Team Manager.


To apply, please send your CV to careers.portu-

[email protected]. If you have any questions, you can

also call the 910109198.

[email protected]


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CONTACTOS18 Lodge Road, London, NW4 [email protected]

www.skycarec.co.uk


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Enfermeiros;· Fisioterapeutas licenciados;· Médicos com Especialidade.

Só serão aceites CV’s de profissionais de saúde -

Enfermeiros, Fisioterapeutas e Médicos.

[email protected]


SKYCARERECRUITMENT

A SkyCare Recruitment é uma agência de recrutamento do Reino Unido, especializa-da na colocação de profissionais de saúde (Enfermeiros, Fisioterapeutas, Médicos) em vários países da União Europeia, tanto em ambiente de nursing home, como em hospi-tais públicos e privados.

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SMARTIQ LDA

CONTACTOSAvenida 5 de Outubro, nº 124, 9º1050-061 Lisboa926 364 [email protected]

www.smartconsulting.pt

Somos uma empresa portuguesa, mas fa-zemos o que mais gostamos em todo o mundo. Apoiamos os nossos clientes atra-vés de 3 áreas principais de especialização, globalmente: Outsourcing, Project Mana-gement e Nearshoring. Somos uma equipa talentosa, motivada e jovem que acrescenta valor ao negócio dos nossos clientes, e sim, somos incríveis a fazê-lo! No ano 2016, atingimos o top10 das empresas mais feli-zes para trabalhar e o top100 das melhores empresas para trabalhar, de acordo com a revista Exame. OUTSOURCING Reforçar as equipas dos nossos clientes com os nossos consultores durante um período de tempo específico, a fim de ajudá-los a entregar todos os projetos. PROJECT MANAGEMENT Uma equipa de profissionais certificados com a capacidade de identificar todas as necessidades existentes, dando-lhes a dire-ção certa. NEARSHORING Construímos uma equipa do zero e criamos tudo para que o cliente possa ter uma equipa de consultores dedicados aos seus projetos trabalhando re-motamente.



[email protected]


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CONTACTOSAvenida Marechal Gomes da Costa 13764150-356 Porto226 076 [email protected]

www.spi.pt

SOCIEDADEPORTUGUESADE INOVAÇÃO

A Sociedade Portuguesa de Inovação (SPI) é uma empresa de consultadoria, criada em 1996, com um profundo conhecimento dos setores público e privado, assim como dos processos que permitem aos seus clientes fomentar a inovação, ser competitivos e gerar crescimento. Uma eficiente gestão do conhecimento e um amplo conjunto de competências em diferentes áreas permi-tem-nos dar resposta às necessidades dos nossos clientes. O sucesso crescente da SPI refletiu-se na criação de várias empresas e escritórios de representação em diferentes áreas geográficas. O Grupo inclui a SPI Aço-res, a SPI China, a SPI España, a SPI USA, a SPI Ventures, um escritório de represen-tação em Singapura e uma representa-ção permanente em Bruxelas, através de uma parceria com a European BIC Network (EBN). A SPI oferece um conjunto de servi-ços agrupados em 3 áreas: Inovação; Ciência e Tecnologia e Desenvolvimento Territorial.

VAGAS PLAZAS PLACES 4(Mestres / Doutorados)

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Analista para a área da Inovação/Empresas Porto (estágio profissional IEFP); · Analista para a área do Desenvolvimento Territorial Coimbra (estágio profissional IEFP); · Consultor Financeiro; · Departamento Administrativo;· Financeiro; · Consultor Internacional para a áreada Ciência e Tecnologia - Porto.


A candidatura deve ser realizada através do

preenchimento do formulário disponível em www.

spi.pt (área Equipa) anexando o Curriculum Vitae.

www.spi.pt


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SONAE ARAUCO

CONTACTOSLugar do Espido - Via Norte Ap.1129220 100 [email protected]

SONAE ARAUCO is a Group resulting from a strategic partnership between Sonae In-dústria and Arauco. This 50/50 partnership involves the European and South African wood based panels and related operations that were previously 100% owned by So-nae Indústria. With a wide global presen-ce, our nearly 3000 employees are located in 8 countries (Portugal, Spain, Germany, South Africa, UK, Switzerland, France and The Netherlands) divided between our 17 industrial facilities and commercial offices, being responsible for the production of an extensive products’ portfolio of wood based panels, chemicals and paper impregnation.



Somos uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os nossos clientes no desen-volvimento e implementação de soluções globais. Fazemos o matching perfeito entre a necessidade do cliente e a solução ideal. Existimos desde 1999 e a nossa expertise assenta em: Outsourcing e Consultoria na área das tecnologias de informação e De-senvolvimento de Software e Soluções.

SYSMATCH


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Java Developer;· Android Developer com competências em J2EE;· PL/SQL Developer;· .NET Developer;· CRM Implementation Consultant;· SW Tester;· .NET/SharePoint;· BizTalk Consultant;· .NET Back end para projectos nearshore;· .NET Junior Developer;· Android Developer - Porto e Coimbra;· QA Porto;· Outsystems developer para Lisboa e Sintra;· Javascript Developer;· Systems and Systems & Software Aeros-pace Engineers;· BPM Project Engineer;· German Speaking Systems and Software Engineers;· Full Stack;· Dev Ops;· SAP FICO Consultant;· SAP ABAP Consultant;· SAP HCM Consultant;· Suporte Aplicacional para unidade pro-jectos;· Project Manager;· Trainee Engineer (C#, .NET, Java, C ou Mobile) Lisboa e Porto.


100

CONTACTOSAveiro Business CenterRua Da Igreja Nº 793810-744 Nossa Senhora de Fátima+351 213 304 [email protected]

www.sysmatch.com

[email protected]@sysmatch.com


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SYSPROINGENIERÍA

Automation and Process Engineering working in different industrial sectors such as pharmaceutical, automotive, chemical, food&beverages, etc...

Integrated by nearby 40 Engineers.Developing projects internationally.Always looking for new talents and new opportunities.

CONTACTOSBaixada A Gándara, 7, nave 8.36330 Vigo (Pontevedra) Spain

www.syspro.es

PLEXUS es una compañía de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) especializada en la prestación de servicios de alto valor añadido. Cuenta en su plantilla con más de 600 profesionales expertos en proyectos complejos, implantación y man-tenimiento de infraestructuras telemáticas, desarrollo de aplicaciones, diseño de inge-nierías, o instalación de sistemas informáti-cos. PLEXUS está presente en casi todos los sectores económicos en consonancia con las demandas del mercado, y entre sus partners y clientes figuran las principales multina-cionales de nuevas tecnologías, telecomu-nicaciones, banca, transporte, seguridad, distribución, consumo, ocio, o medios de co-municación, con un prestigio contrastado en ámbitos como la educación, la sanidad, los servicios sociales, el comercio, o el turismo. PLEXUS realiza una gran inversión en I+D+i, promueve la actualización permanente de sus equipos en las metodologías de van-guardia y favorece la formación y el empleo.

TECNOLOGÍASPLEXUS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Ingenieros en Informática o Telecomuni-caciones (Conocimientos en desarrollo de software o electrónica; Buenos expedientes académicos; Idiomas)Ofrecemos: Contratos indefinido o pro-grama de prácticas en función del perfil; Formación inicial; Participar en proyectos innovadores; Plan de carrera.


102

CONTACTOSCL. Jose Villar Granjel 22-24902 998 [email protected]

www.tecnologiasplexus.com

[email protected]


103

TELETECH

Our company was founded more than three decades ago.

Every day, we interact with 3.5 million custo-mers. We are proud to serve the customers of some of the most successful companies on the planet and we bring the best team, tools, and practices to everything we do.

We interact with customers 24/7 in more than 80 countries and in 50 languages across social, mobile, digital, and face -to-face channels. Working at TeleTech is unlike anywhere else. That’s because we partner with some of the most exciting in-dustries in the world.

It’s a place where collaboration crosses bor-ders and eliminates boundaries. When you have the best talent, the latest technology and industry-changing innovation on your team, every day is extraordinary.

When you join our team, you are more than just an employee. You are a member of the TeleTech family. And like any family mem-ber, we want to see you succeed and thri-ve. That’s why we offer our TeleTech family members benefits and perks that support their quality of life, goals and future needs.

At TeleTech, we want you to:• Have Fun• Stay Connected• Share your Passion• Be Healthy• Build Financial Freedom• Cultivate Your Career• Make Money• Take Time for Yourself• Experience culture of Sharing

For more information on the world of oppor-tunities that await you at TeleTech, visit our career website at www.teletechjobs.com

Televés ha ido evolucionando a lo largo de más de 50 años de historia hasta posicionar-se como empresa líder de cobertura global. Televés es diseño, desarrollo y fabricación de equipos para la distribución de servicios de telecomunicaciones en la infraestructura de los edificios y hogares. La sede central de Santiago de Compostela (España), alberga unas instalaciones de fabricación de última generación. Una de las claves de la empre-sa es creer en la entrega de productos de calidad superior a través de un proceso de fabricación exquisita. Actualmente Televés es mucho más que una marca líder. Es la ca-beza de un Corporación compuesta por em-presas tecnológicas estratégicas, con una presencia comercial en más de 90 países. Televés está formado por más de 20 filiales industriales y de servicios, más de 800 em-pleados y cuenta con más de 200 registros de Propiedad Industrial (patentes europeas, patentes nacionales y modelos de utilidad).

TELEVES, S.A.


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Ingenieros Telemáticos;· Ingenieros de Desarrollo Hardware;· Ingenieros de Ventas Internacionales;· Tecnicos de Marketing;· Ingenieros Soporte Preventa;· Posventa;· Licenciados en Administración de Empre-sas con Idiomas;· Traductores;· Ingenieros de Sistemas;· Ingenieros de Organización.


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CONTACTOSRua Benefica De Conxo, 17981 522 [email protected]

www.televes.es

Nuria Figueira [email protected]é 20 de março de 2017


TELTEK ofrece soluciones abiertas e innova-doras en el campo del video educativo, ha-biendo desarrollado uno de los sistema de grabación de clases universitarias líder en el mercado internacional. Con casi diez años de experiencia en un sector tan joven, TELTEK es responsable de una de las plataformas más importantes de creación de MOOCs en habla hispana (UNED), y de plataformas de gestión y procesado de vídeo de numero-sas Universidades de reconocido prestigio alrededor del mundo (Harvard University, United Nations University y otras) / TELTEK provides open and innovative solutions in the field of educational video. TELTEK has developed one of the leading lecture recor-ding system in the international market. With almost ten years of experience in such a young sector, TELTEK is responsible for one of the most important MOOCs platform in Spanish (UNED), and video management and processing platforms from Universities around the world (Harvard University, Uni-ted Nations University,...)

TELTEK VIDEORESEARCH SL


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONSApoyo en los departamentos de administración de sistemas y desarrollo de aplicaciones para la grabación automatizada de clases y la gestión de la formación a distancia a través de plataformas electrónicas.


Enviar Curriculum Vitae.

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CONTACTOSPlaza Miralles Local A3B986 160 [email protected]

www.teltek.es

[email protected]é 1 de outubro de 2017



POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Matemáticos; · Engenheiros electrotécnicos.


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CONTACTOSRua do Infante D.Henrique nº73, 4º910 913 [email protected]

www.tickimpulse.com

TICK IMPULSE

Empresa de TI que trabalha na área do big data, business intelligence, protecção de da-dos. Desenvolvemos soluções de softwares para maximizar o potêncial das empresas.

[email protected]


Con Tubasys nace en 2003 la primera em-presa española de tubería prefabricada para instalaciones mecánicas (Protección Con-tra Incendios, Climatización, Tratamiento de Aguas, Minas...) Estrictos sistemas de producción y verificación totalmente auto-matizados y robotizados, únicos en nuestro sector, han obtenido la confianza de nues-tros clientes, dentro y fuera de España. Lideramos el mercado aportando con nues-tros productos la tranquilidad que supone contar con un sistema fiable y acorde 100% a las normativas, apoyado en rigurosos sis-temas de verificación y las más estrictas certificaciones de calidad. Nuestro proceso de producción está avalado por Factory Mu-tual , siendo los pioneros en el sector en ob-tener esta homologación.

TUBASYS


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Asistente Dirección.


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CONTACTOSPolígono Industrial de CarballoC/ del Bronce, parcelas G-4 y G-5881 885 [email protected]

www.tubasys.com

Paula Veira NovoAté 31 de março de 2017


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CONTACTOSEstrada 25 de Abril 31-d 1E9760-403 Praia da VitóriaIlha Terceira - Azores

www.turiazores.com

TURI AZORES

TuriAzores is a local guided tours company, located in Terceira Island-Azores. We have many activities made specially for our vi-sitors: hiking into nature, city tours and cultural tours, island tour in a van/bus, geo-tourism, and Tour Guide service.

For 3 years in the market, we are a company with a motivated and specialized team, working every day to bring the best of Ter-ceira Island - Azores to worldwide visitors.

Minivan Driver & Tour GuideTour Guide

facebook.com/turiazores

Miguel Mendonç[email protected]+351 914218008 / +351 925468017


ANO SABÁTICO - o que vais fazer depois dos estudos? ESTÁGIOS DE VERÃO - o que fazes estas férias? Somos uma em-presa portuguesa especializada em expe-riências educativas no estrangeiro. Equipa jovem e determinada que ajuda os outros a encontrar o melhor de si, proporcionan-do experiências realmente enriquecedoras. Acreditamos que todos nascemos cidadãos do mundo, nascemos pessoas globais e por isso a nossa tarefa é ajudar a descobrir qual o destino a seguir. De estágios profissionais e remunerados a cursos de línguas em vá-rios destinos, passando pela organização de anos sabáticos e programas ‘au pair’, a voluntariado, oferecemos experiências de vida, profissionais e pessoais, mais profun-das e inteligentes. O resultado é um mun-do mais emocionante e cheio de potencial, além de cidadãos verdadeiramente globais! As garantias e segurança oferecidas pela Vi-daEdu são asseguradas em todos os progra-mas, que inclui as acreditações da English UK e da British Educational Travel Associa-tion (BETA).

VIDAEDU


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONSO que fazer?Viajar & Trabalhar: Viaja ao teu estilo com Alojamento + Alimentação + Remuneração. Viajar & Estagiar: Destaca-te no mercado de trabalho com uma carreira internacional. Viajar & Voluntariado: Conhece culturas e pessoas que vais recordar para a vida. Viajar & Aprender Inglês: Fica a falar inglês em pouco tempo e tem uma experiência de trabalho.Viajar & Ensinar Inglês: Ganha o passaporte para viver e trabalhar a ensinar inglês em todo o mundo. Onde? África Do Sul, Alemanha, Argentina, Austrália, Bélgica, Costa Rica, Escócia, Espanha, Estados Unidos Da América, França, Guatemala, Holanda, Índia, Inglaterra, Irlanda, Islândia, Itália, Japão, Malta, Maurícias, Namíbia, Nepal, Noruega, Sri Lanka, Tailândia, Vietname.


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CONTACTOSRua Andrade Corvo, 50, 2 Dto1050-009 Lisboa218 404 [email protected]

www.vidaedu.com

Ano Sabático: www.anosabatico.pt Estágios De Verão: www.vidaedu.com/estagios-de-verao/


Viewnext es una empresa de Servicios de Tecnología de la información nacida de la unión del área Application Management Services (AMS) de IBM Global Services y de INSA, consolidándose como entidad única de servicios de gestión y desarrollo de apli-caciones del grupo IBM en España. A día de hoy somos un equipo de más de 4.100 profesionales especializados en tecnologías de la información, con una cobertura de ofi-cinas y centros de innovación tecnológica en España y Portugal y con una capacidad internacional gracias a la cobertura de la red Global Delivery de IBM. Cuenta con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao, Se-villa y Málaga además de sus Centros de Innovación Tecnológica, en Cáceres, Sala-manca (Aldeatejada y Villamayor), Ouren-se, Reus, Almería y Zaragoza, y SOFTINSA, empresa del grupo VIEWNEXT, presente en el mercado portugués, con su Centro de In-novación en la localidad de Tomar.

VIEWNEXT

VAGAS PLAZAS PLACES(Licenciados / Mestres)

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONSRecién titulados en:· Ingeniería informática;· Telecomunicaciones;· Matemáticas.


Se realizará criba curricular, entrevista telefónica,

entrevista presencial técnica y unas pruebas por

competencias.

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CONTACTOSAvda. Burgos 8-A917 606 [email protected]

www.viewnext.com

Até 23 de abril de 2017


Vision Tech Lab is a company which devel-ops software in the sector of cibersecurity. We create innovative products with the aim to protect organizations from threats. Our work is based on Research and Devel-opment activities carried out with universi-ties and technology innovation centers. Our team is specialized and multidisciplinary with graduated workers in Management, Software Engineering, Computer Science and Language and Translation studies. It´s a dynamic and flexible team ready to face the challenges of the 21st century in IT Security.

VISIONTECHLAB


POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONS· Junior Software;· Engineer Software;· Engineer specialized in cybersecurity.


Please send us your CV.

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CONTACTOSR. Alfredo Cunha nr. 37 sala 354450-023 Matosinhos, Portugal220 931 [email protected]

http://visiontechlab.com



Webhelp grupo mundial. Presente em 27 países - 90 sites - 35.000 colaboradores. Lí-der Europeu na Assistência ao cliente.

WEBHELP

VAGAS PLAZAS PLACES(Licenciados)


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CONTACTOSRua Dr Eduardo Santos Silva, 261965 777 [email protected]

http://www.webhelp.com/pt-pt/

WITHUS is a technology-oriented compa-ny with its activity focused on specialized consulting services and product custom design and delivery. Combining high know-how in printed circuit design , embedded systems, microcontroller based designs, smart energy, telecommunication systems, wireless technologies, software develop-ment, among other skills, WITHUS brings expertise and key solutions to the market. A Withus está sediada em Aveiro. Somos uma empresa de cariz tecnológico e core business focado em outsourcing e custom design and delivery. No nosso adn consta a extrema motivação por novos desafios e uma inabalável ambição em reforçar con-hecimento que nos permite, por um lado participar e contribuir com excelência nos projetos dos nossos clientes e por outro de-senvolver e entregar soluções in-box de hw e sw tal como fizemos recentemente para a EDP (www.energia.edp.pt/redy ).

WITHUS - INOVAÇÃOE TECNOLOGIA, LDA.



Please send us your CV.

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CONTACTOSRua Dr. Mário Sacramento 177 1º Q3810-106 Aveiro351 234 424 [email protected]

www.withus.pt

[email protected]@withus.ptAté 31 de março de 2017


Workindenmark connects Danish compa-nies and international job seekers. This is done through our website, where individual job seekers can look for Danish vacancies in the job bank and place their CV in a CV bank. Workindenmark mainly look for highly qual-ified candidates within the Engineering, ICT and Health sector. Workindenmark is host-ed by the Danish Government. Internation-ally it is linked to the EURES network, which is a cooperation between EU/EEA countries based upon the principle of the free move-ments of persons in the EU.

WORKINDENMARK

VAGAS PLAZAS PLACES 30(Doutorados)

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CONTACTOSHack Kampmanns Plads 10+45 7222 [email protected]

www.workindenmark.dk



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CONTACTOShttps://www.workpower.fi/eng/contact/contact/43

CONTACTOShttps://www.medipower.fi/eng/contact/contact/21

https://www.workpower.fi/eng/main.php https://www.medipower.fi/eng/main.php

WORKPOWERMEDIPOWER

WorkPower is a reliable staffing service company that has been in operation for more than 10 years. We recruit staff di-rectly for our client companies and rent out specialists in various fields. We operate all over Finland and internationally in the fol-lowing fields: contruction, industry, logis-tics, service sector and office, accounting & management. With our help you may find a job that matches your profession and skills, from assistant positions to managerial functions. We also offer summer jobs and internships for students.

MediPower is specialized in personnel ser-vices of health care sector. We recruit staff directly for our client companies and rent out specialists like doctors, dentists, nurs-es and practical nurses. We operate all over Finland and internationally: We arrange language courses for health care personel in Estonia and Hungary. We are part of Work-Power Group.

WorkSpace Europe is a higher education mobility consortium for Erasmus+ mobili-ties. The organization is a member of both Slovak and foreign chambers of commerce and over the years has developed a coopera-tion with a wide network of companies and non-governmental organizations. Place-ment Slovakia is an internship programme managed by WorkSpace Europe for individu-al higher education students and graduates from across the EU interested in doing an Erasmus+ internship in Slovakia. Students can either apply for 2/3 months internships in NGOs or for 5/6 months internships in companies. Free accommodation is provid-ed in case of company internships. Place-ment Slovakia programme is completely free of charge for students.

WORKSPACEEUROPE



Interested candidates please apply by submit-

ting an online application form at http://www.

placementslovakia.com/how-to-apply/applica-

tion-form

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CONTACTOSNevädzova 6/C, 82101 Bratislava+421 948 222 [email protected]

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Xchange Job is the new, next generation glob-al platform for candidates looking for that next great opportunity and companies who are looking for talent now in different areas.

STRENGTHS:· Applicant Tracking System (ATS);· Connectivity with numerous job portals;· National and international visibility;· Fast, easy and intuitive use;· Candidate tracking system;

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Search candidates throughout different filters. Visit us at www.xchangejob.com

XCHANGE JOB HUMANPROFILER, LDA


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CONTACTOSRua João Dinis De Abreu, 283420-320 Tábua - Coimbra+351 213 304 [email protected]

www.xchangejob.com


ZEMSANIA es una Multinacional españo-la líder en Servicios de Outsourcing en las Tecnologías de la Información y las Comu-nicaciones, con más de 600 profesionales operando en cinco países.

Somos una empresa con espíritu innovador, dedicada a ofrecer soluciones y servicios tecnológicos en el ámbito de las TIC.

Nuestro principal activo consiste en contar con un equipo humano de alto nivel técnico y plenamente motivado, con un equipo di-rectivo con amplia experiencia en el sector TIC, siendo por lo tanto los principales com-promisos, la calidad, la innovación, y el de-sarrollo de nuestros profesionales.

ZEMSANIATECH TALENT

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www.zemsania.com

POSIÇÕES/ FUNÇÕES PUESTOS/FUN-CIONES POSITIONS/ FUNCTIONSEn la actualidad buscamos, para importantes proyectos en GALICIA (La Coruña, Ourense, Santiago de Compostela y Vigo) y Asturias, perfiles de:· Programador Junior y Senior, Analista Programador, Analista, Arquitecto, Jefe de Proyecto.· Experiencia laboral demostrable realizando tareas de programación y/o análisis en entorno Java y J2EE.· Tecnologías: Spring, Hibernate, Java escritorio, Eclipse,...

Válidos también perfiles con Titulación Universitaria en Informática (Técnica o Superior) con el Proyecto de Fin de Carrera realizado con lenguaje Java y J2EE.

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