仙台商工会議所主催

『人材採用のポイント』と　中小企業にとって「人材」は、長期的な視点から見ても重要な経営資源です。企業にとって優秀な人材を獲得したいのはどの企業も同じですが、採用時にそれが全て判断できるわけではありません。また、将来的に企業発展に尽力する人材か目利きが必要な上に、採用後の育成にも注力していくことが必要とされます。　本セミナーでは、第１部で、「人材採用のポイント」をテーマに、これまでとは逆転の発想手法の優位性や.中小企業の新卒採用のキーポイントとなる「自社の魅力を発見し正しく伝える手法」の二点に的を絞り講義を行います。　また第２部では、「企業におけるメンタルヘルス対策」をテーマに、翌日から対策に取り組めるよう①心の健康管理の推進方法、②相談体制の確立、③職場の環境改善について、講義と事例検討を中心にお伝えします。

平成28年3月3日㈭13：00～17：00

第１部　13：00～15：00

仙台商工会議所 ７階 中会議室〒980‒8414　仙台市青葉区本町2‒16‒12

日　時

場　所

株式会社　オフィス55代表取締役

高木　茂　氏

株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ東北支社　リーダー

清野　俊充　氏講師プロフィール昭和48年中央大学卒業後㈱リクルート入社リクルートメディアコミュニケーションズ取締役人事部長平成18年　㈱オフィス55設立。

講師プロフィール東京国際大学大学院臨床心理学研究科博士課程前期修了。精神科病院、クリニック勤務を経て現職。企業におけるメンタルヘルス対策に力を入れ、人事担当者・管理職からの相談を受ける。臨床心理士、産業カウンセラー。

講 師 講 師

　中小企業にとって「人材」は、長期的な視点から見ても重要な経営資源です。企業にとって優秀な人材を獲得したいのはどの企業も同じですが、採用時にそれが全て判断できるわけではありません。

『企業におけるメンタルヘルス対策』セミナー

●バスご利用の場合　　商工会議所前下車●地下鉄ご利用の場合　南北線勾当台公園駅下車（南４番出口）

『人材採用のポイント』編第2部　15：00～17：00『企業におけるメンタルヘルス対策』編

カリキュラム・様変わりの採用環境・新しい新卒採用の潮流・新卒者の労働意識・自社の魅力発見法・中小企業に適した魅力伝達手法

カリキュラム・ストレスチェック制度の説明・メンタルヘルス対策の進め方　（ラインケアのポイント、疾病性と事例性）・労働者から相談を受ける際のポイント　（話の聞き方・専門機関との連携方法）・事例検討

参加費 対　象

申込方法

中小企業経営者、人事担当者、管理職、総務・人事、健康管理担当者等

定　員

締　切

40名　（定員になり次第締切）

平成28年2月26日㈮受講をキャンセルされる場合は、必ず事前にご連絡ください。

下記の当所ホームページのお申込みフォームより、必要事項をご入力のうえ送信してください。

申込み後に確認のメールをお送りいたします。一週間を経過しても確認のメールが届かない場合は、お手数ですが当所宛てにご連絡ください。

お申し込みページ：http://sendaicci.jp/jinzai/20160303/

※なお、セミナーの開催進行に必要な最低人数に達しない場合などにより、中止になることもございますので、予めご了承ください。

※ご記入いただいた情報は、商工会議所からの各種連絡・情報提供に利用するほか、参加者の実態調査・分析のために利用することがあります。また、セミナー時に撮影の写真を当所ホームページ、月報「飛翔」において公開する場合があります。

なお、締切日以降にキャンセルされた場合は、参加費の返金を致しかねますのでご了承ください。また、参加費が未納であっても「参加費全額負担」となりますのでご注意ください。

無料

参加・申込

■お問合せ　　仙台商工会議所　人材育成センター　　　　　　　ＴＥＬ： 022―265－8126　　　　　　　メール：seminar@sendaicci.or.jp

仙台商工会議所講習会・セミナーの特徴仙台商工会議所では、新入社員から管理職まで、それぞれの立場の方が

実践で学べる講習会・セミナーを多数開催しております。

1.　講義 + 実践の多彩な講義内容！新入社員から経営者まで階層別の講座や、人気講師のセミナー、またレベル別の講座もあり、ニーズにあわせて受講いただけます！

2.　受講者同士の新たな交流も！グループワーク形式のセミナーも多く、受講者同士交流を深めていただけます。知識を深めるだけでなく、情報交換や人脈形成にもご活用いただけます！

受講者の声

・初めての参加だったが、講師や他の受講者から良い刺激をいただいた。・セミナーに参加することでモチベーションが上がった。・今回学んだことを生かして仕事に取組み、他の従業員にも伝えていきたい。・基本的なところから学習できた点がよかった。

毎年多くの皆様に好評の当所セミナーを、ぜひ貴社の“人材育成”にお役立てください。

仙台商工会議所ＨＰ 【http://www.sendaicci.or.jp/】 では、随時セミナー情報をお知らせしています。