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UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS PROGRAMA DE DERECHO Ficha de Análisis Estático 1. ASPECTOS FORMALES Corporación Corte Constitucional Denominación C 161/2000 Fecha 23 de Febrero de Dos Mil 2000 Magistrado Ponente Dr. Alejandro Martínez Caballero Actores 2. ASPECTOS MATERIALES. Supuestos fácticos o norma demandada Revisión constitucional del Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva", adoptado en la sexagésima séptima reunión de la conferencia general de la organización internacional del trabajo, y de la Ley 524 de 1999, por medio de la cual se aprueba dicho Convenio. Problema Jurídico ¿Se ajusta a la carta constitucional el convenio 154 (Sobre el fomento de la negociación colectiva) en su totalidad y la respectiva ley aprobatoria del mismo (Ley 524 de 1999? Ratio decidendi “La Corte concluye que el Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva", adoptado en la 67ª reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, hecho en Ginebra el 19 de junio de 1981, se ajusta a la Carta y será entonces declarado exequible. En ese mismo orden de ideas, esta Corporación considera que es igualmente constitucional la Ley 524 de 1999 bajo revisión”. Obiter Dictum 1. La negociación colectiva libre y voluntaria "se presenta en el ámbito constitucional como el derecho regulador de una esfera de libertad en cabeza de patronos y los trabajadores, que goza de amplio sustento y garantía constitucional”. 2. La Corte no encuentra ningún problema constitucional en los artículos 5, 8 y siguientes del Convenio 154, pues como se anotó anteriormente, el fomento del derecho a la negociación colectiva también es un objetivo que consagra el artículo 55 y 53 de la Carta. Decisión Primero: Se declara EXEQUIBLE la Ley 524 del 12 de agosto de 1999. Segundo: Se declara EXEQUIBLE el Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva” conforme a la sentencia. 3. IDENTIFICACIÓN Asignatura Derecho Laboral Colectivo Área Derecho Laboral Fecha de presentación Lunes 8 de Octubre de 2012 Estudiantes Angela Fajardo, Marcela Paredes, Daniel Portilla y Leidy Timaná. Año/semestre III Año Jornada (Diurno/Vespertino) Vespertino Educador Mag. Rolando Víctor Guerrero T. Calificación

Ficha análisis SENTENCIA C 161 del 2000

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Page 1: Ficha análisis SENTENCIA C 161 del 2000

UNIVERSIDAD DE NARIÑOFACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

PROGRAMA DE DERECHOFicha de Análisis Estático

1. ASPECTOS FORMALES

Corporación Corte ConstitucionalDenominación C 161/2000Fecha 23 de Febrero de Dos Mil 2000Magistrado Ponente Dr. Alejandro Martínez CaballeroActores

2. ASPECTOS MATERIALES.

Supuestos fácticos o norma demandadaRevisión constitucional del Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva", adoptado en la sexagésima séptima reunión de la conferencia general de la organización internacional del trabajo, y de la Ley 524 de 1999, por medio de la cual se aprueba dicho Convenio.Problema Jurídico¿Se ajusta a la carta constitucional el convenio 154 (Sobre el fomento de la negociación colectiva) en su totalidad y la respectiva ley aprobatoria del mismo (Ley 524 de 1999?

Ratio decidendi“La Corte concluye que el Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva", adoptado en la 67ª reunión de la Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo, hecho en Ginebra el 19 de junio de 1981, se ajusta a la Carta y será entonces declarado exequible. En ese mismo orden de ideas, esta Corporación considera que es igualmente constitucional la Ley 524 de 1999 bajo revisión”.Obiter Dictum

1. La negociación colectiva libre y voluntaria "se presenta en el ámbito constitucional como el derecho regulador de una esfera de libertad en cabeza de patronos y los trabajadores, que goza de amplio sustento y garantía constitucional”.

2. La Corte no encuentra ningún problema constitucional en los artículos 5, 8 y siguientes del Convenio 154, pues como se anotó anteriormente, el fomento del derecho a la negociación colectiva también es un objetivo que consagra el artículo 55 y 53 de la Carta.

DecisiónPrimero: Se declara EXEQUIBLE la Ley 524 del 12 de agosto de 1999.Segundo: Se declara EXEQUIBLE el Convenio 154 "sobre el fomento de la negociación colectiva” conforme a la sentencia.

3. IDENTIFICACIÓN

Asignatura Derecho Laboral ColectivoÁrea Derecho LaboralFecha de presentación Lunes 8 de Octubre de 2012Estudiantes Angela Fajardo, Marcela Paredes, Daniel Portilla y

Leidy Timaná.Año/semestre III Año Jornada (Diurno/Vespertino) VespertinoEducador Mag. Rolando Víctor Guerrero T.Calificación