CUKRA INDUSTRIAL, S.A.Exportadora de Maní

MANUAL DE FUNCIONESMANUAL DE FUNCIONESFICHA DE CARGOFICHA DE CARGO

DESCRIPCION DEL CARGODESCRIPCION DEL CARGO : AUXILIAR DE NOMINA : AUXILIAR DE NOMINA AREA DE UBICACIÓNAREA DE UBICACIÓN : RECURSOS HUMANOS: RECURSOS HUMANOS

DEPENDE DEDEPENDE DE : RESPONSABLE DE NOMINA: RESPONSABLE DE NOMINA

SUPERVISA CARGOS DESUPERVISA CARGOS DE : NINGUNO: NINGUNO

UBICACIÓN SEGÚN ORGANIGRAMA

RELACION CON OTRAS AREAS: RELACION CON OTRAS AREAS: Todas las áreas.Todas las áreas.

I.I. FUNCION GENERICAFUNCION GENERICA

Mantener actualizado en el sistema, las incidencias del personal, las vacaciones y

las liquidaciones así como apoyar en el proceso de nomina.

II.II. FUNCIONES ESPECIFICASFUNCIONES ESPECIFICAS

1. Verificar y controlar incidencias en listas de asistencias.2. Revisar, actualizar y digitar en el sistema las incidencias del personal.3. Apoyar en las actividades de recepción. (Atender y realizar llamadas

telefónicas).4. Atender y resolver problemática del personal.5. Entregar y controlar las llaves de locker de comedor y locker de vestidores.6. Elaborar hoja NAT y reporte de MITRAB.7. Calcular y elaborar liquidaciones del personal.8. Archivar colillas de pago y listas de asistencias.9. Digitar y grabar en el sistema las vacaciones del personal.10. Apoyar en el proceso de nómina.11. Apoyar en el levantamiento de fichas de cargos.12. Apoyar en el control de las prestaciones sociales.

Km. 95 ½ Carretera León-Chinandega. Apartado Postal # 184 – León, Nicaragua, C.A.Email: cukra@brander.com.ni.Web: http://www.brander.com.ni

Tel.: (505) 311-3427.Fax: (505) 311-3223

CUKRA INDUSTRIAL, S.A.Exportadora de Maní13. Apoyar en la contratación e inducción del personal nuevo ingreso.14. Apoyar en las actividades del convenio colectivo (entrega de canasta

navideña, útiles escolares y juguetes). 15. Otras actividades encomendadas por el jefe inmediato.

III. ANÁLISIS DEL CARGO III. ANÁLISIS DEL CARGO

REQUISITOS INTELECTUALES:REQUISITOS INTELECTUALES:1- Experiencia mínima de 1 año en ese cargo.2- Carrera Universitaria: Administración de empresas o Contabilidad pública.3- Manejo de Personal.4- Buenas relaciones humanas5- Habilidad Numérica6- Conocimientos de leyes laborales.7- Dominio de paquete office8- Redacción de informes9- Integridad/Confiabilidad10-Alto grado de adaptabilidad11-Orientación a resultados.12-Disciplinado13-Trabajar bajo presión

REQUISITOS FISICOS:REQUISITOS FISICOS:1- Edad entre de 24 a 40 años.2- Concentración Mental.3- Sexo masculino o femenino.

RESPONSABILIDADES IMPLICITAS:RESPONSABILIDADES IMPLICITAS:1- Garantizar el resguardo del dinero a su cargo.2- Garantizar el buen uso de equipos y materiales asignados.3- Garantizar la seguridad propia y la de sus compañeros de trabajo.

CONDICIONES DE TRABAJO:CONDICIONES DE TRABAJO:1 Realizar serie de operaciones distintas que requieren atención de los detalles2 Laborar en un ambiente climatizado.3 Trabajar juntos con otros.

____________________ _____________________Elaborado por: Revisado por:

___________________Autorizado por:

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