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Editora Unijuí

F I D E N E

Notícias FUNDAÇÃO DE INTEGRAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO DO NOROESTE DO ESTADO

DO RIO GRANDE DO SUL

| Ano I | Edição 17 | março de 2014 |

Unijuí intensifica preparação para receber pessoas com deficiência

A UNIJUÍ vem investindo ao longo dos anos em infraestrutura para receber os alunos com deficiências. Acessos foram reformulados, rampas foram construídas, elevadores estão instalados, bem como vagas de veículos para deficientes em locais estratégicos, intérprete de Libras, entre outras ações que já fazem parte do cotidiano dos estudantes especiais.

A Instituição também mantém o Núcleo de Educação Inclusiva (NEI) que acompanha os acadêmicos com deficiência, procurando minimizar ou eliminar as dificuldades acadêmicas referentes ao processo de ensino e de aprendizagem, de avaliações, de barreiras atitudinais, físicas, arquitetônicas e de comunicação.

Atualmente, a instituição possui em seus quadros técnicos administrativos e docentes com deficiência. O desafio que se coloca para a instituição é ampliar o número de pessoas nestas condições, garantindo assim maior espaço de inclusão de pessoas com

Colaboradores fazem curso de Libras na UNIJUÍ

deficiência. Conforme explica o gerente de Recursos Humanos, José Luís Bressam, a intenção é de preparar a instituição para receber o deficiente, especialmente o colaborador. “Quanto à questão estrutural a UNIJUÍ está muito bem qualificada para receber pessoas com deficiência, precisamos desenvolver os demais funcionários para

aperfeiçoar os processos de comunicação e integração destes novos colegas. Dentro deste contexto a UNIJUÍ está promovendo um curso de Libras, como uma das formas de preparar seus colaboradores para a comunicação com surdos. “Uma primeira ação é este curso que deve facilitar a comunicação entre os colegas de trabalho”, afirma Bressam.

Outra ação da Instituição está na identificação dos trabalhadores que adquiriram deficiência depois de já estarem na Instituição. “Estamos trabalhando para identificar quem adquiriu alguma deficiência ao longo do tempo de trabalho. Muitas vezes as pessoas têm vergonha ou medo de sofrer alguma sanção ao se declararem deficientes, entretanto, o caminho da inclusão passa por este viés da aceitação e identificação. Por força de lei as instituições precisam manter em seu quadro de pessoal pessoas com deficiência e, é neste sentido, que a instituição está trabalhando”.

Bressam explicou também que estão sendo preparados cursos nos quais os colaborado-res vivenciarão a experiência de possuir alguma deficiência, podendo se colocar no lugar do outro, entendendo assim os limites e as possibilidades de melhor auxiliar os colegas para o exercício de suas atividades.Atendimento aos estudantes deficientes é realizado na Universidade

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Notícias

O Programa Egresso oferece desconto especial para os alunos que se formaram na UNIJUÍ e se matricularem em um dos cursos de pós-graduação oferecidos pela Universidade.

O Portal Egresso traz muitos benefícios para quem já foi aluno da Instituição, como o acesso à biblioteca universitária, o programa de incentivo ao ingresso de diplomados, que dá descontos para os estudantes que desejarem cursar uma segunda graduação, o banco de dados com currículos de egressos e vagas de emprego de diver-sas áreas e, agora, o desconto para qualificação profissional na pós-graduação.

Todas as informações sobre o programa Egresso UNIJUÍ e os seus benefícios podem ser encontradas no Portal Egresso, no link www.unijui.edu.br/egresso.

Segundo Arno Dal Ri Júnior, "a obra que Aline Beltrame de Moura oferece aos leitores não faz somente uma análise minuciosa do percurso histórico que conduziu à emanação do instituto da cidadania da União Europeia, mas, sobretudo, examina as contradições e os desafios com os quais esse instituto se depara nos dias de hoje. É, portanto, uma obra crítica, que não se limita a descrever as nuances e os lineamentos de um instituto, mas o coloca diante das suas fragilidades estruturais e da sua aplicação, assim como o confronta com o ambiente em que está inserido.” Outros lançamentos podem ser conferidos no site da Editora UNIJUÍ – www.editoraunijui.com.br.

Estão abertas as inscrições para capacitação de preenchimento de declaração do Imposto de Renda Pessoa Física no Câmpus Ijuí, até o dia 23 de março. O curso é destinado para Acadêmicos e egressos dos cursos de graduação e de pós-graduação da Unijuí, e demais interessados.

A UNIJUÍ está oferecendo quatro horários diferentes para as turmas. No dia 28 de março das 19h15min às 22h30min; dia 29 de março das 08h às 11h30min; dia 04 de abril das 19h15min às 22h30min; e dia 05 de abril das 08h às 11h30min. O valor do investimento para estudante da UNIJUÍ é de R$ 38,00 e para o público em geral R$ 53,00.

As inscrições podem ser realizadas no link www.unijui.edu.br/educacaocontinuada ou mais informações pelo telefone 55 3332-0553.

Egresso UNIJUÍ tem desconto para cursos de pós-graduação

“Cidadania da União Europeia”

Confira as opções de cursos de pós-graduação com matrículas abertas. Mais informações podem ser obtidas no Portal: www.unijui.edu.br/educacaocontinuada.

Cursos de pós-graduação com matrículas abertasUNIJUÍ oferece capacitação para preenchimento de Declaração do Imposto de Renda

Pós-Graduação em Logística

Gestão Estratégica de Postos de Combustíveis

Pós-Graduação em Oncologia

Pós-Graduação em Hematologia Laboratorial

Pós-Graduação em Engenharia Industrial

Pós-Graduação em Atenção à Saúde do Idoso

MBA em Administração Pública e Gestão Social

Pós-Graduação em Finanças e Mercado de Capitais

Pós-Graduação em Saúde Mental

MBA em Gestão Empresarial

MBA em Gestão Estratégica de Empreendimentos em Saúde

Panambi

EaD

Ijuí

Ijuí

Panambi

Santa Rosa

EaD

Ijuí

Ijuí

Santa Rosa

Ijuí

ESGN

ESGN

DCVida

DCVida

DCEEng

DCVida

ESGN

ESGN

DCVida

ESGN

ESGN

Programa Sinergia realiza encontro de avaliação e planejamento

Nesta quarta-feira, 19 de março, acontece o encontro para avaliação e planejamento do Programa Sinergia. O evento será realizado na sede da AFFI, e reunirá os membros do Conselho Sinergia, “Agentes Sinergia” e Reitoria da UNIJUÍ.

O objetivo principal do encontro é ponderar os pontos fortes das ações desenvolvidas pelo programa no ano de 2013, bem como os resultados a serem aperfeiçoados. As informações compiladas serão mensuradas e utilizadas no processo de planejamento do programa para o ano de 2014 que ocorre durante o evento.

Programa Sinergia realiza encontro de avaliação e planejamento

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Confira os processos avaliados na reunião do dia 13 de fevereiro:

1) Processo Consu 01/2014 – Aprovado o Projeto Pedagógico do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas (Presencial) – Câmpus Santa Rosa, com oferta prevista para 2014/II, no turno noturno. Concede título de Tecnólogo em Gestão de Cooperativas. Constituído com 108 créditos, perfazendo 1.620 horas, acrescidas de 30 horas de atividades complementares, apre-senta um total de 1.650 horas, a serem desen-volvidas em 2,5 anos/05 semestres. Serão 70 vagas. O valor global do curso é de R$ 24.000,00 por aluno, sendo o valor do crédito semestral em 2014 de R$ 317,10, enquadrado na Tabela 1 dos Cursos de Graduação (bolsa de desconto linear de 30%; 5% de provisão para bolsas de acordo sindical; e 20% para filantropia). A SESCOOP/CESCOOP/RS oferece aos filiados uma bolsa de 70% do valor da mensalidade. Esta definição será regulamentada por convênio entre UNIJUÍ e SESCOOP/CESCOOP/RS para definir o pagamento das mensalidades e demais responsabilidades das partes, inclusive as definições sobre trancamento e reprovações d o s e s t u d a n t e s a s s i s t i d o s p e l o SESCOOP/CESCOOP/RS deverão ser detalha-das no convênio firmado com a Unijuí.

2) Foram referendados os Despachos da Presidência do Conselho Universitário:

a) Despacho Presidência Consu 13/2013 – Concurso Vestibular Mais 2014 para os cursos de graduação e respectivas vagas comple-mentares ao Concurso Vestibular Verão 2014, definindo o quadro de cursos de graduação e respectivas vagas complementares, nas modalidades presencial (Câmpus Ijuí, Santa Rosa, Três Passos e Panambi) e EaD, bem como define que a prova (redação e questões objetivas) será realizada no dia 02 de dezem-bro (domingo), das 8h30min às 12h30min, nos quatro Câmpus, Polo de Ijuí e Unidade de Apoio EaD de Porto Alegre e outros deta-lhes/regras do concurso vestibular.

b) Despacho Presidência Consu 01/2014 – Aprovação de vaga para contratação de professor efetivo ao Plano de Carreira do Magistério Superior da Unijuí ao DCEEng, 40 horas/semanais, titulação de Mestre, com contratação imediata, para atuação no 1º semestre de 2014, sendo que as temáticas para a prova deverão considerar o descrito no Edital GR nº 09/2013.

c) Despacho Presidência Consu 02/2014 – Aprovação de uma vaga para contratação de professor efetivo ao Plano de Carreira do Magistério Superior da Unijuí ao DACEC para atuação na área de Ciências Sociais Aplica-das, a contar de 03/02/2014, carga horária de 20 horas semanais, com titulação de doutor em qualquer subárea das ciências sociais aplicadas, com ênfase em Marketing.

Todos os documentos referentes aos

processos analisados no CONSU (pareceres, resoluções e despachos) estão disponíveis na intranet (Unijuí Virtual) da Unijuí em Informes Oficiais Unijuí, por temática e ano.

Conselho Universitário - CONSU

Exposição no Museu aborda a temática da violência doméstica

Para marcar o Dia Internacional da Mulher, comemorado no sábado, dia 08 de março, o Programa “Sinergia” proporcio-nou três momentos de visitação à exposi-ção, voltados aos técnicos-administrativos e de apoio, especialmente ao público feminino, com o objetivo de proporcionar o debate sobre o tema da violência contra a mulher e também sobre a violência domés-tica, que precisa ser discutida e superada em todos os níveis da sociedade. Os que participaram da programação, coordenada pelo Museu e pelo Programa Sinergia, puderam assistir a um vídeo, visitar a exposição e participar de uma reflexão sobre o tema, recebendo, ao final, uma recordação pelo Dia da Mulher.

A exposição “Nem Tão Doce Lar” perma-nece aberta até o dia 28 de março, na Sala de Exposições Temporárias do Museu, marcando a programação alusiva ao mês da mulher. Como entidades parceiras do Museu nesta promoção estão a Fundação Luterana de Diaconia, a UNIJUÍ, o Sinpro Noroeste e o Sinteep Noroeste, o Programa Sinergia da FIDENE, Prefeitura Municipal de Ijuí, Coordenadoria da Mulher de Ijuí, Gabinete da Primeira Dama, Conselho Tutelar e Secretaria Municipal da Saúde.

A iniciativa nasceu a partir de uma expo-

sição internacional criada pela antropó-loga alemã Una Hombrecher, com o apoio da agência Pão para o Mundo. Para a iniciativa brasileira, coordenada pela FLD, montou-se um consórcio de grupos que atuaram diretamente na sua adequa-ção e na constituição da “Nem Tão Doce Lar”. A exposição consiste da montagem da réplica de uma casa, com móveis, utensílios domésticos e objetos que remetem à questão da violência. Dentro da casa estão distribuídos cartazes com imagens e dados sobre a violência.

Visitação De segunda à sexta, das 8h às 11h30min e das 13h30min às 17hHorários diferenciados podem ser agendados previamenteContato: 55.3332.0257 ou pelo e-mail madp@unijui.edu.br

Exposição propõe reflexão sobre a violência contra a mulher

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UNIJUÍ projeta implantação de um Observatório de Envelhecimento

A UNIJUÍ foi contemplada com recursos no valor de R$ 300 mil, oriundos de emenda indi-vidual do Orçamento 2014, proposta pelo Deputado Federal Darcísio Perondi (PMDB), por intermédio do Fundo Nacional de Saúde, para estruturação de uma Unidade de Aten-ção Especializada em Saúde, que será conhe-cida como Observatório de Envelhecimento.

O Observatório de Envelhecimento é um projeto de pesquisa do Grupo de Estudos em Envelhecimento Humano da UNIJUÍ, vincu-lado ao Departamento de Ciências da Vida e ao Mestrado em Atenção Integral à Saúde, e tem como principal objetivo produzir novas tecnologias para a atenção básica visando à redução das doenças crônicas não transmissí-veis, na busca do bem-estar na velhice. Con-forme destaca a Vice-Reitora de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão, Evelise Moraes Berlezi, a emenda individual pro-posta pelo Deputado Perondi permite o início da implantação deste projeto que será um espaço de pesquisa, acompanhamento da população pela prestação de serviços à comu-nidade e também um espaço de formação, que contemplou o laboratório de genética do envelhecimento.

Estrutura do Observatório

• Laboratório de Nutrição e Dietética do Envelhecimento: terá como foco o acompa-nhamento das mudanças de composição cor-poral no processo de envelhecimento, estu-dando os alimentos regionais que interferem no envelhecimento, bem como, desenvol-vendo pesquisas de dietas que reduzam o risco para o desenvolvimento de doenças car-diovasculares, metabólicas, neurodegenerati-vas e oncológicas.

Laboratório Físico-Funcional do Envelhe-cimento: terá sua atuação voltada ao desen-volvimento de pesquisas dos efeitos da ativi-dade física sobre o envelhecimento e sobre as metodologias a serem incorporadas na aten-ção básica, como uma intervenção não farma-cológica, para um envelhecimento saudável, além de estudos voltados à manutenção da capacidade física-funcional.

Laboratório de Análises Clínicas e Genética do Envelhecimento: voltado à iden-tificação de bases genéticas da população do noroeste do Estado do RS, de polimorfismos que aceleram ou retardam o envelhecimento, bem como de mutações, considerando a interação gene-ambiente. O laboratório também estará voltado aos estudos hematoló-gicos e imunológicos do envelhecimento.

Laboratório de Diagnóstico e Tratamento de Incontinência Urinária no Envelhecimen-

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to: desenvolverá pesquisas que apoiem o tra-tamento da incontinência urinária, condição que afeta homens e mulheres no processo de envelhecimento e que produz impacto

Deputado Darcísio Perondi esteve na Unijuí oficializando a aprovação do recurso

Conforme destaca a professora Evelise Moraes Berlezi, a proposta do Observató-rio do Envelhecimento justifica-se pela transição demográfica que o Brasil está passando e pelo fato de que não há nenhum país no mundo que tenha passado pelo processo de envelhecimento populacional de forma tão acelerada. Além disso, há o que os especialistas denominam de polarização demográfica, porque este processo não ocorre de forma homogênea no país, isto pela diversidade étnica, econômica, social, cultural e ambiental própria do Brasil.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, de 2010, as taxas mais altas de crescimento populacional estão entre a população idosa desde os anos de 1940, sendo que, entre os anos de 1980 e 2005, foram observados os crescimentos de 126,3% na população idosa e apenas 55,3% na população total. Para 2050, as projeções estatísticas apontam que o Brasil possuirá a sexta maior população de idosos no mundo, composta por mais de 32 milhões de pessoas, representando 16% da população

negativo na qualidade de vida no envelheci-mento, além de ser a principal causa de inter-nação de idosos em instituições de longa per-manência.

Região Noroeste tem a maior população de idosos no Estado e no país

brasileira. Neste panorama a região sul é a que tem a maior proporção de idosos (12%), enquanto a média nacional é de 10% e dos Estados da região, o Rio Grande do Sul tem 13,6%, sendo o estado com maior número de idosos na população.

Sobre a implantação do Observatório na região noroeste do Estado, a professora destaca que esta região é a que tem o enve-lhecimento mais acelerado do Rio Grande do Sul e do país. Há municípios com 18,6% da população com idade superior a 60 anos. “Estes dados demográficos apontam para a necessidade de produzir tecnolo-gias que atendam às necessidades deste grupo etário e, se somos a região que está envelhecendo por primeiro, vamos impor-tar tecnologias da Europa ou produzi-las?”, questiona a docente. A região irá se consti-tuir num grande laboratório que deverá aprofundar estudos do impacto do processo de envelhecimento sobre a economia, sobre os setores de saúde e educação, entre outras dimensões. Mas, sobretudo, as pesquisas deverão apontar alternativas para a resolutividade dos problemas gerados por este processo e produzir tecnologias que atendam às necessidades do idoso na perspectiva, especialmente da facilitação, para que possa manter-se independente.