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Figura: www.memorial.sp.gov.br
Visão latino-americana do processo ISO 26000
Giuliana Ortega Bruno,
UniEthos
Encontro Nacional sobre Normalização e Responsabilidade Social
Rio de Janeiro
01 de outubro de 2007
Mobilizar, sensibilizar e ajudar as
empresas a gerir seus negócios de
forma socialmente responsável,
tornando-as parceiras na construção de
uma sociedade mais próspera e justa
Instituto Ethos e UniEthos
Oferecer capacitação, referência e
pesquisa aos meios empresarial e
acadêmico, gerando conhecimento
e contribuindo para o alinhamento
da cultura organizacional aos
princípios e práticas da
responsabilidade social e do
desenvolvimento sustentável.
Associados ao Instituto Ethos
Total de empresas associadas: 1219
34 % - Grandes Empresas
19 % - Médias Empresas
28 % - Pequenas Empresas
19 % - Micro Empresas
O Instituto Ethos e o UniEthos
na ISO 26000
• Instituto Ethos/UniEthos: membros da Comissão da ABNT
responsável pela criação da ABNT NBR 16000 e por
acompanhar as discussões sobre a viabilidade da ISO 26000;
Contexto
• Instituto Ethos: Conferência de Estocolmo para discutir a
viabilidade da ISO 26000.
O processo de construção da ISO 26000
400 pessoas +
Empresas
Governo
ONGs
Trabalhadores
Consumidores
Outros35 organizações
Internacionais +
70 países +
Delegações nacionais
Empresas
Governo
ONGs
Trabalhadores
Consumidores
Outros
70 países +
Organizações internacionais
ONGs
35 organizações
Internacionais +
• Estabelecimento: 1997
• Características:
Rede de organizações de fomento à responsabilidade social empresarial
• Membros: 22 instituições em 20 países das
Américas
ISO 26000
• Estabelecimento: 2004
• Características:
Rede de organizações acadêmicas e de pesquisa
• Membros: 15 instituições em 13
países das Américas
ISO 26000
Destaques da Red Interamericana e
do Forum Empresa • Red Interamericana e Forum Empresa: entre as 4 organizações internacionais participantes de países em desenvolvimento (Red Interamericana, Forum Empresa, AICC e Red Puentes);
• Membros das duas redes participam do processo, por meio de seus comitês espelho ou organizações internacionais;
• Red e Forum na ISO 26000: participação em grupos de trabalho e grupos de redação;
• Representantes da Red (UniEthos e Vincular) no CAG (titular e substituto);
• Representante da Red (Vincular) na presidência do grupo de tradução para o Espanhol.
GT Ethos – ISO 26000
Dinâmica do
GT Ethos - ISO 26000
ETHOS
UNIETHOS
70
EMPRESAS
ASSOCIADAS
Capacitação na ISO 26000
Contribui para os posicionamentos do
Ethos/UniEthos
troca,
aprendizagem e
engajamento
Atividades do GT Ethos – ISO 26000
REUNIÕES PRESENCIAIS:
• Reuniões do Grupo Técnico
• Plenárias-Oficina
• Reuniões Abertas
PUBLICAÇÃO ANUAL
ATIVIDADES VIRTUAIS:
• Plataforma virtual
• Boletim Eletrônico
• Página do projeto
• Instituto Ethos/UniEthos: membros da CEET da ABNT
responsável pela continuidade dos trabalhos da ABNT NBR
16000 e por acompanhar as discussões atuais da ISO 26000;
Interface com delegação brasileira e ABNT
• UniEthos: participação em eventos/reuniões da ABNT e
delegação brasileira;
• Membros da delegação brasileira: convidados a fazer do
GT Ethos – ISO 26000.
A participação latino-americana na
ISO 26000
Fonte dados: lista de experts e observadores de agosto de 2007Figura: www.memorial.sp.gov.br
A participação latino-americana na ISO 26000
• 14 países latino-americanos, sendo 2 observadores;
• Cerca de 20% do total de países na ISO 26000;
• Maioria dos comitês está completa ou quase completa;
• Forte participação América do Sul;
• Menor participação América Central e Caribe.
Argentina: comitê completo
Chile: comitê completoBrasil: comitê completo
Uruguai: falta governo e trabalhadores
Colômbia: falta trabalhadores
Panamá: falta trabalhadores
Costa Rica: comitê completo Venezuela: falta governo, trabalhadores e consumidores
México: comitê completo
Peru: falta trabalhadores, ONG, empresas e consumidores
Equador: comitê completo
Cuba: 3 experts não classificados
Bolívia: observador
Guatemala: observador
A participação latino-americana na ISO 26000
Fonte dados: lista de experts e observadores de agosto de 2007Figura: www.memorial.sp.gov.br
Países mais atuantes na ISO 26000
ARGENTINA BRASIL CHILE
COLÔMBIA COSTA RICA MÉXICO
Argentina
• Comitê completo
• Ocupou co-coordenação TG2
• Apoio na elaboração de materiais em espanhol
• Comitê completo
• Ocupa liderança do WG
• CEET/ABNT com ampla participação de diversos atores
• Grande mobilização dos grupos de stakeholders
• Participação Ethos e UniEthos: GT Ethos – ISO 26000
• Norma brasileira de RS
Brasil
• Comitê completo
• Representante da industria é membro do CAG
• 50 organizações participam das discussões no Chile
• Presença de 2 organizações internacionais atuantes no
processo (Red Puentes e Red Interamericana)
• Co-organizadores de eventos da ISO
(evento paralelo em Viena e VI Reunião do WG)
Chile
Fonte: baseado no estudo “Avances en la discussión sobre la ISO 26000 en America Latina:antecedentes para apoyar el proceso en la Región”, CEPAL/GTZ, 2006
Colômbia
• Comitê quase completo (sem trabalhadores)
• Ocupa secretaria do TG3
• Guia nacional sobre RS
Fonte: baseado no estudo “Avances en la discussión sobre la ISO 26000 en America Latina:antecedentes para apoyar el proceso en la Región”, CEPAL/GTZ, 2006
Países mais atuantes na ISO 26000
• Comitê completo
• Ocupa secretaria do TG6
• Assumem representação de países da
América Central não participantes
Fonte: baseado no estudo “Avances en la discussión sobre la ISO 26000 en America Latina:antecedentes para apoyar el proceso en la Región”, CEPAL/GTZ, 2006
Países mais atuantes na ISO 26000
• Comitê completo
• Norma nacional de RS
• Representante do governo é membro do CAG
Fonte: baseado em pesquisa sobre Responsabilidad Social, feita pela COPANT, La Paz, Bolivia - 2006
Principais obstáculos a uma maior participação
• Recursos limitados;
• Baixo nível de conscientização;
• Baixa atuação do setor governamental;
• Pouco envolvimento de pequenas e médias empresas;
• Sub-representação do grupo de trabalhadores;
• Pouca clareza sobre o que é “RS”/ confusão com filantropia;
• Grande quantidade de documentos do processo;
• Medo de uma nova certificação e suas implicações.
Visão sobre os impactos da ISO 26000
• Adoção da norma por todos os tipos de organizações;
• Entendimento comum em RS e fácil aplicação;
• Diferenciação de RS e filantropia;
• Maior conscientização/disseminação do tema;
• Instrumento com abrangência e impacto internacional;
• Alternativa à SA 8000;
• Facilidade para os que já são usuários de normas.
Fonte: baseado em pesquisa sobre Responsabilidad Social, feita pela COPANT, La Paz, Bolivia - 2006
Mais Informações
www.empresa.org
Forum Empresa
GT Ethos – ISO 26000 www.ethos.org.br/gtethosiso26000Informações, apresentações, boletins, entrevistas e publicações
Red Interamericana de RS
www.redrse.org
