Teorie firmy ITeorie firmy I

- - sociologický pohledsociologický pohled- firma jako základní - firma jako základní ekonomická jednotkaekonomická jednotka- model výrobce, produkční - model výrobce, produkční funkce, optimum výrobcefunkce, optimum výrobce- model (podobenství) jestřábů - model (podobenství) jestřábů a hrdličeka hrdliček

12.11.2009 1

FirmaFirmazákladní neoklasický modelový

výrobce usiluje jen o maximální zisk. Nezohledňuje mj.:◦ své řídící úsilí (pohodlí)◦ prospěch či újmu jiných subjektů,◦ velikost (míru dominance na trhu)

12.11.2009 2

Sociologický pohledSociologický pohledFirma je společenství lidíSpolečenství : a) neúčelové:

◦ ne úzce vymezený účel, ◦ vzniká z pudových, duchovních či etických pohnutek

(rodina, obec, náboženská obec) ◦ úvahy jednotlivců se neubírají směrem „co mi

společenství přináší?“, ale spíš „má společenství smysl, mám v něm setrvat či bych měl společenství opustit?“

b) účelové společenství◦ legitimováno a posvěcováno účelem.◦ ale i účelová společenství vznikají do určité míry

z lidské potřeby vzájemnosti, přirozené touhy lidí žít v prostředí vstřícném, nikoli v prostředí, kde dominuje jednání kořistnické.

12.11.2009 3

Sociologický pohledPokud členy účelového společenství svazuje

explicitní smlouva a má psaný statut, jde o organizaci (polit. strana, VŠ, holubáři...)

Je-li účelem organizace výroba či úplatné poskytování služeb, hovoříme o firmě.

Organizace má vždy svůj explicitní cíl. K explicitnímu cíli organizace se všichni členové svým vstupem přihlašují a organizace tedy představuje průnik jejich (někdy jen deklarovaných) zájmů.

Neúčelová společenství -mají spíše organickou formu,

Organizace spíše byrokratickou formu.

12.11.2009 4

Sociologický pohled: Max WeberMax Weberchápe organizaci jako tým pracující na společném

úkolu, odlišil byrokratickou organizaci od ekonomické.

Specifika byrokratické organizace:◦ souvislá organizace úředních funkcí svázaných

danými pravidly, ◦ přesně předepsány kompetence každé jednotky

v organizaci, ◦ hierarchické uspořádání, poslušnost

podřízeného, ◦ je založená na pravidlech

technických, vztahujících se k zadanému úkolu, normativních, vztahujících se ke správě,

◦ členové (úředníci) zastávají funkce podle neosobních kriterií a osobní pozice nejsou předmětem nároku (neexistence protekce)12.11.2009 5

Sociologický pohled: Max WeberMax Weber

Weber vypracoval model racionální organizace. Jeho model mimo jiné představoval návod ovlivňování členů instituce vhodnou manipulací s předpisy.

Na klasika Webera navazuji moderní behaviorální modely. Ty nepohlížejí na organizaci jako na tým pracující na společném úkolu, nýbrž jako na seskupení individuí prosazujících svůj osobní zájem.

12.11.2009 6

Sociologický pohledPodobně představitel tzv. empirického

směru v teorii organizace P. Drucker „Organizace jsou právní fikce, jako takové nic nedělají, o ničem nerozhodují, nic neplánují. To vše dělají lidé.“

Firma se nicméně může pozorovateli jevit jako subjekt s nějakým převažujícím ziskovým kriteriem V ekonomii často dochází k jakési personifikaci společenství

Nevážnou „ teorii byrokracie vytvořil profesor Parkinson

12.11.2009 7

Zákony profesora Parkinsona

„Počet úředníků roste nezávisle na objemu jejich úkolů.“

Vysvětluje to působením dvou sil:◦ Úředník stoupá v kariéře, jak přibývá

jeho podřízených.◦ Každý úředník přidělává práci

ostatním.„Každá práce trvá tak dlouho,

kolik je na ni k dispozici času.“

12.11.2009 8

Mikroekonomická teorie firmyMikroekonomická teorie firmy

Výrobce (základní prvek teorie) je firma tvořená jedním nebo více individui

Firma: subjekt , evidovaný v rejstříku (obchodním, živnostenském) soustavně, vlastním jménem a na vlastní odpovědnost dodávající na trh své výrobky či služby

Důvody vzniku firmy :◦ technologické (nemyslitelné jinak než ve velkém

pracovním kolektivu)◦ výnosy z rozsahu (menší průměrné fixní náklady), ◦ dělba práce a specializace zvyšující produktivitu◦ lepší přístup k financím (zisk úvěru, emise obligací

či akcií)◦ výzkum a vývoj◦ omezení ručení podnikatele

12.11.2009 9

Mikroekonomická teorie firmyMikroekonomická teorie firmyFirma vybírá výstupy, vstupy a formy

transformace vstupů na výstupy s cílem realizovat zisk = rozdíl mezi hodnotou realizovaných výstupů (výnosy) a zakoupených vstupů (náklady).

 Náklady (vstupy) představují :◦ mzdy◦ materiálové náklady◦ odpisy (strojů a staveb)◦ finanční náklady (úroky z úvěrů)◦ fixní náklady (nákup licence, náklady na

ostrahu...)

12.11.2009 10

Mikroekonomická teorie firmyMikroekonomická teorie firmy

Firma dále rozděluje zisk vlastníkům dle velikosti jejich podílu, dále zadržuje zisk na další investice a rezervní fondy (tedy rozhoduje o svém rozvoji).

Firma maximalizuje zisk, jinak dlouhodobě nepřežívá.

Zisk lze chápat jako zisk za popisované období nebo diskontovaný tok zisku do budoucna

 Lze pracovat i s jinými kriterii výrobce: podíl na trhu, důchod (zisk + mzdy), manažerské příjmy (manažerské revoluce). Zde obvykle analýza postavení skupin v rámci firmy.

12.11.2009 11

Právní formy podnikáníPrávní formy podnikání

PODNIKÁNÍ FYZICKÝCH OSOBna základě živnostenského oprávnění. Zde platí

neomezené ručení osobním majetkem. Rozlišuje se:◦ živnost volná (jen oznamovací povinnost)◦ živnost vázaná (doložit odbornou způsobilost):

účetní, architekt, optik, instruktor autoškoly, drezúra zvířat…

◦ živnost řemeslná (doložit odbornou způsobilost): pivovarnictví, zlatnictví, kosmetika, hostinské služby…

◦ koncesovaná (nutné státní povolení k provádění živnosti): výroba alkoholu, zbraní, provádění veřejných dražeb, cestovní kancelář, soukromý detektiv

12.11.2009 12

OBCHODNÍ SPOLEČNOSTIOBCHODNÍ SPOLEČNOSTIB1) osobní : neomezené osobní ručeníspolečníci zde obvykle pracují a podílejí se na

řízení rozhoduje se společně (když se nedohodnou,

firma zaniká)B11) v.o.s. (veřejná obchodní společnost)

◦ dvě nebo více osob podniká pod jedním jménem◦ společník ručí celým majetkem

B12) k.s. (komanditní společnost)◦ komandisté ručí do výše nesplaceného vkladu a mají

pouze kontrolní pravomoci◦ komplementáři řídí společnost a ručí celým svým

majetkem◦ minim. vklad: 5 000 Kč u komandistů

12.11.2009 13

OBCHODNÍ SPOLEČNOSTIOBCHODNÍ SPOLEČNOSTIB2) kapitálové :

◦ ručení společníků za závazky společnosti jen do zápisu splacení vkladů do OR nebo vůbec

◦ firma ručí celým majetkem◦ je předepsána minimální výše ZK◦ společníci obvykle ne zaměstnanci firmy,

ale podílejí se na řízení◦ rozhoduje se hlasováním, hlasy podle výše

vlastnického podílu◦ zdanění zisku i dividend – dvojí zdanění

Formy kapitálových obch. společností: ◦ B21) společnost s ručením omezeným

(s.r.o.) ◦ B22) akciová společnost (a.s.)

12.11.2009 14

B21) společnost s ručením omezeným B21) společnost s ručením omezeným (s.r.o.)(s.r.o.)minimální základní kapitál 200 000 Kč, povinný rezervní fond 10% základního kapitálu1 až 50 osob fyzických nebo právnických, minimální vklad jednoho společníka je 20 000

Kčspolečníci ručí jen do výše nesplaceného

vkladu, společnost zastupují jednatelé, všichni společníci rozhodují na valné hromadě

s hlasovacím právy úměrnými podílu ve společnosti,

může (ale nemusí) se ustanovit také dozorčí rada

12.11.2009 15

B22) akciová společnost (a.s. )B22) akciová společnost (a.s. )minimální základní kapitál

◦ bez veřejné nabídky 2 mil. Kč, ◦ s veřejnou nabídkou 20 mil. Kč

povinný rezervní fond 20% základ.kapitáluspolečníci neručí za závazky společnostiakcionářem je minimálně 1 právnická osoba

nebo 2 fyzickéspolečnost zatupuje představenstvo, všichni akcionáři rozhodují na valné hromadě

s hlasovacím právy úměrnými podílu ve společnosti,

povinná je dozorčí radamožnost (ne přímo právo !!) vstupu na

kapitálový trh12.11.2009 16

Právní formy podnikáníPrávní formy podnikání

Družstva : ◦ - společníci (=družstevníci) neručí,◦ - 1 člen 1 hlas, ◦ - minimálně 5 fyzických osob nebo 2

právnické, počet osob není předem stanoven - člen se nemusí zapisovat do OR

12.11.2009 17

Účetní výkazy firmy v tržní Účetní výkazy firmy v tržní ekonomice ekonomice

a) základníRozvaha (balance – sheet): stav aktiv a pasiv firmy k

nějakému datuVýkaz zisku a ztráty (Výsledovka, income-

statement): výkaz výnosů a nákladů za určité obdobíPříloha (doplnění informací z rozvahy a výsledovky)b) doplňkovéVýkaz o toku peněžní hotovosti (cash-flow

statement): propočet dostatečnosti či nedostatečnosti peněžních zdrojů v budoucnu

Výkaz o změnách vlastního kapitálu

12.11.2009 18

Ekonomické subjekty v ČR Ekonomické subjekty v ČR

12.11.2009 19

Počet registrovaných

Počet aktivních

soukromí podnikatelé

1 719 543 812 219

obchodní společnosti

290 218 196 638

státní podniky 602 337

Ekonomické subjekty v ČR (Statistická Ekonomické subjekty v ČR (Statistická ročenka 2008)ročenka 2008)

12.11.2009 20

Právnické osoby Počet

Celkem 290 218

- veřejné obchodní společnosti 7 579

- komanditní společnosti 735

- společnosti s ručením omezeným

261 449

- akciové společnosti 20 455

Aproximace tržní hodnoty firmyAproximace tržní hodnoty firmy

- ocenění majetku: odhad tržní hodnoty firmy - roční finanční efekt (čistý výnos) z firmyi – roční úroková míra (např. pro vklady s

jednoroční výpovědní lhůtou).Hodnota V firmy se ziskem : výše vkladu

v bance, která by nesla .:

Jinak : V je úhrn diskontovaných hodnot ročních výnosů za n let:

Tedy opět :12.11.2009 21

iV

iV

1 (1 )

1 1

1 1. .1

11 1

n

nk

Vi

i iVi i

i i

Základní pojmy v modelu Základní pojmy v modelu výrobcevýrobcevýrobní situace (x,y):

◦ x : objem vstupu◦ y : objem výstupu

produkční (výrobní) množina Y: tvořená technologicky realizovatelnými výrobními situacemi

produkční funkce y = f(x): maximální technologicky realizovatelný objem výroby y při disponibilním vstupu objemu x

izokvanta zisku: tvoří ji výrobní situace vykazující shodnou výši zisku (obvykle přímka

z = p . y - w . x , kde p je cena výstupu, w je cena vstupu)

12.11.2009 22

Používané typy produkční funkce Používané typy produkční funkce a) ryze konkávní

produkční funkce bez fixních nákladů

b) konvexně konkávní produkční funkce bez fixních nákladů

12.11.2009 23

y

O x

y = f(x)

Y

y

O x

y = f(x)

Y

Používané typy produkční funkce Používané typy produkční funkce c) ryze konkávní

produkční funkce s fixními náklady

d) konvexně konkávní produkční funkce s fixními náklady

12.11.2009 24

y

O x

y = f(x)

Y

y

O x

y = f(x)

Y

Používané typy produkční funkce Používané typy produkční funkce

e) lineární produkční funkce (není omezená, má proto omezenou použitelnost)

12.11.2009 25

y

O x

y = f(x)

Y

Izokvanty zisku Izokvanty zisku (pro případ jediného vstupu n=1)(pro případ jediného vstupu n=1)y - objem výstupu, x - objem vstupup - cena výstupu, w - cena vstupu - zisk (výnosy minus náklady)

12.11.2009 26

y

O

p.y-w.x=1<0

x

1/p

p.y-w.x=2>0

p.y-w.x=3>

2>0

p.y-w.x=0

směr nárůstu zisku(užitku výrobce)

2/p

3/p

Optimum (= rovnováha) v modelu Optimum (= rovnováha) v modelu výrobce: výrobce: bod bod E ≡ (xE ≡ (xEE, y, yEE))

12.11.2009 27

y

O x

izokvanty zisku p.y - w.x = konst.

y = f(x) E

xE

yE

produkční množina Y

Dodatečné poznámky (nebude Dodatečné poznámky (nebude v testech)v testech)Úzké pojetí kriteria výrobce homo

oeconomicus přesahují některé přístupy:◦ stochastický přístup (max. oček. hodnoty

zisku, ale i zohlednění vztahu k riziku) ◦ zohlednění rozsahu a velikosti úsilí

(pohodlí) řídících pracovníků,◦ aplikace teorie her

u antagonistických her firma předp. nejhorší možnou reakci ostatních,

u kooperativních her jde zejména o vytváření nejpřínosnějších koalic

12.11.2009 28

Model (podobenství): Jestřábi a Model (podobenství): Jestřábi a hrdličkyhrdličky(nebude v testech)(nebude v testech) Jestřábi: sklon k agresivitě, bojují o zdrojeHrdličky: neagresivní, nechtějí bojovat  Zdálo by se, že je výhodné být jestřábem.

Ale: setkají-li se dva jestřábi, tratí bojem Setkají-li se dvě hrdličky, rozdělí se.

Někdy může být riskantnější být jestřábem.Model: předpokládáme, že

◦ 50% ptáků jsou jestřábi, 50% hrdličky.◦ dvojice se potkávají náhodně. Možnosti:

1. dva jestřábi,

2. dvě hrdličky,

3. jestřáb a hrdlička◦ předmětem konfliktu je potrava 12 kcal.

12.11.2009 29

Model (podobenství): Jestřábi a Model (podobenství): Jestřábi a hrdličkyhrdličky(nebude v testech)(nebude v testech)Sub1: z jídla: vítěz 12 kcal, poražený nic

z boje: oba -10 kcal (výdej energie)Sub2: obě po 6 kcalSub3: jestřáb 12 kcal,hrdlička 0 (ustoupí)každý jestřáb v bojích:

◦ má 50% úspěšnost,◦ přežívá bez úhony.

12.11.2009 30

Matice očekávané hodnoty potravy Matice očekávané hodnoty potravy v kcal. pro 50 % podíl jestřábů:v kcal. pro 50 % podíl jestřábů:

jestřáb hrdličkapodíl

populacejestřáb 0,5 -4 -4 12 0

hrdlička 0,5 0 12 6 6

12.11.2009 31

Ozn.: j – podíl jestřábů na populaci

KJ (j), KH (j) - očekávaný počet kalorií:

KJ (j) = j . (-4) + (1-j) .12 = 12 -16j

KH (j)= j . 0 + (1-j) . 6 = 6 - 6j

Jestřábi a hrdličkyJestřábi a hrdličky

Předpokládáme, že čím víc potravy, tím širší reprodukce. Protože KJ (0,5) = 4>3 = KH (0,5), vzroste podíl jestřábů j nad počáteční j0 = 0,5

Nakresleme si přímky KJ (j) = 12 - 16j, KH (j) = 6 - 6j

V průsečíku bude shodný kalorický příjem pro jestřáby i hrdličky, tedy půjde o rovnovážné rozdělení populace

12.11.2009 32

Průměrné výsledky jestřábů a Průměrné výsledky jestřábů a hrdličekhrdliček

podíl j = 60 % jestřábů je stabilní je-li j > 60%, mají jestřábi horší prognózu pro celkový počet jedinců by bylo nejlepší, aby v ní byly

samé hrdličky: získávaly by 6 kcal denně (>2,4 kcal), počet by rychle rostl

ale: populace samých hrdliček by nebyla stabilní: vnikl-li by tam jediný pár jestřábů, rychle by se množil (návrat do bodu E)

12.11.2009 33

podíl jestřábů (j)

kcal při střetnutí

60

10

KJ –prům. kcal. pro jestřáby KH - prům. kcal. pro hrdličky

6

12

2,4

KJ =12–16j

KH=6-6j E

Problém závazku (vězňovo dilema)Problém závazku (vězňovo dilema)

vězeň Y

přiznání zapírání

vězeň X

přiznání X: 5 letY: 5 let

X: 0Y: 20 let

zapírání X: 20 letY: 0

X: 1 rokY: 1 rok

12.11.2009 34

Předpokládejme, že kritériem obou je minimalizace hrozící délky uvěznění.Volbou „přiznání“ vyloučí hrozbu 20 let.Důvěřují-li si : oba si odsedí 1 rokNedůvěřují-li si : oba si odsedí 5 letIndividuálně je i rozhodnutí bez důvěry optimální, ale nedůvěra „odřízla“ společné optimum.John Nash – rovnováha; Nobel. cena za ekonomii 1994