Fisa Post Vanzator

S.C. NR DIVERS S.R.L. Anexă la C.I.M. nr………/ …………….

F I S A P O S T U L U I

I. IDENTIFICAREA POSTULUI

1. NUMELE ŞI PRENUMELE: …………………………………………………2. DENUMIREA POSTULUI : CASIER3. POZIŢIA ÎN C.O.R.: COD – 4211014. NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE5. CERINTE : STUDII MEDII6. RELATIILE IERARHICE ŞI FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei

II. DESCRIEREA POSTULUI1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI

vânzarea produselor din magazin2. DESCRIEREA SARCINILOR/ ATRIBUŢIILOR

1. Vanzareaproduselor comerciale comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), prezentarea produselor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului introduce în baza de date produsele pe care le-a comandat verifica produsele (cantitativ şi calitativ) date clientului probeaza calitatea mărfurilor expuse spre vânzare încasarea contravalorii marfii verifică banii încasati de la client depoziteaza banii în locurile speciale create pentru asta

2. Realizarea evidenţei banilor numără banii încasaţi realizează monetarului banilor încasati mentinerea stocurilor şi necesarului de monetar de rezerva verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui să fie în casa dupa fiecare zi de lucru preda banii administratorului

3. Menţinerea igienei spatiului de lucru

curata şi spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, şi de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru

şterge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea şi produse de fiecare data cand este nevoie

să fie imbracat(a) în uniforma în timpul orele de program să duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie să colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute să anunţe administratorul privind orice neregula găsită în legătură cu produsele

4. Aranja rea, ordonarea şi expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza şi pastreaza produsele conform specificaţiilor fabricantului sau procedurilor standard întocmeşte necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor în vigoare aranjeaza produsele în magazie respectând normele în vigoare

5. Primirea de marfa verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea şi în ce cantitate au fost comandate ajuta la descarcarea maşinii care aduce produsele verifica calitativ şi cantitativ produsele primite depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau în magazie realizeaza recepţia pe marfa primita

6. Efectuarea de plăţi în conformitate cu listele de plăţi7. Comandarea de produse comerciale în conformitate cu listele de comenzi8. ATRIBUŢII – SARCINI – RĂSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCAÎn vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII ŞI STINGERII INCENDIILORa) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; c) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor; d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor; f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu; g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.

SARCINI GENERALEa. este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod

corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;b. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de

munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;c. înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;d. îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte activitatea la

locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;e. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării bunurilor;f. înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;g. să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să consume

băuturi alcoolice în timpul serviciului;h. să dea dovada de cinste şi corectitudine;i. să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de

vigilenta în relaţiile cu persoanele cu care vine în contact;

9.CONDIŢIILE DE LUCRU ALE POSTULUI:a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămânăb) Condiţiile materiale;

Ambientale – microclimat favorabil activităţii Spaţiu: magazinul unde îşi desfăşoară activitatea

10.Nu reprezintă societatea în relaţia cu institutii publice locale şi cu terti;11.Actualizarea atribuţiilor se va face funcţie de modificările organizatorice şi legislative care apar.

ÎNTOCMIT ŞI AVIZAT DE: Semnătura titularului de post SPERCHEZ NICOLETA Data .............................................

ÎNTOCMIT ŞI AVIZAT DE: SEMNĂTURA TITULARULUI DE POSTAsociat unic: NICOLAE RADU Data .............................................

S.C. ATIS-COM S.R.L. Anexă la C.I.M. nr………/ …………….



1. NUMELE ŞI PRENUMELE: …………………………………………………2. DENUMIREA POSTULUI : VÂNZĂTOR (LUCRĂTOR COMERCIAL) 3. POZIŢIA ÎN C.O.R.: COD – 5224. NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE5. CERINTE : STUDII MEDII6. RELATIILE IERARHICE ŞI FUNCTIONALE : - este subordonat administratorului firmei








să fie imbracat(a) în uniforma în timpul orele de program

să duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie să colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute să anunţe administratorul privind orice neregula găsită în legătură cu produsele




PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCAÎn vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate;

j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari. PE LINIA PREVENIRII ŞI STINGERII INCENDIILORa) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; c) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor; d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor; f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu; g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.

SARCINI GENERALEj. este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod

corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;k. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de

munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;l. înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;m. îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte activitatea la

locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;n. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării bunurilor;o. înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;p. să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să consume

băuturi alcoolice în timpul serviciului;q. să dea dovada de cinste şi corectitudine;r. să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de





ÎNTOCMIT ŞI AVIZAT DE: SEMNĂTURA TITULARULUI DE POSTAsociat unic: MORARU DAN Data .............................................

S.C. LOCO POCO S.R.L. Anexă la C.I.M. nr………/ …………….











să fie imbracat(a) în uniforma în timpul orele de program să duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie să colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute

să anunţe administratorul privind orice neregula găsită în legătură cu produsele




PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCAÎn vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari. PE LINIA PREVENIRII ŞI STINGERII INCENDIILORa) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; c) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor; d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor; f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu; g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor.

SARCINI GENERALEs. este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod

corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;t. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de

munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;u. înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;v. îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte activitatea la

locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;w. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării bunurilor;x. înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;y. să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să consume

băuturi alcoolice în timpul serviciului;z. să dea dovada de cinste şi corectitudine;aa. să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de





ÎNTOCMIT ŞI AVIZAT DE: SEMNĂTURA TITULARULUI DE POSTADMINISTRATOR: STAN EUGEN Data .............................................

. Anexă la C.I.M. nr………/ …………….








3. Menţinerea igienei spatiului de lucru curata şi spala pardoseala inainte de deschiderea magazinului, şi de fiecare data cand

este nevoie pe parcursul zilei de lucru şterge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea şi produse de fiecare data cand

este nevoie să fie imbracat(a) în uniforma în timpul orele de program să duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie să colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute să anunţe administratorul privind orice neregula găsită în legătură cu produsele



Efectuarea de plaţi în conformitate cu listele de plaţi


PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCA În vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.

PE LINIA PREVENIRII ŞI STINGERII INCENDIILORa) să respecte regulile şi măsurile de apărare împotriva incendiilor, aduse la cunoştinţă, sub orice formă, de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; b) să utilizeze substanţele periculoase, instalaţiile, utilajele, maşinile, aparatura şi echipamentele, potrivit instrucţiunilor tehnice, precum şi celor date de administrator sau de conducătorul instituţiei, după caz; c) să nu efectueze manevre nepermise sau modificări neautorizate ale sistemelor şi instalaţiilor de apărare împotriva incendiilor; d) să comunice, imediat după constatare, conducătorului locului de muncă orice încălcare a normelor de apărare împotriva incendiilor sau a oricărei situaţii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum şi orice defecţiune sesizată la sistemele şi instalaţiile de apărare împotriva incendiilor;e) să coopereze cu salariaţii desemnaţi de administrator, după caz, respectiv cu cadrul tehnic specializat, care are atribuţii în domeniul apărării împotriva incendiilor, în vederea realizării măsurilor de apărare împotriva incendiilor; f) să acţioneze, în conformitate cu procedurile stabilite la locul de muncă, în cazul apariţiei oricărui pericol iminent de incendiu; g) să furnizeze persoanelor abilitate toate datele şi informaţiile de care are cunoştinţă, referitoare la producerea incendiilor. SARCINI GENERALE

bb.este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;

cc. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;

dd.înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;ee. îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte activitatea la

locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;ff. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării bunurilor;gg. înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;hh.să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să consume

băuturi alcoolice în timpul serviciului;ii. să dea dovada de cinste şi corectitudine;jj. să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de

vigilenta în relaţiile cu persoanele cu care vine în contact;9. CONDIŢIILE DE LUCRU ALE POSTULUI:

a) Programul de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/săptămânăb) Condiţiile materiale;


11. Nu reprezintă societatea în relaţia cu institutii publice locale şi cu terti;12. Actualizarea atribuţiilor se va face funcţie de modificările organizatorice şi legislative care apar.

ÎNTOCMIT ŞI AVIZAT DE: SEMNĂTURA TITULARULUI DE POST

ADMINISTRATOR: STAN EUGEN Data .............................................



10. NUMELE ŞI PRENUMELE: …………………………………………………11. DENUMIREA POSTULUI : VÂNZĂTOR (LUCRĂTOR COMERCIAL) 12. POZIŢIA ÎN C.O.R.: COD – 52213. NIVELUL POSTULUI: EXECUTIE14. CERINTE : STUDII MEDII

15. RELATIILE IERARHICE ŞI FUNCTIONALE :

- este subordonat administratorului firmei








17. Aranja rea, ordonarea şi expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza şi pastreaza produsele conform specificaţiilor fabricantului sau procedurilor standard

S.C. RATORA NR. DIVERS S.R.L. Anexă la C.I.M. nr………/ …………….


III. IDENTIFICAREA POSTULUI




IV. DESCRIEREA POSTULUI1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI







25. Aranja rea, ordonarea şi expunerea produselor comerciale verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor depoziteaza şi pastreaza produsele conform specificaţiilor fabricantului sau procedurilor standard

întocmeşte necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa aranjeaza marfa pe rafturile de expunere scrie preturile produselor afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor în vigoare aranjeaza produsele în magazie respectând normele în vigoare


6. Efectuarea de plaţi în conformitate cu listele de plaţi27.Comandarea de produse comerciale în conformitate cu listele de comenzi28.ATRIBUŢII – SARCINI – RĂSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCA În vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora; k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.


kk.este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;

ll. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;

mm. înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;nn.îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte activitatea la

locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;oo. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării bunurilor;pp.înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;qq.să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să consume

băuturi alcoolice în timpul serviciului;rr. să dea dovada de cinste şi corectitudine;ss. să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de






ADMINISTRATOR: RADU NICOLAE Data .............................................

SPERCHEZ NICOLETA Anexă la C.I.M. nr………/ …………….


V. IDENTIFICAREA POSTULUI




VI. DESCRIEREA POSTULUI1. SCOPUL GENERAL AL POSTULUI






este nevoie

să fie imbracat(a) în uniforma în timpul orele de program să duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie să colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute să anunţe administratorul privind orice neregula găsită în legătură cu produsele



6. Efectuarea de plaţi în conformitate cu listele de plaţi39.Comandarea de produse comerciale în conformitate cu listele de comenzi40.ATRIBUŢII – SARCINI – RĂSPUNDERI

PE LINIE DE SECURITATE ŞI SĂNĂTATE ÎN MUNCA În vederea prevenirii accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale, lucrătorii au următoarele obligaţii: a) să se prezinte la serviciu apt pentru lucru; b) să nu efectueze, în timpul lucrului, operaţiuni pentru care nu este instruit corespunzător; c) să utilizeze corect maşinile, aparatura, uneltele, substanţele periculoase, echipamentele de transport şi alte mijloace de producţie; d) să utilizeze corect echipamentul individual de protecţie acordat şi, după utilizare, să îl înapoieze sau să îl pună la locul destinat pentru păstrare; e) să nu procedeze la scoaterea din funcţiune, la modificarea, schimbarea sau înlăturarea arbitrara a dispozitivelor de securitate proprii, în special ale maşinilor, aparaturii, uneltelor, instalaţiilor tehnice şi clădirilor, şi să utilizeze corect aceste dispozitive; f) să comunice imediat angajatorului şi/sau lucrătorilor desemnaţi orice situaţie de munca despre care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, precum şi orice deficienţă a sistemelor de protecţie; g) să aducă la cunoştinţă conducătorului locului de munca şi/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana; h) să coopereze cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, atât timp cât este necesar, pentru a face posibila realizarea oricăror masuri sau cerinţe dispuse de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari, pentru protecţia sănătăţii şi securităţii lucrătorilor; i) să coopereze, atât timp cat este necesar, cu angajatorul şi/sau cu lucrătorii desemnaţi, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de munca şi condiţiile de lucru sunt sigure şi fără riscuri pentru securitate şi sănătate, în domeniul său de activitate; j) să îşi însuşească şi să respecte prevederile legislaţiei din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă şi măsurile de aplicare a acestora;

k) să dea relaţiile solicitate de către inspectorii de munca şi inspectorii sanitari.


a. este obligat să respecte ordinea şi disciplina la locul de munca, să îndeplinească în mod corespunzător sarcinile de serviciu , să cunoască prevederile Regulamentului de ordine interioara;

b. respectarea cu stricteţe a programului de lucru şi folosirea integrala şi eficienta a timpului de munca pentru executarea întocmai şi la timp a îndatoririlor de munca;

c. înlăturarea oricăror neglijente în păstrarea şi administrarea de bunuri;d. îndeplinirea oricăror hotărâri emise de conducerea administrativa care priveşte

activitatea la locul de munca, precum şi sarcinile stabilite de şefii ierarhici superiori;e. apărarea patrimoniului unităţii, prevenirea şi combaterea sustragerii şi degradării

bunurilor;f.înştiinţarea de îndată a administratorului despre existenta unor nereguli, abateri, greutăţi sau

lipsuri în activitate, de natura să aducă prejudicii materiale;g. să nu părăsească locul de munca fără să anunţe administratorul, să nu introducă şi să

consume băuturi alcoolice în timpul serviciului;h. să dea dovada de cinste şi corectitudine;i.să aibă o ţinută corespunzătoare, o comportare demna şi cuviincioasa, să dea dovada de






SPERCHEZ NICOLETA Data .............................................

FISA POSTULUI Nr:003 Data /20/06/.2008NUMELE si PRENUMELE: ------------ —————————————DENUMIREA POSTULUI : VANZATOR (LUCRATOR COMERCIAL) NUMĂRUL POZIŢIEI : 3

I. SUBORNAREzADMINISTRATORUL S.C, RATORA TRANS S.R.L.

II. SCOPUL POSTULUI :Yanzarea produselor comerciale.III. RESPONSABILITATI :1. Vanzarea produselor comerciale-Introduce in baza de date produsele pe care le-a comandat clientul -aduce clientului din magazie sau de pe rafturi produsele pe care acesta Ie-a comandat-verifica produsele (cantitativ si calitativ) date clientului-probeaza calitatea mărfurilor si modul de funcţionare a aparaturii expuse sprevanzare-incaseaza banii sau/si bonurile de masa-verifica banii sau/si bonurile de masa incasati de la client-depoziteaza banii sau/si bonurile de masa in locurile speciale create pentru asta2. Realizarea evidentei banilor -numara banii incasati-realizeaza monetarului banilor incasati-verifica daca sunt sau nu banii care ar trebui sa fie in casa dupa fiecare zi de lucru- numara bonurile de masa-preda banii si/sau bonurile de masa directorului generai sau directorului pe vanzari3. Menţinerea igienei spatiuniul de Suc? u si pe cea proprie

-curata si spala podelele dimineaţa inainte de deschiderea magazinului, seara dupa închidere si de fiecare data cand este nevoie pe parcursul zilei de lucru -şterge praful de pe aparatura de lucru, rafturi, tejghea si produse de fiecare data cand este nevoie-sa fie imbracat(a) in uniforma in orele de program (uniforma furnizata de angajator- halat si şapca)-sa duca gunoiul de fiecare data cand este nevoie -sa colecteze cartoanele ramase de la produsele vândute-sa stranga ambalajele ramase de îa produse si alte resturi in vederea aruncarii lor -sa menţină produsele expuse si depozitate curate, neprafuite-sa respecte normele vanzarii, depozitarii, expunerii de produse alimentare, normele mânuirii de produse chimice-sa anunţe persoanele din conducere privind orice neregula gasita in legătură cu produsele4.Aranja rea, ordonarea si expunerea produselor comerciale -verifica stocul de produse expuse pentru a determina nivelul lor -depoziteaza si pastreaza produsele conform specificaţiilor fabricantului sau procedurilor standard-întocmeşte necesarul de produse pentru refacerea stocului de marfa expusa aduce marfa pentru a completa stocul de marfa expusa -aranjeaza marfa pe rafturile de expunere -scrie preturile produselor-afiseaza sau ataseaza preturile produselor conform legilor in vigoare -aranjeaza produsele in magazie respectând normele in vigoare5. Primirea de marfa -verifica daca exista comanda pentru produsele primite, care sunt acestea si in cecantitate au fost comandate-ajuta la descarcarea maşinii care aduce produsele-verifica calitativ si cantitativ produsele primite-depoziteaza produsele pe rafturile de expunere sau in magazie-realizeaza recepţia pe marfa primita6. Efectuarea de plaţi in conformitate cu listele de plaţi7. Comandarea de produse comerciale in conformitate cu listele de comenzi8 In absenta motivata'inlocuitorul sau este: numit de Administratorul firmei.9 IMu reprezintă societatea pe plan local in jud.PRAHOVA. , în relaţia cu institutii publice locale si cu terti;10 Actualizarea atribuţiilor se va face funcţie de modificările organizatorice legislative care apar

IV. ÎNTOCMIT SI AVIZAT DE: :ADMINISTRATOR: STAN EUGENData întocmirii 20/06/2008

V. LUAT LA CUNOSTINTA:VANZATOR:------------------------------Data. 20/06/2008.

definirea principalelor sarcini/atributii/activitatiaspecte referitoare la conditiile de muncastudiile si calificarile necesare postuluicompetentele postului

Fisa postului Vanzator (sau Lucrator Comercial)Vanzatorul se ocupa in principal cu comunicarea cu clientii magazinului (punctului de vanzare), organizarea cadrului general de deschidere si inchidere a activitatii magazinului (punctului de vanzare), efectuarea vanzarii, incasarea contravalorii marfii, prezentarea produselor si serviciilor aferente vanzarii, promovarea imaginii magazinului (punctului de vanzare), mentinerea stocurilor si necesarului de monetar de rezerva, verificarea stocurilor cu vanzarile, intocmirea documentelor specifice activitatii de vanzare, precum si raportarea activitatii de vanzare.Contine CRITERII DE PERFORMANTA

Documents

Fisa Post Vanzator