FM GROUP Prezentacja

Prezentacja

FM GROUP WORLD

FM Group Worldgrudzień 2006

1 500 000 PLN

Obrót FM Group World

FM Group World grudzień 2004

15 000 000 PLN

8 200 000 PLNFM Group Worldgrudzień 2005

START

FM Group Polska wrzesień 2004

20 000 000 PLN

300 000 PLN

FM Group Worldgrudzień 2007

FMGROUP WORLD

drom producent markowych kompozytów zapachowych istnieje 100 lat. Posiada 80%światowego rynku, ma swojeoddziały we Francji ,Włoszech, UK, USA, Japonii, Australii, Chinach, Brazylii i RPA.

http:// WWW.fmworld.com

http://www.drom.com

drom Główna siedziba w Monachium

FM

drom w USA

Marka

http://de.fmgroup.dega.com.pl/index.php?modul=9&kid=20


FM Group Polska

Oferta współpracySprzedaż produktów realizowana jest poprzez Marketing Sieciowy z

planem marketingowym.

W ofercie jest 130 zapachów perfum, produkty zapakowane są w estetyczne kartoniki, zabezpieczone folią ,są to między innymi:

Christian Dior, Kenzo, Giorgio Armani, Naomi Campbell, Hugo Boss, Chanel, Lancome, Jennifer Lopez, Celine Dion, Fahrenheit,

Adidas.

Jak rozpocząć współpracę?Aby zostać Dystrybutorem FM Group Polska trzeba podpisać umowę

współpracy z osobą wprowadzającą – zwanym sponsorem oraz wykupić Starter za 80zł. ze 100 -ma próbkami perfum,

lub Starter za 60zł z 30 - ma próbkami perfum.

.

Trzy pola aktywnościw FM Group

Podpisując umowę i kupując Starter nabywamy prawo do ceny dystrybutora.

1.Mamy prawo kupować na własne potrzeby po cenie dystrybutora.

2.Mamy prawo kupować i odsprzedawać z marżą 43%

Zakup 22,40zł Sprzedaż 32,00 zł

3.Mamy prawo tworzyć sieci dystrybutorów i uzyskiwać premię z obrotu tych sieci zgodnie z planem marketingowym.



Zamówienia przyjmowane są:

telefonicznie, pocztą, e-mailem, faxem

Internetowy sklep dla Konsultantów czynny całą dobę.

Hurtownia mieści się we Wrocławiu i czynna jest od poniedziałku do soboty.

Dział zamówień od 8:00 do 22:00Sobota od 10:00 do 14:00

tel.071327 00 00, fax:071329 62 91, fax:071329 62 93

Tel.kom.0512420013(14,15,16,17,18)

e-mail: zamó[email protected]

e-mail: [email protected]

Jak zamówić perfumy?

Jak płacić za produkty?Płatność za przesyłkę dostarczoną przez firmę kurierską

GLS następuje przy odbiorze.

Jak zarabiać?Współpracując z firmą FM Group można osiągnąć korzyści:

Z różnicy pomiędzy ceną zakupu (22,40 zł) a ceną katalogową (32,00 zł)

Z prowizji wynikającej z planu marketingowego

Pierwszy plan marketingowy: 3%, 6%, 9%,12%,15%,18%, 21% .

Drugi plan marketingowy: ( I poziom 4%, II poziom 1,5%, III poziom 1,5%, IV poziom

1,5%)Przykład:

Perfumy damskie kosztują 22,40 zł, co odpowiada 18,36 punktom. Dla ułatwienia poniższa tabela ilustruje ile sztuk perfum musi

zakupić dystrybutor wraz ze swoją grupą, aby osiągnąć kolejny próg procentowy.

Poziom premii

Ilość punktów Ilość produktów Premia do sieci w zł.

3% 300 17 9

6% 1200 66 72

9% 3600 196 324

12% 7200 392 864

15% 12000 653 1800

18% 20400 1111 3672

21% 30000 1634 6300

Wypłata premii dla dystrybutora i grupy wyliczana jest przez pomnożenie obrotu (w punktach) i wartości procentowej

adekwatnej do poziomu.

Ten biznes jest łatwy i prosty, wystarczy otworzyć piórnik z próbkami zapachów, żeby zacząć zarabiać.

Poziomy w/g planu mark. w przeliczeniu na sztuki perfum.

Budowanie Biznesu z FM Group

Cel Główny – Poziom OrchideiCele pośrednie

Zdobywamy kolejne poziomy w pierwszym planie marketingowym aż uzyskamy poziom

Złotej Magnolii - 21%

Nasze zachowanie

Tworzymy okazję do biznesu.Tworzymy okazję do pokazania produktu.

Tworzymy okazję do opowiadania o produktach.

Atuty w stosunku do konkurencji w MLM! 5 x Naj !1.Najłatwiejszy produkt do sprzedaży. 2.Najwyższa marża na produkcie - 43%.3.Najmniejszy zakup osób.- 36,72pkt. dający - prawo do premii.4.Najszybsza dostawa prod. - następny dzień na adres.5.Najszybciej pieniądze na koncie.

.

Główne zalety prowadzenia działalności w marketingu sieciowym

Dystrybutorzy są wynagradzani i nagradzani za swoją kreatywność i pomoc innym.

Działalność ta wymaga jedynie małej inwestycji wstępnej i minimalnych nakładów „pracy papierkowej" w porównaniu z tradycyjnym biznesem.

Ten system sprzedaży pozwala Ci uzyskiwać stałe dochody o nieograniczonym potencjale

Masz możliwość tworzenia międzynarodowej firmy ze swojego domu.Pracujesz na siebie, ale nie jesteś sam.

Wspiera Cię solidna firma ,oraz bardziej doświadczeni koledzy.Sam ustalasz swoje tempo.Pracujesz kiedy chcesz i z kim chcesz i sam ustalasz swoje dochody.

PIERWSZY PLAN MARKETINGOWY

Uczciwewynagrodzenie

FM Group Polska

PIERWSZY PLAN MARKETINGOWY Premia wypłacana do sieci na każdym z poziomów

300 pkt. x 3% = 9zł premia 1200 pkt. x 6% = 72zł premia 3600 pkt. x 9% = 324zł premia 7200 pkt. x 12% = 864zł premia12000 pkt. x 15% = 1800zł premia20400 pkt. x 18% = 3672zł premia30000 pkt. x 21% = 6300zł premia

Zakup struktury brutto na 21% = 36 600zł

Sprzedaż osobista – przykłady:1pkt.= 1zł (netto)+ VAT 22% = cena Dystrybutora

poziom zakup marża + premia razem ^ ^ ^ ^ ^

3% = 366zł x 43% = 157,38zł + 9zł = 166,38zł6% = 1464zł x 43% = 629,52zł + 72zł = 701,52zł9% = 4392zł x 43% = 1888,56zł + 324zł = 2212,56zł

S-1 150pkt.

0% S- 2 200pkt.

0% S- 4600 pkt.

3%

TY36,72 os.

2836,726%

S-3 250pkt.

0%

S- 6900pkt

3%

S- 5700 pkt.

3%

FM Group Polska 1pkt. = 1zł +vat = 1,22zł.

Modelowy przykład zbudowania struktury 6%Obrót struktury = 2836,72 pkt. x 6% = 170,20zł.

Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 6% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 6% = 2,20złS-1 = 150,00pkt. x 6% = 9,00złS-2 = 200,00pkt. x 6% = 12,00złS-3 = 250,00pkt. x 6% = 15,00złS-4 = 600,00pkt. x 3% = 18,00złS-5 = 700,00pkt. x 3% = 21,00złS-6 = 900,00pkt x 3 % = 27,00złRazem 2836,72pkt. = 104,20zł

Kwota wypłacona do struktury 170,20zł – ( 104,20zł premia dla lidera na poziomie 6% ) =

66,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach.

6%

6%

6%

3%

3%

3%

+ 2 perfumy za osiągnięcie poziomu 6% po raz pierwszy

S-1 400pkt.

3% S- 2 500pkt.

3% S- 4700 pkt.

3%

TY36,72 os.

6236,729%

S-3 600pkt.

3%

S- 62100pkt

6%

S- 51900 pkt.6%



Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 9% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 9% = 3,30złS-1 = 400,00pkt. x 6% = 24,00złS-2 = 500,00pkt. x 6% = 30,00złS-3 = 600,00pkt. x 6% = 36,00złS-4 = 700,00pkt. x 6% = 48,00złS-5 = 1900,00pkt. x 3% = 57,00złS-6 = 2100,00pkt. x 3 % = 63,00zł Razem 6236,72pkt. = 261,30zł



6%

6%

6%

6%

3%

3%

+ 4 perfumy za osiągnięcie poziomu 9% po raz pierwszy

S-1 400pkt.

3% S- 2 600pkt.

3% S- 41500 pkt.6%

TY36,72 os.

9936,7212%

S-3 800pkt.

3%

S- 64800pkt

9%

S- 51800 pkt.6%



Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 12% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 12% = 4,41złS-1 = 400,00pkt. x 9% = 36,00złS-2 = 600,00pkt. x 9% = 54,00złS-3 = 800,00pkt. x 9% = 72,00złS-4 = 1500,00pkt. x 6% = 90,00złS-5 = 1800,00pkt. x 6% = 108,00złS-6 = 4800,00pkt. x 3% = 144,00złRazem 9936,72pkt. = 508,41zł



9%

9%

9%

6%

6%

3%

Premia 150zł.za osiągnięcie poziomu 12% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące

S-1 1300pkt.

6%S- 2

1500pkt.

6%S- 42800 pkt.6%

TY36,72 os.

16536,7215%

S-3 1800pkt.

6%

S- 64800pkt

9%

S- 54300 pkt.9%

FM Group Polska 1pkt. = 1zł + VAT = 1,22zł.


Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 15% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 15% = 5,51złS-1 = 1300,00pkt. x 9% = 117,00złS-2 = 1500,00pkt. x 9% = 135,00złS-3 = 1800,00pkt. x 9% = 162,00złS-4 = 2800,00pkt. x 9% = 252,00złS-5 = 4300,00pkt. x 6% = 258,00złS-6 = 4800,00pkt. x 6 % = 288,00złRazem 16536,72pkt. = 1217,51zł



9%

9%

9%

9%

6%

6%

Premia 200 zł.za osiągnięcie poziomu 15% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące



Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 18% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 18% = 6,61złS-1 = 1300,00pkt. x 12% = 156,00złS-2 = 1500,00pkt. x 12% = 180,00złS-3 = 3600,00pkt. x 9% = 324,00złS-4 = 4800,00pkt. x 9% = 432,00złS-5 = 5800,00pkt. x 9% = 522,00złS-6 = 9600,00pkt. x 6 % = 576,00złRazem 26836,72pkt. = 2196,61zł

Kwota wypłacona do struktury 4830,61zł – ( 2196,61zł premia dla lidera na poziomie 18% ) =2634,00zł.= łączna kwota na premie dla osób na pozostałych poziomach.

TY36,72 os.

26836,7218%

S-1 1300pkt.

6%S- 2

1500pkt.

6%S-3

3800pkt.

9%

S- 44800 pkt.9%

S- 55800 pkt.9%

S- 69600pkt

12%

12%

12% 9%

9%

9%

6%

Premia 250 zł.za osiągnięcie poziomu 18% po raz pierwszy i utrzymanie go przez 2 miesiące

S-1 2000pkt.

6%S- 2

2800pkt.

6%S- 46200 pkt.9%

TY36,72 os.

43136,7221%

S-3 5500pkt.

9%

S- 617000pkt

15%

S- 59600 pkt.12%



Wyliczenie premii dla Lidera na poziomie 21% na podanym poniżej przykładzieTY = 36,72pkt. x 21% = 7,71złS-1 = 2000,00pkt. x 15% = 300,00złS-2 = 2800,00pkt. x 15% = 420,00złS-3 = 5500,00pkt. x 12% = 660,00złS-4 = 6200,00pkt. x 12% = 744,00złS-5 = 9600,00pkt. x 9% = 864,00zł

S-6 =17000,00pkt. x 6 % = 1020,00złRazem 43136,72pkt. = 4015,71zł

Kwota wypłacona do struktury 9058,71zł – ( 4015,71zł premia dla lidera na 21% ) =


15%

15%

12%

12%

9%

6%

Premia 300 zł. lub 1500zł. za osiągnięcie poziomu 21% po raz pierwszy

i utrzymanie go przez 2 miesiące.

Osiągane poziomy w/g pierwszego planu marketingowego w stosunku do ilości

Dystrybutorów w sieci

100 osób w sieci = 15% = 12000pkt. = 1000zł premii

200 osób w sieci = 18% = 20400pkt = 2000zł premii




Globalnie uśredniony zakup Dystrybutora = od 100pkt.do 120pkt.

w miesiącu.

I- linia 5 osóbII- linia 25 osoby

Tak należy zacząćMożliwy poziom 9% przy 116pkt. na osobę.

Ja

21

3 45 1

2 3 43215 5 1

2 3 45

1 2 435

41

25

3 4

Początek budowy własnej Organizacji Sieci Sprzedaży w systemie piątkowym

Każdy Konsultant FM buduję swoją pierwszą linię.

Budowanie własnej Organizacji Sieci Sprzedaży w systemie

piątkowymJa

Moi Partnerzy

Pierwsza linia = 5

Druga linia 5x5= 25

Trzecia linia 25x5 = 125

Czwarta linia 125x5 = 625

780 Konsultantów w sieci zapewnia poziom Orchidei Perłowej To oznacza minimum 5000PLN premii co miesiąc !!

Przy założeniu że każdy Konsultant złoży tylko jedno zamówienie w miesiącu na 4szt. perfum =73,32pkt.

DRUGI PLAN MARKETINGOWY

KARIERA

FMGROUP Drugi plan marketingowy

TY50000

21%

Przykład struktury na poziomie Orchidei Perłowej

S-1 30000p

.21%

S- 2500p.

3%S- 3

2000p.6%

S- 44000p.

9%

S- 56000p.

9%

S- 67500p.

12%

Co miesięczna Premia dla Lidera od 4000zł. wzwyż !

+ za utrzymanie poziomu Perłowej Orchidei co 4 lata Nowy Mercedes

Klasy A za 50 tys.pkt. z pozostałymi strukturami

4,0%

20 tys.pkt.

30 tys.pkt. za odłączoną strukturę 21% + 50 tys. pkt. = 80tys. pkt.


Przykład struktury na poziomie

Orchidei Amarantowej

S-235000 p

21%

S-130000 p

21%

S-340000

p 21%

TY105000

21%

Co miesięczna Premia dla Lidera od 10 000zł. wzwyż !+ za utrzymanie poziomu Amarantowej Orchidei co 3 lata

Nowy Mercedes Klasy C

4,0%1,5%


Przykład struktury na poziomie Orchidei Złotej

S-150000 p

21%

TY180000

21%

S-260000 p

21%

S-370000 p

21%

Co miesięczna Premia dla Lidera od 25 000 zł. wzwyż !+ za utrzymanie poziomu Złotej Orchidei co 3 lata

Nowy Mercedes Klasy E

Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa Orchidea Perłowa

4,0%1,5%1,5%


Przykład struktury na poziomie Orchidei Diamentowej

Co miesięczna Premia dla Lidera od 50 000 zł. wzwyż !+ za utrzymanie poziomu Diamentowej Orchidei co 3 lata

Nowy Mercedes Klasy S

TY3350000

21%

S-260000 p

21%

S-150000

p 21% S-3

70000 p

21%

S-475000 p

21%

S-580000 p

21%

Orchidea Perłowa

Orchidea PerłowaOrchidea Perłowa

Orchidea Perłowa

Orchidea Perłowa

4,0%

1,5%

1,5%

1,5%

www.adash0.pl

Pomoc dla dystrybutorów i wsparcie informacyjne

Documents

FM GROUP Prezentacja