Трудоспособность: oценка и пособие....и Ваша собственная оценка своим физическим и психическим способностям

Трудоспособность: oценка и пособие.

2 Подробнее обо всех услугах для людей с пониженной трудоспособностью можно прочитать www.tootukassa.ee/toovoimereform.

Oглавление

Bведение 3Оценка трудоспособности 6Пособие по трудоспособности 14Возмещение социального налога за человека 18 с пониженной трудоспособностью

Эстонская Касса по безработице

3Там также можно найти необходимые заявления и формы для ходатайств об услугах.

Bведение

Человек трудоспособного возраста с длительными нарушениями здоровья имеет право ходатайствовать об оценке трудоспособности и в случае пониженной трудоспособности получать пособие по трудоспособности.

С 1 июля 2016 года оценивает трудоспособность и выплачивает пособие по трудоспособности Эстонская Касса по безработице.

С 1 июля 2016 года по новым принцам об оценке и пособии по трудоспо соб нос ти могут ходатайствовать в кассе по безработице люди с длительными нарушениями здоровья, которым Департамент Социального страхования в течение последних шести лет (т.е. после 1 июля 2010 года) не назначал постоянную нетрудоспособность.

Если у Вас определена постоянная нетрудоспособность с повторным сроком оценки в 2016 году, то при наступлении этого срока обратитесь в Департамент Социального страхования. В случае потери трудоспособности


Эстонская Касса по безработице

Вам, как и раньше, будет назначена постоянная нетрудоспособность.

С января 2017 года оценку трудоспособности всех людей с длительными нарушениями здоровья проводит касса по безработице. Если у Вас определена постоянная нетрудоспособность с повторным сроком оценки в 2017 году или позднее, то при наступлении этого срока обратитесь в кассу по безработице.

Также с 1 июля 2016 года касса по безработице будет платить социальный налог за работодателя, у которого работает работник с пониженной трудоспособностью.


Эта брошюра описывает:

■ Что такое оценка трудоспособности и как она проходит? ■ Что нужно делать для того, чтобы получать пособие по трудоспособности? ■ Когда касса по безработице платит за работодателя социальный налог?


В основе оценки трудоспособности лежит понимание, что каждый человек уникален и один и тот же недуг или болезнь могут проявляться у людей и влиять на их деятельность очень поразному.

При оценке трудоспособности учитывается Ваше состояние здоровья и Ваша собственная оценка своим физическим и психическим способностям в различных сферах:

■ передвижение;■ ручная деятельность;■ общение: зрение, слух, речь;■ нахождение в сознании и уход за собой;■ учёба и выполнение действий;■ адаптация к изменениям и восприятие опасности;■ общение и отношения с людьми.

Оценка трудоспособности


С помощью оценки определяется объём Вашей трудоспособности, которая может быть:

■ полная – человек трудоспособен, т.е. состояние здоровья не препятствует работе;■ частичная состояние здоровья и вытекающие из него ограничения частично препятствуют работе;■ отсутствует – вследствие своего состояния здоровья и вытекающих из него ограничений человек не способен работать.

Пять шагов оценки трудоспособности:

■ визит к врачу;■ подача ходатайства об оценке трудоспособности;■ составление экспертного мнения; ■ решение об оценке объёма трудоспособности;


■ выплата пособия по трудоспособности и при необходимости оказание Вам консультаций и услуг рынка труда с целью сохранения рабочего места или трудоустройства.

Врача нужно посетить в течение шести месяцев до подачи ходатайства об оценке трудоспособности. Вы можете обратиться как к семейному врачу, врачуспециалисту, так и к врачу по гигиене труда. Во время посещения обязательно сообщите врачу, что обратились к нему в связи с ходатайством об оценке трудоспособности. Врач опишет Ваше состояние здоровья и внесёт Ваши данные на портал о здоровье (etervis), где их сможет посмотреть врачэксперт, который будет оценивать Вашу трудоспособность.

Ходатайство об оценке трудоспособности можно заполнить вместе с кейсменеджером и подать на месте в кассе по безработице, отправить по почте или по эпочте, или подать ходатайство на портале самообслуживания кассы по безработице.



При желании, можно вместе с ходатайством об оценке трудоспособности ходатайствовать также об установлении степени тяжести недуга, предоставив совместное ходатайство в кассу по безработице или Департамент Социального Страхования.

В ходатайстве важно отметить данные своих лечащих врачей и других специалистов (например, социальный работник, психолог, личный помощник и др.), которые при необходимости смогут предоставить о Вас дополнительную информацию.

Ваша способность действовать всегда оценивается с учётом лекарств, которые Вы принимаете, и вспомогательных средств, которыми Вы уже пользуетесь или использование которых могло бы улучшить Вашу способность действовать. Поэтому в ходатайстве нужно описать все вспомогательные средства, которые Вы используете и в которых Вы нуждаетесь. На основании Вашего ходатайства и данных о здоровье врач-эксперт оценит Вашу трудоспособность. Как правило, врач


эксперт составляет экспертное мнение на основании документов, но при необходимости, для уточнения данных, он может пригласить Вас на приём. При рассмотрении сложных случаев врач проводит оценку Вашей трудоспособности с командой специалистов, в которой могут быть, например, психолог, социальный работник, опорное лицо, лечащий врач и др. Врачэксперт работает в учреждении здравоохранения, у которого с кассой по безработице заключён договор.

В результате оценки трудоспособности врачэксперт составляет экспертное мнение, в которое входит:

■ обзор Вашего состояния здоровья; ■ какие имеются ограничения для Вашей деятельности, как они влияют на трудоспособность и какова их степень тяжести;■ виды деятельности, выполнение которых для Вас ограничено или невозможно;



■ оценка объёма Вашей трудоспособности и её обоснование;■ возможное изменение состояния здоровья в будущем;■ продолжительность снижения трудоспособности и её обоснование;■ рекомендации по подходящим условиям работы и видам деятельности, направленных на поддержание трудоспособности.

Если состояние Вашего здоровья особенно тяжёлое, то есть исключающее трудоспособность, оценка проводится в упрощённом порядке. В этом случае ходатайство нужно заполнить только частично. Оценка в упрощённом порядке проводится, если человек находится в одном из следующих тяжёлых состояний:

■ последняя стадия рака;■ диализное лечение;■ управляемое дыхание;



■ сформировавшаяся деменция; ■ тяжёлая или глубокая умственная отсталость; ■ постоянно лежачий больной.

На основании составленного во время оценки экспертного мнения, касса по безработице выносит решение о том, что Ваша трудоспособность:

■ не снизилась;■ частичная;■ отсутствует.

Решение об оценке трудоспособности выдаётся на срок до пяти лет, в случае состояний, исключающих трудоспособность, решение может действовать до наступления пенсионного возраста по старости.

Если у Вас определена частичная трудоспособность или её отсутствие, то Вы имеете право получать пособие по трудоспособности и Вам


гарантировано медицинское страхование.

Касса по безработице предлагает Вам разностороннюю помощь как в поиске работы, так и в сохранении рабочего места. Подробнее об этом можно прочитать на портале кассы по безработице или в брошюре «Услуги для людей с пониженной трудоспособностью».


Пособие по трудоспособности

Право на пособие имеет человек в возрасте от 16ти лет до пенсионного возраста по старости, у которого определена частичная трудоспособность или её отсутствие.

Если у Вас частичная трудоспособность, то для получения пособия необходимо выполнить по крайней мере одно из следующих условий:

■ работать (работой считается также пребывание в статусе члена правления юридического лица);■ искать работу, то есть быть зарегистрированным безработным;■ учиться, т.е. получать основное, среднее, профессиональное или высшее образование;■ воспитывать ребёнка возрастом до трёх лет;■ ухаживать за человеком с тяжёлым или глубоким недугом; ■ получать от творческого союза пособие на творчество;■ находиться круглосуточно на принудительном специальном уходе; ■ находиться на принудительном лечении или нести замещённое наказание;


■ проходить срочную, альтернативную или резервную службу в армии.

Если у Вас определено отсутствие трудоспособности, то для получения пособия вы не должны выполнять требования к активности.

Пособие по трудоспособности не выплачивается, если вы получаете:

■ пенсию; ■ плату супруга(ги);■ пособие спасателя, в ожидании пенсии по старости;■ прокурорское возмещение по трудоспособности.

Действующая дневная ставка пособия по трудоспособности составляет в 2016 году 11,25 евро. За один календарный день выплачивается:

■ человеку с частичной трудоспособностью 57% от дневной ставки (в 2016 году около 192 евро в месяц);

■ человеку с отсутствием трудоспособности 100% от дневной ставки (в 2016 году около 337 евро в месяц).


Пособие по трудоспособности

Дневная ставка пособия по трудоспособности пересматривается каждый год 1 апреля, и новый размер дневной ставки публикуется на портале кассы по безработице.

Пособие по трудоспособности будет выплачиваться Вам по крайней мере в таком же размере, в каком Вы раньше получали пенсию по нетрудоспособности, если:

■ Вам была назначена постоянно действующая нетрудоспособность по крайней мере на два года;

■ Вы обратитесь для повторного оценивания в кассу по безработице в срок повторной экспертизы, который указан в решении об экспертизе нетрудоспособности.

Если у Вас частичная трудоспособность и Вы зарегистрированы в качест ве безработного, то касса по безработице ждёт от Вас:

■ активного поиска работы;


■ посильных усилий для того чтобы найти работу;

■ посещения консультации в назначенное время; ■ участия в согласованных видах деятельности и услугах; ■ принятия подходящей работы.

Если Вы без уважительной причины не выполняете договорённости, то касса по безработице может приостановить или прекратить выплату Вам пособия по трудоспособности.

У кассы по безработице всегда есть обязанность объяснить Вам Ваши права и обязанности, что представляют собой согласованные действия и их необходимость, что может произойти, если Вы без уважительной причины не будете придерживаться договорённостей. Поэтому очень важно, чтобы Вы сразу нам сообщили, если Вы не можете выполнить договорённости. Обязательно во всех отношениях будут учитываться Ваши особые потребности (например, если Вы не смогли прийти на консультацию по причине ухудшения здоровья; не пришёл личный помощник; изза недуга или болезни есть трудности с запоминанием и т.д.).


С 1 июля 2016 года государство через кассу по безработице будет платить социальный налог за человека с пониженной трудоспособностью.

Если у Вас частичная трудоспособность или отсутствие трудоспособ-нос ти или не менее 40% нетрудоспособности, то Ваш работодатель может ходатайствовать в кассе по безработице о льготах по социальному налогу. Для получения льгот по социальному налогу Вашим работодателем должно быть коммерческое товарищество, недоходное объединение, це левое учрежден или предприниматель-физическое лицо, с кото рым у Вас заключён трудовой договор. В случае обязательственнопра вового договора (напр., договор подряда или поручения) льготы не предусмотрены.

Государство оплачивает социальный налог за работника с пониженной трудоспособностью по установленной месячной ставке (в 2016 году размер месячной ставки 390 евро). Работодатель платит социальный налог с той части зарплаты, которая превышает размер месячной ставки.

Если Вы работаете у нескольких работодателей, то государство платит социальный налог за того работодателя, которому Вы подали заявление на учёт необлагаемого подоходным налогом доход. Если Вы не подали это

Возмещение социального налога за человека с пониженной трудоспособностью


заявление не одному из работодателей (например, подали это заявление в департамент социального страхования, который платит Вам пенсию), то Вы должны выбрать одного из своих работодателей и подать ему письменное заявление на получение льгот по социальному налогу. Это значит, что Вы подадите выбранному Вами работодателю (дигитально) подписанное заявление, в котором напишите, что Вы выбрали данного работодателя тем работодателем, у которого будет право ходатайствовать в кассе по безработице на льготы по социальному налогу за Вас.

Если сейчас работодатель должен ходатайствовать о льготах каждый месяц отдельно, то с 01.07.2016 будет достаточно, если работодатель однократно подаст ходатайство за одного работника. Проще всего подать ходатайство через портал самообслуживания кассы по безработице. С 01.07.2016 можно будет найти ходатайство на портале кассы по безработице и также можно будет подавать его по почте или по эпочте.

Касса по безработице каждый месяц проверяет, имеется ли попрежнему право на льготы, и не позднее чем к 10 числу месяца автоматически делает перевод НалоговоТаможенному департаменту.

Возмещение социального налога за человека с пониженной трудоспособностью

SIIA SAABMärgi kasutamise juhend

www.tootukassa.eewww.facebook.com/eestitootukassa

инфотелефон 15501 (с настольного телефона – бесплатно)звонки со Skype на инфотелефон: tootukassa

Documents

Трудоспособность: oценка и пособие....и Ваша собственная оценка своим физическим и психическим способностям